Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Кого мы ищем:

Ищем графического дизайнера для работы над презентациями, PR-материалами и корпоративной полиграфией. Нам нужен специалист, который умеет работать как с цифровыми форматами, так и с физическими носителями: от оформления публикаций и инфографики до разработки дизайна мерча и подготовки макетов к печати.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и оформлять презентации, визуализировать данные и создавать инфографику.

• Создавать обложки и иллюстрации для пресс-релизов, графику для публикаций в Telegram, LinkedIn и СМИ.

• Разрабатывать дизайн корпоративного мерча, подарков, открыток и другой брендированной продукции.

• Готовить макеты к печати и производству с учётом технических требований.

• Создавать дизайн стендов, бейджей и других материалов для конференций и мероприятий.

• Адаптировать готовые макеты под разные форматы и носители.

• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, уточнять требования к задачам и предлагать варианты визуального исполнения.

• При необходимости оперативно дорабатывать материалы и вносить правки в сжатые сроки.

Что для нас важно:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.

• Портфолио с примерами презентаций, графики для маркетинга и PR, полиграфии или мерча.

• Уверенное владение Adobe Illustrator и Photoshop, Figma.

• Уверенное владение PowerPoint и/или Keynote для оформления презентаций.

• Практический опыт подготовки макетов к печати и понимание требований полиграфического производства.

• Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.

• Умение самостоятельно работать с задачей: уточнять требования, предлагать решения и доводить макеты до финального результата.

• Навык работы с несколькими задачами одновременно и соблюдения сроков.

• Готовность оперативно реагировать на срочные запросы команды, в том числе в отдельных случаях за пределами стандартного рабочего времени.

Будет плюсом:

• Опыт работы графическим дизайнером внутри компании (in-house), особенно в командах маркетинга, PR или корпоративных коммуникаций.

• Опыт разработки мерча и взаимодействия с типографиями и производственными подрядчиками.

• Навыки базовой анимации и motion design.

• Опыт использования AI-инструментов для генерации и обработки изображений.

• Опыт создания визуальных материалов для крупных мероприятий.

Что мы предлагаем:

• ​​​​Комфортный офис в центре Ташкента

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста

• Зарплата на уровне топовых компаний

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы

• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии.

• Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Open Group — один из самых быстрорастущих цифровых банков и финтех-компаний Узбекистана — ищет прогрессивного директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую стратегию и ускорит рост шариат-совместимой, ориентированной на ценности финансовой экосистемы.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для B2C и B2B сегментов с фокусом на рост бизнеса.
• Руководство маркетинговой командой: бренд, контент, performance, growth.
• Развитие сильного и узнаваемого бренда.
• Анализ банковского и финтех-рынка, конкурентов и маркетинговых трендов для поиска новых возможностей и точек роста.
• Поиск и тестирование новых маркетинговых каналов, инструментов и рекламных форматов на основе данных и рыночных тенденций.
• Запуск масштабных OOH, influencer, digital и интегрированных кампаний.
• Взаимодействие с командами продукта, коммерции и операций для развития клиентского пути и growth-механик.
• Управление маркетингом через ключевые бизнес-метрики: CAC, CLV, ROI, retention, engagement.
• Прямое подчинение CEO.

• Опыт не менее 7 лет в маркетинговом руководстве, в digital-first, high-growth или app-based компаниях.

• Актуальный опыт работы в банковском или финтех-секторе.
• Сильные аналитические и стратегические навыки, умение работать с данными и превращать аналитику в конкретные бизнес-решения.
• Глубокое понимание performance-маркетинга и маркетинговой аналитики.
• Понимание современных трендов банковского и финтех-маркетинга и умение находить новые точки роста.
• Опыт запуска эффективных OOH, influencer и digital-кампаний.
• Опыт построения и развития многопрофильных команд.
• Интерес к шариат-совместным финансам и брендам с миссией.
• Навыки применения AI в маркетинге — большой плюс.

• Возможность возглавить маркетинг одной из наиболее амбициозных финтех-групп региона.

• Участие в создании бренда, основанного на прозрачности, этике и принципах шариата.

• Динамичная, инновационная и ориентированная на результат команда.
• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00).
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.

