Вакансии IT и digital с hh.ru

LAVARICE – это международный бренд нижнего белья и купальников, созданный вдохновлять на новые впечатления и дарить моменты удовольствия. Актуальность коллекций и эстетика, сочетающая в себе сдержанный минимализм, органические материалы и современные технологии.

В связи с расширением, мы ищем в штат Разработчика 1С в IT-отдел.

Что нужно делать:

• Доработка типовых конфигураций 1C;
• Разработка нового функционала по ТЗ (отчеты, обработки, интеграции);
• Интеграция информационных систем (товароучетная система, аналитика, финансы, CRM, интернет-сайты и другие решения);
• Поддержка имеющихся решений.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы с платформой 1 С 8.3 от 3-х лет;
• Знание механизмов платформы 1 С 8.3 и особенностей их применения;
• Опыт интеграции 1С с другими системами и оборудованием;
• Опыт работы в сегменте одежды, опыт работы с маркировкой будет плюсом;
• Владение Excel (как пример) на уровне продвинутого пользователя.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок - до 3-х месяца
• График 5/2, время работы с 10:00 до 19:00
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Белорусская.
• Удаленный режим работы не рассматривается.

Остальные детали готовы обсуждать при трудоустройстве.

PS Отклики без подтвержденного стажа работы будут рассматриваться в последнюю очередь.

Zharov Group — адвокаты по экологическим спорам.

Команда адвокатского бюро города Москвы «Жаров Группа» специализируется на сопровождении бизнеса в области природопользования, решении сложных экологических споров и широкого спектра вопросов, с нарушением законодательства в области охраны окружающей среды, экспертизе, положенных в основу претензий государственных органов.

Бюро занимает лидирующие позиции в рейтингах по Экологическому праву: Право 300, «ЭкоМир», «Коммерсантъ», “Российская Газета” и других.

Сейчас мы усиливаем PR‑службу и ищем SMM‑специалиста, который поможет системно транслировать нашу экспертизу и укреплять репутацию бюро.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент‑планы под цели компании и специфику B2B‑рынка юридических услуг;

• Комплексно вести аккаунты в соцсетях, на профильных площадках и официальном сайте бюро: публикации, модерация, работа с комментариями, поддержание актуального статуса;

• Создавать контент и адаптировать готовые материалы: находить темы и инфоповоды, разрабатывать рубрики, подбирать референсы, формировать визуальную концепцию;

• Формировать и запускать email‑рассылки: сегментировать базу, выстраивать цепочки писем, готовить тексты и верстку;

• Настраивать и вести рекламные каналы, управлять бюджетом, тестировать гипотезы, оптимизировать кампании;

• Использовать ИИ‑инструменты для ускорения и улучшения результата на всех этапах — от генерации идей до аналитики;

• Мониторить активность конкурентов и отраслевые тренды, фиксировать выводы и предлагать улучшения;

• Анализировать эффективность кампаний и каналов, формировать отчёты с понятными метриками и рекомендациями.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в SMM/интернет‑маркетинге от 2 лет с реальными кейсами;

• Опыт желательно в сфере B2B, в юридической или консалтинговой сфере;

• Опыт использования ИИ в маркетинговых задачах;

• Грамотная письменная речь, способность объяснять сложные вещи простым языком без потери смысла;

• Базовые навыки работы в графических редакторах.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе в Москве, пятидневка с 10 до 19 00;

• Профессиональное развитие: доступ к отраслевым конференциям, различным мероприятиям;

• Взаимодействие с сильной командой и возможность глубоко разбираться в тематике;

• Хорошая заработная плата (обсуждается на собеседовании).

Привет!
Мы диджитал агентство полного цикла. Комплексно подходим к развитию и продвижению сайтов и делаем все для того, чтобы наши клиенты занимали лидирующие позиции в своих нишах и зарабатывали с помощью интернет-маркетинга.

И сейчас мы увеличиваем масштаб и ищем в свою команду дизайнера!

Задачи:

• Разработка и дизайн лендингов, мультилендингов, баннеров;
• Отрисовка макетов лендингов под разные направления.

Навыки:

• Уверенное знание Adobe Photoshop, Figma;
• Базовые знания: html/css;
• Важен коммерческий опыт работы;
• Базовые знания UX, юзабилити;
• Обязательно наличие портфолио.

Условия:

• Полная занятость, с 09:00-18:00;
• Обучение в процессе работы;
• Возможность карьерного роста.

Будем рады вашему отклику!

P.s. Не забудьте прикрепить ссылку на портфолио;)

Обязанности:

• Поддержка и развитие текущего проекта;

• Документирование уже написанного приложения;

• Сопровождение документальной проработки;

• Участие в принятии решений по дальнейшему развитию проектов;

• Оптимизация архитектуры;

Требования:

• Знание языка C/C++;

• Использование стандартов языка С++17;

• Знание инструментов Doxygen, ccache, ccpcheck;

• Умение работать с QT, FLTK, QTKMM, NANA,SDL, IMGUI;

• Умение работать в Docker или других инструментах контейнеризации;

• Понимание принципов проектирования структур баз данных;

• Навык написания модульных и функциональных тестов;

• Навык работы с Git;

• Умение использовать операционные системы типа *nix.

Условия:

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, полис ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт, корпоративные мероприятия
• График работы с 9:00 до 18:00
• Работа в дружной команде профессионалов в современной, быстро развивающейся компании
• Нестандартные задачи и профессиональный рост
• Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности
• Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение.

