Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Мониторинг и проведение периодического (регламентного) обслуживания ИТ-инфраструктуры, выявления потенциальных проблем и оперативное реагирование для предотвращения отказа сетевой инфраструктуры, каналов передачи данных, ИТ-сервисов, ИС, в том числе, систем сбора и передачи телеметрической информации филиала
• Принятие оперативных мер по устранению отказов вычислительного оборудования и оргтехники, каналов передачи данных, ИТ-сервисов, ИС, включая системы АСУП
• Установка, настройка и администрирование активного сетевого оборудования, серверного оборудования филиала
• Оснащение программным обеспечением, необходимым для производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
• Стаж работы в должности системного администратора (или аналогичной должности) не менее 5 лет
• Уверенное пользование приложениями MS Office (Exel, Word, PowerPoint, Outlook, Project)
• Системное и стратегическое мышление, планирование и организация деятельности, работа в команде

• официальное трудоустройство по ТК РФ со своевременной выплатой заработной платы
• обучение персонала, повышение квалификации за счет работодателя
• полис дополнительного медицинского страхования (со стоматологией)
• ежегодная индексация заработной платы
• ежегодная компенсация детского отдыха, санаторно-курортного лечения, детских садов
• материальная помощь в определенных жизненных ситуациях
• спортивные мероприятия, профсоюзные мероприятия, подарки детям на новый год
• режим работы с 08-00 до 17-00 (пнд-чтв), с 08-00 до 15-45 (птц), обед с 12-00 до 12-45
• Местонахождение: г. Тамбов, проезд Энергетиков, д.7, ПП "Тамбовская ТЭЦ"

В центре коммуникаций открыта позиция — нам нужен контент-продюсер.

Контент-продюсер в нашей команде должен уметь работать с текстами — и как автор оригинальных материалов, и как копирайтер, способный адаптировать статьи под форматы соцсетей, а затем корректно поставить задачу дизайнеру на разработку креатива, который визуально воплотит идею публикации.

Задачи

• Придумывать идеи и форматы контента, искать темы вместе с командой и экспертами.
• Собирать фактуру для материалов и готовить их к выпуску.
• Продюсировать создание контента: писать или заказывать сценарии, писать технические задания на визуал, находить продакшн и подрядчиков, координировать съемки.
• Оценивать качество и эффективность контента, понимать значения SMM-метрик.

Мы ожидаем

• Умение придумывать креативные идеи для контента, которые будут точно попадать в потребности ЦА.
• Умение общаться с людьми и формулировать вместе с ними фактуру для контента.
• Умение и готовность писать тексты.
• Умение ставить понятные задачи дизайнерам и подрядчикам.
• Умение организовать производство контента.
• Умение питчить и защищать идеи.

Будут плюсами

• Навыки работы с инструментами аналитики LiveDune и TgStat, а также с Figma.
• Опыт работы в программах для монтажа, например в CapCut.

Мы предлагаем

• Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.

На данной позиции предстоит:

• Контроль покрытия средствами мониторинга инфраструктуры ЛК
• Актуализация инструкций и процедур реагирования на инциденты безопасности
• Разработка несложных скриптов для реагирования на инциденты безопасности
• Мониторинг и контроль выполнения сотрудниками и системами политик безопасности
• Участие в процессах реагирования на инциденты безопасности
• Поиск и анализ потенциально скомпрометированных учетных записей компании
• Анализ угроз из открытых источников данных
• Тестирование новых функций продуктов для мониторинга и реагирования на инциденты
• Проверка разработанных методов детектирования атак
• Интервьюирования сотрудников при инцидентах безопасности и проведение инструктажей с нарушителями.

Ты определенно нам подходишь, если ты:

• Студент вуза
• Знание операционных систем Windows, Linux на уровне администратора
• Понимание сетевых и интернет протоколов
• Базовые знания программирования, например Python
• Общее понимание уязвимостей OWASP 10
• Знание типовых атак на веб сервисы и внутреннюю инфраструктуру компаний
• Знание распространенных мер защиты от атак
• Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки

Ищем сильного таргетолога в команду по ВКонтакте / Яндекс/Max

Если ты умеешь не просто запускать рекламу, а находить рабочие связки, анализировать цифры и отвечать за результат проекта- давай знакомиться!

Ищем практикующего таргетолога, НЕ новичка, на постоянную загрузку.

Основное направление ВКонтакте.
Опыт работы с Яндексом и(или) Max будет большим плюсом.

Вакансия особенно подойдёт тем, кто любит заниматься именно рекламой и аналитикой, но не хочет искать клиентов, продавать свои услуги и бесконечно сидеть на созвонах с заказчиками.

Что ты получишь

- Постоянные проекты и стабильную загрузку
Не нужно каждый месяц искать новых клиентов и переживать, чем загрузиться дальше.

- Оплату от 10 000 ₽ за проект + KPI
Условия по каждому проекту обсуждаем заранее. Выплаты без задержек.

- Средний доход таргетолога в команде от 50 000 ₽ в месяц
При ведении нескольких постоянных проектов. Чем выше загрузка и результат — тем выше доход.

-​​​​​​​ Работу без общения с клиентами
Коммуникацию с заказчиками берём на себя. Твоя зона ответственности — реклама, аудитории, гипотезы, аналитика и результат.

