Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital
Актуальные вакансии IT и digital в Узбекистане. Разработка, тестирование, аналитика, дизайн, маркетинг и управление продуктами. Предложения за последние 30 дней.
Найдено: 1 105. Обновлено .
Мы — лидер в туристических услуг!
Присоединяйся к команде, где любят путешествия и ценят профессионалов.
Обязанности:• Организовывать и проводить маркетинговые мероприятия.
• Развивать PR-направление: выстраивать отношения со СМИ, организовывать публикации и повышать узнаваемость бренда.
• Формировать маркетинговую стратегию продуктов и ключевые направления продвижения.
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, находить точки роста.
• Планировать и запускать digital-, SMM-, контент- и performance-кампании.
• Выстраивать маркетинговую воронку и обеспечивать стабильный поток качественных лидов.
• Взаимодействовать с продуктовыми, коммерческими и креативными командами.
• Анализировать ключевые метрики и оценивать эффективность маркетинговых активностей.
• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, желательно в IT, туризм или B2B.
• Понимание digital-, контент- и performance-маркетинга.
• Умение работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми показателями: CPL, CAC, ROI, конверсии.
• Опыт разработки маркетинговых стратегий и планов продвижения.
• Понимание принципов позиционирования, сегментации и построения воронки.
• Опыт самостоятельной организации маркетинговых мероприятий.
• Опыт работы с продуктовым маркетингом будет преимуществом.
• Свободный русский и узбекский языки, английский будет плюсом.
• Достойную и своевременную оплату труда (фиксированный оклад + KPI)
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Компенсацию мобильной связи и командировочных расходов
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Возможности карьерного, профессионального и личностного роста
• Доброжелательный и приветливый коллектив
• При необходимости — обучение на специализированных курсах и тренингах за счёт компании
Если ты хочешь работать в стабильной и развивающейся компании, стремишься к результатам и хочешь влиять на свой доход - откликайся прямо сейчас. Мы обязательно с тобой свяжемся.
RICH GROUP ищет специалиста, который умеет самостоятельно вести социальные сети, снимать и монтировать контент, запускать таргетированную рекламу. Основная задача — развивать присутствие наших проектов в социальных сетях и привлекать целевые обращения.
Обязанности:
- Ведение Instagram, Telegram и других социальных площадок проектов компании.
- Разработка контент-плана с учётом задач бизнеса.
- Подготовка сценариев, мобильная съёмка и монтаж Reels, Stories и рекламных роликов.
- Съёмка транспорта, сотрудников, клиентов и рабочих процессов.
- Написание текстов и создание простых визуальных материалов.
- Настройка и запуск таргетированной рекламы.
- Тестирование аудиторий, рекламных предложений и креативов.
- Контроль рекламного бюджета, анализ количества, стоимости и качества обращений.
- Взаимодействие с сотрудниками для оценки результатов рекламы.
Требования:
- Опыт ведения коммерческих аккаунтов и портфолио выполненных работ.
- Уверенные навыки мобильной съёмки: композиция, свет, звук и работа с людьми в кадре.
- Владение программами для монтажа.
- Навыки работы в Canva, Figma или аналогичных инструментах.
- Практический опыт самостоятельного запуска таргетированной рекламы.
- Умение анализировать результаты и улучшать рекламные кампании.
- Грамотный русский и узбекский языки
- Самостоятельность, соблюдение сроков и готовность регулярно выезжать на съёмки.
Условия:
- Работа с проектами в сфере такси, доставки и электротранспорта.
- Место работы — Ташкент, с регулярными съёмками на объектах компании.
- Доход от 12 до 24 млн сум в месяц — по результатам собеседования с учётом портфолио, опыта и компетенций.
- Возможность предлагать идеи и самостоятельно реализовывать их.
При отклике обязательно приложите портфолио и укажите, какие задачи выполняли лично: съёмка, монтаж, ведение аккаунтов, настройка рекламы. В рекламных кейсах желательно показать бюджет, количество обращений и стоимость заявки.
Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150 торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla
- Оптовое направление Korzinka Biznes
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Мы ждем от Вас:
СТРАТЕГИЯ И ROADMAP
- Определять и поддерживать актуальность продуктовой стратегии и roadmap SuperPortal с учётом потребностей трёх команд-пользователей: маркетинга, фронтенд-разработки клиентского приложения и саппорта — балансировать конкурирующие приоритеты, обосновывать решения перед стейкхолдерами.
- Собирать, структурировать и приоритизировать запросы от внутренних заказчиков: кастдевы, интервью, наблюдение за рабочими сценариями — выявлять узкие места и неочевидные болевые точки; чётко аргументировать отказы.
