Работа в России: вакансии IT и digital

Ведение КДП в полном объеме по преподавательскому и техническому составу

Работа в 1С ЗКГУ 3.1

Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция, экономика, ГМУ

Стаж работы не менее 1 года

• консультирование сотрудников по разделам (производство, склад, бухгалтерия, планирование, казначейство, учет затрат)
• администрирование (контроль прав доступа пользователей, настройка ролей, настройка макетов печатных форм, исправление ошибок данных с полными правами)
• аналитическая работа (сбор требований пользователей, составление заданий программистам, тестировка доработок)

• опыт работы с 1С ERР от года
• знание основ бухгалтерского, налогового, управленческого и производственного учета (расчет себестоимости, распределение затрат)
• навыки настройки управляемого интерфейса 1С, настройки структуры и оформления отчетов на системе компоновки данных 1С
• знание основ учета со спецификой в рамках закона №275 ФЗ (будет плюсом)

• интересный проект по внедрению на базе конфигураций 1С:ERP, в котором вы сможете реализовать свой потенциал;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ (все белое и своевременно);
• график работы 5/2, выходные сб. и вскр.; рабочее время с 8.00 до 17.00;
• интересная корпоративная жизнь;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• дотация на питание.

Обязанности:

• Анализ риск-индикаторов (винтажи, roll rates).
• Прогнозы EL, COR по винтажам и портфелю.
• Факторный анализ изменения риск-индикаторов.
• Сопровождение кредитной политики, построение аналитики для тестирования гипотез.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт не менее 1 года в розничном риск-менеджменте.
• Знание SQL на уровне опытного пользователя (сложные запросы).
• Знание математической статистики.
• Знание риск-индикаторов (винтажи, roll rates).
• Умение строить прогнозы EL, COR по винтажам и портфелю.
• Опыт проведения факторного анализа изменения риск-индикаторов.
• Знания в области сопровождения кредитной политики.
• Умение построения аналитики для тестирования гипотез.

В настоящий момент находимся в поиске Руководителя IT-проектов на проект ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы, который позволит обеспечить комплексный подход к реализации всех процессов, необходимых для назначения и предоставления мер социальной поддержки (пенсионерам, инвалидам, матерям и т.д.):

- более 100 тыс. внутренних пользователей
- более 50 млн. внешних пользователей
- микро-сервисная архитектура
- событийная модель работы с данными
- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных
- более 5 000 обращений к системе в секунду

Масштабность проекта: один из крупнейших проектов в социальной сфере России, охватывающий более 50 млн граждан страны, имеющих право на меры социальной поддержки

Стек: Java, Spring, React, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, RabbitMQ, Kubernetes, Camunda, Elasticsearch, Prometheus+Zabbix+Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• Планированием и управлением разработкой в задачах создания нового функционала
• Обеспечением соответствий оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA)
• Повышением степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов
• Обеспечением ведения и предоставлением отчетности
• Управлением рисками на проектах
• Управлением ожиданий Заказчика и рамками проектов
• Управлением изменений в проектах
• Управлением бюджетами проектов, обеспечением достижений плановых финансовых показателей проектов
• Планированием и управлением коммуникаций, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами
• Работой с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовкой, согласованием

Мы ждем от вас:

• Опыт работы с государственными информационными системами на позициях связанных с управлением проектом, частью проекта, направлением
• Опыт коммуникаций с крупным государственным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами
• Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО)
• Понимание этапов заключения и исполнения контрактов (договоров), а также гражданско-правовых последствий
• Опыт управления проектными командами от 10 человек
• Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с системами постановки задач (Jira)

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Спорт и изучение английского языка со скидкой
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры
• Удобные процессы: оформляем кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги. И, конечно же, у нас всё прозрачно и надежно: белое оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы в г. Москва, м. Алексеевская (4 дня офис / 1 день удаленка)

Обязанности:

• Техническое обслуживание: Установка, настройка и обслуживание компьютеров, серверов и сетевого оборудования.

• Техническая поддержка (Helpdesk): Устранение неполадок оборудования и ПО, помощь сотрудникам компании.

