Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Полное ведение инстаграм

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM от 3х лет.

• Грамотная устная и письменная речь

Ответственность и вовлеченность.

не принимаем если у вас уже есть объекты и вы думаете что смм специалист должен только снимать ролики и выкладывать их.

все остальное обсуждается на собеседовании.

Условия:

• Стабильная оплата без просрочек;

Команда ПМ на связи!

Мы — профи в продажах на маркетплейсах: не просто мониторим цифры, а реально прокачиваем оборот и ассортимент. У нас есть топовое оборудование, налаженные процессы и куча крутых задач, где можно разгуляться.

Открываем вакансию «Дизайнер» (направление — маркетплейсы). Работа в офисе — но это не про скучные будни, а про то, чтобы вместе делать мощные визуалы и видеть, как твои идеи превращаются в реальные продажи.

Что будешь делать:

• создавать продающую инфографику для WB и OZON — чтобы товар цеплял взгляд с первой секунды;
• подготавливать печатные файлы (тебе пригодится CorelDRAW);
• прокачивать насмотренность и стиль — мы за то, чтобы выделяться, а не сливаться с фоном;
• использовать нейросети как своего главного союзника — ускоряем рутину, чтобы оставалось время на творчество;
• мониторить конкурентов и подмечать фишки — это про поиск крутых решений.

Чего ждём от тебя:

• уверенно владеть CorelDRAW, Adobe Photoshop — это база, с которой мы будем творить;
• иметь насмотренность, чувство стиля и внимание к деталям — чтобы даже мелкий пиксель был на своём месте;
• быть готовым к стабильному потоку задач — у нас есть где развернуться.

Почему тебе с нами точно по пути:

• ты станешь частью команды, где ценят идеи и не гасят креатив;
• увидишь, как дизайн становится реальным продуктом: твои макеты буквально оживают и едут к покупателям;
• будешь расти не на словах, а на деле: реальные проекты, обратная связь и прокачка скиллов каждый день.

А ещё мы не про «работу ради работы»:

• заряжены на результат и на кайф от процесса;
• офис в центре города — стильный, удобный, такой, где хочется творить;
• стабильно большой объем работы: много направлений и проектов.

Если ты из тех, кто не ждёт вдохновения, а берёт и делает, и хочешь, чтобы твой дизайн реально работал на продажи — пиши нам! Давай вместе качать маркетплейсы и собирать крутые кейсы. 😎

Ждём твой отклик — давай знакомиться! 🚀

Мы — команда, которая развивает AI-сервисы: доступ к топовым нейросетям для генерации текста, изображений, видео и музыки в одном месте. Растём быстро и ищем человека, который возьмёт на себя партнёрства с блогерами: от поиска до готовой интеграции.

Чем предстоит заниматься

• Искать блогеров в Instagram и YouTube под нашу аудиторию: AI, технологии, креаторы, SMM, бизнес, обучение, лайфстайл.
• Анализировать аккаунты: охваты, вовлечённость, качество аудитории, накрутки, стоимость контакта.
• Писать блогерам первым, вести переговоры и закрывать договорённости.
• Подбирать формат сотрудничества под конкретного блогера:
• фиксированная оплата за интеграцию;
• реферальная система (процент с оплат приведённых пользователей);
• бартер: бесплатный доступ к сервису, токены;
• смешанные схемы и долгосрочные амбассадорства.
• Согласовывать ТЗ, сроки и сценарии интеграций, проверять выход и качество.
• Вести базу блогеров: контакты, цены, статусы, результаты.
• Считать эффективность размещений (переходы, регистрации, оплаты, CPA) и масштабировать то, что работает.

Кого мы ищем

• Есть опыт в influence-маркетинге, закупке рекламы у блогеров или в партнёрских программах (от 2х лет).
• Умеете отличить живой аккаунт от накрученного.
• Не боитесь холодных сообщений и отказов, держите много диалогов одновременно.
• Умеете торговаться и находить схемы, выгодные обеим сторонам.
• Мыслите цифрами: стоимость подписчика, клиента, окупаемость.
• Пишете грамотно и коротко, а ваши сообщения хочется дочитать.
• Будет плюсом: интерес к нейросетям, своя база контактов блогеров, опыт с YouTube Shorts и Reels.

Что мы предлагаем

• Удалённую работу и гибкий график. Рассматриваем кандидатов из любого города.