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания в реестре Минцифры и один из крупнейших партнёров 1С. Мы строим то, что редко замечают, но без чего не работает бизнес: единые системы учёта и управления для холдингов и филиальных структур. Бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт, документооборот — всё это живёт в системах, которые мы внедряем и сопровождаем на базе 1С:ERP и других решений экосистемы.

Мы ищем аналитика ERP, готового участвовать в проектах внедрения и сопровождения 1С:ERP / 1С:ERP УХ / 1С:КА. Вы будете самостоятельно собирать требования, проектировать решения, ставить задачи разработчикам, тестировать функционал и доводить работы до приёмки заказчиком.

Если вы умеете видеть систему целиком, берёте ответственность за результат на каждом этапе проекта и обладаете экспертизой в оперативном и производственном учёте, — мы ищем именно вас.

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ

• Сбор и анализ требований, интервью с ключевыми пользователями.
• Моделирование и описание бизнес-процессов: производство, МТО, закупки, склад, ремонты.
• Разработка и согласование проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, ФТТ, ПР, модели учёта, gap-анализ.
• Анализ функциональных разрывов и предложение решений на базе ERP-систем.
• Постановка задач разработчикам, участие в проектировании и приёмке доработок.
• Функциональное и интеграционное тестирование, исправление замечаний.
• Подготовка и проведение ПСИ, обучение пользователей, пользовательская документация.
• Анализ запросов на изменение, адаптация ИС, консультирование пользователей.
• Участие в пресейлах, предпроектных работах и оценке объёма трудозатрат.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Опыт работы консультантом / аналитиком 1С на проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:КА — от 5 лет.
• Уверенное знание функциональности ERP-систем в разделах оперативного и производственного учёта.
• Понимание учётных процессов: производственные заказы, маршруты, полуфабрикаты, МТО, закупки, склад, калькуляция себестоимости.
• Методы сбора требований: интервью, протоколы, функциональные требования, gap-анализ.
• Опыт работы в 1С-франчайзи и интеграторах — преимущество.

Наша компания участвует в рейтинге работодателей HeadHunter, находите CARCADE в категории «Финансы, страхование и аудит» и оставляйте свой голос https://rating.hh.ru/poll

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений);
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
• Дистанционная работа с работниками, находящимися в приравненной к районам Крайнего Севера местности;
• Работа в системе электронного кадрового документооборота;
• Участие во внутренних проектах по развитию, автоматизации кадровых процессов, по оптимизации текущих внутренних бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 2-х лет в компаниях с широко развитой федеральной сетью по стране;
• Опыт работы с северными работниками;
• Опыт работы с системой электронного кадрового документооборота будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть 110 000 до вычета налога + премиальная составляющая;
• График работы: 5/2 на территории работодателя (возможность работать 1 день в неделю удаленно);
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Компенсацию питания в офисе;
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.

Менеджер по персоналу с ведением ВУС

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам интересно выстраивать эффективные процессы, влиять на развитие компании и быть связующим звеном между людьми и бизнесом? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям Менеджера по персоналу, который готов взять на себя ведение воинского учета и стать частью команды, меняющей экологию региона к лучшему.

Ваши задачи:

• Координация кадрового делопроизводства: ведение документации, контроль сроков и корректности оформления, поддержка порядка в кадровых процессах.
• Координация подбора персонала: сопровождение кандидатов на собеседования; взаимодействовать с руководителями подразделений Общества;
• Координация обучения и развития сотрудников: участие в организации обучения, оценки, аттестации работников, обеспечение взаимодействия с работниками и руководителями по вопросам обучения;
• Ведение воинского учета в полном объеме: своевременное оформление документов, взаимодействие с государственными органами, контроль за соблюдением требований законодательства.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения воинского учета.
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, организованность, умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа на территории Можайского мусороперерабатывающего комплекса в дружной профессиональной команде.
• Корпоративный транспорт.
• Вклад в важную миссию — улучшение экологической ситуации в Московской области.

О компании «ЭкоРазвитие-МО» — управляющая компания в сфере обращения с отходами Московской области. Мы объединяем три региональных оператора, транспортную компанию и четыре комплекса переработки отходов, обеспечивая полный цикл: от вывоза и транспортирования до сортировки, обработки и утилизации. В нашей группе работают более 6 000 человек, и каждый день мы делаем города чище, а жизнь миллионов жителей — лучше. Присоединяйтесь к нам и станьте частью масштабных изменений!

Розничная сеть профессиональных шинных и сервисных центров Колесо.ру приглашает в команду специалиста по интернет-рекламе.

Если у тебя уже есть базовый опыт работы с VK Ads, тебе интересно разбираться в рекламе, анализировать результаты и развиваться в digital - будем рады познакомиться.

Что предлагаем

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе: г. Балашиха, шоссе Энтузиастов, 84.
• Стабильная работа в крупной компании с развитой розничной сетью.
• Система мотивации: оклад + премия.
• Возможность учиться на реальных рекламных задачах и расти внутри компании.

Чем предстоит заниматься

• Запускать и вести рекламные кампании во «ВКонтакте» (VK Ads)
• Следить за результатами рекламных кампаний и искать точки для улучшения.
• Тестировать разные объявления, тексты.
• Контролировать рекламные бюджеты.
• Запускать рекламные кампании на площадке Дром (drom.ru)
• Готовить отчёты по результатам рекламных кампаний.

