Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей, обучение персонала работе с ПО.
• Настройка и установка ПК, офисной оргтехники, IP-телефонии и видеооборудования, серверов.
• Мониторинг ПК пользователей, локальной сети, серверов.
• Учёт оборудования и ПО, написание инструкций, документирование IT процессов.
• Создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
• Участие в администрировании серверной инфраструктуры Windows Server.
• Участие в администрировании виртуализации VMware.
• Участие в проектах по внедрению новых продуктов и сервисов.
• Обеспечение резервного копирования. Поддержка и развитие системы мониторинга.

Требования:

• Высшее образование в области телекоммуникаций или IT.
• Английский на уровне чтениях технической документации.
• Опыт работы в IT специалистом технической поддержки/ системным администратором средних и крупных предприятий с количеством техники от 150 единиц.
• Опыт обслуживания и мелкого ремонта оргтехники, компьютеров.
• Опыт работы с серверным, сетевым оборудованием.
• Опыт диагностики и устранения программных и аппаратных неполадок серверов и ПК.
• Знания Microsoft Windows Server 2016-2019 (AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, WDS).
• Опыт работы с системой виртуализации VMware.
• Желателен опыт администрирования Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server.
• Знания Linux будет вашим преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье, работа в офисе.

• Обучение за счет компании, профессиональный рост.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Питание в офисе за счет работодателя.

• Испытательный срок 3 месяца.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает менеджера по маркетингу и рекламе в event-направление.

Обязанности:

• Взаимодействие с рекламно-производственными и маркетинговыми агентствами;
• Заказ и контроль наличия необходимой рекламной, сувенирной и полиграфической продукции;
• Поддержка в актуальном состоянии базы материалов (презентации, листовки) с точки зрения их содержания и наличия;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий (выставки, семинары, конференции, мероприятия для клиентов и т.д.) в Северо-Западном Федеральном округе;
• Подготовка отчетов по проведенным мероприятиям.

Требования:

• Знание принципов организации успешного мероприятия;
• Опыт работы в области маркетинга и рекламы;
• Опыт разработки маркетинговых документов (планов, программ, а также материалов рекламного характера);
• Опыт проведения маркетинговых мероприятий (выставки, семинары, опросы);
• Опыт работы с государственными и коммерческими организациям

Условия:

• Работа в офисе г. Санкт-Петербург, ул. Парфёновская, д. 12
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 9.00 до 18.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Загородный курорт высокого уровня обслуживания (4*) "ДОМ У МОРЯ", расположенный в Выборгском районе Ленинградской области на побережье Финского залива (пос. Озерки, 90 км от Санкт-Петербурга и 47 км от Зеленогорска), приглашает в свою команду EVENT-менеджера

Мы активно развиваемся каждый день. Два ресторана, четыре площадки для мероприятий, у нас действительно большие планы на будущее, поэтому мы в поисках ответственного сотрудника, желающего расти вместе с нами и искренне любящего свое дело! Наши клиенты - это лучшие компании России.

Развозка от ст.м "Чёрная речка", служебное проживание и питание.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать проведение мероприятий от начала до конца;
• Организовывать и контролировать работу подрядчиков;
• Взаимодействие со службами курорта;
• Вести всю необходимую отчетность для гостей;
• Составление банкетного меню для мероприятий (свадьбы, корпоративы и др.), передача информации на кухню;
• Подготовка к банкетам и другим услугами питания на курорте "Дом у моря"
• Налаживать долгосрочные отношения с нашими гостями;
• Принимать участие в инвентаризации;
• Подбор персонала на мероприятия и контроль выполнения поставленных задач;
• Проведение презентации курорта;
• Принимать участие в инвентаризации;

Требования:

• Опыт работы в EVENT сфере будет плюсом, но если ты хочешь поменять сферу деятельности и открыть для себя мир организации мероприятий - мы будем рады!
• Чувство стиля, активная жизненная позиция, вовлеченность и любовь к своей работе;
• Организованность, внимательность и ответственность;
• Отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности - огромный плюс.

Условия:

• Работа на территории курорта "Дом у моря"(Выборский р-н, пос. Озерки, 90 км от СПб, 47 км от Зеленогорска)
• официальное трудоустройство
• график сменный 3 дня через 3 дня
• корпоративная развозка (утро/вечер)
• бесплатное питание.
• проживание на курорте "Дом у моря" во время рабочих смен.
• оформление медицинской книжки за счет компании.
• перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Разработка проектов художественного и технического оформления издания
• Верстка полноцветных полос
• Верстка кроссвордов, конкурсных купонов, рекламных модулей, публикуемых в изданиях
• Внесение литературных и корректорских правок
• Техническое редактирование изображений издания (ретушь, цветокоррекция и пр.)
• Запись, допечатная подготовка PS-файлов и отправка их в типографии, согласно графику сдачи полос

Требования:

• Опыт работы по специальности от 3 лет в печатных СМИ
• Уверенный пользователь ПК, знание графических пакетов Adobe CC (PhotoShop, Acrobat, Illustrator, Bridge) и пр.
• Художественный вкус, инициативность, внимательность, ответственность

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата по результатам собеседования

Компания- работодатель (управление многоквартирными домами, загородной недвижимостью) является заметным игроком на рынке ЖКХ. Существует на рынке более 20 лет, в управлении более 2млн кв.м. жилья.Добро пожаловать в команду!Обязанности:

Условия:

• Сбор и формализация требований к автоматизации бизнес-процессов организации;
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов (BPMN/IDEF0) с целью их последующегопереноса в цифровую среду;
• Подготовка технических заданий (ТЗ) для разработки и интеграции ИС;
• Инициация, планирование и контроль внедрения изменений в информационные системы(включая тестирование и приемку);
• Контроль корректности обмена данными между различными ИС (SaaS, 1С, собственныерешения), отслеживание инцидентов на стыках интеграций;

Компания Parts Planet - импортер и дистрибьютор автозапчастей и автокомпонентов, работает с 2015 года.

Мы работаем с ведущими маркетплейсами OЗОН, WB, Яндекс маркет. На текущий момент ассортимент компании, представленный на маркетплейсах, составляет более 1 млн.SKU. Мы входим в ТОП-10 на ОЗОН, и в ТОП-3 на WB в категории автозапчасти.

