Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Круглосуточный оперативный контроль и мониторинг состояния сети;

• Анализ аварийных сигналов при помощи систем мониторинга и управления оборудованием, взаимодействие с клиентами и партнёрами по вопросам предоставления сервисов:

  коммутационной подсистемы;

  транспортной сети IP/MPLS и DWDM;

  LTE-сети;
• Контроль наличия и ведение оперативно-технической документации, обеспечение своевременного и достоверного учета;
• Техническая поддержка первого уровня в соответствии с процедурой регламентов отдела оперативного контроля сети;
• Локализация аварийных ситуаций на сети и принятие всех неотложных мер для восстановления работоспособности оборудования;
• Контроль проведения профилактических и аварийно-восстановительных работ на сети;
• Формирование статистической отчетности по работоспособности сети.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опытный пользователь ПК (MS Excel продвинутый пользователь).
• Знание принципов построения сетей связи и стандартов LTE/DWDM
• Знание принципов построения IP-сетей
• Умение работать с сетевыми показателями качества
• Умение обрабатывать статистическую информацию
• Опыт работы с оборудованием Huawei и Ericsson (приветствуется)
• Опыт работы с системами мониторинга (приветствуется)

Перспективная вакансия.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе в отношении государственных гражданских служащих.

Требования:

• Высшее
• Опыт работы от 1 года

Условия:

• На полную ставку
• Полный социальный пакет
• Государственная служба.

Ссылка на вакансию в банке вакансия планируется к замещение.

Вакансия: SMM-стратег и Reels-монтажёр для продвижения певицы

В команду профессиональной певицы, автора песен и педагога по вокалу требуется SMM-стратег с навыками видеомонтажа.

Основная задача — разработка стратегии продвижения личного бренда, авторских песен и вокального направления. Публикацией готового контента певица занимается самостоятельно.

Обязанности:

* проведение аудита социальных сетей;

* разработка стратегии продвижения на три месяца;

* разделение двух направлений: певица и педагог по вокалу;

* составление ежемесячного контент-плана;

* разработка идей и сценариев для Reels;

* подготовка рекомендаций по съёмке;

* монтаж 20 вертикальных видео в месяц;

* добавление субтитров, музыки и эффектов;

* адаптация роликов для Instagram, TikTok и YouTube Shorts;

* разработка плана продвижения авторских песен до и после релиза;

* подбор блогеров, музыкальных площадок и вариантов коллабораций;

* анализ просмотров, охватов и роста аудитории;

* корректировка стратегии на основании результатов.

Требования:

* опыт работы SMM-стратегом от трёх лет;

* понимание алгоритмов Instagram, TikTok и YouTube Shorts;

* уверенное владение программами для видеомонтажа;

* хороший визуальный вкус и чувство динамики;

* умение создавать цепляющие сценарии для коротких видео;

* опыт продвижения личных брендов;

* ответственность, инициативность и соблюдение сроков;

* свободное владение русским языком;

* знание английского языка приветствуется;

* наличие портфолио и подтверждённых результатов.

Преимуществом будет опыт продвижения певцов, музыкантов, творческих проектов, экспертов или педагогов.

Условия:

* полностью удалённая работа;

* частичная занятость;

* гибкий график;

* исходные материалы предоставляются;

* публикация контента не требуется;

* онлайн-встречи;

* первый месяц — оплачиваемый испытательный период;

* небольшое ОПЛАЧИВАЕМОЕ тестовое задание;

* возможность долгосрочного сотрудничества;

* оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.

Для отклика необходимо прислать:

1. Краткую информацию о себе.

2. Портфолио с примерами Reels.

3. Ссылки на продвигаемые страницы.

4. Результаты работы в цифрах.

5. Три идеи Reels для продвижения певицы.

Команда, которая проектирует, развивает и круглосуточно поддерживает опорную транспортную сеть компании ищет стажера с возможностью трудоустройства в штат отдела. Мы обеспечиваем бесперебойную передачу трафика и готовность инфраструктуры к нагрузкам будущего.

Идеальный кандидат — студент или выпускник без опыта (либо с опытом, полученным во время учебы), который хочет начать карьеру в телекоммуникациях и погрузиться в PON-технологии, уже самостоятельно изучает сети (например, готовится к CCNA), понимает базу и готов учиться на реальных задачах под руководством опытных инженеров.

Чему вы научитесь (с поддержкой наставника):

• работе с PON-технологиями (GPON, 10G-PON): настройка и обслуживание OLT, ONT/ONU, оптических сплиттеров;
• конфигурированию Ethernet-сегментов, управлению VLAN и коммутаторами доступа;
• мониторингу и анализу протоколов TCP/IP, DNS, DHCP, NAT, маршрутизации;
• работе с транспортным оборудованием и системами мониторинга (Zabbix, Cacti, Grafana, NetFlow);
• диагностике неисправностей с помощью утилит (ping, traceroute, tcpdump и др.);
• автоматизации процессов скриптами на Bash и Python;
• взаимодействию в многоуровневой техподдержке (L1, L2, L3).

Мы ожидаем от кандидатов:

• неоконченное высшее (последние курсы) или высшее образование по направлению: телекоммуникации, радиотехника, информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, автоматизация или смежные специальности;
• понимание базовых принципов сетей (модель OSI, стек TCP/IP, основы маршрутизации);
• знание Ethernet, PPPoE, MPLS, BGP, OSPF, QoS, CoS - на уровне понимания концепций (углубленные знания приветствуются);
• навыки работы с системами мониторинга и аналитики, базовый SQL;
• английский не ниже B2 для работы с технической документацией;
• желание учиться, самостоятельность и ответственность.

Будет плюсом:

• сертификаты Cisco CCNA, Juniper JNCIA или аналогичные (или подготовка к ним);
• опыт в операторских компаниях (даже в рамках стажировки или учебных проектов).

Условия:

• стажировка с возможностью трудоустройства в штат отдела (при успешном прохождении программы и прогрессе);
• наставничество ведущих инженеров и реальные задачи на оборудовании и в системах мониторинга.

Этапы отбора: отклик (лучше с сопроводительным письмом), чек-лист, интервью + техническое собеседование.

Перспективная вакансия.

