Работа в России: вакансии IT и digital

"Гран" - аутсорсинговый контакт-центр, по данным аналитических агентств, входит в пятерку крупнейших контакт-центров по России. Головной офис компании работает в Москве, более 2000 сотрудников работают в двух странах на пяти площадках.

Стабильная заработная плата, профессиональный рост и развитие, уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

• Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском

• Проведение телефонных и личных интервью

• Сопровождение кандидатов от обучения до выхода на работу

• Внесение информации в базу данных, ведение установленной отчетности

• Отслеживать эффективность и подбирать новые источники привлечения персонала

• Участие в организации корпоративной жизни компании.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы

• Уверенный пользователь ПК

• Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь

• Нацеленность на результат.

Условия:

• Оклад от 40 000+ежемесячная премия за результаты работы

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

• График 5/2, 9-18, выходные суббота, воскресенье, праздничные дни в соответствии с производственным календарем.

Наши уникальные бенефиты:

• Профессиональное развитие: доступ к обширной библиотеке обучающих курсов, мастер-классов и тренингов от ведущих экспертов отрасли.
• Корпоративный фитнес: компенсация затрат на занятия в фитнес-клубах или доступ к онлайн-тренировкам.
• Специальные предложения: существенные скидки на все сервисы Яндекса для сотрудников и их семей.

О нас

IPG.Estate — 10 лет на рынке коммерческой недвижимости. Два золотых кирпича CRE Federal Awards 2025 в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа».

Нас выбирают Huawei, EPAM, Nexign, Medpace, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие крупные российские и международные компании.

Мы работаем сразу в четырёх направлениях: брокеридж и консалтинг, управление строительными проектами, собственная сеть коворкингов Case и IT-продукт Hotdesk для бронирования рабочих мест. Для маркетолога это редкая возможность работать с несколькими B2B-продуктами внутри одной компании — от услуг брокериджа до SaaS.

Чем эта позиция хороша

• Масштаб влияния: вы не исполнитель, а человек, который самостоятельно строит маркетинговую функцию — процессы, каналы, систему лидогенерации. Маркетинг в компании — ваша зона ответственности, и решения вы принимаете сами;
• Ясная карьерная траектория: позиция развивается в роль заместителя директора по маркетингу. Если вы покажете результат — возьмёте на себя руководство функцией, командой и бюджетом;
• Целостная картина: бренд, диджитал, лидогенерация, аналитика, SMM — всё в одних руках, без борьбы за ресурс между отделами;
• Реальная дата-культура: решения принимаются на основе цифр, а не «мне кажется» — бюджет, каналы и приоритеты обсуждаются с опорой на показатели;
• Экспертная среда: коллеги, которые глубоко разбираются в недвижимости, и руководство, открытое к экспериментам и инициативе;
• Кейсы для портфолио: проекты уровня CRE Federal Awards, работа с сильным брендом и узнаваемыми клиентами.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно развивать маркетинговую стратегию: усиливать бренд, рыночное позиционирование и поддержку бизнес-направлений компании — от идеи до реализации без микроуправления;
• Строить систему лидогенерации для ключевых направлений — от настройки каналов привлечения и сквозной аналитики до контроля качества входящих обращений и работы с коммерческими командами;
• Формировать процессы внутри маркетинга: распределять задачи, контролировать качество и сроки, выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями направлений;
• Управлять внешними подрядчиками: контекстная и таргетированная реклама, SEO, поддержка сайтов, аналитические и CRM-системы, рекламные площадки и другие digital-каналы — вы сами выбираете подходы и инструменты;
• Участвовать в формировании маркетингового бюджета и управлять его распределением: оценивать эффективность каналов (ROMI, CAC, LTV, конверсии по воронке), готовить аналитику и предложения по оптимизации инвестиций;
• Развивать SMM-направление и корпоративные каналы коммуникации;
• Анализировать рынок и конкурентную среду коммерческой недвижимости, готовить предложения по развитию продуктов и конкурентным преимуществам.

Что нам важно

• Высшее образование в области маркетинга или смежных направлениях;
• Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет с реализованными проектами по привлечению клиентов и росту эффективности маркетинговых каналов;
• Практический опыт лидогенерации и сквозной аналитики: вы понимаете, как выглядит воронка B2B-продаж, работали с длинным циклом сделки и знаете, как оценить вклад маркетинга в выручку;
• Опыт управления маркетинговыми проектами, внутренними командами и внешними подрядчиками;
• Умение принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• Самостоятельность: вы умеете формулировать цели, предлагать решения и доводить их до результата, не дожидаясь детальных инструкций;
• Безупречный русский язык;
• Опыт в сфере недвижимости — сильное преимущество (но не обязательное требование: если у вас сильный B2B-бэкграунд в другой сфере, нам это тоже интересно);
• Портфолио с успешными кейсами, которые вы готовы представить на собеседовании.