• Поддержка ПО: Поддержка и обновление информационных систем, включая ОС и прикладные программы.

• Управление данными: Хранение, архивирование и резервное копирование данных.

• Разработка и развитие: Разработка и внедрение инфраструктурных решений, внедрение новых программных продуктов.

• Кибербезопасность: Настройка прав доступа, информационная безопасность, защита от вирусов и кибератак.

• Управление ИТ-активами: Учет оборудования и лицензий, планирование и организация закупок.

Требования:

• Высшее\среднее специальное образование (технические специальности: ИТ, телекоммуникации, математика).
• Опыт работы на должности системного администратора от 5 лет;
• Опыт работы:

Операционные системы: Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10/11, Linux (Ubuntu, CentOS).

Сетевое оборудование: MikroTik, базовые знания - VLAN, STP, OSPF, BGP, настройка Wi-Fi контроллеров и точек доступа

Виртуализация: VMware vSphere / ESXi, Hyper-V

Безопасность и VPN: Kaspersky Security Center

Резервное копирование: Встроенные средства Windows Server Backup

Мониторинг и управление: Zabbix / PRTG / Grafana, Active Directory, Group Policy (GPO)

Телефония и коммуникации: IP-АТС (Asterisk, FreePBX или аналог), СКС — монтаж и обслуживание.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, 100% офис (удаленный формат или гибрид не рассматриваем);
• Шаговая доступность от м. Текстильщики;

• Просьба указать в сопроводительном письме ваши ожидания по уровню дохода.

Мы ищем инженера, который будет проектировать AI-агентов для департамента ключевых клиентов. Вы будете работать в связке с заказчиком, продуктом и инженерными командами, отвечая за технический результат агента end-to-end.

• проектирование агентных архитектур: ReAct / планы-действия, tool calling, мультиагентные схемы, маршрутизация запросов между моделями и сценариями

• разработка и оптимизация промптов (few-shot, CoT, structured output), управление контекстом, версионирование промптов вместе с кодом

• реализация RAG: чанкинг, эмбеддинги, векторный и гибридный поиск, реранжирование, работа с метаданными и мультиязычными документами.

• интеграция LLM с корпоративными системами через API и MCP-инструменты: написание и поддержка собственных tools, схем аргументов, обработка ошибок и таймаутов

• построение оценочных контуров (evals): датасеты, LLM-as-a-judge, регрессионные прогоны на каждом изменении промпта или модели

• защита от галлюцинаций и prompt injection, работа с отказами и обходными путями, контроль grounding на источниках

• мониторинг качества и стоимости в продакшене: трейсинг, логирование шагов агента, , телеметрия токенов и задержек

• упаковка агентов в сервисы: FastAPI / Python-бэкенд, контейнеризация, CI/CD, секреты, работа в контуре банка

• подбор и сравнительная оценка открытых и проприетарных моделей под задачу клиента.

• 5+ лет в разработке ПО, из них 2+ года в практической работе с LLM и агентными системами

• уверенный Python и опыт промышленной разработки: тесты, ревью, CI/CD, работа в команде

• практика с фреймворками агентов и LLM-стеком: LangChain / LangGraph, LlamaIndex, OpenAI/локальные API, Pydantic, асинхронность

• глубокое понимание RAG, векторных БД (Qdrant / Milvus / pgvector и др.), эмбеддингов и стратегий поиска

• опыт построения evals и оценки качества LLM-систем, а не только «демо-промптов»

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт вывода LLM-решения в продуктив и его последующей эксплуатации

• понимание ограничений моделей: контекст, стоимость, задержки, деградация качества.

Будет плюсом

• опыт fine-tuning (LoRA/QLoRA, SFT/DPO) и работы с моделями на своих мощностях

• опыт сервинга моделей (vLLM/TGI), оптимизации inference и GPU-инфраструктуры

• опыт интеграций с enterprise-ландшафтом: очереди, ESB, MCP, внутренние сервисы банка

• публикации, доклады, вклад в open-source, опыт наставничества.

• комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда развивает мобильное приложение и веб-личный кабинет для клиентов страховой компании. Это масштабный и амбициозный проект, направленный на повышение качества клиентского опыта и цифровизацию страховых сервисов.

Мы помогаем клиентам получать консультации в чате и с помощью виртуального ассистента, просматривать информацию о страховых полисах, а также пользоваться сервисами постпродажного обслуживания и сопровождения страховых случаев.

Проект разрабатывается с нуля, поэтому в нём минимальное количество legacy-кода и технических ограничений. Мы используем современные технологии, открыты к новым идеям и ценим инициативу каждого участника команды.

• Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования)

• Разработка автотестов согласно тестовой модели

• Взаимодействие с поставщиками решений

• Проведение manual и auto-тестирования функционала ПО

• Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira

• Анализ результатов и показателей проведенных тестов

• Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок

• Опыт работы тестировщиком от 3 лет (желательно в страховании/банковской сфере)

• Умение работать самостоятельно, консультировать коллег

• Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО

• Знание базовой теории тестирования, умение работать с Jira

• Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматического тестирования

• Знание систем bug-рэкинга

• Навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера (желательно)

• Знание языков Kotlin и SWIFT

• Знание SQL на уровне простых запросов (желательно)

• Опыт работы в Agile/SCRUM

• Опыт использования в работе инструментов Postman, Charles Знание и понимание системы CI&CD: GitLab, Bitbucket, Docker, или их аналогов

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14)

• Льготные ипотечные условия кредитования

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких

• Корпоративная пенсионная программа

• Детский отдых и подарки за счет Компании

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

Наша компания растет, поэтому мы ищем в команду дизайнера-чертежника в нашу команду!

Мы развиваемся по следующим направлениям: семейно-развлекательный комплекс (парковое направление) и ресторанная деятельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Есть возможность карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Место работы: ул. Алексеева 54А.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование - архитектура/дизайн/строительство;
• Знание программ AutoCAD/Archicad/Revit, 3D Max/SketchUP
• Высокая степень самоорганизации и ответственности;
• Инициативность, ответственность, погружённость в проект;
• Умение работать в команде;
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.

Обязанности:

• Создание концепции будущего интерьера и экстерьера;
• Разработка планировочных решений;
• Визуализация объектов помещений, мебели и т.д.;
• Составление ведомостей материалов;
• Выезды на объект для проведения замеров и авторского надзора;
• Работа со специалистами смежных подразделений;
• Взаимодействие с подрядчиками на объекте.

Ждем твой отклик!

О нас: «Ваша №1» — одна из крупнейших аптечных сетей России. Мы входим в ТОП аптечных брендов по данным РБК, DSM Group и Vademecum.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга, ориентированной на привлечение клиентов и увеличение продаж через онлайн-каналы.
• Управление и оптимизация всех аспектов электронной коммерции, включая SEO, SEM, email-маркетинг, CRM-маркетинг, контент-маркетинг.
• Анализ всех цифровых кампаний и инициатив с целью улучшения результатов.
  

Требования:

• Желательно высшее образование в области маркетинга, бизнеса или в смежной области.
• Минимум 5 лет опыта на руководящих позициях в маркетинге, предпочтительно в области e-commerce или цифрового маркетинга.
• Опыт работы в розничной торговле приветствуется.
• Превосходные навыки анализа, планирования и управления.
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая степень самомотивации и ориентированности на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа с масштабом: более 150 аптек в управлении, миллионы покупателей.

• Возможность трансформации бизнес-модели.

• Прямая коммуникация с основателем и CEO, влияние на стратегические решения.

• Оформление по ТК РФ, гибкий график.

• Возможность стать драйвером изменений в одном из ключевых FMCG-сегментов страны.