Обязанности: Обслуживание компьютеров, сети, программ и оргтехники, техническая поддержка сотрудников.

Требования: Знание ПК и сетей, ответственность, оперативность.

Условия: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, возможность профессионального роста.

Кто мы?

-Более 5 лет оказываем услуги на высоком уровне, работая в премиум-сегменте.
-Используем современные технологии, обеспечивая качественное и эффективное лечение.
-Коллектив состоит из открытых специалистов, поддерживающих комфортные условия работы.

Кого мы ищем?

-Стратегически мыслящего руководителя отдела маркетинга, который сможет вывести бренд на новый уровень, привлекать клиентов и увеличивать продажи через эффективные маркетинговые инструменты.

-Требуется опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3 лет, стратегическое видение и умение разрабатывать маркетинговые стратегии, ориентированные на рост бизнеса.

-Способного эффективно распределять рекламный бюджет, формировать и управлять командой, ставить задачи и контролировать их выполнение.

*Преимуществом будет опыт работы в медицинской сфере, а также опыт построения отдела маркетинга с нуля.

Что нужно будет делать?

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии клиники, Академии и личного бренда основателя.

- Определение ключевых KPI и контроль их выполнения.

- Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.

- Управление маркетинговым бюджетом и его распределение.

- Формирование, мотивация и контроль работы команды маркетинга (SMM, PR, контент, аналитика).

- Постановка задач и контроль их выполнения по срокам и качеству.

- Регулярные собрания, обучение сотрудников и улучшение внутренних процессов.

- Контроль контент-планов для всех направлений (клиника, Академия, личный бренд).

- Курирование работы по Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIn, YouTube.

- Обеспечение качественного и регулярного контента, работа с дизайном и текстами.

- Организация и контроль рекламных кампаний, организация и контроль лидогенерации (таргет, контекст, SMM).

- Взаимодействие с блогерами, СМИ и партнерами.

- Управление репутацией клиники и личного бренда основателя.

- Сбор и анализ данных по эффективности маркетинговых активностей.

- Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства.

- Корректировка стратегии на основе данных.

Что мы предлагаем?

-Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата с последующим увеличением.
-Высокая оплата труда с индексацией раз в полгода
- Карьерный рост: Мы вкладываем в обучение сотрудников и предоставляем возможности для профессионального роста.
-Комфортные условия труда: Работа в современной, стильной клинике с самым передовым оборудованием.
-Корпоративная скидка на услуги клиники после 6 месяцев работы (Вам и вашей семье)
-Открытая динамичная корпоративная культура

График работы и оклад

График 5/2, с 09:00 до 18:00

Оклад во время испытательного срока- 1-3 месяц: 1 800$

Оклад после испытательного срока- 3 000$

О компании

Telecom Cloud (UzCloud) - суверенное облако Узбекистана. Свои дата-центры Tier III, данные хранятся внутри страны, а среди клиентов - банки, госсектор и крупный бизнес (более 2000 компаний). Мы даём рынку всё: от виртуальных машин до GPU-кластеров для тяжёлых задач.

О роли

Ищем digital-маркетолога, который сам ведёт соцсети, платный трафик и контент компании. Нам нужен человек, который любит работать с цифрами и хорошо пишет. Он сам выстраивает процесс, соблюдает регламенты и сроки.

Что предстоит делать

• SMM. Составлять контент-план и вести официальные аккаунты компании в LinkedIn и Instagram. Публиковать новости, продуктовые релизы, кейсы и экспертные материалы, работать с вовлечённостью и ростом аудитории.
• Контент для блога. Писать и редактировать экспертные статьи о cloud, безопасности, GPU и миграции, в том числе с помощью ИИ-инструментов. Адаптировать материалы под разные сегменты аудитории, проверять базовое SEO перед публикацией: заголовки, мета-теги, структуру.
• Telegram-посевы. Подбирать профильные Telegram-каналы в Узбекистане: IT, бизнес, финансы. Закупать рекламу, готовить рекламные посты, контролировать выходы и анализировать результаты каждого размещения.
• Таргетированная реклама. Настраивать, запускать и оптимизировать кампании в Meta Ads (Instagram, Facebook) и LinkedIn Ads. Подбирать аудитории, тестировать креативы, следить за стоимостью лида.
• Контекстная реклама. Настраивать, запускать и ежедневно оптимизировать кампании в Google Ads и Яндекс.Директ. Собирать семантику, писать объявления, управлять ставками и бюджетом.
• Работа со СМИ. Готовить пресс-релизы, авторские колонки и комментарии экспертов. Размещать материалы в отраслевых и деловых медиа Узбекистана, поддерживать контакты с редакциями.