• Оклад 60-80 тыс + процент / бонус за каждую успешную интеграцию
• Бюджет на размещения и свободу выбирать форматы.
• Доступ ко всем нейросетям сервиса бесплатно.
• Возможен в будущем рост до руководителя направления партнёрств.

Брок-Инвест-Сервис – один из лидеров российского рынка металлопроката. Компания работает на рынке металлотрейдинга с 1991 года и входит в десятку крупнейших аккредитованных металлотрейдеров России.

Приглашаем в команду менеджера/специалиста по персоналу.

Место работы: г. Люберцы, р.п. Октябрьский, ул. Дорожная, д. 10

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок, ведение табеля учета рабочего времени, штат до 200 человек;
• Формирование и сдача регламентированной отчетности;
• Подготовка данных для расчета постоянной и переменной частей заработной платы работников;
• Организация проведения обязательных медицинских осмотров;
• Организация обязательного обучения работников по охране труда, промышленной безопасности и электробезопасности, работа с внешними учебными центрами, контроль сроков действия документов;
• Ведение воинского учета.

Нам важны:

• Знание и навыки ведения кадрового учета в 1С ЗУП 8.3;
• Знание ТК РФ и законодательства, регламентирующего работу с персональными данными;
• Опыт работы ведения кадрового делопроизводства и сдачи регламентированной отчетности от 1 года;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы с безвизовыми иностранными работниками будет дополнительным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Корпоративный автобус от станции «Отдых» г. Жуковский;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Подарки детям на Новый Год;
• Комфортный офис и полностью оснащенное рабочее место;
• Корпоративная столовая на территории СК.

• Поиск и подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства (вся сопутствующая отчетность)
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины
• Оформления командировок сотрудникам (бронирование гостиниц, покупка билетов)
• Заказ канцелярии
• Выполнение поручений руководителя

• Коммуникабельность и ответственность
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в HR будет преимуществом
• Готовность к обучению и развитию

• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата
• Работа в дружном коллективе
• Возможности для профессионального роста

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.

Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».

X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Сейчас мы ищем менеджера направления разработки.

Основные задачи:

• 1. Управление командой и координация (People & Team Management):

  • Координация работы 3–4 крупных продуктовых команд.
  • Унификация процессов разработки в командах через руководителей команд (тимлидов).
  • Развитие тимлидов команд.
  • People-менеджмент: взаимодействие с людьми, сопровождение Performance Review, вопросы найма и увольнений.

  2. Процесс-менеджмент и планирование (Process Management):

  • Организация процесса приоритезации работ в командах разработки.
  • Участие в долгосрочном планировании развития ИТ-системы.
  • Оптимизация процессов на всем цикле разработки (аналитика, разработка, тестирование, установка изменений на продуктовые среды).

  3. Техническое руководство и архитектура (Technical & Architecture):

  • Согласование архитектуры системы, технологического стека разработки, решений и инструментов для обеспечения качества кода.
  • Подготовка предложений и согласование предложений по изменению архитектуры.
  • Контроль за качеством разработки и проводимым объемом тестирования, согласование планов тестирования.
  • Анализ технических показателей разрабатываемого программного обеспечения в продуктовой среде.
  • Формирование предложений по улучшению качества ПО, инструментов развертывания, эксплуатации и тестирования; контроль за техническим долгом.

  4. Стратегическая цель:

  Сделать работу команд максимально быстрой, унифицировать процессы и обеспечить максимальную скорость разработки.

• Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет.
• Инженерные навыки, глубокое понимание архитектуры.
• Хорошее понимание цикла разработки.
• Навыки процесс-менеджмента
• Понимание стека проекта: Oracle, Java, Golang.
• Опыт работы со складскими системами, понимание процессов физической логистики и работы склада (ERP-системы, транспортная логистика) — будет большим плюсом.

• В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» ;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

Ищем креативного маркетолога в команду!

Ты чувствуешь тренды, умеешь вдохновлять аудиторию и превращать идеи в реальные результаты? Тогда тебе к нам! Мы ищем маркетолога, который не боится разъездной работы, любит динамику и готов брать на себя ответственность за продвижение наших услуг.

