Вакансии НТЦ Редуктор: работа в IT и digital

ООО «НТЦ «РЕДУКТОР» — ведущее научно-производственное предприятие России по проектированию и производству высоконагруженных конических и гипоидных передач для судостроительного кластера, морского флота и тяжелой индустрии. Конструкторское бюро и ЧПУ-участки завода переходят на сквозное цифровое управление процессами.

Открывает вакансию на должность: Ведущий специалист по автоматизации процессов (интегратор Битрикс 24). Чем будет заниматься ключевая задача специалиста:

• Полное замещение внешних неэффективных подрядчиков.
• Пошаговый перевод сквозных производственных, коммерческих и кадровых контуров завода в жесткую цифровую логику Битрикс 24.
• Реализация глобальной программы модернизации предприятия с применением искусственного интеллекта.

Перечень проектов для реализации в Обществе:

Проект «Сквозной производственный заказ» (на сумму от 10 млн рублей и выше): Настройка автоматических роботов по всей цепочке движения заказа: Маркетолог → Конструкторское бюро → Снабжение / ОМТС → Заготовительный → Механические ЧПУ-участки → Термический → Финишный зубошлифовальный участок.

Проект «Бережное педагогическое ведение КБ»: Интеграция в Битрикс 24 системы ежедневного планирования и технической помощи инженерам с автоматическим расчетом нормо-часов сдачи КД.

Проект «Ликвидация застоя в ОМТС»: Создание жесткого контура контроля такта закупок сырья (металла, поковок, бронзы). Настройка систем предотвращения «английских забастовок» и автоматического выявления срывов сроков.

Проект «Цифровой Отдел Продаж (Система Платона)»: Автоматический сквозной аудит работы продавцов, фиксация выездов к клиентам «в поля», расчет баллов эффективности работы менеджеров.

Проект «ИИ-Модернизация»: Внедрение и интеграция внешних ИИ-ботов в интерфейс Битрикс 24 для автоматизации рутинных операций сотрудников.

Обязанности:

• Анализ и выявление «узких мест». Проектирование решений. Сбор технических требований. Разработка и настройка. Интеграция.
• Тестирование и запуск. Решение не внедряют сразу целиком: его обкатывают на отдельном участке, проверяют работу в штатных и нештатных ситуациях.
• Сопровождение и оптимизация. После запуска следит за стабильностью системы, ищет и устраняет сбои, дорабатывает решение под меняющиеся требования или новые задачи.
• Контроль качества и безопасности. Следит, чтобы техническое решение соответствовало требованиям: корректно настроено, оборудование работает надёжно, при монтаже соблюдены технологии, а в работе соблюдаются нормы промышленной, электробезопасности и охраны труда.
• Взаимодействие с командой. Координация работы разных специалистов: технологов, электриков, программистов, чтобы собрать из разных компонентов единую работающую систему.
• Обучение и поддержка пользователей. Консультация сотрудников, которые работают с автоматизированными системами.
• Анализ эффективности. Оценка, насколько автоматизация решила задачу, собирает статистику, выявляет слабые места и предлагает, как сделать систему ещё эффективнее.

Требования:

• Глубокое понимание архитектуры Битрикс 24 (настройка роботов, бизнес-процессов, CRM, интеграция по API).
• Наличие официальных сертификатов «1С-Битрикс» будет вашим преимуществом.
• Высокая дисциплинированность, готовность работать в режиме реального времени среди недели.
• Умение переводить сложные производственные задачи руководства в сухие, работающие алгоритмы программы.
• Высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по профилю, связанному с автоматизацией: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Управление в технических системах», «Мехатроника и робототехника», «Информационная безопасность» или смежным направлениям.

Условия:

• Официальное оформление трудоустройства по трудовому договору.
• Уплата налогов и взносов. С полной суммы «белой» зарплаты удерживает НДФЛ, перечисление страховых взносов в Социальный фонд России, ФНС и фонды медицинского страхования.
• Социальные гарантии. Официальное трудоустройство, стабильность социальных выплат (расчет отпускных, листком нетрудоспособности, пособий).
• Прозрачность расчётов выдача работнику расчетного листка.
• Соблюдение сроков выплат заработной платы два раза в месяц.