Что нам важно

• Есть базовый опыт работы с VK Ads или запуска рекламных кампаний по фидам на других площадках.
• Понимаешь основные принципы интернет-рекламы и хочешь развиваться в этом направлении.
• Внимательно работаешь с настройками и цифрами.
• Ответственно относишься к задачам и срокам.
• Готов учиться, задавать вопросы и разбираться в новых инструментах.
• Готов работать в офисе в Балашихе.

Будет плюсом

• Опыт работы с VK Ads от 1 года.
• Опыт работы с рекламой на «Дроме».
• Опыт в digital, e-commerce или автомобильной тематике.

Не обязательно знать всё сразу - нам важнее твоя база, внимательность и желание развиваться.

Оставляй отклик - мы свяжемся с тобой и расскажем подробнее о вакансии и команде.

Присоединяйся к Колесо.ру!

Обязанности:

• Выявление возможностей автоматизации и оптимизации процессов по работе с 1С, оценка существующих ИТ-решений и возможности их интеграции/развития с 1С; разработка первичной документации-концепция, ТЗ,ТТ,ТЭО, ФЭО; контроль внедрения 1С доработок/разработок; контроль/настройка обмена данными между 1С и другими системами

Требования:

• Образование: прикладная информатика в экономике, в управлении, бизнес-информатика, информационные системы и технологии и т.п.
• Опыт работы по специальности от 2-х лет
• Знание программ: 1С ERP, 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и кадры
• Будет преимуществом знание 1С Управление автотранспортом, 1С Диспетчерская ЖКХ, 1С Тепловодоканал, 1С Аналитика

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Привет! Мы — Антара, аккредитованная IT-компания с 7-летним опытом на рынке. Занимаемся заказной разработкой, создаем собственные продукты и предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга IT-специалистов для крупных заказчиков в сферах финтеха и ритейла.

Сейчас ищем Fullstack QA Engineer (Manual + Automation Python) на проекты одного из наших ключевых заказчиков — крупного банка.

О проектах

Открыты позиции на несколько банковских проектов: блок «Риски», ДИР, ERM-аналитика; проект «Обучение»; проект «ГАК Подбор».

Работа предполагает сочетание ручного тестирования и автоматизации на Python: тестирование web-интерфейсов, backend-сервисов, API, интеграций, баз данных, а также тестирование агентов на базе LLM.

Стек: Python 3, Pytest, Requests, Pydantic, SQLAlchemy, Selenium/Playwright, REST API, Kafka, Swagger, PostgreSQL, MongoDB, SQL, Git, Jenkins, Jira, Confluence, Zephyr, Kibana, Grafana, ELK, Postman/Insomnia, DevTools, Allure.

Что важно:

• От 1 года коммерческого опыта в ручном тестировании;

• Коммерческий опыт разработки и поддержки автотестов на Python (Pytest, Requests, Pydantic) — от 6 месяцев;

• Опыт написания и поддержки масштабируемого кода с применением принципов ООП и паттернов разработки;

• Опыт тестирования web и backend, API и интеграций, микросервисов;

• Уверенное знание SQL (SELECT, JOIN), опыт работы с PostgreSQL и MongoDB;

• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);

• Опыт работы с CI/CD (Jenkins или аналоги);

• Уверенное владение Git, понимание gitflow;

• Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов REST (заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации);

• Умение анализировать требования и составлять на их основе чек-листы и тест-кейсы;

• Навыки ведения тестовой документации (тест-кейсы, баг-репорты) и поддержания её в актуальном состоянии;

• Опыт анализа логов (Kibana, ELK, Grafana) для поиска причин падения тестов и дефектов;

• Опыт проведения code review и умение читать Allure-отчёты;

• Опыт работы с Postman/Insomnia и DevTools;

• Готовность сочетать ручное тестирование с автоматизацией;

• Ответственность, исполнительность, вовлечённость, навыки эффективной коммуникации с командой.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование;

• Тестирование web, backend, API и интеграций, микросервисов;

• Тестирование агентов на базе LLM: написание тестов (в том числе с использованием AI-инструментов) для большого количества кейсов;

• Проверка бизнес-логики и работа с базами данных (PostgreSQL, MongoDB);

• Работа с Kafka и подготовка тестовых данных;

• Анализ и локализация дефектов, работа с логами;

• Разработка и поддержка автотестов на Python (Pytest, Requests, Pydantic, Selenium/Playwright, SQLAlchemy);

• Подготовка и тестирование релизов;

• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами для разбора дефектов и межсервисных взаимодействий.

Будет плюсом:

• Опыт работы с LLM-моделями;

• Опыт работы в банковском секторе;

• Опыт с OpenShift/Kubernetes, TestOps, нагрузочным тестированием или мобильными приложениями;

• Инициативность и проактивность в улучшении процессов тестирования и автоматизации;

• Лидерские качества и готовность делиться экспертизой с коллегами;

• Стремление к профессиональному развитию.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Белую заработную плату (весь доход в окладе);

• ДМС через 3 месяца;

• Открытую корпоративную культуру и поддержку руководителей.

Руководитель направления 1С и корпоративных систем (Bitrix24)

Product Owner 1С / ведущий бизнес-системный аналитик

Нам нужен специалист, который сможет разобраться в бизнес-процессах и существующей архитектуре, определить целевое решение, выстроить работу с подрядчиками и отвечать за конечный результат.

