Вакансии Halyk Bank: работа в IT и digital

Основные обязанности: • Анализ больших объемов данных и выявление трендов и закономерностей.
• Генерация и проверка гипотез, проведение А/В тестирования.
• Участие в запуске кампаний на основе полученных данных.
• Работа с инструментами бизнес-аналитики (QlikSense, Tableau, Power BI и т.д.). Основные требования: • Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в сфере информационных технологий/банковской/финансовой сфере не менее 2,5 года (два года и 6 • месяцев)
• Знания статистики и теории вероятностей;
• Уверенные знания Python и SQL;
• Опыт построения классических моделей;
• Умение пользоваться инструментами gitlab ci/cd, airflow, mlflow, rest api
• Навыки работы с Hadoop/Spark. Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: - Разработка сервисов
- Изучение legacy
- Сопровождение и доработка действующих продуктов
- Улучшение отказоустойчивости Основные требования: -Знание .Net
-Знание React
-Знание Camunda Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: Сбор и формализация требований от бизнес-подразделений по отчетам, дашбордам и метрикам.
Выстраивание структуры метрик (определение, источник, валидация, периодичность, SLA по обновлению данных).
Развитие и сопровождение системы по контролю и мониторингу отчетности/показателей Розничного Блока.
Создание контрольных метрик для команд, формирование целей.
Формирование требований к структуре витрин данных, источников, оптимизация процессов загрузки данных, агрегация.
Контроль качества данных, участие в разработке бизнес-глоссарий. Основные требования: Опыт работы бизнес аналитиком или BI аналитиком от 2х лет
Понимание принципов построения BI системы
Знание процессов формирования метрик и KPI
Опыт взаимодействия с дата командами (Data Engineers, DWH, Data Analytics, Data Quality)
Уверенное понимание SQL и принципов построения Data Marts
Понимание Data Governance (Data Catalog, Lineage, Owners, Data Quality)
Опыт документирования требований и процессов
Понимание ETL процессов
Опыт работы в банковской сфере (преимущество будет Розничное направление) Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: • Разработка нового и поддержка существующего функционала в имеющемся приложении
• Покрывать код тестами
• Заботиться о чистоте кода и архитектуры
• Проводить code review Основные требования: • Уверенное знание Swift
• Опыт работы с RxSwift
• Опыт работы с UIKit-анимациями
• Понимание принципов SOLID-принципов
• Опыт работы с пуш-уведомлениями
• Знание архитектурных паттернов - MVVM
• Разработка модульной архитектуры, опыт работы с CocoaPods, SPM
• Работа с защищенными хранилищами (Keychain)
• Хорошее знание ООП, шаблонов проектирования, основных алгоритмов и структур данных
• Опыт исследования legacy-кода, проведения рефакторингов
• Опыт проведения Code Review
• Опыт работы с Fastlane
• Знание принципов работы RESTful API
• Умение работать с системой контроля версий Git
• Умение проводить комплексный анализ и самостоятельно решать проблемы Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: • Проектирование и разработка высоконагруженных приложений
• Оптимизация и масштабирование приложения
• Обеспечение безопасности и конфиденциальности данных
• Интеграция с внешними сервисами и API Основные требования: • Опыт разработки на Go от 3 лет и выше;
• Приветствуется опыт работы с Camunda: разработка, деплой, настройка процессов
• Понимание принципов разработки высоконагруженных приложений.
• Языки и технологии: Golang, Docker&Kubernetes, Git, CI/CD, Kafka
• Опыт работы с PostgresSQL, будет плюсом знание Oracle
• Ответственность, аккуратность в коде, готовность к командной работы
• Способность быстро учиться Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: Техническое направление команды: архитектура, стандарты, toolchain, сложные review, quality bar
Формировать технические подходы и стандарты, менторить инженеров, защищать технические решения Основные требования: Must-have
• 5+ лет в AppSec, Product Security или DevSecOps Security, из них часть времени — в ведущей технической роли
• Опыт построения или существенной трансформации SSDLC / AppSec practices
• Умение выбирать и обосновывать toolchain, security gates и control framework
• Risk-based prioritization на уровне продукта, платформы
• Менторинг senior / middle инженеров и техническое руководство командой
Что HR должен услышать
• Может объяснить разницу между advisory mode и blocking gate
• Умеет защищать техническую позицию перед бизнесом и разработкой
• Отвечает за систему, а не только за экспертность в отдельных кейсах
Формирование целевой архитектуры security controls в процессе разработки: SAST, SCA, secrets scanning, IaC scanning, container/image scanning, DAST, policy gates, supply chain security.
Интеграция security-проверок в CI/CD pipelines и процессы разработки.
Выбор, внедрение и развитие инструментов AppSec / DevSecOps, выстраивание их совместной работы.
Определение контрольных точек безопасной разработки для команд.
Взаимодействие с командами разработки, DevOps, архитектуры, SOC/AppSec и инфраструктуры.
Участие в формировании команды, распределении ролей, техническом лидерстве и развитии направления.
Подготовка и защита технических решений

