Работа в России: вакансии IT и digital

Мы ищем сильного клиентского архитектора в области кибербезопасности - специалиста, который сможет выступать доверенным техническим советником для заказчиков и обеспечивать полный цикл работы с решением: от выявления потребности и проектирования архитектуры до внедрения, развития и расширения использования. Эта роль подойдёт человеку, который одинаково уверенно чувствует себя: в разговоре с CISO, CIO, CTO и бизнес-заказчиком, в технической коммуникации с инженерами клиента, в пресейл-цикле сложной сделки, и в сопровождении стратегического клиента после продажи.

Обязанности:​

• Выступать техническим лидером в работе с клиентами по направлениям кибербезопасности;
• Анализировать текущую инфраструктуру, риски, ограничения и требования заказчика;
• Формировать архитектуру решения под задачи клиента с учётом его ИТ-ландшафта, требований безопасности и бизнес-приоритетов;
• Участвовать в пресейл-цикле: презентации, проводить демо, технические сессии, пилотные проекты;
• Подготавливать технические материалы для коммерческих инициатив: технические пояснения, ответы на RFI/RFP;
• Защищать предлагаемые решения перед техническими и бизнес-стейкхолдерами заказчика;
• Управлять техническими эскалациями и координировать взаимодействие между клиентом, технической поддержкой, внедрением и коммерческим блоком;
• Выявлять возможности для развития клиента: допродажи, кросс продажи, расширение функционального охвата решений;
• Собирать обратную связь с рынка и от клиентов, транслировать её в команды разработки и внедрения;
• Участвовать в формировании лучших практик, типовых архитектур, клиентских сценариев применения решений.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в одной или нескольких ролях: presales engineer, solution architect, security architect, technical account manager, customer success engineer, consultant по кибербезопасности;
• Практический опыт в области кибербезопасности;
• Понимание одной или нескольких предметных областей: сетевая безопасность, EDR/XDR, SIEM/SOC, IAM/PAM, DLP/data security, application security;
• Опыт проектирования архитектуры решений под реальные среды заказчиков;
• Опыт работы с enterprise-клиентами и длинными циклами продаж;
• Формировать комплексное видение процессов и переводить бизнес-потребности в технические требования;
• Уверенные навыки презентации и коммуникации с разными уровнями аудитории — от инженеров до топ-менеджмента;
• Способность брать лидерство за техническую часть сделки или клиента;
• Понимание интеграционных сценариев: API, SSO, LDAP/AD, логирование, коннекторы, облачные и гибридные среды;
• Опыт работы в кросс-функциональной среде: продажи разработка внедрение техническая поддержка.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.);

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Гибридный формат работы с упором на офис (м.Охотный ряд/Савёловская);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30, либо с 10:00 до 18:30.

LEGENDA — бренд мужской одежды для сильных духом. Мы создаём одежду для спорта, единоборств и повседневной жизни.

Мы ищем SMM-специалиста, который умеет не просто публиковать контент, а развивать социальные сети, привлекать аудиторию и превращать интерес к бренду в реальные продажи.

Немного о нас

Наша компания работает с 2011 года. За это время мы выстроили несколько направлений бизнеса:

• Собственный бренд мужской одежды LEGENDA.

• Интернет-магазин OCTAGON-SHOP для розничных и оптовых покупателей.

• Продажи на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете.

• Собственный фулфилмент в Москве.

• Сотрудничество со спортсменами, бойцами, блогерами и контент-креаторами.

Обязанности:

• Регулярно вести 5 основных социальных площадок бренда (публикации самостоятельных постов/роликов, репосты, сторис, следить за трендами в единоборствах)

• Планирование: формировать контент-план и план по охватам/переходам на месяц/еженедельный анализ достижимости результата

• Обрабатывать входящие сообщения покупателей, консультировать и оформлять заказы.

• Координировать блогеров, амбассадоров и внешних контент-мейкеров.

• Организовывать подготовку товаров для съёмок, взаимодействовать с командой по подбору одежды и её внешнему виду.

Кого мы ищем

• Уверенно работаешь с Excel или Google Sheets.

• Понимаешь, как анализировать охваты, переходы и продажи.

• Можешь самостоятельно составить и выполнить контент-план.

• Не боишься цифр, аналитики и ответственности за результат.

Будет преимуществом: интерес к спорту и единоборствам, опыт с fashion-брендами, владение Canva/Figma, CapCut и AI-инструментами.

Что предлагаем

• Удалённую работу — рассматриваем кандидатов из разных городов.

• Работу с собственным растущим брендом.

• Готовую команду по созданию визуального и видеоконтента.

• Возможность влиять на стратегию развития соцсетей.

• Прозрачную мотивацию без потолка дохода.
  Пиши "Легенда" в коммент - значит внимательно ознакомился с вакансией.

Обязанности:

• принятие оперативных мер по устранению нарушений работоспособности сетей;

• работа с официальной поддержкой оборудования и программного обеспечения по восстановлению работоспособности;

• мониторинг систем, работа по устранению нарушений работы;

• настройка и диагностика сетей;

• участие в разработке и внедрении новых проектов;

• планирование и проведение работ по расширению функционала;

• контроль и внесение данных по документированию;

• работа с оборудованием и ПО: Cisco, Eltex, Usergate, Cisco ASA 5525X-5585X, Checkpoint, Континент.

Требования:

• высшее техническое образование;
• глубокое понимание принципов построения сетей, знание сетевых протоколов и оборудования;
• опыт настройки и администрирования сетевого оборудования;
• практический опыт в настройке межсетевых экранов (firewall);
• знание NGFW будет вашим преимуществом;
• уверенные навыки маршрутизации (OSPF, BGP);
• опыт диагностики и устранения неисправностей в работе сети;
• знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и выполнения рабочих задач;
• наличие профильных сертификатов приветствуется.

Условия:

• территориально: ст. м. Удельная;
• заработная плата: от 110000 до 140000 руб.;
• график работы: с 9:00 до 17:30 (5/2);
• оформление по ТК РФ;
• льготное медицинское обслуживание.