- Управлять backlog'ом продукта: декомпозиция эпиков до user stories, написание PRD, расстановка приоритетов совместно с tech lead — с прозрачной логикой приоритизации для всех заинтересованных команд.
РАЗРАБОТКА И ИНТЕГРАЦИИ
- Вести полный цикл разработки фичей совместно с дизайнером и командой разработки: от гипотезы до релиза — формулировка требований, ревью дизайна, приёмка реализации, координация выпуска.
- Согласовывать с фронтенд-командой контракты и форматы обмена данными: обеспечивать обратную совместимость и предотвращать breaking changes при обновлениях портала, которые влияют на клиентское приложение.
- Совместно с командой разработки контролировать технический долг, стабильность и безопасность портала: участие в планировании технических улучшений, согласование приоритетов между продуктовыми и инфраструктурными задачами.
РАЗВИТИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ И САППОРТ-ФУНКЦИОНАЛЬНОСТИ
- Развивать инструменты самообслуживания для маркетинга внутри портала: управление контентом, лендингами, баннерами, сегментами и кампаниями без участия разработчиков — снижение зависимости от engineering-ресурса при запуске инициатив.
- Развивать функциональность портала для саппорта: сокращение времени решения клиентских обращений, уменьшение количества инцидентов, повышение автономности команды поддержки.
МЕТРИКИ И АНАЛИТИКА
- Определять и поддерживать систему продуктовых метрик SuperPortal: adoption, time-to-publish, доля задач, решаемых без разработчиков, время решения обращений, количество инцидентов — отслеживать динамику, выявлять отклонения, инициировать корректирующие действия.
- Работать с данными для обоснования продуктовых решений: SQL-запросы или BI-инструменты, анализ поведения пользователей в портале, интерпретация метрик для стейкхолдеров.
РЕЛИЗЫ И КОММУНИКАЦИЯ
- Управлять коммуникацией вокруг релизов: анонсы для пользовательских команд, обучение и онбординг после выпуска новой функциональности, сбор обратной связи — обеспечивать высокий adoption новых возможностей портала.
- Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия между командами-пользователями портала и командой разработки: статусы, приоритеты, изменения в roadmap — единое информационное пространство для всех стейкхолдеров.
- Проводить регулярные product review с командами-пользователями портала: квартальные демо выпущенной функциональности, синхронизация roadmap с изменившимися приоритетами бизнеса, прозрачная отчётность о прогрессе и метриках перед стейкхолдерами.
- Управлять процессами онбординга новых пользователей портала внутри компании: разработка обучающих материалов, гайдов и документации для маркетинга, саппорта и фронтенд-команды — снижение time-to-productivity для новых сотрудников в командах-пользователях.
- Исследовать и оценивать сторонние инструменты и платформы, релевантные для развития портала: CMS-решения, CDP, инструменты поддержки, A/B-платформы — подготовка аргументированных рекомендаций по build vs buy для руководства.
- Участвовать в проектировании системы прав доступа и ролевой модели портала: согласование с командами безопасности и разработки, баланс между гибкостью для пользователей и контролем над критичными операциями; аудит изменений конфигурации и контента.
ТРЕБОВАНИЯ
- Опыт в роли product manager от 3 лет: желательно внутренние продукты, платформы, CMS или B2B-инструменты
- Опыт работы с несколькими группами внутренних заказчиков с конкурирующими интересами: выстраивание прозрачной приоритизации, управление ожиданиями
- Понимание технической стороны продукта: API и контракты данных, роли и права доступа, feature flags, версионирование контента, базовая архитектура веб-приложений
- Навык проведения кастдевов и юзабилити-исследований, в том числе с внутренней аудиторией
- Уверенная работа с данными: SQL или BI-инструменты; умение строить, интерпретировать и защищать продуктовые метрики
- Опыт написания PRD и user stories; работа в продуктовых командах по Agile/Scrum
- Сильные коммуникационные навыки: одинаково понятный язык с маркетологом, саппортом и backend-разработчиком
- Ответственность за результат, а не за список выполненных задач
- Русский свободный, Английский C2: рабочая коммуникация, документация, переговоры с вендорами
Будет плюсом:
- Опыт с маркетинговыми технологиями: CMS, CDP, email/push-платформы, A/B-тестирование
- Опыт с инструментами поддержки: Zendesk, Intercom, Jira Service Management или аналоги
- Опыт миграции или замены внутренних систем
- Знакомство с процессами SLA, инцидент-менеджмента и аудита изменений
У нас вы найдёте:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
- Ежегодные премии по итогам Performance Review;
- Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
- Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
- Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
- Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
- Performance Review дважды в год для системного развития;
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
- Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.
