Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Руководить направлением 1С: команда (программисты, аналитики) и внешние подрядчики — постановка задач, приёмка, сроки, бюджет.
• Руководить проектами развития учётных систем на 1С: внедрение, обновление и доработка конфигураций, перенос и согласованность данных между базами.
• Отвечать за архитектуру учётного контура из нескольких связанных конфигураций 1С и за интеграции с внешними сервисами (маркировка, ЭДО и EDI, логистические сервисы, банки).
• Работать с бизнесом: бухгалтерия, расчёт зарплаты, производство, логистика, продажи, склад — требования, согласование решений, обучение ключевых пользователей.
• Управлять подрядчиками 1С: выбор, заявки и договоры, оценка трудозатрат, приёмка, претензии.
• Выстроить порядок разработки: хранилище или git, ревью кода, тестовый контур, регламент выпуска изменений в рабочие базы.
• Обеспечивать стабильную работу учётных систем: закрытие периода в срок, обмены без расхождений, вторая-третья линия поддержки пользователей по 1С.
• Планировать ресурсы и бюджет направления, отчитываться руководителю IT-отдела.

• Опыт в 1С от 7 лет, из них от 3 лет — руководство группой или проектом внедрения.
• Практический опыт работы с 1С:ERP 2.5 / 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3 — архитектура, учётная методология, доработки.
• Опыт проектов внедрения 1С; перенос данных и обмены (Конвертация данных 3, EnterpriseData, планы обмена, HTTP-сервисы); расширения конфигураций.
• Клиент-серверная 1С на MS SQL и PostgreSQL: производительность, обновления, работа с большими базами.
• Понимание регламентированного и управленческого учёта на уровне разговора с главным бухгалтером: закрытие месяца, себестоимость, НДС, операции между организациями, зарплата.
• Опыт управления командой и подрядчиками; умение отстаивать решения перед бизнесом и подрядчиками. • Готовность быстро включиться в текущие проекты.
• Будет плюсом: перенос кадрового учёта и зарплаты в 1С:ЗУП 3 или КА; производство и маркировка (Честный знак); ЭДО и EDI с сетями; ЭПД; 1С:УАТ; сертификаты «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Специалист-консультант» по ERP/КА, «1С:Руководитель проекта»; опыт в FMCG или пищевом производстве.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

Обязанности:

• Руководить направлением 1С: команда (программисты, аналитики) и внешние подрядчики — постановка задач, приёмка, сроки, бюджет.
• Руководить проектами развития учётных систем на 1С: внедрение, обновление и доработка конфигураций, перенос и согласованность данных между базами.
• Отвечать за архитектуру учётного контура из нескольких связанных конфигураций 1С и за интеграции с внешними сервисами (маркировка, ЭДО и EDI, логистические сервисы, банки).
• Работать с бизнесом: бухгалтерия, расчёт зарплаты, производство, логистика, продажи, склад — требования, согласование решений, обучение ключевых пользователей.
• Управлять подрядчиками 1С: выбор, заявки и договоры, оценка трудозатрат, приёмка, претензии.
• Выстроить порядок разработки: хранилище или git, ревью кода, тестовый контур, регламент выпуска изменений в рабочие базы.
• Обеспечивать стабильную работу учётных систем: закрытие периода в срок, обмены без расхождений, вторая-третья линия поддержки пользователей по 1С.
• Планировать ресурсы и бюджет направления, отчитываться руководителю IT-отдела.

• Опыт в 1С от 7 лет, из них от 3 лет — руководство группой или проектом внедрения.
• Практический опыт работы с 1С:ERP 2.5 / 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3 — архитектура, учётная методология, доработки.
• Опыт проектов внедрения 1С; перенос данных и обмены (Конвертация данных 3, EnterpriseData, планы обмена, HTTP-сервисы); расширения конфигураций.
• Клиент-серверная 1С на MS SQL и PostgreSQL: производительность, обновления, работа с большими базами.
• Понимание регламентированного и управленческого учёта на уровне разговора с главным бухгалтером: закрытие месяца, себестоимость, НДС, операции между организациями, зарплата.
• Опыт управления командой и подрядчиками; умение отстаивать решения перед бизнесом и подрядчиками. • Готовность быстро включиться в текущие проекты.
• Будет плюсом: перенос кадрового учёта и зарплаты в 1С:ЗУП 3 или КА; производство и маркировка (Честный знак); ЭДО и EDI с сетями; ЭПД; 1С:УАТ; сертификаты «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Специалист-консультант» по ERP/КА, «1С:Руководитель проекта»; опыт в FMCG или пищевом производстве.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

Обязанности:

• Руководить направлением 1С: команда (программисты, аналитики) и внешние подрядчики — постановка задач, приёмка, сроки, бюджет.
• Руководить проектами развития учётных систем на 1С: внедрение, обновление и доработка конфигураций, перенос и согласованность данных между базами.
• Отвечать за архитектуру учётного контура из нескольких связанных конфигураций 1С и за интеграции с внешними сервисами (маркировка, ЭДО и EDI, логистические сервисы, банки).
• Работать с бизнесом: бухгалтерия, расчёт зарплаты, производство, логистика, продажи, склад — требования, согласование решений, обучение ключевых пользователей.
• Управлять подрядчиками 1С: выбор, заявки и договоры, оценка трудозатрат, приёмка, претензии.
• Выстроить порядок разработки: хранилище или git, ревью кода, тестовый контур, регламент выпуска изменений в рабочие базы.
• Обеспечивать стабильную работу учётных систем: закрытие периода в срок, обмены без расхождений, вторая-третья линия поддержки пользователей по 1С.
• Планировать ресурсы и бюджет направления, отчитываться руководителю IT-отдела.