Приглашаем в нашу команду Python-разработчика

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка архитектуры DWH (PostgreSQL, ClickHouse)
• Создание скриптов для автоматизации сбора, хранения и обработки данных (ETL/ELT-процессы)
• Участие в развитии и сопровождении баз данных, оптимизация запросов
• Разработка и доработка внутренних сервисов (например, системы обработки чатов маркетплейсов)
• Решение адхок-задач аналитики: автоматизация отчётов, интеграция данных
• Взаимодействие с API маркетплейсов и другими внешними сервисами
• Написание технической документации по проектам

Чего мы ждём от кандидата:

• Опыт работы с базами данных (проектирование, оптимизация, поддержка)
• Умение работать с API (сторонними и собственными), обработка и интеграция данных
• Понимание принципов автоматизации процессов в аналитике и работе с данными

Технологический стек:

• Python (основной язык) продвинутый уровень
• FastAPI / Django / Flask (для внутренних сервисов)
• PostgreSQL, ClickHouse (основные СУБД)
• Навыки работы с Git, Docker, Linux (будет плюсом)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полностью "белая" зарплата
• Режим работы: 5/2, начало рабочего дня - по договоренности
• Комфортный офис в БЦ Скандик, со свежим ремонтом
• Молодой коллектив, адекватное руководство, отсутствие дресс-кода, комфортная рабочая атмосфера
• Быстрый и прозрачный найм: до двух этапов интервью и оперативный оффер
• Работа в живом бизнесе с реальными задачами и кратким циклом принятия решений
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании
• Участие в развитии внутренних проектов, влияние на архитектуру и решения

Уважаемые соискатели, мы не предлагаем удаленный формат работы, поэтому просим откликаться тех, кто готов к офисной работе с возможностью гибрида после испытательного срока.

В креативное event и marketing-агентство IMSA Agency требуется старший дизайнер, который будет не только самостоятельно работать над визуальными концепциями и дизайн-задачами, но и координировать работу дизайнеров команды.

Что нужно будет делать:

— Разрабатывать key visual (KV) для мероприятий, спецпроектов и рекламных кампаний.
— Создавать визуальные концепции и предлагать креативные решения под задачи клиентов.
— Разрабатывать дизайн печатных материалов: баннеров, флаеров, афиш и других носителей.
— Создавать визуализации фотозон, бренд-зон, декораций и других элементов оформления мероприятий.
— Подготавливать макеты к печати с учетом требований типографий и подрядчиков.
— Контролировать качество и визуальный уровень дизайн-материалов, подготовленных дизайнерами команды.
— Распределять задачи между дизайнерами, контролировать сроки и качество их выполнения.
— Помогать дизайнерам в решении сложных задач, давать обратную связь и участвовать в доработке концепций.
— Взаимодействовать с проектными менеджерами, клиентами и другими участниками проектов.
— При необходимости самостоятельно подключаться к наиболее важным и сложным проектам.

Будет большим плюсом:

— Опыт работы с 3D-визуализацией: Cinema 4D, Blender или аналоги.
— Опыт разработки и моделирования бренд-зон, фотозон и декораций.
— Навыки анимации и motion-дизайна.
— Опыт управления или координации работы других дизайнеров.
— Опыт работы в event-, marketing- или рекламных агентствах.

Что ожидаем:

— Опыт работы дизайнером от 3 лет, желательно с опытом на позиции ведущего/старшего дизайнера.
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma и 3D-инструментами.
— Хорошее понимание композиции и типографики.
— Знание требований предпечатной подготовки.
— Умение самостоятельно вести дизайн-задачу от идеи до готового результата.
— Умение работать с несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.
— Навыки постановки задач, контроля качества и координации работы дизайнеров.
— Креативный подход к задачам: нам важен не просто исполнитель, а человек, который умеет предлагать идеи и находить нестандартные визуальные решения.
— Ответственность за результат и готовность принимать решения в рамках проекта.

Формат работы:

— Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в офисе, остальные дни — удалённо.
— График и конкретные рабочие дни обсуждаются на собеседовании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.
• Работа с договорами ГПХ: оформление, сдача отчетности (акты), контроль возврата оригиналов.
• Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных).
• Подготовка и ведение штатного расписания, графиков отпусков.
• Ведение табелей учета рабочего времени, контроль их своевременного предоставления.
• Оформление и ведение архива кадровых документов.
• Разработка и актуализация ЛНА.
• Подписание и ознакомление сотрудников с кадровыми документами, приказами и внутренними регламентами.
• Ведение воинского учета.
• Ведение миграционного учета.
• Сдача отчетности в ЦЗ, СФР, Росстат.
• Консультирование сотрудников по ТК РФ.
• Подбор персонала.
• Работа в 1С ЗУП.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в единственном числе — как преимущество).
• Знание трудового законодательства, законодательства в области защиты персональных данных.
• Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками сменности.
• Опыт работы сотрудниками работающими вахтовым методом и в районах РКС/МКС.
• Опыт ведения воинского учета (желательно).
• Проактивность, желание развиваться в HR-сфере.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.
• Офис в БЦ Леон.

Мы ищем внимательного и ответственного сотрудника в команду отдела кадров. Это отличная возможность для старта карьеры в кадрах или администрировании бизнес-процессов. Мы готовы обучить вас всему с нуля.

На старте оклад составляет 80 000 рублей. Спустя несколько месяцев успешной адаптации и обучения мы пересмотрим вашу заработную плату — при качественном выполнении задач она может быть увеличена до 100 000 рублей на руки. На данной позиции предусмотрен карьерный рост.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с личными делами сотрудников: формирование, ведение архива, сортировка и систематизация документации.

• Подготовка полного пакета кадровых документов к подписанию (приказы, договоры, дополнительные соглашения).

• Передача оригиналов документов во внутренние отделы компании.

• Заполнение карточек сотрудников в системе Битрикс24, внесение данных..

• Контроль сроков действия документов (паспорта, СНИЛС, медицинские книжки, патенты), своевременное уведомление сотрудников об истечении сроков.

• Подготовка официальных писем по шаблонам. Важное уточнение: ходить на почту не нужно.

Что мы ждем от вас:

• Внимательность к деталям, аккуратность и высокая степень ответственности за документы.

• Готовность работать с большим объемом информации и рутинными задачами без потери качества.

• Уверенное владение ПК и СRM.

• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства.

• Опыт работы приветствуется, но не обязателен — мы рассматриваем начинающих специалистов и выпускников колледжей/вузов.

Будет вашим преимуществом:

• Базовое понимание трудового законодательства РФ.

• Начальный опыт работы с CRM-системами (особенно Битрикс24).

• Опыт работы с иностранными гражданами и миграционным законодательством.

Группа компаний Nicole. Стартовый проект — Академия Nicole&Pamilee.

О группе компаний Nicole

Nicole — это не только груминг. Это профессиональная забота о питомцах, обучение мастеров и развитие культуры груминга. Для нас качественная работа начинается с отношения к животному, продолжается в подготовке специалиста и проявляется в ежедневном взаимодействии с клиентом.

Мы объединяем практику сети груминг-салонов Nicole и образовательное направление — Академию Nicole&Pamilee. В салонах работаем с питомцами и их владельцами, в Академии обучаем людей, которые выбирают груминг своей профессией и хотят расти в ней.