- Знание кадрового делопроизводства в совершенстве;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Прием, перевод, увольнение сотрудников;
- Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства.
Требования:
- Опыт работы в отделе кадров не менее 2 года;
- Отличное знание ТК РУз;
- Знание русского и узбекского языков обязательно;
- Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel);
- Внимательность к деталям;
- Хорошая письменная и устная коммуникация.
Условия:
- График работы: 6/1, 09.00-18.00, суббота до 12.30
- Испытательный срок 1 месяц;
- Обед за счет компании
- Офис расположен в Янгихаётский районе
Требования:
• Опыт работы в SMM.
• Понимание форматов Reels, актуальных трендов и принципов удержания внимания аудитории.
• Умение составлять структурированный контент-план и прописывать сценарии.
• Развитое визуальное мышление и собственное видение контента.
• Навыки постановки задач с авторами.
• Умение давать чёткую и конструктивную обратную связь.
• Организованность, ответственность и соблюдение дедлайнов.
• Готовность работать в условиях изменений и быстро адаптировать контент под ситуацию.
Обязанности:
SMM - специалист, который не просто передаёт задачи другим исполнителям, а несёт ответственность за весь процесс подготовки контента: от планирования и согласования до проверки готовых материалов и контроля публикаций.
Важно учитывать требования руководства и цели проекта.
1. Контент-планирование
• Разработка контент-плана на 2 недели вперёд/ согласование контент-плана с руководством до начала реализации.
• Распределение контента по дням с подробным описанием публикаций и форматов.
• Планирование Reels, Stories и других форматов контента.
• Прописание идеи, концепции, сценария и цели каждого материала.
• Корректировка контент-плана при изменении приоритетов и обстоятельств.
2. Подготовка и согласование материалов
• Подготовка первого драфта контента: идеи, сценарии, тексты и технические задания.
• Согласование первой части материала с руководством до перехода к следующим этапам.
• Проверка готовых материалов на соответствие утверждённой концепции, задачам и требованиям бренда.
• Контроль качества контента перед публикацией.
• Внесение правок и сопровождение материала до финального утверждения.
3. Работа с Reels и видеоконтентом
• Контроль соответствия готового ролика утверждённому сценарию и техническому заданию.
• Проверка первого монтажа и предоставление конкретных комментариев по доработке.
• Сопровождение ролика на этапе монтажа с возможностью корректировать подачу, структуру и отдельные элементы.
• Финальная проверка исправленного ролика перед публикацией.
Порядок согласования:
• Первый драфт материала предоставляется на утверждение.
• Предусмотрено до 3 корректировок по материалу.
• Существенные изменения концепции или новые требования согласовываются отдельно.
4. Координация команды и съёмочного процесса
• Взаимодействие с авторами, видеографами, монтажёрами и другими участниками процесса.
• Согласование съёмок, сроков, задач и необходимых материалов.
• Организация процесса от идеи до готового материала, готового к публикации.
5. Контроль и развитие контента
• Отслеживание прогресса по контент-плану.
• Контроль статусов каждого материала: идея, сценарий, согласование, съёмка, монтаж, правки, финальное утверждение, публикация.
• Оперативное решение возникающих вопросов и предупреждение задержек.
• Контроль соответствия опубликованного контента утверждённому плану.
Условия работы:
Удаленная работа, приезд в офис по договоренности 2 раза в неделю.
- Управление отделом ИБ: руководство командой, распределение задач и зон ответственности, контроль выполнения планов и развитие компетенций сотрудников;
- Организация тестирования на проникновение (Pentest): проведение и контроль внешнего и внутреннего тестирования инфраструктуры, веб- и мобильных приложений;
- Управление уязвимостями: организация процессов выявления, анализа, классификации и устранения уязвимостей информационных систем;
- Анализ угроз и рисков: проведение моделирования угроз, оценка рисков информационной безопасности и разработка мер по их минимизации;
- Контроль средств защиты информации: внедрение, администрирование и контроль работы инструментов ИБ, включая Wazuh и системы сканирования уязвимостей;
- Взаимодействие с IT и разработкой: консультирование команд по вопросам безопасности, контроль устранения выявленных недостатков;
- Реагирование на инциденты ИБ: организация анализа инцидентов, участие в расследованиях и разработка мер предотвращения;
- Отчетность: подготовка отчетов для руководства о состоянии защищенности инфраструктуры, выявленных рисках и эффективности работы отдела.
