Работа в России: вакансии IT и digital

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» - государственное унитарное предприятие в сфере пассажирских автобусных перевозок. Мы являемся лидером в сегменте городских социальных автобусных перевозок в Санкт- Петербурге, что дает гарантии и уверенность нашим сотрудникам в завтрашнем дне.

Специалист по защите информации.

Обязанности:

• Организация и выполнение предприятием мероприятий по требованиям действующего законодательства по защите информации: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, подзаконных актов к ним.
• Обеспечение и контроль соблюдения требований нормативной документации (НМД) по защите информации (ЗИ).
• Разработка и актуализация НМД по направлению ЗИ.
• Проведение проверок эффективности мер защиты, действий пользователей и формирование мер по устранению выявленных недостатков.
• Осуществление контроля корректных настроек средств защиты информации (СЗИ), обработка отчетов СЗИ, формирование рекомендаций по актуализации политик СЗИ.
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов ИБ.
• Организация и проведение обучений, консультаций, инструктажей сотрудников по вопросам ЗИ.
• Подготовка отчетных документов по установленным формам.
• Работа со средствами криптографической защиты информации (СКЗИ), в том числе с программами по изготовлению электронных подписей (ЭЦП).
• Контроль применения средств СКЗИ и ключей ЭЦП.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности.
• Опыт работы по направлению ИБ от 1 года, знание и понимание действующего законодательства по защите информации (Федеральные законы, Постановления Правительства, Указы Президента, Приказы ФСТЭК и ФСБ России), знание и понимание принципов работы СЗИ (АВЗ, СКЗИ, DLP, SIEM, IPS, МСЭ, Proxy и т.д.) Знание: ОС Windows, Астра Линукс, офисных программ и приложений.

Условия:

• Заработная плата от 80 000 руб., график работы 5/2 с 08.30. до 17.30. (пятница с 08.30. до 16.30.).
• Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ
• Служебные развозки
• Своя Медсанчасть
• Путевки в санатории на льготных условиях
• Бесплатные билеты на праздники детям сотрудников
• Организация отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий
• Абонементы в бассейн по льготной цене
• Возможность расти, продвигаться по карьерной лестнице.

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» заботится о своих сотрудниках, и предоставляет им:

• Официальную заработную плату

• Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ

• Работу рядом с домом

• Служебные развозки

• Оплату больничного листа

• Свою Медсанчасть

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• Путевки в санатории на льготных условиях

• Бесплатные билеты на праздники детям сотрудников

• Организацию отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий

• Абонементы в бассейн по льготной цене

• Возможность расти продвигаться по карьерной лестнице.

• Присоединяйтесь к команде профессионалов СПб ГУП "Пассажиравтотранс"

Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей!

ТОП-3 крупнейших интеграторов РФ в сфере защиты информации

ТОП-10 поставщиков в сфере ИБ и крупнейших компаний в области кибербезопасности в РФ

1200+ профессионалов выбрали Innostage своим работодателем

Присоединяйся к команде, которая задает тренды в кибербезопасности!

Мы предлагаем:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;

• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);

• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;

• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги

• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;

• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;

• Имеем аккредитацию в Минцифры;

• Формат работы в комфортабельном офисе недалеко от метро;

• Официальное трудоустройство.

Задачи, которые предстоит решать:

• Обработка запросов клиентов в системе Service Desk на уровне 3 линии технической поддержки;

• Поддержка работы межсетевых экранов и криптошлюзов, включая конфигурирование, диагностику неисправностей и обновление программного обеспечения;

• Выполнение плановых работ на территории Заказчика;

• Соблюдение сроков обработки обращений;

• Взаимодействие с инженерами служб технической поддержки производителей.

Требования:

• Образование высшее техническое, приоритетный профиль: системы связи, телекоммуникации, информационная безопасность;

• Практический опыт работы в области сетевых технологий (сопровождение, техническая поддержка) не менее 2-х лет;

• Знание принципа работы межсетевого экранирования, криптографических средств (работа с правилами МЭ, настройка маршрутизации, интерфейсов, диагностика МЭ (анализ логов, трассировка и тд) и др.);

• Опыт работы с одним или несколькими межсетевыми экранами и криптошлюзами: ViPNet xFirewall, ViPNet Coordinator, Континент, UserGate, С-Терра.