Основной контур ответственности — 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Бухгалтерия и 1С:Документооборот. Дополнительное направление — развитие Bitrix24 и интеграций между системами.

Основная цель должности

Построить управляемый корпоративный ИТ-контур, в котором:

-определены источники достоверных данных;

-отсутствует неконтролируемое дублирование учёта;

-корректно работают интеграции и обмены;

-все изменения проходят через единый backlog;

-подрядчики работают по понятным требованиям;

-доработки тестируются и документируются;

-бизнес получает достоверную отчётность;

В компании используются:

-1С:Комплексная автоматизация;

-1С:Бухгалтерия предприятия;

-1С:Документооборот;

-системы ЭДО;

-Bitrix24;

Требования к кандидату

Обязательный опыт

Не менее пяти лет работы с корпоративными системами на платформе 1С.

Опыт в одной или нескольких ролях:

руководитель направления 1С;

руководитель проектов 1С;

ведущий аналитик 1С;

владелец корпоративной информационной системы.

Практический опыт работы с 1С:КА или 1С:ERP.

Хорошее знание 1С:Бухгалтерии.

Опыт сопровождения или внедрения обменов между конфигурациями.

Понимание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.

Опыт работы с нормативно-справочной информацией.

Опыт выявления и устранения расхождений данных.

Умение описывать процессы и формализовывать требования.

Опыт тестирования и приёмки доработок.

Офис Москва м Киевская

Обязанности:

• Описания бизнес-процессов для последующего внедрения в систему 1С.
• Написание технических заданий и для программистов;
• Тестирование разработанного функционала;
• Внедрение разработанного функционала;
• Консультация и обучение пользователей по работе с разработанным функционалом;
• Разработка инструкций для пользователей и их актуализация.

Требования:

• Обладать знаниями о программных продуктах компании 1С;
• Уметь выбирать подходящее программное обеспечение для автоматизации бизнес-процессов компании;
• Обладать хорошими коммуникативными навыками;
• Обладать аналитическим складом ума;
• Уметь работать с документацией.

Условия:

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, полис ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт, корпоративные мероприятия
• График работы с 9:00 до 18:00
• Работа в дружной команде профессионалов в современной, быстро развивающейся компании
• Нестандартные задачи и профессиональный рост
• Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности
• Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение

В связи с предполагаемой позицией рассматриваем кандидатов в отдел подбора и сопровождения персонала. ВАКАНСИЯ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ. ИЩЕМ КОЛЛЕГУ НА ДЛИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД!

Обязанности:
Первый этап работы в нашей команде:
-Массовый подбор линейного персонала в компанию;
-Работа с откликами и холодной базой;
-Размещение вакансий на различных ресурсах по поиску работы;
-Анализ резюме кандидатов;
-Обработка откликов соискателей;
- Ведем социальные сети и группы;
-Искать и предлагать альтернативные варианты поиска кандидатов;
-Проведение телефонных собеседований и личных встреч;
- Анкетирование и оформление договора подряда;
-Предоставление отчетности по проделанной работе;
После освоения навыков подбора персонала:
- Контроль и сопровождение персонала в ходе выполнения работ по телефону (возможность быть на связи по мобильному телефону в случае необходимости);
- взаимодействие с клиентами нашей компании, обработка заявок и контроль за их выполнением;
- обратная связь и контроль качества хода выполнения работ;
- сдача отчетности.
Требования:

- Обучаемость и готовность к освоению большого количества информации;
- Грамотно поставленная письменная и устная речь;
-Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, навыки ведения социальных сетей и групп,
Вашим преимуществом будет:
-Опыт на аналогичной должности от года.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной компании;
Дружелюбный коллектив;
Официальное оформление согласно ТК РБ;
Рабочее время в офисе 09 – 17
Оплачиваемая мобильная связь и интернет;
Оклад + мотивация от ваших результатов;
Комфортный офис.

При достижении высоких показателей в работе возможность дистанционных дней и сокращенного режима работы.

Если вас заинтересовало наше предложение, оставляйте отклик и мы рассмотрим ваше резюме. В случае заинтересованности мы обязательно пригласим вас на собеседование.

Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания PODIUM — один из ведущих fashion-ритейлеров Центральной Азии.
Мы объединяем международные бренды, современные форматы розничной торговли и высокие стандарты сервиса.
В связи с ростом компании и увеличением объёма кадровых процессов мы ищем менеджера по кадровому делопроизводству, который обеспечит точность, системность и полное соответствие кадрового учета требованиям законодательства.

Задачи позиции
Основная цель роли — обеспечение бесперебойного документационного сопровождения жизненного цикла сотрудников и полного соответствия кадрового учета законодательству Республики Узбекистан.
В задачи входит:
ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с Трудовым кодексом РУз
операционное сопровождение полного цикла работы сотрудника (прием, переводы, отпуска, увольнения)
контроль соблюдения трудовой дисциплины
работа в цифровых кадровых системах и участие в цифровизации кадровых процессов
взаимодействие с государственными органами
ведение воинского учета
оформление социальных гарантий и отпусков
участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов
подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов

Требования к кандидату
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет
опыт работы в компаниях с численностью от 300 сотрудников
глубокое знание Трудового кодекса РУз и сопутствующих нормативных актов
уверенная работа в 1С:ЗУП 8
опыт работы в системе my.mehnat.uz
уверенное владение MS Office (Word, Excel)
русский язык — свободно, узбекский — желательно
умение работать с большим объемом документов

Личностные качества
внимательность к юридическим деталям
системность и аккуратность в работе с документами
стрессоустойчивость при больших объемах задач
самостоятельность и высокая ответственность

Условия
полный рабочий день, график 5/2
испытательный срок 3 месяца
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
работа в стабильной и развивающейся компании

Мы — банк, который перестал быть просто местом для хранения денег, превратившись в технологичную финансовую экосистему. Мы ищем CMO, который возглавит маркетинговую трансформацию, превратит наши продукты в выбор №1 для миллионов клиентов и построит бренд, который не просто продает услуги, а меняет финансовое поведение пользователей.