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения узнаваемости и спроса
• Проведение анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Организация и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Подготовка презентаций, промо-материалов и участие в профильных мероприятиях
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности
• Взаимодействие с подрядчиками, партнерами и внутренними командами

Что важно для нас:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (желательно в сфере услуг или B2B)
• Креативность, самостоятельность, инициативность
• Навыки организации мероприятий и презентаций
• Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR или смежные направления)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 10:00)
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи
• Интересные задачи и проекты, которые не дадут заскучать
• Бонусы по результатам

О компании Мы — современная компания, которая ценит инициативу, открыта к новым идеям и стремится быть лидером в своей сфере. У нас уважают профессионализм, поддерживают развитие и создают условия для комфортной работы. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Троицкий крановый завод — один из лидеров России в производстве грузоподъемного оборудования. Мы создаем технику для ключевых отраслей промышленности: судостроительной, атомной, металлургической и многих других. Наши краны — это мощь, надежность и передовые технологии.

В связи с увеличением объёма работ мы расширяем штат и приглашаем на работу специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Полный цикл КДП по 7 юридическим лицам (общая численность до 400 человек, низкая текучесть).

• Ведение воинского учёта и отчётности в военкоматы.

• Подготовка и сдача кадровой отчётности: ЕФС-1.

• Работа со штатным расписанием, графиком отпусков, трудовыми книжками.

• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных; подготовка приказов, договоров, доп. соглашений, ДИ.

• Ведение миграционного учёта в полном объёме: проверка и контроль сроков действия на иностранных сотрудников патентов, РВП, ВНЖ, миграционных карт.

• Подготовка справок и копий кадровых документов сотрудникам.

• Ведение табельного учёта фактического времени пребывания работников организации.

• Формирование и ведение личных дел работников, подготовка и хранение архива кадровых документов.

Требования:

• Образование: среднее специальное или высшее.

• Опыт работы от 1 года.

• Опыт ведения КДП.

• Знание ТК РФ, 152-ФЗ, основ воинского учёта.

• Уверенное владение 1С:ЗУП, 1С:БП, Excel.

• Опыт подготовки и сдачи отчётности в СФР.

• Самоорганизация, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

• График работы: 5/2, работа в офисе.

• Форма оплаты: оклад + премия — 120 000 руб. на руки.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Полный социальный пакет.

• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц.

• Комфортные условия труда и возможности для развития.

• Работа в стабильной, развивающейся компании.

• Возможность профессионального роста и повышения квалификации.

Место работы:

офис компании

М.Беломорская , Ленинградское шоссе 69к1 БЦ Ривер Сити

Функционально-технический эксперт / Системный аналитик (eKassir)

Компания: SSP SOFT

Локация: РФ

Для нас привлекательны следующие знания и опыт:

🔹Практический опыт работы с eKassir (ключевое требование);
🔹Опыт участия в интеграционных проектах с eKassir;
🔹Понимание того, как устроена платформа изнутри: что умеет «из коробки», как проходят платежи и как она стыкуется с внешним миром;
🔹Глубокое знание конкретных модулей: Operation Studio 3.1, Paysystem Studio 2.5, Access Manager 1.4, eKassir Operation Hub 3.1;
🔹Опыт определения, какую бизнес-логику целесообразно реализовывать на стороне eKassir, а какую оставлять на стороне ДБО;
🔹Опыт проработки сценариев платежей и переводов, состава данных и взаимодействия систем;
🔹Способность быстро находить узкие места коробочного решения и понимать, когда нужна доработка, а когда - просто настройка;
🔹Опыт подготовки интеграционных требований и согласования технических решений;
🔹Готовность напрямую общаться с вендором и решать вопросы по реализации.

Будет плюсом:

🔹Опыт работы именно с платежами и переводами для физлиц;
🔹Сопровождение внедрения интеграций (от старта до запуска);
🔹Понимание архитектуры ДБО и backend-интеграций.

Условия:

🔹Полностью удалённая работа в пределах РФ;
🔹Оформление: ТД, ГПХ, ИП, самозанятость (как Вам удобно).

Мы запускаем масштабный проект — создание высоконагруженной брокерской платформы для торговли финансовыми инструментами. Наша цель — обеспечить качество и стабильность ядра системы, которое будет обрабатывать миллионы транзакций в день с минимальной задержкой.

Это уникальная возможность повлиять на подход к качеству и автоматизации с самого начала проекта, выстраивая стратегию тестирования и инженерную культуру. При этом вы будете опираться на проверенную инфраструктуру Ozon Банка.