• Администрирование серверов и рабочих станций Windows, домена Active Directory, групповых политик (GPO), DNS/DHCP
• Обслуживание локальной сети: коммутаторы, маршрутизаторы, VLAN, Wi-Fi
• Монтаж, расширение и ремонт СКС
• Администрирование 1С
• Сопровождение IP-телефонии
• Обслуживание систем IP-видеонаблюдения и СКУД
• Поддержка пользователей: ПК, оргтехника, электронная почта, прикладное ПО
• Мониторинг инфраструктуры, резервное копирование и восстановление данных

Требования:

• Уверенное знание TCP/IP и принципов построения сетей
• Опыт администрирования Windows Server, AD, GPO
• Опыт администрирования 1С
• Практический опыт монтажа СКС
• Опыт работы с IP-телефонией и IP-видеонаблюдением
• Опыт работы системным администратором от 2 лет

• официальное трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
• своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц);
• предоставление льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, премии к юбилейным датам, материальная помощь), премия по итогам работы за сезон;
• охраняемая стоянка для личного транспорта;
• развозка транспортом предприятия (5 маршрутов);
• столовая на территории завода;
• бесплатный спортивный и тренажерный зал;
• график работы 5 / 2, с 8-00 до 17-00.

Начальник службы информационной безопасности - Аэропорта Новый Уренгой

Что вы будете делать

• Организация и руководство службой информационной безопасности аэропорта
• Разработка, внедрение и контроль выполнения политики ИБ, стандартов и процедур
• Анализ и оценка рисков, выявление уязвимостей, проведение аудитов ИБ
• Взаимодействие с государственными органами и внешними аудиторами по вопросам ИБ
• Реагирование на инциденты, расследование и минимизация последствий
• Обучение и повышение осведомленности сотрудников по вопросам ИБ
• Внедрение современных средств защиты информации, контроль их эффективности
• Подготовка отчетности для руководства и регуляторов

Что мы предлагаем

Доход и оформление

• Стабильная официальная зарплата
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Оплачиваемые подработки

График

• Сменный

Бонусы и поддержка

• Бонус 7 000 ₽ по программе "Приведи друга"
• Корпоративное медстрахование - бесплатное обслуживание в клиниках
• Форменная одежда за счёт работодателя
• Оборудованная комната отдыха и приёма пищи, скидки на комплексные обеды в кафе на территории аэропорта
• Новогодние подарки детям
• Бесплатный бассейн и настольный теннис

Развитие

• Опытный наставник на период адаптации
• Программы обучения и повышения квалификации в Авиационном Учебном Центре
• Карьерный рост внутри и в смежных подразделения аэропорта

Локация и дорога

• Место работы - территория аэропорта г. Новый Уренгой
• Бесплатный комфортабельный автобус до аэропорта и обратно

Что для нас важно

• Образование высшее (ИБ, защита информации, ИТ, прикладная математика) допустимо — высшее техническое + профпереподготовка по ИБ

• Опыт в сфере информационной безопасности от 1 года

АЭРОПОРТ - это романтика неба и точка старта карьеры в авиации. Присоединяйся к команде крупнейшего авиаузла Ямала.

Вакансия также подойдет, если вы искали: специалист информационной безопасности, руководитель отдела по информационной безопасности, специалист по защите информации

Greenfield: сервис пишется с нуля, архитектурные решения принимает кандидат, легаси нет.
Инфраструктура для LLM в живом продукте: сотни моделей, мультимодальность (изображения, аудио, видео, эмбеддинги). Нагрузка не про CRUD. Это долгоживущие стриминговые соединения и тела запросов по 10+ МБ, то есть задачи на память, конкурентность и таймауты.
Небольшая команда и короткий путь от решения до прода, прямое влияние на продукт
Selectel: собственные ДЦ и облако, возможность настройки кастомных решений

Основные задачи

• Спроектировать и запустить data plane на Go. В его задачи входят приём OpenAI-совместимых запросов, авторизация по виртуальным ключам, маршрутизация и fallback между провайдерами, стриминг ответов
• Поэтапно перенести из текущего бэкенда фичи в новый бэкенд. Миграция должна пройти без даунтайма для клиентов
• Построить синхронизацию конфигурации из админки в data plane: локальный кэш ключей и политик, инвалидация, работа при недоступности control plane
• Довести сервис до 500-1000 RPS: нагрузочные тесты, профилирование, SLO и алертинг
• Покрыть тестами критичные пути (биллинг, роутинг и fallback, авторизация), участвовать в разборе инцидентов и ревью

