Вакансии dyninno tas international: работа в IT и digital

Вакансии компании dyninno tas international в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Ташкент1

Страны с вакансиями

  • Узбекистан1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
от 7 000 000 UZS (≈ от 50k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Dyninno - Trevolution — международная компания в сфере travel-технологий с командами в разных странах мира. Мы растём в Ташкенте и ищем в HR-команду менеджера по кадровому делопроизводству на вечернюю смену. Если вы любите порядок в документах, цените стабильность и хотите развиваться в международной компании — будем рады познакомиться!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РУз с первого дня: оплачиваемый отпуск, больничные, все социальные гарантии.
  • Стабильную заработную плату без задержек — выплаты дважды в месяц.
  • Профессиональный рост: обучение за счёт компании, возможности карьерного развития внутри международной группы.
  • Практику английского языка в работе с международной командой.
  • Современный офис в Мирабадском районе с зонами отдыха и всеми удобствами.
  • Дружный и поддерживающий коллектив, где ценят вклад каждого: программы признания, ежемесячные корпоративные мероприятия и командные традиции.
  • Открытую корпоративную культуру: Friday Lectures, Trevolution Updates, таунхоллы и живые трансляции с руководством.
  • Реферальные бонусы за рекомендацию друзей и знакомых.
  • Эксклюзивные скидки и специальные предложения для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Оформлять, вести и архивировать кадровые документы (трудовые договоры, приказы, письма, справки) в соответствии с Трудовым кодексом РУз и политиками компании.
  • Вести личные дела сотрудников в бумажном и электронном виде, поддерживать актуальность HR-баз и таблиц, фиксировать результаты HR-процессов в системе SAGE.
  • Обрабатывать обращения сотрудников в JIRA — точно и в установленные сроки (SLA).
  • Вести учёт рабочего времени и табели для команд вечерней/ночной смены и Back Office.
  • Готовить документы для приёма новых сотрудников, проверять и оформлять их, участвовать во встречах по адаптации (onboarding).
  • Контролировать сроки по документам и следить, чтобы всё оформлялось вовремя.
  • Консультировать сотрудников по HR-вопросам в вечернее время, передавать сложные случаи профильным специалистам.
  • Готовить HR-отчёты и сводки данных по запросу.
  • Участвовать в мероприятиях по удержанию и вовлечённости сотрудников вечерней смены.
  • Помогать HR-команде в других проектах, в том числе в подборе персонала.
  • Соблюдать конфиденциальность персональных данных сотрудников.

Мы ждём от вас:

  • Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве, HR-администрировании или HR-операциях.
  • Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и кадрового документооборота.
  • Свободное владение узбекским и русским языками; английский — уровень B1 и выше.
  • Уверенную работу в MS Excel / Google Sheets (формулы, фильтры, работа с данными).
  • Опыт работы с HR- или payroll-системами и таск-трекерами (знание SAGE и JIRA — преимущество).
  • Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом документов без ошибок.
  • Организованность, умение планировать время и работать самостоятельно.
  • Тактичность, умение хранить конфиденциальную информацию.
  • Готовность работать полный день в вечернюю смену: с 16:00 до 00:00.
  • Высшее образование в области HR, юриспруденции, менеджмента или смежных направлений будет преимуществом.

Если вы узнали себя в этом описании — откликайтесь! Мы внимательно рассматриваем каждое резюме и обязательно свяжемся с подходящими кандидатами.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.