- Все необходимые сервисы
Парсеры, GPT, рабочие таблицы, шаблоны и другие инструменты предоставляем.

-​​​​​​​ Нормальную командную работу без хаоса
Есть понятные процессы, отчётность и возможность быстро решить рабочий вопрос.

Какие проекты

Работаем с:

- инфобизнесом и онлайн-школами
- экспертами
- офлайн-бизнесом

Поэтому важно, чтобы ты понимала разницу между продвижением вебинара и, например, локального бизнеса.

Особенно важен опыт работы с инфобизнесом во ВКонтакте.

Ты должна понимать, что такое: воронка, вебинар, Яндекс Метрика, Senler, лид-магнит, прогрев, регистрация, заявка, продажа и окупаемость рекламы.

Что нужно будет делать

Не просто «запустить объявления и посмотреть, что получится».

Нужно полноценно вести рекламный проект:

- изучать продукт и целевую аудиторию;
- собирать и парсить аудитории;
- искать новые сегменты для тестирования;
- писать рекламные тексты под продукт и ЦА;
- готовить идеи для креативов;
- запускать и контролировать рекламные кампании;
- анализировать основные рекламные показатели;
- искать рабочие связки;
- отключать то, что не работает;
- масштабировать то, что даёт результат;
- регулярно предлагать новые гипотезы.

Формат «запустил рекламу - вроде крутится и так сойдёт» нам точно не подходит.

Если на проекте что-то перестало работать, мы ожидаем не сообщение:

«Не знаю, что делать».

А понимание:

почему их нет, что именно просело и что будем тестировать дальше.

Кто нам нужен

Ты нам подойдёшь, если:

- у тебя есть реальный опыт работы с рекламой ВК;

- работала с рекламными бюджетами хотя бы от 2 000 ₽ в день, а желательно с проектами от 100 000 ₽ рекламного бюджета в месяц;

- понимаешь основные метрики рекламного кабинета и умеешь видеть взаимосвязь между ними;

- умеешь работать с аудиториями и понимаешь, что качественный сбор и парсинг, это важная часть результата;

- умеешь анализировать рекламу не только по CTR и стоимости клика, а смотреть дальше: заявки, квалификацию, продажи, стоимость привлечения клиента;

- можешь самостоятельно формулировать и проверять гипотезы;

- умеешь находить рабочие связки и масштабировать их;

- внимательно работаешь с кабинетами, таблицами, ссылками, UTM, бюджетами и настройками;

- соблюдаешь дедлайны и не пропадаешь;

- находишься на связи в согласованное рабочее время;

- можешь ежедневно работать за компьютером, а об отсутствии предупреждаешь заранее;

- готова вести обязательную рабочую отчётность и при необходимости участвовать в командных планёрках.

Часовой пояс желательно близкий к МСК, но это не критично, если можем нормально пересекаться по рабочему времени.

Самое важное

Мы не готовы учить профессии с нуля и постоянно напоминать, что нужно сделать.

Нужен самостоятельный специалист.

Получил проект → разобрался → составил план → запустил → посмотрел цифры → сделал выводы → предложил следующие действия.

Если видишь проблему - говоришь о ней.
Если видишь возможность улучшить результат - предлагаешь.
Если связка перестала работать - ищешь новую.

Не ждёшь, пока тебе распишут каждый следующий шаг.

При этом если нужна помощь, второй взгляд или нужно обсудить гипотезу - команда рядом.

Условия

- удалённая работа;
- постоянная загрузка;
- несколько проектов одновременно;
- оплата попроектная: от 10 000 ₽ за проект + KPI;
- средний доход специалиста при нормальной загрузке от 50 000 ₽ в месяц;
- клиентов искать не нужно;
- самостоятельно продавать свои услуги не нужно;
- с клиентами общаться не нужно;
- сервисы для работы предоставляем.

Нам нужен человек, который хочет стабильно работать в команде, расти по количеству проектов и доходу, а не постоянно метаться между разовыми заказами.

Если читаешь и понимаешь:
«Да, это про меня» - напиши в отклике слово «АНКЕТА».

Пришлю вопросы для знакомства.

Инфосистемы Джет — технологический партнер крупнейших компаний в России. Мы строим, центры обработки данных, проектируем вычислительную инфраструктуру, оказываем сервис и поддерживаем работу десятков тысяч сотрудников наших клиентов по всех стране, внедряем прикладные решения в том числе на базе искусственного интеллекта.

Мы хотим усилить нашу команду, поэтому в поисках ​​​​​​​DevOps-инженера, который помог бы нам сопровождать платформы оркестрации и автоматизации ИТ-инфраструктуры у наших заказчиков: внедрение платформ оркестрации; реализации и сопровождение CI/CD Pipeline, миграция систем и сервисов; поддержание решений по высокой доступности и отказоустойчивости; реализация дополнительного функционала к платформе контейнеризации (Persistent Storage, backup, мониторинг, сети).

Чем предстоит заниматься:

поддерживать архитектуру DevOps решений у крупных корпоративных заказчиков, планировать и сопровождать миграции систем, решать проблемы производительности систем.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование.

• Релевантный опыт работы от двух лет. Приветствуется опыт работы в поддержке высокодоступных систем 24/7.