• Опыт в 1С от 7 лет, из них от 3 лет — руководство группой или проектом внедрения.
• Практический опыт работы с 1С:ERP 2.5 / 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3 — архитектура, учётная методология, доработки.
• Опыт проектов внедрения 1С; перенос данных и обмены (Конвертация данных 3, EnterpriseData, планы обмена, HTTP-сервисы); расширения конфигураций.
• Клиент-серверная 1С на MS SQL и PostgreSQL: производительность, обновления, работа с большими базами.
• Понимание регламентированного и управленческого учёта на уровне разговора с главным бухгалтером: закрытие месяца, себестоимость, НДС, операции между организациями, зарплата.
• Опыт управления командой и подрядчиками; умение отстаивать решения перед бизнесом и подрядчиками. • Готовность быстро включиться в текущие проекты.
• Будет плюсом: перенос кадрового учёта и зарплаты в 1С:ЗУП 3 или КА; производство и маркировка (Честный знак); ЭДО и EDI с сетями; ЭПД; 1С:УАТ; сертификаты «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Специалист-консультант» по ERP/КА, «1С:Руководитель проекта»; опыт в FMCG или пищевом производстве.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109

Обязанности:

• Вести методологию регламентированного и управленческого учёта в 1С:КА:ё закрытие месяца, себестоимость и распределение затрат, НДС, операции между организациями.
• Собирать требования бухгалтерии и финансовой службы, писать постановки задач для программистов и подрядчиков, принимать результат.
• Сверять данные между информационными базами по оборотно-сальдовым ведомостям, находить и устранять расхождения.
• Сопровождать в 1С казначейство и движение денежных средств: статьи, заявки на расход, платёжный календарь, отчётность.
• Разбирать ошибки и расхождения в учёте, находить причину и исправлять методологию.
• Тестировать доработки и обновления конфигураций в части учёта до выпуска в рабочие базы.
• Отслеживать изменения законодательства и форм отчётности, готовить изменения в учёте.
• Консультировать и обучать пользователей бухгалтерии и финансовой службы, писать инструкции.

Требования:

• Опыт в 1С от 5 лет, из них от 3 лет — консультант или аналитик по регламентированному учёту в 1С:КА 2.
• Практический опыт работы с 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3.
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта руками: закрытие месяца, партионный учёт 2.2, себестоимость, НДС (раздельный учёт, строительство хозспособом), несколько организаций в одной базе.
• Опыт переноса остатков и сверки данных между базами.
• Опыт настройки казначейства и учёта движения денежных средств в 1С.
• Умение писать постановки задач, понятные программисту; проверять данные отчётами и запросами.
• Будет плюсом: сертификат «1С:Специалист-консультант» по регламентированному учёту ERP 2.5; отражение зарплаты в учёте; опыт в производственной компании, FMCG; ЭДО.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109.

Обязанности:

• Вести методологию регламентированного и управленческого учёта в 1С:КА:ё закрытие месяца, себестоимость и распределение затрат, НДС, операции между организациями.
• Собирать требования бухгалтерии и финансовой службы, писать постановки задач для программистов и подрядчиков, принимать результат.
• Сверять данные между информационными базами по оборотно-сальдовым ведомостям, находить и устранять расхождения.
• Сопровождать в 1С казначейство и движение денежных средств: статьи, заявки на расход, платёжный календарь, отчётность.
• Разбирать ошибки и расхождения в учёте, находить причину и исправлять методологию.
• Тестировать доработки и обновления конфигураций в части учёта до выпуска в рабочие базы.
• Отслеживать изменения законодательства и форм отчётности, готовить изменения в учёте.
• Консультировать и обучать пользователей бухгалтерии и финансовой службы, писать инструкции.

Требования:

• Опыт в 1С от 5 лет, из них от 3 лет — консультант или аналитик по регламентированному учёту в 1С:КА 2.
• Практический опыт работы с 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3.
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта руками: закрытие месяца, партионный учёт 2.2, себестоимость, НДС (раздельный учёт, строительство хозспособом), несколько организаций в одной базе.
• Опыт переноса остатков и сверки данных между базами.
• Опыт настройки казначейства и учёта движения денежных средств в 1С.
• Умение писать постановки задач, понятные программисту; проверять данные отчётами и запросами.
• Будет плюсом: сертификат «1С:Специалист-консультант» по регламентированному учёту ERP 2.5; отражение зарплаты в учёте; опыт в производственной компании, FMCG; ЭДО.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109.

Обязанности:

• Вести методологию регламентированного и управленческого учёта в 1С:КА:ё закрытие месяца, себестоимость и распределение затрат, НДС, операции между организациями.
• Собирать требования бухгалтерии и финансовой службы, писать постановки задач для программистов и подрядчиков, принимать результат.
• Сверять данные между информационными базами по оборотно-сальдовым ведомостям, находить и устранять расхождения.
• Сопровождать в 1С казначейство и движение денежных средств: статьи, заявки на расход, платёжный календарь, отчётность.
• Разбирать ошибки и расхождения в учёте, находить причину и исправлять методологию.
• Тестировать доработки и обновления конфигураций в части учёта до выпуска в рабочие базы.
• Отслеживать изменения законодательства и форм отчётности, готовить изменения в учёте.
• Консультировать и обучать пользователей бухгалтерии и финансовой службы, писать инструкции.

Требования:

• Опыт в 1С от 5 лет, из них от 3 лет — консультант или аналитик по регламентированному учёту в 1С:КА 2.
• Практический опыт работы с 1С:КА 2.5 и 1С:УПП 1.3.
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта руками: закрытие месяца, партионный учёт 2.2, себестоимость, НДС (раздельный учёт, строительство хозспособом), несколько организаций в одной базе.
• Опыт переноса остатков и сверки данных между базами.
• Опыт настройки казначейства и учёта движения денежных средств в 1С.
• Умение писать постановки задач, понятные программисту; проверять данные отчётами и запросами.
• Будет плюсом: сертификат «1С:Специалист-консультант» по регламентированному учёту ERP 2.5; отражение зарплаты в учёте; опыт в производственной компании, FMCG; ЭДО.

