Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Тебе сюда, если ты:

• интересуешься информационной безопасностью и хочешь расти в этом направлении

• задаешь себе вопросы: «Может ли атакующий проникнуть в систему через компонент X? Как от этого защититься? Можно ли это задетектить в логах?»

• не боишься открыто признавать ошибки («я запушил секрет в Git, нужно срочно делать ротацию»)

• умеешь аргументированно доносить свою позицию («дизайн хороший, но здесь я вижу риск X и предлагаю добавить защиту Y»)

• способен(на) самостоятельно искать и анализировать информацию.

Требования:

• принципы методологии DevOps

• английский язык на уровне от B1+ И/ИЛИ немецкий от уровня B1+

• операционные системы семейства Linux

• системы контроля версий (Git)

• инструменты контейнеризации (Docker)

• системы управления конфигурациями (Ansible).

Будет плюсом:

• базовые знания Kubernetes

• основы работы с облачными платформами

• любой сертификат в области информационной безопасности

• опыт на платформах TryHackMe, HackTheBox, PortSwigger Web Security Academy или похожих

• базовое понимание сетевой безопасности и криптографии.

Что тебя ждет на стажировке:

• основы безопасности (CIA, principle of least privilege) и hardening Linux-хостов

• сетевая безопасность и криптография: шифрование vs хеширование, TLS, управление ключами

• управление секретами в коде, Git и скриптах

• безопасность контейнеров

• IAM в облаках и Kubernetes

• безопасность CI/CD и software supply chain

• логирование и детектирование угроз (ELK как SIEM, cloud monitoring)

по желанию: security for AI и threat modeling.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Быстрый старт: оформление в штат и оплачиваемые проекты уже через 2-3 месяца стажировки
• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке

• Возможен удаленный формат стажировки
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны

• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)

ООО «Сампад» приглашает в свою команду Инженера-программиста (PHP Developer) уровня Middle/Middle+!

Несколько слов о нас:

Сампад - это команда профессионалов в сфере разработки, тестирования и сервисной поддержки программных продуктов. С 2013 года мы реализовали более 300 проектов для рынков США и Западной Европы, а также стран СНГ. Среди наших клиентов - стартапы и крупные международные компании из финансовой и страховой сфер, здравоохранения, туризма, ритейла, образования и других направлений.

О позиции:

Мы ищем PHP Developer (Laravel) уровня Middle/Middle+ для работы над крупной высоконагруженной B2B marketplace-платформой в сфере ритейла.

Платформа объединяет производителей, поставщиков и ритейлеров и включает сложные бизнес-процессы: динамическое ценообразование, персонализированные предложения, логистику и обработку больших объёмов данных.

Основной фокус - развитие backend-части платформы, оптимизация производительности, работа с PostgreSQL, развитие API и асинхронных процессов.

Предстоит работать над долгосрочным проектом с высокими требованиями к производительности, надёжности и качеству технических решений.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать backend-часть платформы на PHP 8+ и Laravel;

• Проектировать, разрабатывать и развивать REST API;

• Работать с PostgreSQL: оптимизировать сложные SQL-запросы, индексы и транзакции;

• Оптимизировать обработку больших объёмов данных и производительность системы;

• Реализовывать асинхронную обработку задач с использованием RabbitMQ и Redis;

• Участвовать в развитии архитектуры приложения и интеграции с внутренними и внешними сервисами;

• Документировать API с использованием Swagger / OpenAPI;

• Участвовать в code review, рефакторинге и улучшении качества кода.

Чего мы ждём от специалиста:

• Коммерческий опыт backend-разработки на PHP от 4 лет;

• Уверенное знание PHP 8+;

• Коммерческий опыт работы с Laravel от 3 лет;

• Глубокие знания PostgreSQL: сложные SQL-запросы, оптимизация, индексация, транзакции и уровни их изоляции;

• Практический опыт работы с большими объёмами данных и оптимизации производительности запросов;

• Понимание принципов работы очередей и асинхронной обработки задач;

• Опыт работы с RabbitMQ и Redis;

• Уверенные знания REST API и опыт интеграции с внешними сервисами;

• Хорошее понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования и архитектуры веб-приложений;

• Опыт работы с ORM (Eloquent или аналогами);

• Опыт работы с Docker и Git;

• Опыт документирования API (Swagger / OpenAPI);

• Умение самостоятельно анализировать технические задачи, находить оптимальные решения и эффективно взаимодействовать с командой.

Будет плюсом:

• Опыт разработки высоконагруженных систем и работы с микросервисной архитектурой;

• Опыт написания автоматических тестов с PHPUnit;

• Понимание CI/CD и опыт работы с Kubernetes;

• Опыт работы с ClickHouse или другими OLAP-системами;

• Знакомство с инструментами мониторинга Grafana, Loki, Sentry;

• Понимание принципов построения распределённых систем;

• Базовые знания frontend-технологий (HTML, CSS, JavaScript, Vue / React / Nuxt).

Своим сотрудникам мы предоставляем:

• Работу над крупным долгосрочным проектом в сфере ритейла со сложными техническими задачами;

• Возможность профессионального развития и обмена опытом с коллегами;

• Индивидуальный план профессионального развития и регулярные performance review;

• Регулярные внутренние митапы и knowledge sharing;

• Удалённый формат работы с графиком, ориентированным на московское время;

• Возможность работать из офиса в Минске по желанию;

• Официальное трудоустройство;

• Материальную поддержку и оплачиваемые выходные в дни значимых событий;

• Денежные бонусы за рекомендации специалистов в рамках реферальной программы;

• Атмосферу взаимоуважения и доверия без лишней бюрократии и микроменеджмента.

Заинтересовало? Тогда откликайся!

Будем рады познакомиться, подробнее рассказать о проекте и обсудить возможности сотрудничества.

*Размещены сведения о перспективном рабочем месте.

Мы активно развивающийся шоурум MOTODOM.BY (место, где люди приобретают внедорожные мотоциклы). В нашу команду ищем контент-менеджера/SMM, который готов взять на себя составление и реализацию полной контент-стратегии для всех используемых площадок (Instagram/Telegram/TikTok).

Главная площадка, где мы представлены - Instagram.

Мы ищем человека, который готов полностью погрузиться в наш проект и стать его неотъемлемой частью. Мы ожидаем от тебя инициативы, креативности и готовности брать на себя ответственность за результат.

