Вакансии неймс: работа в IT и digital

Вакансии компании неймс в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Ищем специалиста, который выстроит стабильный поток целевых обращений для компании дорожного строительства и будет оценивать эффективность маркетинга не по кликам и охватам, а по заявкам, расчётам смет и заключённым договорам.

Нам нужен не просто интернет-маркетолог, который запускает рекламу, а специалист, понимающий весь путь клиента: от рекламного объявления до обращения, выезда на объект, сметы и договора. Предстоит работать в связке с руководителем и отделом продаж, находить точки роста и помогать превращать рекламный бюджет в реальные заказы.

Наши потенциальные клиенты — производственные предприятия, склады, застройщики, управляющие компании, торговые объекты и коттеджные посёлки.

Что предстоит продвигать

Асфальтирование территорий, дорог и подъездных путей; устройство парковок и площадок; ямочный ремонт; благоустройство; укладку асфальтовой крошки; подготовку основания и ремонт покрытий.

Что предстоит делать

  • Провести аудит сайта, рекламных кампаний, объявлений на Авито и действующей аналитики. Определить проблемы и подготовить план улучшений.
  • Настраивать и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе, управлять бюджетом и регулярно тестировать гипотезы.
  • Развивать продвижение на Авито: работать с объявлениями, предложениями, качеством обращений и эффективностью размещения.
  • Совместно с руководителем определять наиболее прибыльные услуги и перспективные клиентские сегменты.
  • Разрабатывать структуру посадочных страниц под разные услуги, типы объектов и поисковые запросы. Готовить продающие тексты, объявления и офферы.
  • Развивать SEO, присутствие в Яндекс Картах и других справочниках, тестировать профильные площадки и дополнительные каналы привлечения.
  • Настраивать Яндекс Метрику, цели, коллтрекинг и передачу данных в CRM, обеспечивать корректный учёт источников обращений.
  • Отслеживать всю воронку: обращение → квалификация → выезд на объект → расчёт сметы → договор.
  • Анализировать стоимость обращения, целевого лида, расчёта сметы и привлечённого клиента. Находить причины потерь на каждом этапе.
  • Совместно с отделом продаж работать над качеством обработки заявок, повторными обращениями и рекомендациями.
  • Анализировать конкурентов и рекламную выдачу, готовить понятные отчёты с выводами и конкретным планом дальнейших действий.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в B2B-продажах обязателен. Предпочтителен опыт в строительстве или производстве: важно понимать, как принимаются решения, согласуются сметы и заключаются договоры.
  • Практический опыт лидогенерации в строительстве, ремонте, благоустройстве, спецтехнике или другой нише с локальными услугами.
  • Уверенное самостоятельное владение Яндекс Директом и Яндекс Метрикой.
  • Опыт продвижения услуг через Авито.
  • Понимание SEO и принципов построения сайта под коммерческий спрос.
  • Умение писать объявления, тексты для посадочных страниц и формулировать предложения под разные сегменты клиентов.
  • Навыки работы с таблицами, рекламной аналитикой и показателями воронки.
  • Понимание разницы между обычным обращением, целевым лидом, расчётом сметы и договором.
  • Умение работать с высоким средним чеком и длинным циклом сделки.
  • Самостоятельность: способность не только замечать проблемы, но и предлагать решения, внедрять их и оценивать результат.

Будет преимуществом

  • Опыт привлечения заявок от производств, складов, застройщиков, управляющих компаний и торговых объектов.
  • Практический опыт работы с CRM, коллтрекингом и сквозной аналитикой.
  • Знание локального SEO и продвижения в картах.
  • Подтверждённые кейсы с цифрами: рекламный бюджет, целевые обращения, стоимость привлечения, сметы и договоры.

Условия

  • Основной формат работы — в офисе. Гибрид обсуждается индивидуально при присутствии в офисе 3–4 дня в неделю.
  • Офис у станции метро «Маяковская» — 1 минута пешком от метро.
  • График: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00.
  • Зарплата обсуждается лично с кандидатом с учётом опыта и компетенций.
  • Дружная молодая команда и прямое взаимодействие с руководителем и отделом продаж.

Как откликнуться

Сопроводительное письмо обязательно. Вместе с резюме направьте ответы на пять вопросов ниже. Нам важны конкретные примеры, ваша личная роль и измеримые результаты, а не общие формулировки.

Названия клиентов можно обезличить, цифры — указать диапазонами. Если какой-либо показатель не отслеживался, напишите об этом прямо.

  1. Какой ваш кейс наиболее близок к нашей задаче?
    Опишите один проект по привлечению B2B-клиентов, желательно в строительстве или производстве: что продвигали, кому, за какой период и через какие каналы. Укажите рекламный бюджет, количество обращений и целевых лидов, число расчётов или коммерческих предложений, количество договоров и стоимость привлечения клиента — если эти данные доступны. Что именно вы делали лично и какие изменения дали результат?
  2. Какой у вас личный опыт B2B-продаж и как вы определяете качество заявки?
    Расскажите, что вы продавали, кому и за какие этапы сделки отвечали. Какие вопросы вы задали бы клиенту, обратившемуся за асфальтированием территории, чтобы понять, является ли обращение целевым и готов ли клиент переходить к выезду и расчёту сметы?
  3. Как вы организуете отслеживание пути клиента от рекламы до договора?
    На примере Яндекс Директа и Авито объясните, как свяжете источник обращения с данными в CRM, выездом, сметой и договором. Какие инструменты и показатели будете использовать, как учтёте звонки, повторные обращения и дубли? Уточните, что из этого вы уже настраивали самостоятельно.
  4. Что вы будете делать, если заявок становится больше, стоимость заявки снижается, а количество договоров не растёт?
    Какие данные проверите, как отделите проблему качества рекламы от проблемы обработки обращений и какие три действия предпримете в первую очередь? По каким показателям поймёте, что ваши изменения сработали?
  5. Подходят ли вам наши условия работы?
    Готовы ли вы работать в офисе у метро «Маяковская» с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00? Если нужен гибрид, готовы ли присутствовать в офисе 3–4 дня в неделю? Укажите зарплатные ожидания — сумму на руки или до вычета налогов — и возможную дату выхода.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.