Умеете не только привлекать заявки, но и объяснять цифрами, откуда они пришли и сколько стоили? Тогда эта роль для вас. АрмстронгГрупп ищет руководителя отдела маркетинга, который удержит работающую лидогенерацию, сделает компанию узнаваемой и выстроит прозрачную аналитику.

О компании

АрмстронгГрупп — более 10 лет занимается продажей сельскохозяйственной, строительной и промышленной техники. Является эксклюзивным дистрибьютором ряда направлений и сотрудничает с поставщиками из Китая, Турции, Польши и России.

Основные направления:
— мини-тракторы, мотоблоки, навесное оборудование;
— экскаваторы, погрузчики, прицепы;
— техника для сельского хозяйства и промышленности.

Задачи:

• Поддерживать работающую лидогенерацию: контекстную рекламу, сайты, маркетплейсы. Следить, чтобы заявки шли стабильно.
• Повышать узнаваемость компании через соцсети и превращать её в поток заявок. Тестировать и другие каналы, в том числе предложенные вами.
• Формировать маркетинговую стратегию и план продвижения, согласовывать их с собственником.
• Руководить командой маркетинга: ставить задачи, помогать и следить за результатом.
• Работать с подрядчиками (программист, SEO, контекстная реклама): ставить задачи, контролировать сроки и принимать работу.

• Выстроить прозрачную аналитику: видеть источник каждой заявки, её стоимость и конверсию в продажу. Работать с Яндекс Метрикой, Google Analytics и CRM.

• Подключаться к работе самому, когда это нужно команде.

Что ждём:​​​​​​

• Опыт руководства маркетингом или координации команды маркетологов.
• Понимание, как устроена лидогенерация: контекстная реклама, сайты, маркетплейсы, и как удерживать стабильный поток заявок.
• Опыт развития соцсетей и бренда с измеримым результатом: охваты, подписчики, заявки.
• Умение работать с аналитикой: Яндекс Метрика, Google Analytics, связка с CRM, расчёт стоимости заявки и конверсии в продажу.
• Опыт работы с подрядчиками: умение поставить задачу, проверить работу и не переплатить.
• Умение мыслить стратегически, составлять план продвижения и защищать его цифрами.
• Готовность самому взяться за задачу, когда это нужно команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Достойная оплата труда, обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
• Прямое подчинение собственнику: быстрые решения без лишних согласований.
• Сложившаяся команда маркетинга и подрядчики, отдел не нужно собирать с нуля.
• Офис в г.п. Мачулищи, возможен гибридный формат.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративные мероприятия.

Усиливаем нашу команду и приглашаем Product Manager для реализации fin-tech решений.

Зоны ответственности:

• Разработка и реализация задач и проектов: Генерация, оценка и приоритизация идей, разработка решений и ТЗ (в т.ч. для IT-разработки). Реализация (самостоятельно/с командой), оценка результатов, мониторинг, отчетность. Анализ данных для выявления точек роста и достижения целей.
• Аналитика и отчетность: Ведение и совершенствование бизнес и аналитической отчетности (конверсия, доходность, лидогенерация, одобряемость, ROI и т.п.).
• Оптимизация процессов: Оценка эффективности существующих процессов, разработка и внедрение инициатив по оптимизации и автоматизации. Обеспечение корректной работы сервисов/процессов/проектов (актуализация данных, контроль лимитов, переприоритизация партнеров и т.д.).
• Взаимодействие: Коммуникация с коллегами, партнерами и подрядчиками.

Требования:

• Опыт бизнес-анализа и/или Project-management и/или Product-management.

• Преимущественен опыт от 3+ лет на схожих позициях (fin-tech, банки, e-com, IT и т.п.).

• Уверенное знание Excel.
• Навыки работы с SQL.
• Power BI - будет преимуществом.

• Умение отличать MVP от «большой доработки».

• Системное мышление и умение эффективно работать в условиях

  большой неопределённости, снижая её до допустимых значений.

Условия:

• Мы находимся в современном офисе в БЦ «Покровский» на пр-те Победителей, 100. У нас есть лаунж-зона, летняя терраса с барбекю и кальян-бар.
• Мы «за» свободный дресс-код и самовыражение.
• Скидки по корпоративной программе лояльности.
• Льготное медицинского страхование для сотрудников и членов их семьи.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.
• Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).

Дворец Республики культурный центр Беларуси.

Работники учреждения обеспечивают подготовку и проведение государственных и культурно-зрелищных мероприятий. Наши приоритеты в работе: Надежность. Качество. Единство. Развитие.

Приглашаем на постоянную работу Руководителя сектора МАРКЕТИНГА.

Кандидаты рассматриваются только после представления резюме с описанием опыта аналогичного перечисленным обязанностям:

• Разработка и реализация общей маркетинговой стратегии для государственного учреждения «Дворец Республики» на выводах анализа рынка, конкурентов и потребностей аудитории.

• Разработка стратегии по связям с общественностью.

• Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ для продвижения услуг и мероприятий, проводимых ГУ «Дворец Республики». Работа с подрядчиками по рекламе.

• Разработка предложений по формированию фирменного стиля ГУ «Дворец Республики» и фирменного оформления рекламной продукции.

• Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения клиентов для услуг: общественное питание; аренда помещений и оборудования; услуги стоянки и др.

• Исследование основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на услуги ГУ «Дворец Республики», соотношение спроса и предложения на аналогичные услуги.

• Участие в составлении перспективных и текущих планов культурно-зрелищных мероприятий, определение рынков сбыта и потребителей услуг.

• Изучение мнения потребителей об услугах ГУ «Дворец Республики», внесение предложений по повышению их конкурентоспособности и качества.

• Планирование и запуск рекламных компаний концертов Национального Президентского оркестра Республики Беларусь.

• Планирование и исполнение бюджета на рекламные проекты.

• Разработка и утверждение креативных концепций и сценариев мероприятий (собственные проекты, продукты, услуги, работы, сервисы).

• Создание и продвижение «продукта» комплексной услуги.

Требования:

• Образование высшее: маркетинг, реклама, связи с общественностью, экономика.
• Опыт работы в области маркетинга, рекламы, продвижения, в том числе в государственных организациях.
• Стратегическое видение, маркетинговое мышление.
• Знание нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере культуры, гастрольно-концертной деятельности, аренды имущества;
• Опыт заключения, изменения и расторжения гражданско-правовых договоров.
• Отличные знания маркетинга, менеджмента, рекламной деятельности.
• Знание основ авторского права.

