Вакансии доксинбокс: работа в IT и digital

Мы - DocsInBox.

Делаем продукт, который закрывает для ресторанов одну из самых сложных зон - работу с государственными системами и документооборотом: ЕГАИС, Меркурий, Честный знак - все в одном окне.

Сегодня с нами работают 15 000+ клиентов.

В следующем году бренд станет одним из главных фокусов маркетинга, и мы ищем человека, который возьмёт это направление на себя: выставки и собственные мероприятия, цифровые каналы, PR и новые проекты.

Нам нужен играющий лид. Вы управляете командой и при этом сами готовы собрать стратегию, придумать идею, договориться с подрядчиками и довести проект до результата.

Чем предстоит заниматься

• Разработать и согласовать годовую бренд-программу: календарь, бюджет, метрики, медиаплан.

• Выстроить систему метрик бренда и регулярно разбирать результаты: что усиливаем, что закрываем, что пробуем дальше.

• Продумывать и запускать новые бренд-проекты.

• Развивать цифровые каналы (Telegram, YouTube, VK, отраслевое сообщество и другие) и запускать новые.

• Организовывать участие в отраслевых выставках и конференциях, запускать собственные мероприятия.

• Руководить направлением вебинаров: от 5 собственных вебинаров в месяц плюс выступления на внешних площадках.

• Развивать PR: публикации в отраслевых и бизнес-медиа, работа с агентством по метрикам, спикерская программа и публичный образ первого лица.

• Развивать партнёрства с отраслевыми компаниями и сообществами.

• Отвечать за единый образ бренда во всех точках контакта и развивать брендбук.

• Управлять командой, бюджетом и подрядчиками.

Кого мы ищем

• У вас 5+ лет опыта в бренд-маркетинге или коммуникациях.

• Вы работали в B2B со сложным продуктом и длинным циклом сделки, например в SaaS, финтехе, логистике или оптовых рынках.

• Вы руководили творческой командой из 3–5 человек.

• Вы сами отвечали за стратегию, а не только исполняли чужую.

• Вы сами организовывали участие в выставках и работали с подрядчиками.

Будет плюсом

• Опыт в HoReCa.

• Опыт найма в творческую команду.

Условия

• Фиксированная часть + бонус после прохождения испытательного срока.

• Быстрые решения без бюрократии.

• Удаленка по РФ или офис в СПб.

• Командировки по России на мероприятия.

Привет! Мы - продуктовая IT-компания DocsInBox :)

Наш продукт — облачный B2B SaaS, который упрощает управление ресторанным бизнесом и взаимодействие ресторанов с поставщиками и государственными сервисами.

Ищем Senior Java-разработчика / Tech Lead — сильного инженера, который сможет не только самостоятельно разрабатывать сложный функционал, но и быть технической опорой команды.

Нам важен человек, который умеет принимать технические решения, разбираться в сложных системах, работать с производительностью и техническим долгом, а также помогать развиваться другим разработчикам.

Фокус твоих будущих задач:

1) Разработка и проектирование

• Учатвовать в проектировании и реализации сложного бизнес-функционала;
• Проектировать и реализовывать распределенные и микросервисные решения;
• Участвовать в дальнейшем разделении монолита на отдельные сервисы;
• Работать с существующим кодом и постепенно модернизировать его;
• Участвовать в технической проработке задач вместе с продуктовой командой.

2) Техническое лидерство

• Принимать и обсуждать технические решения;
• Проводить технические и архитектурные сессии;
• Помогать команде выбирать оптимальные решения;
• Менторить разработчиков и помогать коллегам расти технически;
• Делать code/design review и повышать инженерное качество разработки.

3) Производительность и технический долг

• Находить и устранять узкие места в приложении и базе данных;
• Оптимизировать PostgreSQL-запросы и работу с данными;
• Разбираться с техническим долгом и постепенно модернизировать систему;
• Участвовать в обновлении Java и библиотек;
• Решать production-задачи, связанные с надежностью и производительностью сервисов.

4) Современная разработка

• Мы движемся в сторону AI-assisted / agentic development и активно экспериментируем с AI-инструментами;
• Используем разные AI-модели и инструменты для разработки, тестирования и анализа кода;
• Важно понимать, как проверять и контролировать результат, который генерируют AI-инструменты.

Наш стек:

Java 17/21, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, GitLab CI.

Также в системе есть legacy-компоненты на более старых версиях Java 11 и существующая монолитная часть — постепенно модернизируем и выносим функциональность в отдельные сервисы.

Что для нас важно:

• От 5 лет коммерческой разработки на Java и уверенное знание современного JVM-стека;
• Практический опыт с Spring/Spring Boot или аналогичным Java-фреймворком;
• Опыт разработки микросервисов и распределенных систем;
• Понимание асинхронного взаимодействия и брокеров сообщений — Kafka, RabbitMQ или аналогов;
• Хороший практический опыт работы с PostgreSQL: запросы, индексы, транзакции, оптимизация производительности;
• Интерес к современным инструментам разработки и готовность развиваться вместе с технологическим стеком.

Будет большим плюсом:

• Опыт миграции монолита на микросервисную архитектуру;
• Глубокий опыт оптимизации PostgreSQL и анализа производительности запросов;
• Опыт высоконагруженной или распределенной разработки;
• Опыт с современными AI coding assistants и агентами;

Быть с нами в команде — это про:

• Безопасность. Оформление по ТК, работа в аккредитованной IT-компании.
• Удаленный формат. Полностью удаленная работа или, по желанию, офис в Санкт-Петербурге.
• Развитие. Компенсируем обучение, участие в конференциях и митапах.
• Современную разработку. Экспериментируем с AI, развиваем инженерные практики и постоянно ищем способы делать продукт быстрее и качественнее.
• Команду, с которой хочется работать. Мы ценим открытое общение, взаимопомощь и нормальную человеческую атмосферу без лишней бюрократии.
• И, конечно, крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)

Давай знакомиться! Вместе сделаем продукт, которым будем гордиться.