Ваши ключевые задачи
• Маркетинговая стратегия: Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения бренда, направленной на удержание лидерства на рынке и рост доли рынка.
• Product Marketing: Глубокая интеграция маркетинга в разработку банковских продуктов. Обеспечение успеха новых запусков (кредиты, депозиты, карты, цифровые сервисы).
• Performance & Growth: Управление огромными бюджетами на привлечение, глубокая аналитика CAC, LTV, ROMI.
• Brand Authority: Укрепление репутации банка как самого надежного, инновационного и удобного финансового партнера. Управление коммуникациями в периоды рыночных изменений.
• CRM и Retention: Построение системы автоматизированного маркетинга для персонализации предложений. Работа над увеличением жизненного цикла клиента и частоты использования банковских сервисов.

Что мы ждем от кандидата
• Опыт: 5+ лет на руководящих маркетинговых позициях в банках, финтехе или крупных потребительских экосистемах.
• Hard Skills: Экспертиза в digital-маркетинге (аналитика, воронки, сквозная аналитика). Понимание специфики банковского продукта (регуляторные ограничения, комплаенс в рекламе).
• Data-Driven подход: Вы принимаете решения, основываясь исключительно на цифрах и результатах A/B тестов.
• Лидерство: Опыт управления командой от 10+ человек. Способность договариваться с топ-менеджментом (CEO, CFO, CTO) и защищать маркетинговые стратегии перед советом директоров.
• Предпринимательский дух: Способность работать быстро, менять правила игры и всегда искать способы сделать лучше, чем вчера.
Показатели эффективности (KPI)
1. Market Share: Рост доли банка в целевых сегментах.
2. Customer Acquisition & Activation: Стоимость привлечения активного клиента и его конверсия в использование банковских продуктов.
3. Brand Health Index: Узнаваемость (Top of Mind) и индекс лояльности (NPS) среди клиентов.
4. Revenue Impact: Рост выручки от маркетинговых инициатив и кросс-продаж.

Что мы предлагаем
• Возможность масштабировать один из самых узнаваемых брендов страны.
• Прямое влияние на финансовые показатели и стратегию банка.
• Мощную технологическую базу для реализации самых смелых креативных идей.

Если вам интересно создавать не просто красивые интерфейсы, а продукты, которыми действительно удобно пользоваться — отправляйте резюме и портфолио

Обязанности

• Проектировать интерфейсы веб- и мобильных продуктов
• Создавать User Flow, Wireframes и интерактивные прототипы
• Разрабатывать и поддерживать дизайн-системы
• Прорабатывать UX и UI на всех этапах создания продукта
• Анализировать пользовательский опыт и находить возможности для его улучшения
• Взаимодействовать с Product Manager, разработчиками и другими участниками команды
• Аргументировать дизайн-решения и учитывать обратную связь
• Подготавливать макеты и спецификации для передачи в разработку
• Участвовать в развитии и улучшении существующих продуктов

Требования

• Опыт работы в качестве Product Designer / UI/UX Designer от 1–2 лет
• Уверенное владение Figma
• Хорошее понимание принципов UI/UX и продуктового дизайна
• Навыки работы с Auto Layout, Components, Variants
• Опыт создания прототипов, User Flow и Wireframes
• Понимание принципов адаптивного дизайна и usability
• Опыт работы с Design System
• Умение объяснять и аргументировать свои решения
• Внимательность к деталям и хороший визуальный вкус
• Умение работать в команде и взаимодействовать с разработчиками
• Портфолио с реальными проектами

Преимущества

• Опыт работы с мобильными приложениями
• Опыт в FinTech или других digital-продуктах
• Опыт проведения UX-исследований и тестирования
• Знание основ HTML/CSS
• Понимание Material Design и/или iOS Human Interface Guidelines
• Опыт работы с AI-инструментами для дизайна

Условия

• Работу над реальными digital-продуктами
• Возможность влиять на продуктовые и дизайн-решения
• Работу в команде разработчиков и продуктовых специалистов
• Профессиональное развитие и обмен опытом
• Динамичную IT-среду и интересные задачи
• Оформление согласно условиям компании

Обязанности:

• Разработка и проектирование бэкенд-сервисов на Java для финансовой платформы

• Создание и поддержка интеграций с внешними финансовыми системами, API и внутренними сервисами

• Участие в разработке масштабируемой отказоустойчивой архитектуры для обработки финансовых процессов в реальном времени

• Взаимодействие с продакт-менеджерами, инженерами и другими участниками распределённых команд

• Написание чистого, поддерживаемого и покрытого тестами кода

• Участие в код-ревью, технических обсуждениях и принятии архитектурных решений

• Поиск и устранение неполадок, оптимизация производительности, надёжности и мониторинга системы (observability)

