Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Компания СТРАТЭК — ведущий поставщик металлорежущего инструмента для производственных предприятий. Работаем с брендами TACTIC, GESAC, ГОЗ, СКИФ-М и другими.

Ищем в команду Product Manager!

Обязанности:

• Формирование продуктовой линейки на основании анализа рынка, конкурентной среды, потребностей клиентов;

• Разработка продукта : ТТХ, формулирование УТП. Обеспечения актуальности информации о продукции внутри и вне компании: в корпоративных учетных системах, на сайтах компании, в рекламных, справочных и учебных материалах, социальных сетях;

• Формирование стратегии реализации совместно с техническим департаментом и департаментом продаж;

• Анализ существующей линейки и предложения по ее улучшению на основе изучения клиентского опыта и конкурентной среды;

• Анализ результатов испытаний и отзывов покупателей о новом продукте и их ТТХ и УТП;

• Формирование актуальных каталогов и отраслевых брошюр;

• POS - материалы по группам товара в зоне ответственности;

• Участие в семинарах, конференциях, презентациях по товарному направлению.

• Высшее техническое образование;
• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт работы в инструментальной компании;
• Английский язык - В1.

• Официальное оформление по ТК РФ - полностью белая ЗП;

• Система квартального премирования;

• График 5/2, с 09.00 до 18.00 и или с 08:00 до 17:00; пятница с 09.00 до 17.00 или 08:00 до 16:00;

• Комфортный офис в Бизнес Центре "ECO" - 10 мин. пешком от Старой деревни;

• ДМС со стоматологией и доступом в топовые клиники;

• Корпоративное питание;

• Навыковое и продуктовое обучение;

• Кафетерий бенефитов до 40 000 руб. в год (можно компенсировать фитнес, детские кружки, курсы или софинансировать);

• Участие в благотворительный и эко-активностях;

• Насыщенная корпоративная жизнь;

• Все необходимое для работы - выдаем технику, корпоративный мобильный и сим-карту.

• Сопровождение конфигураций на платформе 1С 8.3;
• Конфигурирование, администрирование баз данных;
• Доработка отчетов, разработка новых печатных форм и обработок;
• Настройка синхронизации данных между конфигурациями;
• Устранение ошибок, возникающих при работе в 1С;
• Администрирование прав и пользователей 1С.

• Навыки работы с хранилищем конфигурации;

• Умение работать с основными объектами конфигурации;

• Понимание клиент-серверной модели программирования в системе

  Умение работать с «чужим» кодом приветствуется;

• Стабильность, пунктуальность, самостоятельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, сокращенная пятница на 1,15 минут;

• Офисный формат работы;

• ДМС после 3 месяцев работы;

• Доброжелательный коллектив и лояльное руководство;
• Адрес места работы: ул. Цветочная, д.6 М. Офис и производство находятся в 10-ти минутах ходьбы от ст. м. Московские ворота.

Мы всегда рады кандидатам, способным привнести в компанию новые мысли, идеи, готовым стать частью команды.
Ждём Вас в нашем коллективе!

Аккредитованная ИТ-компания ищет Front-end разработчика со знанием Angular для участия в проектах компании. Мы рассматриваем разработчиков различного уровня подготовки — от Junior до Middle. Главное, уже имеющих опыт работы с Angular и готовых к интенсивному профессиональному росту.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт качественной кроссплатформеной и адаптивной верстки по макетам Figma - HTML5, CSS, JavaScript (JQuery), SASS (SCSS)
• Опыт коммерческой или серьезной учебноq практической работы с Angular
• Понимание принципов работы REST API
• Знание систем контроля версий (Git)
• Высокая коммуникабельность и желание работать в команде
• Восприятие документации на английском языке (можно со словарем)
• Хороший плюс (но не обязательно) - опыт работы с Ionic и другими фреймворками для создания мобильных или десктоп приложений

ОБЯЗАННОСТИ

• Участие в разработке пользовательских интерфейсов с использованием Angular 16+
• Верстка пользовательского интерфейса с использованием HTML, CSS и JS
• Взаимодействие с API и обработка данных с помощью RxJS

УСЛОВИЯ

• ВАЖНО! На первом этапе - командная удаленная работа, но далее может потребоваться обязательная работа в офисе в Санкт-Петербурге
• Оформление в штат с первого дня работы
• Профессиональная литература по вашему запросу и учебные курсы по запросу
• Оплата труда: оклад по результатам собеседования

Присылайте нам сопроводительное письмо с небольшим рассказом о своей страсти к разработке на Angular и удобным пользовательским интерфейсам. Не забудьте приложить ссылку на Git с примерами работ и пожелания по заработной плате.

После предварительного отбора, вам будет предложено небольшое тестовое задание, дальнейшее рассмотрение - только после его успешного выполнения.

До встречи на собеседовании!

Компания IBS, ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса, приглашает на работу начинающих IT-специалистов на вакансию "Младший разработчик (BigData) " без коммерческого опыта работы на крупный банковский проект.

В рамках этой роли вам предстоит:

1. Проектирование и сопровождение БД: разработка и поддержка объектов базы данных (таблицы, представления, индексы, хранимые процедуры) в среде Greenplum.

2. Разработка витрин данных: проектирование и расчет показателей для витрин данных под бизнес-задачи с использованием SQL.

3. Построение ETL/ELT-пайплайнов: реализация и оптимизация процессов загрузки и трансформации данных в корпоративном хранилище данных (DWH) с использованием Apache Airflow для оркестрации.

4. Контроль качества данных: проведение первичного тестирования и валидации результатов загрузок, обеспечение целостности и достоверности данных.

5. Документирование решений: активное участие в создании и поддержке технической документации по разрабатываемым процессам и схемам данных.

6. Планирование и отчетность: ведение регулярной отчетности о ходе выполнения задач, фиксация проблем и сроков в системах трекинга (Jira).

Инструментарий: Jira, Confluence, Greenplum, Apache Airflow.

• Высшее ИТ-образование (или учащиеся последних курсов ВУЗов).

• Владение SQL: знание синтаксиса и основных конструкций (SELECT, INSERT, JOIN), работа с агрегатными функциями и оконными выражениями. Понимание операций над множествами (UNION, INTERSECT, EXCEPT) и декартова произведения.