Что мы предлагаем

• Оклад + бонусы — итоговый уровень зависит от ваших компетенций и обсуждается индивидуально;
• Перспективу роста до заместителя директора по маркетингу — с командой, бюджетом и полноценной зоной ответственности;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибкое начало дня: пятидневка с 9:30 до 18:30;
• Комфортный офис с панорамной террасой в историческом центре Петербурга;
• Ноутбук и корпоративная мобильная связь;
• Юридическая, информационная, рекламная и аналитическая поддержка от компании;
• Минимум бюрократии, прозрачные правила взаимодействия;
• Команда профессионалов, которая любит не только хорошо работать, но и отлично отдыхать.

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите:

• о вашем самом сильном кейсе в лидогенерации — что делали, какими инструментами, какой результат в цифрах;
• как вы самостоятельно запускали канал или процесс с нуля и доводили его до результата;
• с какими B2B-продуктами или услугами работали и почему вам интересна сфера недвижимости.

Ждём вас в команде IPG.Estate!

Сбер развивает систему управляемого P&L портфеля дата-продуктов для оценки их вклада в финансовый результат Банка, обеспечения прозрачности затрат и принятия решений о развитии портфеля на основе подтверждённой экономической эффективности.

Задачи:

• формировать целевую модель управленческого P&L портфеля дата-продуктов и разрабатывать методологию расчёта и распределения расходов (L), оценки и атрибуции доходов и экономического вклада (P)
• разрабатывать правила учёта потребления дата-продуктов, внутренней тарификации и биллинга и формировать методику оценки экономической эффективности инициатив по развитию дата-продуктов.
• определять правила подтверждения финансового результата, предотвращения двойного счёта и контроля корректности расчётов
• определять целевую модель данных и функциональную архитектуру автоматизированного расчёта P&L
• проектировать расчётные алгоритмы, правила интеграции данных, контрольные процедуры и требования к качеству данных.
• формировать бизнес- и функциональные требования для команд разработки и архитектуры и участвовать в проектировании, тестировании и приёмке решения совместно с ИТ-командами
• организовывать методологическую проработку и апробацию решений на пилотном периметре дата-продуктов
• проверять корректность реализованных моделей на фактических данных, выявлять расхождения между финансовыми и технологическими источниками, определять способы их устранения
• формировать требования к регулярному процессу расчёта P&L, контролю качества данных и управленческой отчётности для последующего масштабирования
• защищать архитектурные и методологические решения перед директорами финансовых, технологических и бизнес-департаментов.

Что для нас важно:

• опыт от 5 летна стыке управленческих финансов и ИТ: финансовой трансформации, автоматизации финансовых процессов, системном анализе или проектировании аналитических решений.
• практический опыт самостоятельной разработки финансовых методологий, моделей P&L, управленческого учёта или распределения затрат
• участие в реализации ИТ-решений, автоматизирующих финансовые расчёты, управленческую отчётность или экономические модели
• опыт взаимодействия с руководителями крупных подразделений и защиты предлагаемых решений и способность вести содержательный диалог с архитекторами, системными аналитиками и инженерами данных
• понимание архитектуры корпоративных данных: DWH, Data Lake, ETL/ELT, витрины данных, интеграции; умение разрабатывать бизнес- и функциональные требования к автоматизированным системам
• понимание принципов обеспечения качества данных, прослеживаемости расчётов и контроля их воспроизводимости
• глубокое понимание unit economics, структуры управленческого P&L и принципов driver-based costing; умение отличать подтверждённый экономический эффект от расчётных допущений.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.

Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!

Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.

Чем предстоит заниматься:

• Экспертная диагностика: Проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение) для выявления проблем в рамках инцидентов;
• Ежедневное оперативное управление командой: постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование;
• Контроль соблюдения мер информационной безопасности и регламентов Компании;
• Участие в совещаниях с заказчиком: презентация статусов, планов, отчетов о проделанной работе;
• Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала;

• Анализ бизнес процессов. Адаптация или изменения рабочих подходов для эффективного выполнения задач.

• Гибридный формат работы. (2 дня офис, 3 дня удаленно).

• Экспертный уровень в перечисленных технологиях: Linux, сети, мониторинг, SQL;
• Опыт автоматизации рутинных задач (знание Ansible, Python/Bash на уровне написания скриптов и плейбуков;
• Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизации, обновления, аудиты и т.п.);
• Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализ первопричин (Root Cause Analysis, RCA);
• Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение минимум 1-2 лет;
• Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды;
• Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии);
• Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде.

Личностные качества:

• Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды;
• Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним;
• Высокий уровень ответственности и инициативности;
• Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой;
• Умение работать в условиях неопределенности и принимать взвешенные решения;
• Ориентация на развитие (свое, команды, технологического стека).

О компании

«Наука, Техника, Медицина» — российская федеральная компания - производитель. 35 лет на рынке. Мы лидер в сегменте средств гигиены полости рта в России и странах СНГ.

Мы не просто производим и продаём — мы создаём качество, которому доверяют миллионы.

Чем мы занимаемся

Производим под собственной торговой маркой «Longa Vita» (более 140 SKU). Выпускаем уникальный противовирусный препарат «Йодантипирин» и Трегалозу.

