Маркетолог

“CashCow.agency” - это про CRM, программы лояльности, CVM и Customer Experience. Мы задействуем такие каналы - как Email, SMS, web и mobile PUSH, а также Whatsapp, телеграмм и чат боты. Проводим исследования и разрабатываем финансово эффективные программы лояльности и помогаем бизнесам увеличивать продажи без рекламных бюджетов.

Мы растем и ищем начинающего CRM-маркетолога, который будет помогать команде и учиться маркетингу, а в дальнейшем самостоятельно вести проекты.

Что нужно делать:

• Запускать рассылки: Email, мессенджеры, чат-боты.

• Работать в платформах: Mindbox, Unisender, Retail Rocket и др.

• Настраивать автосценарии и тестировать новые гипотезы.

• Ставить задачи дизайнерам и участвовать в брейнштормах/встречах с клиентами.

• Собирать аналитику отправок и делать выводы.

Что ждём от тебя:

• Дисциплину: держишь дедлайны и доводишь задачи до результата.

• Грамотность: чётко пишешь и общаешься без ошибок.

• Базу: Excel, основы HTML, простая графика (подрезать картинку, поправить текст).

Супер, если уже проходил курсы по CRM или знаешь основы SEO/контекста/PR.

Что предлагаем:

• Официальные гарантии: оформление по ТК РФ / договору, стабильность и уверенность.

• Полная удалёнка: работай из любой точки мира в удобное время.

• Обучение: 50% времени — реальные кейсы, 50% — прокачка с экспертами.

• Без бюрократии: минимум отчётов, максимум свободы и поддержки.

• Мощный рост: растим из джунов руководителей, спикеров и менторов.

• Атмосфера: драйвовая команда, выездные сессии и уютные посиделки.

Маркетолог фестиваля «Дрифт-Юг Matsuri»

О продукте

«Дрифт-Юг Matsuri» — крупнейшее дрифт-мероприятие России после чемпионата, единственная ночная дрифтовая гонка в стране. Охват 6–7 млн, посещаемость 2500–5000 зрителей, грядущее мероприятия в сезоне 2026 — 21–22 ноября, «Усадьба Фамилия».

О роли

Ищем маркетолога, который возьмёт на себя весь маркетинг фестиваля: от аналитики и стратегии до продаж, партнеров, прессы и брендинга. Это не «исполнитель задач», а человек, который видит картину целиком, рулит командой и умеет превращать бюджет в билеты, а площадку — в контент.

Задачи

Аналитика и стратегия: снять текущие показатели по каждому каналу, актуализировать стратегию на сезон 2027 с цифрами, приоритетами, календарём и бюджетом.

Онлайн-продвижение: посевы у блогеров и пабликов, размещения в городских пабликах, работа с блогерами-миллионниками, промо-распространение (листовки, роллапы, экраны площадок, партнерские точки), push-механики в боте.

SMM и контент: контент-план по стратегии, контроль качества контента и аналитика форматов, разработка и внедрение механик вовлечения — прогревы, сторис-триггеры, флешмобы, квесты, геймификация.

Продажи и прогревы: продажа билетов, мерча, дрифт-такси; прогревы по сегментам (VIP, семьи с детьми, пилоты), календарь прогревов и контроль отработки.

Мероприятие и программа: усиление программы, наполнение и «раздувание» концепции фестиваля, партнёрские механики, активации на площадке.

Партнёры и амбассадоры: привлечение коммерческих, медиа- и инфо-партнеров, бартер и спонсорство, упаковка предложений, контроль исполнения и отчетность.

Пресса и медиа: присутствие прессы, пресс-релизы и инфоповоды, закуп, аккредитация, договорённости с пабликами и блогерами.

Маркетинговые материалы и фирстиль: ТЗ дизайнеру и медиа отделу, корректировка фирстиля, заказ печати (баннеры, наклейки, стелла, таблички), приемка и контроль монтажа, ТЗ фотографам и видеографам.

KPI

• Рост продаж билетов — главная метрика, цели обсуждаются на испытательном сроке.
• Рост числа участников и зрителей.
• Рост вовлечённости в соцсетях.
• Рост UGC — пользовательского контента с площадки и из прогревов.
• Рост узнаваемости мероприятия в городе и регионе.
• Расширение географии зрителей.

Требования

• Опыт в маркетинге событий/брендов или b2c-сервисов обязателен.
• Работа с аналитикой: не «нас раскрутили», а «вот цифра, вот гипотеза, вот действие».
• Чувство текста и слогана, чувство юмора: у нас ночная гонка, а не корпоративный конференц.
• Переговоры с партнерами, блогерами, подрядчиками и прессой.
• Умение проектировать прогревы и программу: разложить бюджет на машину активностей.
• Готовность быть на площадке.

Условия

• Ежемесячная оплата труда, испытательный срок - 3 месяца (в период испытательного срока оплата 50% от оклада)
• Реальное влияние на продукт: от идеи до площадки.
• Команда, которая делает, а не «обсуждает»: 2 SMM, специалист по PR, дизайнер, проджект-менеджер, который может забрать текучку.
• Оплата после испытательного срока - 80000.
• Премии по результатам KPI (обсуждаются по итогам собеседования)
• Home-office с редкими встречами, бизнес-завтраками и еженедельными созвонами, обязателен выезд в даты проведения фестиваля на площадку с четверга по воскресенье включительно.

Отклик

Пришлите короткий кейс: как вы выстроили работу с событием/брендом, что получилось и какие цифры изменились.