Желательно
• Опыт в regulated environment
• Policy as code
• Enterprise-scale rollout
• Security governance для нескольких product teams


Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: Контроль и поддержка потоков и моделей данных реляционного/нереаляционного DWH
Принятие решения по методу и инструменту для оптимального достижения цели DWH
Предоставление рекомендаций по повышению производительности системы/потоков данных/модели данных и повышению качества данных
Анализ ошибок и создание надежных и простых процессов обработки данных Основные требования: Продвинутое знание SQL, опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, Greenplum)
Опыт работы с платформами больших данных (Hadoop, Hive, Apache Spark)
Обширный опыт работы с ETL процессами (Airflow, Python, Informatica PC, Informatica DEI)
Знание основ распределенных систем
Аналитические навыки, знание структур данных и алгоритмов
Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: - Самостоятельно вести тестирование задачи: от анализа требований и подготовки проверок до ретеста исправлений и оценки результата.
- Определять объём и приоритеты проверок с учётом изменений, зависимостей, рисков и сроков.
- Проверять влияние изменений на смежные функции и интеграции.
- Локализовать проблему на уровне клиента, API или данных и передавать разработчику информацию для дальнейшего анализа.
- Своевременно сообщать о блокерах, рисках и ограничениях тестового покрытия.
- Давать обоснованную оценку готовности функциональности к релизу, обозначая оставшиеся дефекты и непроверенные сценарии.
- Конструктивно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и владельцем продукта. Основные требования: - Опыт ручного тестирования мобильных и/или веб-приложений от 2 лет.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, роли QA и процессов работы с дефектами.
- Знание видов и уровней тестирования, практический опыт функционального, интеграционного, регрессионного и исследовательского тестирования.
- Владение техниками тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, таблицы принятия решений, переходы состояний.
- Умение анализировать требования и критерии приёмки: выявлять противоречия, недостающие условия и риски до начала разработки.
- Опыт создания и актуализации тест-кейсов, чек-листов и тестовых данных.
- Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP/HTTPS, REST API, формата JSON, механизмов аутентификации и авторизации.
- Опыт тестирования API через Postman или аналогичные инструменты: проверка ответов, ошибок, прав доступа и изменений данных.
- Знание SQL на уровне выборок с JOIN, фильтрацией, группировкой и агрегатными функциями.
- Опыт тестирования приложений на iOS и Android: установка сборок, работа с устройствами и эмуляторами/симуляторами, проверка разрешений, обновлений и поведения при изменении сети.
- Умение использовать DevTools, Charles Proxy, Proxyman или аналогичные инструменты для анализа запросов и локализации проблем.
- Опыт работы с логами приложения и серверных сервисов.
- Опыт работы с Jira и системами управления тестированием: Allure TestOps, TestRail или аналогами.
- Умение оформлять воспроизводимые баг-репорты с шагами, ожидаемым и фактическим результатом, окружением и диагностическими материалами. Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: • Внедрение и поддержка механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD);
• Сопровождение и развитие системы сбора логов/метрик и мониторинга;
• Поддержка и развитие инфраструктуры Департамента;
• Анализ и поддержка обеспечение высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости высоконагруженных систем;
• Внедрении и развитие DevOps культуры в Департаменте
• Постановка задачи и контроль над подконтрольными разработчиками;
• Работа с командой и организация командной работы; Основные требования: • Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в сфере информационных технологий и/или в финансово-банковской сфере
• Высшее математическое, техническое или инженерно-экономическое образование
• Отличные знание процессов АБС Colvir;
• Умение работать с средствами разработки под PL/SQL (PL/SQL Developer, TOAD);
• Умение производить отладку, устранять ошибки в АБС Colvir;
• Отличные знания SQL, PS/SQL на уровне написания процедур и пакетов, сложных сложносоставных запросов,
максимальное использовать возможности Oracle;
• Умение находит и оптимизировать неоптимальные процесс и запросы;
• Иметь аналитические способности;
• Умение формирования плана работ;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• Опыт работы в должности DevOps инженера не менее 2-х;
• Опыт настройки и администрирования серверов Linux/Unix;
• Опыт работы с Docker;
• Оркестрация Kubernetes (ванильный, OpenShift) ;
• Инструменты балансировки Nginx/Haproxy;
• Знание Git и Gitlab CI/CD;
• Опыт сопровождения и работы с броккерами сообщения Kafka.
• Опыт работы с inmemory базами