• Базы данных: опыт работы, в том числе учебный, с реляционными СУБД (любой вендор — PostgreSQL, MySQL, ClickHouse и т.д.) на уровне пэт-проектов.

• Навыки программирования: будет преимуществом знание языков программирования (например, Python) и принципов объектно-ориентированного программирования (ООП).

• Готовность 5/2 работать из офиса (Санкт-Петербург, ул. Пархоменко, д.10).

• Работа в аккредитованной ИТ-компании с более чем 30-летним опытом реализации тысяч проектов.

• Работа на банковском проекте.

• Пятидневная рабочая неделя с ПН по ПТ, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

• Возможность роста от младшего разработчика до ведущего специалиста, руководителя.

• Заработная плата фикс: 54 000 до вычета налога (46 980 руб. на руки) с последующим ростом.

• Для Вашего роста мы будем использовать современный подход в обучении и развитии (опытный наставник, множество бесплатных курсов для повышения квалификации).

• Вы будете членом сильной команды экспертов и иметь возможность обмениваться опытом с коллегами по всей России.

• Мы не только хорошо работаем, но и весело отдыхаем. Вы сможете найти себе мероприятия по вкусу и участвовать в них по желанию: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера и другое.

• ДМС.

«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний России, работает на российском рынке более 36 лет: компания представлена 80+ филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1500 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.

Мы приглашаем на работу PR-менеджера в Пресс-службу.

В обязанности будет входить:

• Генерирование инфоповодов компании для внутренней и внешней аудитории;
• Работа над повышением узнаваемости компании и ее первых лиц, обеспечение участия в рейтингах и конкурсах;
• Написание пресс-релизов, новостей, статей, интервью, аналитических материалов и комментариев экспертов с последующим продвижением в СМИ;
• Выстраивание дружеских отношений с профильными и деловыми СМИ, оперативная отработка запросов от журналистов;
• Обеспечение участия руководства компании в профильных конференциях, форумах, круглых столах («под ключ»);
• Участие в ведении новостных рубрик компании в разных информационных каналах, в том числе социальных сетях;
• Организация и координация фото- и видеосъемок;
• Создание презентационных материалов;
• Сопровождение проектов по развитию корпоративной культуры компании;
• Работа одновременно с несколькими брендами и юридическими лицами в рамках единой коммуникационной стратегии, строго соблюдая позиционирование, тональность и приоритеты каждой компании.

Ожидаем от успешного кандидата:

• Высшее образование в сфере журналистики, PR, маркетинга или смежных направлений;
• Опыт работы не менее 2 лет журналистом, копирайтером, специалистом в сфере связей с общественностью, в пресс-службе крупной государственной или коммерческой организации (в финансовой сфере будет преимуществом);
• Отличное знание русского языка, грамотная устная и письменная речь;
• Сильные навыки написания текстов и информационных материалов на уровне деловых изданий без редакторской доработки;
• Опыт медиа планирования и выстраивания отношений со СМИ;
• Отличные организаторские способности, самостоятельность, ориентация на результат, умение быстро разбираться в новом и выделять главное, умение договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение;
• Важна высокая коммуникабельность, организованность, внимательность, ответственность, инициативность, креативность, стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности, в том числе с жёсткими дедлайнами и вне стандартного рабочего времени;
• Уверенное знание ПК и владение современными технологиями и инструментами PR;
• Активная база контактов в СМИ (будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и "белую" заработную плату;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Систему корпоративного обучения и наставничества;
• Программу корпоративных скидок и привилегий (онлайн обучение, банковские продукты, сервис корпоративной лояльности BestBenefits);
• Комфортный офис в центре города (ст. м. "Балтийская" и ст. м. "Технологический институт");
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, ПТ - сокращенный день: с 9:00 до 17:00.

РЭС Технологии - интегратор цифровой инфраструктуры предприятия.

Мы занимаемся комплексными решениями в области IT-инфраструктуры, автоматизацией и цифровой трансформацией.
Сейчас мы в поисках сотрудника на должность Разработчик 1С.

Мы ожидаем от тебя проактивность, стремление к знаниям и продуктивный склад характера. Это часто для нас важнее ваших технических навыков, которые мы с легкостью подтянем.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка функционала в системах 1С ERP и 1С КА;
• Анализ, отладка и исправление ошибок в коде базовых конфигураций;
• Участие в технической поддержке пользователей и аналитиков;
• Участие в развертывании обновлений и миграции данных;
• Взаимодействие с функциональными аналитиками для реализации требований бизнеса;
• Документирование разработанных решений и поддержка базы знаний.

Что мы от вас ожидаем:

• Минимум 2–3 года опыта разработки на платформе 1С;
• Опыт работы с 1С ERP и/или 1С КА;
• Опыт отладки и анализа кода в системе 1С;
• Опыт работы с базовыми средствами платформы (БСП, встроенные инструменты);
• Уверенное знание системы СКД.

Условия:

• Современные и уникальные ИТ инструменты;
• Нереально крутой офис в центре города с видом на Дворцовую площадь на Невского 1/4;
• ДМС после прохождения испытательного срока и стоматология, чек-ап через год;
• Аккредитованная ИТ компания, белая заработная плата;
• Амбициозный коллектив, интересные и не рутинные задачи;
• Системный подход к задачам и работа на результат;
• Современная техника и IT-инфраструктура;
• Трудоустройство исключительно по ТК РФ с первого дня;
• PlayStation, кофе, чай, снэки и фрукты в офисе, а также множество других приятных бонусов;
• Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста и развития.
  
  Если ты готов обучаться и развиваться, ждем тебя в команде ResTeam!

• Разрабатывать частную модель угроз ИБ (прогнозирование, выявление, идентификация угроз, причин и условий возникновения нарушений ИБ), осуществлять оценку рисков ИБ, в том числе возможного ущерба в случае реализации угроз на объектах КИИ.

• Обеспечивать подготовку сведений по категорированию объектов КИИ ПАО «ТГК-1» и направление их на согласование в ФСТЭК России.

