Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

АО "ОКЕНИТ" - молодая, энергично развивающаяся команда профильных специалистов. Мы занимаемся разработкой специальных технических и программных средств, оказываем консультационные услуги в сфере информационных технологий и информационной безопасности на рынке России.

Сейчас в нашу команду требуется: Специалист по ПД ИТР и ТЗИ

• Организация выполнения требований по ПД ИТР и ТЗИ при выполнении НИОКР и иных проектов компании;
• Разработка организационных и технических мероприятий по ПД ИТР и ТЗИ;
• Взаимодействие с предприятиями соисполнителями, входящими в кооперацию и организациями заказчиками работ в части работ по ПД ИТР и ТЗИ.

• Высшее образование по специальности: радиотехника, радиоэлектроника, ПД ИТР, ТЗИ, ИБ;
• Знание требований законов и нормативно-правовых актов РФ по защите ГТ;
• Знание документов ФСТЭК России в области ПД ИТР и ТЗИ;
• Практический опыт в выполнении работ в одной или нескольких указанных областей (Проектирование, оценка эффективности, аттестация, СП и СИ и пр.).

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Полная занятость в графике 5/2 (с 9:30 до 18:30); пятница — до 17:15;
• Молодой коллектив и отличные возможности для развития вместе с компанией;
• Работа в комфортном офисе на Октябрьской набережной (ближайшая ст.м. - "Новочеркасская");
• Хорошие условия труда: оборудованная кухня, пространство для отдыха, мягкие игрушки и PlayStation 5.

В международный IT-холдинг требуется Database Engineer в офис в Сербии (Белград или Нови Сад).

Компания разрабатывает и поддерживает высоконагруженные онлайн-платформы и инфраструктурные решения для крупных международных клиентов. Основная часть проектов связана с развлекательными онлайн-сервисами и high-load системами.

Позиция находится на стыке DBA и системного администрирования. Основной фокус роли, это эксплуатация и развитие инфраструктуры баз данных PostgreSQL/MySQL в high-load среде.

Команда ищет сильного Linux-инженера с опытом работы с базами данных, мониторингом и серверной инфраструктурой.

Формат работы: только офисный Сербия (Белград или Нови Сад) или Кипр (Лимасол).

Обязанности:

• Развертывать и администрировать PostgreSQL и MySQL (Percona Server).
• Поддерживать и развивать high-load кластеры на bare metal.
• Настраивать и оптимизировать: репликацию, резервное копирование, failover-механизмы, HA-архитектуру.
• Заниматься performance tuning: PostgreSQL / MySQL, Linux, дисковой подсистемы.
• Организовывать мониторинг, алерты и контроль SLA.
• Участвовать в capacity planning и подборе серверных конфигураций.
• Разбирать инциденты и проводить RCA.
• Автоматизировать инфраструктурные задачи через Ansible и scripting.

Требования:

• Опыт работы с Linux-инфраструктурой.
• Практический опыт эксплуатации PostgreSQL и MySQL/Percona.
• Опыт работы с high-load системами.
• Понимание принципов отказоустойчивости и работы HA-кластеров.
• Опыт работы с Ansible.
• Навыки scripting (Bash / Python).
• Опыт performance tuning.
• Понимание серверного железа и инфраструктуры.
• Самостоятельность, ответственность и системный подход.
• Будет плюсом: опыт работы с Percona Toolkit и PMM, опыт работы с ClickHouse, опыт работы с ELK / Graylog / LogHouse, опыт работы с Zabbix или Prometheus, опыт работы в Big Data / fintech / high-load продуктах.

Условия:

• Офис в Сербии (Белград или Нови Сад) или на Кипре (Лимасол).
• Юридическое сопровождение процесса релокации.
• Белое оформление и стабильную заработную плату.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Годовой бонус.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Компенсацию обучения, сертификаций и профильных конференций.
• Компенсацию спортзала.
• Корпоративное питание.
• Современную технику под рабочие задачи.
• Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений.
• Возможность участвовать в развитии инфраструктурных решений компании.

Вопрос для отклика:

Опишите одну технически сложную задачу, которую вы решали самостоятельно в PostgreSQL/MySQL или Linux-инфраструктуре.

Крупнейший в России поставщик профессионального косметологического и медицинского оборудования ГК СпортМедИмпорт открывает вакансию HR-менеджера.

Мы ищем не просто исполнителя, а проактивного HR-партнера. Вы будете первым человеком, с которым знакомится кандидат, и тем, к кому сотрудники идут за поддержкой. Нам нужен специалист, который любит людей так же сильно, как и цифры, умеет выстраивать системные процессы и видеть за сухими метриками живых людей.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала ГК: закрытие вакансий (не массовый подбор). От брифинга с заказчиками и определения профиля до оффера.
• Адаптация и удержание: внедрение и развитие системы онбординга, проведение регулярных встреч 1:1, сбор обратной связи и работа с вовлеченностью.
• Аналитика: работа с воронкой подбора, ведение HR-метрик (текучесть, укомплектованность, сроки закрытия), проведение exit-интервью.
• Корпоративная культура: развитие внутреннего имиджа, организация мероприятий, создание среды, в которой хочется работать годами.
• Обучение: подбор и интеграция профильных курсов для развития сотрудников.

Нам подойдет человек, который:

• Имеет опыт в HR от 5 лет с сильным бэкграундом в подборе.
• Умеет видеть суть: способен отличить действительно сильного профессионала от того, кто просто «хорошо продает себя» на интервью.
• Дружит с цифрами: понимает, что хороший HR работает не только с интуицией, но и с воронкой, метриками и результатом.
• Имеет позицию: умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения перед нанимающими менеджерами.
• Проактивен: самостоятельно видит «узкие места», предлагает решения и не ждет постоянных указаний.
• Соблюдает баланс: умеет выстраивать доверительный контакт, сохраняя при этом профессиональные границы.
• Понимает основы ТК РФ (вести КДП не нужно - у нас есть отдельный специалист, но понимать законы необходимо).

Что мы предлагаем:

• Статус и стабильность: работа в одной из известнейших российских компаний на рынке эстетической медицины. У нас дружный коллектив единомышленников, где сотрудники задерживаются на многие годы.
• Комфортный график: начало рабочего дня в 10:00, окончание в 18:00.
• Забота о здоровье: бесплатные обеды в офисе, а также ДМС за счет компании (подключаем со 2-го года работы).
• Локация: удобный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Василеостровская / м. Спортивная).
• Доход: прозрачная система: оклад + ежемесячные и квартальные бонусы, которые зависят от ваших результатов.