Условия:

• Прямой работодатель, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
• Работа в офисе по адресу: г. Электроугли, ул. Центральная 109.

Транспортная компания «ЧЕЛОВЕК» приглашает специалиста по кадровому делопроизводству.

Штат компании — более 300 сотрудников. Основная категория персонала — водители-экспедиторы с разъездным характером работы, граждане РФ и Республики Беларусь.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по штату более 300 сотрудников.

• Ведение суммированного учёта рабочего времени.

• Разработка и утверждение сменных графиков работы, ознакомление с ними сотрудников.

• Формирование графика отпусков, подготовка табелей учёта рабочего времени.

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.

• Оформление командировок, ежегодных и дополнительных отпусков, отзывов из отпуска, работы в выходные и праздничные дни, донорских дней, приказов на обучение.

• Работа с исполнительными листами и иными исполнительными документами.

• Ведение трудовых книжек в бумажном и электронном виде.

• Ведение воинского учёта.

• Ведение миграционного учёта, включая подачу уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров в территориальный миграционный отдел.

• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Сдача кадровой отчётности в СФР, Центр занятости, Росстат, а также отчётности по воинскому учёту.

• Взаимодействие с расчётной группой бухгалтерии.

• Разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов и локальных нормативных актов по кадровому направлению.

Требования:

• Высшее образование; профильное образование будет преимуществом.

• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

• Знание особенностей оформления сотрудников с разъездным характером работы и вахтового метода работы.

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.

• Опыт работы в транспортной компании будет преимуществом.

• Уверенное владение MS Word и MS Excel.

• 1С:ЗУП 8.3 — обязательно.

• Опыт работы с Битрикс24 и Контур.

• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.

• Мониторинг и анализ событий информационной безопасности от различных источников в SIEM системе;
• Фильтрация ложных срабатываний сценариев выявления инцидентов в используемой SIEM системе;
• Выявление и управление зарегистрированными инцидентами ИБ;
• Реагирование и оповещение заказчиков об инцидентах ИБ в соответствии с установленным SLA.

• Опыт администрирования ОС семейства Windows, Linux;
• Понимание принципов сетевых технологий (модель OSI, DNS, DHCP, NAT, Proxy, VPN);
• Понимание принципов работы и опыт администрирования систем защиты информации (Antivirus, Firewall, IDS, Proxy, Sandbox);
• Базовые знания современных видов угроз ИБ и способов защиты.

Приветствуются:

• Опыт работы с SIEM-системами;
• Опыт программирования на Python, Go, Powershell для автоматизации рутинных задач;
• Навыки в области тестирования на проникновение (Penetration testing).

• Работа по сменному графику 24/7, смена - 12ч;
• Возможность обучения и сертификации;
• ДМС;
• Посещение конференций.

В торгово-производственную компанию требуется Программист 1С с опытом работы в торговых компаниях

Обязанности:

• работа с типовыми и нетиповыми программными продуктами 1С на платформе 8.3;
• доработка и настройки конфигурации;
• доработка программы под запросы бизнеса;
• консультирование по вопросам работы с программами 1С ЗУП 3.1, Бухгалтерия 3.0, УТ 11.1,
• обновление конфигураций;
• анализ чужого кода;
• интеграция 1С с WMS; с "Честный знак";
• устранение ошибок;
• написание тех заданий, инструкций;
• участие в проектах автоматизации.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы 1С от 2х лет (УТ, ЗУП, Бухгалтерия);
• опыт работы с нетиповыми конфигурациями;
• знание основных принципов работы со штрихкодами;
• умение читать и понимать чужой код;
• опыт работы с различными формами обмена;
• знание MS SQL - будет преимуществом.

Условия:

• Работа на складе г. Лобня, периодически возможны командировки в офис (м. Дмитровская);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2, очно на территории работодателя; после прохождения исп. срока - возможен гибрид;
• Корпоративный транспорт до склада;
• Бесплатное питание;
• Программа лояльности для сотрудников. На выбор: спорт, профильное обучение, ДМС;
• Возможность профессионального роста;
• Программа адаптации для новых сотрудников. Регулярная развивающая обратная связь от непосредственного руководителя и коллег.

В рекламное агентство Cima требуется SMM-специалист

В связи с расширением команды Cima ищет SMM-специалиста для постоянной работы с аккаунтами клиентов агентства.

💰 Зарплата: от 200 000 ₸
📍 г. Семей
⏰ Гибкий график
🎓 Возможно совмещать с учебой
🏠 Постоянно находиться в офисе не нужно

Что нужно делать:

— вести аккаунты клиентов рекламного агентства;
— составлять и реализовывать контент-планы;
— снимать фото и видео для социальных сетей;
— монтировать Reels и Stories;
— оформлять и публиковать контент;
— выезжать на съёмки к клиентам;
— при необходимости самостоятельно сниматься в кадре и участвовать в создании контента.

Требования:

— опыт работы с Instagram и понимание принципов SMM;
— умение красиво и динамично снимать контент;
— навыки монтажа коротких видео;
— наличие iPhone 15 или новее для качественной съёмки;
— готовность работать с разными сферами бизнеса;
— ответственность и соблюдение сроков;
— коммуникабельность и готовность взаимодействовать с клиентами;
— отсутствие страха камеры — иногда нужно будет самостоятельно появляться в роликах.

Что предлагаем:

Cima — действующее рекламное агентство, работающее с бизнесом по всему Казахстану. У нас постоянный поток проектов из разных сфер: производство, рестораны, магазины, клиники, услуги и другие направления.

Мы ищем специалиста не на разовый проект, а в команду на постоянную работу.

График гибкий: нет необходимости каждый день находиться в офисе. Основное — вовремя выполнять задачи, приезжать на запланированные съёмки и качественно вести закреплённые за вами проекты.

