Вакансии ключевые системы и компоненты: работа в IT и digital

Группа Компаний "КСК" занимает лидирующие позиции в инновационном проектировании и производстве высокотехнологичного оборудования и комплектующих для сферы транспортного машиностроения. Мы стремимся к прогрессу и приглашаем вас присоединиться к нашей команде на позицию «Разработчик С++», чтобы вместе творить историю передовых технологий.

Ключевые задачи:

• Разрабатывать архитектуру и ядро системы видеонаблюдения с нуля;
• Реализовывать модули захвата, обработки и передачи видеопотоков в реальном времени;
• Интегрироваться с различными типами камер (IP, USB, аналоговые через захват);
• Создавать высокопроизводительные алгоритмы сжатия и декодирования видео;
• Разрабатывать сетевые протоколы для передачи видеоданных;
• Оптимизировать производительность работы с большими объемами видеоданных;
• Реализовывать модули записи, хранения и поиска по видеоархиву;
• Создавать API для интеграции с frontend и мобильными приложениями.

Для решения задач потребуется:

• Опыт коммерческой разработки на C/C++ от 3х лет;
• Глубокое понимание многопоточного программирования и синхронизации;
• Опыт работы с видео: кодеки (H.264, H.265), контейнеры (MP4, AVI);
• Знание библиотек обработки видео (FFMPEG, GStreamer, OpenCV и др.);
• Опыт сетевого программирования (TCP/UDP, RTSP, HTTP);
• Владение современными стандартами C++ (C++17/20) и STL;
• Опыт профилирования и оптимизации производительности;
• Знание принципов архитектуры ПО и паттернов проектирования;
• Опыт работы с CMake, Git;
• Понимание принципов работы операционных систем (память, процессы, файловые системы).

Будет большим плюсом:

• Опыт разработки систем видеонаблюдения или видеостриминга;
• Знание протоколов ONVIF, RTMP, WebRTC;
• Опыт работы с CUDA/OpenCL для GPU-ускорения;
• Понимание принципов безопасности и шифрования видеоданных.

Преимущества работы у нас:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• Удаленный формат работы/гибрид/офис;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Программы карьерного и профессионального роста;
• Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• Доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES.

Место офиса: удаленный формат работы/гибрид/офис

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку "Откликнуться

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

Приглашаем в команду «Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала»

Преимущества работы у нас:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• программы карьерного и профессионального роста;
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
• бесплатная парковка рядом с офисом;
• компенсация мобильной связи;
• развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.

Ключевые задачи:

• Организовывать обучение и развитие работников;

• Составлять ежегодные планы обучения и развития персонала;
• Составлять и контролировать статьи расходов на обучение и развитие персонала;
• Участвовать в совместной работе учебно-консультационного центра;
• Анализировать рынок образовательных услуг, готовить предложения по

поставщикам услуг;

• Организовывать формирование кадрового резерва;
• Организовывать обучение работников, управленческое обучение руководителей и специалистов;
• Организовывать участие работников в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях WorldSkills, хакатонах, отраслевых конференциях;
• Оказывать поддержку сотрудников по вопросам обучения и развития персонала;
• Собирать, анализировать и структурировать информацию по предлагаемым учебным программам на рынке образовательных услуг;
• Ввести учет и регистрацию документов по обучению персонала (в т.ч. в СЭД, оформлять договора и сопутствующую документацию на обучения);
• Систематизировать, обобщать и анализировать результаты обучения персонала и обеспечивать обратную связь по результатам;
• Проводить мониторинг выполнения плана обучения и бюджета обучения и контролировать исполнение бюджета;
• Оценивать результативность предпринятых действий, направленных на получение требуемой компетентности с сохранением документированной информации проведенной оценки;
• Проводить корректирующие действия в случае неэффективного обучения;
• Использовать лучшие практики организации в обучении;
• Взаимодействовать с высшими и средними профессиональными учебными заведениями.

Для решения задач потребуется:

• Высшее профессиональное образование;
• Уверенное использование ПК и знание 1 С;
• знание всех HR-блоков с экспертизой в T&D;
• развитые коммуникативные и презентационные навыки;
• опыт работы на производстве обязателен.

Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и координация работ по созданию, внедрению, эксплуатации, мониторингу, анализу, поддержанию и совершенствованию системы менеджмента информационной безопасности (СМИБ);
• Адаптация и актуализация документов, определяющих основные мероприятия по информационной безопасности (ИБ) в Компании;
• Выполнение периодических работ по аудиту состояния ИБ Компании;
• Участие в расследованиях инцидентов ИБ;
• Организация и координация работ по защите персональных данных (ПДн);
• Администрирование системы защиты от утечки защищаемой информации;
• Участие в проектах по созданию информационных систем Компании, обеспечению их защиты в соответствии с требованиями ИБ;
• Сопровождение договоров, соглашений, контрактов, заключаемых в сфере деятельности Группы Компаний;
• Мониторинг корпоративной информационной системы (КИС), и рабочих мест пользователей на уязвимости;
• Контроль выполнения внутренних нормативных документов по ИБ;
• Инструктаж пользователей по вопросам ИБ;
• Учет и администрирование СКЗИ. Установка и администрирование комплексов от НСД к информации. Ведение журналов и формуляров. Контроль действий пользователей на предмет запрещенных действий. Принятие мер защиты информации. Контроль резервного копирования.

• Высшее техническое образование, опыт работы – от 2-х лет на аналогичных должностях;
• Умение находить общий язык с пользователями, хорошие коммуникации и стрессоустойчивость;
• Умение аналитически мыслить;

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• удобный график работы с 8:00 до 17:00.

Место работы: Санкт-Петербург, Дровяная улица, 6-8 Литера А.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

• участие в рабочих группах управления проектами- Коммуникации со смежными подразделениями
• разработка плана-графика проекта
• разработка плана управления качеством
• разработка плана управления человеческими ресурсами
• разработка плана коммуникаций проекта
• формирование критического пути проекта (в случае неиспользования MS Project)
• управление непредусмотренными работами и открытыми вопросами
• управление выполнением проектных работ на этапе выполнения проекта
• проведение мониторинга состояния проекта
• работа по управлению рисками проекта на всех этапах жизненного цикла
• осуществление процесса бюджетирования проекта
• формирование отчета о завершении этапа проекта/проекта, проведение ежегодного анализа деятельности по управлению проектами и предоставление информации представителя
• планирование и руководство выполнением работ на этапе инициации, разработка и согласование паспорта проекта
• формирование и поддержание в актуальном состоянии банка данных проектов
• расчет оценки технических рисков
• проведение ежегодного анализа деятельности по управлению проектами и предоставление информации представителя Руководство работниками
• подбор и перемещение работников подчиненного подразделения
• контроль соблюдения трудовой дисциплины подчиненными и применение мер к нарушителям
• формировать структуру подразделения
• осуществление функционального руководства другими специалистами группы
• организовать в подразделении ведение табельного учета, своевременное уведомление департамента по управлению персоналом о неявках работников подразделения, проверку и отправку табеля учета рабочего времени в установленные сроки по установленному стандарту

• опыт работы от 1 года в машиностроительной отрасли (механообработка и др.)
• высшее профессиональное образование по техническим направлениям , либо по направлению управления проектами
• желание развиваться и участвовать в амбициозных проектах

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Embedded программиста

Ключевые задачи:

• разработка и внедрение архитектуры, требований и программной документации программного обеспечения
• оценка времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению
• проектирование и разработка программной части системы
• сопровождение ПО на всех этапах жизненного цикла
• прогнозирование и предотвращение технических рисков

Для решения задач потребуется:

• высшее техническое образование
• опыт разработки под ОС Linux
• опыт разработки ПО для микроконтроллеров c ARM архитектурой

• опыт работы с SoC Rockchip: глубокое знание BSP (RK3568, RK3588 и др.), адаптация U-Boot, ядра Linux и Device Tree

• сборка дистрибутивов: опыт создания кастомных образов Linux (Debian, Ubuntu) под ARM-платформы, настройка кросс-компиляции

• графическая подсистема: навыки конфигурирования и отладки графического стека (OpenGL/ES, драйверы Mali), оптимизация рендеринга

• работа с железом: умение адаптировать драйверы для специфической периферии и проводить low-level отладку оборудования.

• знание типовой архитектуры микроконтроллеров
• опыт работы с цифровыми интерфейсами: UART, I2C, SPI, PCM, MII, SGMII, USB, SATA, PCIe 3.0 и выше
• знание базовых принципов построения и управления сетями
• знание современных технологий и инструментов разработки программного обеспечения
• опыт участия в реализации крупных проектов по разработке ПО аппаратуры, доведение до коммерческого продукта
• проведение тестирования программного обеспечения, видов тестирования;

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• официальное оформление согласно ТК РФ
• график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни
• релокационнный пакет

Релокация в г. Тверь

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.