Академия Nicole&Pamilee соединяет эти компетенции в обучении. Помогаем мастеру понимать не только технику работы, но и логику ухода: зачем нужна процедура, как выбирать средства и как объяснять свои решения владельцу питомца.

О вакансии: от Академии к группе компаний

Мы ищем маркетолога, который умеет связывать продукт, продвижение, продажи и аналитику и готов самостоятельно работать с контентом. На первом этапе вы совмещаете маркетинг и SMM Академии Nicole&Pamilee. Перспектива роли — передать ежедневное ведение соцсетей отдельному специалисту и расширить ответственность на группу Nicole.

На старте — маркетинг и SMM Академии. Выстроить продвижение курсов и мастер-классов, самостоятельно вести одну-две приоритетные площадки, анализировать обращения и результаты запусков. Объём контента и частоту публикаций согласуем с учётом маркетинговых задач.

Следующий этап — отдельный SMM-специалист. По мере роста задач планируем найм SMM. Вы участвуете в подборе и вводе специалиста, передаёте ему подготовку и публикацию контента, работу с сообществом. За вами остаются стратегия, приоритеты, бюджет, аналитика и контроль результата.

Далее — группа компаний. После организации SMM-поддержки поэтапно подключать сеть груминг-салонов и другие согласованные направления Nicole: отдельные предложения и воронки, прозрачные бюджеты и результаты при едином подходе к бренду.

Последовательность подключения направлений, объём задач, ресурсы и показатели согласуем с руководителем. Расширение роли связываем с передачей операционного SMM и обеспечением необходимой поддержки. Pamilee участвует как партнёр образовательного направления.

Почему эта роль может быть вам интересна

• Бренд с понятным смыслом. В основе Nicole — профессиональная забота, открытость и уважение к питомцу и человеку.
• Понятное развитие роли. Начать с маркетинга и SMM Академии, затем участвовать в найме SMM-специалиста и выстраивании маркетинга группы компаний.
• Содержательная основа для продвижения. Реальная работа салонов, опыт преподавателей, профессиональная косметика и путь ученика в профессии.
• Влияние на решения. Участие в разработке предложений, запуске продуктов, выборе каналов и распределении бюджета.
• Видимый результат. На старте — обращения и продажи образовательных продуктов. По мере расширения роли — маркетинговые результаты других направлений группы.

Здесь можно развивать не только отдельные рекламные кампании, но и общую систему: как направления Nicole находят свою аудиторию, укрепляют доверие к бренду и превращают интерес в продажи.

Ключевые задачи на старте

Выстроить систему на стартовом проекте. Проанализировать продукт, аудиторию и воронку Академии; разработать план продвижения и календарь запусков с привязкой к целям продаж.

Самостоятельно вести социальные сети. Составлять контент-план, писать тексты, готовить простые визуалы и короткие видео, адаптировать и публиковать материалы на согласованных площадках. Отвечать на комментарии в рабочее время и передавать обращения по обучению в продажи.

Организовывать сбор контента. Формировать задания для преподавателей и команды, собирать материалы с занятий и мастер-классов, готовить сценарии и организовывать съёмки. Использовать реальные процессы, экспертные объяснения и согласованные истории учеников.

Управлять привлечением и запусками. Тестировать приоритетные каналы, аудитории и предложения; контролировать стоимость и качество обращений. Готовить продвижение курсов, мастер-классов и мероприятий.

Работать с подрядчиками. При подключении дизайнера, рекламного специалиста или видеоподрядчика формировать брифы и контролировать сроки, качество и бюджет. Необходимость и объём такой поддержки согласуем с руководителем.

Связать маркетинг с продажами. Настроить учёт источников, анализировать путь клиента до оплаты, находить потери в воронке и совместно с продажами улучшать конверсию.

Считать результат и развивать доверие. Контролировать бюджет и эффективность вложений, развивать экспертный контент, репутацию и партнёрства в рамках текущей зоны ответственности.

На старте самостоятельное ведение соцсетей входит в роль. При этом сложный дизайн, профессиональная видеосъёмка, сложный монтаж и одновременная настройка всех рекламных каналов не входят в обязательный объём самостоятельной работы. При необходимости эти задачи планируем с профильными подрядчиками; самостоятельная настройка рекламы будет преимуществом.

Кого мы ищем

Маркетолога с опытом от трёх лет и подтверждённым опытом самостоятельного SMM: вы умеете видеть бизнес целиком, работать руками и доводить идеи до измеримого результата, а в перспективе хотите управлять специалистами и маркетингом нескольких направлений.

• Вы выстраивали маркетинговую систему, понимаете сегментацию, воронки, рекламные предложения, медиапланирование и аналитику.
• Самостоятельно вели коммерческие социальные сети: составляли контент-планы, писали тексты, готовили простые визуалы и короткие видео, публиковали материалы и анализировали их эффективность.
• Ориентируетесь в VK, Яндекс Директе, Яндекс Бизнесе и Авито; умеете ставить задачи специалистам и контролировать сроки, качество и бюджет.
• Можете показать результаты проектов и объяснить свой личный вклад; готовы вести задачи в Bitrix24, документы — в Google Drive или Яндекс Диске.

Будет преимуществом опыт продвижения образовательных продуктов, сетевого бизнеса, услуг, pet- или beauty-направлений, а также управления маркетингом нескольких продуктов или бизнес-направлений.

Условия и оценка результата

• Гибридный формат: три дня в неделю в офисе.
• Фиксированная оплата плюс премия по KPI. Доход обсуждаем с учётом опыта, подтверждённых результатов и объёма ответственности.
• Работа напрямую с руководителем и во взаимодействии с отделом продаж. При подключении новых направлений согласуем задачи, полномочия, ресурсы, KPI и условия мотивации.

На первом этапе оцениваем количество и качество обращений в Академию, стоимость привлечения, конверсию, эффективность вложений и выполнение плана запусков. По SMM — выполнение согласованного контент-плана, качество материалов, целевые переходы и обращения. Охваты и вовлечённость используем как вспомогательные показатели, а не замену бизнес-результату.

По мере передачи SMM и расширения роли пересматриваем показатели, вводим KPI по каждому подключаемому направлению и общую отчётность по маркетингу группы. Целевые значения согласуем после анализа данных, доступных ресурсов и целей бизнеса.

Разделяем ответственность: маркетолог управляет привлечением и качеством входящего потока; обработка обращений и закрытие продаж — совместная работа с отделом продаж.

Как откликнуться

Пришлите резюме, портфолио или описание кейсов, а также ссылки на социальные сети, которые вели лично. Покажите примеры своих текстов, визуалов или видео и расскажите, какие маркетинговые результаты получили. Укажите личный вклад, показатели, бюджеты, опыт работы с подрядчиками и использованные системы аналитики.

