Вакансии этажи центр: работа в IT и digital
Вакансии компании этажи центр в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 3. Обновлено .
Города с вакансиями
- Кострома2
- Воронеж1
Страны с вакансиями
- Россия3
Форматы работы
- Офис2
- Гибрид1
Офис-менеджер в компанию «Этажи»
Воронеж • Левый берег • Ленинский проспект, 39
Зарплата: до 55 000 ₽ в месяц (оклад + KPI)
Мы — международная компания «Этажи», один из лидеров рынка недвижимости. Работаем уже 26 лет, развиваем команду и создаём комфортную среду для сотрудников и клиентов.
В нашу команду требуется офис-менеджер на Левый берег Воронежа. Ищем организованного и ответственного сотрудника, который будет поддерживать порядок в офисе, встречать клиентов и координировать административные процессы отдела продаж.
Чем предстоит заниматься
-
Поддерживать жизнедеятельность офиса, контролировать порядок, наличие расходных материалов и исправность оборудования.
-
Встречать клиентов и создавать комфортную атмосферу в офисе.
-
Составлять и вести график дежурств специалистов отдела продаж.
-
Размещать и проверять объявления в соответствии с регламентами компании.
-
Контролировать качество медиаконтента объектов недвижимости: профессиональные фотографии, планировки и оформление.
-
Проверять комплектность договоров, наличие подписей сторон и архивировать документы.
-
Обрабатывать обращения в рабочих чатах по административным вопросам.
-
Вести отчётность, работать с таблицами и контролировать своевременное выполнение задач.
Что мы ожидаем
-
Уверенное владение MS Office, Excel и Google Таблицами.
-
Грамотную речь и презентабельный внешний вид.
-
Клиентоориентированность и доброжелательность.
-
Ответственность, внимательность к деталям и обучаемость.
-
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные регламенты.
Условия работы
До 55 000 ₽ в месяц
Оклад 25 000 ₽ + KPI до 30 000 ₽.
График 3/3
С 08:00 до 20:00.
Работа на Левом берегу
Воронеж, Ленинский проспект, 39.
Обучение и поддержка
Поможем освоить внутренние процессы и стандарты компании.
Почему стоит присоединиться к нам?
-
Работа в крупной международной компании с устойчивыми бизнес-процессами.
-
Понятные обязанности и система оценки результатов.
-
Возможность развиваться в административном направлении и получать новый профессиональный опыт.
-
Команда, в которой ценят ответственность, инициативность и качественную работу.
Хотите стать частью команды «Этажи»? Откликайтесь на вакансию офис-менеджера — будем рады познакомиться с вами!
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, создающая надёжную экосистему для клиентов и профессионалов рынка. В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды экспертов.
Ключевые задачи
- Полный цикл подбор персонала: поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакансии специалистов по недвижимости и административно-управленческого персонала;
- Проведение структурированных интервью и оценка кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям;
- Презентация отобранных кандидатов заказчикам, согласование условий трудоустройства и сопровождение финального этапа найма;
- Участие в программе адаптации новых сотрудников: контроль онбординга, сбор обратной связи в первые недели работы, поддержка интеграции в команду;
- Ведение базы кандидатов и вакансий в корпоративной CRM-системе, обеспечение актуальности данных и подготовка аналитической отчётности по найму.
Что мы ждём от вас
- Высшее образование (экономическое, юридическое, гуманитарное или смежное — преимущество);
- Развитые навыки деловой коммуникации: умение вести переговоры, активно слушать и находить решения в диалоге с разными категориями собеседников;
- Клиентоориентированный подход: способность глубоко понимать потребности бизнеса, проактивно предлагать решения и выстраивать долгосрочные рабочие отношения;
- Устойчивость к многозадачности: сохранение качества и внимания к деталям в условиях сжатых сроков;
- Стремление к профессиональному росту: готовность осваивать новые инструменты рекрутинга, принимать обратную связь и развиваться в HR-направлении.
Почему стоит присоединиться к нам
- Карьерное развитие: системное становление в профессии под руководством опытных коллег, доступ к внутренним обучающим программам и возможность роста до позиции руководителя направления;
- Стабильный доход: прозрачная система вознаграждения с фиксированной частью и бонусами за результаты; заработок растёт вместе с вашими компетенциями;
- Команда профессионалов: работа в среде единомышленников, где ценится экспертиза, инициатива и поддержка коллег;
- Технологичная среда: автоматизированные IT-инструменты и корпоративная CRM, которые минимизируют рутину и позволяют фокусироваться на стратегических задачах подбора;
- Комфортные условия: график 5/2 (с 9:00 до 18:00), современный офис в центре города с продуманной рабочей средой и зонами для отдыха.
Название вакансии: Бизнес-аналитик / Финансовый аналитик (Управленческий учет и BI)
О нас:
Мы не просто собираем цифры — мы превращаем данные в драйвер роста. Ищем аналитика, который станет ключевым звеном между финансами, операционными процессами и стратегией. Если вы умеете видеть за таблицами бизнес-логику, строить понятные дашборды и давать рекомендации, которые реально работают, — эта роль для вас.
✅ Ваша зона влияния:
Аналитика и данные:
• Разрабатывать аналитические отчеты и методологию расчета новых метрик для принятия решений топ-менеджментом;
• Собирать, чистить и визуализировать данные: от сырых выгрузок до наглядных дашбордов;
• Выполнять ad-hoc задачи: быстро реагировать на запросы бизнеса, искать причинно-следственные связи, формировать экономические обоснования.
Финансы и учет:
• Выстраивать и вести управленческий и финансовый учет: обеспечивать прозрачность, контроль бюджетов и актуальность внутренней отчетности;
• Поддерживать существующие отчеты: автоматизировать рутину, улучшать логику расчета.
🎯 Наш идеальный кандидат (Hard & Soft Skills):
• Опыт: Практический опыт ведения управленческого учета и подготовки финансовой отчетности.
• Инструменты: Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные, XLOOKUP/ВПР, Power Query — будет огромным плюсом). Опыт работы в 1С 8.3 (выгрузки, понимание архитектуры данных).
• Визуализация: Умение строить дашборды [Здесь нужно вставить ваш инструмент: например, Yandex DataLens / Apache Superset / Power BI / Excel].
• Мышление: Аналитический склад ума, умение превращать массивы данных в actionable-планы.
• Коммуникация: Высокий эмоциональный интеллект, навык работы в кросс-функциональной команде (вы будете общаться с финдиром, операми и собственниками).
• Будет преимуществом: опыт управления командой или аналитическими проектами, знание SQL.
💼 Что мы предлагаем:
• Доход: от 70000 до 100000 руб. на руки + бонусы за реализованные проекты и оптимизацию.
• Стабильность: ТК РФ, белая зарплата, полный соцпакет, ДМС [если есть].
• Формат: 5/2 (9:00–18:00), гибкий старт дня. [Обязательно укажите: Офис / Гибрид / Удаленка и город].
• Культура: data-driven подход, минимум бюрократии, открытая коммуникация с руководством, регулярные 1:1.
• Рост: четкий трек до Руководителя аналитического направления, оплата профильных конференций и обучения.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.