Зона ответственности:

• Самостоятельное проведение проектов по тестированию на проникновение внутренней инфраструктуры и информационных систем.
• Выявление и эксплуатация уязвимостей в AD, FreeIPA и других *nix-доменах, а также в сопутствующих системах.
• Построение и демонстрация цепочек атак до критичных активов (получение прав администратора домена, доступ к ключевым системам).
• Подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей.
• Отслеживание актуальных инструментов, техник и CVE, обмен знаниями внутри команды.
• Участие в развитии внутренних методик и инструментов.

Необходимые навыки:

• Готовность к командировкам
• Опыт пентеста внутренней инфраструктуры от 2 лет
• Глубокое понимание Active Directory: Kerberos, NTLM, LDAP, SMB, GPO, доверия между доменами и лесами.
• Умение находить и эксплуатировать цепочки атак на AD: Kerberoasting, AS-REP roasting, NTLM relay, делегирование (unconstrained, constrained, RBCD), злоупотребление ACL, ADCS, DCSync, Golden и Silver ticket.
• Опыт пентеста *nix-доменов: FreeIPA, Samba AD, интеграция через SSSD/realmd, Kerberos-билеты (ccache, keytab), HBAC- и sudo-правила, LDAP-перечисление, атаки на 389 DS.
• Понимание принципов работы гибридных сред: связка AD и FreeIPA, доверия между ними, SSO на *nix-хостах.
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP) и атак на них: ARP spoofing, NTLM relay, SLAAC/mitm6, LLMNR/NBT-NS/mDNS poisoning, DHCP-атаки.
• Уверенное понимание сетевой безопасности, безопасности ОС и СУБД (MSSQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL).
• Знание беспроводных технологий и атак на них (WPA2/WPA3-Enterprise, Evil Twin).
• Знание техник пост-эксплуатации, повышения привилегий, pivoting, туннелирования и закрепления на Windows и *nix.
• Умение обходить средства защиты (AV/EDR, AppLocker, сегментацию).
• Понимание принципов Red Team и Purple Team.
• Уверенное владение инструментами: Metasploit, BloodHound, NetExec (CrackMapExec), impacket, Responder, mimikatz, Rubeus, Certipy, Cobalt Strike или другими C2.
• Навыки скриптинга (Python, Bash, PowerShell) для автоматизации и доработки инструментов.
• Умение писать понятные технические отчёты.

Условия:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное мед. обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате) после испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом;
• Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеем аккредитацию в Минцифры;

Remplanner.ru – один из топовых в России онлайн-сервисов для дизайна интерьеров и проектирования. Проект переведен на 15 различных языков в виде отдельного проекта remplanner.com и имеет неплохие позиции в ряде европейских стран.

Мы ищем в штат заинтересованного специалиста по SEO и интернет-маркетингу, который сможет помочь нам кратно вырасти на рынках стран Европы и Южной Америки.

Какие задачи предстоит решать:

• Составление и анализ семантических ядер на различных языках;
• Внутренняя оптимизация страниц сайта;
• Внешняя оптимизация, размещение рекламных материалов и ссылок на актуальных европейских площадках;
• Настройка системы сбора статистики, целей, съем позиций в различных языковых выдачах;
• Как итог обеспечение плавного и стабильного прироста органического трафика из поисковых систем.

Что мы ждем от вас:

• Успешный опыт продвижения в Google на западных рынках. Начиная от построения стратегии и заканчивая результатом;
• Уверенное знание английского языка;
• Активность и желание строить вместе большой проект в команде, где у каждого горят глаза. Формальный подход к делу и работа ради работы – это не про нас;
• Умение самостоятельно решать задачи своими руками. Мы не ищем директора, мы ищем исполнителя;
• Инициативность. В нашей команде не принято ждать, пока тебя попросят поработать. Каждый сам определяет свои задачи, пытается их решать, предлагает идеи и делится своими результатами. Если вы хоть раз в жизни работали в таком коллективе, вы знаете, насколько это круто.

