Вакансии газпром линде инжиниринг: работа в IT и digital

Ведущий специалист по кадровому администрированию

Мы ищем опытного специалиста по кадровому администрированию, который обеспечит корректность и прозрачность кадровых процессов и станет надежной частью HR-команды.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения и другие кадровые мероприятия;

• Оформлять и учитывать все виды отвлечений работников: отпуска, командировки, временная нетрудоспособность и др.;

• Формировать, вести и актуализировать личные дела работников;

• Вести табельный учет рабочего времени;

• Консультировать работников по кадровым и трудовым вопросам.

Что мы ждём от вас:

• Высшее образование (управление персоналом или профильное дополнительное образование в области кадрового делопроизводства);

• Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет;

• Уверенное знание Трудового законодательства РФ и практики его применения;

• Уверенное владение MS Word, Excel и 1С:ЗУП 8.3.;

• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами информации.

Условия и преимущества:

• Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления;
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу и гибким началом и окончанием рабочего дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью;
• Конкурентная заработная плата: уровень оклада обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации. Дополнительно — годовая премия и доплата к отпуску;
• Увеличенный отпуск — 33 календарных дня (28 стандартных + 5 дополнительных);
• ДМС после 3 месяцев работы: широкий выбор клиник по городу, стоматология и экстренная медицинская помощь;
• Забота о здоровье: врач регулярно принимает в офисе, организуется ежегодная вакцинация сотрудников от гриппа и сезонных заболеваний;
• Профессиональное развитие: компания компенсирует индивидуальное обучение под конкретный запрос сотрудника (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
• Поддержка с первых дней: помощь коллег, понятное погружение в задачи и открытая, доброжелательная атмосфера в команде;
• Небольшие, но приятные бонусы: спортивные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, билеты в театр и другие корпоративные инициативы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Электросила.