Если вам интересно начать с практической работы над маркетингом и SMM, затем выстроить работу специалистов и развивать маркетинг группы компаний — давайте знакомиться. Будем развивать Nicole вместе.

В отдел разработки и внедрения ИТ проектов требуется программист 1С для участия во внутренних проектах. Наша цель - создавать инструменты, которыми пользуются в Компании для принятий решений.

Обязанности:

• Участие в проекте по разработке нетиповой конфигурации на платформе 1С Предприятие 8.3.
• Подготовка архитектуры решений совместно с аналитиком.
• Реализация Функциональных требований, которое подготавливает аналитик по проекту.
• Проведение предварительного тестирования и передача результатов аналитику.
• Участие в код-ревью.
• Обновление типовых и не типовых конфигураций.

Требования:

• Опыт командной разработки нетиповых конфигураций на 1С от 5 лет.
• Навыки разработки с использованием БСП.
• Хорошее владение СКД, управляемыми формами.
• Знание и использование стандартов разработки 1С.
• Опыт реализации интеграционных решений через http-сервисы, 1С Шина.
• Отличное знание языка запросов 1С Предприятие 8.
• Опыт оптимизации кода.
• Опыт тестирования функционала.
• Опыт работы с Git, EDT будет приветствоваться.

Условия:

• Работа в офисе.
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью "белая" зарплата.
• Добровольное медицинское страхование (+стоматология).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Участие в корпоративных программах (обучение, корпоративные мероприятия).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по трём юридическим лицам (с учётом обособленных подразделений): приёмы, переводы, увольнения;
• Оформление отпусков и командировок, учёт рабочего времени (РВД);
• Подготовка и сдача кадровой отчётности в контролирующие органы (СФР, Росстат и др.);
• Ведение воинского учёта: по одному юридическому лицу - приём дел у действующего ответственного сотрудника, по двум юридическим лицам - первичная постановка на воинский учёт.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, с обязательным опытом по всем перечисленным направлениям;
• Подтверждённый опыт ведения воинского учёта;
• Знание трудового законодательства РФ и требований к воинскому учёту;
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Пройденное обучение по воинскому учету будет вашим преимуществом;
• Ответственность, самостоятельность, внимательность.

Условия:

• Работа в стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: пятидневный с 08.30 до 17.00 (возможно смещение временного промежутка);
• ДМС;
• Офис на Васильевском острове с парковкой.

Мы ищем старшего визуализатора интерьера, который готов расти и развиваться вместе с нами. Для нас важно, чтобы ты разделял наши ценности, был открыт к новым идеям и хотел влиять на тренды в индустрии.

Если ты мечтаешь работать в топовой команде, создавать уникальные проекты и становиться лучше каждый день, то нам точно по пути.

Смело откликайся на нашу вакансию – и давай знакомиться!

Мы предлагаем тебе:

• Интересную работу

Получи возможность совершенствовать свои профессиональные навыки, работая над сложными проектами в комьюнити лучших 3D-специалистов. Дружелюбная и продуктивная атмосфера в команде, где ты сможешь открыто делиться своими идеями с руководством и коллегами. У нас все отделы тесно взаимосвязаны, поэтому твой вклад будет очень важен

• Прокачку знаний

Изучай английский язык прямо из офиса, если хочешь пройти дополнительный образовательный курс, то мы его тебе оплатим

• Комфортные условия

Работаем на современном оборудовании. В офисе, который расположен в историческом центре города есть все для работы — удобные зоны для отдыха и перекусов. В удобном графике 5/2 с 10 до 19 часов, чтобы совмещать работу и личные дела, с официальным трудоустройством и социальным пакетом​​​​​​​

Чем тебе предстоит заниматься :

• Создание качественных, фотореалистичных визуализаций интерьеров по дизайн-проектам компании;
• Воплощение смелых дизайнерских идей в разнообразных проектах;
• Подбор и анализ референсов по атмосфере;
• Постановка света в уже подготовленных сценах, так как отдел моделинга соберёт ее по нашим студийным стандартам;
• Создание сложных и реалистичных материалов;
• Командная работа с 3d-моделлерами, дизайнерами, визуализаторами.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в 3ds max и Corona Renderer в связке с Photoshop;
• Понимание свойств материалов и их настройка;
• Любовь к визуализациям;
• Критический взгляд к своей работе и желание расти.

Откликайся, мы ждем тебя в нашей команде!

Omni360.io — индустриальная DSP для автоматизированных закупок цифровой наружной рекламы (programmatic Digital Out-of-Home) с широкими возможностями настроек и data-driven технологиями.

В партнёрстве с нами более 100 агентств, включая OMD, OKKAM, Group4Media, Сбермаркетинг, Игроник, NMi, Realweb и другие. Компания входит в международную группу «ADVERTISING TECHNOLOGIES SYSTEMS»: Россия, Казахстан, Узбекистан, Малайзия, Турция, ЮАР, страны LATAM и Восточной Европы.

Что мы делаем и почему это интересная задача. Наружная реклама сейчас проходит тот же путь цифровизации, который digital прошёл десять лет назад. Наша миссия — цифровизация индустрии: мы учим рынок покупать наружку так же, как он покупает digital. Это не борьба за долю в существующей категории — категорию мы во многом создаём сами. У многих агентств не было опыта работы с programmatic DOOH; после знакомства с нами и с экономикой продукта они начинают предлагать его своим клиентам и зарабатывать на этом. Такие истории у нас уже есть — задача в том, чтобы сделать их не исключением, а системой.

Сейчас новые клиенты приходят преимущественно через нетворк управляющих партнёров. Мы строим рядом с этим управляемую маркетинговую машину — и ищем человека, который её построит.

Кого мы приводим:

• рекламные и медийные агентства с OOH-направлением — байеры, трейдеры, руководители OOH и digital-практик;

• крупные и средние прямые рекламодатели, размещающиеся в наружке: девелопмент, авто, банки и финтех, ритейл и маркетплейсы, FMCG, фарма и аптечные сети, телеком, QSR, e-commerce.

Задачи:

• Отвечать за поток целевых обращений и доведение агентств до первой кампании: от первого касания до передачи в продажи, с планом в цифрах.

• Вести целевой список рынка (несколько сотен компаний, которых мы знаем поимённо) и работать по нему адресно: сегментация, персональные приглашения, рассылки, прогрев.

• Делать материалы, которые помогают агентству продавать наш продукт своему клиенту: презентации категории, шаблоны медиапланов, отраслевые one-pager'ы, кейсы с цифрами, ответы на возражения.

• Готовить и продвигать индустриальную аналитику: бенчмарки и отчёты по рынку pDOOH, которые рынок цитирует.