Если Вы узнали себя в этом портрете и готовы создавать HR-процессы в сильной компании - будем рады пообщаться!

Агроальянс МТ — один из ведущих российских импортеров и дистрибьюторов мяса.

Компания обладает собственными производственными мощностями и автопарком. Производим широкий ассортимент высококачественных мясных изделий под собственными торговыми марками "CARNEBRAVO" и «АМТ».

Обязанности:

• Изучение и профессиональное владение программными продуктами 1С;
• Обработка обращений пользователей (сервисные запросы/инциденты/запросы на доработку) в качестве 1 линии поддержки;
• Консультация и решение проблем пользователей 1С. Исправление ошибок в учете;
  Методическая поддержка. Помощь бухгалтерам в закрытии месяца, квартала, года;
• Настройка ролей/прав доступа, контроль разделения полномочий;
• Функциональное тестирование типовых настроек и доработок;
• Обновление типовых конфигураций;
• Составление инструкций и обучение пользователей. Ведение базы знаний (типовые ошибки, решения, инструкции).

• Практический опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:ERP и пр.;
• Опыт консультационной поддержки пользователей, решение проблем пользователей 1С, включая исправление ошибок в учете, закрытие месяца, квартала, года;
• Администрирование. Умение работать с учётными записями пользователей (создание, назначение прав доступа);
• Личностные качества: аналитический склад ума, клиентоориентированность, умение работать в потоке многозадачности, расставлять приоритеты, дисциплинированность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Условия:

• 14-я линия В.О д.7
• ДМС после испытательного срока.
• График: 5/2, с 09:30 до 18:00
• трудоустройство по ТК РФ
• поддержка коллег программистов
• заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании

Просим внимательно ознакомиться с текстом вакансии.

• Участие в реализации внутренних проектов компании в кластере систем 1С (БИТ/строительство, ДО, ЗУП, + нетиповая конфигурация коммерческого учета).
• Настройка стабильного взаимодействия между «БИТ.Строительство», «CRM» и «Документооборотом» (единые справочники НСИ, сквозные бизнес-процессы).
• Ведение нетиповых (сильно кастомизированных) баз, умение обновлять БИТ. Строительство с сохранением доработок через EDT.
• Требования:
• Экспертное владение платформой 1С 8.3:
• Глубокое понимание механизмов платформы (управляемые формы, система компоновки данных (СКД), механизмы блокировок, расширения).
• Умение оптимизировать сложные запросы и код с точки зрения производительности.
• Умение настраивать и анализировать технологический журнал. Уверенное владение EDT и GIT.
• Опыт работы с хранилищем конфигурации, умение проводить Code Review. Знание БСП (Библиотека стандартных подсистем):
• Умение использовать механизмы БСП (присоединенные файлы, дополнительные реквизиты, версионирование, регламентные задания, контактная информация и т.д.) вместо написания «велосипедов».
• Знание специфики конфигураций: БИТ.Строительство
• Понимание логики модулей (Подрядчик, Снабжение и склад, Казначейство).
• Знание отраслевого учета (КС-2, КС-3, учет по объектам строительства/финансирования).
• 1С:Документооборот (2.1 / 3.0): Понимание архитектуры процессов, задач, состояний документов.
• Опыт настройки бесшовной интеграции.
• 1С:CRM (любой): Знание механизмов лидов, сделок, воронки продаж, почтового клиента и интеграции с телефонией/мессенджерами. Интеграционные навыки:
• Опыт реализации обменов: Web/HTTP-services (REST/SOAP), JSON, XML,
• Работа с Kaffka или RabbitMQ (будет преимуществом). • Настройка обменов через КД 2.0 и 3.0 (Конвертация данных).

Условия:

• Интересную работу в структуре крупного девелоперского холдинга в профессиональной и дружной команде;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00. Формат работы: работа из офиса.
• Проектная работа на 5 месяцев.
• Амбициозные интересные проекты с потенциалом карьерного и финансового роста;
• Полностью белую конкурентоспособную заработную плату, оклад + премии по результатам;
• Современный комфортабельный и уютный офис в шаговой доступности от ст. метро Черная речка (ул. Матроса Железняка, д. 2).

Кто мы

Мы - команда управления мониторинга и реагирования ИБ центра кибербезопасности и киберустойчивости, часть ИТ-функции «Газпром нефти».

Обеспечиваем безопасность информационных активов и непрерывность бизнес-процессов, основанных на применении информационных технологий, за счет своевременного реагирования и упреждения существующих и потенциальных киберугроз. Проводим круглосуточный мониторинг событий с признаками инцидентов ИБ, углубленный анализ инцидентов ИБ, выявляем и противодействуем внутренним и внешним нарушителям информационной безопасности, анализируем актуальные киберугрозы и планируем мероприятия по снижению рисков их реализации, повышаем киберзащищенность и киберустойчивость инфраструктуры группы компаний «Газпром нефть».

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять исследование программного обеспечения, плагинов, библиотек методом реверс-инжиниринга (reverse engineering)
• Проводить проверку программного обеспечения, плагинов, библиотек, используя метод статического и динамического анализа при отсутствии исходного кода
• Проводить экспертизу тех. документации от вендора и выявлять взаимодействия, которые заявлены/не заявлены в документации
• Проверять целостность проверяемых объектов (расчет контрольных сумм)
• Проверять соответствие контрольной сборки программного обеспечения, библиотек, плагина исходному коду согласно документации
• Осуществлять поиск уязвимостей и НДВ в программном обеспечении, плагинах, библиотеках
• Исследовать сетевые протоколы
• Заниматься написанием отчета по результатам проверки программного обеспечения, плагинов, библиотек

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь высшее техническое образование
• Имеешь опыт реверс-инжиниринга
• Имеешь опыт программирования на Powershell, Python, Bash, Ассемблер, C/C++, Java
• Приветствуется опыт анализа уязвимостей программного обеспечения и исследования вредоносного кода
• Имеешь представление о MITRE ATT&CK, технике и тактике атакующих
• Знаешь операционные системы Windows/Linux на уровне администратора
• Умеешь работать с логами

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 150 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
• Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
• Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
• Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
• Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
• Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
• Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
• Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК

Международная геймдев-компания ищет Junior QA Engineer, который присоединится к команде тестировщиков наших казуальных игр.