• Опыт работы с Kubernetes либо с OKD/Openshift, российскими аналогами.

• Опыт работы с Nginx, Linux, Ansible, git.

• Опыт написания скриптов на bash/python/go или др.

• Понимание общих принципов работы ИТ-систем, сетевого стека, балансировки нагрузки.

• Глубокое понимание механизмов работы оркестраторов, опыт диагностики проблем, возникающих внутри кластера.

• Опыт внедрения/поддержки/развития средства автоматизации процессов доставки приложений (CI/CD).

Будет плюсом:

• опыт работы с распределенными хранилищами Ceph;
• опыт работы с Kafka, ELK, Promehteus, Grafana;
• опыт работы с OKD/Openshift;
• наличие сертификата Certified Kubernetes Administrator.

У нас:

• Аккредитованная ИТ-компания. Мы на рынке уже 35 лет, постоянно развиваемся и не планируем останавливаться.
• Формат работы. график 5/2 с 10:00 до 18:30.
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, компенсации фитнеса и изучения иностранных языков.
• Забота о вас и ваших близких. С первого дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн).
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании.
• Участие в ключевых профильных мероприятиях ИТ-рынка.
• Необходимая техника для комфортной работы.
• Онлайн-клубы по интересам. Jet Movies, Jet Travel, Jet Зверушки, сноуборд и горные лыжи, English Speaking Club, Фотоклуб.
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.
• Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.
• Оцениваем по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.

Команда Управления контроля и мониторинга Центра финансового оздоровления в поисках аналитика.

Задачи:

• сопровождение и доработка операционной отчетности центра
• разовые / регулярные запросы на выгрузку и аналитику данных
• визуализация данных
• анализ ключевых показателей и формирование заключений;
• развитие экспертизы в области выявления отклонений по процессам
• сопровождение процесса запуска кампаний обзвона в части аналитики данных
• подготовка аналитических справок

Требования:

• высшее образование: математика / экономика /финансы
• знание и практика применения различных методик анализа /прогнозирования
• опыт работы в области анализа данных, статистики
• знание SQL: писать свой код, читать / оптимизировать чужой код
• уверенное пользование EXCEL
• аналитический склад ума
• умение эффективной организации процесса труда в условиях многозадачности

Будет преимуществом:

• опыт визуализации данных
• навыки в работе с python
• опыт работы в направлении проблемных кредитов / опыт работы в Call - центре

Преимущества:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• оплата складывается из оклада и годовой премий
• удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
• современный офис: ул. Академика Сахарова, д.2
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Если Вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие банка, отправляйте свое резюме!

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы - Команда Продуктовая полка – одна из частей платформы персонализации. Наша цель – создать мощные инструменты для того, чтобы клиенты получали самые релевантные предложения по продуктам банка и экосистемы.

Задача команды – развитие инструмента, который позволяет эффективно обрабатывать данные и создавать персонализированные предложения. Работа подразумевает глубокое погружение в процессы и дает отличную возможность, с одной стороны, посмотреть на продукт команды с точки зрения пользователя, а с другой, - оказать прямое влияние на его развитие.

Ожидаемый результат работы – автономизация и ускорение формирования предложений за счет трансформации процесса и использования инструментов AI, улучшение производственного процесса.

Роль предполагает применение навыков DE/DA, промпт-инженера, системного аналитика.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• разрабатывать и поддерживать формирование предложений на всем жизненном цикле

• улучшать процесс формирования предложений с помощью инструментов AI и автоматизации

• переводить этапы производственного процесса команды в постановки для LLM-агентов: декомпозиция, формализация, критерии качества

• создавать, тестировать и улучшать промты, системные инструкции и манифесты (правила поведения) агентов

• настраивать и координировать внутренних агентов с помощью банковских инструментов и платформ

• проектировать цепочки взаимодействия агентов

• анализировать результаты, выявлять узкие места и постоянно улучшать процессы.

• имеешь развитые аналитические способности и системное мышление

• имеешь опыт применения AI и автоматизации в работе

• имеешь понимание устройства мультиагентных систем или сложных LLM-пайплайнов

• имеешь системный опыт промпт-инжиниринга: управление структурой ответа (JSON), цепочками рассуждений, длиной контекста

• отлично знаешь SQL

• умеешь анализировать данные, работать с большим количеством источников данных

• знаком с инструментами экосистемы Hadoop

• имеешь общий стаж работы не менее 3-х лет

• имеешь высшее техническое образование

• самостоятелен: думаешь, пробуешь решить проблему, спрашиваешь, решаешь.

Будет плюсом:

• знание розничного банковского бизнеса

• ты на «ты» с LLM: понимаешь, как работают модели, их ограничения, что такое промт-инжиниринг, RAG, function calling, tools

• имеешь опыт работы с LLM-фреймворками для оркестрации агентов (LangChain, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex)

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы Кутузовский проспект 32. После испытательного срока возможен гибридный формат 4/1

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О нас

Мамкупи — производитель брендированного мерча. Наши клиенты — HR-специалисты, маркетологи и ивент-менеджеры компаний. Ищем человека, который будет делать для нас вертикальные видео, которые досматривают до конца.

Формат

Проектная занятость (фриланс или подряд) на 3 месяца: октябрь – декабрь. Удалённо.