Условия:

• Учреждение культуры номер 1 в стране;

• Надёжный работодатель;

• Трудоустройство согласно ТК РБ (социальные гарантии);

• График работы: 5/2 по суммированному учёту рабочего времени;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• Полный социальный пакет и дополнительные бонусы (корпоративные выезды, спорт, забота о здоровье, скидки на обед в ресторане Дворца Республики);

• Возможность повышения квалификации, обучение за счёт организации;

• Дружные и профессиональные коллеги.

Уважаемые соискатели, если вас заинтересовала данная вакансия, просим высылать резюме откликом на вакансию или на электронную почту.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия перспективная

Dersoma — e-commerce компания на рынке Беларуси. Мы сами выстраиваем весь цикл: от рекламы до доставки товара покупателю. Продаём мини-тракторы и мотоблоки, мототехнику, электротранспорт, бытовую технику и электронику.

Рекламу мы оцениваем по одному вопросу: сколько денег осталось после неё. Не по кликам, не по CPL и не по ROMI от выручки. Ищем контекстолога, который понимает эту разницу. Только товарные проекты — без услуг и инфобизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и масштабировать Яндекс Директ и(или) Google Ads.
• Управлять бюджетом по категориям: переносить деньги туда, где после рекламы остаётся больше маржи, и отключать то, что не продаёт.
• Настроить офлайн-конверсии из CRM в Директ и оптимизировать кампании на квалифицированные лиды и продажи.
• Отвечать за качество лида: семантика, минус-слова, чистка площадок РСЯ, разбор нецелевых заявок вместе с отделом продаж.

Мы ищем человека, который:

• От 1 года ведёт Яндекс Директ в товарном e-commerce или лидогенерации на физлиц с бюджетом от $3 000 в месяц.
• Может показать кейсы «до/после» в продажах и деньгах, а не в кликах и CTR.
• Уверенно работает с ЕПК / Мастером кампаний, товарными кампаниями и фидами, РСЯ без мусорного трафика, стратегиями с оплатой за конверсии, Яндекс Метрикой.
• Понимает юнит-экономику: маржа, CAC, ДРР — и может сказать, какой CAC выдерживает товар с чеком 5 000 BYN.
• Принимает решения сам и отвечает за них. Пишет коротко и по делу.

Будет преимуществом:

• Опыт с кредитными или лизинговыми продуктами.
• Крупногабаритные и дорогие товары: с/х техника, мототехника, электротранспорт.
• Google Ads, Яндекс Бизнес.
• Практичное использование ChatGPT / Claude в рутине: семантика, объявления, разбор поисковых запросов.

В отклике ответьте в 2–3 предложениях: ваш самый прибыльный кейс в Директе — ниша, бюджет в месяц и какую долю маржи забирала реклама.

Обязанности

• Оформление приема на работу, увольнений, переводов, перемещений;
• Контроль истечения сроков контрактов/подготовка доп.соглашений к контрактам;
• Разработка должностных и рабочих инструкций, их актуализация;
• Подготовка графика отпусков, учет и предоставление трудовых и социальных отпусков;
• Подготовка документов для назначения пенсии;
• Составление, проверка табелей и графиков рабочего времени;
• Ведение больничных листов;
• Воинский учет;
• Оформление справок и характеристик;
• Заполнение трудовых книжек и соответствующих книг по их учету;
• Ведение документации по кадровым вопросам согласно ТК РБ
• Подготовка и сдача отчетности ПУ-1, ПУ-2, 1-т (кадры) и др. отчетности по запросу.

Требования

• Наличие юридического образования
• Знание трудового законодательства РБ
• Умение работать с документацией, внимательность
• Ответственность и организованность
• Опыт работы желателен

Условия

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе
• Полный рабочий день с 8.30 до 17.00, обед с 13.00 до 13.30

Чем предстоит заниматься

• Проводить регулярный анализ рынка, трендов и конкурентной среды.
• Формировать product vision, бизнес-модель и стратегии монетизации направления карточных продуктов.
• Участвовать в проведении качественных и количественных клиентских исследований (CustDev, опросы, интервью).
• Организовывать процесс быстрой проверки гипотез, проектировать, запускать и анализировать результаты A/B-тестов и экспериментов.
• Заниматься прототипированием, проектированием и постоянным улучшением клиентского опыта (Customer Journey Map).
• Разрабатывать и внедрять новые карточные продукты, модернизировать и оптимизировать действующую линейку карт.
• Формулировать четкие бизнес-требования, принимать участие в декомпозиции, оценке и приоритизации продуктового бэклога.
• Плотно взаимодействовать с кросс-функциональной командой разработки, дизайна и маркетинга.
• Определять ключевые метрики продукта (North Star Metric, LTV, CAC, Retention, Churn, ARPU и др.), выстраивать их регулярный расчет и отслеживание.
• Проводить аналитику данных, формулировать выводы и принимающие решения на основе цифр (Data-Driven подход).
• Рассчитывать unit-экономику и совокупный экономический эффект от внедрения продуктовых изменений.
• Оптимизировать операционные процессы, расходы и себестоимость продуктов.

Наши ожидания

• Опыт работы в роли Product Manager / Owner (преимуществом будет опыт в финтехе, банкинге или направлении пластиковых/виртуальных карт).
• Глубокое понимание экономики банковских карточных продуктов (интерчейндж, транзакционные доходы, процентный доход, грейс-периоды, программы лояльности).
• Опыт проведения CustDev и количественных исследований.
• Практические навыки работы с продуктовой аналитикой, A/B-тестированием и метриками.
• Умение работать с данными, строить гипотезы и принимать решения на их основе (Data-Driven).
• Понимание процессов Agile/Scrum/Kanban.
• Навыки создания прототипов (Figma, Miro и др.).
• Знание инструментов управления задачами и документацией (Jira, Confluence).
• Системное мышление, сильные аналитические способности и способность аргументировать решения языком цифр.
• Проактивность, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации.
• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам выполнения KPI.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и программы поддержки.
• Профессиональный рост: участие в масштабных финтех-проектах, финансирование обучения и конференций.
• Комфортные условия работы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Маркетолог / Трейд-маркетолог в сеть оптик «Funtastik»

От 2 300 до 2 500 BYN на руки (фиксированный оклад) + премии за рост выручки торговых объектов.

