Вакансии rdp.ru: работа в IT и digital

Вакансии компании rdp.ru в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 5. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва5

Форматы работы

  • Гибрид3
  • Удалённая работа2
hh.ru
rdp.ru

Эксперт по построению системы KPI (C&B)

rdp.ruНа сервисе с: 03.08.26 14:57↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы специализируемся на разработке инновационного программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов для высокопроизводительной обработки сетевого трафика. Продукция компании широко востребована в сетях операторского класса, крупных предприятиях и Госсекторе.

За последний год масштаб бизнеса изменился. Из профильного разработчика ПО компания превратилась в ядро крупного государственного холдинга. Старые IT-метрики больше не работают. Нам нужно уйти от оценки разработчиков по количеству строк кода или закрытых тасков к оценке влияния на выполнение федеральных контрактов и соблюдение жестких SLA государственной важности.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение архитектуры системы ключевых показателей эффективности (KPI) с нуля для всех функциональных блоков компании: разработка, DevOps и инфраструктура, поддержка внедрения и администрирование;
  • Разработка матриц целей: декомпозиция глобальных стратегических задач компании до индивидуальных КПЭ руководителей направлений и их команд;
  • Расчет целевых бонусов на основе выполнения KPI;
  • Автоматизация сбора данных для расчета премий;
  • Регулярный аудит эффективности действующей системы вознаграждения и ее корректировка.

Что мы от вас ожидаем:

  • Релевантный опыт работы от 3–5 лет именно в роли C&B специалиста, или HR-аналитика со специализацией на построение систем мотивации;
  • Обязателен подтвержденный кейс построения системы KPI в крупной IT-компании, бигтехе, телекоме или финтехе;
  • Глубокое понимание специфики разработки ПО: как измерять эффективность продуктовых команд, системных аналитиков, девопсов и инженеров эксплуатации;
  • Навыки продвинутой аналитики: уверенная работа с Excel (ВПР, сводные таблицы);
  • Способность вести переговоры с техническими директорами (CTO) и руководителями продуктов на языке цифр.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения интервью с руководителем);

  • График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников;
  • Частичная компенсация обедов;
  • Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет работодателя;
  • В офисе кофе, чай и печеньки в свободном доступе, зона отдыха;

  • Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или мцд Гражданская).
hh.ru
rdp.ru

Ведущий бизнес-аналитик (Enterprise Process Reengineering)

rdp.ruНа сервисе с: 31.07.26 12:40↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы проектируем и внедряем ключевые элементы архитектуры российского сегмента сети Интернет. Являемся разработчиком передовых программно-аппаратных комплексов для управления телеком-инфраструктурой.

Входим в контур группы компаний ПАО «Ростелеком» и являемся стратегическим активом АО «Градиент». Наши аппаратные платформы развернуты на сетях передачи данных ведущих федеральных операторов связи.

Разработка ведется в рамках стратегических государственных инициатив по цифровому суверенитету страны. Среди организаций, доверяющих нашим технологиям, — профильные ведомства федерального уровня: Роскомнадзор и Минцифры России.

Компания находится на этапе масштабной реструктуризации и оптимизации внутренних процессов. Мы ищем сильного аналитика бизнес процессов, который сможет декомпозировать деятельность компании от инициации государственного контракта в рамках процедур планирования до финальной сдачи-приемки оборудования на площадках операторов связи. Цель проекта — выявить узкие места, устранить дублирование функций между отделами и выстроить прозрачную модель создания ценности.

Функциональные обязанности:

  • Проведение полного аудита сквозных бизнес-процессов компании (отделы разработки, внедрения, логистики, финансов, поддержки , бэк-офис и др.);
  • Интервьюирование владельцев процессов, тимлидов и ключевых сотрудников во всех командах для сбора требований и выявления неформальных связей;
  • Построение детальной схемы текущего состояния (As Is) с использованием нотаций BPMN 2.0 или IDEF0. Описание потоков данных, документов и информационных систем;
  • Анализ потерь времени, ресурсов и зон без ответственности в текущей архитектуре процессов;
  • Разработка целевой модели (To Be): проектирование новых, эффективных маршрутов прохождения задач, регламентация точек передачи ответственности (SLA между отделами);
  • Формализация функциональных и нефункциональных требований к автоматизации выявленных участков;
  • Подготовка паспортов целевых процессов, схем мотивации участников процесса и расчет ожидаемого экономического эффекта от изменений;
  • Участие во внедрении новой модели совместно с командами разработки и менеджмента.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы бизнес-архитектором или старшим бизнес-аналитиком от 3 лет;
  • Обязательный опыт описания сквозных (кросс-функциональных) процессов в крупных компаниях (производство, телеком, интеграторы). Опыт только в разработке одного IT-продукта будет недостаточным;
  • Свободное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0, UML (диаграммы последовательности, состояний), при необходимости — ER-диаграммы;
  • Навык проведения глубинных интервью и фасилитации рабочих групп со сложными техническими специалистами;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и производства программно-аппаратных комплексов;
  • Умение работать с большими объемами разрозненной информации и выстраивать из них единую систему;
  • Будет преимуществом знание методологий бережливого производства (Lean), теории ограничений (TOC) и понимание специфики госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования), годовой бонус 15% от годового оклада;
  • График работы: гибридный, 5/2;
  • Возможность напрямую влиять на операционную эффективность крупного технологического холдинга федерального значения;
  • Компенсация профильного обучения и сертификаций;
  • ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников;
  • Частичная компенсация обедов.
hh.ru
rdp.ru