Эксклюзивно представляем в России и СНГ австралийский бренд White Glo (Barros).

В нашем портфеле 7 лицензионных брендов, которые любят дети и знают родители:

LOL, Черепашки Ниндзя, Влад А4, Фиксики, Щенячий патруль, Atomic Heart, Леди Баг.

🌍 География и масштаб

• Производство: контрактные заводы в двух странах
• Офисы/ склады/ представительства: Томск, Москва, Минск (Белоруссия)
• Поставки в 7 стран: Россия, Беларусь, Армения, Азербайджан, Монголия, Казахстан, Киргизия
• Каналы сбыта: ключевые федеральные и региональные сети

Это не работа в привычном смысле. Это место, где твоё дело совпадает с твоими ценностями.

🎁 Что мы предлагаем сотрудникам

Доход и стабильность:

• Конкурентная и полностью белая заработная плата

Развитие и комфорт:

• Обучение и профессиональное развитие
• Комфортные условия труда
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы в командировках

Атмосфера и поддержка:

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Подарки
• Участие в благотворительных проектах
• И многое другое

Присоединяйся к команде лидера!

Чем предстоит заниматься:

• Вести рекламные кампании с блогерами-стоматологами под ключ — от первичного поиска до выхода публикации.
• Подбирать авторов под задачи бренда и вести переговоры о сотрудничестве на условиях бартера.
• Контролировать соблюдение дедлайнов, ТЗ и форматов выхода интеграций.
• Собирать и анализировать статистику по итогам размещений, готовить отчетность по ключевым метрикам эффективности.
• Вести и регулярно актуализировать базу блогеров, отслеживать тренды соцсетей и находить новых перспективных авторов.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге или SMM от 1 года.
• Понимание специфики, аудитории, функционала и алгоритмов основных социальных сетей.
• Умение работать со статистикой рекламных кампаний и оценивать их эффективность по метрикам (охваты, ER, переходы).
• Развитые навыки деловой переписки и ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с авторами.
• Уверенное владение пакетом MS Office (особенно Excel/Google Таблицы для ведения базы и отчетов).
• Будет плюсом: базовые навыки работы в графических редакторах (Figma, Canva, Photoshop) и опыт работы в медицинской или бьюти-сфере.

Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы в поисках QA Fullstack Java

Чем предстоит заниматься?

• Автоматизировать процессы тестирования и разработки.

• Разрабатывать и поддерживать фреймворки для автотестов (UI, API, интеграционные).

• Настраивать CI/CD пайплайны (GitLab, K8s и т.д.).

• Создавать мок-сервисы и QA-инструменты для команды.

• Автоматизировать сбор статистики и формирование отчетов по результатам прогонов.

• Привлекать функциональных тестировщиков к автоматизации регрессии.

• Участвовать в code review и повышать качество автотестов.

Кого мы ищем:

• От 4-х лет коммерческого опыта в автоматизации тестирования на Java.

• Опыт работы с TestNG или JUnit.

• Навыки тестирования REST API, SOAP, HTTP/HTTPS, gRPC, Avro.

• Написание SQL-запросов (DML, DDL, JOIN, группировки, агрегирующие функции).

• Опыт работы с Maven / Gradle и системами CI/CD (GitLab, Jenkins, TeamCity).

• Понимание как устроена инфраструктура автотестов и умеет её поддерживать

• Знание Docker/k8s

Почему тебе у нас понравится?

• ​Удаленный формат работы по РФ
• Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ или ИП, ГПХ, СЗ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром опытного наставника;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: твое лечение за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.

Мы команда Руссмаркет, которая занимается маркетингом и проектной деятельностью.

Ищем специалиста по внедрению AI-решений, который поможет автоматизировать бизнес-процессы наших заказчиков и внедрять AI-инструменты в реальные рабочие задачи.

Нам нужен человек, который умеет работать с AI-решениями полного цикла: разобраться в задаче и бизнес-процессе, спроектировать подходящее решение, подобрать инструменты, настроить интеграции, запустить проект и сопровождать его после внедрения.

Что нужно делать

– Анализировать бизнес-процессы, находить возможности для автоматизации и проектировать AI-решения под конкретные задачи.

– Подбирать подходящие технологии и инструменты.

– Настраивать и внедрять AI-автоматизации.

– Работать с инструментами автоматизации и разработки AI-сценариев.

– Настраивать интеграции.

– Тестировать решения перед запуском, находить слабые места и улучшать качество работы AI-сценариев.

– Сопровождать внедрённые решения, разбираться с возникающими проблемами и развивать их вместе с изменением задач бизнеса.

– Взаимодействовать с командой и заказчиками, обсуждать требования, предлагать варианты реализации и объяснять технические решения понятным языком.

Какие требования

– Опыт работы с AI-решениями и автоматизацией бизнес-процессов от года.

– Понимание принципов работы LLM.

– Практический опыт работы с одной или несколькими LLM-платформами.

– Опыт настройки автоматизаций.

– Умение интегрировать сервисы и системы.

– Опыт интеграции с Telegram Bot API, мессенджерами, e-mail, CRM или другими внешними системами.