Будет значительным плюсом:

• Опыт и знания в области проведения и анализа рекламных кампаний Google Adwords;
• Понимание принципов интернет-маркетинга в целом, не только органики;

Что мы предлагаем вам:

• Лояльное, понимающее и адекватное руководство. Никакой бюрократии, формальностей и переработок.
• Интересные задачи и свободу в принятии решений.
• Уютный офис (дизайнерский шоурум) в самом центре Москвы, со временем возможен гибкий комбинированный график работы.

Обратите внимание! Мы ищем специалиста в штат компании. Пожалуйста, не откликайтесь под проектную работу или в том случае, если у вас свое агентство (аутосорс мы не рассматриваем). Давайте будем вежливыми, и не будем тратить напрасно время друг друга.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (своевременное оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ);

- Оформление всех видов отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за исполнением графика отпусков;

- Учет рабочего времени, сверка сведений в табеле учета рабочего времени с данными кадрового учета (режим рабочего времени, графики сменности);

- Оформление приказов: о предоставлении дополнительных дней отдыха (в соответствии с ТК РФ), об изменении режима рабочего времени;

- Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам работников в случае изменений условий трудового договора;

- Консультирование: помощь линейному персоналу и мастерам по вопросам трудового законодательства;

- Работа в 1С: 8.3 ЗУП;

- Формирование и предоставление руководителю установленной отчетности;

- Ознакомление работников с ЛНА.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, юридическое, др.);

- опыт работы по профилю не менее 1 года;

- Уверенные знания норм трудового законодательства;

- Умение самостоятельно вести кадровое делопроизводство;

- Уверенное владение 1С: 8.3 ЗУП;

- Уверенный пользователь ПК (Word,Excel и др.);

- грамотная речь (устная и письменная);

- внимательность к деталям, ответственность, организованность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Условия:

- Место работы: г. Камышин, территория Промзона, д. 5;

- Доставка корпоративным транспортом;

- График работы: 5/2, с 7:50 до 16:30;

- Конкурентная заработная плата;

- Комфортные условия труда (оснащенное рабочее место).

• Руководство командой C++-разработчиков: распределение задач, контроль сроков и качества реализации;

• Проектирование и развитие архитектуры программного решения для системы хранения данных;

• Участие в разработке и совершенствовании ключевых компонентов системы: слоя доступа к метаданным, менеджера распределения данных, вспомогательных сервисов, управления инфраструктурой кластера и S3 API;

• Принятие технических решений, проведение код-ревью, контроль качества кода и соблюдения стандартов разработки;

• Анализ существующей кодовой базы, выявление узких мест, планирование и проведение рефакторинга;

• Организация взаимодействия команды, участие в технических обсуждениях и решение сложных инженерных задач;

• Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и корректности работы распределённых компонентов системы;

• Документирование архитектурных решений и внутренних API.

• Коммерческий опыт разработки на C++ от 5–7 лет, уверенное владение стандартом C++17 или выше;

• Обязательный опыт управления командой разработчиков: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества;

• Опыт проектирования архитектуры программных систем и принятия технических решений;

• Уверенное владение многопоточным и асинхронным программированием;

• Понимание протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, опыт работы с сетевыми библиотеками или сокетами;

• Понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых сервисов, CAP-теоремы;

• Опыт работы с репликацией данных, MongoDB или Key-Value СУБД;

• Знание файловых систем Linux и POSIX, понимание особенностей NFS;

• Опыт работы с GitLab, CMake, Docker и написания unit-тестов;

• Будет плюсом - опыт разработки систем хранения данных (СХД), распределённых систем или инфраструктурного ПО;

• Опыт работы с S3 API и AWS SDK;

• Опыт работы с Kubernetes, Nomad или аналогичными инструментами;

• Опыт интеграции систем мониторинга, например Prometheus и Grafana.

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;

• Удаленный формат работы;

• ДМС после испытательного срока;

• Материальную помощь в особых жизненных ситуациях;

• 10 дополнительных оплачиваемых дней больничного в год;

• Возможности профессионального развития и обучения;

• Комфортный офис на «Пролетарской»: собственный спортзал, групповые тренировки, зоны отдыха, библиотека и возможность обратиться к корпоративному психологу;

• Пятничные вечеринки и корпоративные мероприятия.

Металлобаза Волхонка — системный поставщик металлопроката и метизной продукции с 2018 года.

Стройте карьеру в компании, которая строит Россию.