Требования

• Опыт в digital-маркетинге от 1,5–2 лет. Опыт в B2B/IT станет преимуществом.
• Уверенная самостоятельная работа в кабинетах Google Ads, Яндекс.Директ, Meta Ads и LinkedIn Ads.
• Опыт ведения корпоративных соцсетей, особенно LinkedIn.
• Хорошие навыки письма: умение превратить техническую тему в понятный и интересный текст.
• Понимание веб-аналитики (GA4, Яндекс.Метрика), дисциплина в работе с UTM-метками.
• Системность и самостоятельность. Опыт работы в таск-менеджерах станет плюсом: все процессы мы ведём в Asana.
• Свободный русский язык.

Будет плюсом

• Понимание специфики ИТ-рынка, облачных технологий или B2B SaaS.
• Навыки копирайтинга.
• Знание узбекского языка.

Что мы предлагаем

• Работу с крупнейшими корпоративными и государственными клиентами страны.
• Работу в сильной команде местных и зарубежных экспертов.
• Бесплатные обеды.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Офис расположен на улице Муминова, 4/2, штаб-квартира IT Parkа.

Всем привет!

Ищем проджект менеджера в команду бизнеc-трансформации и внедрения ИИ АКБ "Капиталбанк": https://lnkd.in/dsBVEfyh

Если у вас есть подтверждённый релевантный опыт, присылайте мне резюме в личные сообщения!

Важно: офисный формат работы в Ташкенте.

Буду благодарна за репосты, рекомендации и контакты!

Ищем человека, у которого пайплайн всегда зелёный 🟢

В Webase открыта вакансия DevOps-инженера 😄

Кто мы:

🔹 IT-аутсорс, более 100 сотрудников

🔹 проекты для государства (B2G): МВД, Агентство социальной защиты и другие

🔹 банковские проекты

🔹 DevOps-команда из трёх специалистов, а будет четыре

Условия:

🔹 офис на Себзаре

🔹 график 5/2, с 10:00 до 19:00

И да… работа в офисе! 🏢

Требования и подробности — в вакансии: https://lnkd.in/de9TixBQ

Если узнали себя или знаете того самого специалиста, пишите мне в личные сообщения 🙂

#DevOps #вакансия #Webase

Вакансия Middle DevOps Engineer в Ташкенте, работа в компании WEBASE

tashkent.hh.uz

• Организация работы отдела поддержки информационных систем, распределение зон ответственности и контроль исполнения задач сотрудниками.
• Обеспечение доступности, стабильности и производительности сопровождаемых информационных систем, сервисов и интеграций банка.
• Организация мониторинга систем, приложений, инфраструктуры и бизнес-сервисов; развитие дашбордов, оповещений и проактивного выявления отклонений.
• Руководство диагностикой и устранением инцидентов второй и третьей линии, координация действий смежных подразделений, разработчиков и внешних поставщиков.
• Проведение анализа первопричин критических и повторяющихся инцидентов (RCA), подготовка корректирующих мероприятий и контроль их выполнения.
• Управление заявками, инцидентами, проблемами и изменениями в соответствии с установленными процессами ITIL и требованиями SLA.
• Контроль установки, настройки, обновления и сопровождения сервисов на Linux и Windows, а также автоматизация повторяющихся операций с помощью скриптов.
• Организация безопасного выпуска изменений в промышленную среду: проверка планов внедрения, резервного копирования, отката и результатов тестирования.
• Разработка и актуализация регламентов эксплуатации, инструкций, базы знаний, паспортов систем, схем интеграций и планов аварийного восстановления.
• Организация взаимодействия с разработчиками, системными администраторами, DBA, сетевыми инженерами, информационной безопасностью и бизнес-подразделениями.
• Контроль учётных записей и прав доступа в сопровождаемых системах, соблюдение требований информационной безопасности и участие в устранении замечаний аудита.
• Формирование отчётности по доступности систем, инцидентам, SLA, проблемам, изменениям и результатам работы отдела; предоставление предложений по улучшению.
• Планирование развития команды: подбор сотрудников, адаптация, обучение, наставничество, оценка компетенций и формирование взаимозаменяемости.
• Участие в проектах внедрения новых информационных систем, приёмка решений на сопровождение и проверка их эксплуатационной готовности.
• Организация дежурств и оперативного реагирования на критические сбои, включая координацию восстановительных работ и информирование заинтересованных сторон.