Обязанности:

1. Составление плана по контенту для Instagram (ежедневные Stories и экспертные/широкие Reels)

2. Реализация этого плана: составление сценариев для съемок автору блога, монтаж, оформление и публикация

3. Ведение Telegram-канала (полезные/экспертные/интерактивные посты)

4. Ведение Tik-Tok (повседневный контент, широкие видео, экспертные видео)

Требования:

1. Уверенные навыки видеомонтажа в мобильных редакторах, преимущественно CapCut. Плюсом будет владение видеоредакторами на ПК.

2. Владение графическими редакторами на базовом уровне. Для создания баннеров и оформления различных гайдов / чек-листов / других используемых материалов.

3. Опыт работы на схожей позиции минимум от 1 года

Условия:

1. ВАЖНО: ГОТОВНОСТЬ СНЯТЬ РОЛИК РАЗГОВОРНЫЙ НА НАШЕЙ ТЕРРИТОРИИ С НАШИМ СОТРУДНИКОМ ПЕРЕД НАЧАЛОМ СОТРУДНИЧЕСТВА, ЧТОБЫ УДОСТОВЕРИТЬСЯ, ЧТО ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НАМ ПОДХОДИТЕ.

2. Заработная плата в размере 500$ на испытательном сроке (1 месяц), далее обсуждается индивидуально.

3. Работа в крутом молодом коллективе с возможностью развиваться в интересной и динамичной сфере

Если тебе понравилась наша вакансия, напиши нам в сопроводительном письме о своих успешных кейсах. Мы будем рады узнать, каких результатов ты уже достиг и как твой опыт может помочь нашему проекту.

Компания ищет инженера-программиста для разработки программного обеспечения блоков управления и пользовательских панелей системы климат-контроля транспортных средств.

Основное направление — системы управления отоплением, кондиционированием и автоматическим поддержанием температуры в салонах транспорта.

Специалист будет участвовать в разработке логики управления климатическими системами, взаимодействии с аппаратной частью, датчиками, исполнительными механизмами и пользовательскими пультами управления.

Обязанности:

Разработка ПО для блоков управления климат-контролем

Разработка логики автоматического поддержания температуры

Программирование пользовательских панелей и пультов управления

Работа с датчиками температуры, вентиляторами, нагревателями, кондиционерами

Взаимодействие ПО с аппаратной частью устройства

Участие в разработке и отладке электронных схем

Настройка и тестирование embedded-оборудования

Диагностика и устранение ошибок

Работа с интерфейсами обмена данными (CAN, LIN, UART, RS-485 и др.)

Подготовка технической документации

Требования:

Высшее либо техническое профессиональное образование.

Опыт работы не менее 3-х лет.

Опыт разработки embedded ПО

Знание языка C/C++ для микроконтроллеров

Понимание схемотехники и электроники

Опыт работы с микроконтроллерами STM32, AVR, ESP32 или аналогичными

Понимание принципов работы систем климат-контроля / HVAC

Опыт работы с датчиками и исполнительными устройствами

Знание протоколов CAN, LIN, Modbus, UART, I2C, SPI

Навыки отладки оборудования

Умение читать электрические схемы

Будет плюсом:

Опыт разработки ПО для транспорта

Работа с сенсорными дисплеями и HMI

Знание FreeRTOS или других RTOS

Опыт серийной разработки устройств

Понимание EMC/EMI требований

Опыт работы с Linux Embedded

• официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• пятидневная рабочая неделя с 8.30-17.00, сб.-вс. - вых.
• Место нахождение офиса: г.Минск, пр-т Партизанский, 168А-9 (ст.м.Могилевская)
• Резюме отправлять на электронный адрес

Обязанности:

- Ведение кабинетов Ozon и Wildberries.

- Аналитика продаж и прибыли.

- Внутренняя реклама WB и Ozon.

- SEO карточек.

- Развитие существующих продаж за счет расширения ассортимента, продвижения

- Планирование поставок.

- Работа с остатками.

- Ценообразование.

- Контроль отгрузок и оформление документов.

- Розничные продажи.

Мы ищем контент-менеджера для работы в fashion onlinе-retail с премиальным продуктом.

Мы ищем не "работника с большим стажем ", а сотрудника с желанием работать именно с модным продуктом, учиться, пробовать и расти вместе с нами.

MADFASHION.BY — это уникальный онлайн-магазин премиум одежды, обуви и аксессуаров. Мы объединяем на одной платформе топовые бренды со всего мира.

Наш ассортимент удовлетворит любые модные запросы — от повседневного стиля до уникальных вещей с Недели Моды.

Если вы знаете, что такое Tabi boots и платье fabrican, добро пожаловать в MADFASHION — мир моды, где смелость и эксклюзивность сочетаются с изысканностью.

Задачи:

• Создание и размещение модного контента для блога, включая написание уникальных модных заметок и креативное наполнение сайта, выходящее за рамки стандартного описания товаров и поиска изображений
• Создание визуально красивого и коммерческого мерчендайзинга в каталоге интернет-магазина
• Работа с графическими редакторами для создания визуального контента.
• Генерация идей и воплощение их в контенте, который привлекает внимание.
• Участие в фотосессиях продуктов (по необходимости).

Наши ожидания:

• Развитое чувство вкуса и стиля, насмотренность и креативность.
• Ответственность, организованность и ориентация на качественный результат.
• Грамотная устная и письменная речь, умение выразить мысли четко и красиво, увлекательно.
• Способность работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем
• Готовность быстро учиться и осваивать большой объем информации.
• Готовность к полной занятости в офисе в пн-пт, гибрид можем осбудить.

