Кого мы ищем?
Маркетолога-практика, который умеет расти за счёт идей, процессов, контента, партнёрств и работы команды, а не за счёт рекламного бюджета. У нас есть продукт, вовлеченная команда и амбиция — нет денег на платный трафик. Нужен человек, который превратит это ограничение в преимущество.
Задачи
1. Диагностика и стратегия
· Провести аудит текущих продаж, воронки, ЦА и каналов.
· Определить 2–3 точки роста, которые можно реализовать силами команды без бюджета.
· Составить 90-дневный план с конкретными цифрами.
2. Органический рост
· Контент-маркетинг: SEO, Авито, маркетплейсы, в контакте, Instagram, YouTube, TikTok, LikedIn, Max, Telegram, email.
· Партнёрства и коллаборации с complementary-бизнесами.
· Работа с отзывами, UGC, сарафанным радио, комьюнити.
· PR через бесплатные площадки, подкасты, гостевые статьи.
3. Конверсия и удержание
· Оптимизация воронки: лендинги, скрипты, офферы.
· Реанимация базы: повторные продажи, апселлы, реферальные программы.
· A/B-тесты без бюджета (гипотезы → быстрые итерации).
4. Управление командой
· Ставить задачи дизайнеру, копирайтеру, SMM-специалисту, разработчику.
· Вести маркетинговый бэклог и еженедельные спринты.
· Обучать команду «партизанским» методам.
5. Аналитика
· Настроить минимальный стек: GA4 / Метрика, CRM, таблицы.
· Считать ROMI, CAC, LTV, конверсии — и отчитываться по ним.
Требования
· Опыт роста продаж без рекламного бюджета (подтверждаемые кейсы).
· Умение работать руками: сам напишет пост, соберёт лендинг на Tilda, настроит рассылку.
· Опыт постановки задач команде из 2–5 человек.
· Понимание воронок, юнит-экономики, базовой аналитики.
· Грамотный русский, структурное мышление, дисциплина.
Будет плюсом:
· Опыт в нашей нише.
· Навыки growth hacking, SEO, email-маркетинга.
· Опыт запуска партнёрских и реферальных программ.
· Знание no-code инструментов.
Личные качества
· Изобретательность: видит возможности там, где другие видят тупик.
· Скорость: тестирует гипотезы за дни, а не месяцы.
· Ответственность: не ищет оправданий «нет бюджета».
· Командность: умеет вдохновлять и выжимать максимум из имеющихся ресурсов.
· Фокус на результат: мыслит цифрами продаж, а не лайками.
Условия
· Работа с командой, которая уже готова исполнять.
· Свобода в выборе инструментов и методов.
· Прозрачная система бонусов: % от прироста выручки.
· Быстрые решения, отсутствие бюрократии.
· Возможность вырасти в Head of Growth / CMO.