• Опыт работы в сопровождении информационных систем, системном администрировании или эксплуатации ИТ-инфраструктуры не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Уверенное администрирование Linux (Oracle Linux, Red Hat, CentOS, Ubuntu): systemd, процессы, файловые системы, права доступа, пакеты, сетевые настройки, планировщики, анализ журналов и производительности.
• Уверенное администрирование Windows Server: службы, Event Viewer, PowerShell, Active Directory, групповые политики, файловые ресурсы и базовая диагностика доменной инфраструктуры.
• Практический опыт запуска, остановки, настройки и диагностики прикладных сервисов, API, интеграционных модулей и фоновых заданий.
• Умение анализировать логи, thread dump, heap dump, core dump, метрики CPU, RAM, дисковой подсистемы и сети; находить первопричину инцидента, а не только устранять симптомы.
• Опыт сопровождения Java-приложений и серверов приложений/контейнеров (WebLogic, Tomcat, Spring Boot) будет существенным преимуществом.
• Навыки написания и поддержки скриптов автоматизации на Bash и PowerShell; знание Python будет преимуществом.
• Опыт работы с системами мониторинга и оповещения (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, Graylog либо аналогичными), настройка метрик, дашбордов и триггеров.
• Знание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT, балансировка нагрузки, reverse proxy; умение диагностировать соединения с помощью curl, telnet/nc, traceroute, tcpdump и аналогичных утилит.
• Понимание работы баз данных Oracle и PostgreSQL на уровне сопровождения приложений: подключения, сессии, блокировки, долгие запросы, журналы и контроль доступности.
• Опыт работы с Git, CI/CD и процессами развёртывания; понимание принципов контейнеризации Docker/Kubernetes будет преимуществом.
• Знание процессов ITIL: управление инцидентами, проблемами, изменениями, конфигурациями, релизами и уровнем сервиса (SLA/OLA).
• Умение разрабатывать эксплуатационную документацию: инструкции, регламенты, схемы взаимодействия, чек-листы, планы восстановления и база знаний.
• Опыт управления командой: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, наставничество, оценка сотрудников и организация дежурств.
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и готовность участвовать в устранении критических инцидентов вне рабочего времени.

• Официальное трудоустройство.
• Комфортабельный офис в центре города.

Умение адаптировать AI-инструменты под задачи различных подразделений.

• Проведение аудита рабочих процессов подразделений и выявление возможностей внедрения AI-инструментов.

• Разработка и проведение практических обучающих программ по использованию искусственного интеллекта.

• Обучение сотрудников применению AI для автоматизации задач и повышения эффективности работы.

• Проведение практических воркшопов на основе реальных бизнес-задач.

• Разработка инструкций, методических материалов и сценариев применения AI-инструментов.

• Сопровождение сотрудников на этапе внедрения AI в повседневные рабочие процессы.

• Практический опыт работы с инструментами искусственного интеллекта.

• Опыт проведения корпоративного обучения, тренингов или бизнес-консультаций.

• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов с помощью AI.

• Навыки разработки обучающих программ и методических материалов.

• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

• Ориентация на практические результаты и повышение эффективности работы.

• Сотрудничество с крупной компанией и различными функциональными подразделениями.

• Возможность реализации собственных программ обучения и внедрения AI-решений.

• Индивидуальное согласование формата и графика сотрудничества.

• Работа над реальными бизнес-кейсами и задачами компании.

• Вознаграждение обсуждается индивидуально по результатам собеседования и в зависимости от опыта и объёма работ.

О проекте
GFS TMS — система управления транспортной логистикой. Ищем Frontend-разработчика уровня Middle, который поможет развивать и поддерживать интерфейс системы.