Сеть оптик «Funtastik» — это более 20 современных салонов оптики по всей Беларуси. Мы помогаем людям видеть мир четче и ярче! Сейчас мы ищем инициативного, самостоятельного и заряженного на результат Маркетолога, готового взять под крыло наше продвижение и развиваться в сфере трейд-маркетинга.

Если вы устали от рутины, любите видеть реальный результат своей работы в цифрах и хотите влиять на свой доход — мы ждем вас!

Почему вам понравится работать у нас (Наши преимущества):

• Забота о вашем времени: уникальный для рынка график работы пн–пт с 10:00 до 18:00 (всего 7 часов вместо 8, успеете выспаться и доехать без пробок!).
• Комфортная локация: наш офис находится в центре, в пешей доступности от станции метро (никаких долгих пересадок на автобусах).
• Прозрачный и честный доход: полностью «белая» заработная плата. Стартовый оклад 2 300–2 500 BYN (обсуждается на собеседовании по результатам тестового задания/опыта) + реальные KPI премии за рост выручки в салонах. Выплаты строго 2 раза в месяц на карту.
• Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого дня, гарантированный оплачиваемый отпуск.
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию сети для вас и ваших близких.
• Адекватность и атмосфера: Молодой, дружный коллектив и руководство, которое всегда выслушает вашу идею, поддержит инициативу.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Стратегия и тактика: участвовать в стратегическом планировании сети, разрабатывать и запускать тактические рекламные кампании для разных каналов.
• Трейд-маркетинг: придумывать, запускать и оценивать эффективность рекламных акций в салонах, контролировать создание и размещение POS-материалов.
• Локальный маркетинг: организовывать размещение наружной рекламы, искать новые каналы партнерства (клиники, врачи, фэшн-бренды).
• Digital & SMM: координировать и ставить ТЗ для SMM- и SEO-специалистов (у вас в подчинении будет SMM-менеджер); самостоятельно настраивать и запускать таргетированную рекламу.
• Инфлюенс-маркетинг: искать релевантных блогеров, договариваться о сотрудничестве, организовывать стильные съемки контента.
• Аналитика и контент: формировать рекламный бюджет, анализировать активность конкурентов, управлять SMS-рассылками и следить за актуальностью информации на сайте компании, картах и других сервисах.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт работы маркетологом от 1 до 3 лет (опыт в ритейле, e-commerce или медицине/бьюти будет огромным преимуществом).
• Кейсы в портфолио: Опыт самостоятельной разработки и успешного проведения рекламных акций (будьте готовы рассказать о них).
• Базовые навыки в digital: Понимание принципов таргетированной рекламы, умение составить грамотное ТЗ для дизайнера, SMM-щика или SEO-специалиста.
• Личные качества: Грамотная речь (устная и письменная), развитый художественный вкус, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации и — главное — готовность принимать решения и отвечать за результат.
• Будет плюсом: Навыки работы в графических редакторах (хотя бы на базовом уровне для быстрых задач).

Откликайтесь на вакансию прямо сейчас! Будет здорово, если в сопроводительном письме вы коротко расскажете о своей самой успешной рекламной кампании. До встречи на собеседовании в «Funtastik»!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/registration/vacancy/1eac5743-2689-4d69-ac25-1f43ce333fc8/

ООО «ЭФФЕКТИВНЫЕ СИСТЕМЫ УПАКОВКИ» – предприятие по производству упаковки с 25-летним опытом работы.

Приглашаем на постоянное место работы Специалиста по корпоративным мероприятиям и коммуникациям.

Достойный уровень заработной платы:

Оклад (фиксированная часть) начисляется с первого дня работы.

Премиальная часть согласно положения о премировании до 20%.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие со СМИ: написание и рассылка пресс-релизов, инициирование публикаций о компании и экспертных комментариев руководства;
• Мониторинг инфополя: отслеживание упоминаний компании в медиа и соцсетях, оперативное реагирование на отзывы и отработка негатива;
• Помощь ведущему маркетологу: участие в реализации общей маркетинговой стратегии, выполнение операционных задач отдела;
• Контент-маркетинг: написание текстов для внешних и внутренних ресурсов (блоги, рассылки, социальные сети);
• Создание презентационных материалов: разработка, верстка и актуализация презентаций о компании, ее продуктах и услугах;
• Организация визитов: встреча ключевых партнеров и VIP-гостей в офисе или на сторонних локациях, координация логистики и трансфера;
• Разработка программ пребывания: составление таймингов, планов встреч, деловой и неофициальной (культурной) программы для приезжающих партнеров;
• Презентация компании: проведение личных экскурсий по компании, проведение презентаций и ознакомительных встреч;
• Внутренний PR: организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, стратегических сессий и профессиональных праздников для сотрудников;
• Внешние мероприятия: подготовка и участие в выставках/конференциях;
• Администрирование: поиск подрядчиков (площадки, кейтеринг, ведущие, типографии), контроль смет, закупка брендированного мерча и подарков;
• Развитие HR-бренда: трансляция ценностей компании внутри команды;
• Адаптация сотрудников: участие в создании приветственных пакетов (welcome-packs) и информировании новичков о культуре компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере PR, маркетинга или ивентов от 1–3 лет;
• Опыт успешной организации и проведения мероприятий (онлайн или офлайн);
• Опыт подготовки презентаций и написания текстов (пресс-релизы, посты, внутренние рассылки);
• Грамотная устная и письменная речь, умение уверенно вести презентации и выступать перед публикой;
• Деловой этикет: знание правил приема гостей и бизнес-этикета для встречи партнеров высокого уровня;
• Создание контента: уверенное владение PowerPoint, Keynote или Canva для создания стильных презентаций;
• Внутренний PR: понимание инструментов повышения лояльности сотрудников и развития корпоративной культуры;
• Опыт вождения более 2 лет!
• Знание английского (Intermediate/B1) будет преимуществом.