• Активное участие в переводе компании с 1С 7.7 на 1С 8.3

• Доработка конфигураций на платформе 1С 8.3

• Разработка уникальных запросов, отчетов и обработок

• Анализ и оптимизация существующего кода

• Обновление и сопровождение конфигураций 1С

• Высшее образование
• Знание платформы и встроенного языка программирования 1С 8.3
• Навыки работы с MCP - серверами для взаимодействия 1С с локальным ИИ или желание разобраться в этой теме

Условия:

• Перспективная компания
• Справедливая заработная плата
• Социальный пакет
• Офис возле метро

Обязанности:

• Поддержка и администрирование серверов(Windows, Linux), LAN, VPN, систем видеонаблюдения, учетно-кассовых систем;
• Сопровождение ПК(Windows): подключение и настройка рабочих мест пользователей, профилактические работы, мелкий ремонт (19 торговых объектов, офис+склад итого~80 рабочих мест);
• Настройка сети и сетевого оборудования;
• Подключение и настройка принтеров и МФУ;
• Обработка и выполнение заявок пользователей;
• Работа с подрядчиками, постановка и контроль выполнения задач;
• Работа с торговым оборудованием (Программные кассы, чековые принтеры, сканеры штрихкода);
• Удаленная поддержка пользователей;
• Выезд и решение задач по г. Минску. Возможны редкие командировки по РБ.

Требования:

• Cредне-специальное/высшее техническое образование;

• Опыт установки, настройки и администрирования клиентских и серверных ОС Win 7/10/11, Windows Server (AD, GPO, RDP, DNS, DHCP, VPN), сопутствующего ПО;

• Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей, принципов работы активного сетевого оборудования, маршрутизации, VPN;
• Опыт обслуживания систем видеонаблюдения;
• Опыт администрирования ПО виртуализации(Vmware ESX);
• Опыт администрирования (1С 7,8+ MS SQL (установка, администрирование), клиент-банки, специфическое ПО бух. направленности);

• Знание аппаратной части ПК и возможность диагностики и устранения неполадок;

• Способности к логической обработке поставленных задач, поиску путей решения;
• Исполнительность, дисциплинированность, внимательность;
• Опыт работы с ERP LsFusion будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2, с 8.30-17.00
• Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство;
• Полный соц. пакет.
• Проездной на все виды транспорта.
• Перспективная вакансия.

Менеджер-дизайнер в современное полиграфическое производство

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость. Полный день.

В связи с расширением производства ищем в нашу команду менеджера-дизайнера — человека, который понимает полиграфию, умеет работать с макетами и при этом комфортно чувствует себя в общении с клиентами.

Это позиция для специалиста, которому интересно не просто «рисовать макеты», а вести реальный заказ от запроса клиента до запуска в производство.

Если вы работали в типографии, рекламном производстве, издательстве или другой близкой сфере, знаете CorelDRAW и Photoshop и понимаете, что такое хороший макет для печати — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать

Основная задача — работа с клиентами и их заказами:

• принимать и обрабатывать заказы, поступающие через онлайн-сервисы;
• консультировать клиентов по полиграфической продукции;
• рассчитывать заказы и готовить коммерческие предложения;
• оформлять и вести заказы в CRM-системе;
• проверять полученные от клиентов макеты;
• вносить необходимые изменения и дорабатывать макеты перед печатью;
• подготавливать файлы к передаче в производство;
• взаимодействовать с производством по текущим заказам;
• контролировать сроки выполнения;
• сопровождать заказ до его готовности.

Здесь важно сочетание трёх навыков: работа с клиентом + понимание полиграфии + работа с макетами.

Кого мы ищем

Опыт работы в полиграфии, рекламном производстве, издательстве или близкой сфере — обязателен.

Нам нужен человек, который:

• уверенно работает в CorelDRAW;
• владеет Adobe Photoshop;
• понимает основы допечатной подготовки;
• знает основные требования к макетам для печати;
• понимает разницу между растровой и векторной графикой;
• ориентируется в основных видах и форматах печатной продукции;
• умеет быстро вносить изменения в готовые макеты;
• способен одновременно вести несколько заказов;
• грамотно и корректно общается с клиентами;
• внимательно относится к деталям, срокам и техническим требованиям;
• умеет самостоятельно находить решение рабочих задач.

Для нас важно не только знание программ. Мы ищем специалиста, который понимает, как устроен полиграфический заказ и что нужно сделать, чтобы клиент получил качественный результат вовремя.

Почему у нас

Современное полиграфическое производство.
Вы будете работать не с абстрактными проектами, а с реальной продукцией и собственным производством. Можно видеть весь процесс — от макета до готового изделия.

Интересные и разнообразные задачи.
Разные клиенты, форматы и виды продукции. Работа не ограничивается однотипным созданием макетов.

Сильная производственная база.
Современное печатное, режущее и послепечатное оборудование и возможность постоянно расширять свои знания в полиграфии.

Комфортные условия работы.
Просторное современное помещение, комфортное рабочее место и хорошее техническое оснащение.

Стабильность.
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет и своевременная выплата заработной платы.

Понятный график.
Пн–Пт, 9:00–18:00.

Команда.
У нас активный и сплочённый коллектив, где дизайнер, менеджер и производство работают как одна команда.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• своевременную выплату заработной платы;
• график Пн–Пт, 9:00–18:00;
• комфортное современное рабочее место;
• работу непосредственно с собственным производством;
• современное оборудование;
• разнообразные полиграфические проекты;
• обучение внутренним процессам и оборудованию;
• возможность профессионально развиваться в сфере полиграфии.

Заработная плата: от 2 000 BYN на руки.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта, профессиональных навыков и уровня самостоятельности кандидата.

Важно!

Нам нужен не только дизайнер и не только менеджер.

Эта вакансия подойдёт человеку, которому нравится сочетать работу с графикой, полиграфией и клиентскими заказами.

Опыт работы в полиграфии или близкой сфере обязателен.

Если вы умеете работать с макетами, понимаете особенности печати, легко находите общий язык с клиентами и хотите работать в современном полиграфическом производстве — будем рады видеть вас в нашей команде.

Место работы: ул. Машерова, 11.

Откликайтесь — будем рады познакомиться.

• ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Dream Makers (крупная торгово-производственная компания по производству детских игрушек) приглашает в свою команду Контент-менеджера/сценариста.

Мы ищем креативного специалиста, умеющего генерировать идеи и адаптировать тренды.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

1. Ведение соцсетей компании (TikTok, YouTube, Instagram, VK, Wibes): подготовка публикаций, написание текстов.

2. Разработка контент-плана; изучение рынка, целевой аудитории и конкурентов.

3. Поиск идей, написание сценариев и раскадровка видео для соцсетей, маркетплейсов и рекламы.

4. Студийная и выездная видеосъемка.

5. Монтаж видео и звука.

6. Создание фото и видеоконтента, в том числе в нейросетях.

7.Создание статичных баннеров под соцсети.