• Организовывать вебинары, воркшопы и деловые завтраки для байеров: собрать нужных людей, довести до участия, обеспечить следующий шаг после встречи. Содержание готовим вместе с командой продукта и аккаунтами.

• Вести каналы привлечения: сайт и посадочные под сегменты, публикации в Sostav, AdIndex, ADPASS и профильных Telegram-каналах, поисковая и таргетированная реклама, ретаргетинг, email.

• Аналитика: сквозная аналитика и CRM, воронка по стадиям и источникам, регулярный отчёт по эффективности каналов и понятная стоимость результата.

• Поддержка запуска нового интерфейса платформы: материалы и коммуникация с рынком.

Что для нас важно:

• 2+ года в B2B-маркетинге с личной ответственностью за результат в цифрах (не бренд-маркетинг, не только SMM).

• Опыт в adtech, медиа, рекламном или digital-агентстве либо в B2B SaaS со сложным продуктом и длинным циклом сделки.

• Понимание, что такое работа на узком рынке: несколько сотен компаний, адресная работа, а не массовый трафик.

• Умение объяснять сложное просто: вы способны разобраться в незнакомом продукте и написать материал, после которого человек понимает, как на этом заработать.

• Язык рынка: CPM, охват, частота, OTS, флайт, медиаплан — или готовность быстро в это въехать.

• Руки: Яндекс.Метрика и Директ, CRM, email-платформа, конструкторы сайтов, базовая аналитика. Вы делаете сами, а не только ставите задачи подрядчикам.

• Считаете результат в цифрах и умеете их защищать.

Будет плюсом: опыт в наружной рекламе или DOOH, понимание programmatic(digital или OOH) (DSP/SSP/DMP), опыт запуска новых продуктов или категорий, организация отраслевых мероприятий, английский на рабочем уровне.

Условия:

• Фиксированный оклад определяется по итогам собеседования + квартальный бонус за выполнение плана.

• Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге.

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск, либо с 9:00 до 18:00.

• Оплачиваемые командировки.

• Прямое подчинение генеральному директору, короткие решения, бюджет на продвижение и подрядчиков.

• Продукт, о котором есть что рассказать: 100+ агентств-партнёров, международная группа, индустриальный лидер.

• Перспектива развития направления: собственная образовательная программа и сертификация специалистов по pDOOH — если вам интересно строить это с нуля.

Мы – основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики. Наши Клиенты – транснациональные компании и крупнейшие российские холдинги.

Мы обслуживаем клиентов и работаем с поставщиками в большинстве крупнейших регионов РФ. Наш рынок растёт, а мы растём ещё быстрее, что дает возможности для материального и профессионального развития каждого из 700 сотрудников.

Для реализации стратегических целей компании приглашаем в HR-команду Специалиста по подбору и адаптации.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, в том числе в регионах РФ и Казахстане
• Проведение собеседований и оценка компетенций
• Контроль адаптации новых сотрудников
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
• Участие в оценке профессиональных компетенций сотрудников

Что необходимо для работы:

• Коммуникабельность на высоком уровне
• Готовность к активному поиску кандидатов
• Опыт в рекрутинге от 1 года
• Базовые знания методов подбора персонала и оценки компетенций
• Ответственность и организованность
• Желание развиваться в сфере HR

Что мы предлагаем:

• Возможность развиваться в компании федерального уровня -лидере рынка
• Возможность изучить другие блоки работы с персоналом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Система мотивации: фикс + премия за закрытие вакансий
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис: м. Нарвская/Балтийская, ул. Маршала Говорова 52 (БЦ Алкотел)
• Обучение, помощь и поддержку от команды hr

Обязанности

• сбор, анализ, консолидация и визуализация данных бюджета ФОТ и расходов на персонал;
• формирование плана найма на отчетный период;
• подготовка аналитической отчётности по вопросам оплаты труда, премирования и бюджетирования, презентаций для анализа ФОТ и дашбордов по эффективности расходов;
• расчет и моделирование премиального фонда, регулярный расчет премиальной части бизнес-направлений;
• участие в обзорах заработных плат;
• разработка, согласование и оценка эффективности методик оплаты труда и мотивации.
• участие в проектах автоматизации

Требования

• высшее образование (экономика, финансы, математика);
• аналогичный опыт работы от года.
• глубокие знания excel, power query, power point, 1С;
• хорошее понимание форм и систем оплаты, знание трудового законодательства.

Условия

• Локация: Офис в 5 минутах от ст. м. Выборгская
• Рабочий график: 5/2 пн-пт
• Здоровье и Забота: Скидки на медицинское обслуживание до 85% для вас и ваших близких.
• Корпоративное питание: Бесплатные обеды в нашем корпоративном кафе.
• Развитие и Атмосфера: корпоративные мероприятия, подарки на день рождения, а также творческие мастер-классы и полезные лекции
• обучение и повышение квалификации.
• уровень дохода обсуждается с кандидатами по результатам интервью

Ключевая задача ИТ специалиста - обеспечение бесперебойной работы производственных и ИТ-систем компании и их защищенности на уровнях от систем виртуализации до прикладного программного обеспечения. Вы будете отвечать за полный цикл создания и эксплуатации производственных и ИТ-систем в т.ч. обеспечение резервного копирования, мониторинга, управления обновлениями, а также взаимодействовать с блоком информационной безопасности по вопросам управления доступом, антивирусной защиты, устранения уязвимостей и реагирования на инциденты.​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать создание и эксплуатацию производственных и ИТ-систем согласно передовым практикам;
• Участвовать в построении процессов создания и эксплуатации производственных и ИТ-систем во взаимодействии IT operations и Cybersecurity.
• Обеспечивать стабильное функционирование и отказоустойчивость инфраструктурных сервисов (Active Directory, FreeIPA, DNS, DHCP и т.д. ), платформ виртуализации;
• Управлять системой резервного копирования CyberBackup: разрабатывать политики бэкапов, настраивать DRP-план и проводить тестовые восстановления данных;
• Развивать систему мониторинга Zabbix & Grafana для проактивного выявления сбоев в работе оборудования и программного обеспечения;
• Автоматизировать устранение программных и конфигурационных уязвимостей, анализировать риски, достигать KPI по закрытию уязвимостей на год;
• Планировать и внедрять обновления операционных систем и ПО, контролируя программные зависимости и минимизируя влияние на производственные процессы;

• Взаимодействовать и координировать работу с внешними поставщиками услуг;

• Актуализацизровать и развивать документацию (Yandex Wiki) по сопровождаемым системам/решениям;

• Участвовать в реагировании на события информационной безопасности в части анализа и предоставления детальной информации о производственных и ИТ-системах.