Личные качества: высокий уровень эмпатии и клиентоориентированности, многозадачность и стрессоустойчивость, организованность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Находимся в а/г Гатово, Новодворский с/с, 17 (рядом остановка автобусов 164, 108, 85С База коммунальник);
• Доставка корпоративной маршруткой до места работы;
• Стоянка рядом с офисом;
• График работы: понедельник-пятница;
• Рабочее время: 08:30 - 17:00;
• Испытательный срок 3 месяца, заключение контракта с 1 дня работы;
• Заработная плата два раза в месяц на карту;
• Полное обеспечение всем необходимым для эффективной работы.

Ждем ваших откликов!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: рабочее место является планируемым к созданию.

hoster.by — одна из первых в стране IT-компаний, которая давно стала синонимом качественного хостинга и облачных решений для бизнеса.

Сегодня мы:

— Единственный в Беларуси аккредитованный регистратор международных доменов и крупнейший регистратор доменов .BY/.БЕЛ.
— Провайдер всех существующих на рынке видов хостинга, инфраструктурных решений для сложных проектов и готовых облачных сервисов для бизнеса.
— SOC hoster.by — первый коммерческий центр кибербезопасности, аттестованный Оперативно-аналитическим центром при Президенте Республики Беларусь.

Мы ищем специалиста с:

• Опытом администрирования Linux (CentOS/Debian/Ubuntu) и Windows Server более трёх лет, включая установку, настройку и обслуживание операционных систем.
• Умением настраивать и сопровождать LAMP/LEMP;
• Навыками настройки и поддержки системы управления виртуализацией/контейнеризацией Proxmox.
• Знаниями о работе TCP/IP сетей и сетевых сервисов (DNS, DHCP).
• Опытом установки и настройки приложений на PHP.
• Опытом работы с Docker, Kubernetes.
• Опытом администрирования MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Nginx, Elasticsearch, Redis.
• Умением видеть узкие места и потенциальные проблемы в клиентской инфраструктуре и решать их.

В работе вам пригодятся:

• Аналитический склад ума.
• Развитые коммуникативными навыки для общения с клиентами.
• И, конечно, терпение:)

Рабочие задачи:

• Решение сложных технических запросов клиентов и внутренних сервисов компании.
• Мониторинг, анализ и устранение неисправностей в работе клиентских проектов.
• Взаимодействие с командой второй линии технической поддержки и другими специалистами компании.

С нашей стороны:

• Официальное трудоустройство в компании-лидере отрасли.
• Уникальный опыт работы с лучшими проектами Байнета.
• Корпоративное обучение специфике отрасли и возможность изучения любого иностранного языка.
• Полный социальный пакет (оплата больничных листов, 8 sick days в году, 28 календарных дней трудового отпуска, подарки к значимым датам, скидки от партнеров и незабываемые корпоративы).
• Современный офис в БЦ "Caspian Plaza" по адресу ул. Аранская, 8.
• Комфортные условия работы, безлимитные чай, кофе, сладости, фрукты.

Реализуй себя в hoster.by, оставаясь собой:
— Полная свобода действий для инициативных и ответственных людей.
— Уверенность в завтрашнем дне с компанией, которая доказала свои лидерские позиции и заинтересована в развитии каждого человека.
— Возможность делать то, что получается лучше всего, в атмосфере безусловного уважения и честности. Делай то, что получается лучше всего, и помни о праве быть неправым.

Присоединяйтесь!

* Вакансия на перспективу

Обязанности:

• освещение жизни организации в медийном пространстве
• ведение корпоративных каналов инстаграм, тик ток, телеграмм
• съемка контента
  монтаж фото и видео

Требования:

• хорошая дикция
• активная жизненная позиция
• творческий склад ума
• опыт ведения соц сетей
• опыт монтажа видео и редактирования фото

Перспективная вакансия (создание рабочего места), работа в офисе (удобное рабочее место), отпуск 25 дней, оформление по ТК - контракт. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Частичная занятость (0,25 ставки). График: по 2 часа в день (пн–пт, время с ... и до.... по договоренности)​​​​​ или неполный рабочий день / 0,25 ставки (около 10 часов в неделю).
Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 15 человек)
• Статистическая отчетность, ПУ-2, охрана труда
• Обработка входящей (исходящей) документации

Требования к соискателю

• Образование Среднее специальное, высшее
• Опыт работы обязателен
• Коммуникабельность, добросовестное исполнение обязанностей, знание ПК и офисных программ Word, Excel
• Знание кадрового делопроизводства, умение работать с Трудовым кодексом

Убедительная просьба иметь в виду что вакансия на полную занятость в офисе, в г.Минске. Вариант удаленки не рассматривается

Mind Games Software с 2019 года воплощает в жизнь самые разнообразные и интересные задачи: разработка интерактивных мультимедийных инсталляций, VR тренажеров, реализация решений для бизнеса. Множество проектов реализованы в VR либо интегрированы в разрабатываемый нами Hardware (динамические конструкции и подвижные системы). Компания - резидент ПВТ.

Мы ищем в команду Environment artist для работы над интерактивными сценами и инсталляциями в Unity, моделирование в основном в Blender(если другой, то с перспективой перехода на него). Проекты включают как игровые, так и неигровые форматы - от музейных экспозиций до real-time визуализаций.

Обязанности:

• Моделирование окружений и пропсов, правки и оптимизация ассетов
• Настройка PBR-материалов, текстур, шейдеров
• Сборка и поддержка сцен в Unity
• Освещение (baked и real-time), пост-процесс, камеры
• Базовые VFX и простые анимации
• Подготовка real-time рендеров, скриншотов, видео
• Поддержание производительности и стабильности сцен

Требования:

• Уверенная работа с Unity и понимание real-time пайплайна
• Навыки 3D-моделирования (Blender, Substance)
• Понимание PBR, света, пост-процесса
• Опыт оптимизации сцен
• Умение доводить сцену до финального визуального качества
• плюсом будет опыт под VR/интерактивные инсталляции

Будет плюсом:

понимание, как готовить сцены под VR / интерактивные инсталляции.