• Осуществлять сопровождение проектов по созданию (модернизации) АСУ технологическими процессами (АСУ ТП) (участие в разработке разделов по обеспечению ИБ в технические задания, разработка технических решений по ИБ, участие в разработке проектной документации и приемо-сдаточных испытаниях систем).

• Разрабатывать предложения по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов КИИ. Участвовать в разработке политики ИБ в АСУ ТП ПАО «ТГК-1», проектов регламентов, положений и инструкций по ИБ.

• Определять потребности в средствах защиты информации и контроля информационной безопасности, а также услуг по обеспечению ИБ на объектах КИИ, готовить предложения по их закупке для включения в годовую комплексную программу закупок и соответствующие договоры поставки.

• Обеспечивать контроль информационной безопасности значимых объектов КИИ в филиале «Невский», организовывать проведение контроля значимых объектов КИИ в филиалах «Карельский» и «Кольский» ПАО «ТГК-1».

• Организовывать и проводить периодические тренировки должностных лиц структурных подразделений филиалов ПАО «ТГК-1» по отработке компьютерных инцидентов на объектах КИИ.

• Проводить в соответствии с планами занятия с ответственными за информационную безопасность значимых объектов КИИ по тематике ИБ (применение руководящих и нормативных документов, реализация механизмов защиты от НСД, обеспечение безопасности АСУ ТП и т.д.), принимать участие в подготовке семинаров по вопросам ИБ.

• Осуществлять реагирование на компьютерные инциденты в порядке, установленном в соответствии с пунктом 6 части 4 статьи 6 Федерального закона от 26.07.2017 № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации».

• Разрабатывать отчеты о состоянии ИБ на объектах КИИ и оперативные справки по инцидентам ИБ и результатам их расследования.

• Проводить анализ угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них.

• Высшее образование по направлению "Информационная безопасность".

• Знание и навыки проведения работ в соответствии с ФЗ-187 от 26.07.2017 «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации», ПП от 08.02.2018 №127 «Об утверждении правил категорирования…», Приказ ФСТЭК от 21.12.2017 № 235, Приказ ФСТЭК от 25.12.2017 № 239.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08:30 до 17:20, пт. с 08:30 до 16:20;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.
• Адрес: проспект Добролюбова 16 (в пяти минутах пешком от м. Спортивная).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт разработки на Java от 3 лет.
• Знание фреймворков: Spring (Boot, MVC, Data), Hibernate/JPA.
• Опыт работы с базами данных (SQL, Oracle, PostgreSQL).
• Понимание принципов работы PDM/PLM-систем.
• Опыт работы с API и веб-сервисами (REST/SOAP).
• Знание и применение принципов объектно-ориентированного программирования, основных алгоритмов и структур данных, обеспечение качества кода.
• Умение проводить code-review и отбраковывать некачественный код.
• Понимание принципов работы ERP-систем (ERP Галактика) будет плюсом.

В обязанности будет входить:

• Разработка и доработка дополнительных модулей для PDM-системы на Java.
• Интеграция модулей с существующей PDM-системой (Windchill) и системой ERP Галактика.
• Разработка API и веб-сервисов для обмена данными между PDM и ERP.
• Оптимизация и поддержка текущего функционала.
• Написание технической документации.
• Взаимодействие с аналитиками и заказчиками для уточнения требований и исправления ошибок.

Мы рады предложить Вам:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Комфортные условия труда.
• Столовая и медпункт на территории предприятия.
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике.
• Корпоративные выезды и мероприятия.
• Возможность дополнительного обучения за счет предприятия.
• Спортзал для игровых видов спорта (волейбол, мини-футбол, ОФП).
• Частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб после 6 мес. работы и стоимости детского оздоровительного лагеря.
• Материальная помощь при рождении ребенка.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:42 (в пятницу сокращенный день на 1 час).
• Удалёнка не рассматривается!
• Место работы в 15 мин. ходьбы от ст. м. Площадь Мужества.

Благодарим за Ваш интерес к нашему предприятию!

Ваше резюме будет обязательно рассмотрено и, при положительном решении, мы вернемся к Вам с обратной связью.

АО «Петербургский тракторный завод» — машиностроительное предприятие с богатейшей историей, родоначальник и лидер отечественного тракторостроения.

Сегодня завод — это передовые разработки и современные цеха с полным спектром технологий, обеспечивающих серийное производство более чем 4 тысяч колесных и гусеничных машин ежегодно.

В задачи инженерного центра, где вам предстоит работать, входят создание новых продуктов, их внедрение в серийное производство, модернизация серийной техники, исследования в области современных технологий по созданию самоходных машин.

Вас ждут интересные и амбициозные проекты в области разработки колесных и гусеничных машин в команде единомышленников.

Мы ждем энергичных и мотивированных специалистов, творцов, ориентированных на результат, ищущих возможность реализации собственных идей в конечном продукте.

Чем предстоит заниматься Ведущему инженеру-программисту:

• Работа связана с поддержкой имеющегося программного обеспечения и разработкой нового программного обеспечения системы управления коробкой передач на базе покупных блоков управления автоматизации подвижной техники.
• Ведение по полному циклу ОКР, постановка на производство, сопровождение серии в части программного обеспечения системы управления.
• Отладка и испытание системы управления в составе стенда и непосредственно на тракторе / машине.
• Разработка алгоритмов управления и математических моделей для реализации требуемых функций программного обеспечения.
• Участие в разработке технического задания на требования к функционированию программного обеспечения.
• Выпуск, обновление документации на разработанный функционал программного обеспечения.
• Взаимодействие с группой электрооборудования и бюро трансмиссии.
• Взаимодействие с техническим специалистами (программистами) со стороны поставщиков оборудования и компонентов.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое, физико-математическое образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт разработки программного кода для трансмиссий (управление механическими системами, содержащие зубчатые передачи и фрикционные муфты), управление гидравлическими системами (электрогидравлические пропорциональные клапаны).
• Опыт обработки сигналов датчиков (датчики давления, датчики частоты вращения).
• Опыт работы в среде Codesys 3.5 на языке ST для текущих проектов. Приветствуется опыт программирования 32-х битных микроконтроллеров (STM32) на языке C/C++ для будущих проектов.
• Знание систем контроля версий (git).
• Умение разрабатывать простые утилиты для ПК, взаимодействующие со встраиваемыми устройствами.
• Знание английского языка на уровне свободного чтения технической документации.