Мы работаем напрямую с крупнейшими производителями и участвуем в реализации масштабных строительных проектов страны: Лахта Центр, СКА Арена, Газпром Арена, ЗСД, порт Усть-Луга, станции метро «Горный институт» и «Театральная», крупные жилые комплексы и промышленные объекты.

Почему сотрудники выбирают нас:

• Постоянное обучение за счет компании: Мы поддерживаем развитие сотрудников. Внутреннее обучение, обмен опытом, работа с наставниками и постоянное совершенствование профессиональных навыков;
• Карьерный рост: Мы растем вместе с сотрудниками. Высокие результаты открывают возможности для профессионального развития и карьерного роста до руководителя направления.
• Масштабные проекты и сильная репутация: Работая с нами, вы представляете компанию с надежной репутацией, прямыми контрактами с производителями и участием в крупнейших строительных проектах России.
• Команда, в которой комфортно достигать результата: Мы ценим открытость, взаимное уважение и поддержку. У нас каждый сотрудник является частью общей цели, а успех достигается благодаря сильной командной работе.

Мы активно развиваем цифровую инфраструктуру компании и ищем специалиста, который поможет нам сделать бизнес-процессы быстрее, эффективнее и технологичнее.

Мы убеждены, что искусственный интеллект и автоматизация должны приносить бизнесу реальную пользу: сокращать рутинные операции, снижать затраты, минимизировать ошибки и освобождать время сотрудников для более важных задач.

Обязанности:

• Изучать работу подразделений компании: продажи, маркетинг, документооборот и другие направления.

• Общаться с сотрудниками, выявлять рутинные операции, дублирование действий и неэффективные этапы.

• Находить возможности сокращения ручного труда, ускорения процессов и снижения количества ошибок.

• Предлагать оптимизацию процессов до внедрения автоматизации.

• Самостоятельно создавать AI-агентов, ботов, интеграции, внутренние сервисы и инструменты автоматизации.

• Использовать современные AI-инструменты разработки: Claude, Codex, Cursor и другие.

• Применять vibe coding (вайбкодинг) для ускорения разработки, тестирования и внедрения решений.

• Разрабатывать интеграции между CRM, корпоративными сервисами, документами, почтой и другими системами.

• Тестировать, дорабатывать и поддерживать внедрённые инструменты.

• Анализировать действующие процессы компании в CRM.

• Настраивать и совершенствовать автоматизации, роботов, триггеры и бизнес-процессы.

• Разрабатывать интеграции Битрикс24 с внешними сервисами.

• Изучать новые возможности платформы, включая инструменты AI-разработки и Битрикс Вайбкодинг.

• Определять приоритетность проектов по принципу «максимальный эффект при разумных затратах».

• Оценивать результаты внедрения: экономию рабочего времени, снижение затрат, ускорение операций и повышение качества процессов.

Нам подойдёт специалист, который:

• Имеет практический опыт создания и внедрения работающих автоматизаций.

• Понимает принципы программирования, умеет читать, изменять и отлаживать код.

• Работает с API, webhooks, JSON, интеграциями и базами данных.

• Уверенно использует AI-инструменты в разработке и применяет vibe coding в повседневной работе.

• Способен самостоятельно разобраться в бизнес-процессе без детального технического задания.

• Умеет подобрать подходящий инструмент под конкретную задачу.

• Может самостоятельно пройти путь от анализа проблемы до разработки, запуска и поддержки решения.

• Понимает основы информационной безопасности при работе с корпоративными данными и AI-инструментами.

• Ориентирован на измеримый бизнес-результат, а не на количество написанного кода.

Что мы предлагаем:

• Работу в действующей компании, заинтересованной в развитии AI и цифровизации процессов.

• Возможность самостоятельно выбирать инструменты и предлагать технологические решения.

• Реальные бизнес-задачи, результаты которых можно измерить.

• Взаимодействие с руководителями подразделений и непосредственное влияние на эффективность бизнеса.

• Поддержку профессионального развития и обучения.

• Возможность внедрять современные AI-технологии в реальные коммерческие и операционные процессы.

• Полную занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Работу в офисе компании в Санкт-Петербурге.

До встречи на собеседовании!