Работу можно совмещать с учебой, если вы умеете самостоятельно планировать своё время и соблюдать дедлайны.

Если вам нравится SMM, съёмки и создание контента и вы хотите работать с реальными бизнес-проектами — отправляйте резюме, примеры работ и несколько слов о себе.

Студия гравировки "Кактус"

(ТРЦ "Galileo")

Продавец-консультант со знанием графических редакторов Photoshop / Corel (Галилео)

Компания предлагает:

• Гарантированную заработную плату + премия по результатам месяца.
• Материальная помощь к отпуску
• Весёлый молодой коллектив и позитивную творческую работу
• Сменный график работы (2 / 2 с 10:00 до 22:00)
• Обучение и полное онлайн сопровождение первые рабочие дни.

Обязанности:

• Прямая продажа товаров (большой ассортимент),консультирование и помощь в выборе.
• Создание проектов под гравировку в программах Photoshop, Illustrator и/или Corel, исходя из пожеланий заказчика, нанесение алмазной гравировки посредством специальной программы и гравировального аппарата.
• Работа непосредственно в ТРЦ "Galileo", удаленный формат или частичная занятость НЕ предусмотрены.
• Контроль количества товара
• Ежедневное поддержание торгового острова в чистоте и порядке
• Ведение кассовой отчётности, ежедневные товарные отчёты, работа с кассой (обучаем, ничего сложного), материальная ответственность.

Вы ответственный, весёлый и креативный человек? Вам точно к нам!

Оптово-розничный продовольственный центр «Левый берег» входит в группу компаний и на ровне с крупнейшим Агрокластером ФУД СИТИ в ближайшее время преобразуется в ФУД СИТИ Химки.

ООО «СпецСтендЭкспо» приглашает Вас стать частью динамично развивающейся компании и приглашает на работу Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.

• Работа в 1С ЗУП 8.3., ЭДО;
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу, журналы учета и т. д.).;
• Знание военного учета;
• Знание миграционного учета;
• Подбор персонала на текущие вакансии (1-2 в месяц): размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, поиск кандидатов по базе резюме.

Требования:

• Среднее специальное;

• Знание трудового законодательства и особенностей ведения военного учета;
• Знание миграционного учета;
• Знание 1С: ЗУП 8.3, ЭДО;
• Знание алгоритма подбора персонала, опыт закрытия различных вакансий;

• Внимательность, ответственность, нацеленность на результат.

• Работа с Excel таблицами.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• График работы - 5/2
• Часы работы с 9.00 до 18.00
• Бесплатное питание
• Бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт (м .Алтуфьево, м. Ховрино)

Компания ООО ИЦ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Middle+ QA engineer.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Проведение ручного тестирования Web и REST API;
• Анализ и проявление требований;
• Создание тест-кейсов и чек-листов;
• Подготовка тестовых данных;
• Проведение различных видов тестирования: функционального, регрессионного, интеграционного, исследовательского;
• Работа с базой и логами;
• Заведение и сопровождение дефектов в баг-трекере;
• Участие в улучшении процессов тестирования.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

• Коммерческий опыт в тестировании от 3х лет;

• Законченное высшее образование;

• Опыт работы с Jira;

• Опыт работы с любой TMS (у нас Zephyr);

• Умение декомпозировать требования и отвечать за покрытие кейсами;

• Опыт тестирования Web-приложений и работы с DevTools браузера;

• Опыт тестирования REST API и работы с Postman или аналогами;

• Понимание структуры HTTP-запроса, REST, форматов данных;

• Знание SQL на уровне JOIN и агрегатных функций.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию);
• Удаленный формат в пределах РФ;
• Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс;
• Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке;
• Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.

Хэллоу!

Мы ищем Senior Software / Infrastructure инженеров, которые построят наш собственный глобальный пул прокси с нуля и заложат фундамент для наших будущих продуктов. Нам нужны инженеры, которым нравится создавать системы с нуля, которые уверенно чувствуют себя как в бэкенде, так и в инфраструктуре, и готовы полностью отвечать за результат своей работы.

NodeMaven не просто очередной поставщик прокси, а продукт, в основе которого лежит первый в индустрии алгоритм фильтрации IP по качеству.

• Меньше чем за два года мы стали одним из самых быстрорастущих продуктов на рынке прокси: 99,4% успешных запросов и миллионы гигабайт трафика по всему миру.
• Более 15 000 клиентов из сферы парсинга данных и партнерского маркетинга считают NodeMaven одним из самых стабильных прокси сервисов.

Почему NodeMaven?

• Молодой, но уже успешный продукт
• Необычная и интересная ниша
• Опытная и дружная команда
• Современный стек
• Ваш вклад реально заметен: коммуникация быстрая, без лишней бюрократии
• Возможность построить ключевую часть продукта с самого начала
• Офис в удобном расположении, в центре Москвы
• Доступ к “Company Benefits”
• Понятные перспективы роста: развиваться как специалист, отвечающий за собственное направление, или стать тимлидом одной из частей инфраструктуры

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать, разрабатывать и масштабировать облачную (cloud native) инфраструктуру нашего глобального пула прокси
• Разрабатывать и поддерживать серверные приложения, включая личный кабинет для пользователей
• Настраивать и развивать мониторинг инфраструктуры
• Полностью отвечать за свои сервисы и участки инфраструктуры
• Вместе с продуктовыми менеджерами разбираться в задачах бизнеса и превращать их в надежные технические решения
• Участвовать в развитии продукта: предлагать технические улучшения и ревьюить предложения коллег

График работы: офис, 5/2, с 9-00 до 18-00 (по МСК)

• Продукт с подтверждённым product-market fit и быстро растущей базой пользователей

• Ежедневная практика английского, так как ты будешь работать с частично англоязычной командой
• Современный стек и AI инструменты для эффективной работы
• 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска + оплачиваемые больничные