Ищем опытного QA Automation инженера, который поможет команде обеспечить высокий уровень качества брокерских продуктов.

Как работает наша команда:

• Интегрируем автотесты в CI как для бэкенда, так и фронтенд

• Организуем сбор и анализ метрик тестов

• Проводится автоматизированная минимизация количества автотестов на конкретный релиз сервиса за счет анализа изменений в коде

• Чётко разделяем ответственность за упавшие тесты во время дежурств

• Проводим полную автоматизацию

Наш стек: Python (PyTest, Requests) для тестов API, Gitlab CI, Allure

Вам предстоит:

• Организовывать и улучшать процессы тестирования вместе с командой QA

• Писать новые бэкенд-автотесты и развивать для них инфраструктуру

• Быть ментором и обучать младших специалистов

• Принимать ключевые решения по проекту

Для нас важны:

• Опыт в автоматизации тестирования от 3 лет

• Понимание основных принципов тестирования и автоматизации

• Умение писать автотесты

• Знание техник тест-дизайна

• Опыт работы с автотестами в CI

• Опыт тестирования API (мы используем gRPC, GraphQL, REST)

• Знание инструментов автоматизации тестирования на Python: PyTest, Allure, Requests

• Знание Docker, Git и Bash

Будет плюсом, если вы:

• Уже занимались тестированием программных продуктов в области финансовых технологий

• Понимаете основу финансовых рынков — знаете, что такое биржевые ордер, стакан, сделка

• Выполнять работу по комплектованию Предприятия кадрами
• Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров
• Вести учет личного состава Предприятия
• Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников
• Формировать и вести личные дела работников
• Осуществлять учет предоставления отпусков работникам
• Составлять установленную отчетность
• Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
• Выполнять обязанности секретаря (в объёме 0,1 ставки)

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала
• Знание трудового законодательства
• Основы кадрового делопроизводства
• Опыт в работе 1С: Зарплата

Вакансия предполагает релокацию в г. Ташкент и офисный формат работы.

В крупнейший финтех-проект в Узбекистане требуется Java Team Lead

Место работы г. Ташкент. Формат работы офисный.

Задачи:

• Разработка и поддержка текущего приложения;
• Работа в кросс-функциональной команде по спринтам;
• Проведение ревью кода и участие в анализе задач;
• Написание модульных (Junit, Mockito) и интеграционных тестов;
• Управление командой разработчиков до 4 человек;

Процентное соотношение задач:

• 70% - коммуникация с командой;
• 20% - планирование;
• 10% - написание кода;

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;
• Опыт работы в качестве Team Lead не 12 мес. - обязательное требование;
• Уверенные знания Spring, Spring Boot;
• Опыт работы с JPA, Hibernate;
• Опыт работы с PostgreSQL или Oracle DB;
• Опыт настройки CI/CD;
• Умение работать с Maven, Git;
• Хорошие навыки работы в Linux;
• Понимание ООП, SOLID, Design Patterns;
• Свободное владение русским языком (устным и письменным). Знание английского языка будет преимуществом;

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Заработная плата: до 5000$ на руки + KPI 20% от квартальной з/п;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Офисный формат работы;
• Релокация в г. Ташкент;

• Сбор, анализ и формализация бизнес-, функциональных и нефункциональных требований к платформе и интеграциям.

• Описание процессов взаимодействия между системами мониторинга, ITSM,контейнерной платформой, CI/CD и ESB.

• Участие в разработке полного комплекта проектной и технической документации в соответствии с ГОСТ и внутренними стандартами организации.

• Подготовка и согласование документов: ТЗ, ЧТЗ, спецификаций требований, описаний интерфейсов, моделей данных, сценариев взаимодействия, спецификаций интерфейсов, моделей данных, сценариев интеграции.

• Моделирование бизнес-процессов, потоков данных и архитектуры взаимодействия систем.

• Участие в проработке требований к отказоустойчивости, доступности, масштабируемости и наблюдаемости решений.

• Взаимодействие с архитекторами, DevOps, разработчиками, тестировщиками и представителями бизнес-заказчика.

• Участие в согласовании архитектурных решений, протоколов интеграции и правил обмена данными.

• Сопровождение требований и документации на всех этапах жизненного цикла проекта.