Приветствуется:
• Опыт работы в среде linux
• Знание ООП
• Знания основных принципов web-сервисов (REST/SOAP)
• Опыт работы c Grafana, Zabbix, Prometheus
• Python, Java
Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: * Анализ счетов операторов связи (фиксированная связь, мобильная связь, каналы передачи данных, M2M, роуминг).
* Сверка счетов с договорами, тарифами и SLA.
* Выявление отклонений, аномалий и избыточных расходов.
* Формирование аналитических отчетов и дашбордов для руководства.
* Контроль бюджетов и прогнозирование затрат на телекоммуникационные услуги.
* Автоматизация процессов проверки и консолидации данных по счетам. Основные требования: 1. Аналитика счетов и финансовый контроль

* Анализ счетов операторов связи (фиксированная связь, мобильная связь, каналы передачи данных, M2M, роуминг).
* Сверка счетов с договорами, тарифами и SLA.
* Выявление отклонений, аномалий и избыточных расходов.
* Формирование аналитических отчетов и дашбордов для руководства.
* Контроль бюджетов и прогнозирование затрат на телекоммуникационные услуги.
* Автоматизация процессов проверки и консолидации данных по счетам.

2. Мониторинг телекоммуникационной инфраструктуры

* Администрирование и развитие систем мониторинга Zabbix и Grafana.
* Настройка мониторинга сетевого оборудования, каналов связи, серверов и сервисов.
* Разработка метрик доступности и производительности.
* Анализ инцидентов и причин деградации сервисов.
* Формирование отчетности по SLA, KPI и доступности сервисов.
* Настройка оповещений и автоматизированного реагирования на события.

3. Автоматизация процессов

* Разработка скриптов и сервисов на Python.
* Автоматизация сбора данных из различных источников.
* Интеграция систем мониторинга, CMDB, Service Desk, IPAM и биллинговых систем.
* Создание ETL-процессов для обработки больших массивов данных.
* Автоматизация регулярной отчетности и контрольных процедур.
* Разработка API-интеграций между информационными системами банка.

4. BI и визуализация данных

* Разработка дашбордов в Power BI и Qlik Sense.
* Построение моделей данных и витрин данных.
* Разработка KPI и аналитических показателей.
* Настройка автоматического обновления данных.
* Создание интерактивной отчетности для различных уровней управления.







Ключевые требования

Power BI
* Разработка сложных дашбордов.
* DAX, Power Query.
* Data Modeling.
* Работа с SQL-источниками и API.

Qlik Sense
* Создание аналитических приложений.
* Разработка моделей данных.
* Оптимизация производительности загрузки данных.

Python
* Продвинутый уровень.
* Pandas, NumPy.
* Работа с REST API.
* Автоматизация процессов и отчетности.
* Обработка больших объемов данных.
* Создание ETL-процессов.

Zabbix
* Настройка мониторинга сетевой инфраструктуры.
* Создание шаблонов, триггеров и карт.
* Настройка SLA-мониторинга.
* Работа с SNMP, ICMP, Agent, API.

Grafana
* Создание дашбордов.
* Интеграция с Zabbix, Prometheus, SQL.
* Настройка алертинга.
* Визуализация KPI и SLA.

SQL
* Обязательное требование.
* Оптимизация производительности.
* Работа с большими объемами данных.









Желательные компетенции

* Понимание телекоммуникационной инфраструктуры банка.
* Знание сетевых технологий (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, SD-WAN, VPN).
* Опыт работы с CMDB (Ivanti Service Manager).
* Опыт работы с IPAM (SolarWinds IPAM или аналоги).
* Понимание ITIL, Incident Management, Change Management.
* Опыт подготовки SLA/KPI отчетности.
* Опыт работы в финансовом или банковском секторе.

Критерии оценки кандидата

Компетенция Вес
Python и автоматизация 30%
Аналитика данных (Power BI/Qlik) 25%
Zabbix/Grafana 20%
SQL 10%
Телекоммуникации и сети 5%
Банковские процессы и SLA 5%

Минимальные показатели

* Опыт работы
* с Power BI или Qlik.
* с Python.
* с Zabbix/Grafana.
Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: 1. Архитектура и техническое лидерство:
Проектирование и развитие микросервисной архитектуры системы на базе Go, обеспечивая высокую отказоустойчивость и масштабируемость.
Разработка стратегий оркестрации бизнес-процессов в Camunda Engine: проектирование BPMN-схем, настройка DMN-таблиц для бизнес-правил и управление жизненным циклом задач (Tasklist).
Определение стандартов разработки: валидация DTO, покрытие кода unit-тестами, правила работы с ошибками и логирования.
Проведение код-ревью, менторство разработчиков (Go и React), оценка технических рисков и выбор оптимальных решений.