Мы -молодая ИТ компания, занимающаяся оказанием услуг по технической поддержке и заказной разработке ERP систем для российских и международных заказчиков. А еще мы проектируем и поддерживаем ИТ инфраструктуру и немножечко умеем в кибербез. Наш основной коллектив — это небольшая и очень мотивированная команда инженеров с более чем 20-ти летним опытом в ИТ и количеством сертификатов, которыми можно обклеить стены небольшого домика вместо обоев.

Рассматриваем кандидатов из крупных компаний, с развитой филиальной структурой

Обязанности:

• администрирование серверной инфраструктуры: ОС Windows Server, сетевых служб и сервисов: AD, ADFS, ADCS, сетевая печать, dns/dhcp, ftp, управление групповыми политиками, WSUS;
• администрирование инфраструктуры удалённых рабочих столов на базе Windows RDS;
• администрирование корпоративного CA;
• управление виртуализацией на базе VMware vSphere (создание и сопровождение ВМ, кластеров, работа с HA/vMotion/DRS)/Hyper-V;
• администрирование почтовых систем: преимущественно Microsoft Exchange и Postfix (SMTP), обеспечение отказоустойчивости и безопасности, антиспам/антивирус;
• управление глобальными доменами: настройка DNS‑зон, выпуск и установка SSL/TLS-сертификатов;
• сопровождение резервного копирования veeam в зоне своей ответственности (виртуальная и физическая инфраструктура);
• управление Kaspersky Security Center: политики, развертывание агентов, обновления, отчётность, разбор инцидентов;

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• высшее техническое образование (направление IT, сети, телеком, кибербез).
• знания серверных ОС Microsoft и сетевых сервисов на высоком профессиональном уровне;
• глубокие знания почтовых систем Exchange, понимание SMTP, SPF, DKIM, DMARC;
• опыт работы с межсетевыми экранами FortiGate и/или Check Point Security Gateway/ Kerio Control;
• базовые знания СХД начального/среднего уровня, FC, iSCSI;
• базовые знания маршрутизации IP трафика, L2/L3, VLAN, OSI на уровне CCNA;
• базовые знания VPN С2S;
• написание скриптов для автоматизации повседневных задач на PowerShell/bash;
• базовые знания VMware Horizon VDI, опыт работы с кластеризацией (пулы, профили);
• знания систем резервного копирования (Veeam, veritas);
• опыт работы с серверным оборудованием (HP, DELL);
• Английский язык (чтение тех.документации)

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования. Готовы обсуждать индивидуальные пожелания по з/п с финальным кандидатом (в зависимости от квалификации кандидата).
• Оформление по ТК РФ в штат компании с первого рабочего дня.
• В приоритете работа в офисе. Возможен гибридный формат работы с частыми посещениями офиса, после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.
• ДМС и обучение за счет компании, после прохождения испытательного срока.
• Предоставляем рабочий ноутбук, корпоративный мобильный телефон и сотовую связь.
• Современный, удобный и комфортный офис в центре Москвы, в 10 минутах ходьбы от м. Парк Культуры.
• Небольшой, нетоксичный рабочий коллектив, готовый делиться знаниями и демократичное адекватное руководство.

Задачи:

• Участие в обсуждении бизнес-задач с продуктовой командой: уточнение целей, определение метрик успеха и согласование ожиданий от результатов анализа.

• Сбор и подготовка данных: извлечение информации из различных источников и приведение данных к единому формату.

• Глубокий анализ данных и поиск зависимостей: исследование массивов данных, выявление скрытых корреляций, причинно-следственных связей и критических паттернов, необходимых для решения бизнес-задач.

• Проверка гипотез через A/B-тестирование: проектирование экспериментов, анализ их результатов, оценка статистической значимости, выявление закономерностей и аномалий.

• Визуализация и презентация результатов: трансформация данных в наглядные графики, дашборды и инфографику для эффективной коммуникации выводов.

Требования:

• Математика и статистика. Понимание теории вероятностей, статистических распределений, методов проверки гипотез, линейной алгебры.

• Владение Python и SQL для работы с данными. Знание основных алгоритмов, умение создавать и отбирать признаки, интерпретировать данные.

• Работа с большими данными и знание принципов работы с облачными платформами.

• Навыки коммуникации. Умение объяснять сложные вещи простым языком, взаимодействовать с бизнес-аналитиками, разработчиками и другими специалистами.

• Машинное обучение. PyTorch, TensorFlow (желательно)

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в отдел мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC).

Обязанности:

• Обеспечение процесса управления уязвимостями;
• Контроль работы специалистов L1 SOC;
• Разработка и оптимизация правил корреляции, направленных на выявление вредоносной, хакерской активности, компьютерных атак, нарушений требований ИБ пользователями;
• Разработка и оптимизация сценариев реагирования на события и инциденты ИБ;
• Реагирование на события и инциденты ИБ, проведение технических расследований;
• Разработка и оптимизация аналитических отчетов и dashboard'ов;
• Мониторинг, сбор и анализ информации в открытых источниках о кибер угрозах, уязвимостях, ВПО, хакерских инструментах, тактиках техниках поведения кибер злоумышленников и ВПО, признаках, индикаторах компрометации.

Требования:

• Высшее образование по профилю "информационные технологии" или "информационная безопасность";
• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Опыт выявления и расследования инцидентов информационной безопасности, подготовки справок и отчетов по инцидентам и проделанной работе;
• Опыт разработки и создания правил корреляции, написания сценариев реагирования;
• Знания устройства и принципов работы IP сетей, устройства клиент-серверных и web приложений, средств защиты информации (FW, АВПО, IDS/IPS, WAF, VM, DAM и т.д.) и принципов их работы;
• Навык написания скриптов автоматизации на powershell, python;
• Знания базовых сервисов ИТ инфраструктуры, устройства и принципов работы СУБД, ОС семейства Windows (7 и выше) и Unix подобных;
• Навык построения поисковых запросов в любой из систем: Splunk, Arcsight, ElasticSearch, MPSiem;
• Навык поиска информации по хосту, ip адресу, УЗ, процессу в различных ИТ и ИБ системах, внешних сервисах по кибербезопасности;
• Желателен опыт работы в центрах мониторинга и реагирования, обладающих лицензией ФСТЭК.