• Опыт сопровождения требований и документации на всех этапах жизненного цикла проекта.

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет, желательно в крупных корпоративных или инфраструктурных проектах.

• Практический опыт подготовки документации по ГОСТ для информационных систем и автоматизированных комплексов.

• Опыт разработки и согласования ТЗ, ЧТЗ, пояснительных записок, спецификаций, описаний процессов и интерфейсов.

• Опыт работы с географически распределенными и отказоустойчивыми решениями будет преимуществом.

• Опыт сопровождения проектов, где важны SLA, доступность, непрерывность сервиса и регламентированные процессы.

• Практика взаимодействия с командами разработки, эксплуатации и информационной безопасности.

Технические навыки:

• Знание методов сбора и формализации требований, проведения интервью, workshop’ов и анализа процессов.

• Умение описывать use case, user story, BPMN, UML, sequence diagrams, ER-диаграммы.

• Опыт подготовки спецификаций API, контрактов интеграции и требований к обмену данными.

• Понимание принципов работы ITSM-процессов, мониторинга, CI/CD, контейнеризации и ESB на уровне аналитики.

• Навыки работы с требованиями к логированию, метрикам, алертингу, журналированию и трассировке.

• Владение инструментами для ведения требований и документации.

• Навыки оформления документации в соответствии с требованиями ГОСТ.

Платформенные компетенции:

• Понимание архитектуры распределенных систем и особенностей интеграции между площадками.

• Умение выявлять и описывать нефункциональные требования: надежность, производительность, безопасность, отказоустойчивость.

• Способность увязывать бизнес-требования с архитектурными ограничениями и эксплуатационными требованиями.

• Понимание принципов построения контейнерных платформ, пайплайнов поставки и сервисной интеграции.

• Опыт согласования требований с учетом эксплуатации в промышленной среде.

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Мы строим новое направление на стыке видеоконтента и электронной коммерции. Хотим создать бесшовный сценарий, в котором пользователь вдохновляется товаром из видео или клипа и покупает его в пару тапов, а автор получает достойное вознаграждение за свой коммерческий контент.

Что мы делаем?

Мы объединяем два мощных сценария: реферальную программу (авторы сами выбирают и продвигают товары) и рекламные интеграции. Мы отвечаем за весь путь пользователя: от первого просмотра ролика до успешного заказа, и за инструменты, которые позволяют авторам монетизировать свою аудиторию.

Задачи

• Проектировать метрики с нуля: разработать систему показателей, которая учитывает сложную юнит-экономику трёхстороннего маркетплейса
• Искать точки роста: анализировать воронки, поведение пользователей и авторов, находить барьеры на пути от «посмотрел видео» до «купил товар»
• Двигать продукт: генерировать продуктовые гипотезы, дизайнить A/B-тесты, оценивать их потенциальный эффект и анализировать результаты
• Работать в плотной связке с продакт-менеджером и разработчиками, помогать команде принимать решения на основе данных, а не интуиции

Требования

• Коммерческий опыт работы в анализе данных от трёх лет
• Уверенное знание SQL и Python (составление сложных запросов ClickHouse, знание основных библиотек для анализа данных)
• Опыт построения отчётов в BI-системах, у нас Superset
• Владение продуктовой терминологией и понимание базовых метрик (DAU, LTV и др.)
• Умение исследовать данные источников, искать зависимости и находить инсайты
• Опыт взаимодействия напрямую с разработчиками и менеджерами
• Самостоятельность и интерес к неопределённости, готовность предлагать и отстаивать решения, которые меняют продукт

МЫ ПРИГЛАШАЕМ СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА В ОДИН ИЗ РЕЙТИНГОВЫХ ПРОЕКТНЫХ ОФИСОВ В МЕЖДУНАРОДНОМ ИНТЕГРАТОРЕ IT РЕШЕНИЙ ПЕРВЫЙ БИТ

НАШ ПРОЕКТНЫЙ ОФИС ЭТО:

•Победитель премии Проект Года 1С 2026 в отраслевой номинации! а также ежегодный лауреат данной премии!

•Более 300 завершенных проектов в разных отраслях экономики с использованием передовых решений 1С: ERP, Корпорация, Управление торговлей, Управление Холдингом, Документооборот, Бухгалтерия предприятия, ЗУП, БИТ.Финанс, различные отраслевые решения и т.д.