• Компенсация расходов на профессиональное развитие (профильные курсы, обучение, книги, конференции) в рамках политики обучения компании (после прохождения испытательного срока)

• Опыт разработки бэкенда и работы с облачной инфраструктурой от 3 лет
• Опыт настройки мониторинга
• Опыт масштабирования cloud native приложений и построения облачной инфраструктуры
• Хорошее понимание того, как устроен Linux
• Готовность работать с нашим стеком: Docker, PostgreSQL, SQL, Redis, RabbitMQ, FastAPI, NATS (опыт со всеми инструментами не обязателен)
• Будет плюсом: знание Python
• Открытость к офисному формату работы
• Английский на уровне B2

NodeMaven - продукт компании Eyes of Wonder, стартап-студии более 10 лет создающей успешные IT продукты в сфере браузерных и мобильных технологий, веб-автоматизации и AI. Сейчас у нас 3 активных инструмента, которыми пользуются более 20 000 клиентов по всему миру.

Мы ищем в нашу команду Младшего аналитика 1С! Если вы умеете переводить «хотелки» бизнеса на язык технических задач, знаете платформу 1С изнутри и хотите развиваться в направлении автоматизации на базе 1С:ERP — мы ждем именно вас.

Обязанности:

• Анализировать бизнес-процессы компании и подбирать оптимальные решения на базе платформы 1С:ERP;
• Описывать бизнес-процессы в нотациях BPMN, IDEF0;
• Разрабатывать технические задания (ТЗ) для создания нового функционала или модернизации существующих систем;
• Оказывать техническую поддержку пользователям 1С: оперативно решать проблемы, разбираться в ошибках;
• Координировать взаимодействие участников проекта (разработчиков, тестировщиков) при внедрении нового функционала 1С:ERP;
• Оценивать эффективность использования системы и участвовать в проектировании новых функциональных решений совместно с разработчиками;
• Обучать сотрудников работе в 1С:ERP, проводить мероприятия и писать понятные пользовательские инструкции (со скриншотами и пошаговыми алгоритмами).

• Знание 1С: Уверенное знание работы программы 1С:Предприятие, опыт сопровождения продуктов 1С и участия в проектах автоматизации.
• Навыки бизнес-анализа: Умение проводить интервью с пользователями, формализовать их требования, управлять задачами.
• Моделирование: Владение нотациями описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF0).
• Инструменты: Уверенное владение MS Excel.
• Документация: Опыт написания пользовательских инструкций и технических заданий.
• Личные качества: Самостоятельность, высокая внимательность к деталям, отличные коммуникативные навыки (консультационный опыт будет плюсом) и главное — умение доводить начатую задачу до логического конца.

Условия:

• Стабильную работу в компании;
• Заработную плату: 55 000 – 60 000 руб. (совокупный доход, обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты, ДМС;
• Предоставление корпоративной мобильной связи, корпоративный транспорт;
• Возможность работать с современным стеком технологий (1С:ERP) и прокачивать свои навыки бизнес-анализа.

UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM.

Среди наших клиентов Яндекс, VK, Level Group, Xiaomi, L'Etoile, Стокманн и другие бренды из категорий tech, fashion, beauty, pharm.

Мы активно растем и находимся в поиске в свою команду Менеджера по маркетингу влияния (Influencer Marketing)

Обязанности:

• Участие в разработке стратегий продвижения клиентов посредством influencer marketing;
• Подбор наиболее релевантных лидеров мнений в соответствии с целями и задачами рекламных кампаний на основании статистики, анализа аккаунтов и KPIs;
• Разработка механик взаимодействия;
• Ведение коммуникации с лидерами мнений, агентствами, администраторами каналов и сообществ, составление брифов;
• Контроль выходов публикаций, KPIs, таймингов;
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с лидерами мнений (Запрещенограм, Telegram, TikTok, YouTube, VK);
• Поиск (ручной и с использованием сервисом аналитики) релевантных каналов/сообществ для реализации посевов;
• Регулярный мониторинг ключевых категорий лидеров мнений, новых трендов в работе influencer marketing;
• Ведение и обновление базы лидеров мнений по направлениям;
• Подготовка отчетов на ежемесячной и проектной основе, ведение документооборота
• Участие в подготовке тендерных предложений

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет (желательно в агентстве);
• Наличие базы лидеров мнений обязательно;
• Опыт одновременного ведения 3-5 проектов;
• Знание сервисов аналитики;
• Опыт реализации посевов (ВК, ТГ);
• Активная жизненная позиция, широкий кругозор, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Международные клиенты и интересные проекты;
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда, основанная на командности и синергии людей;
• Быстрый рост – профессиональный, карьерный, финансовый;
• Гибкий режим работы;
• Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская.

Модный Город — сеть магазинов доступной моды: новые вещи, сток и секонд-хенд в одном пространстве. Мы работаем более 12 лет, развиваем 19+ магазинов и объединяем команду из 200+ сотрудников.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании и поможет выстроить целостную систему: от стратегии и позиционирования бренда до привлечения, удержания и возврата клиентов.

Для нас принципиально важен опыт именно в fashion retail и понимание специфики розничной сети.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать маркетинговую стратегию компании и отвечать за её реализацию;
• развивать бренд, его позиционирование и единые стандарты коммуникации с клиентом;
• формировать маркетинговый календарь и координировать активности в рознице, SMM, digital и CRM;
• развивать социальные сети бренда: определять цели, KPI, контентную стратегию и оценивать их влияние на трафик и продажи;
• развивать digital-направление и анализировать эффективность каналов привлечения клиентов;
• выстраивать CRM-маркетинг: сегментацию клиентской базы, автоматические коммуникации, реактивацию клиентов, увеличение частоты и доли повторных покупок;
• анализировать клиентский путь от первого контакта с брендом до покупки и последующего возвращения клиента;
• развивать программы лояльности и механики персонализированной коммуникации;
• управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность вложений;
• формировать систему маркетинговой аналитики и KPI: трафик, конверсия, стоимость привлечения, средний чек, клиентская база, повторные покупки, ROMI и другие показатели;
• анализировать рынок, конкурентов и новые маркетинговые инструменты;
• взаимодействовать с розницей и другими подразделениями компании;
• развивать маркетинговую функцию и участвовать в формировании команды. В перспективе планируется усиление направления отдельным CRM-маркетологом.