Сетевой инженер-аналитик (на стыке с ИБ)

rdp.ruНа сервисе с: 07.06.26 14:01↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

RDP - ведущий российский производитель сетевых решений.

Мы специализируемся на разработке инновационного программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов для высокопроизводительной обработки сетевого трафика. Продукция компании широко востребована в сетях операторского класса, крупных предприятиях и Госсекторе.

Одна из ключевых особенностей нашей компании – поставка масштабируемых решений на базе нашего оборудования, интеграция с системами Заказчика и доработка продуктов под поставляемые решения.

Сейчас мы находимся в поиске Сетевого инженера-аналитика в команду которая занимается разработкой DPI.

DPI (deep packet inspection) - это решение предназначенное для глубокого анализа пакетов на всех уровнях модели OSI вплоть до уровня приложений (Layer 7). Наш продукт способен выявлять и распознавать трафик более чем 3200 различных приложений, а также он обладает функцией сбора статистики, проведения аналитики по протоколам и управления трафиком, в т.ч. его ограничения и блокировки.

Данная позиция является уникальной для российского IT рынка и оперирует на стыке сетей и информационной безопасности. В связи с этим мы готовы обучить нового сотрудника всем необходимым нюансам и особенностям функционала этой должности, однако при этом ожидаем от него определенного опыта и багажа знаний.

Чем предстоит заниматься:

  • Исследование сетевой активности программного обеспечения, написание сигнатур и правил детектирования.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Понимание сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP/IP, маршрутизация, прикладные протоколы: DNS, HTTP и др.);
  • Экспертный уровень знаний протоколов TLS и QUIC;
  • Опыт анализа сетевого трафика (Wireshark);
  • Опыт работы с системами DLP, DPI, IPS/IDS, или NGFW;
  • Знания методов защиты и шифрования данных (IPSec, OpenVPN, Wireguard ...).

Будет плюсом:

  • Наличие практического опыта работы с одним из продуктов: iptables, snort, suricata, pfSense, а также опыт разработки сигнатур под snort;

  • Знания математической статистики;

  • Знания алгоритмов и структур данных;

  • Умение читать код на одном или более языках программирования (например: C++, Java, Kotlin, Python);

  • Владение скриптовыми языками программирования для целей автоматизации;

  • Уверенная работа в Linux;

  • Знание английского языка;

  • Понимание основ криптографии, принципов обфускации и алгоритмов шифрования.

Условия работы:

  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения технического интервью);

  • График работы: 5/2;
  • Возможность работать удаленно;
  • Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или мцд Гражданская);
  • И плюшки ниже :) ↴
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы — ведущий российский разработчик программно-аппаратных решений для высокопроизводительной обработки сетевого трафика и управления им. Наши продукты (CG-NAT, DPI-системы, сервисные шлюзы BRAS) лежат в основе инфраструктуры крупнейших телеком-операторов России и обеспечивают функционирование критически важных элементов цифрового суверенитета страны. В связи с активным ростом бизнеса мы расширяем команду HR-отдела.