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки на Go в продакшене. Уверенное владение goroutines, channels, context и sync, понимание работы GC и аллокаций, умение профилировать через pprof и race detector
• Опыт разработки сетевых HTTP-сервисов или прокси. Знание net/http, connection pooling, таймауты, retries с backoff и graceful shutdown
• Понимание как LLM используются на практике и как это выглядит в трафике
• Observability: метрики в Prometheus, структурированные логи, трейсинг через
• OpenTelemetry. Умение найти узкое место по метрикам и профилям
• Опыт с Docker и Kubernetes на уровне пользователя: Helm, probes, requests/limits, HPA

Будет плюсом

• Опыт с LLM API (OpenAI, Anthropic Messages): стриминг, tool calling, подсчёт токенов. Альтернатива - опыт с API-гейтвеями (Envoy или самописными)
• Опыт работы с ClickHouse и/или Kafka для потока логов и биллинговых событий
• Опыт с Rate limiting, квоты, учёт потребления: Redis, token bucket, консистентный подсчёт при ретраях и обрывах
• Опыт постепенной миграции монолита: strangler pattern, shadow traffic, canary, feature flags
• Опыт работы с TypeScript

Зона ответственности:

Выполнение роли руководителя веб-аналитики в команде цифровых продуктов В2С, в частности e-commerce платформы ​

• Выстраивание сквозной аналитики с данными e-commerce платформы, CRM и другими источниками.
• Настройка инструментов аналитики (Яндекс.Метрика, DataGo).
• Агрегация данных из нескольких источников (Яндекс.Метрика, CRM и пр.), работа с сырыми данными.
• Проверка и формулирование продуктовых гипотез, проведение A/B тестов, анализ результатов, поиск инсайтов в данных.
• Визуализация данных и подготовка омниканальной отчётности по запросам заказчиков для контроля показателей.
• Мониторинг показателей, выявление причин отклонения и подготовка рекомендаций по их устранению.
• Составление прогнозов показателей эффективности сайта (трафик, выручка, конверсия, средний чек, показатель отказов и пр.).
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор, анализ, уточнение требований) и веб-разработчиками (постановка задач, контроль реализации).

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в роли руководителя аналитики или ведущего веб-аналитика.
• Опыт выстраивания процессов аналитики цифровых продуктов web и app в сфере e-commerce.
• Владение инструментами Google Tag Manager, Яндекс.Метрика, Yandex DataLens, DataGo, Appmetrica, ClickHouse, Power BI.
• Опыт проведения ROPO-анализа.
• Опыт разработки инструментов для автоматизации процессов обработки данных и типовых задач с помощью скриптов Python.
• Будет преимуществом опыт с исследованиями, прогностическими моделями и факторным анализом.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, гибридный формат (3 дня в офисе) с 10:00 до 19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Компания «ЛИГАС» - 22 года работы на рынке лакокрасочных материалов и технологических решений для деревообработки и мебельного производства:

60 представительств по России, а также республике Беларусь, собственная лаборатория «Кухня красок» (2 млн евро инвестиций), 2 000 формул уникальных продуктов, 40 профессиональных химиков-технологов.

Нам важно, чтобы автоматизация реально работала на производство: закрывала узкие места, убирала рутину и обеспечивала прозрачную, оперативную отчётность для управленческих решений.

Сейчас мы усиливаем команду: нужен ведущий программист 1С, чтобы развивать систему под производственные задачи.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новый функционал.
• Настраивать серверную часть платформы «1С:Предприятие».
• Координировать работу разработчиков.
• Обеспечивать поддержку и сопровождение информационных систем.
• Разрабатывать и оптимизировать алгоритмы и программные модули.
• Разрабатывать механизмы обмена данными между 1С и внешним ПО.