Плюсом так же будет опыт работы в Unity, Blender

Просьба предоставить портфолио с 3D-пропсами, окружениями, или пет проектами.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 пн-пт с 09.00-17.00
• Оформление в соответствии с ТК РБ
• Адрес Г. Минск, ул. Калиновского 57к2

​​​​​Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Основные задачи

• Управление ИТ-сервисами. Ответственность за непрерывность и качество работы ИТ-сервисов Workplace (цифровые рабочие места, корпоративные инструменты) и всей инфраструктуры офисной печати.
• Управление взаимоотношениями с внешними ИТ-подрядчиками, регулярная оценка качества их работы, проведение встреч по статусу услуг.
• Мониторинг и контроль выполнения SLA/KPI. Оперативное управление инцидентами, сквозными изменениями и корневыми проблемами в рамках закрепленных сервисов.
• Участие в подготовке технических заданий, договоров и тендерной документации. Проведение глубокой технической оценки предложений от поставщиков оборудования и услуг.
• Участие в планировании и контроле бюджета закрепленных ИТ-сервисов.

Пожелания к кандидатам

• Опыт управления ИТ-сервисами и взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками.
• Понимание методологии ITIL, практический опыт управления качеством сервисов, SLA/KPI, инцидентами, изменениями и проблемами.
• Опыт участия в тендерных процедурах, ведения договорной работы с вендорами и управления ИТ-бюджетами.
• Экспертные знания в области Workplace-решений и архитектуры офисной печати (системы управления печатью типа SafeQ, PaperCut, MyQ и др. будут плюсом).
• Знание особенностей эксплуатации, архитектуры и настройки современных устройств печати. Опыт самостоятельного формирования паспортов настройки устройств печати.

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Мы предлагаем

Мы — современное динамично развивающееся предприятие полного цикла, специализирующееся на разработке, производстве и реализации высококачественных ветеринарных препаратов для сельскохозяйственных и домашних животных. В связи с расширением продуктового портфеля и выходом на новые рынки сбыта мы ищем амбициозного и системного Начальника отдела маркетинга

Ключевые задачи

• Стратегическое планирование: Разработка, актуализация и реализация маркетинговой стратегии предприятия (краткосрочной и долгосрочной)
• Работа с ассортиментом и брендом: Выпуск новых лекарств для животных на рынок, обновление и продвижение уже существующих препаратов
• Аналитика рынка: Мониторинг рынка ветеринарной фармацевтики, глубокий анализ конкурентной среды, ценообразования и потребительских трендов (B2B и B2C)
• Продвижение и PR: Организация и контроль рекламных кампаний, участия предприятия в профильных выставках, семинарах, конференциях для ветеринарных врачей и холдингов
• Поддержка продаж: Разработка эффективных инструментов трейд-маркетинга для дистрибьюторов, ветеринарных аптек, клиник и крупных агрохолдингов. Подготовка обучающих материалов для отдела продаж
• Digital-маркетинг: Контроль продвижения бренда в цифровой среде (сайт компании, SEO, контекстная реклама, контент-маркетинг в профильных медиа)
• Управление командой: Руководство отделом маркетинга (постановка задач, контроль KPI, мотивация и развитие сотрудников)

Требования к кандидату

• Высшее профильное (Маркетинг/Экономика) или высшее ветеринарное/фармацевтическое/биологическое образование со специализацией или переподготовкой в маркетинге
• Опыт работы: От 3–5 лет в сфере маркетинга на руководящей должности (желательно в производственных компаниях сектора Vet/Pharma/АПК)
• Понимание специфики и регулирования рынка ветеринарных препаратов (требования законодательства РБ и ЕАЭС к рекламе лекарственных средств для животных) будет плюсом
• Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок, навыки бюджетирования, работы с аналитикой и CRM приветствуется
• Высокие лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление, ориентация на финансовый результат компании

Мы предлагаем:

• Стабильная и конкурентная заработная плата (оклад + прозрачная система бонусов и премий).
• Возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие продуктового портфеля предприятия.
• Комфортное рабочее место, график работы: 5/2 (с [08:30] до [17:00]).
• Корпоративное обучение, возможность посещения ключевых международных профильных выставок.
• ДМС, ALL SPORTS для сотрудников, материальная помощь к важным жизненным событиям;
• Комфортный офис вдали от городской суеты с доставкой сотрудников транспортом нанимателя.

IT-компания Andersen приглашает к сотрудничеству опытного Regional Marketing Manager (USA), который станет частью сильной и профессиональной команды.

Andersen – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:
– разработка и реализация региональной маркетинговой стратегии совместно с Sales;
– определение целевых сегментов, ICP и приоритетных accounts;
– запуск локальных GTM-кампаний, ABM и demand generation инициатив;
– координация центральных маркетинговых функций (Events, Content, Digital, Solution Marketing) для генерации квалифицированных лидов и pipeline.

Каким мы видим подходящего кандидата:
– опыт работы в B2B Marketing/Demand Generation от 4-х лет;
– подтверждённый опыт работы с рынком США;
– понимание Enterprise Sales Cycle и опыт запуска интегрированных маркетинговых кампаний;
– уровень английского языка – Upper-Intermediate+ или выше.

Будет плюсом:
– опыт работы в IT Services / SaaS / Tech;
– опыт в IT-аутсорсинге / консалтинге, ABM, тесной работы с региональными Sales-командами и управления маркетинговым бюджетом.

Условия работы и приятные «плюсы»:
– удобное расположение офисов компании;
– крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
– программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
– доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
– медицинское страхование со стоматологией;
– компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).

Крупный Застройщик в РБ ищет сильного UX/UI Designer / Web Designer в команду для создания современных корпоративных сайтов, лендингов, промостраниц и рекламных digital-креативов.

Основной фокус позиции - визуальный дизайн веб-проектов: сильные концепции, выразительные первые экраны, качественная адаптация под разные устройства, работа с типографикой, композицией и изображениями. Важная часть задач - создание баннеров и использование AI-инструментов для генерации и доработки визуального контента.