О нас:

«Данила-Мастер» - камнеобрабатывающая компания, которая специализируется на мемориальной архитектуре, мы производим и продаем памятники из карельского гранита. Компания основана в 1997г.

Мы ищем Руководителя отдела информационных технологий.

Работая в компании "Данила-Мастер", Вы получаете возможность развиваться в сложной структуре, с большой ИТ-инфраструктурой, жесткими требованиями и разноплановыми задачами. Это среда, где быстро растут техническая экспертиза, процессная культура и лидерская устойчивость.

Основные задачи:

• Координация и планирование работы ИТ-отдела (9 сотрудников) в соответствии с целями компании.
• Обеспечение устойчивого, безопасного и эффективного функционирования ИТ-инфраструктуры более чем на 400 пользователей и сервисов компании.
• Формирование ИТ-стратегии, приоритетов и планов развития.
• Обеспечение информационной безопасности.
• Ведение внешних и внутренних ИТ-проектов.
• Организация приёма на поддержку и сопровождение внедряемых систем, программно-аппаратных комплексов, систем мониторинга и пр.
• Построение и контроль службы техподдержки, SLA и регламентов обработки обращений.
• Управление закупками ПО, оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
• Составление бюджета отдела и контроль его исполнения.
• Подготовка регулярной отчётности для руководства по состоянию ИТ, проектам, рискам, бюджету и инцидентам.

Требования:

• Высшее профильное техническое образование.

• Опыт аналогичной работы от 3 лет в качестве руководителя ИТ-подразделения.
• Опыт управления проектами внедрения решений.
• Опыт построения и поддержки корпоративных ИС.
• Опыт обеспечения службы техподдержки и эксплуатации ИТ-инфраструктуры компании.
• Опыт организации приёма на поддержку и сопровождение ИТ-систем и сервисов.
• Опыт профессионального развития сотрудников.

Наши условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата: 180 000 - 220 000 (до вычета налогов), с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
• график: 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
• опытные коллеги, готовые помочь при адаптации;
• адрес: проспект Машиностроителей 83, Заволжский р-н.
• УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!

Наши преимущества - постоянное внедрение новых технологий в производство и управление. Наши главные ценности - люди.

Если вы готовы к сложным, но интересным задачам, разделяете наши ценности и хотите развиваться как руководитель, то мы ждем вас в нашей команде.

В связи с активным развитием ищу в свою команду Менеджера по персоналу. Сейчас в команде: директор по персоналу и кадровик.

Численность компании: 55 сотрудников, планируемый рост до 70 на 2027 год.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на открытые вакансии (5 уникальных позиций).
• Участие в формирование кадрового резерва (внешнего и внутреннего).
• Подготовка и сопровождение онбординга и адаптации сотрудников. Контроль прохождения ИС.
• Участие в разработка программ развития персонала, обучения и повышения квалификации сотрудников. Анализ эффективности обучения, контроль уровня знаний сотрудников.
• Участие в проектах автоматизации HR - процессов.
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры Компании.
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий Компании.
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
• Участие в реализации HR инициатив.

Для работы потребуется:

• Высшее образование (психологическое, юридическое, педагогическое, экономическое).
• Опыт работы в HR от 3-х лет.
• Хорошее знание Трудового законодательства.
• Знание принципов оценки сотрудников, методик проверки уровня знаний.
• Уверенный пользователь основных офисных программ, а так же специализированного ПО (1С ЗУП, CRM, Битрикс24, HRLink).
• Ответственность, организованность, хорошие коммуникативные способности, умение находить подход к сотрудникам, проницательность, дипломатичность, хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Аналитическое мышление.
• Желание учиться.
• Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Офис в г. Красногорск. Ильинское шоссе 1А. Пешком 10 минут от станции Павшино или 15 минут на маршрутном транспорте от метро Тушинская, Мякинино. Вокруг БЦ есть платные и бесплатные парковки.
• з/п 130 000 – 150 000 рублей после вычета НДФЛ;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18, работа В ОФИСЕ.
• Корпоративное обучение: мы будем рады предоставить вам возможность повысить квалификацию.
• Карьерный рост: есть перспективы для профессионального развития.
• Отличная команда профессионалов и интересные задачи.

Важно!

Подчинение Директору по персоналу. Крайне важна вовлеченность, проактивность, живой интерес к работе.