Мы создаём расслабляющие и увлекательные казуальные мобильные игры, делая ставку на универсальность и глубокую вовлечённость игроков.

Чем предстоит заниматься:

— Ручное функциональное тестирование мобильных игр для iOS и Android;
— Участие в регрессионном тестировании и проверке новых фич;
— Работа с существующими чек-листами и тест-кейсами, их дополнение и улучшение;
— Поиск, воспроизведение и описание багов;
— Проверка исправлений и взаимодействие с разработчиками по найденным проблемам;
— Тестирование игрового контента и эпизодов;
— Постепенное ведение самостоятельных задач в своей зоне ответственности;
— Следование существующим процессам и практикам QA-команды.

Что важно:

— Базовое понимание принципов тестирования ПО;
— Хорошее понимание принципов работы iOS и Android и уверенное использование обеих мобильных платформ;
— Технический бэкграунд или пройденные курсы по QA;
— Интерес к мобильным играм и желание развиваться в game QA;
— Внимательность и готовность разбираться в причинах найденных проблем;
— Проактивность, любознательность и готовность много учиться;
— Готовность задавать вопросы и активно включаться в работу команды.

Будет плюсом:

— Любой опыт тестирования мобильных приложений или игр;
— Опыт или хорошее понимание free-to-play casual, merge или card games;
— Опыт работы с тестовой документацией;
— Знакомство с Unity, Xcode, Android Studio или adb;
— Знакомство с Jira, TestRail, Firebase или другими QA-инструментами;
— Понимание процесса разработки и релиза мобильных приложений.

Почему у нас классно работать:

— Конкурентная зарплата;
— Регулярные командные мероприятия: праздники, вечеринки, тимбилдинги;
— Возможность развиваться внутри QA-команды и достаточно быстро переходить от обучения к самостоятельным задачам;
— Работа с живыми мобильными продуктами и реальными релизами.

После успешного прохождения испытательного срока:

— Медицинская страховка с покрытием стоматологии;
— Ежегодный бюджет на обучение и развитие;
— Бонусы на здоровье и фитнес.

Если вы хотите начать или продолжить карьеру в QA и развиваться в создании мобильных игр — будем рады вашему отклику!

ООО «ПСМ» ищет опытного и инициативного Системного администратора в нашу команду ИТ-отдела. Мы предлагаем интересные задачи, возможности для профессионального роста и работу с современными технологиями

Ключевые задачи:

• Создание и управление учетными записями пользователей в Active Directory;
• Управление корпоративной электронной почтой в MS Exchange, создание и настройка почтовых ящиков;
• Администрирование учетных записей абонентов телефонии, настройка и управление доступом;
• Установка и настройка корпоративного программного обеспечения на рабочих станциях пользователей;
• Установка и подключение ЭЦП, контроль их сроков действия, актуализация информации;
• Настройка и подключение сетевых периферийных устройств пользователей;
• Мониторинг и обеспечение стабильности работы ИТ-сервисов и ИТ-инфраструктуры;
• Участие в инвентаризации и учете ИТ-активов, поддержание актуальности данных об оборудовании и программном обеспечении;
• Прием, классификация и распределение обращений пользователей через систему Service Desk, оперативное решение инцидентов 1-й линии поддержки;
• Контроль и обработка платежей контрагентов для отдела ИТ. Ведение и учёт договоров;
• Ведение и обновление базы знаний ИТ-отдела, разработка методических рекомендаций и инструкций для сотрудников.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 2 лет.
• Знания и практический опыт администрирования:

MS Windows Server, Active Directory;

Систем виртуализации VMware;

Систем резервного копирования;

Баз данных MS SQL;

Систем мониторинга Zabbix;

Корпоративной почты на базе MS Exchange.

Условия:

• Работа в крупной строительной организации (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Своевременные выплаты заработной платы
• Работа в офисе; 5/2 (суббота, воскресенье выходные); рабочий день с 09.00 до 18.00
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Программа корпоративной поддержки сотрудников Правокард
• Удобное местоположение офиса (в шаговой доступности от станции метро Площадь Ленина/Горьковская)

Уважаемые соискатели, ищем в нашу команду Интернет-маркетолога (на декретную ставку)!

Задачи, которые ждут:

• Реализация и развитие digital и SMM-стратегии продвижения бренда: настройка и ведение таргетированной рекламы и работа с рекламными кабинетами (VK, Telegram, YouTube, Rutube, Google Ads, Яндекс.Директ, My Target), SEO-оптимизация сайта (базовая работа с контентом, мета-тегами, структурой), анализ эффективности кампаний (CPA, ROI, CTR) и корректировка стратегии, запуск и оптимизация e-mail рассылок

• Ведение соцсетей (VK, Telegram, YouTube, RuTube): разработка контент-плана и публикация материалов, создание и адаптация контента (посты, сторис, reels), модерация комментариев и сообщений, работа с хештегами и трендами

• Работа с блогерами: поиск и сотрудничество с микроинфлюенсерами (военные, тактические, outdoor-блогеры), организация обзоров продукции и stress-тестов

• Вовлекающие активности: проведение конкурсов, челленджей и др., организация прямых эфиров с экспертами

• Аналитика SMM: отслеживание ключевых метрик (охват, вовлеченность, рост подписчиков), подготовка отчетов по эффективности

Тебе к нам, если есть:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, digital — будет Вашим преимуществом)

• Опыт в digital-маркетинге и SMM от 3 лет (B2G/B2B — будет Вашим преимуществом)

• Опыт продвинутого ведения соцсетей (VK, Telegram, YouTube) и настройки таргетированной рекламы

• Базовый SEO и аналитика (Яндекс.Метрика, Google Analytics)

• Навыки копирайтинга для соцсетей

• Опыт работы с графическими редакторами (Canva, Figma — базовый уровень)

Мы предлагаем:

Стабильность

• Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентную заработную плату + премирование
• График работы 5/2 с 09:00-17:30
• Отпуск 31 день
• Ежегодную индексацию заработной платы

Заботу

• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Бухарестская» и «Международная»
• Обеды в корпоративной столовой по льготным ценам
• ДМС
• Скидки на товары Компании (Urban tiger)

Свой круг

• Команда профессионалов и единомышленников
• Добрые традиции и весёлые праздники
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании

Станьте частью аккредитованной IT компании — лидеров в инновациях Legal Tech! Мы мастерски сочетаем IT-решения и глубокое знание юридической сферы. Присоединяйтесь к нам для профессионального роста и возможности оставить свой след в мире права!

