Сейчас мы ищем сильного Performance-маркетолога, который возьмет на себя управление лидогенерацией, оптимизацию трафика и работу с ключевыми маркетинговыми метриками.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять и развивать воронку привлечения первичных клиентов (лидогенерация);
-
Привлекать и оптимизировать трафик через ключевые digital-каналы (Яндекс Директ, Google Ads, VK, CPA, партнерские и зарубежные рекламные сети);
-
Контролировать и регулярно оптимизировать метрики: CPA, CPL, CPC, CPI, CAC, CR, ROI;
-
Анализировать клиентскую воронку, находить точки проседания показателей и внедрять решения по их улучшению на основе сквозной аналитики;
-
Участвовать в оценке и настройке CRM-коммуникаций (SMS, Email, Push, Web Push, Telegram);
-
Формировать понятные ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и разработчиков;
-
Плотно взаимодействовать с командами Marketing, IT, аналитиками и смежными отделами.
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт работы в performance-маркетинге, CRM, affiliate-маркетинге или лидогенерации — от 1 года;
-
Понимание процессов привлечения и работы с воронкой первичных клиентов;
-
Отличное знание ключевых digital-каналов и уверенное управление метриками (CPA, CPL, CAC, ROI);
-
Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с CRM-системами и системами веб-аналитики;
-
Умение работать с большими объемами данных и принимать решения исключительно на основе цифр;
-
Развитые коммуникативные навыки, внимательность к деталям, системность.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в сферах FinTech, IT-консалтинга, банках или E-commerce;
-
Знание SQL (написание базовых запросов к БД для ускорения работы с аналитикой);
-
Предыдущий опыт работы в роли Data Analyst или на смежных позициях по работе с данными.
Условия работы:
-
Доход: от $1200 - $1600 на руки (окончательная сумма обсуждается индивидуально по итогам интервью и привязывается к KPI);
-
Формат: полностью удаленная работа из любой комфортной для вас точки;
-
График: 5/2, полная занятость, гибкое начало рабочего дня;
-
Прозрачные процессы, современный инструментарий аналитики и отсутствие микроменеджмента;
-
Сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом и поддерживать инициативы.