Эта вакансия Вам подходит, если:

• У вас есть высшее образование в сфере информационных технологий или информационной безопасности.
• Вы уверенно владеете стеком технологий: Active Directory, FreeIPA, OpenLDAP, Ansible, Yandex Cloud, VK Cloud, Zabbix, CyberBackup, Kaspersky (KES, KSC, KEDR, KICS), СКДПУ, Zvirt, Ovirt, системами управления уязвимостями.
• Вы обладаете опытом применения практик ITIL/ITSM: управление изменениями, конфигурациями, инцидентами и жизненным циклом обновлений.
• Вы участвовали в пилотных проектах внедрения новых решений, реагировании на инциденты ИБ и подготовке отчетности о рисках.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Работу на одном из крупнейших международных предприятий Санкт-Петербурга;
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада;
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни;
• Корпоративный комфортабельный транспорт от: ст. м. Московская, м.Ленинский проспект;
• Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики);
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30);
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
• Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал :)

"BERGAUF" - компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня "Bergauf" — это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий собственные производственные площадки, на которых наш опыт и ресурсы позволяют обеспечить максимальную эффективность. Если Вы амбициозный специалист, стремящийся покорять всё более высокие вершины, мы готовы предоставить вам возможность реализовать себя.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять жизненным циклом продуктов в закреплённом сегменте ассортимента: от идеи до вывода на рынок и дальнейшего сопровождения.
• Формировать и реализовывать продуктовые стратегии: определять приоритетные направления развития линейки, обосновывать ввод и вывод позиций, оптимизировать ассортимент.
• Собирать и анализировать требования к продукту от разных стейкхолдеров: отдела продаж, маркетинга, производства, технических специалистов и конечных потребителей.
• Участвовать в разработке новых продуктов и модификации существующих: формулировать технические требования, согласовывать рецептуры с технологами, контролировать этапы тестирования и пилотных партий.
• Проводить анализ рынка и конкурентной среды: отслеживать тренды в сегменте сухих строительных смесей, изучать новинки и практики ключевых игроков, оценивать потребительские предпочтения.
• Оценивать экономическую эффективность продуктовых инициатив: рассчитывать себестоимость, рентабельность, прогнозировать объёмы продаж и окупаемость инвестиций.
• Готовить материалы для продвижения продуктов: формировать УТП, описывать ключевые преимущества и области применения, участвовать в подготовке технических листов, каталогов, презентаций и обучающих материалов для отдела продаж и партнёров.
• Взаимодействовать с производством и лабораторией: контролировать стабильность качества, участвовать в устранении отклонений, следить за соответствием продукции заявленным характеристикам и нормативным требованиям.
• Участвовать в отраслевых мероприятиях (выставки, семинары, мастер‑классы), собирать обратную связь от клиентов и партнёров, фиксировать потребности рынка для дальнейшей проработки.
• Вести отчётность по продуктовым метрикам и предоставлять регулярные отчёты руководству.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на позиции продукт‑менеджера или в смежных ролях (продуктовый маркетолог, технолог, менеджер по ассортименту) в сфере строительных материалов — не менее 3 лет.
• Навыки работы с продуктовыми метриками, умение обосновывать решения цифрами и данными.
• Умение формулировать чёткие требования и ТЗ, выстраивать процессы взаимодействия между разными подразделениями.
• Хорошие коммуникативные навыки: способность доносить сложные технические детали до разных аудиторий (от технологов до менеджеров по продажам).
• Уверенное владение MS Office, CRM‑системами, инструментами для аналитики и визуализации данных.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Расширенный социальный пакет (ДМС после испытательного срока, частичная компенсация детского сада).
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
• Интересная и сложная работа в одной из ведущих компаний на российском рынке строительных материалов и химии.
• Работа в команде профессионалов с возможностями для непрерывного роста.

Развиваем наш крупный бизнес, внедряя современные технологии: автоматизируем процессы, создаём аналитические инструменты и цифровые продукты. Внутренние ИТ-проекты имеют высокую бизнес-значимость, что позволяет специалистам глубоко погружаться в задачи, применять лучшие практики и развивать профессиональные навыки

Что нужно делать

• Развивать системы 1С. Дорабатывать их по деятельности оптовой торговли, логистических услуг, регламентов, отчетности
• Развивать типовой и нетиповой функционал конфигураций
• Работать с 1С: БП и 1С:УТ и нетиповыми конфигурациями, разработанными под нужды компании
• Коммуницировать с заказчиками и разработчиками, прорабатывать решения
• Разрабатывать технические задания, тестировать доработки, вводить в эксплуатацию, поддерживать пользователей

Мы ожидаем

• Опыт работы системным аналитиком 1С от 2-3х лет
• Опыт работы с 1С:БП, 1С:УТ, нетиповыми конфигурациями
• Понимание бухгалтерского учета, транспортной документации
• Опыт реализации доработок, разработки ТЗ и взаимодействия с заказчиками
• Приветствуется работа с интеграциями 1С с сайтами и базами данных

Мы предлагаем

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию

• Оборудование, софт и все ресурсы для эффективности

• Только инхаус-проекты — работаем для себя

• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед) в новом офисе около ст. м. "Петроградская". Гибкий формат работы в офисе и удаленно

• Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем обучение, участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности. С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании

• Персонализированный соцпакет: ДМС или то, что важнее тебе

ВАЛЬД — федеральный поставщик садово-парковой техники, силового и строительного оборудования, лодочных моторов. Компания была основана в 1993 году и сегодня входит в топ-5 поставщиков на рынке России в своем сегменте. Нашими клиентами являются сети DIY, крупные ecom-проекты, оптовые дилеры, розничные магазины традиционного формата, интернет-магазины, корпоративные клиенты и компании-комплектовщики.

ВАЛЬД сегодня – это:

• Стабильность — компания 30 лет на рынке;
• Широкая дилерская сеть — свыше 2 000 клиентов на территории РФ, Беларуси, Казахстана и Армении;
• Сервисное обслуживание — более 600 сервисных центров на территории России;
• Постоянно расширяющийся ассортимент – более 1 500 товаров;
• Развитая логистическая инфраструктура — доставка во все регионы РФ, Беларусь, Казахстан и Армению;
• Собственная торговая марка CHAMPION;
• Собственная торговая марка METALLICA;
• Эксклюзивный представитель подвесных лодочных моторов TOYAMA.