Условия

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Расширенный социальный пакет (включая дотацию на питание, ДМС);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
• График 5/2;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

О компании
Proaction.pro — AI-платформа для оценки персонала и резидент Сколково. Мы помогаем компаниям нанимать без ошибок и удерживать сильных сотрудников. На платформе есть тесты для найма, оценка 360, Performance Review, eNPS и пульс-опросы, более 150 готовых тестов и более 50 методик. Наши клиенты — HR-директора, рекрутеры и собственники бизнеса.

Нам не нужен человек, который просто «ведёт соцсети». Мы ищем маркетолога, который превращает просмотры коротких видео в заявки на демо.

Задачи

• Построить воронку: Reels, VK Клип или Shorts → переход → лид-магнит (чек-лист, бесплатный тест, вебинар) → заявка на демо.
• Производство контента в первую очередь с помощью нейросетей..
• Проверять гипотезы по хукам, обложкам, призывам и лид-магнитам: масштабировать то, что работает, и отключать остальное.
• Каждую неделю отчитываться по охватам, CTR, удержанию, переходам, лидам, стоимости лида (CPL) и конверсии в демо.

Требования

• Опыт в SMM или performance-маркетинге от и кейсы, где из соцсетей росли именно лиды, а не только охваты.
• Понимание алгоритмов Reels, VK Клипов и Shorts.
• Умение работать с цифрами: UTM, Яндекс Метрика, статистика площадок.
• Умение писать продающие сценарии и тексты.
• Самостоятельность и ответственность за результат.

Будет плюсом

• Опыт в B2B, SaaS, HR-tech или EdTech.
• Таргет в VK Рекламе или посевы в Telegram.

Почему у нас интересно

• Активная современная команда, в которой решения принимаются быстро, без долгих согласований.
• ИИ мы используем по-настоящему, в ежедневной работе, а не для галочки.
• У вас будет наставник из другого бизнеса собственника, где сильная SMM-команда уже построила работающие воронки в B2C. Можно вдохновляться их опытом и брать готовые идеи для своих задач.
• Работа онлайн, свободный график (нужно только быть на связи в рабочее время для срочных вопросов). В первую очередь важен результат, а не формальная работа.
  
  При отклике обязательно расскажите и отправьте ссылки на воронки, которые вы уже строили.

Whitebyte — надежный поставщик инновационных решений для бизнеса. Мы предлагаем клиентам решения для построения надежной и эффективной IT- инфраструктуры. Наша миссия — предоставить заказчикам высококачественные инструменты, с помощью которых они могут достичь поставленных бизнес-целей и развиваться, не беспокоясь о надежности IT контура.

Мы ищем менеджера по персоналу с опытом в IT. Основные задачи — подбор специалистов, адаптация новых сотрудников и развитие процессов управления командой совместно с руководителями.

Чем предстоит заниматься

• Совместно с руководителями определять потребность в сотрудниках, составлять план найма и формировать требования к кандидатам.

• Вести полный цикл подбора, включая технические вакансии: искать кандидатов, проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями, согласовывать предложения и сопровождать выход на работу.

• Выстраивать адаптацию новичков: организовывать знакомство с компанией, совместно с руководителем составлять план испытательного срока, собирать обратную связь и подводить итоги.

• Помогать руководителям формулировать зоны ответственности сотрудников, давать обратную связь и оценивать результаты работы.

• Поддерживать контакт с командой, выявлять сложности во взаимодействии и помогать разрешать рабочие конфликты.

• Предлагать меры по мотивации и удержанию сотрудников, проводить интервью при увольнении и анализировать причины ухода.

• Организовывать обучение, наставничество и обмен опытом исходя из потребностей команды.

• Развивать внутренние коммуникации, поддерживать актуальность правил работы и справочника сотрудника.

• Координировать кадровые изменения и передачу документов с бухгалтерией и ответственными за кадровый учёт.

• Вести базу кандидатов и HR-отчётность: отслеживать сроки подбора, результаты адаптации и текучесть персонала.

• Предлагать улучшения процессов управления персоналом и самостоятельно внедрять согласованные решения.

• Развивать HR-бренд: формировать привлекательный образ компании как работодателя, готовить материалы о команде и работе в компании.

Что для нас важно

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Обязателен опыт работы в IT-компании или IT-интеграторе.

• Опыт самостоятельного подбора IT-специалистов: понимание технических ролей, умение уточнять требования у нанимающего руководителя и сопоставлять опыт кандидата с задачами вакансии.

• Владение полным циклом подбора — от заявки на сотрудника до его выхода на работу.

• Умение самостоятельно искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сообщества, социальные сети и рекомендации.

• Навык проведения структурированный интервью: оценивать компетенции на конкретных примерах, фиксировать выводы и давать руководителю обоснованную рекомендацию.

• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно: умение расставлять приоритеты, договариваться о сроках и своевременно сообщать о сложностях.

• Опыт организации адаптации: составление плана вхождения в должность, встречи с новичками и руководителями, контроль итогов испытательного срока.

• Умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и сотрудниками, давать обратную связь и обсуждать сложные ситуации.

• Уверенное владение Excel или Google Таблицами для ведения базы кандидатов и подготовки отчётности.

• Самостоятельность и организованность: способность планировать работу, фиксировать договорённости и доводить задачи до результата.

• Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными, информацией о зарплатах и кадровых решениях.

• Преимуществом будет опыт работы единственным специалистом по персоналу, а также самостоятельного внедрения процессов подбора, адаптации и регулярной обратной связи.

Что предлагаем

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.

• Обучение и возможности для профессионального развития в управлении персоналом.

• Возможности для профессионального развития и компенсацию затрат на обучение.

• Компенсацию занятий спортом.

• Работу в современном офисе в центре города.

• Конкурентную заработную плату и премии за достижение согласованных целей.