Нам нужен дизайнер, который не просто аккуратно собирает экраны в Figma, а умеет создавать цельную визуальную систему и развивать её на протяжении всего сайта - от первого экрана до mobile-версии, рекламных материалов и коммуникаций проекта.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать дизайн корпоративных сайтов, лендингов, промостраниц и других digital-проектов.
• Создавать визуальные концепции сайтов: определять стилистику, композицию, типографику, графические приёмы и подход к работе с изображениями.
• Проектировать сильные первые экраны, ключевые визуальные блоки и пользовательские сценарии.
• Разрабатывать desktop-, tablet- и mobile-версии сайтов.
• Продумывать адаптацию интерфейсов под разные разрешения и устройства: перестраивать композицию, сетку, размеры элементов и приоритеты контента.
• Работать с responsive-логикой, а не только механически уменьшать desktop-макеты.
• Создавать рекламные баннеры, key visual, digital-креативы и адаптации для разных форматов и площадок.
• Подбирать, обрабатывать и подготавливать изображения для сайтов, рекламных материалов и презентаций.
• Использовать AI-инструменты для поиска визуального направления, генерации изображений, концептов и графических элементов.
• Писать и дорабатывать промпты для получения необходимого визуального результата.
• Дорабатывать AI-генерации в Adobe Photoshop: композиция, свет, цвет, детали, ретушь и интеграция в дизайн.
• Готовить макеты, компоненты, графику и комментарии для передачи в разработку.
• Поддерживать единый визуальный стиль проекта на всех страницах сайта и рекламных носителях.

Что мы ожидаем

• Уверенное владение Figma.
• Практический опыт разработки дизайна сайтов, лендингов и digital-проектов.
• Сильное понимание адаптивного и responsive-дизайна.
• Умение проектировать интерфейсы для desktop, tablet и mobile.
• Уверенная работа с Auto Layout, Components, Variants, Styles и Constraints.
• Понимание сеток, контейнеров, отступов, типографики и принципов построения web-интерфейсов.
• Сильное чувство композиции, визуальной иерархии, цвета и масштаба.
• Умение создавать современные, выразительные и коммерчески эффективные визуальные концепции.
• Опыт создания рекламных баннеров, креативов и адаптаций под digital-размещения.
• Уверенное владение Adobe Photoshop.
• Навыки ретуши, коллажирования, цветокоррекции, обработки изображений и подготовки графики к публикации.
• Опыт использования AI-инструментов для генерации визуального контента.
• Умение работать с референсами, формировать визуальное направление и самостоятельно находить решения.
• Понимание базовых UX-принципов и требований к удобству пользовательских интерфейсов.
• Аккуратность в работе с макетами и понимание процесса передачи дизайна в разработку.

Будет преимуществом

• Уверенная работа в Adobe Illustrator.
• Опыт создания key visual для рекламных кампаний.
• Опыт работы с Midjourney, Flux, Stable Diffusion, Adobe Firefly, Runway или другими генеративными инструментами.
• Понимание возможностей и ограничений HTML/CSS при проектировании интерфейсов.
• Навыки базовой анимации для web- и рекламных материалов.
• Опыт работы с проектами в сфере недвижимости, retail, e-commerce, hospitality или других крупных B2C-направлениях.
• Хороший визуальный кругозор и понимание актуальных трендов web- и digital-дизайна.

Что важно в портфолио

Пожалуйста, прикрепите ссылку на портфолио - отклики без него рассматриваться не будут.

Особенно интересны проекты, в которых можно увидеть:

• Полноценный дизайн сайта, а не только один первый экран.
• Desktop- и mobile-версии одного проекта.
• Продуманную адаптивность: изменение композиции, сетки и приоритетов на разных устройствах.
• Сильную типографику, композицию и визуальную иерархию.
• Работу с изображениями: арт-дирекшн, обработку, коллажирование, ретушь или создание уникальной графики.
• Баннеры, рекламные креативы и адаптацию одной концепции под разные форматы.
• Коммерческое использование AI-визуала: от промпта и исходной генерации до обработки и интеграции в финальный дизайн.

Мы предлагаем

• Работу в офисе в Минске в команде маркетинга и digital-разработки.
• Разнообразные задачи: сайты, лендинги, рекламные кампании, digital-креативы и визуальные концепции.
• Возможность влиять на визуальный уровень и дизайн-систему проектов, а не только выполнять отдельные макеты.
• Доступ к AI-инструментам и возможность применять их в реальных коммерческих задачах.
• Прямое взаимодействие с маркетологами, разработчиками, контент-командой и руководителем направления.
• Стабильные проекты и возможность профессионального роста в web-, digital- и AI-дизайне.
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью и портфолио.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ЗАО «Цептер Банк» приглашает Главного специалиста / Начальника Отдела маркетинга

Обязанности:

• Создание, редактирование, обновление страниц и материалов на сайтах с использованием CMS Bitrix.
• Ведение социальных сетей, увеличение числа подписчиков.
• Подготовка и загрузка изображений, видео и других медиа файлов на сайт.
• Разработка дизайнов рекламных материалов (листовки, визитки, наружная реклама, баннеры).
• Планирование и проведение рекламных мероприятий (онлайн и оффлайн).
• Анализ целевого рынка, мониторинг конкурентов, разработка акций и спецпредложений, активное участие в развитии и повышении эффективности продаж и клиентского сервиса.
• Подготовка и разработка стратегии отдела;
• Мониторинг трендов в сфере маркетинга и внедрение новых инструментов.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы от 2-ух лет в сфере маркетинга.
• Навыки работы с фото и видеоредакторами (Adobe Photoshop, Lightroom, Canva, Сoreldraw, Google ads, Figma или аналоги).

Условия:

• официальное трудоустройство (контракт);
• график работы пн-чт 8.30 - 17.30, пт 8.30 - 16.15;
• комфортный офис в БЦ «Виктория Плаза», ул. Платонова, 1Б;
• стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• медицинское страхование во всех медицинских центрах страны;
• корпоративное обучение на протяжении всей работы в банке;
• корпоративные мероприятия, профсоюзные активности (экскурсионные туры выходного дня, активная культурная жизнь).

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

ООО «Зиптрейд» - поставщик и импортёр швейных материалов, фурнитуры и оборудования с опытом работы более 16 лет. Мы работаем в сегменте B2B и сотрудничаем с партнёрами в нескольких странах. Наши клиенты - производственные предприятия, индивидуальные предприниматели, оптовые компании и розничные магазины.