Первостепенная задача - закрыть критически важные позиции. Далее построение устойчивой, масштабируемой системы управления персоналом.

Ищем ведущего специалиста, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство в 4-х юридических лицах с общей численностью до 100 сотрудников.
Сейчас КДП ведёт внешняя организация. Предстоит принять дела от аутсорсинговой команды, провести аудит документов и вести дальнейшую работу по КДП внутри компании. В 2027 году планируем переход на КЭДО — опыт участия в таких проектах будет большим преимуществом!

Обязанности:

• Самостоятельно вести кадровое делопроизводство в четырёх юридических лицах.
• Принять кадровые документы и данные от внешнего подрядчика, проверить их полноту и корректность, устранить выявленные недочёты.
• Оформлять приёмы, переводы, отпуска, больничные и увольнения.
• Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы.
• Вести и актуализировать штатное расписание.
• Вносить кадровые изменения в 1С и поддерживать актуальность данных.
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Участвовать в подготовке и переходе на КЭДО в 2027 году.

• Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства.
• Хорошее знание ТК РФ и умение применять его на практике.
• Опыт сопровождения сложных увольнений: оценка ситуации, подготовка документов и консультирование руководителей.
• Уверенное владение 1С в части кадрового учёта.
• Опыт ведения штатного расписания.
• Внимательность к документам и срокам, умение самостоятельно организовать работу.

Будет плюсом:

• Опыт приёма кадрового делопроизводства от внешнего подрядчика.
• Опыт кадрового аудита и восстановления документов.
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц.
• Участие в проектах внедрения КЭДО.

Условия:

• Работа в одной из ведущих инвестиционно-технологических компаний России
• Оформление по ТК РФ и и конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально
• ДМС после испытательного срока

• Комфортный офис в 5 минутах пешком от метро Академическая

Мы ищем сильного корпоративного архитектора с бэкграундом в аналитике, кросс-доменном взаимодействии, архитектурном управлении, SaaS-решениях, практиках вендорозамещения, который поможет на концептуальном и детальном уровне внедрять ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов с упором на автономизацию архитектурной функции в производственном процессе.

Роль подойдет человеку, который хорошо понимает платформенную архитектуру, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и занимать лидерскую позицию в трансформации ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• анализ бизнес-стратегии компании

• разработка стратегического видения и технологической стратегии

• разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры

• согласование стратегической архитектуры технологий с заинтересованными сторонами

• разработка концептуальных архитектур проектов и иных инициатив

• разработка архитектурных стандартов, концепций и референсных архитектур

• наполнение и актуализация архитектурного каталога в зоне своей ответственности

• обеспечение актуальности и полноты архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм), соблюдение КПЭ по архитектурным исключениям (технологическому долгу)

• исследование рынка новых технологий, участие в тематических конференциях, адаптация новых технологий под потребности Банка.

• высшее техническое образование

• опыт работы в области разработки архитектур от 3-х лет

• понимание принципов построения Cloud-Native систем, GenAI-решений, Платформ

• понимание подхода, инструментов и практик DevOps, GitOps, DevSecOps, FinOps

• опыт разработки приложений на Python, Java построения моделей

• предпочтительно знание следующих технологий: Hadoop, Spark, DWH, СУБД (PostgreSQL), IMDG (Ignite), VectorDB, GraphDB, брокеров сообщений (MQ/Kafka), S3

• приветствуется владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) и практик управления IT (IT4IT, ITIL, Cobit и т.д.)

• опыт руководства проектными и продуктовыми командами

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект

• формат работы – гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для

• профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная

• пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Компания «Мир Упаковки» более 28 лет предлагает качественные и современные решения в сфере упаковочных и расходных материалов для бизнеса.

В нашу дружную команду требуется вовлеченный Интернет-маркетолог.

Наши принципы - открытость и честное партнёрство. Цель – развитие отношений с клиентами через предоставление качественного сервиса и подбор индивидуальных решений. Мы помогаем предпринимателям развивать свой бизнес.