Дополнительные навыки:

Будет преимуществом один или несколько:

• Способность использовать в работе инструментарий с открытым исходным кодом.
• Опыт работы с интерфейсом CAN и знание протоколов ISO 15765, SAE J1939, ISO 14229.
• Знание теории автоматического управления.
• Опыт в создании математических моделей в среде Matlab и применения результатов моделирования для разработки алгоритмов управления.
• Способность чтения электрических схем и производства простого монтажа.
• Понимание устройства и принципов работы коробки передач.

АО "Петербургский Тракторный Завод" предлагает:

• Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы 5/2 с 08.15-16.45.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
• Возможно подключение корпоративной мобильной связи.
• Высокий уровень зарплаты.
• Премии по завершению проектов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК "Кировский Завод" и подарки для детей сотрудников.
• Решение личных проблем сотрудников:

1. Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;
2. Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;
3. Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
4. Организация детского отдыха (лагерь);
5. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;
6. Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение).

• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

«Сохраняя традиции, создаём будущее».

ЗАО «СММ» — отечественный лидер в области тяжёлого машиностроения, специализирующийся на проектировании, изготовлении, монтаже и сервисном обслуживании тяжёлого грузоподъёмного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий

Обязанности:

• Руководство проектами от подписания договора до сдачи оборудования Заказчику и передачи на сопровождение в сервисное подразделение Компании;
• Составление, ведение и отслеживание графиков работ: контрактация, проектирование, производства по кооперации и закупки, монтажа, ввода в эксплуатацию продукции Компании;
• Координация подразделений Компании в рамках их задач, связанных с сопровождаемыми проектами;
• Контроль и управление бюджетом проектов;
• Работа с Заказчиками, подрядчиками и проектными институтами, надзорными органами в рамках реализации проектов;
• Управление решением оперативных задач, проблем в процессе реализации проекта;
• Контроль соблюдения сроков и требований договорных обязательств перед заказчиком;
• Формирование отчетности для руководства;
• Ведение деловой коммуникации, документооборота по проекту.

• Опыт работы на производстве, в конструировании;
• Наличие знаний в подъемно-транспортном оборудовании, перегрузочном оборудовании, сварочном производстве, технологических машинах и оборудовании;
• Опыт работы в тяжелом машиностроении, ГОЗ, судостроение, атомке, с государственными корпорациями;
• Знание особенностей 1С ERP.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Работа в городе Санкт-Петербург, пер. Гривцова, д. 1/64, лит. А;
• Режим работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15;
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
• После года работы страхование по ДМС;
• Предоставление субсидий от компании;
• Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии).

ГК «Автополе» приглашает в отдел маркетинга технически сильного менеджера интернет-проектов, который возьмёт под управление весь путь автомобиля и обращения клиента: от выгрузки складского стока на площадки до корректного поступления и учёта лида в CRM.

Главная задача
Обеспечить единый управляемый контур:
автомобиль на складе → размещение на витринах → трафик → звонок, заявка или чат → передача в CRM → аналитика результата.

• Управление автомобильными витринами и стоками
• Управлять размещением автомобилей на внутренних и внешних интернет-витринах.
• Контролировать выгрузки складов на сайты дилерских центров, сайты брендов, классифайды, агрегаторы и партнёрские площадки.
• Работать с XML-, YML-, CSV-выгрузками, API и другими форматами передачи данных.
• Контролировать корректность цен, комплектаций, характеристик, статусов, VIN, фотографий и описаний автомобилей.
• Настраивать правила публикации, сопоставление моделей и комплектаций, приоритеты и ограничения по площадкам.
• Оперативно находить и устранять ошибки выгрузок совместно с IT, разработчиками и внешними подрядчиками.
• Контролировать актуальность размещений, дубли, снятие проданных автомобилей и появление нового стока.

Работа с классифайдами

• Управлять кабинетами и размещениями на Auto.ru, Авито Авто, Дроме и других автомобильных площадках.
• Контролировать тарифы, пакеты, платные инструменты продвижения и качество объявлений.
• Анализировать эффективность размещений по моделям, дилерским центрам и источникам.
• Проводить тесты, перераспределять трафик и бюджет в пользу наиболее эффективных инструментов.

Управление лидогенерацией

• Запускать и сопровождать проекты лидогенерации по моделям CPL, CPA, CPS и агентским схемам.
• Работать с банковскими платформами, автомобильными агрегаторами, Автоспотом и другими партнёрскими площадками.
• Оценивать не только количество, но и качество лидов, их уникальность и конверсию в визит, контракт и выдачу.
• Выявлять дубли, фрод, нецелевые обращения и технические потери.
• Проводить арбитраж и перераспределение трафика между площадками исходя из реальной экономики источников.

Технический контур и аналитика

• Понимать весь маршрут обращения: рекламная площадка → сайт или витрина → форма, звонок или чат → коллтрекинг и телефония → мобильный оператор → CRM.
• Контролировать корректность UTM-меток, подменных номеров, переадресаций, источников и идентификаторов обращений.
• Понимать принципы работы систем коллтрекинга, телефонии и сквозной аналитики.
• Проверять корректность передачи лидов через API, вебхуки, почту и другие интеграционные каналы.
• Работать не только с телефонными обращениями, но и с заявками из чатов, мессенджеров, форм обратной связи, e-mail и других текстовых каналов.
• Контролировать маршрутизацию обращений, скорость реакции и отсутствие потерянных лидов.
• Понимать логику работы 1С:Альфа-Авто и участвовать в настройке связки между площадками, телефонией, сайтами и CRM.
• Формировать регулярную аналитику по стоимости лида, качеству трафика, конверсиям и результативности каналов.