• Развитие инженерных стандартов и лучших практик разработки внутри команды

Требования:

• Опыт разработки программного обеспечения от 6 лет

• Отличное знание Java и бэкенд-разработки

• Опыт проектирования и реализации RESTful API и интеграций сервисов

• Опыт работы со сложными интеграциями или распределёнными системами

• Понимание микросервисной архитектуры

• Уверенное владение SQL (оптимизация запросов, индексация, тюнинг производительности)

• Знание облачных инфраструктур и современных DevOps-практик

• Сильные навыки решения проблем (problem-solving) и способность работать самостоятельно

• Высокий уровень письменного и устного английского языка: способность эффективно аргументировать и обсуждать технические темы

Условия:

• Полностью удалённый формат работы с гибким графиком

• Выплаты в USD через удобную платежную систему

• Возможность работать над глобальными финтех-продуктами

• Сотрудничество с международными инженерными командами

Обязанности:

• Разработка и проектирование бэкенд-сервисов на Java для финансовой платформы

• Создание и поддержка интеграций с внешними финансовыми системами, API и внутренними сервисами

• Участие в разработке масштабируемой отказоустойчивой архитектуры для обработки финансовых процессов в реальном времени

• Взаимодействие с продакт-менеджерами, инженерами и другими участниками распределённых команд

• Написание чистого, поддерживаемого и покрытого тестами кода

• Участие в код-ревью, технических обсуждениях и принятии архитектурных решений

• Поиск и устранение неполадок, оптимизация производительности, надёжности и мониторинга системы (observability)

• Развитие инженерных стандартов и лучших практик разработки внутри команды

Требования:

• Опыт разработки программного обеспечения от 6 лет

• Отличное знание Java и бэкенд-разработки

• Опыт проектирования и реализации RESTful API и интеграций сервисов

• Опыт работы со сложными интеграциями или распределёнными системами

• Понимание микросервисной архитектуры

• Уверенное владение SQL (оптимизация запросов, индексация, тюнинг производительности)

• Знание облачных инфраструктур и современных DevOps-практик

• Сильные навыки решения проблем (problem-solving) и способность работать самостоятельно

• Высокий уровень письменного и устного английского языка: способность эффективно аргументировать и обсуждать технические темы

Условия:

• Полностью удалённый формат работы с гибким графиком

• Выплаты в USD через удобную платежную систему

• Возможность работать над глобальными финтех-продуктами

• Сотрудничество с международными инженерными командами

Webcom Group – сертифицированное агентство самых влиятельных систем контекстной рекламы Google, Google Marketing Platform, Яндекс, Bing, ВК Реклама, TikTok, Telegram, Meta. Мы работаем с проектами разного масштаба: от малого бизнеса до крупных e-commerce гигантов.

Сейчас мы ищем именно тебя – начинающего специалиста по контекстной рекламе.

Работая в Webcom Group, ты:

• Сможешь забыть об офисной рутине, ведь каждый день тебе придется решать интересные задачи, проявляя находчивость и смекалку

• Будешь помогать бизнесам развиваться: создавать, вести и анализировать рекламные кампании

• Сможешь постоянно развиваться и расти в компании. В отделе существует четкая система грейдов и компетенций специалистов

• Получишь возможность стать спикером Webcom Academy при успешной работе и будешь делиться знаниями со учащимися и начинающими специалистами

• Сможешь чувствовать себя комфортно. У нас тебя ждет дружеская, доброжелательная атмосфера

Что предстоит делать:

• Выполнять поставленные задачи от куратора

• Создавать рекламные материалы

• Заниматься настройкой рекламы, анализом данных, подготовкой отчетов

• Активно работать с ИИ-инструментами

• Изучать рынок и конкурентную среду клиентов

• При необходимости вести коммуникации с клиентами по проекту

Чего мы ждем от тебя:

• Полное высшее образование (или последний курс университета)

• Энергичность в работе и по жизни, готовность выходить за рамки обыденных задач

• Готовность к большому объему информации и интенсивному темпу работы

• Грамотность, внимательность к мелочам, усидчивость

• Продвинутое знание Excel / Google Sheets

• Приветствуется знание основ Google Analytics, Яндекс Метрики

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии

• Достойную и всегда своевременную зарплату - ты сам будешь влиять на окладную часть и приумножать премиальную составляющую

• График работы: ПН-ЧТ 09:00 до 18:00. Сокращенная пятница (работаем до 16:45)

• Возможность гибридного формата работы после окончания испытательного срока

• Курсы английского языка в офисе

• Работу в дружном молодом коллективе

• Яркую корпоративную жизнь (большие корпоративы и уютные тимбилдинги, бесплатный боулинг и скидки от партнеров, подарки по различным поводам и др.)

• Четкий план работы и обучения на испытательном сроке, помощь наставника и руководителя

• Регулярное обучение и обмен опытом внутри команды

• Посещение партнерских мероприятий, конференций и подключение к закрытым вебинарам от топовых рекламных систем

• Профессиональный и личностный рост – мы делаем ставку на своих сотрудников и предпочитаем растить их

• Корпоративную библиотеку для прокачки личных и профессиональных компетенций

Хочешь стать сертифицированным специалистом Google и Яндекс? Быть востребованным профессионалом в контекстной и таргетированной рекламе – одном из самых перспективных digital-направлений?

