Вакансии softswiss: работа в IT и digital

Вакансии компании softswiss в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

География и форматы всех вакансий компании за последние 30 дней.

Форматы работы

  • Удалённая работа: 3
Соц.сети
S

Senior Compensation & Benefits Specialist

softswissНа сервисе с: 02.10.26 11:15
Зарплата не указанаПольшаСербияГрузияWarsawУдалёнка

📌 Compensation & Benefits Specialist
📍Локация: Варшава, Польша / Тбилиси, Грузия / Белград, Сербия
💼 Формат: full-time, удалённо
🌍 SOFTSWISS — международная технологическая компания, развивающая решения для iGaming и работающая на нескольких рынках

Что делать:
— Вести проекты Total Rewards от разработки до внедрения, включая job architecture, grading и salary bands
— Разрабатывать бонусные и KPI-системы с учётом бизнес-целей и бюджетов
— Внедрять reward-политики, создавать инструкции и материалы для менеджеров и проводить обучение HRBP и Team Heads
— Работать с HRBP, руководителями команд и C-level по вопросам компенсаций и reward-метрик
— Консультировать по remuneration, benefits и performance management
— Анализировать рынок и данные, используя бенчмарки Mercer/Comptryx
— Обеспечивать соответствие reward-практик стратегии HR и законодательным требованиям, включая EU Pay Transparency
— Оптимизировать и совершенствовать действующие процессы

Ожидания:
— От 4 лет опыта в Total Rewards, Compensation & Benefits или HR project management
— Опыт разработки и внедрения проектов Total Rewards, включая job architecture, grading, salary structures или KPI-системы
— Сильные аналитические навыки и уверенная работа с Excel и HR-системами
— Умение вести несколько проектов одновременно и соблюдать сроки
— Сильные коммуникационные и stakeholder management навыки
— Английский B2+ и русский C1+
— Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи в практические reward-решения
— Профессионализм, конфиденциальность и высокий уровень ответственности
— Опыт в международной быстрорастущей tech- или iGaming-компании будет преимуществом
— Опыт работы с Workday, SAP SuccessFactors или аналогичными HRIS будет преимуществом
— Высшее образование в HR, бизнесе, финансах или смежной области будет преимуществом

Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Частная медицинская страховка
— Спортивные льготы
— Комплексная программа поддержки ментального здоровья
— Бесплатные онлайн-уроки английского
— Курсы местных языков
— Оплачиваемый отпуск
— Поддержка сотрудников в период декретного отпуска
— Реферальная программа
— Обучение, внутренние воркшопы, профессиональные конференции и корпоративные мероприятия

••••••••

••••••••

#HR #CompensationAndBenefits #CAndB

___________
••••••••
••••••••••••••••

Соц.сети
S

Senior Compensation & Benefits Specialist

softswissНа сервисе с: 28.09.26 16:47
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Добрый день! Я Ксения, рекрутер. Сейчас ищу Senior Compensation & Benefits Specialist в команду Total Rewards. Возможно, эта роль будет интересна кому-то из вас или вы знаете человека, которому она подойдет 😊

Нужно будет развивать системы вознаграждения в международной компании. Нас много - 2000+ человек, работаем удаленно.

Будет важно:
• От 4 лет опыта в Total Rewards / C&B
• Опыт самостоятельно ведения проектов (job architecture, grading, salary structures, KPI systems)
• Сильные аналитические навыки и уверенная работа с Excel и HR-системами
• Английский от B2, русский от C1

📍 Локация: Мы работаем удаленно. Сможем нанять везде, кроме РБ/РФ. Команда работает по CET.

Подробнее можно почитать здесь и оставить отклик тоже по ссылке: ••••••••

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.