Обязанности:

• Разработка, доработка и поддержка сайтов на 1С-Битрикс «Управление сайтом»;
• Разработка, доработка и поддержка корпоративного портала Битрикс24: модули, компоненты, обработчики событий;
• Кастомная логика бизнес-процессов Битрикс24 (в том числе собственные действия);
• Разработка собственных модулей и компонентов для 1С-Битрикс и Битрикс24;
• Интеграции 1С-Битрикс «Управление сайтом» и Битрикс24 со сторонними системами (1С, REST API);
• Работа с API ядра, D7, ORM.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет на обоих продуктах: 1С-Битрикс «Управление сайтом» и Битрикс24;
• Уверенное знание 1С-Битрикс: D7, компоненты, модули, ORM;
• Хорошее знание функционала Битрикс24: CRM, задачи, рабочие группы, бизнес-процессы;
• Опыт работы с API 1С-Битрикс и REST API Битрикс24;
• PHP (ООП), MySQL, HTML, CSS, JavaScript (jQuery);
• Git (GitLab);
• Опыт интеграций с внешними сервисами;
• Умение разбирать чужой код и дорабатывать готовые решения;
• Наличие завершённых проектов и на 1С-Битрикс, и на Битрикс24.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• интересные задачи;
• уровень заработной платы от 200 000 руб. Премирование по результатам работы;
• график работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные;
• комфортные условия труда - современный офис;
• возможность работать в гибридном графике;
• рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00;
• комплексные обеды за счет Компании или ДМС со стоматологией на Ваш выбор;
• корпоративная развозка от метро Парнас, метро Девяткино.

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Домостроительная 14, м. Парнас

В совместный кампус Школы 21 и ФГБУ "НМИЦ им. В.А. Алмазова" в г. Санкт-Петербург для сопровождения наших участников обучения на всем образовательном пути мы ищем в команду менеджера по работе с участниками обучения.

Это предложение для вас, если вы:

• Любите и умеете работать с людьми! Умеете объединять людей вокруг идеи, знаете, как помочь участникам сообщества раскрыть свой потенциал.
• Имеете опыт в привлечении аудитории в сообщество, знакомы с различными инструментами привлечения.

• Имеете опыт в координации образовательного процесса с соблюдением разработанных стандартов.

• Умеете собирать обратную связь, проводить интервью с участниками и критически оценивать информацию.
• Готовы помогать участникам в решении сложных вопросов и конфликтных ситуаций.
• Умеете выстраивать коммуникацию, четко формулировать свою идею и доносить ее до окружения.
• Умеете планировать активности и организовывать различные мероприятия для участников.
• И, конечно, имеете интерес к сфере ИТ, желание изучать и разбираться в этой сфере.

Точно готовы рассматривать резюме, если:

• был опыт работы на рынке образовательных технологий.
• был опыт построения комьюнити или работы с волонтерским движением.
• имеете простые навыки аналитики и умеете работать с большими объемами качественных данных.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка заявок на обучение (обзвон участников, проведение установочных онлайн встреч и т.д.).
• Сопровождение участников на всех этапах (контроль и соблюдение дедлайнов, контроль выполнения правил школы, помощь в нестандартных ситуациях, проведение корректирующих бесед).
• Работа с сообществом, регулярное взаимодействие с участниками, формирование и поддержка студенческих клубов (клубы по интересам).
• Сбор обратной связи от участников и ее проработка.
• Работа с волонтерским корпусом, студенческими клубами (организация деятельности, соблюдение регламентов, проведение встреч и т.д.).
• Организация, сопровождение и проведение мероприятий.
• Работа с документами.

Из бонусов и условий:

• оформление по ТК.
• потрясающий кампус.
• классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам.
• очень крутые участники.
• возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.
• возможна частичная удаленная занятость.

ИТ-компания ООО "СмартПакСервис" в поиске в свою команду специалиста по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла КДП в соответствии с ТК РФ:
  оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных и командировок.
• Ведение личных дел, бумажных и электронных трудовых книжек, контроль графика отпусков.
• Ведение воинского учета: постановка/снятие с учета, сверки и отправка отчетности в военкоматы.
• Актуализация и ведение бумажного архива.
• Работа в программе 1С ЗУП, СБИС.
• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций.
• Проверка и сверка табелей рабочего времени.
• Взаимодействие с другими отделами компании, ВУЗами и СУЗами, с гос. органами по запросам.
• Коммуникация с сотрудниками компании, поздравление с праздниками, участие в организации корпоративных мероприятий, участие в поиске персонала по запросу (размещение и отбор вакансий, приглашение на собеседование).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, менеджмента или экономики.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Желателен опыт самостоятельного ведения КДП (в единственном лице).
• Отличное знание ТК РФ и правил ведения воинского учета.
• Уверенное владение 1С ЗУП и ПК (MS Office).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Внимательность, системное мышление и любовь к порядку в документах.
• Искренний интерес к сфере КДП, отслеживание новых трендов, изменений в законодательстве и опыт внедрения нестандартных кейсов по оптимизации процессов.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Испытательный срок до 3х месяцев;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работа в современной аккредитованной IT-компании;
• Возможно предоставление топливной карты и транспондера при наличии авто.

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​Разрабатывать новые информационные системы и сервисы;
• Сопровождать текущие информационные системы и сервисы (в том числе объекты критической информационной инфраструктуры компании), поддерживать их работоспособность;
• Проводить экспертизу и аудит инфраструктуры, информационных систем и исходного кода;
• Обеспечивать информационную безопасность;
• Участвовать в архитектурных советах, принимать коллегиальные решения вместе с другими архитекторами.

Что важно для успеха в этой роли:

• Опыт работы в сфере ИТ-архитектуры от 6 лет и выше;

• Уверенное знание SQL СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL и др.) и NoSQL СУДБ (tarantool, Couchbase), их особенности, администрирование, настройка взаимодействия с ОС;

• Опыт работы с платформами виртуализации (RHV, VMware) и понимание принципов работы с ними;

• Понимание систем мониторинга (Zabbix), систем управления конфигурацией (Ansible, Puppet), брокером сообщений (Kafka);

• Опыт работы с gitlab, jenkins, Jira.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

ТОК — российская мебельная компания, основанная в 2019 году в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день это современное производство полного цикла площадью 10 000 м².

Читайте дальше: мы — команда, объединенная миссией изменить к лучшему представление о российской дизайнерской мебели. Каждый проект для нас — это не просто работа, а возможность внести свой вклад в развитие российского производства и поднять планку качества на новый уровень. Если вам ценно достигать новых высот и реализовывать самые смелые идеи, то пора к нам в команду!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ОЖИДАЮТ:

Ваша ключевая задача – увеличение количества целевых лидов (заявок от покупателей, дизайнеров и B2B-клиентов), которые конвертируются в реальные продажи. Мы не работаем ради охватов и лайков – мы измеряем эффективность в деньгах и заключённых договорах.

1. Стратегия и планирование (20% времени):
- Разрабатывать годовой и квартальный маркетинговый план с бюджетом, прогнозом лидов и ROMI.
- Формировать и обновлять УТП (уникальное торговое предложение) на основе анализа рынка, конкурентов и обратной связи от клиентов.
- Определять приоритетные каналы продвижения (онлайн, офлайн, партнёрские) и распределять бюджет.