– Умение анализировать бизнес-задачу и выбирать технологию под неё, а не подстраивать задачу под привычный набор инструментов.

– Самостоятельность, ответственность и умение доводить решение от идеи до работающего результата.

– Готовность разбираться в новых технологиях и быстро осваивать инструменты, которые появляются на рынке.

Будет преимуществом

– Опыт внедрения AI-решений для e-commerce, B2B-порталов, CRM, продаж, поддержки, HR, документооборота, веб-студий или внутренней автоматизации компаний.

– Базовые навыки разработки на Python, JavaScript / TypeScript, PHP или другом языке, достаточные для написания скриптов, интеграционной логики и обработки данных.

– Опыт самостоятельного проектирования AI-архитектуры и запуска решений от прототипа до рабочего продукта.

Что предлагаем

– Работу из офиса в Москве

– Официальное оформление и соблюдение ТК РФ.

– Стабильную зароботную плату.

– Оплачиваемые отпуска и отдых в официальные праздничные дни.

– 8-часовой рабочий ден с 10:00 до 19:00.

– Гибкость в организации рабочего дня: можно самостоятельно планировать время и при необходимости отлучаться по важным делам.

– Профессиональную команду и возможность обмениваться опытом с коллегами.

– Возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы стараемся создавать комфортные условия для работы и при этом рассчитываем на самостоятельность, ответственность и качественный результат.

У нас нет скриншотов экранов, контроля активности и поминутных отчётов. Нам важнее результат работы, соблюдение договорённостей и нормальная коммуникация внутри команды.

Мы ищем человека, которому интересно не просто подключать очередную нейросеть или собирать автоматизации, а разбираться в бизнес-задачах и находить для них работающие решения.

Для нас AI должен приносить практическую пользу: сокращать ручную работу, ускорять процессы, помогать сотрудникам и улучшать результат бизнеса. Поэтому мы ценим системное мышление, инициативность, самостоятельность и интерес к развитию технологий.

О компании

Unicornbook — AI-платформа для персонализированного обучения детей 2–4 классов.

Мы хотим изменить привычный подход к домашним заданиям. Ребёнок изучает школьную программу через то, что ему действительно интересно: футбол, Minecraft, рисование, танцы, роботов и другие увлечения. AI помогает адаптировать объяснения и задания под конкретного ребёнка, чтобы он мог лучше понимать материал и справляться с заданиями самостоятельно.

Наша цель — сделать обучение понятнее и интереснее для детей, а родителям вернуть время, которое сейчас уходит на ежедневную помощь с домашними заданиями.

Мы ищем Fullstack-разработчика, который будет участвовать в создании продукта целиком — от серверной логики и AI-интеграций до интерактивных образовательных механик и пользовательского интерфейса.

Чем предстоит заниматься

1. Разработка серверной части

• Проектировать и разрабатывать API для фронтенда (регистрация, авторизация, сохранение прогресса, генерация контента).
• Работать с PostgreSQL (проектирование схемы, написание запросов, миграции).
• Совместно с методологами проектировать и реализовывать образовательные механики: логику уроков, последовательность заданий, систему подсказок, проверки ответов и адаптации обучения под ребёнка.
• Реализовывать бизнес-логику образовательной платформы.

2. Разработка фронтенда

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы на React и TypeScript.
• Реализовывать визуализацию образовательных механик: интерактивные объяснения, задания, анимации и мини-игры.
• Создавать игровые элементы обучения: взаимодействие с объектами, визуальные подсказки, систему прогресса и наград.
• Интегрировать фронтенд с серверным API и AI-функциями.
• Обеспечивать адаптивность интерфейсов для компьютеров, планшетов и смартфонов.
• Работать с готовыми дизайн-макетами, обеспечивать удобство и стабильность пользовательского опыта.

3. Интеграция с AI-сервисами

• Подключать AI для генерации персонализированных объяснений и заданий.
• Интегрировать сервисы генерации иллюстраций.
• Подключать синтез речи и распознавание голоса.
• Настраивать OCR для распознавания домашних заданий по фотографиям.
• Реализовывать взаимодействие AI-сервисов с пользовательским интерфейсом.

4. Архитектура и качество

• Проектировать масштабируемую архитектуру приложения.
• Разрабатывать и поддерживать взаимодействие фронтенда и бэкенда.
• Писать чистый, документированный код с тестами.
• Оптимизировать производительность приложения, API и базы данных.
• Участвовать в технических решениях и развитии продукта.

Что нам важно

• Опыт работы в стартапах и понимание особенностей быстрой продуктовой разработки.
• Уверенное знание Python и опыт работы с FastAPI.
• Опыт разработки на React и TypeScript.
• Хорошее знание JavaScript, HTML и CSS.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Понимание REST API и клиент-серверной архитектуры.
• Опыт работы с Git.
• Опыт интеграции с внешними API.
• Умение самостоятельно реализовывать функциональность от бэкенда до пользовательского интерфейса.
• Умение писать чистый, поддерживаемый код и документацию.