Задачи:

• Поддержание работоспособности текущей структуры баз данных, таблиц и скриптов для обработки данных;

• Выстраивание системы сбора, предобработки и хранения данных веб-аналитики и других внутренних систем компании (ETL);

• Решение задач по Data Mining и структурированию данных;

• Автоматизация создания регулярных отчетов на основе собранных данных;

• Консультирование сотрудников отдела и смежных отделов по решению аналитических задач с помощью созданной инфраструктуры и скриптов.

Что для нас важно:

• Опыт на схожей позиции от 1 года;

• Хорошее знание Python с точки зрения обработки данных и автоматизации процессов (Pandas, NumPy);

• Хорошее знание SQL (написание хранимых процедур, составление сложных запросов, понимание индексов и зачем они нужны);

• Опыт автоматизации сбора и составления регулярной отчетности из разных источников;

• Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse, Airflow.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы (3 дня в неделю в офисе);
• Современный офис (на Даниловской мануфактуре), собственный спортзал от «Лиги Героев», а также занятия волейболом, футболом, настольный теннис, бокс и групповые тренировки «Здоровая спина»;
• ДМС со стоматологией, офисного врача, доплату больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронную библиотеку издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Бесплатную подписку на сервисы партнеров;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Обязанности:

• Координация работы с блогерами – инициация проектов, информационных поводов, обеспечение наличия публикаций, предоставление комментариев от лица компании / бренда;
• Подготовка пресс релизов, анонсов;
• Написание статей, комментариев, иных PR материалов и организация их размещения;
• Участие в производстве фото- и видео материалов, подбор визуальных изображений и написание/ согласование/ корректировка текстов для публикаций;
• Организация пресс-туров тест-драйвов для представителей СМИ.

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинг, реклама и связи с общественностью, социологии;
• Опыт в автомобильном бизнесе приветствуется;
• Умение работать в системе Mediascope/Медиалогия, высокий уровень коммуникационных навыков, наличие собственной лояльной базы контактов;
• Уверенный пользователь Excel и Powerpoint;
• Английский не ниже В2.

Условия:

• Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе;
• Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Офисный формат работы: для нас важна быстрая коммуникация;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования;
• Удобное расположение офиса в бизнес-центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская).

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 100-150 человек);
• Ведение воинского учета;
• Ведение штатного расписания;
• Ведение миграционного учета;
• Разработка и актуализация ЛНА и должностных инструкций;
• Подготовка и предоставление отчетности по персоналу в государственные органы.

Требования:

• Опыт работы в КДП не менее 5 лет;
• Знание трудового законодательства, основ миграционного законодательства, знание воинского учета;
• Навыки работы в 1С: ЗУП 8, MS Office, Контур.Экстерн;

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство;
• Полный соц.пакет;
• Наличие развозки.

Привет! Мы – агентство AdClients!

AdClients - это прежде всего команда профессионалов своего дела, готовых поддерживать партнеров и клиентов агентства и друг друга. За 18 лет работы мы достигли высоких позиций на рынке - входим в ТОП 5 агентств работающих с недвижимостью и ТОП 1 в клиентском сервисе по итогам 2023г. и 2024г. (по версии специализированных изданий AdIndex и REPA), в 2025 году вошли Топ-10 рейтинга агентств интернет-рекламы и маркетинга по версии платформы Workspace.

Являемся сертифицированными партнерами Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Перфоманс-продвижение в Картах, Медийная реклама Яндекса, VK Реклама, UIS, Roistat.

С 2008 года наше агентство разрабатывает и реализует рекламные кампании в сети интернет для российских и международных брендов, а также крупных строительных и автомобильных компаний Москвы.

Мы работаем с большим числом направлений рекламы: Performance и Influence маркетинг, разработка Digital-решений и web-аналитика.

Наши клиенты это российские и международные бренды, а также крупные строительные и автомобильные компании.

Присоединяйся и строй карьеру в интернет-маркетинге с нами!

Что готовы предложить:

• Работа в команде профессионалов digital-рынка над проектами международных и российских брендов. Среди наших клиентов BOSCH, Bvlgari, Dr.Bakers, официальные дилеры Land Rover и Jaguar, Haval, Москвич, застройщики Москва-Сити и премиальной недвижимости и многие другие.

• Возможность карьерного роста с индивидуальным планом обучения и наставником

• Современный, комфортный офис в центре Тулы с открытой террасой.

• Стабильная, белая заработная плата

• Оформление ТК РФ (отпуск, больничный). Трудоустройство с первого дня работы

• График работы 5/2, рабочий день с 9:00.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный анализ эффективности рекламных кампаний;

• Контроль своевременных стартов размещений;

• Контроль выполнения KPI проекта на рекламных площадках;

• Контроль расхода бюджета проекта;

• Коммуникация с внешними подрядчиками по всем текущим вопросам проекта;

• Работа с новыми поставщиками услуг, налаживание рабочего процесса;

• Подготовка отчетов о проведенных кампаниях в формате Excel и Google Docs;

• Участие в разработке медийных стратегий для текущих и новых клиентов

• Бронирование площадок размещения для новых и текущих клиентов агентства;

Наши ожидания от будущего коллеги:

• Ориентация на результат: ответственный подход к решению задач.

• Готовность обучаться интересному процессу работы с инструментами интернет-маркетинга.

• Грамотная устная и письменная речь - важно уметь грамотно излагать свои мысли.

• Высшее образование.

• Способность работы в режиме многозадачности.

• Уверенное владение ПК: MS Word и Excel (форматировать таблицы, работать с фильтрами, знать формулы).

• Знание принципов интернет-маркетинга будет плюсом и поможет быстро адаптироваться.

Нам важна твоя искренняя заинтересованность интернет-рекламой, желание стать экспертом в Digital и стремление достигать целей наших клиентов. Приходить в офис и считать минуты до конца рабочего дня – это не к нам!

Хочешь к нам? Откликайся!

Нашими продуктами и сервисами пользуется более 95% аудитории рунета. Мы развиваем продукты и решения для цифровизации бизнеса — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.