В связи с увеличением команды и ростом компании в целом, мы ищем Аналитика данных, который разделит с нами наш успех и профессиональный рост!

Мы предлагаем:

• 100% «БЕЛУЮ» заработную плату: оклад 115 000 руб. + полугодовые премии (от 103 000 руб. до 207 000 руб.);
• регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
• ДМС после первого года работы;
• современная система материальной мотивации: полугодовые премии, предоставление материальной помощи, корпоративные подарки;
• развитая корпоративная культура: участие в тим-билдингах и флэшмобах, регулярное предоставление обратной связи от руководителя, предоставление компенсаций за медицинские услуги, меню льгот (компенсация затрат на фитнес, обучение, санатории, косметология);
• команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.

Ключевые задачи:

• Разработка методик оценки: Создание и модернизация методологий для оценки долговых портфелей, способствующих точному анализу и управлению рисками;

• Автоматизация процессов: Оптимизация и автоматизация существующих методик оценки долговых портфелей для повышения эффективности и сокращения времени обработки данных;

• Разработка вспомогательных систем: Создание и автоматизация систем для обновления исходных данных и ключевых переменных, используемых в моделях оценки долговых портфелей;

• Оценка качества моделей: Разработка методологий для оценки качества моделей в приложении к ключевым характеристикам, обеспечивающим надежность анализа данных;

• Контроль данных: Проведение ручного контроля поступающих данных, а также создание автоматизированных систем для их проверки и корректировки с целью повышения точности информации;

• Применение оценочных моделей: Использование разработанных моделей оценки для анализа входящих портфелей, что позволяет принимать обоснованные решения на основе полученных результатов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы аналитиком данных / финансовым аналитиком от 1 года;

• Знание основ статистики и теории вероятностей;

• Оконченное высшее образование (математика / экономика / IT);

• Умение визуализировать и понятно представлять результаты своей работы;

• Опыт написания SQL запросов. Знание оконных функций и функций агрегации;

• Знание языка программирования Python (библиотеки pandas, matplotlib, numpy);

• Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы).

Присоединяйся к команде профессионалов - оставляй отклик!

• Общение с клиентом, решение заявок клиентов по вопросу работы Интернет и каналов.
• Обеспечение своевременной диагностики и устранения неисправностей в сети.
• Поддержка актуальности схемы сети, настроек на сетевом оборудовании.
• Мониторинг состояния и настройка сетевого оборудования, UPS (Cisco, D-Link, Huawei, Mikrotik, EATON, APC).

• Высшее техническое образование
• Уверенное знание компьютерных сетей: сети ethernet, Vlan, QinQ, L3, модели ISO/OSI (знание консоли cisco будет плюсом)
• Уверенное знание Linux и его сервисов (Bind, Apache и так далее)
• Знание VoIP технологий (sip)
• Знание средств мониторинга сети и серверов на основе Linux, cacti
• Английский язык (технический)

• Работа в офисе, 5/2 с 8:00 до 16:30
• Срочный договор: 2 мес. испытательный срок, далее бессрочный договор.

Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную безопасность информационных технологий на практике. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей!

ТОП-3 крупнейших интеграторов РФ в сфере защиты информации
ТОП-10 поставщиков в сфере ИБ и крупнейших компаний в области безопасности информационных технологий в РФ
1200+ профессионалов выбрали Innostage своим работодателем
Присоединяйся к команде, которая задает тренды в информационной безопасности!

Мы предлагаем:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;

• ДМС (включая ежегодное медицинское комплексное обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);

• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;

• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке (МИФ), курсы, семинары;

• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;

• Сообщества единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;

• Имеем аккредитацию в Минцифры;

• Социальная поддержка в ключевые моменты жизни сотрудников;

• Официальное трудоустройство.

Сейчас мы находимся в поиске Инженера по сопровождению (сетевая безопасность). Вакансия предполагает офисный формат работы (ЭкспоФорум, Петербургское шоссе, Шушары пос., Пушкинский район)

Чем предстоит заниматься:

• обработка запросов клиентов в системе Service Desk;
• сопровождение оборудования межсетевого экранирования (ViPNet, UserGate) на территории Заказчика;
• настройка и конфигурирование правил безопасности, VPN-туннелей и других параметров межсетевых экранов и коммутаторов;
• мониторинг состояния систем и оборудования, выявление и устранение неисправностей;
• анализ журналов событий и трафика;
• установка обновлений программного обеспечения и патчей на межсетевые экраны и коммутаторы;
• взаимодействие с заказчиком посредством электронной почты и по телефону;
• соблюдение сроков обработки обращений;
• взаимодействие с инженерами служб технической поддержки производителей.

Требования

Основные:

• знание принципа работы NGFW, коммутаторов и криптографических средств защиты информации;
• опыт работы с межсетевыми экранами (ViPNet, UserGate и др);
• опыт диагностики и устранения сложных неисправностей в работе межсетевых экранов в критических ситуациях;
• понимание принципов работы сетевых технологий (TCP/IP, routing, switching, VPN, NAT и т.д.);
• умение проводить анализ защищенности сетевой инфраструктуры и разрабатывать рекомендации по ее улучшению

Дополнительные:

• развитые коммуникативные навыки и опыт ведения деловой переписки;
• опыт работы с системами мониторинга и оповещения (например Zabbix), а также системами автоматизации и DCIM системами;
• приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области.

Обязанности:

• формирование и обоснование сайзинга планируемых объектов технической инфраструктуры (расчёт вычислительных мощностей, СХД, сетевого оборудования под целевую нагрузку);
• проектирование отказоустойчивых и георезервированных инженерных решений (кластеризация, репликация);
• архитектурная интеграция с базовой инфраструктурой (AD, DNS, NTP, сетевая связность);
• взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядчиками по инфраструктурным решениям;
• разработка и актуализация проектной и эксплуатационной документации по инфраструктурным объектам.
• разработка ИТ-стратегии в части ИТ-архитектуры;
• управление реализацией ИТ-стратегии в части построения целевой ИТ-архитектуры Корпорации.