Будет плюсом:

• Опыт интеграции LLM и других AI-сервисов.
• Опыт работы с Next.js.
• Знакомство с Docker и CI/CD.
• Опыт разработки мини-игр, интерактивных упражнений и анимированных интерфейсов.
• Знакомство с Canvas, SVG, Phaser или другими инструментами для создания интерактивной графики.
• Опыт работы с образовательными или игровыми продуктами.
• Понимание принципов UX/UI.

Почему это интересно

• Возможность участвовать в создании AI-продукта на ранней стадии.
• Реальное влияние на архитектуру, технические решения и развитие платформы.
• Разнообразные задачи на пересечении AI, EdTech и игровых механик.
• Совместная работа с методологами над новыми форматами обучения.
• Быстрый цикл разработки: от идеи до работающей функциональности.
• Небольшая команда, минимум бюрократии и прямое взаимодействие с основателями.

Мы — один из лидеров в отрасли производства сложных минеральных удобрений. Мы стремимся к инновациям и качеству, и именно поэтому ждём встречи с амбициозным и талантливым кандидатом, готовым внести свой вклад в наше общее дело.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи: Участвуй в решении реальных задач и проектах, которые влияют на работу структур крупного промышленного холдинга.
• Дружный коллектив: Мы ценим командный дух и поддерживаем друг друга. У нас ты окажешься в команде специалистов, ориентированных на результат и высокий уровень клиентского сервиса.
• Оптимальный график работы и офис: Мы понимаем важность баланса между работой и личной жизнью, и предлагаем график с 9:00 до 18:00, а также сокращённый день в пятницу – в комфортном офисе бизнес-центра с историей.
• Современные технологии: Работай с передовыми инструментами и технологиями в динамично развивающейся среде.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Обеспечение качественной технической поддержки пользователей.
• Анализ и решение инцидентов, связанных с IT-системами.
• Взаимодействие с другими подразделениями для улучшения процессов.
• Участие в проектах по внедрению новых технологий.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях;
• Опыт установки/подключения ПК, принтеров, телефонов и т.п.;
• Навыки диагностики и решения типовых технических проблем;2
• Понимание принципов работы локальных сетей, Wi-Fi и периферийного оборудования;
• Знание основ работы с компьютерными системами и сетями;
• Готовность к редким командировкам в структурные подразделения холдинга за рубежом;
• Коммуникабельность и нацеленность на результат.
   

Будут преимуществом:

• Опыт работы в сфере ИТ-поддержки
• Опыт работы с Active Directory, DNS, DHCP, MS Office;

Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• Краснопресненская набережная, 12, Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Выставочная / Ул.1905 года;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата;

Социальный пакет (ДМС, компенсация фитнеса).

Если ты активен и готов развиваться, откликайся на вакансию и не упусти шанс преумножить свой опыт с информационными системами в команде Акрон!

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать организационную и методологическую поддержку проектов: планирование графиков, бюджетов, сбор и анализ рисков, подготовка статус-отчетов для руководителя и команды;
• Вести систему учета проектов: актуализировать данные, контролировать изменения, архивировать исторические проекты, обеспечивать корректность документации;
• Организовывать и сопровождать встречи и комитеты: подготовка документов, модерация, составление протоколов, контроль исполнения решений;
• Администрировать жизненный цикл проекта: от инициации до закрытия — контроль сроков, договоров, оплат, актов, заявок, публикация документов в информационных системах;
• Предлагать и внедрять инициативы по оптимизации процессов: улучшать шаблоны, стандарты и рабочие процедуры в рамках зоны ответственности.

• Опыт работы в администрировании или поддержке проектов не менее 3 лет, предпочтительно в госсекторе или с госзаказчиками;
• Глубокое понимание методологий проектного управления (PMBOK, Agile, Waterfall) и умение применять их на практике;
• Владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira, Trello, Miro, Confluence, а также пакета MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Навыки систематизации информации, внимательность к деталям, строгое соблюдение сроков и стандартов документооборота;
• Высокая коммуникабельность, ответственность, способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с руководителем и участниками проектов.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Конкурентоспособную зарплату + премии;

• ДМС (выбор клиник, диагностика, скорая помощь на дом в Москве и Подмосковье);

• Корпоративное обучение: митапы, конференции, доступ к библиотекам технической и бизнес‑литературы;

• Понятную карьерную траекторию и экспертный рост внутри сильной команды;

• Работу над масштабными федеральными проектами с реальным влиянием на цифровую трансформацию страны.

Присоединяйтесь к РТ ВТ там, где точность слова и инновации создают будущее! Отправьте резюме прямо сейчас давайте вместе делать сложные вещи понятными!

ООО «ДАЙДЖЕКС КО» (Москва, digex.co) - ИТ-компания, предоставляет специалистов в проектные команды банков. Собираем команду на проект для банка: доработка АБС «ЦФТ-Банк» под новый порядок исполнения документов ФНС через Реестр решений о взыскании задолженности (промышленная эксплуатация с 01.01.2027): автоматическое исполнение поручений и уведомлений ФНС за 3 часа операционного дня, картотека, аресты ФССП, защищённые доходы физлиц, автоматические ответы в ФНС.