Бюджеты, подрядчики и документы

• Ежемесячно планировать бюджет по классифайдам и проектам лидогенерации.
• Вести план-факт расходов и контролировать исполнение бюджета.
• Управлять внешними подрядчиками, контролировать сроки, SLA, качество и результат.
• Проводить первичный документооборот: заявки, счета, договоры, акты, сверки и закрывающие документы.
• Проверять соответствие выставленных счетов фактическим объёмам размещений и полученных услуг.

Контент и автоматизация

• Организовывать наполнение витрин контентом.
• Формировать и поддерживать фотобанки автомобилей.
• Ставить задачи на фотосъёмку и контролировать соблюдение стандартов площадок и брендов.
• Работать с описаниями, характеристиками и продающей подачей автомобилей.
• Использовать искусственный интеллект и инструменты автоматизации для проверки выгрузок, создания контента, подготовки отчётности и сокращения ручных операций.

• Опыт работы с интернет-проектами, классифайдами, CRM или лидогенерацией.
• Системное понимание интернет-маркетинга и технического пути обращения клиента.
• Умение работать с большим объёмом товарных данных и находить ошибки.
• Хорошее владение Excel или Google Таблицами.
• Способность самостоятельно ставить задачи разработчикам, интеграторам и подрядчикам и принимать результат.
• Внимательность к цифрам, срокам и деталям.
• Ориентация на коммерческий результат, а не только на количество размещений и лидов.
• Опыт в автомобильном бизнесе, работа с 1С:Альфа-Авто, системами коллтрекинга, классифайдами и инструментами автоматизации будут преимуществом.
• Знание программирования не является обязательным, но кандидат должен понимать логику интеграций и уметь разговаривать на одном языке с маркетингом, продажами и IT.

• На всех площадках размещён полный и актуальный сток.
• Цены, статусы, комплектации и фотографии передаются без ошибок.
• Звонки, заявки и чаты не теряются и корректно попадают в CRM.
• Для каждого источника понятны расходы, объём, качество лидов и итоговая конверсия.
• Бюджет направляется в каналы, которые приносят реальные продажи.
• Подрядчики, документы и технические интеграции находятся под постоянным контролем.

Ведущий специалист по маркетингу

Вдохновляетесь образовательными проектами и хотите влиять на развитие одного из ведущих вузов страны? Присоединяйтесь к команде СПбГУТ и станьте драйвером перемен в мире цифрового образования!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для образовательных программ и проектов университета
• Управление контекстной рекламой (Яндекс.Директ): настройка, оптимизация, анализ эффективности
• Ведение партнёрских коммуникаций: поиск, установление и развитие отношений с внешними партнёрами, заключение договоров
• Проведение маркетинговой аналитики: расчёт ROMI, CPA, CPC, CPM, анализ конверсии воронки, работа с системами веб-аналитики
• Подготовка презентаций, отчётов и сопроводительных документов
• Координация участия университета в профильных мероприятиях, выставках, форумах

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 1 года, желательно в образовательной сфере
• Практические навыки работы с инструментами контекстной рекламы (Яндекс.Директ)
• Умение анализировать эффективность маркетинговых кампаний с использованием современных метрик (ROMI, CPA, CPC, CPM)
• Опыт ведения переговоров, заключения договоров и построения партнёрских отношений
• Владение инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.)
• Грамотная устная и письменная речь, умение готовить презентационные и аналитические материалы
• Организованность, самостоятельность, инициативность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00
• Работа в команде профессионалов в самом центре цифровых трансформаций образования
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Современный офис на территории университета
• Участие в масштабных образовательных и научных проектах

• Содействие в возможности оформления документов для рассмотрения бронирования (в рамках действующего законодательства)

О компании Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — признанный лидер подготовки специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ. Университет объединяет пять факультетов, два института, военный учебный центр и колледжи в трёх городах. СПбГУТ входит в топ-20 цифровых университетов Москвы и Санкт-Петербурга и реализует 50 образовательных программ по самым востребованным направлениям. Присоединяйтесь к команде профессионалов и создавайте будущее образования вместе с нами!

Мы группа компаний «Алгоритм» — реализуем масштабные проекты в сфере девелопмента, подрядных работ и эксплуатации.

Какие задачи будут в работе:

• Анализ целевой аудитории и ее поведения.
• Разработка и реализация рекламных кампаний.
• Создание рекламных объявлений и креативов.
• Мониторинг и оптимизация эффективности рекламных кампаний.
• Проведение A/B-тестов рекламных связок.
• Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads, Avito Ads, программатик-платформах и Просмотрицах.
• Работа с аналитическими системами Smartis и Яндекс Метрикой.
• Подготовка ТЗ на разработку сайтов и лендингов.
• Арбитраж трафика с классифайдов.
• Работа с геосервисами: Яндекс Карты, 2ГИС и др.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильный доход с выплатой два раза в месяц.
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Пр. Просвещения.
• Масштабные корпоративные мероприятия.
• ДМС после года работы в компании.
• Подарки для детей сотрудников на Новый год.
• Участие в спортивных фестивалях, соревнованиях.
• Широкие возможности профессионального и карьерного развития.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы интернет-маркетологом от 1 года.
• Опыт работы с рекламными и аналитическими системами.
• Знание Яндекс Директ и Яндекс Метрики.
• Навыки работы с рекламными кампаниями и веб-аналитикой.
• Внимательность, системность и ответственность.
• Ориентация на результат и желание развиваться.
• Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

• Осуществлять контроль за стилистикой языка, выбором тем, тональностью для повышения качества производимого текстового контента.
• Способствовать росту популярности онлайн-журнала, увеличению количества читателей и лояльности целевых аудиторий за счет обеспечения высокой степени релевантности и востребованности контента у данных аудиторий.
• Создавать собственные публикации, контролировать качество контента.
• Проводить анализ мониторинга СМИ, в том числе англоязычных, а также публикаций в блогах и социальных сетях по теме деятельности компании с целью поиска перспективных тем и материалов для размещения.
• Осуществлять контроль за достижением собственных KPI (ключевых показателей эффективности).
• Разрабатывать креативные контентные решения на основе лучших мировых практик, придумывать и реализовывать собственные идеи, предлагать темы и форматы.
• Готовить и проводить интервью со спикерами компаний и отраслевыми экспертами.
• Писать статьи, новости, лонгриды, тесты, опросы, определять темы, структуру материала, ключевые смысловые акценты, источники и искать потенциальных экспертов, проводить собственный фактчекинг материалов по надежным источникам, при необходимости проверять информацию у профильных отраслевых экспертов и аккуратно и с пониманием использовать нейросети.
• Развивать базу экспертов.
• Согласовывать материалы с заинтересованными подразделениями и лицами.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию редакционных процессов, форматов контента и каналов его доставки.