Требования:

• высшее техническое образование, дополнительное специализированное образование;
• опыт работы по специальности от 5 лет;
• не менее трех реализованных проектов полного цикла;
• опыт построения ИТ-архитектуры сложных интеграционных проектов по внедрению корпоративных информационных систем в крупных вертикально-интегрированных компаниях;
• опыт разработки ИТ-стратегий в крупных вертикально-интегрированных компаниях;

Ключевые навыки:

• проектная документация;
• разработка технических заданий;
• разработка проектной документации;
• разработка эксплуатационной документации;
• модели описания архитектуры;
• ИТ-инфраструктура;
• ИТ-архитектура;

Условия:

• работа в стабильной организации, входящей в группу компаний ОСК («Объединенная судостроительная корпорация»);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• белая заработная плата: размер заработной платы - по итогам собеседования, выплата 2 раза в месяц;
• испытательный срок 3 месяца;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45; в пт до 16-45;
• место работы: комфортный офис: г. Санкт-Петербург (м. Ломоносовская)

ГОЛЛАНД.ПРО - компания, которая создает премиальную мебель по индивидуальным проектам и ценит сервис не меньше, чем продукт. Наши работы живут в лучших интерьерах квартир, загородных домов и коммерческих пространств. Каждый наш объект уникален, а каждый заказ — это вызов для инженерной мысли и мастерства команды.

В связи с расширением проектной команды мы приглашаем опытного Дизайнера, готового воплощать в жизнь самые смелые и нестандартные идеи наших клиентов. Никаких продаж: мы ищем профессионала, который будет заниматься только своей любимой творческой и технической работой, а не холодными звонками.

Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать индивидуальные дизайн-решения для корпусной и встроенной мебели на основании техзаданий, обмерных планов, требований заказчика и бюджета проекта.
• Проводить встречи с клиентами и партнерами для презентации своих идей, выступая в роли эксперта и проводника в мир премиального дизайна.
• Визуализировать идеи: создавать выразительные концепции, эргономичные планировочные решения, детальные 3D-модели и эстетичные визуализации, подбирать материалы, фурнитуру и встраиваемую технику.
• Создавать проекты в SketchUp в соответствии с корпоративными стандартами Компании.
• Подбирать решения с учётом эстетики, эргономики, технологической реализуемости и утверждённого бюджета.
• Плотно взаимодействовать с конструкторским отделом и контролировать соответствие конструктивных решений утверждённой дизайн-концепции.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере дизайна мебели или интерьеров не менее 2 лет. Обязательно наличие портфолио; для нас особенно интересны реализованные индивидуальные проекты.
• Понимает технологии производства мебели, материалов, фурнитуры и эргономики.
• Умеет презентовать и защищать идеи: вы обладаете развитым эстетическим вкусом и визуальной культурой, способны аргументированно объяснить заказчику ценность своего решения и влюбить его в проект.
• Способен выявлять проблемы и риски, предлагать решения, а не ждать подробных инструкций.
• Умеет учитывать технологическую реализуемость и бюджет проекта.

Ваш профессиональный стек:

• SketchUp — на продвинутом уровне (ваш главный инструмент для создания моделей и ведения проектов).
• БАЗИС-Мебельщик — на уровне уверенного чтения моделей и контроля готовых конструкторских решений.
• AutoCAD — на базовом уровне (для быстрого и точного чтения архитектурных и обмерных чертежей).
• Adobe Photoshop / Illustrator — на базовом уровне.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в креативной отзывчивой команде в современном шоуруме по адресу: Красногвардейская площадь, дом 3, литера Е (креативное пространство Design District DAA).
• Никаких продаж и поиска клиентов — вы занимаетесь только чистым дизайном и ведением своих проектов.
• Профессиональную команду: плотное взаимодействие с грамотными конструкторами, которые берут на себя техническую деталировку.
• Комфортабельный офис с комнатой отдыха и всем необходимым для удобства сотрудников (мини-кухня, чай, кофе).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; оплату отпусков и больничных.
• Фиксированный оклад + бонус за каждый успешно сданный в производство проект (обсуждается индивидуально с кандидатом).
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня.

Наши преимущества:

• Стабильность и финансовая устойчивость.
• Расположение в черте города с хорошей транспортной доступностью.
• Комфортные условия работы с заботой о людях как в офисе, так и на производстве.
• Обязательное обучение продукту и внутренним процессам на старте, поддержка наставника.
• Прозрачный профессиональный и карьерный рост для тех, кто на это нацелен.

Обязанности:

Организация и проведение плановых образовательно-развлекательных мероприятий на территории заказчика (одно мероприятие в день).

Условия:

- Работа не в офисе, выезды на объект.

График работы 5/2, 9.00-16.00.

- Одно мероприятие в день, на территории заказчика.

- З/П - оклад + сделка+премии+авто!

- Динамичная, интересная работа в молодом креативном коллективе

- Справедливое руководство

- Отпуск летом

- возможность карьерного роста

- компания предоставляет обучение, эта работа - прекрасная возможность развить в себе отличные коммуникативные навыки.

- возможность совмещать работу и учебу на вечернем отделении вуза.

- Компания автомобиль не предоставляет.

Требования:

- Образование неполное высшее, высшее.

- Грамотная речь

- Креативное мышление

- Пунктуальность

- Отсутствие страха публичных выступлений

- Опыт работы неважен, главное желание и обаяние, остальному научим.

Автоматизация процессов снабжения, логистики, бюджетирования, документооборота, бух. учета, согласований документов в указанных процессах, интеграции 1С с другими системами в контуре компании и внешними ресурсами, включая:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями в рамках согласованных направлений работы (проекты, запросы на изменение систем);
• Взаимодействие с ключевыми пользователями;
• Разработка технических заданий на доработку 1С и на интеграционные решения;
• Организация тестирования доработок, выявление ошибок и контроль их устранения;
• Донастройка интерфейсов для удобства пользователей, консультирование пользователей;
• Разработка презентаций по системам;
• Разработка сценариев тестирования для пользователей;
• Возможно управление ИТ проектами в роли РП;
• Проработка и реализация предложений по оптимизации ИТ процессов.

• Опыт взаимодействия с заказчиками;
• Желателен опыт работы с продуктами БИТ Финанс, БИТ Строительство, опыт работы в строительных компаниях
• Наличие сертификатов специалиста приветствуется.