Что для нас важно:

• обязательный опыт работы в fashion retail на стороне бренда или розничной сети;
• опыт управления маркетинговым направлением и самостоятельной разработки маркетинговой стратегии;
• успешный опыт реализации маркетинговой стратегии, а не только её разработки;
• практический опыт развития социальных сетей бренда;
• уверенное понимание digital-маркетинга и основных каналов привлечения клиентов;
• глубокая экспертиза в CRM-маркетинге: работа с клиентской базой, сегментацией, удержанием, реактивацией и повторными покупками;
• хорошее понимание маркетинговой воронки и клиентского пути;
• уверенное владение маркетинговыми метриками и умение принимать решения на основании данных;
• опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых активностей;
• системность, самостоятельность и способность доводить стратегические инициативы до работающих процессов и измеримого результата.

Для этой роли особенно важны:

Нам нужен не только сильный маркетолог, но и сильный руководитель команды.

Важно уметь выстраивать открытые и конструктивные отношения с людьми, ставить понятные задачи, давать обратную связь, договариваться, вовлекать команду в изменения и объединять людей вокруг общего результата.

Мы ценим руководителей, которые умеют не только требовать результат, но и создавать среду, в которой команда понимает цели, свою ответственность и может эффективно работать вместе.

Для нас также важно совпадение по подходу к работе и ценностям компании: уважение к людям, открытая коммуникация, ответственность за свои решения, инициативность и ориентация на общий результат.

Формат работы:

• преимущественно удалённый формат;
• периодические встречи с командой в коворкинге;
• посещение магазинов сети — ориентировочно 1 раз в месяц;
• без регулярных региональных командировок;
• подчинение коммерческому директору;
• испытательный срок — 3 месяца.

Если у вас есть опыт развития маркетинга в fashion retail, вы умеете соединять бренд, SMM, digital, CRM и аналитику в единую систему, работать одновременно с клиентским опытом и коммерческим результатом и при этом умеете вести за собой команду — будем рады познакомиться.

«Здоровое Отечество» объединяет людей вокруг идеи здорового и активного образа жизни и реализует спортивные, социальные и образовательные проекты федерального уровня.

Мы выходим на новый этап развития: строим сильный узнаваемый бренд, масштабируем проекты и аудиторию, развиваем партнёрскую и цифровую экосистему. Для этого открываем новую позицию — директора по маркетингу.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя стратегию, управление командой и результат: выстроит единую систему маркетинга, объединит продвижение отдельных проектов и поможет превращать их участников в постоянное активное сообщество Движения.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и бренд-стратегию в соответствии с целями Движения.

• Управлять маркетинговой командой: ставить задачи и KPI, распределять ресурсы, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.

• Координировать все направления: креатив, SMM, PR, digital, трафик, контент, видеопродакшн, работу с блогерами и партнёрские интеграции.

• Развивать позиционирование и коммуникационную стратегию, повышать узнаваемость бренда, выстраивать работу с федеральными СМИ и блогерами.

• Обеспечивать маркетинговую упаковку, запуск и комплексное продвижение федеральных проектов, мероприятий и инициатив.

• Разрабатывать партнёрские и кросс-маркетинговые проекты с крупными компаниями, брендами и другими организациями.

• Планировать маркетинговый бюджет, контролировать расходы и оценивать эффективность инвестиций.

• Выстраивать аналитику и регулярную отчётность: ROMI, CAC/CPL, конверсии, охваты, вовлечённость и динамика аудитории.

• Участвовать в развитии цифровой экосистемы: формировать маркетинговые требования к платформе, CRM, воронкам и сквозной аналитике.

• Создавать систему привлечения, вовлечения и удержания аудитории, переводить участников мероприятий в постоянное сообщество Движения.

Что для нас важно

• Опыт от трёх лет на позиции руководителя маркетинга.

• Подтверждённый опыт разработки и реализации комплексной маркетинговой и бренд-стратегии.

• Умение управлять командой, процессами, ресурсами и KPI.

• Опыт бюджетирования, медиапланирования и оценки эффективности маркетинга на основе данных.

• Практическое понимание digital, performance-маркетинга, SMM, PR, контента, работы с блогерами и спецпроектами.

• Опыт построения воронок привлечения и вовлечения аудитории, понимание CRM и сквозной аналитики.

• Опыт маркетингового сопровождения крупных проектов и мероприятий, реализации партнёрских интеграций.

• Умение исследовать аудиторию, анализировать рынок и находить точки роста.

• Самостоятельность в принятии решений, системное и предпринимательское мышление.

• Сильные коммуникативные и переговорные навыки, способность вести несколько проектов и перестраивать работу при изменении приоритетов.

Будет преимуществом

Опыт в спорте и фитнесе, НКО и общественных проектах, beauty & wellness, крупных сетевых компаниях, ритейле, event-индустрии или других B2C-направлениях с большой аудиторией.

Условия

• Высокий уровень дохода и стабильная компания.

• Для сильного кандидата готовы обсуждать индивидуальные финансовые условия.

• Офис в Москве: Ленинградский проспект, 35с1, метро «Динамо» / «Петровский парк».

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Возможны командировки по России.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Возможность влиять на развитие бренда и участвовать в реализации федеральных проектов.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Сейчас команда активно растёт и продолжает набирать темп, поэтому мы в поисках новых талантов!