У тебя будут все возможности для этого, когда ты откликнешься на нашу вакансию начинающего специалиста по контекстной рекламе.

*Вакансия планируется к замещению

Мы предлагаем:

• Официальное оформление.
• Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц.
• График работы 5/2.
• Корпоративные поздравления сотрудников и детей сотрудников.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

Основные задачи:

• Проработка заявок на подбор персонала с лицами принимающими решения.
• Размещение вакансий.
• Активный подбор персонала, включая массовые позиции.
• Участие в оценке персонала после адаптационного периода.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Участие в проектах HR службы.

Наши ожидания от кандидатов:

• Желание развиваться в HR сфере.

Ищем Дежурного инженера мониторинга инфраструктуры, который будет обеспечивать непрерывность работы и безопасность ИТ-сервисов через проактивный мониторинг, оперативное устранение инцидентов и техническую поддержку систем.

Чем предстоит заниматься:

• Реагирование на инциденты SOC по направлениям серверной, сетевой инфраструктуры
• Наблюдение за дашбордами сетевой и серверной инфраструктуры, телефонии
• Первичный анализ и реагирование на события инфраструктурного мониторинга
• Выполнение плановых работ в технические окна (запуск скриптов, заданий)
• Контроль длительных заданий (миграции, бэкап)
• Устранение аварийных ситуаций в ночное время, корректное привлечение узкопрофильных экспертов
• Развитие средств мониторинга инфраструктуры

Что мы ждем:

• Понимание принципов работы любого из протоколов динамической маршрутизации - BGP, OSPF, EIGRP
• Понимание концепции модели OSI
• Опыт настройки маршрутизаторов, коммутаторов любых вендоров (лабораторных стендов)
• Знания на уровне сертификации Cisco CCNA
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации

Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ») — крупнейший в России и один из ведущих в мире производителей нагревательных кабелей, систем электрообогрева, специальной электротехники и взрывозащищенного оборудования.

Компания входит в тройку мировых производителей систем электрообогрева и занимается разработкой, проектированием, производством, поставкой, монтажом, а также дистрибуцией систем электрообогрева.

В отдел маркетинга мы приглашаем маркетолога, который сможет одинаково эффективно работать с офлайн-каналами и цифровым маркетингом, обеспечивая комплексное продвижение ключевых продуктов компании: тёплых полов, систем контроля протечек воды (СКПВ) , нагревательных кабелей и проч. Основная задача — создавать и реализовывать маркетинговые стратегии, которые работают на двух уровнях: с конечными потребителями и с B2B-партнёрами.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга или смежных дисциплин;
• Опыт работы маркетологом от 2 лет с опытом управления онлайн- и офлайн-каналами;
• Опыт работы в сфере строительных материалов, инженерного оборудования, DIY-ритейла;
• Успешный опыт настройки и ведения рекламных кампаний;
• Понимание специфики B2B-маркетинга (работа с дилерами, федеральными сетями, промышленными заказчиками);
• Продвинутое владение Excel: сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных;
• Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, СберМегаМаркет) — управление карточками, настройка рекламы, аналитика;
• Уверенное владение Яндекс.Директ, Яндекс.Метрикой, понимание веб-аналитики;
• Понимание принципов сквозной аналитики и оцифровки офлайн-каналов.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии интернет-маркетинга для продвижения продуктов компании;
• Управление присутствием на маркетплейсах: оптимизация карточек товаров (работа с дизайнерами, постановка ТЗ), настройка внутренней и внешней рекламы, анализ конверсий;
• Создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ для привлечения целевого трафика;
• SEO-оптимизация и работа с локальным SEO: управление карточками компании в Яндекс.Картах, 2ГИС и Google Maps;
• Аналитика эффективности всех цифровых каналов (Яндекс.Метрика), подготовка отчётности, оптимизация стоимости целевого лида (CPL);
• Ведение соц. сетей, работа с блогерами и инфлюенсерами;
• Управление контентом: постановка задач штатному дизайнеру и SMM-специалисту, контроль качества публикаций, работа с подрядчиками;
• Планирование и организация участия в отраслевых выставках (Aquaflame, форумы ЭТМ и др.) — подготовка экспозиций, презентационных материалов, взаимодействие с организаторами;
• Взаимодействие с федеральными и региональными сетями дистрибьюторов: подготовка каталогов, прайс-листов, промо-материалов;
• Контроль офлайн-присутствия бренда в точках продаж: POS-материалы, наружная реклама, прикассовые зоны;
• Проведение B2B-мероприятий для партнёров: семинары, презентации продуктов, обучение (совместно с продакт-менеджерами);
• Запуск рекламных кампаний на радио, размещение рекламных материалах на наружных носителях и прочих ресурсах;
• «Оцифровка» офлайн-трафика: внедрение промокодов, QR-кодов с UTM-метками, коллтрекинга для оценки эффективности офлайн-каналов;
• Сбор и обработка данных: еженедельный мониторинг цен конкурентов, анализ рыночной динамики;
• Формирование и актуализация каталогов продукции (артикулы, характеристики, фото) для загрузки на сайты партнёров и маркетплейсы;
• Разработка форм аналитической отчётности и визуализация данных для руководства.

Условия:

• Официальная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, 8:30-17:30 либо 9:00-18:00;
• Корпоративный транспорт от ст. Мытищи;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Место работы: г. Мытищи, Колпакова, стр. 46Б.