Обязанности:

• Наполнять и обновлять сайт: карточки товаров, баннеры, акции, новости и посадочные страницы;

• Совместно с подрядчиком улучшать функциональность и удобство сайта: ставить задачи, контролировать сроки и проверять результат;

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании в онлайн-каналах для привлечения целевых заявок;

• Вести социальные сети: составлять контент-план, готовить и публиковать материалы, работать с аудиторией;

• Актуализировать карточки компании на Яндекс Картах и в 2ГИС, работать с отзывами;

• Готовить и отправлять e-mail-рассылки клиентам, анализировать результаты;

• Оценивать эффективность онлайн-каналов: обращения, стоимость лида, конверсию и заказы.

Требования:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет; опыт в B2B или электронной коммерции будет преимуществом;

• Навыки работы с CMS сайта: размещение контента, оформление страниц и карточек товаров;

• Практический опыт запуска и оптимизации контекстной и таргетированной рекламы;

• Умение работать с Яндекс Метрикой: анализировать источники трафика, поведение пользователей и конверсии;

• Опыт ведения социальных сетей и подготовки e-mail-рассылок;

• Понимание принципов удобства сайта и базовых основ SEO;

• Умение писать грамотные тексты и составлять понятные задания для дизайнеров и разработчиков;

• Самостоятельность, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

• Условия труда в соответствии с ТК РФ, включая официальное оформление и соцпакет;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Широкие возможности реального карьерного роста;
• ДМС;
• 70% стоимости внешнего обучения за счет Компании;
• Возмещение 50% стоимости абонемента в спортзал (до 20 000 рублей в год), а также 50 % взноса за участие в городских и региональных спортивных мероприятиях и соревнованиях;
• Комфортный и современный офис;
• Парковка для сотрудников Компании;
• Бонусы за рекомендацию друга «Реферальная программа»;
• Дополнительный оплачиваемый выходной в День рождения;
• Скидка 15% на приобретение товаров Компании;
• Ценные подарки за стаж работы в Компании, включая оплату путешествие — за 10 лет работы.

Приходи в наш МИР!

CaseGuru — это стильная и современная электроника: беспроводные наушники, пылесосы, гаджеты и аксессуары, которые мы создаём сами и продаём не только на нашем официальном сайте, но и на крупнейших маркетплейсах и площадках: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Летуаль, Золотое Яблоко, Спортмастер.

Сейчас мы ищем дизайнера, который станет частью нашей команды, будет участвовать в запуске новых товаров и помогать делать продукты CaseGuru заметными и желанными на всех площадках.

Твои задачи:

• Подготовка графических материалов для карточек товаров на маркетплейсах и других площадках компании;

• Создание и адаптация баннеров, инфографики, рекламных изображений и презентаций;

• Оформление карточек товаров: создание рич-контента, визуализация преимуществ продукта, актуализация материалов;

• Разработка схем, иконок и других элементов векторной графики;

• Сборка и визуальное оформление email-рассылок в конструкторе Mindbox;

• Проведение предметной фото- и видеосъёмки, ретушь фотографий и монтаж видео;

• Подготовка макетов для упаковки, полиграфии, журналов и документации;

• Работа с ИИ-инструментами для генерации и доработки визуалов, поиска идей и ускорения рутинных дизайнерских задач;

• Ведение базы визуальных материалов компании: актуализация, систематизация и структурирование контента.

Мы ждём от тебя:

• Понимания основ визуального и контент-маркетинга;

• Хорошего знания графического дизайна, композиции, типографики и работы с цветом;

• Уверенной работы в Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, Figma и других профильных программах;

• Умения работать с ТЗ и самостоятельно доводить задачу до качественного результата;

• Уверенного использования современных ИИ-инструментов в работе;

• Готовности осваивать новые инструменты и подходы к созданию контента;

• Наличия портфолио — обязательно.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильную заработную плату без задержек;

• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00 — выходные всегда остаются выходными;

• Комфортный современный офис с зоной отдыха, кухней и всей необходимой техникой;

• Работу в in-house дизайнерской команде, где можно обмениваться идеями, экспериментировать и влиять на визуал бренда;

• Возможность работать с разными форматами: от карточки товара и email-рассылки до упаковки, видео и рекламной кампании;

• Возможность предлагать и реализовывать собственные проекты — инициативу мы поддерживаем.

Ждём твой отклик и портфолио — давай вместе создавать визуал, который помогает продуктам CaseGuru выделяться и продаваться!