Что мы ждём от тебя:

• Уверенное знание типовых конфигураций: ERP, КА, УТ, УПП, Документооборот, Конвертация данных.
• Высшее образование.
• Понимание принципов клиент‑серверной архитектуры.
• Опыт разработки мобильных приложений на мобильной платформе 1С.
• Уверенное владение СКД, КД, БСП, XDTO.
• Опыт разработки расширений и работы с хранилищем конфигурации 1С.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату от 150 000 до 200 000 рублей (обсуждается индивидуально с учётом квалификации и опыта).
• Возможности для профессионального развития и обучения за счет компании.
• График работы пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30.
• Работу в современном, комфортном офисе по адресу: Московская обл., г. Фрязино, Окружной проезд, д. 11А.

Этапы найма: HR-интервью, техническое интервью, финальная встреча с руководителем.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

ООО «КДС» - сеть АЗС в Кемеровской области – Кузбасс и Красноярском крае - приглашает в свою команду специалиста по кадрам.

✔️ Подбор персонала:

Полный цикл подбора персонала (первичное интервью, организация собеседований с руководителем, сопровождение до трудоустройства).

✔️ Кадровое делопроизводство:

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и договоров ГПХ. Ведение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных), а также личных дел сотрудников. Оформление приказов по личному составу: прием, увольнение, перевод, командировки и отпуска. Формирование личных дел сотрудников.

✔️ Учет рабочего времени и отдыха:

Ведение табельного учета. Составление графиков отпусков и контроль за его соблюдением. Оформление ежегодных, учебных и других видов отпусков. Учет больничных листов и работа со сведениями для социальных выплат.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство, полная занятость 5/2.
• Стабильный доход , выплаты 2 раза в месяц.
• Социальные выплаты в соответствии с ТК. Корпоративные мероприятия и подарки.

Требования:

• профильное образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, курсы).
• Знание кадрового делопроизводства, Трудового законодательства РФ, требований по защите персональных данных.
• Работа в программах 1С ЗУП, КЭДО.
• Стаж работы в аналогичной должности от 1 года.

Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой.

• реализация бэкенд-логики приложения «Аналитика руководителя»

• проработка архитектурных решений и разработка моделей данных

• разработка программного продукта в составе команды с соблюдением code style проекта

• участие в code review и автоматизированное тестирование

• работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence

• наставничество и адаптация новых сотрудников.

• опыт работы с Java от 3 лет

• опыт работы со Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web)

• опыт работы с SQL

• опыт работы с Kubernetes и Docker

• опыт работы с Kafka

• знание паттернов проектирования ПО

• опыт автоматизированного тестирования.

• гибридный формат работы

• современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ведущий специалист управления по работе с персоналом

АНОО ВО «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» приглашает ведущего специалиста управления по работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Своевременное составление и предоставления отчетности в государственные контролирующие органы и другие организации.
• Представление деятельности управления по работе с персоналом на Ученом совете института.
• Анализ действующих, разработка и внедрения новых локальных и регламентирующих документов.
• Организация процесса поиска и отбора персонала.
• Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, обучения персонала (анализ потребностей обучения, повышения квалификации персонала).
• Организация процесса аттестации и оценки персонала.
• Организация и проведение выборов декана, конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников.
• Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат.
• Участие в развитии корпоративной культуры, поддержка внутренних коммуникаций.

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики или права).
• Опыт работы в HR от 1 года, предпочтительно в образовательных организациях.
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, с учетом последних изменений.
• Знание современных инструментов подбора и оценки персонала.
• Знание программы 1С:ЗУП.
• Умение организовать основные HR-процессы (подбор‚ адаптация‚ обучение, кадровый учет).
• Навыки ведения кадрового делопроизводства.
• Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям.
• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
• Готовность к постоянному профессиональному развитию.
• Стрессоустойчивость‚ внимательность‚ лояльность, открытость, доброжелательность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Гибкий график начала и окончания рабочего дня
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки
• Комфортная корпоративная среда и лояльный коллектив
• Социальный пакет
• Периодические медицинские осмотры за счет работодателя
• Просторная парковка на территории института
• Столовая и лобби-бар на территории института
• Бесплатное посещение тренажерного зала института
• Мероприятия и поощрения к событиям из жизни института и сотрудника

В рекламное агентство требуется ДИЗАЙНЕР.