График работы

• Вечерняя смена: 18:00 – 03:00 (по Ташкенту)
• 6/1, полный рабочий день

Обязательные требования

• Коммерческий опыт во Frontend-разработке от 2 лет (уровень Middle)
• TypeScript, JavaScript (ES6+) — уверенное владение
• React 18+, хуки, функциональные компоненты
• Next.js (App Router, SSR/SSG)
• Управление состоянием: Redux Toolkit / Zustand, TanStack Query (React Query)
• Стилизация: Tailwind CSS, SCSS; опыт с UI-библиотеками (MUI / Ant Design / shadcn/ui)
• Формы и валидация: React Hook Form + Zod
• Работа с REST API, понимание WebSocket
• Таблицы и большие объёмы данных: TanStack Table / AG Grid
• Опыт работы с картами (Google Maps / Mapbox / Leaflet) — желательно
• Git (GitFlow, code review, pull requests)
• Базовые навыки тестирования: Jest, React Testing Library
• Сборка и инструменты: Vite, ESLint, Prettier

Работа с AI — обязательно

• Ежедневное использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT
• Умение грамотно формулировать задачи для AI, проверять и дорабатывать сгенерированный код
• Использование AI для ускорения рефакторинга, написания тестов и документации

Личные качества

• Ответственность и соблюдение сроков
• Самостоятельность в работе в ночную смену
• Чёткая коммуникация с командой и своевременная отчётность
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

Будет плюсом

• Опыт в логистике, TMS или диспетчерских системах
• Знание Node.js на базовом уровне
• Опыт работы с Docker и CI/CD

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство
• Конкурентную заработную плату (по итогам собеседования)
• Работу в международном проекте
• Профессиональный рост и доступ к современным AI-инструментам

О проекте
GFS TMS — система управления транспортной логистикой. Ищем Fullstack-разработчика уровня Middle для развития и поддержки системы. Frontend на React/Next.js, backend на Node.js.

График работы

• Вечерняя смена: 18:00 – 03:00 (по Ташкенту)
• 6/1, полный рабочий день

Обязательные требования

• Коммерческий опыт в разработке от 2 лет (уровень Middle)
• TypeScript, JavaScript (ES6+) — уверенное владение
• Git (GitFlow, code review, pull requests)

Frontend

• React 18+, Next.js (App Router, SSR/SSG)
• Управление состоянием: Redux Toolkit / Zustand, TanStack Query
• Tailwind CSS, UI-библиотеки (MUI / Ant Design / shadcn/ui)
• React Hook Form + Zod
• Работа с таблицами и большими объёмами данных (TanStack Table / AG Grid)

Backend

• Node.js: NestJS или Express
• Проектирование REST API, опыт с WebSocket / Socket.IO
• Базы данных: PostgreSQL, ORM (Prisma / TypeORM), Redis
• Аутентификация и авторизация (JWT, OAuth 2.0, RBAC)
• Очереди и фоновые задачи (BullMQ / RabbitMQ)
• Docker, базовое понимание CI/CD
• Тестирование: Jest, React Testing Library, Supertest

Работа с AI — обязательно

• Ежедневное использование AI-инструментов: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT
• Умение чётко ставить задачи AI, проверять и дорабатывать сгенерированный код
• Использование AI для ускорения разработки, рефакторинга, тестов и документации

Личные качества

• Ответственность и соблюдение сроков
• Самостоятельность при работе в вечернюю и ночную смену
• Чёткая коммуникация и своевременная отчётность
• Английский язык на уровне чтения технической документации

Преимуществом будет

• Опыт работы в FinTech-проектах: платёжные системы, биллинг, транзакции, безопасность финансовых данных
• Опыт работы с картами: Google Maps API / Mapbox / Leaflet, геолокация, маршруты, трекинг транспорта в реальном времени
• Опыт в логистике, TMS или диспетчерских системах
• Опыт работы с облачными сервисами (AWS / GCP)

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство
• Конкурентную заработную плату (по итогам собеседования)
• Работу в международном проекте
• Профессиональный рост и доступ к современным AI-инструментам

Ищу двух джунов-аналитиков к себе в команду 👀

У нас в стартуют два проекта - кредитный конвейер и удалённая идентификация клиентов. Проекты живые, интересные и уже с первых встреч с полным набором “давайте быстро обсудим” и “а можно ещё вот это добавить?”.