Вам предстоит:

  • Ведение кадрового учета в полном объеме – штат 200 работников (прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, в том числе дистанционных, оформление отпусков, больничных, командировок, работы в выходной день);
  • Ведение кадрового документооборота в 1С Документооборот, учет трудовых книжек (бумажных и электронных), личных дел;
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов;
  • Составление, согласование и обновление должностных инструкций под профиль деятельности IT-специалистов;
  • Ведение штатного расписания, графика отпусков, табелья учета рабочего времени;
  • Ведение суммированного учета рабочего времени, проверка/подготовка графиков работы;
  • Формирование и ведение личных дел работников;
  • Оформление документации по воинскому учету;
  • Подготовка справок, копий трудовых книжек и иной кадровой документации по запросам;
  • Участие во внутренних аудитах и проверках ГИТ;
  • Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет (опыт ведения полного цикла обязателен);
  • Опыт работы со сменными графиками;
  • Опыт работы с районными коэффициентами, северными надбавками;
  • Навык самостоятельной разработки ЛНА и должностных инструкций с нуля;
  • Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3;
  • Знание ТК РФ и судебной практики по трудовым спорам;
  • Преимуществом будет: опыт работы в IT или телекоммуникационных компаниях, понимание специфики оформления дистанционных работников;
  • Высокий уровень самоорганизации, системный подход к задачам и умение работать в режиме многозадачности и интенсивности.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения интервью с руководителем);

  • График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников;
  • Частичная компенсация обедов;
  • Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет работодателя;
  • В офисе кофе, чай и печеньки в свободном доступе, зона отдыха;

  • Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или мцд Гражданская).
hh.ru
rdp.ru

Senior Data Engineer

rdp.ruНа сервисе с: 07.09.26 15:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы проектируем и внедряем ключевые элементы архитектуры российского сегмента сети Интернет. Являемся разработчиком передовых программно-аппаратных комплексов для управления телеком-инфраструктурой.

Входим в контур группы компаний ПАО «Ростелеком» и являемся стратегическим активом АО «Градиент». Наши аппаратные платформы развернуты на сетях передачи данных ведущих федеральных операторов связи.

Разработка ведется в рамках стратегических государственных инициатив по цифровому суверенитету страны. Среди организаций, доверяющих нашим технологиям, — профильные ведомства федерального уровня: Роскомнадзор и Минцифры России.

О проекте:

Мы развиваем систему постанализа сетевого трафика, работающую с высоконагруженными потоками данных.

Система агрегирует данные из сотен источников, обрабатывает входной стриминг на уровне сотен тысяч событий в секунду и продолжает масштабироваться — в ближайшее время планируется подключение более 10 дополнительных источников данных.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование и реализация сложных batch и streaming пайплайнов в новом Lakehouse-стеке;
  • Реализация и контроль технической части миграции Hadoop → S3/Iceberg;
  • Проектирование схем хранения и оптимизация Iceberg-таблиц;
  • Оптимизация Spark и Trino под highload и near-real-time требования;
  • Разбор и устранение сложных инцидентов производительности;
  • Внедрение и развитие практик Data Quality;
  • Проведение код-ревью;
  • Поддержка legacy-стека в части нестандартных или критичных кейсов.

Что мы ожидаем:

1. Глубокая инженерная экспертиза.
- 5+ лет опыта в Data Engineering;
- Продвинутый опыт работы со Spark (batch и streaming);
- Практический опыт построения streaming-обработки (Spark Streaming или Flink);
- Отличное знание SQL и опыт оптимизации под большие объёмы данных;
- Опыт работы с Kafka;
- Уверенное владение Python (включая PySpark).

2. Работа с распределёнными системами.
- Опыт работы с distributed storage (HDFS, S3 или аналоги);
- Понимание принципов Data Lake / Lakehouse;
- Опыт проектирования таблиц под большие объёмы данных (partitioning, compaction, storage layout);
- Опыт работы с Iceberg / Delta Lake или понимание их принципов.

3. Миграция и модернизация платформ.
- Опыт участия в миграции или модернизации хранилища данных;
- Понимание рисков и подходов к поэтапной миграции без остановки продакшена;
- Опыт работы с legacy-системами (Hadoop / Hive) и их оптимизации.

4. Производительность и надёжность.
- Опыт оптимизации Spark-job’ов;
- Понимание причин деградации производительности в distributed-среде;
- Опыт работы с highload-потоками;
- Опыт внедрения и поддержки Data Quality механизмов;
- Понимание SLA витрин и требований к near-real-time обработке.

5. Техническое лидерство (execution-level).
- Опыт проектирования сложных пайплайнов;
- Опыт код-ревью;
- Способность самостоятельно принимать технические решения в рамках архитектуры;
- Умение декомпозировать сложные инженерные задачи.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Trino / Presto;
  • Опыт работы с ClickHouse;
  • Опыт работы с Kubernetes;
  • Понимание практик Infrastructure as Code;
  • Опыт работы с GitOps (Argo CD);
  • Понимание различных моделей данных (Star/Snowflake, Data Vault, Anchor Modeling).

Условия работы:

  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения технического интервью);

  • График работы: 5/2;
  • Возможность работать удаленно;
  • Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или мцд Гражданская);
  • И плюшки ниже :) ↴

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.