Что нужно делать

• Около 8 рилсов и 4 каруселей в месяц.
• Сценарий, текст, закадровый голос и монтаж делаете сами.
• Основные площадки — Instagram и Threads. Для ВКонтакте, TikTok и YouTube Shorts контент переупаковывается.

Кого ищем

• Умеете рассказывать истории так, чтобы их не пролистывали на второй секунде.
• Можете связать историю, факт или известную личность с бизнес-смыслом, без ощущения рекламной вставки.
• Проверяете факты и указываете источники.
• Сами монтируете и озвучиваете.

Как проходит отбор

Резюме мы почти не смотрим, отбираем по рилсу. Большой личный аккаунт и просмотры преимущества не дают.

1. Открытый этап (до 5 октября). Вы делаете рилс по нашему заданию: берёте известную личность, историческое событие или интересный факт и через историю приходите к мерчу и тому, зачем компании его делают. Этот этап не оплачивается.
2. Шорт-лист (10 человек). Запрашиваем коммерческое предложение: стоимость и условия работы.
3. Финал (3 человека). Финалисты за оплату пишут контент-стратегию на 3 месяца.
4. Старт. Начинаем работать с тем, чья стратегия и условия нам подошли.

Работы оцениваем по шести критериям: хук, история, переход к мерчу, монтаж, голос и упаковка.

Как откликнуться

Откликнитесь на вакансию, и бот пришлёт ссылку с более подробным описанием (на нашем сайте), примерами и формой для отправки работы.

Приём работ до 5 октября.

Компания “Бизнес стратегия технологии” основана в 2019 году командой единомышленников и профессионалов, работающих в отрасли ИТ-услуг более 15 лет.

Клиенты компании – крупные предприятия федерального значения.

Сотрудники компании имеют многолетний опыт реализации проектов по разработке, внедрению и сопровождению автоматизированных систем (SAP и 1С). Девяносто процентов сотрудников имеют сертификаты лидеров рынка информационных технологий, подтверждающих их квалификацию.

Компания динамично развивается, поэтому сейчас мы ищем специалистов на позицию стажера \ младшего консультанта на проекты внедрения 1С.

Наши сотрудники получают практический опыт, т.к. сразу начинают работать на реальных проектах под руководством своего наставника.

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения информационных систем на базе программных продуктов 1С (под руководством наставника);
• Обследование бизнес-процессов Заказчика, сбор и анализ требований к системе;
• Написание пользовательских инструкций и проведение обучения сотрудников Заказчика;
• Консультирование пользователей при работе с системой.

Требования:

• Высшее\незаконченное высшее образование;
• Готовность к самостоятельному обучению;
• Желание дальнейшего развития в качестве консультанта-аналитика на проектах внедрения 1С;
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность‚ дисциплина;
• Хорошие знания Microsoft Office (Word, Excel).

Желательно:

• Наличие сертификатов 1С или прохождение курсов по 1С;

• Опыт работы по направлению кадровый учет, бухгалтерия, складской учет, закупки, логистика, производство, ТОиР – знание предметной области.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании с первого дня работы, 100% белая заработная плата;
• Работа в дружной команде профессионалов под руководством опытного наставника – детальный план вашего обучения и развития (обучение и сертификация за счет компании);
• Стабильное и долгосрочное сотрудничество, масштабные проекты, реальная перспектива профессионального и карьерного роста – мы заинтересованы в долгосрочной работе и в вашем развитии;
• Работа в одной команде на одном проекте — наши сотрудники не «прыгают» с проекта на проект;
• Работа в аккредитованной ИТ компания;
• Предоставление техники для работы;
• Забота о сотрудниках— ДМС, корпоративные мероприятия;
• Работу в комфортабельном офисе (м. Киевская), гибкий график работы.

Ждем Ваше резюме!

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Обеспеченное будущее позволит клиенту использовать инструменты финансового планирования для формирования долгосрочных планов на периоде 10+ лет. Проект позволит формировать план финансовой независимости и отслеживать его достижение и текущий статус, а также будет проактивно давать совету по его улучшению и минимизации рисков.

• анализ дефектов, инцидентов и их классификация

• контроль качества продукта на всех этапах жизненного цикла

• функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование

• участие в приемно-сдаточных испытаниях

• контроль за процессом релиза

• разработка и актуализация тестовых планов, написание тестов по новым фичам

• помощь разработчикам в локализации и решении проблем

• коммерческий опыт в тестировании от 2-х лет

• опыт использования методологий оптимизации наборов тестовых данных, применения AI-агентов в процессе тестирования

• опыт работы с REST API, gRPC, Kafka, системами управления тестированием (TM4J, Test IT, TestRail, MS TFS)

• понимание принципов работы протоколов HTTPS / HTTP

• опыт автотестирования на Java/Python

• понимание теоретических основ AI и ML: принципов работы нейронных сетей, обучения моделей (включая NLP и компьютерное зрение), навыки анализа качества данных и знание специфических метрик оценки (Precision, Recall, F1-Score, Accuracy, Confusion Matrix, IOU).

• формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Команда "Цифровые сервисы" в кластере "Наследство"

занимается разработкой и внедрением цифровых сервисов нотариальных услуг платформах СБОЛ и СБОЛ.про

также команда развивает сервис в СБОЛ.про по оформлению завещательных распоряжений

• проводить ручное тестирование сложных сценариев, где автоматизация нецелесообразна

• опыт работы с языками программирования (навык написания автотестов с использованием хотя бы одного языка): Java, python

• написание, запуск и поддержка автотестов для back/front-приложений (UI (Selenium) и API (RestAssured))

• анализ результатов запуска автотестов, локализация дефектов и их регистрация в баг-трекинговых системах

• проведение функционального, нефункционального, регрессионного и интеграционного тестирования

• ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы), как в виде ручных тест-кейсов в TMS, так и в проекте с автотестами

• Помощь сопровождению в настройке стенда ПСИ и проведение показов разработанного функционала

• участие в решении промышленных инцидентов команды на production-среде

• работа в Agile методологии в тесном взаимодействии с разработкой и аналитиками

• Знание языка Java на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы)

• Опыт разработки автотестов от 1 года

• уверенно тестируешь API: REST (Postman/Insomnia), понимаешь работу SOAP (базово)

• работаешь с БД: уверенные SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY (PostgreSQL)

• обладаешь базовыми знаниями работы с Kafka (на уровне чтения сообщений, поиска в топиках)

• промышленный опыт написания автотестов

• знаешь принципы ООП, паттерны разработки, умеешь писать масштабируемый код для дальнейшей разработки

• работаешь с Git: базовый merge, rebase, решение простых конфликтов, понимание Gitflow

• работаешь с CI/CD: Jenkins или GitLab CI

• готовность экспериментировать с новыми инструментами, фреймворками и методологиями.

• Гибридный/офисный формат работы (метро Кутузовская)

• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)

• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• дисконт-программы от компаний партнеров

• бесплатный фитнес на территории работодателя

• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

• Поиск и привлечение сторонних ФРЛ для закрытия заявок компании.

• Работа с предоставленной базой и самостоятельное наращивание собственной базы КА.

• Взаимодействие с привлеченными КА для обеспечения постоянного потока исполнителей.

• Анализ эффективности сотрудничества с КА и адаптация исполнителей.

• Опыт работы: От 1 года в сфере массового подбора персонала, аутсорсинга, продаж.

• Желательные навыки: Умение грамотно выстраивать диалог.

• Личностные качества: Стрессоустойчивость, лояльность, гибкость, ответственность, способность работать в динамике и многозадачности

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. После 18:00, а также в выходные – нужно быть на связи для оперативного решения вопросов.

• Оклад 70000 руб. на руки + KPI (в среднем KPI составляет от 50 000 руб.).

• Обучение внутри компании.
• Базу фрилансеров предоставим для комфортного старта!
• Интересная корпоративная жизнь .
• Дружная команда и понимающее руководство .

О компании: торговая компания с глубокими корнями (истоки с 1990-х годов), официально основанная в 2016 году и специализирующаяся на поставках продуктов питания. Главный актив компании – это команда. «Мы гордимся тем, что у нас практически нет текучки кадров: большинство ключевых сотрудников работают в компании долгие годы. Мы создали атмосферу, где каждый, кто является «нашим» человеком, становится частью большой и дружной команды».

Обязанности:

​​​​​​​ Участие в разработке и внедрении кадровой политики в соответствии с целями компании.

Прием на работу, увольнение, перемещение сотрудников, ведения личных дел, учёта рабочего времени, воинский учет. СОУТ. Разработка и внедрение должностных инструкций.

Автоматизация бизнес-процессов в кадровом учете и делопроизводстве.

Аудит текущих кадровых документов и приведение их к единому стандарту. Разработка и внедрение регламентов по персональным данным и сопутствующей документации от собеседования до приема на работу.

Подбор и адаптация персонала (в среднем 3-5 чел. в год)

Разработка и описание оргструктуры компании совместно с руководством

Создание и внедрение системы адаптации и онбординга для новых сотрудников

Разработка системы мотивации сотрудников

Решение конфликтов между линейными сотрудниками и менеджментом

Оценка и мотивация персонала

​​​​​​​​​​​​​​Опыт на аналогичной должности от 3 лет;

Знание трудового законодательства.

Навыки подбора персонала. Умение составлять вакансии, активно искать кандидатов, проводить разные типы собеседований, оценивать компетенции.

Кадровое делопроизводство. Навыки оформления трудовых договоров, приказов.

HR-аналитика. Умение работать с метриками: анализировать текучесть, эффективность подбора, уровень вовлечённости, чтобы принимать обоснованные решения.

Знание методов оценки и развития персонала. Понимание, как проводить аттестацию.

Знание 1С ЗУП

Коммуникабельность, эмпатия, стратегическое мышление, организованность и стрессоустойчивость.

Работа в стабильной, развивающейся компании

График с 10.00-18.00

Дружный, коллектив ( большинство сотрудников работает более 10 лет)

В команду разработки управления моделирования и развития AI требуется Аналитик данных. С нами ты будешь измерять

и развивать метрики качества данных, искать слепые зоны в графе Data Lineage и превращать

шум в алёртах в измеримые показатели, по которым принимают решения.