2. Разработка Backend (Core & Integration):
Разработка высокопроизводительных API на Go для взаимодействия с фронтендом и внешними системами.
Реализация интеграционных слоев:
Асинхронная обработка событий через Kafka (Core логика, триггеры процессов).
Взаимодействие с legacy-системами и партнерами через шлюзы или напрямую (REST/SOAP).
Интеграция с Keycloak для управления авторизацией и правами доступа (RBAC).

Оптимизация работы с данными:
Проектирование схем и запросов в PostgreSQL.
Настройка кэширования горячих данных в Redis.
Реализация пайплайнов для записи метрик процессов в ClickHouse для последующей аналитики.
Настройка полнотекстового поиска и агрегации логов в Elasticsearch.

3. Разработка Frontend (React):
Архитектура и разработка SPA на React + JS для интерфейсов пользователей (Tasklist), администраторов процессов и дашбордов аналитики.
Интеграция фронтенда с бэкенд-API (Swagger/OpenAPI), реализация сложной клиентской логики и состояния приложения.
Адаптация и расширение функционала Camunda Modeler (или создание собственных веб-инструментов для моделирования схем), если это требуется бизнесом.

4. DevOps и качество кода:
Участие в настройке CI/CD пайплайнов для автоматического тестирования и деплоя сервисов.
Обеспечение безопасности приложения (валидация входных данных, защита от уязвимостей, работа с токенами доступа).
Мониторинг производительности системы, профилирование Go-приложений и оптимизация узких мест (БД, очередь, сеть).
Поддержка актуальной технической документации (Swagger, архитектурные решения).

5. Взаимодействие с командой и бизнесом:
Трансляция бизнес-требований в технические спецификации и задачи.
Взаимодействие с аналитиками для корректного описания процессов в BPMN/DMN.
Планирование технического долга и roadmap развития платформы. Основные требования: Опыт: 2+ года на позиции Senior.
Backend:
Отличное знание Go (Golang). Понимание конкурентности, работы с памятью, оптимизации.
Будет большим плюсом опыт работы с Camunda (или другими BPM-движками: Activiti, Flowable).
Уверенное владение SQL (PostgreSQL) и NoSQL решениями (Redis, Elastic, ClickHouse).
Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka).
Понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов интеграции (REST, SOAP, gRPC).

Frontend:
Глубокое знание React и экосистемы JavaScript/TypeScript.
Опыт создания сложных интерфейсов для корпоративных систем (дашборды, таблицы, визуализация процессов).

DevOps & Tools:
Опыт настройки CI/CD, написания Unit/Integration тестов.
Работа с Docker, Kubernetes (будет плюсом).
Знание Swagger/OpenAPI для документирования API.

Безопасность: Опыт интеграции с OIDC/OAuth2 провайдерами (Keycloak).
Языки: Чтение технической документации на английском. Знание C#, JAVA будет преимуществом (для поддержки legacy-модулей или глубокой кастомизации Camunda). Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: ​​​​​​​Проводить внутренние тесты на проникновение для приложений, сервисов и компонентов ИТ-инфраструктуры. Реализовывать на практике выстроенные модели угроз.
Выявлять уязвимости, анализировать результаты и формировать отчёты с рекомендациями по их устранению.
Активно взаимодействовать с другими командами кибербезопасности и ИТ для обработки результатов, а также выработки стратегий улучшения безопасности Основные требования: ​​​​​​​​​​​​​​3+ лет опыта работы в сфере кибербезопасности, желательно в условиях enterprise среды. Практический опыт в offensive направлении кибербезопасности.
Глубокая техническая экспертиза, включающая экспертные знания в области архитектуры и безопасности операционных систем, веб-приложений и сетевого оборудования.
Практические навыки выявления и эксплуатации уязвимостей в компонентах ИТ-инфраструктуры, мобильных и веб-приложениях.
Знание практических методов проверки безопасности API и механизмов аутентификации.
Знание стандартов и фреймворков OWASP, MITRE ATT&CK и т.п.
Наличие действующих сертификаций по направлению offensive.
Будет плюсом знание лучших практик из NIST и PCI DSS Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: - Разрабатывать агентные системы: orchestration, tool calling, память, планирование и контроль выполнения задач.
- Создавать интеграции агентов с внутренними сервисами, базами данных, API и корпоративными системами.
- Строить платформенные компоненты для агентов: реестр инструментов, управление контекстом, права доступа, аудит и guardrails.
- Автоматизировать тестирование и оценку качества агентных сценариев, включая регрессии и трассировку выполнения.
- Разрабатывать внутренние SDK, шаблоны и CLI-инструменты, чтобы продуктовые команды могли быстрее создавать и подключать агентов.
- Улучшать надежность и стоимость агентных процессов: очереди, retries, наблюдаемость, лимиты и оптимизация вызовов. Основные требования: Основные требования:
- Опыт коммерческой разработки от 2–3 лет.
- Уверенное программирование на Python\Go.
- Понимание принципов разработки: API, структуры данных, обработка ошибок, тестирование, логирование.
- Опыт разработки REST API, CLI-утилит, сервисов или интеграций.
- Понимание CI/CD и жизненного цикла разработки ПО.
- Понимание Linux, Docker и Kubernetes.
- Умение работать с API внешних систем и автоматизировать интеграции.
- Умение читать и разбираться в существующем коде.