Почему открыта вакансия:

Наша компания активно растёт и развивается, поэтому ждём в нашу команду менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• поиск и найм сотрудников;
• адаптация новых сотрудников;
• кадровое делопроизводство;
• Наполнение и актуализация базы знаний компании;
• обеспечение рабочих мест всем необходимым;
• работа с корреспонденцией;

Требования:

• приветствуется навык в подборе персонала;
• развитые коммуникативные навыки;
• работать согласно ТК;
• позитивность;
• уметь быстро изучать и правильно использовать информацию;
• грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комфортный офис с кондиционерами и кофе;
• Корпоративные мероприятия;
• Оклад + бонусы по результатам (понятная мотивация);
• Рабочий график: пн-пт с 08:30 до 17:00;
• Стабильная заработная плата, индивидуальный подход к мотивации
  Социальные гарантии согласно ТК РБ;
• Расположение офиса (около музея Марка Шагала): г. Витебск, ул. Революционная 20А;

MOBYRIX - продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке собственных мобильных приложений и сервисов. Мы запускаем конкурентоспособные продукты высокого качества в доменах: Telcos, Social & Communication, Business, PlantTech, EdTech, FinTech, Web3.

📱 Продукт - B2C-сервис в сфере телекома: мобильные приложения и веб, сотни тысяч пользователей по всему миру, десятки платёжных и телеком-провайдеров.

Продукт зрелый и прибыльный, трафик в основном органический. Главная задача - не привести больше людей, а лучше зарабатывать на тех, кто уже пришёл.

🎯 Что предстоит делать

• Отвечать за выручку B2C: конверсию в оплату, средний чек, ARPU и повторные покупки
• Улучшать путь пользователя до оплаты: онбординг, экраны покупки, чекаут, пополнение баланса, продление услуг
• Работать с ценой: цены под разные страны, пакеты, бандлы, допродажи, ценовые тесты
• Растить повторные покупки и удерживать платящих пользователей
• Оптимизировать платежи в сторах и на вебе: распределение продаж между каналами, комиссии, покрытие платёжных методов по странам
• Постоянно запускать A/B-тесты - от идеи до решения, раскатывать или нет, и вести журнал результатов
• Строить аналитику по выручке: что и как отслеживаем, дашборды, отчёты по когортам
• Вместе с CRM выстраивать коммуникации с пользователями на всех этапах
• Писать PRD и вести задачи с командой от идеи до замера результата

✅ Что для нас важно

• 5+ лет в продукте в B2C mobile/web, из них 3+ года вы отвечали за выручку
• Опыт в продуктовых компаниях со схожими приложениями: утилиты, telecom, travel, fintech, коммуникации
• Кейсы в цифрах - и умение показать, что рост дала ваша работа, а не сезон или трафик
• 3-5 своих тестов цены, экранов покупки или чекаута, включая неудачные
• Понимание покупок в App Store, Google Play и на вебе
• Английский от B2, русский - рабочий язык команды

📊 A/B-тесты и статистика

• Умеете провести тест от начала до конца: гипотеза, главная метрика и метрики, которые нельзя просадить, расчёт нужного числа пользователей и длительности, запуск, вывод
• Проверяете, что тест собран корректно: пользователи разделились правильно, тесты не мешают друг другу
• Понимаете статистическую значимость: что значат p-value и доверительный интервал, почему нельзя смотреть результат каждый день и останавливать тест на первом «зелёном»
• Умеете тестировать изменения в выручке, где пара крупных покупок искажает среднее
• Знаете, почему тест победил, а после раскатки эффекта нет - и как этого избежать
• Знаете, как оценить эффект, когда A/B-тест провести нельзя

📈 Аналитика

• Сами пишете SQL-запросы - без очереди к аналитику
• Работаете в Mixpanel или Amplitude: события, воронки, когорты, удержание
• Считаете юнит-экономику: LTV по когортам, окупаемость, выручка на пользователя по каналам, платформам и странам
• Сверяете данные аналитики со сторами и платёжными провайдерами
• Сами решаете, какие события нужно отслеживать и зачем

➕ Будет плюсом

• Python для анализа данных
• Опыт продаж через веб в обход сторов
• Работа с несколькими платёжными провайдерами и локальными способами оплаты
• CRM и коммуникации с пользователями
• Монетизация через баланс и пополнения
• AI в работе - мы AI-native компания

⛔️ Не наш профиль

• Опыт только в играх, аутсорсе или B2B
• Продакт, который отвечал только за фичи, а не за деньги

Мы рады вам предложить

• Современный стек и интересные задачи
• Компенсация медрасходов
• Отсутствие ненужной бюрократии
• Возможность влиять на продукт и вносить свои идеи
• Стабильную заработную плату, привязанную к курсу USD
• 4 personal days

📩 В отклике - один+ успешный кейс в цифрах: что меняли, как тестировали, что получилось.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать качественные бизнес-требования к функциям и характеристикам СДБО, превращая пожелания бизнеса в чёткие и реальные цели
• Разбирать на составляющие задачи бэклога (через Atlassian JIRA), описывать детали каждой фичи (особенности развития продукта)
• Выстраивать коммуникации с IT-командами, помогать в разработке и внедрении новых автоматизированных решений и согласовании технических заданий
• Активно участвовать в процессе тестирования и приёмки новых систем, влиять на их качество и надёжность
• Участвовать в опросах и исследованиях запросов пользователей, прислушиваться к потребностям клиентов и формировать предложения по улучшениям и оптимизации
• Принимать участие во всех важных аналитических и управленческих ритуалах (ежедневные встречи, ретроспективы, синхронизация c Product Owner)
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками и экспертами, уточнять и прояснять сложные моменты

Наши ожидания

Ищем аналитика с хорошим пониманием основных принципов Agile, уверенным владением инструментами Atlassian Confluence/Jira, а также навыками аналитической обработки данных в BI-системах (предпочтительно Power BI или QlikSense). Кроме того, важно владеть базовыми методами анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN и прочие нотации) и обладать системным мышлением и клиентоориентированным подходом

Что мы предлагаем

• Работа над продуктом, которым ежедневно пользуются десятки тысяч клиентов
• Командную поддержку и пространство для полноценного развития талантов и идей
• Пространство для реализации аналитических возможностей и принятия ответственных решений