8.Поиск и ведение переговоров с блогерами.

9. Подготовка видеоматериалов для маркетплейсов.

10. Поиск, тестирование и адаптация новых трендов под канал, ведение прямых эфиров, ведение отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы не менее 1 года в SMM и производстве видеоконтента и сценариев для соцсетей, маркетплейсов и рекламы.

Обязательные программные продукты:

Видео и звук: Adobe Premiere Pro, CapCut Pro, Adobe Audition, Adobe After Effects.

Графика: Adobe Photoshop, Canva, Photoroom.

Нейросети: Google Flow, Kling, Grok, Suno, Gemini.

• Умение вести переговоры и работать с талантами.
• Коммуникабельность, умение владеть собой на камеру (в кадре и в прямом эфире), ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работа в надежной компании (более 30 лет на рынке).
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь.
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 09:00 до 17:30.
• Комфортный и уютный офис рядом со ст. м. "Уручье" (ул. Стариновская, 14а).

Сделайте первый шаг к яркой карьере в маркетинге вместе с Dream Makers!

Вакансия, планируемая к созданию или замещению.

Дистрибьютор зоотоваров/ ветпрепаратов - крупный импортёр в РБ в связи с расширением управления маркетинга в поиске профессионального Digital МАРКЕТОЛОГА!!!

Зона ответственности:

Контент-маркетинг и управление представленностью (Rich-контент)

• Создание карточек товара: Разработка и контроль размещения качественного контента (SEO-оптимизированные описания, инфографика, Rich-контент, видео) для карточек на маркетплейсах и на сайтах партнеров.
• Контроль представленности: Регулярный аудит актуальности контента на электронных площадках, своевременное обновление информации при изменениях.

• Внутренняя реклама: Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний внутри маркетплейсов (продвижение в поиске, трафареты, баннеры, участие в глобальных распродажах площадок).
• Внешний трафик: Привлечение целевой аудитории через контекстную, таргетированную рекламу и интеграции с блогерами (инфлюенс-маркетинг в сфере домашних животных).
• Управление промо-календарем E-com: Формирование календаря акций для e-com каналов, согласование скидок с ответственными менеджерами/руководителями подразделений и синхронизация оффлайн- и онлайн-активностей для исключения жесткого демпинга.

Предоставление Веб-аналитики и отчетность

• Мониторинг метрик: Ежедневный анализ ключевых показателей: CTR (кликабельность), CR (конверсия в корзину и покупку), ROI/ROAS (окупаемость рекламы), ДРД (доля рекламных доходов).
• Контроль цен в сети: Мониторинг соблюдения РРЦ (рекомендованных розничных цен) в интернет-пространстве, фиксация фактов демпинга со стороны интернет-магазинов и передача данных руководителю отдела продаж зооканала, КАМам для реагирования.

Наши пожелания:

Профессиональные знания:

1. Знание алгоритмов ранжирования карточек на маркетплейсах,
2. правил создания Rich-контента, принципов SEO-оптимизации, инструментов performance- и инфлюенс-маркетинга.
3. Будет плюсом опыт написания контента, как текстового, так и для видео/аудио.

Профессиональные навыки:

1. Уверенное владение личными кабинетами селлера Wildberries/Ozon, рекламными кабинетами интернет-рекламы, системами веб-аналитики и внутренними аналитическими панелями площадок.

• высшее образование (маркетинг /экономика/ digital - коммуникации);
• опыт работы в сфере e-commerce маркетинга, продвижения на маркетплейсах или интернет-маркетинга от 1–2 лет;
• аналитический склад ума, проактивность, коммерческая ориентированность, внимательность к цифрам и метрикам.
• приветствуем дополнительное образование и саморазвитие по профилю;
• уверенное владение 1С 8 версия, продвинутый Excel, Битрикс24 - приветствуется;

Мы предлагаем:

• контрактная форма найма со сроком предварительного испытания 3 месяца (выплата зп два раза в месяц).
• все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ; корпоративная мобильная связь, организованное рабочее место, корпоративные угощения для персонала, медицинская страховка (1 раз в год - бесплатный чекап)
• режим работы в офисе - пн-пт с 9.00 до 18.00, адрес - проспект Победителей, 100 (БЦ "Покровский")
• условия оплаты - зависят от ваших компетенций и определяются на итоговом интервью... приглашение на работу оформляем в job offer

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ПОДРОБНЫМ РЕЗЮМЕ - И БУДЕМ ЗНАКОМИТЬСЯ ЛИЧНО!

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт участия в presales процессах, discovery сессиях и подготовке коммерческих предложений (Proposals, SoW, Roadmap, High-Level Solution Design);

• Умение анализировать бизнес задачи клиента и трансформировать их в технические AI/ML решения;

• Опыт оценки трудозатрат, стоимости и сроков реализации AI-проектов;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса (CTO, Product Owners, C-level);

• Опыт технического лидерства, менторства и координации работы команды;

• Уверенное владение Python;

• 3+ года коммерческого опыта в разработке AI/ML-решений с использованием Data Science, NLP, Computer Vision и/или Generative AI;

• Практический опыт разработки решений на базе LLM, RAG, AI Agents, MCP, Function Calling и современных AI-подходов;

• Глубокое понимание современных AI/ML фреймворков (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn), алгоритмов машинного обучения, методов оценки и оптимизации моделей;

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или Google Cloud) и понимание современных подходов к построению AI-инфраструктуры;

• Понимание работы с Big Data-инструментами (Spark, Databricks или аналогами);

• Понимание построения MLOps-процессов: автоматизация обучения, деплой и мониторинг моделей, управление версиями данных и моделей (MLflow, DVC), построение пайплайнов (Kubeflow, Airflow и др.);

• Базовые навыки DevOps: Docker, Linux, Git, CI/CD;

• Умение быстро разбираться в новых предметных областях и предлагать оптимальные технические решения;

• Степень бакалавра или магистра в областях компьютерных наук, data science, математики, статистики или смежных дисциплин;

• Владение английским языком на уровне не ниже B2 (немецкий будет преимуществом).