Задачи:

• разбор техзадания банка с операционным блоком, юристами и финмониторингом;
• постановки на доработку АБС «ЦФТ-Банк»: очерёдность списания, доступный остаток, картотека, аресты ФССП, контроль защищённых доходов физлиц, блокировки в процессинге;
• корректировка ранее поставленных задач под новый порядок ФНС;
• тест-кейсы, приёмка по сценариям, сопровождение запуска и опытной эксплуатации.

Требования:

• опыт бизнес-аналитика, методолога или технолога в банке либо в ИТ-подрядчике банка от 5 лет (уровень Senior);
• опыт обработки документов и запросов ФНС и ФССП в банке: инкассовые поручения, приостановления, 440-П, ст. 46 и 76 НК РФ, исполнительное производство (229-ФЗ);
• знание процессов РКО юрлиц и физлиц, депозитов, карт;
• опыт с АБС «ЦФТ-Банк» - большой плюс;
• умение писать постановки и согласовывать их с бизнесом.

Условия:

• проектная работа: ноябрь 2026 - март 2027 (до 01.01.2027 и опытная эксплуатация), полная загрузка, удалённо;
• оформление: договор ГПХ, ИП или самозанятый;
• оплата почасовая, ставка обсуждается по рынку и опыту;
• старт - после подписания договора с банком-заказчиком (ориентировочно ноябрь 2026); допуск - после NDA и проверки службой безопасности банка.

Отклик: резюме и ожидаемая ставка в час.

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Контроль функционирования ЗОКИИ с помощью систем безопасности и СЗИ.
• Организация защищённого информационного обмена через СМЭВ.
• Выявление угроз и уязвимостей, анализ вредоносной активности и аномальных процессов в инфраструктуре ЗОКИИ.
• Проведение форензики и технических расследований инцидентов ИБ.
• Эскалация реагирования на инциденты ИБ.
• Устранение последствий компьютерных атак.
• Подготовка технических отчётов и рекомендаций по усилению защиты и улучшению сценариев реагирования.
• Проведение внутренних аудитов по ИБ.
• Взаимодействие с подрядчиками, оказывающими услуги по защите информации.
• Участие в повышении уровня ИБ и защищённости ЗОКИИ.
• Участие в разработке внутренней документации (процессы, инструкции, регламенты и пр.).

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Высшее техническое образование (желательно по направлению ИБ) или курсы повышения квалификации ИБ.
• Опыт работы в ИБ и проектах на стыке ИТ и ИБ — от 5 лет, опыт SOC L2/3. Опыт с объектами КИИ, как преимущество.
• Знание методов и средств защиты информации, процедур передачи данных об инцидентах в профильные организации.
• Опыт работы с инструментами пентеста, поиска угроз, криминалистики, анализа трафика и логов.
• Опыт работы с SIEM-системами.
• Навыки написания отчётов по расследованиям инцидентов ИБ.
• Опыт расследования инцидентов в контейнерных средах и k8s, понимание архитектуры K8s (узлы, поды, службы, контроллеры, средства администрирования и защиты).
• Навыки администрирования Linux и Windows, понимание основ построения ИТ-инфраструктуры.
• Знание стека TCP/IP, принципов построения защищённых сетей и сетевых технологий на уровне администратора сети.
• Опыт работы со средствами виртуализации.
• Развитые аналитические и коммуникационные навыки, грамотный устный и письменный русский язык.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут);
• Гибридный формат работы ("удаленка" до 2-х дней в неделю по графику), 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15, лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
• Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании;

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда.

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Мы работаем на рынке 13 лет: с 2013 года создаём сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии.

Мы ищем UX/UI-дизайнера в команду крупного проекта. Вам предстоит погрузиться во множество сценариев, чтобы сделать работу сотрудников удобнее и быстрее, а также поработать над интерфейсами мобильных приложений.

Обязанности:

• проектирование пользовательских сценариев на основе аналитики и бизнес-требований с использованием компонентов развитой и постоянно улучшающейся дизайн-системы;
• проектирование интерфейсов, адаптивных макетов и навигации, в том числе для мобильных приложений iOS/Android с учётом гайдлайнов платформ;
• участие в анализе и оптимизации существующих интерфейсов и сценариев;
• превращение сложных бизнес-процессов в понятные и удобные интерфейсы;
• взаимодействие со стейкхолдерами: выявление потребностей и предложение решений;
• презентация решений команде и стейкхолдерам, работа с обратной связью и доработка концепций;
• корректировка визуальных элементов по результатам тестирования и отладки;
• участие в авторском надзоре: фиксация различий между макетами и реализацией, чтобы продукт соответствовал дизайну.