Что нужно делать:

• Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению ИС.
• Собирать, анализировать и документировать требования.
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями.
• Определять цели, задачи и результат проекта.
• Ставить задачи и контролировать качество их реализации.
• Формировать план работ и контролировать его соблюдения.
• Контролировать показатели проекта и результата в целом.

Какие знания и навыки нам важны:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов.
• Умение составлять и работать с технической и проектной документацией.
• Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149
• Опыт ведения проектов в Jira, Confluence

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

В Департамент Маркетинга Управляющей Компании сети английских детских садов Sun School остро необходим и жизненно важен Специалист по контекстной рекламе (да, да, именно с большой буквы).

Немного о нас:

Sun School - это в первую очередь про людей. Детей, для которых мы существуем. Родителей, которые нам доверяют. Сотрудников, которые каждый день делают свою работу с большим энтузиазмом.

Департамент Маркетинга - команда, благодаря которой все больше родителей и будущих Партнеров узнает о Sun School. Мы отвечаем за коммуникации внутри сообщества и за его пределами. Генерируем заявки в сады, создаем контент, который выходит под брендом Sun School, отвечаем на комментарии, запросы и отзывы, а еще разрабатываем мероприятия. Наша задача улучшать все что мы делаем, придумывать необычные решения, тестировать гипотезы и создавать новое.

Вместе нам хорошо и интересно - средний срок работы сотрудников в нашем Департаменте - 4 года. Да, да, с нами есть ребята, которые работают по 6 и 7 лет.

Мы открываем новые направления, и новички к нам тоже приходят и остаются надолго. Познакомьтесь с нами ближе в аккаунте @sdelai.mne.marketing.

Садов становится все больше и сейчас мы ищем дополнительного сотрудника, который будет работать над привлечением клиентов в Sun School рядом с двумя опытными интернет-маркетологами, которые подскажут и если надо научат.

Нам нужен коллега, который:

• готов влиться в компанию, понять наши цели, задачи и стремиться к их совместному достижению;
• считает внимательность одним из своих положительных качеств;
• готов создавать новое и оригинальное, творить и внедрять;
• умеет нести персональную ответственность за сделанное и несделанное (в последнем случае не ищет оправдания в погодных условиях, лунных затмениях и госпереворотах в Венесуэле).

Технические требования:

• знать и уметь в Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google.Analytics, amoCRM;
• уважать таблицы;
• не впадать в панику при обновлениях алгоритмов Яндекса, хотя и в этом случае мы поймем и поддержим;
• уметь создавать технические задания (например: создание посадочных страниц и отдельных блоков);
• докапываться до сути при построении аналитических отчетов;
• уметь анализировать целевую аудиторию и понимать как на неё влиять;
• иметь четкое понимание как влиять на ключевые метрики в маркетинге.

Что будем делать:

• настраивать, запускать и перезапускать рекламные кампании в Яндекс.Директ для каждого конкретного детского сада;
• добиваться заданных показателей по стоимости заявки и их количеству
• анализировать результаты, искать точки роста;
• обсуждать и внедрять инструменты повышения конверсии посадочных страниц;
• составлять ежемесячные отчеты для клиентов;
• тестировать гипотезы направленные на увеличение конверсий на разных этапах продаж.

Что предлагаем:

• возможность творить, создавать, развиваться;
• незаурядный коллектив;
• ДМС;
• график 5/2 с 10 до 19;
• офис в центре Москвы;
• корпоративные мероприятия;
• оформление по ТК.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совмещения

• Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и хранение личных дел

• Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, контроль ознакомления сотрудников под подпись

• Составление и контроль выполнения сводного графика отпусков

• Мониторинг сроков срочных трудовых договоров и иных кадровых документов

• Ведение табеля учёта рабочего времени, контроль графиков и переработок

• Подготовка отчётности: численность, движение персонала, квотирование рабочих мест

• Участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов

• Подготовка кадровых документов к архивному хранению

• Подготовка ответов на запросы государственных органов

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом или экономическое)

• Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет

• Владение специализированными программами: «УАИС 1С: Предприятие», Контур, СЭД

• Владение MS Office на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к документам

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города
• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00, офисный формат работы
• Офис в шаговой доступности от станций метро Орехово/Царицыно

Ищем специалиста, который любит разбираться в технических задачах и самостоятельно доводить их до результата. Компьютеры, сети, IP-телефония, CRM, NAS, почта и пользователи — всё это будет в вашей зоне ответственности. Если вы умеете не просто перезагрузить, а разобраться — ждём вас в команде.

Что будет в работе

* Поддержка и настройка рабочих компьютеров на Windows;
* Установка, обновление и настройка программного обеспечения;
* Диагностика неисправностей ПК и замена комплектующих;
* Администрирование диспетчерских и CRM-систем;
* Поддержка и развитие локальной сети компании;
* Поиск и устранение сетевых неисправностей;
* Техническая поддержка пользователей;
* Администрирование IP-телефонии Yealink, Cisco, Grandstream — около 100 абонентов;
* Работа с сетевыми хранилищами Synology и QNAP;
* Организация и контроль резервного копирования;
* Работа с ЭЦП и криптографическими компонентами;
* Администрирование корпоративной электронной почты;
* Техническое сопровождение сайта;
* Работа с аудиоредакторами;
* Подготовка технических заданий на IT-работы и услуги.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет не только выполнить инструкцию, но и самостоятельно разобраться в проблеме и найти решение.

Будет важно:

* понимать, как устроены ПК и локальные сети;
* иметь практические навыки администрирования Windows;
* уметь самостоятельно устанавливать и настраивать программное обеспечение;
* уверенно пользоваться офисными программами;
* уметь составлять понятные технические задания;
* не бояться нестандартных технических задач;
* быть ответственным и внимательным;
* спокойно и доброжелательно общаться с пользователями.