• Рабочее место в головном офисе компании в Санкт-Петербурге, в БЦ "Бенуа" на Пискарёвском проспекте. От метро "Площадь Ленина", "Лесная" до БЦ регулярно ходит развозка;
• Постоянный трудовой договор, официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы: 5/2, с 9-30 до 18-00, возможно гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный график;
• Компенсационный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь.
• Уровень заработной платы готовы обсудить с успешным кандидатом.

Вдохновляйте перемены и создавайте будущее на крупном производстве.

Крупное производство приглашает в команду Директора по информационным технологиям (CIO) — лидера, который не боится масштабных задач и готов стать архитектором цифровой трансформации уникального производства.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация IT-стратегии, соответствующей целям и амбициям нашей компании;
• Внедрение и развитие комплексной системы 1С: ERP для оптимизации производственных и бизнес-процессов;
• Обеспечение высокого уровня информационной безопасности и защиты данных;
• Управление IT-командой: развитие, мотивация, подбор и обучение специалистов;
• Взаимодействие с руководством и ключевыми подразделениями для эффективной цифровизации;
• Контроль бюджета IT-департамента, поиск и внедрение инновационных решений;
• Анализ и оптимизация существующих IT-процессов, внедрение лучших мировых практик.

Наши ожидания:

• Высшее образование: техническое, информационные технологии;
• Опыт работы на руководящих IT-позициях в производственных компаниях от 6 лет;
• Практический опыт внедрения и развития 1С: ERP (желательно — в крупном производстве);
• Глубокие знания в области информационной безопасности;
• Опыт построения и управления эффективной IT-командой;
• Стратегическое мышление, умение видеть перспективу и реализовывать масштабные проекты;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными уровнями сотрудников.

Условия и преимущества:

• Работу в крупной компании с историей и традициями;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белую заработную плату и стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, оклад + ежемесячная премия;
• Возможность профессионального роста;
• График работы 5/2 (сб и вс - выходные), режим работы с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00);
• Место работы в Невском районе;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Столовая на территории предприятия;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Подарки сотрудникам к праздникам;

Оставляйте свой отклик и наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время!

АО "ТСТ" - ведущий разработчик и производитель систем и комплексов вибрационного диагностирования на северо-западе России.

Компания специализируется на разработке и поставках комплексов и систем, предназначенных для определения технического состояния узлов роторного оборудования. Мы используем современные программно-аппаратные решения, позволяющие осуществлять безаварийную эксплуатацию оборудования и переходить на обслуживание и ремонт по фактическому техническому состоянию.

АО «ТСТ» производит и поставляет на рынок переносные, стендовые и стационарные комплексы и системы вибрационного диагностирования, оказывает услуги по вибродиагностике, балансировке и центровке, проводит обучение специалистов по вибрационной диагностике и виброналадке.

Компания постоянно развивается и стремится качественно и эффективно решать задачи своих клиентов.

Сегодня АО "ТСТ" успешно конкурирует на своем рынке с ведущими мировыми производителями вибродиагностического оборудования.

В 2022 году Компания отметила свое 25-летие!!!

Компании требуется специалист на вакансию "Инженер-программист".

Обязанности:
- разработка и сопровождение ПО для процессоров цифровой обработки сигналов, микропроцессоров и микроконтроллеров различных приборов и электронных модулей на языке С.

Требования:
- высшее техническое образование;
- уверенное знание языка программирования С;
- опыт разработки ПО для микроконтроллеров (ARM, AVR, MIPS);
- опыт использования ОСРВ (FreeRTOS и т.п.);
- опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, USB, Ethernet;
- знание протоколов TCP/IP, UDP, Modbus;
- знание основ цифровой обработки сигналов;
- владение английским языком в объёме, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:
- опыт программирования на языке ассемблера.

Условия:
- стабильная заработная плата (размер устанавливается по результатам собеседования);
- новый офис, расположение около станции метро "Черная речка" (15 минут пешком);
- пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы;
- возможность профессионального роста.

Открытый Университет «Симург» — образовательная экосистема в сфере психологии и эмоциональной зрелости. Больше 110 000 студентов по всему миру прошли наши программы.
Наш сайт: simurg.life

Сегодня мы открываем вакансию контент-специалиста для работы с двумя направлениями «Симург»: Медитации и Эннеаграмма.

Оба направления сейчас находятся в активном развитии, поэтому нам нужен человек, который сможет глубоко погрузиться в их смыслы, почувствовать специфику каждого и системно развивать их через контент. Нагрузка распределяется между Медитациями и Эннеаграммой в зависимости от текущих задач, приоритетов и запусков.

Чем предстоит заниматься

Развитием и ведением направлений «Медитации» и «Эннеаграмма» при помощи разнообразных каналов продвижения:

• формировать общий контент-план по каждому направлению и распределять темы по каналам;
• писать тексты публикаций, сценарии для серий видео и сторис, тексты каруселей и подписи;
• подбирать фото, видео и дополнительные материалы к публикациям;
• создавать и оформлять инфографику и визуал - самостоятельно или через ТЗ дизайнеру;
• участвовать в съёмках контента: съёмочный день раз в неделю, плюс самостоятельная съёмка на мероприятиях и обучениях;
• курировать работу монтажёра;
• выстраивать контент-воронки: вести аудиторию от первого касания до заявки, в приложении - от бесплатной практики до подписки;
• усиливать контентом периоды запусков программ обоих направлений;
• модерировать комментарии и поддерживать коммуникацию с аудиторией;
• ежедневно анализировать метрики, тестировать форматы и предлагать идеи для усиления показателей;
• отслеживать актуальные тренды и адаптировать их под наш формат;
• участвовать в командной встрече по контенту раз в неделю (понедельник) для сверки вектора на неделю.

Мы ищем человека, который:

• чувствует тренды, умеет их адаптировать и работать со смыслами: создаёт контент, который цепляет и несёт ценность;
• умеет работать с разной аудиторией: вовлекать холодную и выстраивать связь с тёплой; быстро генерирует идеи, видит 10+ вариантов подачи одной темы и выбирает самый сильный;
• работает на результат: анализирует статистику, тестирует форматы, масштабирует то, что работает;
• удерживает два направления одновременно и сам выстраивает структуру своей работы.