Будет плюсом

• Опыт работы в аутсорсинговых или консалтинговых компаниях;

• Опыт подготовки архитектурных схем, технической документации и презентации решений клиентам;

• Опыт участия в RFP/RFI/RFQ и тендерных процессах;

• Сертификаты в области AI/ML или облачных платформ (AWS Certified Machine Learning Specialty, Google Cloud Professional Machine Learning Engineer, Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate и др.);

• Практический опыт использования современных AI-инструментов (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Windsurf, LangSmith, LangFuse, Vercel AI SDK и др.);

• Понимание современных трендов в области Generative AI и опыт применения SOTA-моделей в коммерческих проектах;

• Опыт публичных выступлений, проведения технических воркшопов, митапов или написания технических статей.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;

• Минимум легаси; короткий бенч;

• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;

• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);

• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

⠀Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Скидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Общество с ограниченной ответственностью «Сильвано Фешн» – оптово-розничная торговая компания по продаже женского нижнего белья, представляющая собой сеть магазинов «MILAVITSA» ​​ в поиске «Системного администратора»

Основные задачи:

• Администрирование, обеспечение бесперебойного функционирования сети;
• Установка ПО на ПК пользователей (начиная от операционных систем и заканчивая браузерами, офисами, клиент-банками и прочими приложениями) ремонт ПЭВМ;
• Обеспечение сетевой безопасности;
• Выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, их устранение;
• Настройка центрального маршрутизатора и прокси;
• Сопровождение по линии IT запуска новых торговых объектов и поддержка существующих;
• Резервное копирование (настройка, мониторинг и периодическое обслуживание);
• Сопровождение процессов обмена базами данных по маршруту «кассовое оборудование – торговая программа»;
• Консультация и тех.поддержка пользователей по вопросам работы компьютеров, серверов, сети, «1С»;

• Общение с подрядчиками. 1с7, 1с8 , PowerBI.

Какой опыт пригодится?

• Опыт работы в розничной сети;

• MS AD, DNS, DHCP; MS Exchange ; Virtualization VMware ; Server OS (Windows Server 2003/2008/2012/2016, Linux); Firewall/Proxy (Kerio, MS ISA/TMG) Backup; Terminal, FTP Server;

• Отличное знание офисного прикладного ПО, MS Office, архиваторы, антивирусное ПО, программы для удаленного доступа;
• Знание основ веб-технологий, IP-телефонии;
• Знание сетевых технологий;
• Опыт работы с облачными технологиями и приложениями.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и финансово устойчивой компании;
• Рабочее место в офисе по адресу ул. Веры Хоружей, 36;
• Скидка на продукцию компании;
• Перспективы карьерного и личностного роста в команде единомышленников;
• Санаторно-курортное оздоровление для сотрудников компании;
• Сладкие подарки детям сотрудников к Новому году;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с требованиями ТК РБ.

* Вакансия является перспективной.

Мы — бренд одежды ZNWR. Мы создаем не просто вещи, а смыслы, эстетику и форму самовыражения. Наша команда — это экосистема талантливых людей, и сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет сердцем нашей внутренней культуры, позаботится о каждом сотруднике на всех этапах его пути в компании и возьмет на себя HR-процессы от найма до кадрового учета.

Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов в команду ZNWR (производство, ритейл и администрация);
- Ведение кандидата до полного приема в штат ;
- Первичный сбор документов, подписание NDA;
- Проведение онбординга и погружение в ценности бренда;
- Контроль сроков действия контрактов и их своевременное продление;
- Ведение кадрового документооборота;
- Поздравление сотрудников с праздники и значимыми датами, проведение ежемесячных командных встреч;
- Поддержание здорового микроклимата в коллективе, проведение встреч по системе 360°

Что для нас важно:
- Успешный опыт в рекрутинге и кадровом делопроизводстве;
- Эмпатия и коммуникабельность;
- Способность вести несколько задач одновременно;
- Понимание эстетики и духа ZNWR.

Что мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад + прозрачная система KPI (обсуждается на собеседовании);
- Возможность влиять на атмосферу внутри бренда и внедрять свои идеи;
- Работа в окружении увлеченных людей, создающих стильный продукт;
- Понятные регламенты, регулярные командные встречи и участие в ключевых событиях компании.

Сеть магазинов "СОСЕДИ" ищет в свою команду профессионалов специалиста по обучению персонала.

Обязанности:

• Проведение обучения для новых и действующих сотрудников компании;
• Взаимодействие с наставниками (организация обучения, контроль прохождения и заполнения документации);
• Разработка и размещение электронных курсов на платформе дистанционного обучения;
• Поддержание и контроль актуальности обучающих материалов для линейного и административного персонала;
• Контроль прохождения обучения и ведение отчетности по результатам обучения.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения персонала (от 1 года) или на административной должности в рознице с высоким уровнем координации;
• Навыки разработки программ обучения и обучающих материалов, опыт проведения тренингов (желательно);
• Уверенное владение PowerPoint, Word, Excel;
• Опыт работы в iSpring, Suite, другие платформы дистанционного обучения (желательно);
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• График работы: пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт.- с 9:00 до 17:00;
• Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
• Корпоративная программа частичной компенсации занятий спортом (партнер All Sports);
• Подарочный сертификат на сумму 150 рублей раз в месяц;
• Добровольное медицинское страхование (частичная компенсация сотрудниками);
• Возможность санаторно-курортного оздоровления со скидкой для себя и бесплатно для своего ребенка;
• Обеды со скидкой 50%;
• Действует проект «Приведи Соседа» - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб.;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы (в том числе для детей сотрудников).

Ждём ваших откликов и резюме!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

вакансия опубликована на перспективу

• участие в процессах кибербезопасности с позиции атакующего;
• сканирование и поиск программных, конфигурационных уязвимостей, анализ результатов, оценка с точки зрения их критичности в ИТ инфраструктуре;
• конфигурирование необходимых инструментов (сетевые сканеры, сканеры уязвимостей, WEB сканеры и т.д.);
• автоматизация процесса поиска уязвимостей, разработка скриптов.

• высшее образование в сфере IT, информационной безопасности;

• опыт работы в информационной безопасности, системном или сетевом администрировании;

• понимание сетевых технологий, протоколов, принципов построения корпоративных сетей и доменной инфраструктуры;

• знание Windows и Linux на уровне администрирования;

• опыт работы с межсетевыми экранами, VPN, WAF, IDS/IPS, NGFW, системами анализа событий и сканерами уязвимостей;

• навыки выявления, анализа и устранения уязвимостей;

• понимание современных киберугроз и принципов реагирования на инциденты ИБ;

• английский язык на уровне чтения технической документации.