• Портфолио в виде лучших публикаций и достижений в сопроводительном письме;
• Опыт работы на позиции автора, автора-редактора научно-популярного издания не менее 2 лет.
• Стопроцентная грамотность, отличные навыки литературного редактирования и самоконтроля.
• Неравнодушие к научной теме и технологиям, желание узнавать и детально разбираться во всем новом.
• Чувство стиля, умение описать сложные процессы простыми словами.
• Креативный подход к созданию текстового контента.
• Желательно основное или дополнительное образование по направлению филология, журналистика, лингвистика.
• Успешное прохождение предварительных тестов.

• Офисный формат работы;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Премии по результатам работы
• Уровень дохода обсуждается
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).

Вакансия: Event-менеджер (полный цикл)

Компания: Вселенная классики
Мы занимаемся организацией концертов и культурных мероприятий в Санкт-Петербурге, Москве и регионах.

Мы ищем Event-менеджера в Санкт-Петербурге, который возьмет на себя полный цикл подготовки и реализации концертных проектов — от разработки концепции и подбора площадок до проведения мероприятия и финальной отчетности, а также займется обучением и развитием сотрудников концертного отдела.

🎯 Чем предстоит заниматься

Проектная работа (полный цикл):

● Разработка концепций мероприятий под ЦА и задачи компании.

● Подбор артистов, коллективов и творческих команд под каждую программу.

● Поиск и согласование площадок.

● Формирование бюджета мероприятия и контроль сметы.

● Координация всех этапов: от переговоров до проведения и финальной отчетности.

Обучение сотрудников:

● Передача опыта внутри команды через обучение и наставничество.

● Разработка и проведение вводного обучения для новых сотрудников концертного отдела.

● Обучение администраторов и билетеров стандартам работы компании на площадках (встреча гостей, проверка билетов, работа с реквизитом, завершение смены).

● Создание чек-листов, инструкций и регламентов для сотрудников.

● Проверка знаний и качества работы после обучения.

🧠 Мы ищем человека, который

● имеет опыт организации мероприятий полного цикла.

● разбирается в классической музыке и концертной индустрии.

● умеет работать с артистами, площадками и документацией.

● готов обучать других и передавать опыт.

● системен, внимателен к деталям, умеет вести несколько проектов одновременно.

● грамотно пишет и говорит на русском языке.

● уверенно владеет ПК и офисными программами.

● находится в СПб и готов регулярно выезжать на площадки.

💼 Условия

● Гибридный формат: работа на площадках в СПб + удаленно.

● Полная занятость 5/2, 10:00–18:00 (по МСК) — 70 000 ₽ на руки.

● Возможно рассмотрение на 0,5 ставки (совмещение).

● Официальное трудоустройство по ТК РФ.

● Отпуск 2 раза в год.

Привет!

Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.

В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.

И сейчас мы ищем менеджера по персоналу — человека, который не просто подбирает новых сотрудников, а формирует актив, от которого зависит будущее компании.

Задачи, которые уже скучают без тебя

Мы очень ждём тебя, если ты

Твои условия работы

Что нам в «ОКАН» важно дать нашим сотрудникам

Структура собеседований

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, UI- и API-тестирование;

• Разрабатывать и поддерживать API- и UI-автотесты на Python/Pytest, анализировать результаты запусков;

• Анализировать требования, определять риски и формировать тестовое покрытие;

• Вести тестовую документацию и сопровождать дефекты;

• Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками для повышения качества продукта;

• Улучшать процессы тестирования и анализировать QA-метрики;

• Проводить ревью и помогать менее опытным QA-инженерам.

• Опыт тестирования web- или клиент-серверных приложений от 3 лет;

• Знание теории тестирования, техник тест-дизайна, SDLC и жизненного цикла дефекта;

• Опыт разработки и поддержки автотестов на Python;

• Опыт тестирования API, работы с Postman/Swagger, SQL и базами данных;

• Уверенную работу с Linux, DevTools и Git;

• Опыт работы с виртуальными машинами и системами виртуализации: VMware, Hyper-V, oVirt, Xen или аналогами;

• Базовое знание TCP/IP, DNS, DHCP и HTTP/HTTPS;

• Самостоятельность, инициативность и умение анализировать требования.

Будет плюсом:

• Опыт с Pytest, Selenium, Playwright или аналогами;

• Знание ООП;

• Опыт интеграции автотестов в CI/CD;

• Опыт работы с TMS и QA-метриками;

• Опыт тестирования Git-сценариев и интеграций;

• Использование AI-инструментов в тестировании;

• Опыт менторства и проведения ревью.

• Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением
• Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО
• Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1, max 2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода
• Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество
• Офисный формат работы, офис возле м. Электросила
• ДМС со стоматологией
• Внутреннее и внешнее обучение
• Корпоративная жизнь - совместные образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия.

Обязанности:

• Разработка нового и сопровождение существующего ПО бортовых информационно-измерительных систем

Требования:

• Опыт разработки программ на языках С/C++ под UNIX / Windows
• Опыт написания программ на С++, базовое понимание принципов объектно-ориентированного программирования
• Готовность к командировкам

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в какой-либо из UNIX-подобных систем и написания сценариев командной оболочки
• Опыт работы с Git или любой другой системой контроля версий
• Опыт работы в MATLAB
• Опыт работы с контроллерами, АЦП, ЦАП, Arduino, ESP32

Условия:

• Офис в 15 минутах ходьбы от метро Электросила, график работы 5/2
• Испытательный срок 3 месяца, з/п на период испытательного срока 80 т.р. на руки
• Оформление по ТК РФ
• Возможность участия в научных конференциях и посещения семинаров
• Возможность участия в составлении научных публикаций, оформлении патентов на изобретения с включением в список соавторов

• Участие в проектах внедрения и развития информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3, в том числе сбор функциональных требований заказчика, оформление технических заданий на разработку, постановка задач разработчикам, приемка результатов и сдача их заказчику;
• Подготовка документации по разработке (Confluence), написание инструкций для пользователей по разработанному функционалу (по необходимости);
• Участие в обработке обращений пользователей (в том числе инцидентов) в качестве 2 линии поддержки.

