О компании:
Мы выстраиваем кадровые процессы под задачи бизнеса и ищем внимательного, ответственного специалиста, который уверенно ведёт кадровое делопроизводство и соблюдает сроки отчётности.
Что нужно будет делать:
- вести кадровое делопроизводство по личному составу в КЭДО;
- формировать и актуализировать график отпусков;
- вести воинский учёт;
- готовить и сдавать отчётность по форме ЕФС‑1.
Что мы ждём от вас:
- опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
- высшее образование;
- уверенное владение «1С: Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) 8.3.
Будет плюсом:
- опыт разработки внутренней кадровой документации;
- навык работы со справочными правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.).
Что предлагаем:
- стабильную занятость по графику 5/2, 09:00–18:00;
- официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
- профессиональное развитие: углублённые знания по защите персональных данных, дистанционной работе, труду несовершеннолетних, пенсионному праву, расчёту районных коэффициентов;
- самостоятельную разработку внутренних кадровых документов;
- программы внутреннего и внешнего обучения;
- всю необходимую оргтехнику — предоставляет работодатель.
Как откликнуться:
Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац: ваш релевантный опыт и почему интересна эта роль).