Условия

• Санкт-Петербург, полная занятость;
• формат работы - гибрид: часть задач онлайн, съёмки и мероприятия офлайн;
• оплата: 80 000 ₽ на руки - 60 000 ₽ фиксированная часть и 20 000 ₽ по KPI. Условия вознаграждения готовы обсуждать индивидуально с итоговым кандидатом;
• оформление - договор с самозанятым.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads: от разработки стратегии и медиаплана до запуска, аналитики и оптимизации;

• Вести кампании как на сайт, так и на мобильное приложение;

• Разрабатывать и запускать новые кампании: подбирать и кластеризовать семантику, создавать объявления;

• Ежедневно мониторить и анализировать эффективность кампаний, выявлять точки роста и неэффективные элементы;

• Проводить A/B-тесты объявлений, заголовков и посадочных страниц для улучшения ключевых метрик;

• Настраивать рекламные кабинеты и интеграции с внешними сервисами, включая подключение SDK для отслеживания конверсий в мобильном приложении;

• Настраивать и контролировать аналитику рекламных кампаний: цели на сайте/лендингах, работа с GTM, Яндекс.Метрикой и Google Analytics;

• Управлять и перераспределять рекламные бюджеты между рекламными кампаниями;

• Готовить отчёты о результатах и планы по оптимизации.

Что мы ожидаем:

• Опыт самостоятельного ведения кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads от 3-х лет;

• Глубокое знание каналов Яндекс.Директ и Google Ads и умение решать с их помощью бизнес-задачи;

• Опыт работы с большими объёмами кампаний и бюджетами;

• Опыт продвижения мобильных приложений: App-кампании, работа с SDK/трекерами (App metrica, Firebase и т.п.);

• Понимание принципов настройки веб-аналитики (цели, GTM) и умение настроить аналитику самостоятельно;

• Умение работать по полному циклу — от медиапланирования до отчётности и оптимизации;

• Опыт работы с Power BI (поддержка или построение отчётов);

• Опыт работы с B2B.

Бонусы, которые мы предоставляем:

• Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотеку с проф. литературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта.

• Проведение интервью с кандидатами;
• Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов;
• Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг;
• Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов;
• Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24); - Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР.

• Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации;
• Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач;
• Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора.

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• ​​​Составлять маркетинговую стратегию для существующих и новых цифровых логистических продуктов и услуг;
• Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы;
• Составлять CJM и портреты пользователей;
• Организовывать и проводить глубинные интервью (CustDev) с целевой аудиторией;
• Формировать и проверять маркетинговые и продуктовые гипотезы (с помощью SWOT, JTBD и других методов);
• Проектировать воронки привлечения и запускать лидген-проекты, управлять дальнейшей работой с базой пользователей;
• Разрабатывать и внедрять метрики и системы отслеживания для измерения эффективности воронок;
• Работать с разными маркетинговыми каналами, искать новые, придумывать и запускать специальные проекты;
• Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики;
• Координировать работу коллег и внешних подрядчиков для запуска маркетинговых кампаний;
• Организовывать участие в профильных событиях рынка, готовить вебинары, презентации, искать и готовить спикеров.

• Опыт работы в b2b-маркетинге, желательно в IT-компании;
• Уверенное владение инструментами аналитики (Я.Метрика, Google Analytics);
• Уверенное понимание работы каналов привлечения клиентов (SEO, PPC, email и т. д.);
• Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами;
• Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных;
• Знание трендов и последних новостей индустрии;
• Знание юнит-экономики и опыт работы со стратегией GTM;
• Работа в Data Driven и Growth Hacking подходах;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Высшее профильное образование (IT, экономика, маркетинг, менеджмент будет преимуществом);
• Навыки стратегического планирования, понимание жизненного цикла продукта и продуктовой разработки;
• Опыт успешного опыта вывода на рынок новых продуктов/опыт в продвижении существующих.

• Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотеку с проф. литературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта.

Мы - аккредитованная IT-компания "СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ", один из лидеров на рынке производителей СОРМ.

Мы ищем визуализатора интерьера, который готов расти и развиваться вместе с нами. Для нас важно, чтобы ты разделял наши ценности, был открыт к новым идеям и хотел влиять на тренды в индустрии.

Если ты мечтаешь работать в топовой команде, создавать уникальные проекты и становиться лучше каждый день, то нам точно по пути.

Смело откликайся на нашу вакансию – и давай знакомиться!

Мы предлагаем тебе:

• Интересную работу

Получи возможность совершенствовать свои профессиональные навыки, работая над сложными проектами в комьюнити лучших 3D-специалистов. Дружелюбная и продуктивная атмосфера в команде, где ты сможешь открыто делиться своими идеями с руководством и коллегами. У нас все отделы тесно взаимосвязаны, поэтому твой вклад будет очень важен

• Прокачку знаний

Изучай английский язык прямо из офиса, если хочешь пройти дополнительный образовательный курс, то мы его тебе оплатим

• Комфортные условия

Работаем на современном оборудовании. В офисе, который расположен в историческом центре города есть все для работы — удобные зоны для отдыха и перекусов. В удобном графике 5/2 с 10 до 19 часов, чтобы совмещать работу и личные дела, с официальным трудоустройством и социальным пакетом​​​​​​​

Чем тебе предстоит заниматься :

• Создание качественных, фотореалистичных визуализаций интерьеров по дизайн-проектам компании;
• Воплощение смелых дизайнерских идей в разнообразных проектах;
• Подбор и анализ референсов по атмосфере;
• Постановка света в уже подготовленных сценах, так как отдел моделинга соберёт ее по нашим студийным стандартам;
• Создание сложных и реалистичных материалов;
• Командная работа с 3d-моделлерами, дизайнерами, визуализаторами.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в 3ds max и Corona Renderer в связке с Photoshop;
• Понимание свойств материалов и их настройка;
• Любовь к визуализациям;
• Критический взгляд к своей работе и желание расти.

Откликайся, мы ждем тебя в нашей команде!