• интересную работу в крупной международной компании;
• постоянное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование за счет средств нанимателя;
• яркие корпоративные мероприятия;
• возможность пользоваться корпоративной программой Allsports;
• современный офис для комфортной работы;
• завтраки, обеды и полдники в нашем кафе-столовой;
• корпоративную доставку сотрудников от ст.м.Могилёвская.

Приглашаем в команду энергичного и проактивного специалиста, который готов взять на себя развитие и продвижение наших продуктов!

Чем предстоит заниматься:

• исследованием рынка: фурнитура, комплектация для оконных, дверных, портальных и других систем;

• формированием ассортиментной матрицы и плана развития товарной группы;

• управлением проектами по разработке и выведению новых продуктов на рынок;

• ценообразованием и проведением сравнительных анализов конкурентных решений;

• мониторингом решений конкурентов, разработкой материалов «антиконкурент»;

• подготовкой продуктовых и маркетинговых материалов для целей продвижения и обучения (презентации, тесты и курсы, 3D-ролики, буклеты и др.);

• обучением и консультированием по продукту специалистов Компании.

Для работы Вам необходимы знания и навыки:

• высшее техническое/экономическое образование;

• опыт работы в B2B-продажах от 3 лет;

• Опыт инженерной работы или продаж в сфере строительной автоматики, фасадных систем, либо опыт работы в конструкторском бюро/проектном институте от 3-лет;

• навыки маркетинговых исследований, управления проектами, работы с тех документацией и переговоров;

• уверенный ПК: Word, Excel, AutoCAD (базовый), PowerPoint, MS Project;

• желательно знание английского языка.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и активно развивающейся компании — лидер отрасли;

• профессиональный коллектив и возможности для карьерного роста;

• достойную официальную заработную плату;
• наличие столовой и уютного кафе для работников;
• яркие корпоративные мероприятия;
• добровольное медицинское страхование за счет средств нанимателя;
• возможность пользоваться корпоративной программой Allsports;
• отпуск - 28 календарных дней;
• корпоративный трансфер от ст.м Автозаводская.

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проэкты для Операторов Мобильной Связи.
Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами.
Офисы Unifun находятся в 14-ти странах, головной офис находится в Кишиневе, Молдова.

В связи с расширением, компания открыла набор на должность - Recruiter, удаленная работа (remote).

Ключевые обязанности:
- Обработка входящих резюме: первичный скрининг и внесение в CRM;
- Планирование и организация собеседований с кандидатами;
- Ведение кандидата от получения CV до выхода на работу (коммуникация на каждом этапе отбора);
- Подготовка периодических отчетов руководству компании;

Требования к кандидатам:
- Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно;
- Быть активным, ответственным и внимательным к деталям;
- Наличие хороших коммуникативных и организаторских навыков, умение работать в команде;
- Продвинутый уровень владения ПК (MS Office);
- Опыт работы рекрутером не обязателен, но - является преимуществом.
- Хорошее знание русского языка, владение английским языком - является преимуществом;

В наших сотрудниках мы ценим:
- Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение;
- Увлеченность своим делом;
- Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение быстро осваивать знания.

Условия работы:
- Высокая зарплата, пересмотр каждые 6 месяцев;
- График работы понедельник-пятница, полный рабочий день (удаленная работа).

Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с указанием вакансии, на которую вы претендуете (Recruiter (remote)), в теме письма.

О Legacy Online School

Legacy Online School является аккредитованной американской онлайн-школой K-12 (WASC, College Board), в которой учатся дети из 30+ стран. Мы масштабируем набор учеников в США и ОАЭ и вкладываем в рекламу в Google и Meta $100 000 в месяц.

О вакансии

Вы будете каждый день лично вести рекламу в Google и Meta и отвечать за результат в цифрах: CPL, CPQL, CAC, ROAS и ROMI на всём пути от клика до оплаты обучения. Помимо этого, в ваши задачи войдут:

• сборка лендингов
• участие в редизайне сайта
• работа с репутацией школы на сайтах отзывов

Вы подчиняетесь напрямую руководителю отдела маркетинга.

Нам нужен специалист, который сам работает руками. Если вам ближе управление агентствами или только стратегия, эта вакансия не для вас.

Чем предстоит заниматься

Реклама в Google и Meta

• Создавать, запускать и оптимизировать кампании в Google Ads (поиск, Performance Max, Demand Gen, YouTube) и Meta Ads для США и ОАЭ
• Ежедневно вести рекламные кабинеты: ставки, бюджеты, поисковые запросы, аудитории, креативы, темп расхода бюджета
• Тестировать креативы и предложения: формулировать гипотезы и фиксировать результаты

Отчётность и сквозная аналитика

• Отвечать за CPL, CPQL, CAC, ROAS и ROMI по каналам, кампаниям и рынкам
• Готовить еженедельные отчёты, которые руководство прочитает за две минуты
• Следить за чистотой UTM-меток во всех каналах, чтобы каждая заявка приходила в Bitrix24 с указанием источника
• Ежедневно работать в Roistat: устранять пробелы в отслеживании, сверять расходы на рекламу с данными CRM и оплатами

Сайт и лендинги

• Собирать и обновлять лендинги в Lovable под рекламные кампании и A/B-тесты строго по нашей дизайн-системе
• Участвовать в редизайне сайта: проверять перенесённые страницы, давать разработчикам чёткие замечания с приоритетами, принимать страницы, от которых зависит конверсия
• Проверять, что на каждой новой странице корректно работают формы и отслеживание

Репутация

• Наладить постоянный сбор отзывов родителей на Google, Niche, Trustpilot и других площадках
• Отслеживать отзывы, отвечать на них и отрабатывать негатив

Email-рассылки (будет плюсом)

• Цепочки писем для прогрева заявок и участников пробных уроков, а также рассылки для возврата ушедших клиентов