- Высшее образование в сфере информационных технологий или информационной безопасности;
- Опыт работы: от 5 лет в сфере информационной безопасности;
- Управленческий опыт: опыт руководства командой ИБ, распределения задач и контроля работы сотрудников;
- Практический опыт Pentest: проведение внешнего и внутреннего тестирования на проникновение, выявление и эксплуатация уязвимостей;
- AppSec / Web & Mobile Security: опыт анализа защищенности веб- и мобильных приложений;
- Управление уязвимостями: опыт построения процессов Vulnerability Management, мониторинга угроз и контроля устранения уязвимостей;
- Техническая экспертиза: знание Active Directory, OSINT, моделирования угроз, оценки рисков и методов этичного хакинга;
- Знание стандартов: понимание требований PCI DSS и практик обеспечения информационной безопасности;
- Инструменты ИБ: опыт работы с Wazuh и системами сканирования и мониторинга уязвимостей;
- Опыт работы с фишинговыми атаками и методами социальной инженерии;
- Опыт внедрения и совершенствования процессов информационной безопасности.
Обязанности:
-
Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сетевое оборудование, рабочие места).
-
Администрирование операционных систем (Windows Server / Linux) и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP, VPN).
-
Настройка и обслуживание сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы, Wi-Fi, межсетевые экраны).
-
Организация и контроль резервного копирования данных (Backup), восстановление системы при сбоях.
-
Обеспечение информационной безопасности и защиты данных компании.
-
Поддержка пользователей (Helpdesk): оперативное решение возникающих технических проблем (2-я линия поддержки).
-
Ведение учета ИТ-оборудования и программного обеспечения, взаимодействие с провайдерами и поставщиками.
Требования:
-
Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
-
Уверенные знания Windows Server (Active Directory, Group Policy) и/или Linux (Ubuntu/Debian/CentOS).
-
Понимание работы сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN).
-
Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hyper-V или Proxmox).
-
Понимание принципов обеспечения информационной безопасности и методов защиты данных.
-
Навыки диагностики и устранения аппаратных и программных неисправностей.
-
Умение расставлять приоритеты в задачах, техническое мышление, ответственность и коммуникабельность.
-
Будет плюсом: опыт работы с Docker, Zadarma, системами мониторинга (Zabbix, Grafana) или облачными сервисами.
Условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК Узб
-
График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00
-
Достойный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования).
- Сбор и анализ бизнес-требований;
- Описание и моделирование бизнес-процессов;
- Подготовка функциональных требований;
- Взаимодействие с командой разработки и заказчиками;
- Участие в тестировании реализованного функционала.
Head of Credit Scoring & Risk Analytics
Основные обязанности:
Мониторинг качества скоринговых моделей:
- Анализ фактического уровня дефолта в разрезе скоринговых баллов и рейтингов.
- Контроль дискриминационной способности моделей и стабильности данных.
- Мониторинг изменений клиентского профиля и их влияния на качество моделей.
- Анализ показателей просроченной задолженности PAR30/PAR90, дефолтов и миграции клиентов между категориями риска.
- Выявление ухудшения качества моделей и подготовка предложений по их перенастройке и оптимизации.
Автоматизация кредитных решений:
- Участие в интеграции скоринговых моделей в кредитный конвейер.
- Обеспечение корректной передачи данных и результатов скоринга в кредитную систему.
- Снижение количества ручных операций и технических ошибок.
- Мониторинг скорости принятия кредитных решений, доли автоматических одобрений и стабильности работы системы.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере кредитного скоринга, кредитных рисков или риск-аналитики.
- Понимание принципов работы скоринговых моделей и методов оценки их качества.
- Знание метрик качества моделей и показателей кредитного риска.
- Понимание процессов кредитного конвейера и автоматизации кредитных решений.
- Аналитическое мышление, ответственность и внимательность к деталям.
- Знание SQL, Python и BI-инструментов будет преимуществом.
- Анализ безопасности веб- и мобильных приложений: проведение проверок на уязвимости, анализ исходного кода, API и выявление потенциальных угроз;
- Управление уязвимостями: поиск, классификация и приоритизация уязвимостей, контроль их устранения и проведение повторных проверок;
- Внедрение практик безопасной разработки (AppSec / DevSecOps): интеграция инструментов проверки безопасности в процессы разработки и CI/CD;
- Работа с инструментами защиты: настройка и сопровождение средств анализа защищенности, сканеров уязвимостей и других СЗИ/ТЗИ;
- Взаимодействие с IT-командами: консультирование разработчиков и системных администраторов по вопросам устранения уязвимостей и безопасной разработки;
- Анализ угроз и инцидентов ИБ: участие в расследовании инцидентов, оценке рисков и подготовке рекомендаций по повышению защищенности систем.