Под них собираю команду. Ищу двух junior-аналитиков, которых буду лично вести, ревьюить и прокачивать.

Чем предстоит заниматься: разбираться в бизнес-процессах, писать user stories и use case'ы, рисовать BPMN, ставить задачи в Jira и выяснять, почему одна система не может нормально договориться с другой. Короче, всё самое интересное.

Что для меня важно:

понимаешь, кто такой аналитик, и хочешь расти именно в этом

знаешь основы BPMN или UML, слышал про SQL и REST API (если пока только слышал - тоже не страшно)

умеешь понятно излагать мысли письменно

говоришь на русском и узбекском

не боишься задавать вопросы и доводишь задачи до конца (критично)

Что получишь: реальные банковские проекты вместо учебных кейсов, ментора, который сам не так давно начинал и помнит, каково это - бояться задать “глупый вопрос”, в общем и целом - полный хардкор. Офис в Ташкенте, официальное трудоустройство.

Кулер с водой и печеньки в офисе не обещаю, но мы что-нибудь придумаем🙂↕️

Как откликнуться: пиши мне в личку или кидай резюме в телеге @ thatrussell. И сразу ответь на один вопрос: как бы ты в 3–4 шагах описал процесс выдачи кредита онлайн?

Правильного ответа нет. Мне интересно, как ты думаешь, а не насколько красиво оформлено резюме.

Буду благодарен за репост - вдруг именно ваш знакомый сейчас ищет, с чего начать в аналитике 🙌

Обязанности:

Ведение соцсетей: Комплексное управление аккаунтами (Instagram, Telegram, Facebook) бренда JCC Arena.
Создание контента (Production): Регулярные выезды на объекты для мобильной съемки. Создание динамичных Reels, TikTok, качественных фото (игры, эмоции, атмосфера, детали премиальных кортов).
Копирайтинг: Написание вовлекающих, продающих и информационных постов на русском и узбекском языках (правила падела, анонсы турниров, условия бронирования).
Комьюнити-менеджмент: Оперативное и вежливое общение с подписчиками в Direct и комментариях, обработка первичных запросов на бронирование.
Продвижение: Поиск и взаимодействие с локальными блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений для бартерных или коммерческих интеграций.
Аналитика: Анализ вовлеченности, охватов и эффективности контента, корректировка SMM-стратегии.

Требования:

Опыт работы в SMM от 1–2 лет (опыт работы с премиальным сегментом, фитнесом, спортом или lifestyle-проектами будет большим плюсом).
Отличное владение мобильной съемкой и монтажом (CapCut, InShot и др.), насмотренность и чувство стиля.
Свободное владение русским и узбекским языками (грамотная устная и письменная речь).
Понимание трендов Instagram и алгоритмов продвижения Reels.
Энергичность, инициативность и готовность погрузиться в специфику нового для рынка вида спорта (падел-теннис).
Обязательно: Наличие портфолио (ссылки на успешные кейсы/аккаунты и примеры Reels).

Условия:

График работы: Гибридный или 5/2 (согласовывается индивидуально), но с обязательным регулярным присутствием на кортах для съемок.
Заработная плата: Достойный оклад + KPI за выполнение целевых показателей (обсуждается по итогам собеседования).
Свобода творчества: Открытость руководства к новым идеям, креативным форматам и нестандартному продвижению.
Бонусы: Возможность бесплатно играть в падел и тренироваться на наших объектах.
Работа с красивым, эстетичным и дорогим продуктом, который приятно показывать в кадре.

• Отличное знание графических редакторов (Photoshop, CorelDraw, Figma и тд);
• Опыт в розничной торговле или FMCG будет преимуществом;
• Опыт работы с web-дизайном, адаптивными и мобильными интерфейсами (если это важно для вакансии);
• Знание современных трендов в дизайне;
• Разработка рекламных баннеров, POS-материалов, макетов для наружной рекламы, соцсетей и digital-каналов.

• Опыт на аналогичной позиции от 1 года и выше;
• Креативный подход к рабочим задачам, умение работать эффективно в сжатые сроки;
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Ответственность и нацеленность на результат;

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Офис в районе М.Горького (ориентир: военный госпиталь, университет ИНХА);
• Работа в быстро развивающейся компании, возможность карьерного роста;
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.