• Опыт внедрения \ развития IDM-подобных систем (не обязательно 1С);
• Опыт работы с 1IDM будет преимуществом;
• Опыт составления и актуализации матриц прав доступа, ролевых моделей по учетным системам с большим количеством пользователей и сложной иерархией подчиненности;
• Опыт составления ТЗ на интеграции как с 1С, так и иными системами (например AD, почтовыми серверами, корпоративными порталами и т.п.);
• Понимание базы кадрового учета и структуры данных в 1С:ЗУП;
• Понимание механизма прав доступа в 1С (роли, профили групп доступа, RLS);
• Опыт сбора требований заказчика на разработку и оформление их в виде ТЗ для разработчика (как внутреннего, так и внешнего). Определение возможности настройки системы типовыми средствами для реализации требований (уметь использовать ИТС). Готовность предлагать варианты по настройке \ доработке системы и аргументировать их;
• Умение работать с механизмом СКД и гибко настраивать пользовательские отчеты типовыми средствами, применять типовые инструменты сопровождения 1С: универсальный редактор реквизитов, групповая обработка объектов, универсальный отчет, консоль запросов, выгрузка и загрузка данных XML и т.п.

• Оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 (пятидневка);
• Интересные, комплексные задачи;
• Удаленный/Гибридный график работы (с присутствием 2 раза в неделю в офисе);
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Льготный абонемент в новый фитнес-центр;
• Дружный коллектив единомышленников-профессионалов;
• Белая заработная плата, премии по результатам работы;
• Офис: Санкт-Петербург, м. Лесная.

Knotlor — российский бренд премиальной дизайнерской сантехники. Продукт есть, качество есть, амбиции есть. А системного присутствия в социальных сетях — нет.

Мы ищем НЕ «SMM-специалиста». Мы ищем человека-систему: стратега, креатора, продюсера, переговорщика и аналитика в одном лице. Того, кто превратит социальные сети из страницы с постами в главный инструмент построения бренда.

Это вызов. Он не для всех.

Рынок сантехники в России — это серые карточки товаров, акции «-15%» и одинаковые рилсы под трендовую музыку. Knotlor — бренд, который по своему потенциалу достоин стоять в одном ряду с сильными fashion-, интерьерными и lifestyle-брендами.

Мы ищем бунтаря с маркетинговым мышлением

Если ты хочешь просто «вести соцсети» — это не к нам.
Если ты хочешь стать человеком, который перезапустит бренд и сделает его культовым — читай дальше.

Твоя задача — не постить контент, а управлять системой целиком:

• Аудит и стратегия. Провести полный анализ текущего присутствия, конкурентов, аудитории. Разработать SMM-стратегию с нуля: цели, позиционирование, ToV, контентная архитектура, KPI.
• Контент-стратегия. Создать систему контента, который формирует вокруг Knotlor желательность, а не просто показывает ассортимент. Придумывать постоянные рубрики и форматы.
• Продакшн. Самостоятельно создавать часть оперативного контента (фото, видео, Reels, Stories, backstage). Организовывать профессиональные съемки: ТЗ, поиск подрядчиков, контроль результата.
• Influence-маркетинг. Разработать и реализовать инфлюенс-стратегию: поиск, переговоры, интеграции с дизайнерами, архитекторами, lifestyle-блогерами. Развивать коллаборации, UGC, амбассадорские программы.
• Продвижение и аналитика. Тестировать рекламные гипотезы, закупать продвижение в рамках бюджета. Постоянно анализировать результаты и понимать почему контент сработал или нет.
• Трендвотчинг. Следить за конкурентами, интерьерными и дизайнерскими трендами. Искать идеи не внутри сантехнического рынка, а на стыке с fashion, дизайном, интерьерами.

• Минимум 3 года реального опыта в SMM / digital / content marketing.
• Опыт развития брендов из сфер: интерьеры, fashion, beauty, furniture, lifestyle, премиальные потребительские бренды.
• Портфолио с кейсами, где вы можете показать: «было → поставили бизнес-задачу → я предложил стратегию → получили измеримый результат».
• Понимание маркетинговых воронок, юнит-экономики, влияния контента на бизнес.
• Навыки работы с рекламными кабинетами, UTM-метками, веб-аналитикой, Excel / Google Sheets.
• Умение работать руками: базовое владение фото/видеосъемкой, монтажом (CapCut / Premiere) — для оперативного контента.
• Коммуникабельность и смелость: самому писать крупным блогерам, дизайнерам, архитекторам.

• Полная занятость, 5/2. Гибридный формат.
• Гибкий график с учётом съемок, мероприятий и выставок (возможны вечерние активности, редкие командировки).
• Испытательный срок — 3 месяца (может быть сокращён).
• Оклад на испытательном сроке: 110 000. После 110.000 + KPI.

Представь, что ты уже в Knotlor. Напиши в сопроводительном письме ОДНУ идею контентного формата или рубрики, которая, по-твоему, может стать «визитной карточкой» бренда в соцсетях. ​​​​​​​

Привет, меня зовут Лиза!
Я руководитель отдела маркетинга в Центре недвижимости ОБЪЕКТ.
С 2018 года мы продаём квартиры на рынке новостроек Санкт-Петербурга от самых надежных застройщиков, в 2024 году вошли в ТОП 3 компаний города. Более 1500 семей купили с нами свою первую квартиру.

Мы активно ведем соцсети и задаем тренды на рынке недвижимости. Наш нельзяграм один из самых активных и часто копируемых среди недвижки. Ежемесячно мы получаем с него более 1 000 входящих, тёплых лидов

Наши ценности:

• Результативность

• Честность

• Вовлеченность

• Энергичность и смелость

Почему открыта вакансия: мы стали лидерами в Санкт-Петербурге и сейчас активно расширяемся, поэтому ищем в команду креатора, который умеет превращать свои идеи в вовлекающий и продающий контент, а контент - в лиды и подписки.