2. Генерация лидов и управление кампаниями (40% времени, совместо с нашим интернет-маркетологом):
- Анализировать рекламные кампании (контекстная реклама, таргет, SEO, ремаркетинг) с фокусом на стоимость лида (CPL) и конверсию.
- Разрабатывать контент-стратегию совместно с креативным отделом и SMM-менеджером.
- Инициировать спецакции, конкурсы, промо для дизайнеров и B2B-сегмента (персональные скидки, эксклюзивные коллекции).
- Работать с входящими запросами от блогеров, дизайнеров, медийных лиц: оценивать целесообразность сотрудничества, вести переговоры, заключать договоры.

3. Аналитика и отчётность (15% времени):
- Еженедельно отслеживать ключевые метрики: количество лидов, конверсия по каналам, CPL, ROMI, CAC, LTV.
- Проводить регулярный мониторинг конкурентов: цены, ассортимент, акции, условия поставки – готовить дайджесты для руководства и отдела продаж.
- Внедрить и вести сквозную аналитику с помощью CRM и UTM-меток, чтобы видеть полный путь клиента от клика до сделки.
- Проводить пост-анализ каждой маркетинговой активности и формировать выводы для оптимизации бюджета.

4. Мероприятия, выставки и партнёрские программы (15% времени):
- Отбирать профильные выставки и мероприятия, готовить бизнес-кейс для участия (цели, бюджет, ожидаемый результат).
- Организовывать участие фабрики в выставках, включая разработку стенда, подготовку персонала, раздаточных материалов и пост-активности.
- Участвовать в мероприятиях в шоу-румах (презентации новых коллекций, мастер-классы для дизайнеров).
- Создавать и развивать программу лояльности для дизайнеров и архитекторов.

5. Репутационный менеджмент и экспертиза (10% времени):
- Работать с отзывами клиентов (в том числе негативными), публикациями в профильных СМИ и блогах.
- Формировать имидж фабрики как эксперта в мебельной индустрии: подготавливать статьи, интервью, кейсы.
- Участвовать в создании каталогов, презентаций, POS-материалов (совместно с дизайнером и типографией).
- Взаимодействовать с отделом продаж, производством и конструкторским отделом для синхронизации маркетинговых обещаний с реальными возможностями.

НАВЫКИ, КОТОРЫЕ БУДУТ НУЖНЫ:
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в мебельной, интерьерной или смежной B2B-сфере (строительные материалы, декор, дизайн). Опыт работы с премиальным продуктом ОБЯЗАТЕЛЕН.
- Умение работать с цифрами: считать CPL, ROMI, конверсии, строить прогнозы.
- Знание инструментов интернет-маркетинга (в штате есть интернет-маркетолог и SMM).
- Владение навыками работы с Bitrix24, и веб-аналитикой (Яндекс.Метрика).
- Умение договариваться, вести переговоры, оформлять договоры (есть штат юристов) и контролировать их исполнение.
- Опыт организации выставок и мероприятий – приветствуется.
- Готов к работе в режиме многозадачности, но при этом умеешь самостоятельно расставлять приоритеты.
- Умеешь работать в команде, выстраивать коммуникацию с продажами, производством, дизайнерами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в надежной, стабильной, растущей компании с амбициозными планами развития.

- Зарплата от 120 000 руб/мес. Выплаты вовремя 2 раза/мес. (Оклад 100 000 + KPI, совокупный доход до 200 000 руб.)

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпусков и больничных)

- График: 5/2 (9:00–18:00, 10:00–19:00 , гибкий час обеда, в любое удобное время). Первые 2 месяца полный офис, далее обсуждается гибрид, по результатам работы.

- Условия труда: рабочее место с современной техникой в просторном и стильном офисе. Кофемашина с бодрящим кофе на нашей кухне.

- Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании.

Работая с нами, вы попадаете в место, где:

- Каждый находит возможность реализовывать свои сильные качества и вносить идейный и практический вклад в развитие компании с первого дня работы!

- Наш коллектив – амбициозные профессионалы, в надежных руках идейных вдохновителей компании, поэтому работать вы будете в действительно крутой команде, ориентированной на общий результат.

Если вы разделяете наш подход и готовы стать частью одной из сильнейших команд в Санкт-Петербурге, то оставляйте отклик, и ждем на собеседовании! Откликайся сейчас!

Адрес места работы: удобное расположение возле съезда с КАД, около Вантового моста, Всеволожский район, деревня Новосаратовка, д. 74/4с2.

Привет!

Мы делаем корпоративные подарки с нанесением принтов для B2B уже почти 20 лет. Знаем боли клиентов, дружим с поставщиками и каждый год входим в топ сувенирного рынка.

Мы ищем не просто «верстальщика». Нам нужен технический дизайнер, который понимает: красиво — это полдела, важно, чтобы макет уехал в печать без проблем.

Что будете делать:

— Верстать макеты по брендбукам заказчиков — чтобы логотип сидел идеально;
— Готовить векторы (логотипы, элементы) точно и аккуратно;
— Адаптировать макеты под печать: учесть все технические требования (цветоделение, плёнки, обрезные поля);
— Согласовывать правки и консультировать печатников — вы будете связующим звеном между творчеством и производством.

Что мы ждём от вас (честно):

— Опыт работы с сувениркой и/или полиграфией — обязателен;
— Уверенное владение CorelDraw, Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat (да, это основной набор);
— Знание печатных процессов и предпечатной подготовки (цветоделение плёнок и профайлы) — это ваш главный козырь;
— Будет здорово, если вы работали с конструированием изделий или упаковкой — но это плюс, а не must have;
— И главное: желание расти и становиться круче с каждым проектом.

Эта работа для вас, если вы:

— Аккуратны до педантичности (в сувенирке важен каждый миллиметр);
— Не боитесь нового: быстро въезжаете в техзадание, даже если раньше не сталкивались;
— Готовы принимать решения и отвечать за результат — без постоянного «а спроси у начальника».

Что мы даём взамен (не только зарплату):

— Официальное оформление по ТК, график 5/2 с 9 до 18;
— ДМС, корпоративный английский, компенсацию спорта и билетов в отпуск;
— Скидки на технику, одежду и товары поставщиков + корпоративный мерч (будете носить то, что сами подготовили к печати);
— Работу в команде профессионалов, где вас не будут учить «как нажать мышкой».

Важное про отбор:

Да, мы даём тестовое задание. Почему? Потому что в портфолио можно нарисовать звёзды, а в реальной печати — получить брак. ТЗ — это практическая задача, чтобы мы увидели ваш подход. Без выполненного тестового мы, увы, не можем оценить ваш уровень — но мы всегда даём обратную связь.

Как откликнуться:

Напишите короткое сопроводительное письмо (3-5 предложений) и пришлите ссылку на портфолио. Мы вышлем ТЗ — и дальше по результатам.