Вакансии cian: работа в IT и digital

Вакансии компании cian в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Удалённая работа2
Другие площадки
cian

Product Analyst

cianАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

Небольшой важный момент о процессе найма

После одобрения резюме мы отправим тебе на почту, указанную в резюме, ссылку на короткое видео-собеседование с нашим AI-ассистентом. Оно займёт около 20–30 минут, а пройти его можно будет в любое удобное время.

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.

Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков.

О команде продуктовых аналитиков в Циан

  • Продуктовый аналитик — это полноценный участник discovery-команды продукта.
  • Роль аналитика предполагает прямое влияние на продуктовые и бизнес-решения: в исследованиях, оценке гипотез, проведении аб-тестов.
  • Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери-грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так каждый в команде может влиять на наши фокусы.
  • После выбора лучших идей работаем по double diamond — сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки.

Задачи, которые нужно будет решать

  • Искать точки роста монетизационных продуктов и оценивать потенциал новых монетизационных механик.
  • Работать в связке с продактами и ML-командами над повышением эффективности Upsell и других монетизационных механик.
  • Анализировать денежные и продуктовые метрики, находить точки роста и формировать бэклог аналитических исследований совместно с продактом.
  • Проектировать и проводить A/B-тесты и квазиэксперименты, оценивать эффекты в случаях, когда классический A/B невозможен.
  • Разрабатывать метрики и инструменты мониторинга для новых продуктовых и монетизационных инициатив.
  • Проводить финансовое моделирование и сценарный анализ: прогнозировать влияние продуктовых изменений на выручку до запуска и оценивать фактический эффект после.
  • Оценивать и прорабатывать альтернативные модели монетизации, включая их юнит-экономику и влияние на поведение пользователей.
  • Самостоятельно вести аналитические проекты полного цикла: от постановки бизнес-вопроса и исследования данных до формирования рекомендаций и их защиты перед продуктом и бизнесом.

Наш будущий коллега

  • Имеет высшее техническое, математическое или экономическое образование.
  • Имеет 4+ года опыта в продуктовой или data-аналитике, в том числе опыт самостоятельного ведения задач полного цикла.
  • Имеет опыт работы с цифровыми продуктами: онлайн-сервисы, e-commerce, маркетплейсы, классифайды и т. п.
  • Имеет опыт работы с монетизационными продуктами и денежными метриками: выручка, ARPU/ARPPU, LTV, юнит-экономика и др.
  • Умеет проектировать и анализировать A/B-тесты: рассчитывать MDE и размер выборки, работать с ratio-метриками и выбирать подходящий статистический метод.
  • Умеет оценивать эффекты с помощью causal inference и квазиэкспериментальных подходов, когда классический A/B-тест невозможен.
  • Умеет строить продуктовые метрики, витрины и дашборды для мониторинга продукта и бизнес-показателей.
  • Уверенно владеет SQL и Python, умеет самостоятельно автоматизировать расчёты и проводить анализ данных.
  • Умеет формулировать выводы и рекомендации на основе данных и объяснять их продуктовой и бизнес-команде.

Что мы предлагаем

  • Удалённую работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатные авто- и велопарковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation.
  • Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях.
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска.
  • Кафетерий льгот Benefactory и PrimeZone.
  • У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи.
  • Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью

  1. Общение с нашими ИИ-ассистентом в формате видео-интервью примерно на 20-30 минут. Ссылка на собеседование придет вам на почту, которая указана в резюме.
  2. Общее знакомство по телефону с рекрутером на 10-15 минут (расскажем про вакансию и ответим на твои вопросы).
  3. Техническое интервью на 1 час (про Python, SQL, A/B, мат. стат.).
  4. Продуктовое интервью с лидом на 1 час.
  5. Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
  6. И, наконец, оффер!

И ещё на любом из этапов мы можем запросить выписку из твоей электронной трудовой, чтобы свериться с твоим официальным опытом.

Причины выбрать нас

  • Ты будешь работать с полноценным бизнес-юнитом. Мы анализируем как поведение пользователей, которые ищут жилье для отпуска, так и хостов.
  • Аналитик — партнер продукта и бизнеса. Есть пространство для инициативы — мы ищем точки роста ключевых метрик, на основании гипотез аналитиков формируются запуски и планы команды. Идеи аналитиков могут напрямую повлиять на ключевые бизнес-метрики: количество успешных бронирований, ROMI, LTV и выручку.
  • У тебя будет возможность прокачаться в A/B-тестах, расчетах юнит-экономики и оценке продуктовых и маркетинговых инициатив.

Ждём тебя в команде!

Другие площадки
cian

Middle+ Python developer

cian
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Привет!
Мы команда Циана — более 20 лет создаём профессиональный высокотехнологичный сервис
, который помогает миллионам людей найти дом мечты. Мы знаем о недвижимости всё. Помогаем найти, сдать, продать. И верим, что новая жизнь начинается с нас.

На сайте и в мобильном приложении Циан можно сдать и арендовать жильё на длительный срок или посуточно, безопасно купить и продать недвижимость онлайн, подобрать ипотечное предложение или надёжного риелтора. Миллионы пользователей решают свои задачи, связанные с недвижимостью, на Циане.

О нас:

  • ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей

  • на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

  • мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes

  • единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

О команде

У нас открыта вакансия в команду «Мой дом» — продуктовое направление Циан, которое помогает пользователям решать одну из самых важных жизненных задач: покупку и продажу недвижимости. Исторически команда развивала сервис оценки недвижимости, а сегодня её основной фокус — продукт «Циан.Сделка», который помогает покупателям и продавцам находить подходящих агентов и сопровождать сделки более эффективно.

Задачи, которые нужно решать:

  • Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта;
  • Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом;
  • Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами;
  • Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта;
  • Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных;
  • Твоя работа будет важной частью пути, который наш продукт проходит от идеи до воплощения в реальности.

Наш будущий коллега:

  • Имеет опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применял асинхронные фреймворки на проектах;
  • Умеет писать поддерживаемый и тестируемый код;
  • Имеет опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры БД;
  • В технических вопросах рассуждает от бизнеса;
  • Умеет оптимизировать производительность приложения и базы данных;
  • Отлично, если ты также имеешь опыт с такими инструментами, как Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins.

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
  • Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска;
  • Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
  • Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью:

  • Общение с нашим ИИ-ассистентом в формате видео-интервью примерно на 20 минут;
  • Общее знакомство по телефону с рекрутером на 10-15 минут (расскажем про вакансию и ответим на твои вопросы);
  • Техническое интервью, на котором поговорим о твоём опыте с Python, подходах к разработке и инструментах, с которыми ты обычно работаешь (в том числе опыт с AI в разработке — если такой опыт есть);
  • Финал совместно с лидом команды и HRBP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом;
  • И, наконец, оффер!

Extra:

На любом из этапов мы можем запросить СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.