Ищем менеджера событийного маркетинга, который будет развивать события как один из ключевых инструментов маркетинговых коммуникаций.

В этой роли важно не только уметь качественно организовывать мероприятия, но и понимать, какую бизнес- и маркетинговую задачу решает каждое событие, для какой аудитории оно создаётся и какой результат должно приносить.

Задачи

Стратегия и планирование событийного маркетинга:

• Формирование и реализация событийной стратегии в соответствии с бизнес- и маркетинговыми целями компании
• Формирование годового календаря событий: определение приоритетных мероприятий, форматов, аудиторий, целей и ресурсов
• Разработка событийных концепций и механик под конкретные маркетинговые задачи: привлечение и развитие клиентов, повышение узнаваемости продуктов и бренда, работа с партнёрами, формирование экспертного имиджа, поддержка продаж и запусков
• Поиск новых возможностей для присутствия бренда в событийной среде: собственные мероприятия, партнёрские проекты, интеграции, конференции, выставки, фестивали и другие форматы
• Анализ рынка, конкурентных активностей и актуальных event- и marketing-трендов

Разработка и реализация событийных проектов:

• Полный цикл управления мероприятиями: от постановки маркетинговой задачи и разработки концепции до реализации и анализа эффективности
• Определение целевой аудитории, ключевых сообщений, формата и механики взаимодействия с участниками
• Разработка customer journey мероприятия: от первого контакта с аудиторией и регистрации до участия, дальнейшей коммуникации и пост-ивент взаимодействия
• Создание и развитие собственных событийных форматов, способных решать конкретные маркетинговые задачи бизнеса
• Разработка специальных проектов и нестандартных интеграций, которые помогают бренду выделяться и создавать дополнительный контакт с аудиторией

Продвижение и коммуникации:

• Формирование совместно с маркетинговыми и коммуникационными командами плана продвижения мероприятий
• Постановка задач на рекламное, PR-, SMM-, CRM- и контент-сопровождение событий
• Разработка коммуникационной рамки мероприятия: ключевых сообщений, tone of voice, контента и точек контакта с аудиторией
• Участие в разработке посадочных страниц, регистрационных механик, приглашений, контентных и промоматериалов
• Работа с базой участников и развитие аудитории событий
• Взаимодействие с PR, контентом, digital, CRM, SMM, дизайном, продажами и другими командами для создания единой коммуникации вокруг события

Партнёрства и внешние мероприятия:

• Поиск и оценка возможностей для интеграции бренда и продуктов во внешние мероприятия
• Разработка предложений по партнёрским интеграциям и спонсорским пакетам
• Оценка потенциальных мероприятий с точки зрения аудитории, охвата, соответствия бренду и бизнес-целям
• Переговоры с организаторами и партнёрами, формирование условий участия и контроль реализации интеграций
• Максимизация маркетингового эффекта от участия компании во внешних событиях

Эффективность и аналитика:

• Определение KPI мероприятий совместно с заказчиками и маркетинговыми командами
• Анализ эффективности событий на основе количественных и качественных показателей
• Оценка посещаемости, стоимости контакта, вовлечённости аудитории, качества лидов, охватов, медийного эффекта и других релевантных метрик
• Подготовка пост-ивент аналитики и рекомендаций по дальнейшему развитию форматов
• Проведение экспериментов с форматами, каналами продвижения, механиками вовлечения и коммуникацией
• Формирование подходов к оценке ROMI / эффективности событийных инвестиций

Продакшен и управление проектом:

• Подготовка ТЗ и брифов для агентств, подрядчиков и внутренних команд
• Проведение тендеров, анализ коммерческих предложений, управление бюджетами и сметами
• Выбор и управление подрядчиками, контроль сроков, качества и договорных обязательств
• Координация всех участников проекта и контроль реализации мероприятия
• Работа с документооборотом
• Оперативное решение форс-мажоров и управление рисками проекта

Требования

• Опыт работы в событийном маркетинге / event marketing от пяти лет
• Опыт самостоятельного ведения событийных проектов полного цикла
• Понимание того, как события решают маркетинговые и бизнес-задачи, а не только организационные
• Опыт разработки событийных концепций под разные аудитории и задачи
• Опыт реализации собственных мероприятий и внешних интеграций
• Опыт работы с крупными конференциями, выставками, фестивалями, партнёрскими и клиентскими мероприятиями
• Опыт взаимодействия с маркетинговыми, PR, digital, CRM, контентными и sales-командами
• Умение анализировать целевую аудиторию и выбирать релевантные ей форматы коммуникации
• Навыки работы с event- и marketing-метриками, понимание принципов оценки эффективности мероприятий
• Опыт работы с бюджетами, сметами, тендерами и подрядчиками
• Глубокое знание событийного рынка, понимание современных форматов и маркетинговых трендов
• Системное мышление и сильные навыки проектного управления
• Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения и выстраивать отношения с внутренними и внешними партнёрами
• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и ответственности за результат
• Готовность работать в интенсивном темпе и вести несколько проектов одновременно
• Продвинутый уровень PowerPoint и Keynote — способность создавать сильные презентации и защищать концепции перед заказчиками и руководством

Будет плюсом

• Опыт работы в IT / digital / технологических компаниях
• Опыт построения событийной стратегии или event-направления с нуля
• Опыт работы с федеральными мероприятиями и крупными брендами
• Опыт создания собственных событийных брендов и регулярных event-серий
• Опыт работы с B2B-аудиторией и клиентскими коммуникациями
• Опыт работы с MICE-проектами
• Опыт разработки партнёрских интеграций и спонсорских проектов
• Опыт построения аналитики и оценки эффективности event-маркетинга

МК Групп - организатор бизнес-конференций с 2016 года. Мы проводим множество конференций (ежемесячно) для руководителей департаментов: HR, юристы, финансы, маркетинг, продажи, клиентский сервис, бизнес-ассистенты и др.

Мы ищем в команду event-менеджера, который возьмёт на себя подготовку конференций от первой таблицы до финального дня на площадке.

Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать конференции: вести планы, таблицы и чек-листы, держать связь со всеми отделами компании (продюсер, продажи, спонсорство, дизайн), спикерами, партнерами и подрядчиками.
• Оформлять контент: программы мероприятий, наполнение сайта на Tilda, рассылки в почтовых сервисах.
• Работать с подрядчиками: анализировать рынок, ставить задачи и проверять результат (отели, типографии, дизайнеры).
• Работать со спикерами: после нахождения спикера продюсером подключаться к дальнейшей коммуникации: собирать информацию, отправлять напоминания, отвечать на организационные вопросы.
• Встраивать партнёров в мероприятие: после получения партнера из отдела продаж подключаться к дальнейшей коммуникации: запрос всей информации, напоминания о задачах, размещение в рассылках, материалах форума, организация заезда.
• Работать со СМИ: отправлять запросы на сотрудничество и присылать инфо для размещения
• Обеспечивать готовность печатной продукции: давать задачи дизайнеру, проверять макеты, отправлять в типографию, принимать печатку на площадке.

Что для нас важно:

• Опыт в проектной работе, где у вас была своя зона ответственности. Опыт именно в ивенте приветствуется, но не обязателен.
• Опыт общения с клиентами и подрядчиками: вы умеете договариваться, ставить задачи и доводить их до результата.
• Опыт в оформлении визуала и чувство вкуса: шрифты, сочетания цветов, аккуратная вёрстка.
• Внимание к деталям: вы замечаете ошибки и недочёты в текстах, картинках и дизайне материалов.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
• Уверенная работа с ИИ-сервисами для разных задач.

Кого мы видим: человека, который быстро учится, любит систематизировать и структурировать и спокойно держит в голове много процессов и дедлайнов одновременно. Для вас порядок в документах и задачах — норма, а ответственность за результат — естественное состояние.

Кому будет у нас некомфортно: тем, кому ближе творческий беспорядок, кто не любит таблицы и чек-листы и кому сложно соблюдать договорённости по времени. У нас много контактов и параллельных задач, поэтому важно ничего не упускать.

Условия:

• Оформление с испытательным сроком 3 месяца.
• Офис, график 5/2.
• В дни конференций работа на площадке, в среднем с 08:00 до 20:00.
• Участие во всех мероприятиях компании: вы видите результат своей работы вживую.
• Возможность расти внутри компании и развиваться в смежных направлениях.

Техническая академия Росатома - международный центр ядерного и профессионального образования. Готовим профессионалов для атомной отрасли!

Современная инфраструктура обучения и высококвалифицированный преподавательский состав Академии позволяют решать практически все задачи, связанные с образовательной поддержкой отраслевых и государственных целей, международным бизнесом. С 1967 года здесь обучено порядка 500 тысяч отраслевых слушателей. С 1972 года подготовку в Технической академии прошли 8,5 тысяч специалистов зарубежных станций.

Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка и внедрение регламентирующих документов по информационной безопасности;

• Контроль и мониторинг состояния информационной безопасности;

• Управление инцидентами информационной безопасности и разработка мер для предотвращения компьютерных атак;

• Участие в мероприятиях по категорированию объектов критической информационной инфраструктуры (далее КИИ) и обеспечению их безопасности;

• Участие в мероприятиях по аттестации информационных (автоматизированных) систем по требованиям безопасности информации.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование по направлению подготовки в области информационной безопасности или высшего образования и документа, подтверждающий повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 72 часов);

• Опыт работы в области информационной безопасности (технической защиты конфиденциальной информации) не менее 3 лет в области информационной безопасности (технической защиты конфиденциальной информации) или более 5 лет в сфере информационных технологий;

• Знание требований нормативных правовых актов РФ в области защиты информации;

• Понимание принципов построения информационных систем;

• Навыки выполнения работ по настройке и администрированию программных и технических средств защиты информации;

• Опыт взаимодействия с ГосСОПКА;

• Опыт работы с системами мониторинга и управления событиями информационной безопасности, создание правил корреляции, формирование PDQL-запросов;

• Навыки внедрения информационных (автоматизированных) систем в защищенном исполнении в части контроля исполнения требований по информационной безопасности;

• Опыт категорирования объектов КИИ;

• Знание теоретических основ: криптографии (симметричные и асимметричные алгоритмы шифрования, хэширование, криптографические протоколы), архитектуры сетей, методов атаки и защиты от них, систем обнаружения и предотвращения вторжений, механизмов контроля доступа.

• Знание стандартного и специализированного программного обеспечения, необходимого для выполнения должностных обязанностей, в том числе:

клиентские и серверные операционные системы MS Windows, Astra Linux;

программные и аппаратные средства защиты информации (антивирусная защита, защита от несанкционированного доступа, анализ защищенности, криптографическая защита информации и др.);

системы и средства автоматизации ИТ‑деятельности, управления ИТ‑процессами.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Полная занятость, 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;

• Комфортные условия работы;

• Цифровые сервисы для сотрудников;

• Собственная онлайн платформа с программами профессионального и личностного роста;

• Непрерывное обучение и развитие профессиональных компетенций;

• ДМС для всех сотрудников с первого дня работы;

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;

• Волонтерское движение;

• Мероприятия для сотрудников и их семей.

• Участие в конференциях, тренингах, конкурсах профессионального мастерства;

АО «Свердловская пригородная компания» активно развивается, увеличивает штат сотрудников и приглашает :

"Специалиста по связям с общественностью!"

Чем нужно будет заниматься:

• Создание текстов: пресс-релизы, комментарии для СМИ, публикации в социальных сетях, информация для сайта компании;
• Помощь в администрировании сайта компании;
• Участие в организации размещения рекламы (спецпроекты в СМИ, наружная реклама и др.);
• Участие в организации мероприятий для пассажиров, приуроченных к общероссийским праздничным дням, а также важным событиям компании (запуски новых маршрутов, поздравление юбилейных пассажиров);
• Участие в организации закупки сувенирной и корпоративной продукции.