Что для нас обязательно

• Не менее 3 лет практической работы с Google Ads и Meta Ads, при этом за последние 2 года вы лично вели бюджеты от $20 000 в месяц
• Недавний опыт работы на международных рынках или рынках первого эшелона (США, Великобритания, ЕС, ОАЭ)
• Сильная работа с цифрами: вы сами считаете CAC, ROMI и срок окупаемости, а не смотрите их в рекламном кабинете
• Глубокий опыт в аналитике (Roistat или аналоги) и строгая дисциплина в UTM-разметке
• Опыт работы с потоком заявок в CRM (знание Bitrix24 будет плюсом)
• Хорошее чувство дизайна и портфолио лендингов, собранных лично вами (Lovable, Webflow, Tilda или аналоги)
• Умение давать разработчикам и дизайнерам структурированную обратную связь
• Английский на уровне C1: тексты лендингов и ответы на отзывы пишутся на английском
• Высокая самостоятельность: вы доводите задачи до конца без напоминаний
• Вы работаете не из России, так как доступ к рекламным платформам из России ограничен

Будет большим плюсом

• Опыт именно с Roistat
• Опыт в email-маркетинге: цепочки писем, сегментация, доставляемость
• Работа с репутацией на Google, Trustpilot или Niche
• Meta Conversions API, офлайн-конверсии, Enhanced Conversions
• Опыт с n8n или Make
• Опыт в EdTech, K-12 или других нишах с долгим циклом принятия решения (образование, недвижимость, медицина)
• GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery

Что мы предлагаем

• Доход от $2 000 до $3 000 в месяц в зависимости от уровня
• Полностью удалённую работу на полный день: гибкий 8-часовой график с понедельника по пятницу. Обязательно пересечение не менее 4 часов ET США, например с 9:00 до 13:00 по Нью-Йорку
• Сильную команду, которая знает своё дело

• Организация операционной работы команды: планирование, контроль задач, дедлайны

• Проведение регулярных созвонов (daily/weekly), работа с приоритетами и блокерами

• Ведение задач в трекере: постановка, декомпозиция, контроль

• Управление небольшими проектами end-to-end (от постановки задачи до результата)

• Координация работы нескольких команд: разработка, продукт, дизайн, операционный блок

• Поддержание прозрачности статусов и сроков по проектам

• Опыт работы проектным менеджером / координатором от 1 года

• Понимание проектного подхода: задачи, приоритеты, сроки, ответственность

• Умение вести несколько задач одновременно и доводить до результата

• Навык работы с таск-трекерами

• Грамотная коммуникация, структурность, внимательность к деталям

• Самостоятельность и ответственность

Будет плюсом

• Опыт работы в крипте/финтехе/брокерах/биржах

• Опыт работы в распределённых командах

• Базовое понимание Agile/Scrum/Kanban/JTBD

• Официальное трудоустройство

• Испытательный срок: 3 месяца

• Молодая команда, быстрые процессы, минимум бюрократии

История KFC началась более 90 лет назад, когда Полковник Харланд Сандерс разработал уникальный рецепт из 11 трав и специй для приготовления курицы.

Сегодня KFC — это более 25 000 ресторанов в 145 странах. В нашей сети уже 33 заведения, где работают около 1000 сотрудников. Хотите стать частью успешной команды?

Мы ищем сильного HR-менеджера, который будет управлять ключевыми HR-процессами на закрепленной территории в нашей сети ресторанов. Эта роль для того, кто готов стать партнером для бизнеса, напрямую влиять на эффективность команд и их бизнес-показателей.

Основные задачи:

Партнерство и развитие менеджерского персонала ресторанов:

• партнерство с операционным департаментом, руководителями ресторанов для повышения операционной эффективности, повышения продуктивности команд;
• обучение менеджерского состава ресторанов инструментам управления (подбор, найм, мотивация, делегирование, обратная связь);
• коучинг, поддержка и медиация конфликтов: оперативное решение, помощь руководителям в решении сложных и нестандартных кейсов;
• контроль и достижение HR-метрик (текучесть, обученность, вовлеченность, укомплектованност и др.);
• проведение HR-аудитов, регулярное посещение ресторанов.

Системное управление талантами:

• полный цикл работы с кадровым резервом (формирование, оценка, обучение/развитие и поддержка), Succession Planning;
• организация и проведение развивающих мероприятий для руководителей и персонала ресторанов в соответствии со стандартами бренда;
• участие в разработке ИПР и координация наставничества.

Подбор и адаптация:

• подбор и найм менеджерского состава ресторанов;
• адаптация менеджерского состава: контроль и сопровождение программ, трекинг прохождения этапов обучения и изучения стандартов бренда, организация сертификаций на позицию.

Удержание персонала и управление опытом сотрудника:

• аналитика причин увольнения персонала, контроль показателя, разработка и реализация планов по достижению планового;
• мониторинг настроений: запуск и регулярных опросов вовлеченности и лояльности по стандартам бренда, анализ, планирование и реализация необходимых изменений;
• повышение вовлеченности: создание поддерживающей среды, инструментов обратной связи и системы нематериальной мотивации.

Бренд работодателя и КСО:

• развитие HR-бренда компании, поддержка корпоративных ценностей, организация корпоративных мероприятий и проектов КСО.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2 лет в компаниях с численностью от 500 человек (опыт в ресторанной сфере / HoReCa — огромный плюс).
• Успешный опыт формирования кадрового резерва и его развития.
• Аналитический склад ума, развитый эмоциональный интеллект, навыки фасилитации, развивающих бесед;
• Готовность к краткосрочным командировкам по РБ.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: конкурентная заработная плата, премии по KPI + 13-я зарплата. Выплаты дважды в месяц на карту Альфа-Банка.
• Масштаб: обучение и развитие на базе стандартов международной компании, сильная экспертиза в ресторанном ритейле.
• Комфорт: современный офис в центре Минска (ул. Куйбышева, 19А).
• Культура и бенефиты: комфортная атмосфера, мотивационные программы, проекты КСО, а также отличный офис, кофе и угощения.

Готовы присоединиться к команде профессионалов?
Ждём именно вас!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1995494/detail-public/.

Bell Integrator – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.

На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.

Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Барнауле, Минске (Беларусь).

ПРОЕКТ:

Большой проект по миграции legacy на микросервисную архитектуру в крупной финтех компании. Работа в составе одной из 30 команд. Участие в проектировании и разработке новой архитектуры на современном стеке технологий, включая инструменты с ИИ. Обеспечение систем большим количеством интеграций. Построение процессов обмена данными между различными сервисами и DWH через брокеры Kafka и Rabbit MQ.

