Performance-маркетолог / User Acquisition Manager (Удаленно)

Сейчас мы ищем сильного Performance-маркетолога, который возьмет на себя управление лидогенерацией, оптимизацию трафика и работу с ключевыми маркетинговыми метриками.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять и развивать воронку привлечения первичных клиентов (лидогенерация);

• Привлекать и оптимизировать трафик через ключевые digital-каналы (Яндекс Директ, Google Ads, VK, CPA, партнерские и зарубежные рекламные сети);

• Контролировать и регулярно оптимизировать метрики: CPA, CPL, CPC, CPI, CAC, CR, ROI;

• Анализировать клиентскую воронку, находить точки проседания показателей и внедрять решения по их улучшению на основе сквозной аналитики;

• Участвовать в оценке и настройке CRM-коммуникаций (SMS, Email, Push, Web Push, Telegram);

• Формировать понятные ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и разработчиков;

• Плотно взаимодействовать с командами Marketing, IT, аналитиками и смежными отделами.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в performance-маркетинге, CRM, affiliate-маркетинге или лидогенерации — от 1 года;

• Понимание процессов привлечения и работы с воронкой первичных клиентов;

• Отличное знание ключевых digital-каналов и уверенное управление метриками (CPA, CPL, CAC, ROI);

• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с CRM-системами и системами веб-аналитики;

• Умение работать с большими объемами данных и принимать решения исключительно на основе цифр;

• Развитые коммуникативные навыки, внимательность к деталям, системность.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сферах FinTech, IT-консалтинга, банках или E-commerce;

• Знание SQL (написание базовых запросов к БД для ускорения работы с аналитикой);

• Предыдущий опыт работы в роли Data Analyst или на смежных позициях по работе с данными.

Условия работы:

• Доход: от $1200 - $1600 на руки (окончательная сумма обсуждается индивидуально по итогам интервью и привязывается к KPI);

• Формат: полностью удаленная работа из любой комфортной для вас точки;

• График: 5/2, полная занятость, гибкое начало рабочего дня;

• Прозрачные процессы, современный инструментарий аналитики и отсутствие микроменеджмента;

• Сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом и поддерживать инициативы.