Вам подойдёт наша вакансия, если вы искали: графический дизайнер, дизайнер, дизайнер-визуализатор, контент-дизайнер, дизайнер маркетплейсов, контент-менеджер.

Приглашаем тебя в команду «Конструктор привилегий» — мы разрабатываем продукт для внутренних пользователей Сбера, который управляет инструментами лояльности физических лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Продукт мотивирует организации и их сотрудников обслуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Мы создаём решения, которые помогают бизнесу выстраивать эффективные программы лояльности, а клиентам — получать персональные преимущества.

• разработка и поддержка микросервисов продукта «Конструктор привилегий»

• проектирование и реализация RESTful API для взаимодействия с внутренними системами

• работа с брокерами сообщений (Apache Kafka) для построения асинхронных взаимодействий

• написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)

• участие в code review, анализ и рефакторинг кода команды

• взаимодействие со смежными командами и аналитиками в рамках продуктовой разработки

• опыт коммерческой разработки на Java от 1 года

• уверенное знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования

• глубокое понимание работы JVM: управление памятью, сборка мусора, многопоточность

• опыт разработки RESTful API, понимание принципов HTTP, JSON, XML

• понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений

• навыки работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD-инструментами

• опыт написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)

• умение читать и анализировать чужой код, проводить code review

Будет дополнительным плюсом

• опыт разработки на Kotlin

• глубокое понимание Apache Kafka (схемы, consumer groups, идемпотентность)

• опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации запросов и работы с Hibernate

• знание принципов DDD, Event Sourcing, CQRS

• опыт работы в продуктовой команде по методологии Agile/Scrum

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

🚀 Data Engineer (ETL-миграция) Senior

Ищем Data Engineers для участия в масштабном проекте миграции ETL-системы телеком-оператора с Oracle/Informatica на Apache-стек.

🏢 Сфера: Телекоммуникации

👤 Грейд: Senior

📍 Локация и гражданство: РФ

🏠 Формат: удалённо

📄 Оформление: только по ИП

🕘 Занятость: Full-time

⏰ График: МСК ±2 часа

🛠 Ключевой стек:SQL, Oracle (PL/SQL), PostgreSQL, Greenplum / ClickHouse, Apache Spark (PySpark), Apache NiFi, Apache Airflow, Hadoop (HDFS), Hive, Kafka, S3, Grafana, Prometheus / VictoriaMetrics.

📌 Задачи:

-Миграция ETL-системы с Oracle/Informatica на Apache-стек.

-Перенос бизнес-логики из Informatica в высокопроизводительный SQL.

-Разработка и оптимизация SQL-запросов для витрин данных и ETL-процессов.

-Разработка DAG-ов в Airflow и настройка пайплайнов в NiFi.

-Разработка Spark-джобов (PySpark) для обработки больших объёмов данных.

-Интеграция с Kafka для потоковой передачи данных.

-Настройка мониторинга ETL-процессов и отслеживание метрик.

-Анализ инцидентов, связанных с качеством данных и ошибками загрузки.

-Проведение Code Review.

✅ Обязательные требования:

-Опыт миграции ETL-систем, желательно с Oracle/Informatica на Apache-стек.

-Глубокое знание SQL: оконные функции, сложные JOIN, иерархические запросы.

-Опыт оптимизации SQL для Highload: партиционирование, индексы, Explain Plans.

-Уверенное владение Oracle (PL/SQL) и PostgreSQL.

-Опыт работы с Greenplum и/или ClickHouse.

-Опыт проектирования решений на Apache Spark (PySpark), NiFi, Airflow.Знание Hadoop (HDFS) и Hive.

-Опыт мониторинга ETL через Grafana/Prometheus или VictoriaMetrics.

-Опыт работы с биллинговыми системами (телеком-домен будет преимуществом).

⭐ Будет плюсом:

-Kafka Streams / Spark Streaming.Informatica PowerCenter.

-Бинарные форматы хранения данных в Hadoop.

-Понимание различий Hive / Impala, Greenplum / PostgreSQL, ClickHouse / PostgreSQL.

-Patroni для кластеризации PostgreSQL/Greenplum.

-Опыт работы с S3-хранилищами.

📩 Заинтересовала вакансия? Присылайте резюме в Telegram @mblsvsk