Будет плюсом:
- GitLab/GitLab API, Argo CD.
- Kubernetes API и разработка операторов/контроллеров.
- Infrastructure as Code.
- Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana.
- Опыт разработки внутренних платформ и Developer Tools.
- Опыт работы с SQL Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Основные обязанности: Управление командой и процессами:
Лидерство и менторинг: Развивать инженеров данных в команде, регулярно предоставлять конструктивную обратную связь, мотивировать и выстраивать индивидуальные треки карьерного и профессионального роста.
Здоровье команды: Поддерживать высокий уровень доверия и прозрачную коммуникацию внутри коллектива, оперативно разрешать конфликты и обеспечивать качественный онбординг для новых сотрудников.
Delivery Management: Контролировать сроки, объемы и качество выполнения задач команды в Jira.
Приветствуется эффективное использование современных инструментов автоматизации (включая AI-ассистентов) для оптимизации рутины.

Архитектура, разработка и качество (Engineering & Quality):
Data-инфраструктура: Проектировать, администрировать и развивать масштабируемые банковские системы сбора, хранения и обработки больших данных. Обеспечивать их отказоустойчивость и бесперебойную работу.
Стандарты качества: Внедрять и поддерживать стандарты разработки (определять критерии чистого кода, проводить code review, контролировать актуальность технической документации).
Технический долг: Инициировать архитектурные обсуждения, закладывать лучшие инженерные практики и системно работать над снижением технического долга.
Аналитика и развитие (R&D & Business Analysis):
Анализ систем: Регулярно проводить аудит действующих систем и процессов обработки данных, формировать предложения по их оптимизации и модернизации.
R&D и инновации: Исследовать новые технологии, инструменты и архитектурные подходы на ИТ-рынке, оценивать целесообразность их внедрения в контур банка.
Проектирование решений: Активно участвовать в сборе требований, составлении технических заданий (ТЗ) для новых и существующих систем, отвечая за верхнеуровневую оценку сроков и архитектурную осуществимость. Основные требования: Hard Skills:
Python: Продвинутые навыки написания чистого кода для высоконагруженной загрузки, трансформации и сложной обработки данных.
Базы данных и SQL: Глубокая экспертиза в работе с нереляционными и реляционными СУБД такие как Oracle, PostgreSQL, Greenplum и т.д. Продвинутый навык глубокого анализа планов SQL-запросов (EXPLAIN), оптимизации сложных скриптов и повышения производительности БД.
DWH & Масштабирование: Отличные знания методологий проектирования и построения корпоративных хранилищ данных (КХД / DWH) и аналитических баз данных. Практический опыт проектирования и оптимизации витрин данных.
Оркестрация и ETL/ELT: Уверенный опыт автоматизации, построения и контроля стабильности сквозных ETL-пайплайнов с помощью современных оркестраторов.
Потоковая обработка: Опыт интеграции систем и построения процессов обработки данных в реальном времени с использованием брокеров сообщений.
Observability: Практический опыт настройки систем журналирования (логирования) и мониторинга (Grafana и связанные стеки) для контроля за стабильностью инфраструктуры данных.

Soft & Management Skills:
Scrum & Agile: Опыт работы и управления процессами по гибким методологиям разработки; понимание того, как выстраивать эффективный процесс работы.
People Management: Умение лидить команду, мотивировать, менторить, развивать технические навыки коллег и обеспечивать высокое качество их работы.
Планирование и декомпозиция: Продвинутые навыки декомпозиции комплексных архитектурных задач, их точной оценки по срокам и контроля своевременного выполнения спринтов. Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!