• Анализ метрик Data Quality на исторических данных: оценка доли ложных срабатываний, поиск проверок, не сработавших ни разу, калибровка порогов под текущий профиль нагрузки. Разбор причин шума в алёртах и подготовка рекомендаций

• Проектирование новых метрик качества: меры расхождения распределений, дрейф квантилей, появление новых категорий, кросс-полевые инварианты; проверка гипотез на исторических данных до выката в прод

• Расчёт метрик здоровья графа Data Lineage: полнота покрытия, изолированные узлы, доля связей от выключенных пайплайнов, глубина и качество колоночного уровня

• Поиск разрывов цепочек lineage и определение сегментов, на котором они возникают

• BI-аналитика: развитие дашбордов по качеству и происхождению данных

• Сопровождение и формирование аналитических отчётов для руководства и кросс-функциональных команд

• Участие в проектах со смежными DS/DE- командами

• высшее техническое образование

• Опыт работы в области анализа данных не менее 1 года, включая потоковые или near-real-time данные

• Работа с базами данных (ClickHouse, Postgre)

• Уверенное владение SQL (на уровне написания и чтения сложных запросов: оконные функции, CTE, агрегация по временным окнам), Python (numpy, pandas), а также инструментами для работы с BigData (Spark, Hadoop)

• Прикладная статистика: распределения, сезонность, дрейф, доверительные интервалы, баланс ложноположительных и ложноотрицательных срабатываний

• Готовность разбирать чужой код на незнакомом языке (Scala, TypeScript), чтобы проверить, как метрика считается на самом деле

• Способность структурировать информацию, формулировать выводы и защищать их расчётом

• Будет плюсом опыт с инструментами Data Quality системами (Great Expectations, Soda, Evidently) и каталогами данных (Atlas, DataHub, OpenLineage)

• Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• Инструментальное владение AI для разбора кодовой базы, анализа и автоматизации.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, формат работы - офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда создает новую CRM с искусственным интеллектом для клиентских менеджеров. Мы в поиске стажера желающего развиваться в построении AI-агентов

• создание прототипов агентов по бизнес требованиям в low code среде Langflow, в том числе с использованием тулов и RAG при необходимости для автотмазиции ручных процессов обработки обращений пользователей

• составление\тюнинг промптов

• написание и поддержка требований и алгоритма работы агентов по бизнес требованиям

• проработка интеграций, заведение CR на смежные команды

• координация решения обращений со смежными командами, автоматизация данного процесса.

• написание и ведение сопроводительной документации

• заведение задач на разработку и тестирование

• понимание принципов работы с генеративным ИИ и сопутствующими технологиями. Промпт-инжинеринг, RAG, MCP, вызов тулов и пр.

• опыт работы с XML\JSON

• понимание основных принципов и способов интеграции приложений (REST, очереди сообщений)

• понимание методологий разработки ПО (например, Agile, Scrum, Waterfall)

• умение эффективно общаться с командой разработчиков, бизнес-пользователями и другими заинтересованными сторонами

• умение использовать UML для моделирования систем

• офис в центре Сочи, ул. Войкова д.2 — всего в нескольких минутах ходьбы от побережья Черного моря

• срочный трудовой договор на 3/6 месяцев

• возможность выбрать удобный график – офис или гибрид

• условия для комфортной и продуктивной работы: просторные и светлые рабочие зоны, конференц-залы и переговорные комнаты, открытая веранда с видом на море

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• команда профессионалов, готовых помочь в решении рабочих задач

🛠 Что нужно делать (Функционал):

• Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии, с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.
• Внесение информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации.
• Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Составление внутренней установленной отчетности.

📋 Требования к кандидату:

• Опыт работы от двух лет.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, основы трудового законодательства.
• Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.

💰 Условия (Самое важное):

• Работа на месте работодателя.
• График 5/2 по 8 часов.
• Компенсация питания в размере 700 ежедневно.
• Оформление по ТК.

• Настраивать и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе, Google Ads и Meta Ads (Facebook), включая поиск, рекламные сети, ретаргетинг и продвижение на аудиторию Казахстана и других разрешённых регионов.
• Тестировать гипотезы, объявления, аудитории и посадочные страницы.
• Развивать SEO-направление: собирать семантику, проводить аудит сайта, оптимизировать категории и карточки товаров.
• Ставить задачи разработчикам, дизайнеру, контролировать их выполнение.
• Работать с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console.
• Анализировать CPL, CPC, CTR, конверсии, ROMI, позиции сайта и органический трафик.
• Готовить понятную отчётность и предлагать новые способы привлечения клиентов.

• Опыт работы с контекстной рекламой от 3 лет.
• Практический опыт SEO-продвижения коммерческих сайтов или интернет-магазинов.
• Уверенное владение системами рекламы и веб-аналитики.
• Умение принимать решения на основе данных и отвечать за результат.
• Самостоятельность, системность и готовность погружаться в продукт.
• Будет плюсом техническое образование, опыт продвижения B2B-продуктов и интерес к 3D-печати.

