Соберите команду из 12–15 IT-специалистов и заработайте до 300 000 ₸.
Мы берём IT-специалистов в команду как подрядчиков по договору ГПХ и платим им 100 000–200 000 ₸ за проект. Уходить с основной работы не нужно, трудоустройство не нужно. Основную работу по проектам делает наша команда, от специалиста нужен минимум времени. Поэтому людей легко найти: предложение выгодное, а усилий от них почти никаких. Ваша задача найти подходящих людей и договориться с ними.
О нас
Мы IT-компания из Казахстана. Делаем информационные системы, сайты, мобильные приложения, CRM и автоматизацию для государственных заказчиков, нацкомпаний и бизнеса. Основную работу по проектам выполняет наша команда разработчиков, а партнёры-специалисты усиливают её своей квалификацией.
Среди наших заказчиков:
- Архив Президента Республики Казахстан: цифровая платформа журнала «Жаңа Архив»;
- Больница Медицинского центра Управления делами Президента РК.
Коммерческие проекты нашей команды:
- SHOQAN: мобильное приложение в App Store;
- «Ньютон»: мобильное приложение для родителей и система управления для сети детских коррекционных центров;
- «Я качаю речь»: онлайн-платформа и мобильное приложение для обучения.
Ваша задача
- найти 12–15 IT-специалистов с высшим образованием, подтверждённым стажем и сертификатами (точный список ролей дадим на старте);
- договориться с ними о сотрудничестве;
- собрать по каждому пакет документов и вести общую таблицу.
Сколько вы заработаете
- команда собрана за 20 дней: 300 000 ₸
- за 30 дней: 200 000 ₸
- если к 30-му дню собрана только часть: 15 000 ₸ за каждого специалиста
Оплата сразу после приёмки.
Перспектива: это не разовая подработка
- Проектов много. Каждый месяц у нас стартуют новые проекты, и команду партнёров нужно постоянно пополнять.
- Лучший рекрутер первого проекта станет нашим постоянным партнёром по подбору: новые заявки будут приходить вам первому, с оплатой за каждого найденного специалиста.
- При стабильном объёме готовы обсуждать регулярное сотрудничество с ежемесячной оплатой.
- Будут заказы и на другие позиции: разработчики, дизайнеры, маркетологи для наших проектов.
Что даём
- готовые тексты сообщений, чек-лист документов и таблицу, чтобы начать в первый же день;
- полностью удалённо, из любого города Казахстана, свой график;
- быстрые выплаты и прямую связь с руководителем.
Кто подходит
- опыт IT-рекрутинга или сорсинга;
- умеете искать людей в hh.kz, LinkedIn, Telegram-сообществах;
- быстро пишете людям и умеете договариваться;
- аккуратны с документами и персональными данными.
В отклике напишите в 2–3 предложениях, каких IT-специалистов вы уже находили и где ищете кандидатов. Отклики без ответа не рассматриваем.