В связи с расширением компании и развитием ресторанного и кейтерингового направлений мы создаём новую управленческую позицию — менеджер по персонал.
Мы ищем сильного руководителя, который выстроит единую систему работы внештатного сервисного персонала: от поиска, отбора и обучения исполнителей до планирования выходов и контроля качества обслуживания.
В зоне ответственности директора будут внештатные официанты, администраторы, уборщики, грузчики и другой вспомогательный персонал, привлекаемый для работы в ресторанах, на банкетах и выездных мероприятиях.
Задачи

• Формирование базы внештатного персонала
• Планирование необходимого количества внештатного персонала с учётом загрузки ресторанов и календаря мероприятий.
• Поиск и отбор внештатных официантов, администраторов, уборщиков, грузчиков и других исполнителей.
• Проведение собеседований и оценка профессионального уровня кандидатов.
• Организация стажировок, адаптации и допуска внештатного персонала к самостоятельной работе.
• Формирование кадрового резерва на периоды высокой загрузки.
• Поддержание актуальной базы доступных и проверенных исполнителей.
• Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и другими поставщиками внештатного персонала.

Обучение и развитие
Разработка и внедрение единых стандартов работы внештатного персонала.
Организация регулярного обучения официантов, администраторов и вспомогательных исполнителей.
Проведение вводных занятий, тренингов, проверок знаний и практических аттестаций.
Разработка системы грейдов и критериев перехода между ними.
Участие в формировании ставок в зависимости от квалификации и результатов аттестации исполнителей.
Контроль наличия и сроков действия медицинских книжек, допусков и документов об обязательном обучении.
Организация выходов
Составление графиков и распределение внештатного персонала между ресторанами, банкетами и выездными мероприятиями.
Контроль обеспеченности каждой площадки необходимым количеством исполнителей.
Подтверждение выходов и организация оперативных замен при отказах, невыходах или изменении количества гостей.
Подготовка внештатного персонала к мероприятиям на основании function-листов.
Организация брифингов и распределение зон ответственности.
Контроль своевременного прибытия персонала и готовности сервисных зон.
Координация работы внештатных администраторов на ресторанных и кейтеринговых проектах.
Личное присутствие и контроль ключевых мероприятий.
Контроль качества сервиса
Внедрение единых стандартов обслуживания для внештатного персонала, работающего в ресторанах, на банкетах и выездных мероприятиях.
Контроль качества сервировки, накрытия столов и подготовки гостевых зон.
Проведение плановых и внеплановых аудитов работы персонала.
Контроль внешнего вида, дисциплины и профессионального поведения исполнителей.
Анализ отзывов гостей, претензий и сервисных инцидентов.
Разработка корректирующих мероприятий и контроль их выполнения.
Контроль соблюдения санитарных норм, требований охраны труда и техники безопасности.
Контроль корректного завершения мероприятий: перенакрытия, возврата ТМЦ и алкоголя, фиксации боя, порчи и недостач.
Форма и рабочий инвентарь
Контроль внешнего вида и комплектности формы внештатного персонала перед выходом на смену.
Формирование единых требований к форме для разных категорий исполнителей.
Планирование закупок формы и сервисного инвентаря.
Контроль бюджета, учёта, хранения и выдачи формы и инвентаря.
Расчёты и показатели
Проверка табелей и фактически отработанных смен внештатного персонала.
Контроль корректности данных для расчётов с самозанятыми исполнителями и подрядчиками.
Взаимодействие с операционным директором по вопросам ставок, выплат, удержаний и премирования.
Анализ затрат на привлечение внештатного персонала и эффективности его использования.
Формирование и контроль KPI направления.
Подготовка регулярной отчётности по численности базы, количеству выходов, невыходам, затратам, качеству сервиса и результатам аттестаций.
Ожидаемые результаты
Все рестораны и мероприятия своевременно обеспечены необходимым количеством подготовленного внештатного персонала.
Сформирована стабильная и регулярно обновляемая база проверенных исполнителей.
Создан достаточный кадровый резерв для периодов высокой загрузки.
Внедрены единые стандарты отбора, обучения, аттестации и работы внештатного персонала.
Снижено количество невыходов, срочных замен и сервисных ошибок.
Повышены качество обслуживания и удовлетворённость гостей.
Графики, табели, ставки и данные для выплат формируются своевременно и без ошибок.
Затраты на внештатный персонал соответствуют утверждённому бюджету.
Работа с внештатным персоналом выстроена как прозрачная и управляемая система.
Наши ожидания
Опыт управления внештатным сервисным персоналом в ресторанном, банкетном, гостиничном или кейтеринговом бизнесе от 3 лет.
Опыт координации большой команды внештатных официантов, администраторов и вспомогательного персонала.
Практический опыт организации банкетов и выездных мероприятий.
Знание стандартов ресторанного обслуживания, сервировки и работы банкетной службы.
Опыт поиска, отбора, адаптации, обучения и аттестации внештатного персонала.
Умение составлять графики и распределять исполнителей в условиях меняющейся загрузки.
Опыт работы с табелями, ставками, мотивацией и KPI.
Понимание особенностей взаимодействия с самозанятыми исполнителями и аутсорсинговыми компаниями.
Уверенное владение Excel или Google Таблицами.
Готовность работать непосредственно на площадках и лично контролировать ключевые мероприятия.
Системность, требовательность, лидерские качества и способность работать в режиме многозадачности.
Готовность принимать самостоятельные решения и отвечать за результат направления.
Будет преимуществом
Опыт создания системы работы с внештатным персоналом с нуля.
Наличие собственной базы проверенных официантов, администраторов и других исполнителей.
Опыт работы с iiko, системами планирования персонала и электронными чек-листами.
Опыт разработки регламентов, стандартов обслуживания и учебных материалов.
Профильное образование в сфере гостинично-ресторанного бизнеса или управления.
Мы предлагаем
Работу в развивающейся компании с ресторанным и кейтеринговым направлениями.
Возможность с нуля выстроить систему работы с внештатным сервисным персоналом.
Возможность напрямую влиять на стандарты обслуживания и качество мероприятий.
Прямое взаимодействие с руководством и участие в управленческих решениях.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы 5/2 с готовностью присутствовать на ключевых вечерних мероприятиях и мероприятиях выходного дня.
Оклад 150 000 рублей в месяц на руки
Ежемесячную премию по результатам выполнения KPI — до 30 000 рублей.
Совокупный доход — до 180 000 рублей в месяц
Компенсацию мобильной связи.
Корпоративное питание.

Если вы умеете формировать надёжную базу внештатного персонала, поддерживать высокие стандарты обслуживания и превращать множество отдельных процессов в понятную управляемую систему — будем рады познакомиться.
В отклике расскажите, с какой численностью внештатного персонала вы работали, какие мероприятия сопровождали и каких результатов добились в снижении невыходов и повышении качества сервиса.