• Стабильную белую заработную плату, готовы обсуждать лично.
• График 5/2, суббота и воскресенье — выходные, официальные праздничные дни нерабочие.
• Занятость в офисе м. Улица Академика Янгеля.
• Возможность влиять на стратегию продвижения, предлагать идеи и самостоятельно проверять гипотезы.
• Профессиональный рост вместе с компанией и возможность развивать сразу несколько каналов привлечения клиентов.
• Бесплатную 3D-печать личных проектов на корпоративном оборудовании.
• ДМС со стоматологией после первого года работы.
• Открытая команда, поддержка коллег и минимум лишних согласований

Вакансия Data / Business Analyst с ‼️ релокацией в Индию ‼️

Международная финтех-компания (лидер digital-кредитования, топ-3 на рынке присутствия) в связи с масштабированием бизнеса ищет .

Проекты - высоконагруженные мобильные и web-продукты для миллионов пользователей.

Обязанности:

◼️ Бизнес-аналитика и влияние на продукт:

- оцифровка и оптимизация воронок, анализ эффективности маркетинговых каналов и юнит-экономики;

◼️ Работа с данными:

- написание сложных аналитических SQL-запросов, построение моделей данных;

◼️ Визуализация:

- проектирование интерактивных дашбордов и отчетности в BI-системах (Power BI);

◼️ Коммуникация:

- презентация инсайтов и рекомендаций топ-менеджменту для принятия стратегических решений;

◼️ Автоматизация:

- участие в оптимизации и поддержке ETL-процессов (приветствуется использование Python).

Требования:

◼️ высшее математическое, техническое или экономико-кибернетическое образование;

◼️ Уверенное владение SQL на высоком уровне (сложные джойны, оконные функции, оптимизация запросов);

◼️ Опыт создания дашбордов и работы с BI-системами (Power BI, Tableau и аналоги);

◼️ Понимание ключевых метрик продуктовой и бизнес-аналитики;

◼️ Владение английским языком на уровне B2 и выше (свободная рабочая коммуникация);

‼️ Обязательная готовность к релокации в офис компании (Гургаон) в течение 1–2 месяцев после старта. ‼️

Условия:

◼️ Международный контракт и стабильность: конкурентный доход в иностранной валюте, полностью прозрачные условия;

◼️ Полный релокационный пакет: перелет сотрудника и семьи, визовая поддержка и разрешение на работу, медицинская страховка на всю семью, оплата услуг риелтора и проживание в отеле на первые 2 недели;

◼️ Быстрый карьерный трек: реальные кейсы внутреннего роста до Lead Analyst, Product Owner или Head of направления;

◼️ Глобальная мобильность: возможность ротации на европейские проекты компании (включая релокацию в Мадрид) по результатам работы;

◼️ Культура: минимум бюрократии, сильный менторинг, свобода в принятии решений и масштабные задачи.

Просмотр информации C2PA

Приглашаем системного аналитика на ключевую роль в обеспечении технического видения продукта на стыке страхового бизнеса, разработки, ML/AI и агентских систем для выполнения задач по проектированию архитектурного ядра платформы скоринга клиентов встраховой компании.

• Сбор, анализ и структурирование требований от стейкхолдеров страхового бизнеса

• Проектирование архитектуры систем на уровне решений (system architecture)

• Определение и ведение specification-driven процессов в команде

• Проектирование интеграционных архитектур (REST, gRPC, Kafka, event-driven)

• Моделирование сложных бизнес-процессов скоринга и оценки рисков (BPMN, CMMN)

• Проектирование data-моделей и стратегий хранения (PostgreSQL, ML-хранилища)

• Формирование API-контрактов и их версионирование

• Оценка технических решений и их влияния на систему

• Менторинг Middle-аналитиков и передача экспертизы разработчикам

• Участие в найме и развитии аналитической команды

• Проработка архитектурных решений для AI/ML и агентских компонентов

• Опыт системного анализа от 6 лет, из них опыт senior-ролей от 2 лет

• Глубокое владение методами моделирования (UML, BPMN, CMMN, ERD, C4)

• Опыт проектирования архитектуры распределённых систем

• Уверенное проектирование API (REST, gRPC, GraphQL) и работа с контрактами (OpenAPI, Protocol Buffers)

• Опыт проектирования схем и стратегий хранения данных (PostgreSQL, NoSQL)

• Знание принципов event-driven архитектуры и работы с Kafka

• Опыт внедрения и ведения specification-driven подходов

• Опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации

• Понимание SDLC и Agile-практик

Будет плюсом:

• Опыт работы в InsurTech / FinTech, понимание скоринга и оценки страховые рисков
• Знание Python и основ ML/AI (понимание, как модели используются в продукте)
• Опыт проектирования систем на основе LLM и AI-агентов
• Понимание Vibe-coding практик и работы с AI-ассистентами
• Опыт настройки ML-инфраструктуры и интеграции моделей в production
• Опыт руководства проектами полного цикла

Компетенции

Технические:

• Проектирование архитектуры и архитектурная документация
• Работа со спецификациями и контрактами
• Анализ данных и моделирование процессов
• Оценка рисков и trade-offs решений

Soft skills:

• Умение аргументированно защищать архитектурные решения

• Навыки менторинга и передачи знаний

• Стратегическое мышление и системный подход

• Эффективная коммуникация с различными стейкхолдерами

• Смешанный режим работы (гибрид) после испытательного срока (комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская)

• Работа над инновационным AI-driven продуктом

• Спортзал, расширенный ДМС и льготное страхование

• Ежегодный пересмотр заработной платы и годовое премирование

• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• Ипотека для сотрудников выгоднее

• Бесплатная подписка СберПрайм+ для семьи, скидки на продукты компаний-партнёров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Обязанности:

• Администрирование локальной сети и парка вычислительных машин (пользовательские ПК и сервера) компании.
• Обслуживание подключаемого торгового оборудования (ККМ, весы, сканеры ШК, эквайринговые терминалы).
• Обслуживание периферийного оборудования и устройств (системы видео наблюдения, планшетные ПК, принтеры, сканеры).