Что предлагаем

* Заработная плата — 65 000 ₽ на руки;
* график 5/2, с 09:00 до 18:00;
* работа в офисе по адресу: Ярославский проспект, 66, корп. 1;
* стабильная занятость в управляющей компании;
* оборудованное рабочее место;
* адекватная рабочая коммуникация и понятные задачи.

Важно

Работа полностью офисная. На территории компании действуют правила внутреннего распорядка, в том числе правила в отношении курения.

В АО "Горэлектросеть" требуется системный администратор (ведущий инженер по обслуживанию сетевой и серверной инфраструктуры).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования, настройка, администрирование, комплексное обслуживание виртуальной, серверной и сетевой распределенной ИТ-инфраструктуры.
• Проектирование и настройка отказоустойчивых кластеров (виртуализации, СУБД, почтовых систем, резервных каналов связи).
• Разработка архитектуры и планов модернизации распределенной ИТ-инфраструктуры, серверных мощностей и корпоративной сети.
• Ведение актуальной технической документации и схем сети, разработка нормативной документации, внутренних регламентов и инструкций.
• Обслуживание и настройка активного и пассивного сетевого оборудования (Cisco, HP, Mikrotik, Eltex).
• Обслуживание и администрирование серверного парка, в том числе Yadro, HP на базе Linux, MS Windows Server, Hyper-V Server.
• Обслуживание и администрирование почтовых серверов, систем IP-телефонии.
• Оперативное выявление и устранение неисправностей, инцидентов с помощью систем мониторинга, в том числе Zabbix, дашборды Grafana, анализа журналов аудита/логирования.
• Внедрение политик сетевой безопасности (сегментация сетей, списки доступа ACL, защита периметра, контроль доступа к серверам и АТС), расследование инцидентов безопасности.
• Обслуживание и поддержка парка ПК (50+) Windows 8.1/10/Linux-систем (Администрирование пользовательских ОС).

• ​​​​Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы в ИТ сфере от 5 лет.

• Глубокие знания систем виртуализации HyperV, KVM (развертывание «с нуля», кластеризация, опыт обновления), уверенная работа с виртуальными сетями.
• Глубокие знания и администрирования серверных линеек MS Windows 2012-2025, администрирования доменной инфраструктуры (AD, DNS, DHCP, FS, GPO, DFS, WSUS).
• Опыт работы с серверным оборудованием Yadro/HP, СХД (SAN, NAS), в то числе HP.
• Опыт установки, настройки и администрирования Linux и Unix-систем. Глубокие знания и практический опыт работы российскими службами каталогов (FreeIPA), внедрение, миграция.
• Уверенные знания принципов, опыт построения и администрирования защищенных сетей, сетевых экранов, сетевого и коммутационного оборудования, в т.ч. Cisco, HP, Континент, Eltex.
• Глубокое знание стека TCP/IP, знание и настройка протоколов, служб: OSPF, BGP, VPN, IPSEC, VLAN, NAT, STP, iSCSI и т.д. Знание принципов построения кампусных сетей.
• Уверенное владение системами мониторинга Zabbix, Grafana, знание протоколов управления сетью и сбора трафика (SNMP, NetFlow).
• Отличное знание систем резервного копирования и аварийного восстановления, включая Veeam Backup, КиберБэкап.
• Опыт настройки и администрирования IP-телефонии, знание Asterisk приветствуется.
• Понимание работы протоколов IMAP, POP3, SMTP. Опыт настройки и администрирования почтовых серверов. Знание современных средств защита почты и борьбы со спамом.
• Знание любого языка программирования, умение писать скрипты для автоматизации задач (Powershell, Perl и т.п).
• Умение работать с технической документацией, регламентами, схемами.
• Знание современного рынка IT-оборудования, технологий.
• Высокая ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

• Создание уникальных иллюстраций, иконок и графики для различных целей (веб-сайты, образовательные курсы,полиграфия, соцсети и др.).
• Вёрстка макетов для печатной продукции: каталоги, брошюры, листовки, презентации.
• Подготовка цифровых макетов для сайтов и рекламных баннеров.
• Тщательная работа с техническим заданием: следование брифу, соблюдение сроков и стандартов качества.
• Самостоятельная проверка и вычитка своей работы перед сдачей (орфография, соответствие ТЗ, целостность макетов).
• Подготовка файлов к печати и для передачи в разработку.

• Владеешь инструментами Adobe Photoshop, Illustrator и Figma, умеешь работать с нейросетями Gemini, chatGPT.
• Ты самостоятельно выстраиваешь работу: планируешь время, ищешь информацию и не ждешь постоянных напоминаний.
• Имеешь опыт работы в качестве дизайнера-иллюстратора от 3 лет.

• Удаленный формат работы.

Мне важно понимать твой опыт, поэтому в сопроводительном письме прошу прикрепить ссылку на портфолио! Отклик без ссылки на портфолио рассматриваться не будет.

• Серверное оборудование: монтаж в стойку, установка компонентов серверов(CPU, RAM, RAID, диски, БП), настройка RAID, обновление прошивок; настройка и обслуживание серверного оборудования; Телекоммуникации: настройка и обслуживание коммутаторов (VLAN, trunk, LACP/MLAG), PoE, LLDP-MED, QoS), маршрутизаторов (статика, OSPF, VPN IPsec, DHCP, NTR), Wi-Fi
• Виртуализация: установка и настройка VMware ESXi, Hyper-V, Proxmox; создание ВМ, кластеров НА, vMotion, управление хранилищами.
• Серверные ОС: Windows Server, Linux(Ubuntu, RHEL) настройка AD, DNS, DHCP, файловых служб, веб-серверов.
• Стрессоустойчивость, резервное копирование, репликация, мониторинг, диагностика
• Документирование: схемы, инструкции, IP-планы

• Высшее образование информационные технологии, от 2-х лет
• Знание систем виртуализации и операционные системы

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Стабильные выплаты заработной платы