- Высшее в сфере информационных технологий или информационной безопасности;
- Опыт работы: от 3 лет в сфере информационной безопасности, Application Security или технического аудита защищенности;
- Опыт в AppSec / Web Security: практический опыт поиска и анализа уязвимостей веб-приложений, мобильных приложений и API;
- Знание стандартов безопасности: OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, OWASP API Security Top 10;
- Владение инструментами: Burp Suite, OWASP ZAP, SonarQube, Nessus, Qualys или аналогичные инструменты;
- Знание DevSecOps: понимание CI/CD и принципов интеграции проверок безопасности в процессы разработки;
- Технические знания: понимание сетевых протоколов, Linux/Windows, REST API, SQL, принципов работы веб- и мобильных приложений;
- Знание оценки уязвимостей: CVE, CVSS, CWE, понимание классификации и приоритизации угроз;
- Навыки чтения и анализа кода на Python, Java/Kotlin, C# или JavaScript;
- Практический опыт проведения Pentest и моделирования угроз.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии проекта.
- Продвижение бренда компании, автомобилей, сервисного обслуживания и дополнительных услуг.
- Планирование, запуск и анализ рекламных кампаний (digital и офлайн).
- Ведение и развитие социальных сетей, официального сайта и других цифровых площадок.
- Организация рекламных акций, презентаций новых моделей, тест-драйвов и клиентских мероприятий.
- Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса.
- Взаимодействие с рекламными агентствами, подрядчиками и представителями автомобильных брендов.
- Контроль маркетингового бюджета и оценка эффективности рекламных кампаний.
- Подготовка аналитических отчетов по ключевым маркетинговым показателям.
- Разработка POS-материалов и контроль соблюдения фирменного стиля.
- Участие в реализации программ по увеличению продаж автомобилей, запасных частей и услуг сервиса.
- Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, экономики или менеджмента.
- Опыт работы маркетологом от 2 лет (опыт в автомобильной сфере будет преимуществом).
- Знание современных инструментов digital-маркетинга и рекламных каналов.
- Опыт работы с Google Analytics, Яндекс Метрикой, CRM-системами и рекламными кабинетами.
- Навыки проведения маркетинговых исследований и анализа эффективности рекламных кампаний.
- Уверенное владение MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Креативность, инициативность, аналитическое мышление и ориентация на результат.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад ).
- Возможности профессионального и карьерного роста в крупном автохолдинге.
- Корпоративное обучение и участие в профильных мероприятиях.
- Работа в стабильной компании с известными автомобильными брендами.
- Корпоративные скидки на обслуживание автомобилей, запасные части и продукцию компании.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Вакансии по профессиям
- 3D-дизайнер
- AI инженер
- Специалист по внедрению AI
- Аналитик 1С
- Аналитик SAP
- Android разработчик
- Angular
- Системный архитектор
- BI / DWH / ETL специалисты
- Бренд-менеджер
- Бизнес-аналитика
- Chief Data Officer
- Chief Marketing Officer
- CPO / Product lead
- Комьюнити-менеджер / DevRel
- C&B специалист
- Контент-маркетинг
- Креативный директор
- Unit Lead / CTO
- Кибербезопасность
- Аналитика данных
- Data Engineer
- Data Science & ML
- Администратор баз данных
- Дизайн-лид / Арт-директор
- 1С специалисты
- DevOps
- Digital-маркетинг
- C#
- Ивент-менеджер
- Flutter разработчик
- Гейм-дизайн
- Go
- Графический дизайн
- HR-специалист
- HRBP/HRD/PP
- iOS разработчик
- Java/Scala/Kotlin
- Low-code / CRM-интегратор
- MLOps инженер
- Motion дизайн
- Сетевой инженер
- Node.js
- Other (Vanilla / Fullstack / Svelte)
- Performance-маркетинг
- PHP
- PR и коммуникации
- Продуктовый дизайн
- Product менеджмент
- Продакт-маркетинг
- Project менеджмент
- Python
- Автоматизация тестирования
- Ручное тестирование
- React
- React Native разработчик
- Рекрутинг
- SAP специалисты
- Scrum Master / Agile Coach
- SMM
- Системный администратор
- Системная аналитика
- Тимлид / Техлид
- Технический менеджер
- UI/UX дизайнер
- Вайбкодинг / AI-разработчик
- Vue
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.