Что наша компания ждет от Вас:

• Высшее образование (предпочтительнее журналистика, реклама или связи с общественностью),
• Опыт подготовки различных форматов информационных материалов (пресс-релизы, новости, интервью, анонсы);
• Грамотная письменная и устная речь.
• Приветствуются навыки фото-и видео-съемки, работы в графических редакторах (CorelDRAW), в 1С и СЭД Directum.

Мы гарантируем Вам:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Выплаты за преданность компании;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Пятидневную рабочую неделю пн-чт с 08:00-17:00, пт-с 08:00-16:00;
• Возможность для профессионального развития и карьерного роста;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Дополнительные льготы согласно Коллективного договора (компенсация проезда, оплаты услуг содержания ребенка в детском саду, очередного платежа по ипотечному договору и т.п.);
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте по маршрутам, обслуживаемым компанией.

💻 iOS-разработчик — работа в офисе

📍 Москва, м. Комсомольская, ул. Ольховская, 4к2, бизнес-центр «Melnikoff House»
🏢 Формат работы: фулл тайм офис (удаленного формата нет)
🕐 График: 5/2, с 09:00 до 18:00

AUTODOC — стабильная компания с 1998 года

AUTODOC — ведущий продавец автозапчастей с прочными позициями на рынке. Мы продолжаем развиваться вместе с нашей командой.

• Входим в ТОП-3 по интернет-продажам автозапчастей в России.
• Более 3 500 сотрудников по всей стране.
• Более 70% сотрудников работают с нами 2 года и дольше.

💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в IT-компанию «АВТОДОК АйТи».
• Полностью белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Работу в офисе в Москве, рядом с м. Комсомольская.
• Дружный коллектив и работу в команде, нацеленной на результат.
• Обучение сотрудников внутри компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

📱 ОБЯЗАННОСТИ

• Взаимодействие с руководителем проекта.
• Разработка функционала для приложения.
• Создание Custom View-компонентов.
• Поддержка и оптимизация собственных решений.
• Написание качественного кода.

👨‍💻 ТРЕБОВАНИЯ

• Уверенное владение Swift.
• Знание архитектурных паттернов MVC, MVVM.
• Желателен опыт разработки под iPad.
• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений: REST API и токены.
• Опыт многопоточного и асинхронного программирования: GCD, async/await.
• Умение работать с UI как в Interface Builder (Storyboard, XIB), так и в коде.
• Знание особенностей различных версий iOS.

✨ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

• Приоритет собственным разработкам, а не внешним библиотекам.
• Усидчивость и стремление доводить свои решения до идеала.
• Внимательность к деталям.
• Творческий подход к решению задач.

⭐ ПОЧЕМУ AUTODOC?

Это возможность работать над собственными решениями в IT-команде компании, развивать профессиональные навыки и участвовать в создании функционала для мобильного приложения.

Работа проходит в офисе AUTODOC в Москве.

Будем рады познакомиться и рассказать подробнее.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – крупный российский производитель систем хранения / обработки данных, серверного оборудования и специализированного программного обеспечения для операторов связи.

Аккредитованная ИТ- компания, что позволяет оформить льготную ипотеку и отсрочку по службе

Ищем кандидата на вакансию "Разработчик 1С:ERP" с профильным опытом не менее трех лет.

Задачи для сотрудника, которого мы ищем:

• Развивать, дорабатывать и обновлять конфигурации 1С:ERP и 1С:Документооборот;
• Совместно с пользователями уточнять и описывать требования, предлагать решения с использованием типовых возможностей системы, оценивать необходимость и трудоёмкость доработок;
• Разрабатывать расширения, отчёты и обработки по согласованным задачам;
• Разрабатывать и сопровождать обмены данными между информационными системами;
• Диагностировать и устранять причины ошибок, оказывать техническую поддержку пользователям;
• Тестировать изменения перед переносом в рабочую базу, проверять их влияние на связанные процессы и участвовать в приёмке совместно с пользователями;
• Документировать требования и выполненные доработки: логику решения, затрагиваемые объекты и обмены, сценарии проверки и порядок переноса изменений;
• Готовить и актуализировать краткие инструкции для пользователей;
• Администрировать 1С и MS SQL Server: настраивать серверы, управлять пользователями и правами доступа, устанавливать обновления, работать с резервными копиями и лицензиями.

Мы рассмотрим Ваше резюме, если у Вас есть:

• Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3 от пяти лет;
• Практический опыт самостоятельной разработки и сопровождения 1С:ERP с производственном предприятием;
• Опыт хотя бы в одном из трех направлений: ГОЗ (раздельный учет, военная приемка, РКМ), Бюджетирование в 1С (БДР, БДДС, лимиты),
• Опыт решения задач в производственном и/или финансовом контуре ERP, понимание взаимосвязей между производством, движением запасов, себестоимостью и учётом;
• Уверенное владение языком запросов, СКД, управляемыми формами и расширениями конфигураций;
• Опыт разработки и сопровождения обменов данными;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций;
• Навыки анализа требований: умение выяснить потребность пользователя, описать решение и согласовать критерии проверки результата;
• Умение документировать доработки так, чтобы их мог сопровождать другой специалист;
• Опыт администрирования 1С и MS SQL Server

Будет преимуществом:

• Опыт перехода с УПП на ЕРП;
• Опыт работы программистом-аналитиком или аналитиком 1С;
• Опыт автоматизации производственного планирования, расчёта себестоимости, экономического анализа, бухгалтерского и регламентированного учёта;
• Знание контуров продаж, склада и логистики;
• Опыт работы с 1С:Документооборот;
• Опыт диагностики и оптимизации производительности 1С;
• Высшее профильное образование и сертификаты 1С.
• Работа напрямую с главным бухгалтером и финансовой службой

Что у нас по условиям:

• Итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам интервью;
• Ежегодная индексация оклада;
• Бесплатное питание;
• Задачи автоматизации разработки, производства и поставок телекоммуникационного оборудования.

И, конечно, базовые вещи:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
• Комфортные условия труда;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00, полный рабочий день в офисе. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены.

Присылайте ваши резюме!

