Вакансии рдтех: работа в IT и digital

HR команда РДТЕХ - российской ИТ-компании с успешной 35-летней историей приглашает стажера, заинтересованного в разностороннем опыте в области управления персоналом.

РДТЕХ - аккредитованная компания с глубокой экспертизой по внедрению и поддержке корпоративных информационных систем и баз данных.

РДТеХ создает продукты — от AI-платформ до электронных архивов, — которые работают там, где критически важны точность, надежность и инновационность.

Наши сотрудники — те, кто не боится сложных задач и твёрдо знает: технологии должны служить людям.

Цели стажировки:

• Включение во все HR процессы компании: подбор, онбординг, ежегодная оценка, разработка ИПР, внутренние коммуникации, организация корпоративных мероприятий;
• Участие в проектах по цифровизации и внедрению ИИ (взаимодействие с внутренней командой разработки)
• Подготовка информационных материалов: рассылок, презентаций, ДИ, оценочных листов, шаблонов и т.д.

Ожидания от кандидата:

• обучение на 4 курса бакалавриата или профильной магистратуры (управление персоналом, менеджмент, трудовое право и т.д.);
• Опыт работы/стажировок в сфере управления персоналом от 6 месяцев по будет преимуществом;
• Знание ТК РФ – обязательно;
• Развитые навыки делового общения, логическое мышление, внимание к важным деталям, навыки работы с цифрами и текстом;
• Готовность к режиму многозадачности;
• Осознанный выбор профессии и карьерного трека.

Мы предлагаем:

• Стажировка на 6 месяцев с полным погружением во все проекты Отдела персонала;
• Срочный трудовой договор;
• Поддержка и объективная обратная связь, обучение в собственном Учебном Центре;
• Гибкий график не менее 30 часов, гибридный формат (3 дня в офисе, остальные – удаленно);
• Офис на м. Калужская, БЦ Нео-Гео.

РДТЕХ - аккредитованная российская ИТ-компания с успешной 35-летней историей и глубокой экспертизой по внедрению и поддержке корпоративных информационных систем и баз данных.

РДТеХ одним из первых принес в Россию технологии Oracle, а сегодня создает собственные продукты - от AI-платформ до электронных архивов, - которые работают там, где критически важны точность, надежность и инновационность.

Наши проекты меняют отрасли. Наши решения экономят время и ресурсы. Наши сотрудники — те, кто не боится сложных задач и твёрдо знает: технологии должны служить людям.

Ищем менеджера образовательных проектов в УЦ РДТЕХ https://edu.rdtex.ru/ для операционного управления проектным контуром УЦ с четкой перспективой роста до директора УЦ.

Задачи:

• управление и финансы: расчет unit-экономики образовательных продуктов, анализ P&L, управление маржинальностью, контроль бюджетов проектов;
• операционное руководство: сбор и координация команды, контроль процессов и документооборота;
• развитие бизнеса: проработка участия в тендерных процедурах, контроль обеспечения заявок, формирование методической части КП;
• взаимодействие: выстраивание SLA и эффективной коммуникации между УЦ и смежными подразделениями (методология, продажи, ИТ, сервисный центр).

Нам важны:

• высшее образование в области менеджмента, экономики, ИТ или педагогики, дополнительное образование в области управления проектами (PMP, Agile/Scrum) будет преимуществом;
• опыт в управлении проектами или продуктами в сферах B2B-образования, EdTech или ИТ-секторе от 3 лет, понимание специфики разработки и коммерциализации сложных технических образовательных решений,
• опыт успешного запуска новых продуктов в условиях трансформации бизнеса;
• навыки расчета unit-экономики образовательных продуктов, анализа P&L (отчет о прибылях и убытках), управления маржинальностью и точками безубыточности на уровне бизнес-единицы;
• навыки управления стейкхолдерами и достижения результатов в матричных структурах без прямых административных рычагов влияния на смежные подразделения;

• понимание базовых принципов ИТ-рынка (как преимущество, экосистемы СУБД, миграционных процессов, AI-решений); способность транслировать техническую экспертизу внутренних специалистов на язык бизнес-ценностей для клиентов;

  желателен опыт участия в закупочных процедурах, формирования коммерческих предложений и контроля тендерной документации.

  Управленческие и личностные качества:

• способность работать в условиях высокой неопределенности и трансформации бизнес-процессов, навык структурирования вводных и перевода их в системные управленческие решения;

• нацеленность на конечный бизнес-результат, восприятие вверенного направления как самостоятельной бизнес-единицы, высокая степень ответственности за финансовые показатели (выручка, маржинальность);

• способность выстраивать доверительные отношения с техническими экспертами, понимая их мотивацию и специфику работы, при одновременной защите коммерческих интересов и сроков компании.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полная занятость;

• корпоративные бенефиты: ДМС, компенсация спорта, обучение;

• гибкий гибридный график, работа в офисе от 3 дней в неделю (м. Калужская, БЦ Нео-Гео);

• возможности карьерного роста в компании.