• опыт работы в дизайне интерфейсов от 1 года, в том числе в проектах по созданию мобильных приложений на iOS и/или Android (будет плюсом опыт работы со сложными и нагруженными интерфейсами);
• портфолио с примерами реализованных проектов;
• уверенное владение Figma (будет плюсом знание Sketch и Adobe Photoshop);
• опыт работы с Jira и Confluence;
• умение адаптировать десктопные интерфейсы под мобильные устройства;
• опыт разработки концепций дизайна и проработки решений на всех этапах жизненного цикла дизайна;
• опыт разработки логической структуры элементов дизайна и построения логики переходов между страницами;
• опыт проектирования интерфейсов, адаптивных макетов и навигации с использованием подходов Usability и Human-Centered Design;
• опыт анализа и проектирования пользовательских сценариев;
• знание гайдлайнов мобильных платформ Android и iOS;
• опыт работы по каскадной (Waterfall) и гибким (Agile, DevOps, Scrum) методологиям.

ООО «ДАЙДЖЕКС КО» (Москва, digex.co) - ИТ-компания, предоставляет специалистов в проектные команды банков. Собираем команду на проект для банка: доработка АБС «ЦФТ-Банк» под новый порядок исполнения документов ФНС через Реестр решений о взыскании задолженности (промышленная эксплуатация с 01.01.2027): автоматическое исполнение поручений и уведомлений ФНС, картотека, аресты ФССП, блокировки по картам, автоматические ответы в ФНС.

Задачи:

• функциональное и регрессионное тестирование доработок АБС «ЦФТ-Банк»;
• прогон сценариев приёмки: поручения и приостановления ФНС, картотека, аресты, карточные счета, ответы в ФНС;
• тестирование в контуре опытной эксплуатации ФНС;
• заведение и сопровождение дефектов.

Требования:

• опыт тестирования банковских систем от 2 лет, желательно АБС «ЦФТ-Банк»;
• понимание банковских операций: РКО, платёжные документы, карты;
• опыт написания тест-кейсов, SQL на уровне запросов;
• будет плюсом: опыт с процессингом и блокировками по картам.

Условия:

• проектная работа: ноябрь 2026 - март 2027 (до 01.01.2027 и опытная эксплуатация), удалённо;
• оформление: договор ГПХ, ИП или самозанятый;
• оплата почасовая, ставка обсуждается по рынку и опыту;
• старт - после подписания договора с банком-заказчиком (ориентировочно ноябрь 2026); допуск - после NDA и проверки службой безопасности банка.

Отклик: резюме и ожидаемая ставка в час.

Компания, занимающаяся продажей сложного технологического оборудования приглашает в свою команду Руководителя отдела маркетинга и рекламы

Наша специализация — B2B‑продажи: поставляем надёжные решения для промышленных и инфраструктурных задач. Наша работа помогает развивать технологичную и экологичную инфраструктуру — и мы гордимся вкладом в эти процессы.

У нас вы будете не просто выполнять задачи, а влиять на развитие бренда в сегменте промышленного оборудования. Мы создаём условия, чтобы каждый сотрудник мог раскрыть потенциал, видеть результат своей работы и уверенно строить карьеру.

Основные обязанности:

• формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании — на базе анализа рынка, продуктовой линейки, конкурентов и динамики продаж;
• планировать и контролировать годовой маркетинговый бюджет, вести учёт расходов и обосновывать распределение средств;
• разрабатывать концепции и организовывать профильные мероприятия: отраслевые выставки, партнёрские тренинги, корпоративные ивенты;
• оценивать эффективность маркетинговых активностей: рассчитывать ROI и другие ключевые метрики, готовить регулярные отчёты с выводами и рекомендациями;
• проводить маркетинговые исследования — анализировать ёмкость рынка, тренды, конкурентную среду, выполнять SWOT‑анализ;
• совместно с отделом продаж выстраивать комплекс мер по развитию рынков сбыта, привлечению новых клиентов, повышению узнаваемости бренда и стимулированию продаж;
• управлять маркетинговыми проектами с полным документальным сопровождением и подготовкой отчётности.

Мы предлагаем:

• конкурентный доход - обсуждается с финальным кандидатом;
• возможен прием на проект;
• график 5/2: 09:00 до 18:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• расширенную программу ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;
• комфортный офис в современном бизнес‑центре рядом с метро Динамо;
• зону отдыха с напитками и лёгкими перекусами.

Требования к кандидату:

• высшее образование в области маркетинга, PR, менеджмента либо техническое образование;
• не менее 3 лет опыта в должности руководителя отдела маркетинга;
• подтверждённый опыт разработки, защиты и внедрения маркетинговой стратегии;
• опыт работы с дилерскими и партнёрскими сетями в сегменте сложных технических решений;
• развитое стратегическое мышление, навыки определения целевой аудитории и формирования позиционирования компании.

Если вам интересны масштабные маркетинговые задачи в промышленном сегменте и вы хотите влиять на узнаваемость бренда — присылайте отклик. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

О нашей компании:

ИД Регламент - ведущая компания в сфере организации масштабных конференций. Наша миссия - создавать уникальные площадки для обмена знаниями, налаживания партнерств и развития инноваций в мире технологий страхования и финансов. Мы объединяем лидеров индустрии, визионеров и ключевых игроков рынка, формируя будущее отрасли. Наши мероприятия известны своим высоким уровнем организации, актуальным контентом и способностью привлекать наиболее влиятельную аудиторию.