ЦХГ PROгимнастика — центр художественной гимнастики, который работает более 10 лет. Мы растём, развиваем отделения и усиливаем продвижение центра, поэтому ищем маркетолога, который возьмёт на себя основные digital-направления и поможет привлекать новых клиентов.

Нам нужен специалист уровня Junior / Junior+, который уже понимает базовые инструменты интернет-маркетинга и готов развиваться в задачах SEO, рекламы, сайта, аналитики и современных digital-инструментов.

Что предстоит делать:

• заниматься SEO-продвижением сайта: базовая оптимизация страниц, работа с текстами, мета-тегами, структурой и видимостью в поиске;
• следить за удобством сайта для пользователей: замечать, где клиенту непонятно, сложно оставить заявку или найти нужную информацию;
• предлагать улучшения по структуре сайта, посадочным страницам, формам заявок и пользовательскому пути;
• запускать и вести таргетированную рекламу ВКонтакте;
• работать с рекламой в Яндекс Директ / Яндекс кабинете;
• анализировать рекламные кампании: заявки, стоимость лида, эффективность каналов;
• готовить простые отчёты по результатам продвижения;
• использовать нейросети для ускорения рабочих задач: подготовки текстов, идей для объявлений, анализа информации, черновиков рекламных материалов и гипотез;
• взаимодействовать с руководителем, администраторами и подрядчиками по текущим маркетинговым задачам;
• помогать с текстами для сайта, объявлений, акций и рекламных материалов;
• отслеживать актуальность информации о центре в интернете.

Что важно:

• базовое понимание SEO и интернет-маркетинга;
• опыт или уверенное понимание работы с рекламой ВКонтакте;
• опыт или желание развиваться в Яндекс Директ;
• понимание, как можно применять нейросети в маркетинге и ежедневных рабочих задачах;
• внимательность к деталям и умение смотреть на сайт глазами клиента;
• аналитическое мышление: важно не просто “запустить рекламу”, а понимать результат;
• грамотная письменная речь;
• самостоятельность и готовность разбираться в новых задачах;
• умение работать с несколькими направлениями одновременно;
• ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• опыт продвижения образовательных, детских, спортивных или локальных проектов;
• опыт работы с сайтами, лендингами и базовое понимание веб-структуры;
• понимание Яндекс Метрики и базовой веб-аналитики;
• опыт использования нейросетей для текстов, анализа, идей, презентаций или рекламных материалов;
• опыт написания текстов для рекламы, сайта или соцсетей;
• опыт работы с локальным продвижением, картами, отзывами и геосервисами.

Условия:

• формат работы: гибрид;
• график: 5/2;
• заработная плата: 70 000–100 000 ₽, обсуждается с успешным кандидатом;
• интересные задачи в растущем центре художественной гимнастики;
• возможность развиваться в digital-маркетинге на реальном проекте;
• поддержка руководителя и команды;
• возможность предлагать идеи и влиять на продвижение центра.

Кому подойдёт эта вакансия:

Эта позиция подойдёт человеку, который хочет развиваться в маркетинге, любит понятные задачи, умеет анализировать результат и готов постепенно брать на себя больше ответственности.

Нам важно найти не просто исполнителя, а внимательного специалиста, который будет видеть, как реклама, сайт, заявки и клиентский путь связаны между собой, и помогать центру расти.

Чем предстоит заниматься

• осуществлять составление ежегодных планов по подготовке и профессиональному развитию работников центра, отслеживать обучения, отчетность по прохождению обучения, аналитика, бюджетирование обучения работников центра;
• производить работы по целевому обучению;
• проводить аттестации работников центра (по профкомпетенциям, по итогам пройденного обучения, для карьерного роста);
• направлять работников на медицинское освидетельствование, составлять графики, бюджетирование.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности;
• навыки работы с компьютером.

Почему РЖД?

У нас надежно

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Приглашаем на вакансию – Директор отдела маркетинга

Земля МО - лидер на рынке загородной недвижимости на юге Московской области, специализируемся на строительстве коттеджных поселков и продаже земельных участков

С 2003 года земельный портфель компании насчитывает 30+ коттеджных поселков уровня комфорт и бизнес-класса, в которых проживает несколько тысяч счастливых семей

Чем вы будете заниматься:

• Планировать и управлять лидогенерацией в сфере продажи дополнительных услуг по благоустройству участка и строительства дома
• Планировать и управлять маркетинговым бюджетом
• Следить и оптимизировать показатели CPA и CPL
• Поддерживать продажи. Формировать и обновлять базу материалов, чтобы у менеджеров всегда была актуальная информация
• Развивать посадочные страницы лидогенерации
• Следить за структурой и контентом, обновлять проекты и новости, работать с SEO-подрядчиком и контролировать результат
• Анализировать рынок. Отслеживать изменения в отрасли и в формате коммуникаций и помогать корректировать подачу компании
• Развивать внешние коммуникации. Готовить материалы для публикаций, вебинаров и совместных программ с партнёрами
• Организация продающих и имиджевых мероприятий
• Кросс-маркетинг с партнёрами компании

Что мы ожидаем от вас:

• Большое желание развиваться и профессионально расти в области маркетинга
• Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 3 года
• Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги и видео, статьи
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Конкурентный доход, готовы обсуждать этот вопрос при встрече
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
• Обучения, способствующие профессиональному росту
• Большие возможности для карьерного и финансового роста
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Место работы: коттеджный посёлок бизнес-класса Greenwood (Ступинский район)