Требования и навыки:

• опыт работы с операционными системами семейства windows server
• опыт администрирования большой локальной сети предприятия

• график работы 5/2, с 8 до 17

"Лунское море" является одним из крупнейших и передовых предприятий по переработке икорной продукции и морепродуктов на территории Российской Федерации.
Наш коллектив обладает многолетним опытом в производстве, переработке и дистрибуции икры и морепродуктов. Совместными усилиями мы смогли создать уникальную рецептуру наших продуктов.
В 2015 году был открыт завод по производству икры лососевых и частиковых пород рыб, имитированной икры, морских деликатесов под ТМ «Лунское море», «Сокровища океана».
Поставки продукции осуществляются по всем регионам РФ, так же товар экспортируется во многие зарубежные страны. Клиентами нашей компании являются федеральные и региональные торговые сети РФ, региональные дистрибьюторские и зарубежные торговые компании. Обширная география поставок дает возможность осуществлять бесперебойные поставки продукции нашим клиентам точно в срок, осуществляя контроль температурного режима в ходе транспортировки до клиента.
Площадь завода более 3500 кв.м. с объемом производства более 1,5 млн. единиц ежемесячно.
Ассортимент выпускаемой продукции свыше 300 SKU.
Свременное сертифицированное оборудование.
Отборное сырье, качество которого регулярно проверяется и подтверждается документально.
Сильная научно-техническая база и собственная лаборатория.
Квалифицированная и аттестованная команда профессионалов.
Сертификация ISO, HASSP. Наличие евро и китайского номеров завода.
Логистический центр с различными климатическими зонами для нормативного хранения готовой продукции.
Дистрибуция продукции в различные климатические пояса специализированным транспортом.
Аккредитация на поставки готовой продукции торговым компаниям и сетям на территории Евросоюза и КНР.
Гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к клиенту.

Обязанности:

• Техническое обслуживание, диагностика и модульный ремонт ПК и оргтехники;
• Установка и настройка программного обеспечения;
• Техническая поддержка сотрудников компании;
• Обслуживание систем видеонаблюдения, IP-телефонии;
• Слаботочные сети СКС.

• Знание Серверных Систем, Администрирование серверов 1С, Вирт. машин,
• Знание операционных систем MS Window+Office
• Знание аппаратного обеспечения ПК, основного офисного ПО, периферийного оборудования и оргтехники;
• Знание основных сетевых технологий и протоколов, основ TCP/IP.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Оплачиваемый отпуск, больничные.

Проект - высоконагруженная автоматизированная система по регистрации, ведению и сопровождению договоров торгового эквайринга, информации об организациях, торговых точках, торговых и банковских POS-терминалах, включая классические и альтернативные методы оплаты на терминальном оборудовании.

Основные функции:

• регистрация, перерегистрация и блокировка торговых точек, терминалов и договоров эквайринга

• ведение информации по зарегистрированным договорам, тарифам и продуктам торгового эквайринга

• регистрация и перерегистрация терминалов для отделений Банка (ВСП)

• выгрузка информации по терминалам ТСТ и ВСП в смежные системы.

• участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками

• разработка бизнес-логики и интеграций со смежными/внешними системами

• поддержка реализованного функционала

• анализ проблем и предложения по оптимизации работы сервисов

• рефакторинг кода, повышение надежности и производительности сервисов.

• покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты)

• проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI)

• взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD, поддержка стендов разработки.

• опыт разработки на Java от 3-х лет

• знание и применение на практике принципов ООП и шаблонов проектирования

• понимание принципов работы REST, опыт написания и потребления API

• понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka)

• понимание принципов работы инструментов CI/CD

• опыт разработки на Spring/SpringBoot

• опыт сборки проектов Maven\Gradle

• опыт работы с системами контроля версий (Git)

• опыт работы с Openshift/Kubernetes

• хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)

• умение оптимизировать запросы к PostgreSQL.

Стек: Java 17, Git, Maven, Gradle, Spring Boot, MapStruct, JPA/Hibernate, PostgresSQL, Kafka, Rest, gRPC, Jenkins, Openshift, Kubernates(DropApp), Flyway.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (на исп. срок - офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

- обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники, доступа в сеть Интернет;
- установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами;
- устранение обнаруженные неполадки в работе компьютеров и оборудования;
- обеспечение взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;
- учет сохранности и движения компьютерной оргтехники, ведение реестра компьютерной оргтехники;
- учет программного обеспечения, информационно-справочных правовых систем, их обновления;

- размещение информации на официальном сайте;

- высшее профессиональное образование

• с 8.30 до 17.30, перерыв 13.00-14.00
• квартальный, годовые премии по итогам работы
• ведется бронирование по воинскому учету