О роли:

Мы ищем Главного специалиста по маркетингу и созданию продуктов, который станет ключевым игроком в нашей команде. Вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексных маркетинговых стратегий для всех наших конференций, а также за укрепление бренда компании на рынке. Если у вас есть страсть к повышению конверсии, внедрению ии агентов в работу и привлечению лидов, опыт в B2B-маркетинге и умение вдохновлять команды на достижение амбициозных целей, эта роль для вас.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий: Создание и внедрение интегрированных маркетинговых планов для каждой конференции, включая позиционирование, ценообразование, каналы продвижения и стратегию контента.

• Бренд-менеджмент: Развитие и управление брендом компании и отдельных мероприятий, обеспечение единого стиля и сильного послания на всех платформах.

• Маркетинговая аналитика и юнит-экономика: Загрузка геоданных, информации о конкурентах из Яндекс Карт или 2GIS, чеков и метрик для расчета емкости рынка и точек безубыточности.
• Контент-конвейер: Автономный сбор идей из контент-плана, написание драфтов с учетом голоса бренда (ToV) и подготовка к публикации.
• Еженедельные отчеты: Сбор данных из рекламных кабинетов и CRM, сопоставление показателей и формирование дашбордов. [1, 2, 3, 4

• Digital-маркетинг: Руководство всеми аспектами цифрового маркетинга: SEO, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг, контекстная и таргетированная реклама для привлечения участников и партнеров.

• PR и медиа-отношения: Построение и поддержание отношений с ключевыми медиа, лидерами мнений и отраслевыми ассоциациями для обеспечения максимального охвата и формирования позитивного имиджа.

• Привлечение участников: Разработка и оптимизация воронок продаж для регистрации участников, внедрение инновационных подходов для увеличения посещаемости.

• Партнерский маркетинг: Поддержка отдела продаж в привлечении спонсоров и партнеров через создание убедительных маркетинговых материалов и предложений

• Бюджетирование и аналитика: Управление маркетинговым бюджетом, отслеживание ROI, анализ эффективности кампаний и внесение корректировок на основе данных.

• Исследование рынка: Мониторинг трендов в финтехе и ивент-индустрии, анализ конкурентов для выявления новых возможностей.

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин

• Опыт работы на руководящей должности в маркетинге (не менее 3 лет), предпочтительно в B2B-секторе, сфере организации мероприятий или финтех-индустрии.

• Уверенный опыт работы с нейросетями и ИИ-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude, YandexGPT и др.) для генерации контента, анализа аудитории и ускорения рутинных задач

• Глубокое понимание всех аспектов современного маркетинга.

• Подтвержденный опыт успешного запуска и продвижения масштабных проектов/продуктов.

• Отличные навыки стратегического планирования, аналитики и принятия решений на основе данных.

• Опыт управления командой и развития сотрудников.

• Превосходные коммуникативные и презентационные навыки, свободное владение русским и английским языками.

• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

• Проактивность, креативность и готовность к внедрению инноваций.

• Возможность стать частью амбициозной команды, формирующей будущее финтеха.

• Работу над уникальными, масштабными и высокопрофильными проектами.

• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с успешным кандидатом.

• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

• Современный офис и дружелюбную атмосферу.

• Полный социальный пакет и дополнительные бонусы.

Если вы готовы принять вызов и вывести маркетинг наших конференций на новый уровень, мы ждем вас в нашей команде!

Привет! Это команда инструментов коммерции Ozon fresh.

Мы делаем внутренние системы, на которых каждый день работает коммерция fresh и 1P: планирование и согласование промоакций, управление товарами и весовым ассортиментом, ассортиментные комитеты и инструменты для крупных распродаж.

Наши сервисы отвечают не только за рабочие интерфейсы для коммерсантов, но и за сложную бизнес-логику: проверку цен и товаров, ограничения на продажи, работу с остатками, согласования и обмен данными с другими системами Ozon.

Основной язык разработки — Go. За командой около 30 рабочих сервисов и собственные интерфейсы для внутренних пользователей. Сейчас в команде 7 разработчиков и 2 инженера по тестированию.

Наш стек

• Go, Redis, Kafka, PostgreSQL

Нам важно

• Умение ставить цели и достигать их через командную работу.
• Умение управлять процессами и знание способов повышения их эффективности.
• Опыт руководства командой из 4–6 инженеров разной специализации.
• Системный подход к работе с людьми: мотивация, развитие, адаптация.
• Готовность погружаться в код.
• Знание Go и основных паттернов проектирования кода и систем.
• Опыт продуктовой разработки.

Примеры продуктовых задач

• Встроить в корзину и чекаут доставку по клику и возможность дозаказа товаров.
• Отказаться от части экранов во флоу оформления заказа.
• Реализовать новые промо- и игровые механики.
• Поддержать новый способ оплаты.

Примеры технических задач

• Оптимизировать граф вызовов.
• Увеличить покрытие E2E-тестами.
• Уменьшить сложность и связанность пайплайнов и шагов.