• Опыт работы в роли системного аналитика от 4 лет на проектах по разработке и/или модификации систем с использованием C#, PostgreSQL, Javascript, T-SQL;
• Понимание микросервисной архитектуры и архитектуры монолитных систем. Опыт проектирования архитектуры сервиса или архитектуры функциональной области;
• Опыт работы в одной из отраслей (биржевой рынок, УК и доверительное управление активами, НПФ, банки);
• Опыт работы с интерфейсами пользователя и UX-схемами;
• Опыт сбора и подготовки бизнес-требований;
• Опыт автоматизации процессов доверительного управления средствами клиентов и ПИФ;
• Опыт проектирования/разработки/модификации систем доверительного управления и управления ПИФ;
• Опыт описание логических моделей данных ИТ-систем (до сущностей, связей между ними, а также их атрибутов - ER модель);
• Опыт применения методологий описания процессов: BPMN, UML; А также описание процессов через блоксхему;
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL MSSQL), а также с их инструментами для разработки запросов;
• Знание SQL;
• Опыт работы с API (Rest);
• Опыт работы с KAFKA и Rabbit MQ;
• Общее представление о контейнеризированной среде (Docker). И общее понимание K8s;
• Опыт командной работы с использованием программных продуктов Confluence и Jira.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность участия в интересных проектах.
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
• Опыт работы в команде профессионалов.
• Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр.

Alekzo - ТОП-3 агентство интернет-маркетинга (по версии рейтинга Байнета) с большой экспертизой в области SEO.

Основные ГЕО наших проектов: Россия, Беларусь

!!! Ищем специалиста на полную занятость !!!

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующая вашему опыту и результатам;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы;
• Sick day (возможность 5 раз в год, 1 раз в 2 месяца не выходить на работу без объяснений причин);
• Летний и зимний корпоративы + тимбилдинги;
• Пересмотр заработной платы раз в 4 месяца;
• Адекватное руководство. Оно не орет, не гонит в шею, внедряет нововведения, которые предлагают сотрудники и в целом адекватное (это пишется по словам наших сотрудников и отзывам в интернете).

Твои задача в команде:

Рассматриваем специалиста, который будут работать в связке со старшим специалистом на проекте, выполнять задачи по ТЗ от него. В дальнейшем планируется рост до самостоятельного ведения проектов.

Характеристики идеального кандидата:

Подтвержденный опыт работы в сфере SEO не менее 1, 5 года;

Практический опыт работы не менее чем в 2-х CMS-системах;

Знание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google;

Умение работать с программой Key Collector, Screaming Frog, Лабрика, ТОПвизор;

Умение работать с текстовыми анализаторами и ИИ (искусственным интеллектом);

Ответственность и высокая ориентированность на результат.

Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)

Компания "Заочник" ищет человека с сильным математическим мышлением, которому интересно решать сложные задачи бизнеса: куда компании расти, на чём зарабатывать и какие изменения дадут наибольший эффект.

У нас есть сильный отдел продаж, SEO-экспертиза и опыт работы с большим количеством фрилансеров. Вам предстоит разобраться, где эти преимущества позволят построить новый бизнес, и найти возможности роста внутри текущего.

Что предстоит делать:

• находить большие или быстрорастущие рынки, оценивать их потенциал и наши конкурентные преимущества;
• изучать конкурентов, потребности и жалобы клиентов. Предлагать MVP, считать экономику и разрабатывать эксперименты для проверки спроса;
• анализировать выручку, расходы, процессы и конверсии. Находить причины проблем и предлагать улучшения с измеримым эффектом;
• защищать выводы и рекомендации перед собственниками и советом компании.

Какой подход нам близок:

• Data-driven: формулировать гипотезы, проверять качество данных, отличать корреляцию от причинности, оценивать неопределённость и измерять результаты решений. Мы ценим сильную аналитику, самостоятельное мышление и готовность аргументированно оспаривать привычные представления.

Кого ищем:

• опыт аналитической работы от года;
• сильная математическая база, любознательность и умение понятно объяснять сложное;
• техническое или математическое образование; особенно интересны выпускники БГУ;
• победы и призовые места на олимпиадах по математике, физике или программированию — большой плюс.

Почему это интересно: широкий круг задач, прямой диалог с собственниками и возможность увидеть, как ваши выводы превращаются в решения и новые продукты.

"КарданРемонт" — стабильная и дружная компания (15 человек), специализирующаяся на профессиональном ремонте карданных валов. Мы знаем свое дело на 100%, и сейчас нам нужен активный человек, который поможет упаковать наш опыт в сильный бренд, наведет порядок в коммуникациях и привлечет новых клиентов.

Ищем маркетолога-универсала, который возглавит все маркетинговые и SMM-процессы в компании. У нас собственное производство и много интересного контента («до/после», сложные случаи ремонта, внутренняя кухня), который нужно грамотно показать аудитории.

Что нужно будет делать:

• Вести социальные сети (Instagram, TikTok): генерировать идеи, снимать живой контент в цеху (фото/видео), монтировать Reels/Shorts, писать легкие и понятные тексты.
• Работать с клиентской базой: структурировать и упорядочить текущую базу (в CRM или таблицах), сегментировать клиентов.
• Общаться с клиентами в мессенджерах: оперативно и вежливо отвечать на входящие запросы в Viber, Direct, WhatsApp, консультировать по первичным вопросам и передавать «теплых» клиентов мастерам.
• Развивать сайт: актуализировать информацию, следить за корректностью цен и услуг, работать с подрядчиками по SEO/контекстной рекламе (если потребуется).
• Заниматься рассылками: запускать регулярные коммерческие предложения и акции по базе клиентов (email, Viber-рассылки)

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в SMM/маркетинге от 1 года (идеально, если вы работали в автомобильной или производственной или сфере).
• Умение круто и быстро монтировать видео на телефоне (CapCut и аналоги) и понимание алгоритмов TikTok/Reels.
• Грамотный русский язык, умение писать просто о сложном, без канцеляризмов.
• Базовые навыки работы с админками сайтов (Tilda, WordPress или др.) — на уровне «поменять текст/баннер».
• Системность и самостоятельность: вы не боитесь работы с цифрами и базами данных, умеете сами планировать свой день.

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата без задержек.
• Полная свобода действий в творчестве и маркетинге — мы открыты к любым вашим идеям и экспериментам.
• График работы: 5/2