Маркетолог / Трейд-маркетолог

Умеете привлекать B2B-клиентов и превращать маркетинговые инструменты в измеримый бизнес-результат? В REPLY вы сможете влиять на стратегию продвижения, самостоятельно проверять гипотезы и развивать систему лидогенерации.

REPLY — аутсорсинговый контакт-центр с 12-летним опытом работы. За это время мы реализовали более 250 проектов для крупных российских компаний и продолжаем развиваться.

Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет нам усилить продвижение услуг компании и выстроить эффективную систему привлечения корпоративных заказчиков. Основная задача — разобраться в существующих инструментах, определить точки роста и повысить результативность маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать B2B-рынок, целевую аудиторию и конкурентов, выявлять перспективные сегменты для продвижения.
• Разрабатывать и реализовывать план привлечения корпоративных клиентов, определять приоритетные каналы и гипотезы.
• Управлять рекламными кампаниями: тестировать подходы, оптимизировать расходы и повышать качество заявок.
• Анализировать эффективность сайта и посадочных страниц, предлагать улучшения для повышения конверсии.
• Настраивать и использовать инструменты веб-аналитики, отслеживать источники, стоимость и качество лидов.
• Совместно с руководством оценивать качество поступающих обращений и эффективность каналов привлечения.

Что для нас важно:

• Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет, включая практическую работу с B2B-лидогенерацией.
• Успешные кейсы привлечения корпоративных клиентов с понятными показателями эффективности.
• Уверенное владение Яндекс.Директ и Яндекс.Метрикой, понимание рекламной аналитики и конверсий.
• Умение работать с маркетинговой воронкой, оценивать стоимость привлечения и качество лидов.
• Опыт разработки и проверки маркетинговых гипотез, самостоятельной организации работы.
• Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
• Будет преимуществом опыт продвижения B2B-услуг, аутсорсинга, IT-решений или других продуктов с длительным циклом принятия решения.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие маркетинга компании и предлагать собственные решения.
• Работу с действующими каналами продвижения и возможность тестировать новые гипотезы.
• Взаимодействие с руководством компании.
• Официальное трудоустройство по трудовому договору.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в трёх минутах от метро «Московские ворота».
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Заработную плату по результатам обсуждения.

Почему эта роль может быть интересна:

Мы ищем специалиста, который умеет видеть маркетинг как систему от понимания потребностей клиента и выбора каналов до оценки качества заявок и эффективности вложений.
Если вам интересно развивать B2B-маркетинг с опорой на аналитику и измеримые результаты — откликайтесь! Будем рады познакомиться и обсудить ваши кейсы.

Маркетолог на сеть проектов в г. Туркестан

Ищем сильного маркетолога, который сможет развивать сразу несколько брендов

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для каждого проекта

• Анализ конкурентов и рынка

• Создание и ведение рекламных кампаний (SMM, таргет, контекст)

• Подготовка контента для Instagram, TikTok, баннеров, афиш и меню

• Разработка акций, спецпредложений и коллабораций

• Контроль эффективности рекламы и отчётность по результатам

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 3 года

• Умение работать с несколькими проектами одновременно

• Креативное мышление и вкус к визуалу

• Понимание digital-инструментов (Meta Ads, TikTok Ads, аналитика, сторис-мейкинг)

• Желание расти и развиваться вместе с брендами

Условия:

• Работа в г. Туркестан

• Гибкий график, частично удалённо

• Дружная команда и проекты с разной атмосферой

• Зарплата обсуждается по опыту и результатам (фикс + бонусы)

Мы предлагаем:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
• Рабочее место в комфортном современном офисе.
• Соблюдение трудового законодательства.
• Конкурентный уровень оплаты труда.
• График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00/ с 9:00 до 18:00.
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

Основные задачи:

• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии продвижения брендов кампании.
• Подбор оптимальных каналов коммуникаций и инструментов коммуникаций под бизнес-задачи.
• Реализация и контроль выполнения коммуникационного плана продвижения.
• Создание коммуникационных сообщений и рекламно-информационных материалов, работающих на узнаваемость и вовлечённость аудитории.
• Управление развитием сайта и присутствием в социальных сетях как ключевыми точками контакта с потребителями.
• Формирование и развитие программы лояльности, формирующей устойчивую связь с потребителями.
• Управление бюджетом и эффективное его использование.
• Построение системы оценки эффективности коммуникационных кампаний по продвижению и контроль результатов.

Что нам важно:

• Высшее образование по специальностям: маркетинг, реклама, экономика.
• Опыт работы от 5 лет в бренд/маркетинговых коммуникациях в FMCG, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (руководитель отдела, ведущий менеджер).
• Наличие подтверждённых кейсов по разработке и внедрению стратегий продвижения брендов.
• Знания интегрированных коммуникационных стратегий, медиа планирования, digital-каналов и UX-метрик, медиа- и веб-аналитики, рекламного права, стратегического планирования и управления бюджетом.
• Опыт управления digital‑проектами (сайт, соцсети) и программой лояльности.
• Навыки руководства командами и подрядчиками, контроля брендбука и tone of voice, аналитики и отчётности, координации спецпроектов, переговоров с топ-менеджментом.