Обязанности:

• Изготовление макетов рекламной продукции (баннеры, визитки, буклеты и т.д.),
• Разработка логотипа, фирменного стиля,
• Подготовка макетов к печати,
• Дизайн для сайта,
• Работа с полиграфическим оборудованием (печать, резка и т.д.).

Требования:

• Отличное знание программы СorelDraw,
• Умение печатать на цифровом принтере,
• Креативное мышление, творческий подход,
• Наличие опыта и портфолио обязательно,
• Организованность,
• Ответственное отношение к работе,
• Умение работать в команде,
• Пунктуальность,
• Индивидуальный подход к работе с каждым клиентом.

Условия:

• Удобный график работы (пн-пт с 8-30 до 17-30),
• Официальное оформление,
• Своевременная выплата зар. платы,
• Современный офис в центре города,
• Работа в стабильной, постоянно развивающейся компании.

ООО «КУЛЬТЛАБ ОПТ» | Бренд KULTLAB
KULTLAB — российский производитель функциональных продуктов питания и спортивного питания. Мы развиваем бренд и ищем в команду маркетолога, который будет отвечать за развитие партнёрств, работу с тренерами и блогерами, создание коллабораций и собственных мероприятий бренда.
Нам нужен инициативный человек, который не просто реализует поставленные задачи, а самостоятельно находит новые возможности для продвижения, предлагает идеи и доводит их до результата.
Чем предстоит заниматься

1. Развитие сообщества тренеров и амбассадоров бренда
Привлекать фитнес-тренеров, нутрициологов, спортивных экспертов и других лидеров профессиональных сообществ к сотрудничеству с KULTLAB.
Разрабатывать и развивать партнёрские программы: рекомендации продуктов, прямые рекламные интеграции, продажи клиентам тренеров, реферальные механики и программы вознаграждения.
Формировать активное сообщество партнёров, которые регулярно рекомендуют и продвигают продукцию бренда.
Оценивать эффективность сотрудничества, включая привлечение покупателей и продажи.

2. Работа с блогерами и инфлюенсерами
Искать и привлекать блогеров, релевантных целевой аудитории KULTLAB.
Организовывать рекламные интеграции, обзоры, совместные проекты и долгосрочное амбассадорство.
Вести переговоры, согласовывать форматы и условия сотрудничества.
Контролировать качество размещений и анализировать эффективность рекламных кампаний.

3. Создание ярких партнёрских коллабораций
Искать интересные бренды и компании для совместных маркетинговых проектов.
Придумывать нестандартные коллаборации, специальные продукты, совместные рекламные кампании и другие форматы продвижения.
Самостоятельно инициировать переговоры, разрабатывать предложения и координировать реализацию проектов.
Привлекать к сотрудничеству фитнес-клубы, спортивные студии, wellness- и lifestyle-бренды и другие компании со схожей целевой аудиторией.

4. Организация собственных мероприятий KULTLAB
Разрабатывать концепции брендовых мероприятий, спортивных событий, встреч с амбассадорами и партнёрских активностей.
Организовывать мероприятия от идеи и бюджета до реализации.
Обеспечивать присутствие бренда на релевантных отраслевых и потребительских событиях.
Создавать событийные проекты, которые повышают узнаваемость бренда, вовлекают аудиторию и способствуют продажам.

Кого мы ищем
- С опытом в маркетинге, influencer marketing, партнёрских проектах или event-маркетинге.
- С сильными коммуникативными навыками и умением вести переговоры.
- С пониманием рынка блогеров, социальных сетей и современных рекламных форматов.
- С опытом организации проектов и умением управлять несколькими задачами одновременно.
- С креативным мышлением, инициативностью и ориентацией на измеримый результат.
- С интересом к индустрии фитнеса, здорового образа жизни и функционального питания.

Что для нас важно
Мы ищем не исполнителя отдельных рекламных размещений, а человека, способного создать и развивать полноценное направление партнёрского маркетинга KULTLAB.

Результат работы — действующее сообщество тренеров и амбассадоров, эффективные рекламные интеграции, новые партнёрства, заметные коллаборации и собственные мероприятия бренда.
Условия работы и система мотивации обсуждаются с кандидатами.