• Наши клиенты — это крупные многопрофильные холдинги, которым необходимо автоматизировать различные бизнес-процессы с нашей помощью: управленческий, производственный, оперативный, складской учеты, управление продажами, финансовую отчетность, бюджетирование, казначейство
• Использование гибких методологий и ИИ в проектах
• Возможности для непрерывного развития и повышения профессиональных навыков наших сотрудников (оплачиваются курсы, составляются индивидуальные планы развития, существует работающий институт наставничества)
• Компетентная и помогающая команда

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Работа в проектной группе по внедрению 1С: ERP, УХ, БП + БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами
• Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации
• Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовых программных продуктах 1С
• Составление функциональных требований и технических заданий
• Тестирование выполненной разработки
• Написание пользовательских инструкций и участие в обучении пользователей
• Поддержка пользователей в рамках опытно-промышленной и промышленной эксплуатации в рамках проекта

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Трудовые отношения с первого дня

• Наша качественная техника для работы

• Возможность быстро и полноценно улучшить свои знания, работая в команде с ведущими специалистами ИТ в России

• Уровень заработной платы рыночный, обсуждается на интервью и зависит от Ваших навыков и экспертизы

• Различные корпоративные скидки и бонусы

• Возможность работать в гибридном режиме или дистанционно

МЫ ВИДИМ ВАС У НАС, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ
• Опыт участия в проектах по автоматизации бухгалтерского и налогового учета в 1С самостоятельно, а также понимание структуры бизнес-процессов торговли и производства

• Понимание нескольких контуров учёта в 1С ERP – бухучет, налоговый учет, производство, склад, закупки, продажи
• Умение ответственно распределять своё рабочее время

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УТОЧНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА:

•в каком конкретно проекте Вы настраивали бухгалтерский и налоговый учёты самостоятельно с 0 до запуска в ОПЭ как минимум?
•виды учета, которые Вы экспертно знаете помимо регучета, а также конфигурации в каторых работали с ними

• зарплатные ожидания
•срок выхода на работу в случае оффера

Вакансия открыта в отделе корпоративной поддержки клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать запросы от заказчиков, связываться с ними и уточнять детали.
• Подключаться к базе заказчика, разбираться в проблеме и решать вопрос.
• Сдавать готовое решение заказчику и убеждаться, что всё работает.
• Исправлять ошибки, подключать сервисы, при необходимости делать доработки.

Требования:

• Опыт работы в 1С:ERP в роли аналитика \ консультанта \ программиста 1С.
• Опыт прямой работы с заказчиками.
• Высокий уровень коммуникации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с БП, ЗУП, ЭДО.
• Опыт с «Честным знаком» и маркировкой.
• Знакомство с кодом и опыт обновления нетиповых конфигураций.

Условия:

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании.
• Оформление по ТК РФ, в штат, "белая", окладно-премиальная зарплата, без задержек.
• Работа в офисе на испытательном сроке и в гибридном формате после испытательного срока (3 дня офис и 2 дня удаленно).
• Сертификация в 1С за счет компании.
• ДМС по корпоративным тарифам, скидки на медицинские услуги, на изучение английского языка, на самообразование, на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения.
• Мы предоставляем всю необходимую для работы технику и сервисы (ноутбук, телефония, наушники и др.).
• Компания предоставляет возможность широкого выбора направлений обучения и повышения квалификации (курсы, сертификация, методические материалы, вебинары, составление планов индивидуального развития).

Мы развиваем направление робототехнических шоу и создаем сценические постановки с участием роботов. В рамках этой задачи мы ищем Motion Control Engineer, который будет отвечать за адаптацию, настройку и развитие алгоритмов управления движением для реальных сценариев эксплуатации.

Эта роль предполагает работу на стыке управления движением, машинного обучения, робототехники и практического внедрения на реальных платформах. Основная цель позиции - обеспечивать выразительные, устойчивые и безопасные движения роботов в условиях сценических выступлений, с учетом требований к синхронности, качеству исполнения и надежности.

• адаптировать существующие двигательные навыки и политики управления под задачи сценических и танцевальных постановок

• настраивать параметры движений с учетом особенностей площадки, покрытия, темпа, композиции выступления и количества роботов

• разрабатывать и улучшать переходы между движениями и навыками для формирования цельных и устойчивых последовательностей

• работать с данными motion capture: анализировать, обрабатывать и использовать их для подготовки новых движений, референсов и обучающих выборок

• формировать датасеты для дообучения и адаптации моделей управления.