SMM-менеджер / Content Creator — Tripwise

Мы не ищем человека, который просто выкладывает посты.

Мы ищем того, кто видит идею там, где другие видят обычный кадр. Кто умеет взять телефон, снять ролик и сделать так, чтобы его захотелось досмотреть.

Если у тебя уже есть такие работы — возможно, мы ищем именно тебя.

Кто мы?

Tripwise — туристическое агентство, которое продаёт турпакеты и делает ставку на качественный сервис.

У нас команда из 20+ человек, большие цели и желание создавать контент, который выделяется.

Что предстоит делать?

🎬 Создавать контент от идеи до публикации.

• Самостоятельно снимать видео на телефон или камеру.

• Монтировать Reels, TikTok и YouTube Shorts.

• Придумывать нестандартные идеи, сценарии и визуальные решения.

• Разрабатывать контент-план для двух проектов.

• Следить за трендами и адаптировать их под наши задачи, а не просто копировать.

• Писать живые тексты, заголовки и сценарные хуки.

• Анализировать просмотры, удержание и вовлечённость, улучшать контент на основе цифр.

• Работать вместе с командой и доводить идеи до готового результата.

Кого хотим видеть?

Нам важнее то, что ты умеешь создавать, чем количество лет в резюме.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть вкус, насмотренность и собственные идеи.

• Ты понимаешь, как выставить свет, выбрать ракурс и построить красивый кадр.

• Уверенно работаешь в CapCut, Premiere Pro, After Effects или других программах для монтажа.

• Умеешь сделать первые 2–3 секунды ролика цепляющими.

• Понимаешь особенности Reels, TikTok и Shorts.

• Не ждёшь подробного ТЗ на каждое действие — умеешь предложить решение самостоятельно.

• Серьёзно относишься к дедлайнам и договорённостям.

• Умеешь принимать обратную связь и работать в команде.

Ты в том числе студент старших курсов? Начинающий специалист?

Это не проблема. Если у тебя сильные работы, хорошее чувство визуала и желание создавать — нам интересно познакомиться.

Что предлагаем?

💰 Деньги и перспективы

• Фиксированный оклад от 5 000 000 сум уже с первого месяца.

• Дополнительные бонусы с проектов.

• Возможность увеличивать доход вместе с результатами работы.

🚀 Работа, в которой можно проявить себя

• Два реальных проекта — Tripwise и WiseEnergy.

• Свобода предлагать и реализовывать креативные идеи.

• Контент, который сможет стать частью твоего профессионального портфолио.

• Техника для работы предоставляется компанией.

• Перспектива роста до руководителя SMM / контент-направления.

• Команда из 20+ человек, в которой ценятся инициатива и собственное мнение.

Условия работы

📍 Ташкент, ул. Афросиаб, 23

График:

• Понедельник–пятница: 10:00–19:00

• Суббота: 11:00–17:00

Формат: работа в офисе.

Трудоустройство: официальное.

Испытательный срок: 1 месяц.

Оклад: от 5 000 000 сум + бонусы с проектов.

Как откликнуться?

Не нужно писать длинное письмо о том, насколько ты ответственный и креативный.

Лучше покажи это на деле.

Отправь:

1. Своё портфолио.

2. 2–3 лучших ролика, которые ты лично снял и смонтировал.

3. Короткий рассказ о себе и своей роли в этих проектах.

Отклики без портфолио не рассматриваем.

Бахтиёр

Если ты хочешь не просто вести соцсети, а создавать контент, которым можно гордиться, — давай знакомиться.

• Составление контент планов и отчётность
• инициативность, и креативный подход
• Тз для дизайнеру и оператору
• Полное ведение и продвижение аккаунтов в социальных сетях (Facebook, Instagram, и Telegram). Опыт в Tik-Tok будет большим плюсом
• Активные коммуникации с аудиторией клиентов;
• Мониторинг эффективности продвижения страниц.

• Свободное владение русским и узбекским языками (Обязательно!),
• Умение писать интересные уникальные тексты;
• Креативность

• В офисе 5/2 10:00-19:00