Чем предстоит заниматься:

• Придумывать идеи и сценарии для Reels;
• Снимать и монтировать;
• Участвовать в кадре и уметь раскрывать в нем других;
• Анализировать результаты своих и чужих работ;
• Уметь работать в заданных рамках и отдавать работу в срок.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт на данной позиции от 1 года;
• Сильное портфолио с успешными кейсами: 10+ продающих Reels от 50 000 просмотров

Что мы предлагаем:

• Доход (оклад + KPI);
• Реализовать себя как специалиста и воплощать креативные идеи;
• Официальное трудоустройство;
• Удаленка - работай из дома, коворкинга или приезжай в наш красивый офис на Жуковского 19 (главное - стабильный интернет);
• Гибкий график - вы сами выбираете удобное время (главное, чтобы посты выходили по расписанию);
• Особые условия на покупку новостроек в Санкт-Петербурге;
• Дополнительные денежные бонусы за рекомендации клиентов;
• Обучение у экспертов по недвижимости (разберете все нюансы новостроек);
• Кайфовые корпоративы (походы в рестораны, гольф клубы, регата и т.п.);
• Сильная команда, которая нацелена на результат;
• Продукт, которым гордимся: мы работаем с топовыми застройщиками и помогаем людям найти "ту самую" квартиру для жизни.

Если это про тебя, откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме фразу “Хочу в команду!”, так мы поймём, что ты мотивированный и внимательный кандидат.

• Изучение и профессиональное владение программными продуктами 1С;
• Обработка обращений пользователей (сервисные запросы/инциденты/запросы на доработку) в качестве 1 линии поддержки;
• Консультация и решение проблем пользователей 1С. Исправление ошибок в учете;
  Методическая поддержка. Помощь бухгалтерам в закрытии месяца, квартала, года;
• Настройка ролей/прав доступа, контроль разделения полномочий;
• Функциональное тестирование типовых настроек и доработок;
• Обновление типовых конфигураций;
• Составление инструкций и обучение пользователей. Ведение базы знаний (типовые ошибки, решения, инструкции).

• Практический опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:ERP и пр.;
• Опыт консультационной поддержки пользователей, решение проблем пользователей 1С, включая исправление ошибок в учете, закрытие месяца, квартала, года;
• Администрирование. Умение работать с учётными записями пользователей (создание, назначение прав доступа);
• Личностные качества: аналитический склад ума, клиентоориентированность, умение работать в потоке многозадачности, расставлять приоритеты, дисциплинированность, стрессоустойчивость, обучаемость.

• Оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 (пятидневка);
• Интересные, комплексные задачи;
• Гибридный график работы (с присутствием 2 раза в неделю в офисе);
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Льготный абонемент в новый фитнес-центр;
• Дружный коллектив единомышленников-профессионалов.
• Белая заработная плата, премии по результатам работы
• Офис: Санкт-Петербург, м. Лесная

• Глубокий анализ и расследование инцидентов ИБ;
• Выработка рекомендаций по сдерживанию и устранению последствий атак;
• Участие в настройке и тюнинге правил детектирования в SIEM;
• Анализ подозрительных файлов и сетевой активности;
• Формирование концепции развития SOC.

• Глубокое понимание сетевых протоколов и архитектуры ОС (Windows/Linux), знание системных журналов и процессов;
• Уверенное знание тактик и техник атак (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain);
• Практический опыт работы с SIEM (написание правил корреляции, сложные поисковые запросы);
• Опыт анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump);
• Понимание принципов работы средств защиты: NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR/XDR;
• Уверенное владение Python/PowerShell для автоматизации задач и работы с API;
• Владение специальным ПО: SIEM-системы, EDR / XDR решения, инструменты анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump, Zeek, Suricata/Snort), ОС и системные утилиты, глубокое понимание журналов событий (Windows Event Logs, syslog,auth.log), уверенная работа с командной строкой, понимание работы Active Directory;
• Навыки базового анализа вредоносного ПО (песочницы) и работы с Threat Intelligence.

• Место работы: Санкт-Петербург, офис м. "Ленинский проспект" (10 минут пешком от метро, 5 минут до заезда на ЗСД);
• График работы с 9-00 до 18-00;
• Работа в Управляющей Компании крупного горнодобывающего холдинга;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Расширенный соц. пакет: ДМС с 1го дня работы, ДМС для детей до 10 лет.

Уважаемые соискатели!

ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт – один из ведущих розничных операторов на рынке нефтепродуктов Северо-Западного федерального округа России. Организация владеет крупной сетью автозаправочных станций в регионе. Является 100% дочерним предприятием ПАО «ЛУКОЙЛ».

Обязанности:

Проведение единой политики в области обеспечения информационной безопасности и организации функционирования системы информационной безопасности;

- Планирование и контроль реализации работ, направленных на обеспечение информационной безопасности;

- Контроль оказания услуг, ведение договоров по направлению информационной безопасности;

- Анализ угроз и оценка рисков информационной безопасности;

- Опыт разработки ЛНА, регламентирующих порядок деятельности обеспечения (приказы, инструкции, регламенты, положения, политики);

Требования:

Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет;

Потенциальный кандидат должен обладать навыками и знаниями по направлению информационной безопасности;

Наличие дополнительного образования по направлению «Информационная безопасность» в приоритете.

Внимание: Прохождение ПФИ при трудоустройстве.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (гибрид и удаленная работа исключены);

Официальное трудоустройство;

ДМС полис после 3-х месяцев испытательного срока;

Расширенные социальные гарантии, премирование в течение года, ГПВ;

Официальная заработная плата.

• Системное администрирование операционных систем
• Редкая растяжка СКС
• Выездное обслуживание юр. лиц
• AnyKey по всем областям
• Помощь на 1й линии

• Знание IT области AnyKey
• Саморазвитие

Условия:

• Выездное обслуживание юр. лиц
• Нестандартный график работы 2 через 2 с 9 до 22х!
• Разъездной тип работы