• анализировать качество исполнения движений, выявлять причины нестабильности и определять допустимые условия применения конкретных навыков

• разрабатывать, внедрять и дорабатывать алгоритмы управления движением на основе Reinforcement Learning и Imitation Learning

• проводить тестирование и валидацию решений как в симуляции, так и на реальном роботе

• улучшать модели робота и среды обучения, участвовать в задачах Sim2Real

• применять современные подходы из научных публикаций и индустриальной практики

• улучшать модель робота и среды обучения, решать задачу Sim2Real.

• веренное владение Python

• практический опыт работы с PyTorch

• опыт разработки или применения алгоритмов Reinforcement Learning и/или Imitation Learning

• опыт работы с робототехническими симуляторами, например MuJoCo, Isaac Gym, Isaac Sim или аналогичными

• понимание принципов управления движением, стабилизации и построения двигательных навыков

• навыки анализа поведения обученных политик и поиска причин нестабильной работы

• готовность работать на стыке исследований, инженерной реализации и тестирования на реальной платформе

Будет плюсом:

• опыт работы с данными motion capture

• опыт работы с антропоморфными роботами

• интерес к сценическому движению, синхронизации и постановке групповых робототехнических номеров.

• комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ

• подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

NLP-команда управления развития искусственного интеллекта (блок «Развитие клиентского опыта B2C») ищет NLP/LLM-инженера для разработки AI-агентов и опромышливания LLM-решений. Мы создаем co-pilot для клиентских менеджеров премиальных каналов, переходя от классических алгоритмов к адаптивным AI-агентам, способным понимать контекст и решать задачи автономно (поиск по базе знаний, суммаризация профиля клиента, извлечение инсайтов из звонков, управление графиком).

• проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы (индексация, ретривал, ранжирование, генерация)

• разрабатывать автономных AI-агентов с использованием планирования, вызова инструментов (function calling) и мультиагентной оркестрации

• обучать и дообучать NLP-модели (classification, embeddings) и современные LLM под бизнес-задачи (SFT, LoRA/QLoRA)

• строить системы оценки качества генерации, внедряя продуктовые и ML-метрики (RAGAS, DeepEval, кастомные LLM as a judge)

• переводить бизнес-задачи в ML-постановку и реализовывать решения полного цикла от гипотезы до интеграции в продакшен.

• опыт работы в Deep Learning от 3 лет, включая обучение моделей на PyTorch

• продвинутое понимание архитектуры современных LLM, включая механизмы attention, MoE, принципы инференса (KV-cache, batching) и методы alignment

• практический опыт построения AI-агентов и LLM-пайплайнов с использованием LangChain, LangGraph или аналогичных фреймворков

• уверенная база в классическом ML и NLP, знание статистики, алгоритмов поиска и векторизации (от TF-IDF до эмбеддингов)

• опыт работы с фреймворками для оценки и мониторинга LLM-решений, такими как Arize, LangSmith или Weights & Biases

• владение техниками промпт-инжиниринга и опыт их применения на практике для оптимизации работы моделей

• уверенное владение Git и Linux-окружением.

будет плюсом:

• базовое понимание принципов проектирования архитектуры микросервисов

• опыт опромышливания AI-агентов и знание принципов LLMOps, включая CI/CD, оркестрацию и управление версиями промптов

• глубокое понимание архитектуры масштабируемых RAG-систем и опыт работы с векторными базами данных

• опыт разработки асинхронных сервисов (asyncio) и интеграции ML-моделей в высоконагруженные системы.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В связи с открытием нового подразделения в Общество с ограниченной ответственностью " Черномортрансгаз" на постоянную работу требуется работник отдела кадров.

Условия:

— Пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего времени 40 часов в - неделю, 8 часов в день.
— Официальное трудоустройство;
— Премии по случаю дня нефтяного работника, 8 марта/ 23 февраля;
— 13 зарплата;
— Ежемесячные премии до 45% от месячной тарифной ставки;;
— Компенсация жилья для иногородних;
— Компенсация дет.садов и дет.лагерей;
— ДМС;
— Ежегодная мат.помощь;
— Профсоюз