Укажите, с какими подсистемами 1С:ERP вы работали и какие задачи самостоятельно прошли от обсуждения с пользователем до внедрения

Мы ищем Архитектора данных в Москве

Чем предстоит заниматься

• Описывать текущую архитектуру данных: системы, хранилища, потоки и дублирующие решения.

• Проектировать целевую архитектуру данных: корпоративную модель, логические модели, потоки и интеграции.

• Разрабатывать архитектурные стандарты и принципы работы с данными.

• Выстраивать с IT и проектными командами общий процесс архитектурного ревью: на каком этапе проект проходит проверку, кто её проводит и как исправляют отклонения.

• Определять структуру каталога данных и описывает в нём технические метаданные: модели, источники, потоки.

• Выстраивать data lineage от источников до отчётности, чтобы команды видели происхождение данных и последствия изменений.

• Участвовать в выборе и внедрении платформ и инструментов данных вместе с IT, в том числе инструментов мониторинга качества, а также равнивать варианты по производительности, стоимости и сложности перехода и готовить предложения о миграции.

• Защищать архитектурные решения перед бизнесом и топ-менеджментом.

Мы ждем, что ты

• Обладаешь опытом в архитектуре данных, проектировании DWH или Data Lake 3–6 лет.
• Понимаешь платформы данных: DWH, Data Lake, Lakehouse.
• Имеешь опыт моделирования данных одним или несколькими подходами: Kimball, Data Vault, доменное моделирование.
• Обладаешь опытом проектирования интеграций: ETL/ELT, потоковая обработка.
• Имеешь понимание защиты данных: разграничение доступа (RBAC/ABAC), шифрование, требования информационной безопасности.
• Понимаешь то, как архитектура данных поддерживает бизнес-процессы и цели компании.
• Умеешь объяснять технические решения бизнесу и защищать их.
• Владеешь уровнем английского языка на уровне не ниже Intermediate.
• Обладаешь опытом работы в распределённой IT-среде с внешними подрядчиками, описания жизненного цикла данных и правил проектирования для команд разработки (будет преимуществом).
• Знаешь DAMA-DMBOK или TOGAF (будет преимуществом)

Что мы предлагаем

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома.
• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании.
• Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями.
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%,
  увеличивая накопления.
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции, музыкальные квартирники, стендапы, дни ментального здоровья и другие офисные активности.
• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.

«Мастеровит» — производственная компания, специализирующаяся на изготовлении и установке заборов, навесов и других металлоконструкций.

Ищем менеджера по развитию продукта, который будет отвечать за анализ и развитие ассортимента, поиск возможностей для роста продаж и прибыльности, а также реализацию продуктовых инициатив.

Нам нужен специалист, способный не только предлагать решения на основе аналитики, но и самостоятельно организовывать их внедрение.

Обязанности:

• Анализ продаж, спроса и прибыльности продукции: ассортимент, комплектации, сезонность, динамика продаж.

• Регулярный мониторинг конкурентов: ассортимент, цены, акции, УТП, новые продукты.

• Формирование и развитие продуктовой матрицы, подготовка предложений по запуску новых и улучшению существующих продуктов.

• Анализ ценообразования, маржинальности и коммерческой эффективности продуктов; разработка сезонных акций и пакетных предложений.

• Разработка УТП и позиционирования продуктов для сайта, рекламы и отдела продаж.

• Подготовка ТЗ на посадочные страницы, карточки продуктов, прайсы и рекламные материалы.

• Анализ продуктовой воронки (лид → замер → договор), причин отказов и эффективности внедрённых решений.

• Планирование сезонных запусков и самостоятельная реализация продуктовых инициатив во взаимодействии с производством, продажами, маркетингом и подрядчиками.

Требования:

• Опыт работы продуктовым менеджером, продуктовым или трейд-маркетологом, специалистом по развитию ассортимента от 2 лет.

• Опыт работы с физическими товарами (преимущество — строительство, стройматериалы, металлоизделия, производственные компании).

• Практические навыки анализа продаж, конкурентов, ассортимента и ценообразования.

• Владение инструментами продуктовой аналитики: ABC/XYZ, SWOT, BCG, анализ маржинальности, юнит-экономики, воронки продаж, CAC/LTV.

• Понимание принципов продуктового маркетинга, позиционирования и формирования УТП.

• Уверенное владение Excel / Google Таблицами, опыт работы с 1С и ИИ-инструментами.

• Умение составлять ТЗ, самостоятельно вести проекты и доводить задачи до результата.

• Аналитическое мышление, инициативность и самостоятельность.

Будет преимуществом: опыт работы на сезонном рынке, высшее образование в области маркетинга или экономики (РЭУ им. Г. В. Плеханова, НИУ ВШЭ, МГУ, Финансовый университет или вуз сопоставимого уровня).

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании.

• Возможность влиять на развитие продуктов и коммерческие результаты.

• Самостоятельное ведение проектов с поддержкой руководителя маркетинга.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График 5/2.

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по развитию и модернизации IT-инфраструктуры.

• Обеспечение бесперебойной работы всех систем, сервисов, облачных услуг компании.

• Внедрение новых технологий и процессов для повышения эффективности инфраструктуры.

• Руководство командой системных администраторов.

• Обеспечение оперативного реагирования на инциденты и их решение

• Проведение регулярных аудитов безопасности и оценка рисков инфраструктуры.

• Управление ИТ-вендорами и подрядчиками.

Эта вакансия Вам подходит, если Вы обладаете:

• Имеете опыт работы на руководящей позиции в области IT-инфраструктуры.
• Успешно реализовывали проекты с гибридными конфигурациями инфраструктуры.
• Участвовали в проектах по импортозамещению и понимаете специфику таких задач.
• Имеете опыт работы с системами мониторинга для контроля бесперебойной работы инфраструктуры.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят;
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования), годовой бонус;
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада;
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни;
• Компенсацию питания;
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница - сокращённый рабочий день (до 15:30);
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская);
• Кофейные наборы в подарок каждый квартал
• Лучший кофе в офисе :)