Работа в Нижнем Новгороде: вакансии IT и digital

Крупная торговая компания ищет в свою команду специалиста технической поддержки.
Если вы обладаете опытом в IT-инфраструктуре, умеете решать сложные задачи и готовы стать частью нашей команды, мы ждем ваше резюме!

Условия работы:
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц ;
- Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:
- Администрирование и поддержка корпоративной IT-инфраструктуры;
- Настройка и обслуживание сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы и т.д.);
- Установка, настройка и поддержка операционных систем (Windows, Linux и др.);
- Диагностика и устранение неисправностей ПК, серверов и периферийного оборудования;
- Установка и конфигурирование оргтехники (принтеры, сканеры и др.);
- Обеспечение информационной безопасности и резервного копирования данных;
- Ведение технической документации.

Требования:
- Знание принципов работы компьютерных сетей ;
- Навыки администрирования операционных систем (Windows, Linux);
- Умение диагностировать и устранять неисправности ПК и оргтехники;
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

О компании

Крупный многопрофильный холдинг, масштабная производственная и проектная деятельность, множество юридических лиц и территориально распределённые площадки. Ставим задачу системной трансформации функции подбора: цифровизация, внедрение ИИ-инструментов и построение единых стандартов рекрутмента.

Чем предстоит заниматься

Управление группой и выстраивание процесса

• Руководство группой подбора персонала: распределение нагрузки, постановка задач, контроль KPI и сроков закрытия, обучение и развитие рекрутеров.
• Построение и сопровождение полного цикла подбора по направлениям бизнеса холдинга (ОПК, АПК, строительство): от сбора заявки бизнес-заказчика до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.
• Формирование и ведение плана подбора на основе потребностей в персонале производственных, проектных и офисных подразделений.
• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями бизнес-направлений, согласование профилей должностей и процессов отбора.

Адаптация новых сотрудников

• Организация и развитие системы адаптации новых сотрудников во взаимосвязи с процессом подбора: от выхода кандидата до завершения испытательного срока.
• Разработка и сопровождение программ адаптации (вводный курс, знакомство с компанией, знакомство с производственными и корпоративными стандартами) для разных категорий персонала.
• Внедрение и контроль института наставничества: подбор наставников, работа с руководителями по сопровождению новичков.
• Координация процесса onboarding: welcome-процедуры, контроль выполнения адаптационных планов, сбор обратной связи.
• Анализ успешности адаптации и причин увольнений новичков на испытательном сроке, выработка мер по снижению оттока.
• Оценка качества найма через показатели адаптации, связь результата адаптации с качеством и релевантностью отобранных кандидатов.

Методология и качество подбора

• Унификация и стандартизация процессов подбора в масштабе группы компаний: единые методики оценки, профайлы должностей, договорённости по SLA.
• Организация работы на всех сегментах найма: массовый подбор, точечный подбор, подбор редких и дефицитных специалистов.
• Применение современных методов и источников поиска, работа с воронкой найма и конверсией этапов, контроль качества подбора (анализ успешности найма).

Цифровизация и внедрение ИИ

• Внедрение и сопровождение инструментов автоматизации рекрутмента: ATS/CRM-системы, чат-боты, программы массового и вводного скрининга резюме.
• Использование ИИ-технологий на этапах подбора и адаптации: автоматизированный скоринг и ранжирование кандидатов, генерация описаний вакансий, пре-скрининг, распознавание резюме, интеллектуальный поиск, чат-боты сопровождения новичков.
• Инициация и лидирование проектов по цифровизации функции подбора и адаптации, участие в выборе и внедрении HR-Tech решений, оценка их эффективности.
• Автоматизация рутинных операций (рассылки, планирование интервью, ведение отчётности) с целью сокращения времени закрытия вакансий и снижения стоимости найма.

Аналитика и отчётность

• Ведение аналитики по подбору и адаптации: сроки и стоимость закрытия вакансий, воронка найма, источники и каналы привлечения, причины отказов, показатели текучести на испытательном сроке.
• Подготовка регулярной отчётности перед руководством, выявление узких мест и предложений по повышению эффективности.
• Мониторинг рынка труда по отраслям.

Требования

• Высшее образование (управление персоналом).
• Опыт руководства группой/отделом подбора от 4 лет в крупном многопрофильном холдинге или производственной компании.
• Практический опыт массового и точечного подбора, ведения полного цикла рекрутмента.
• Опыт построения и сопровождения программ адаптации и системы наставничества.
• Опыт внедрения и использования HR-Tech: ATS/CRM-систем, чат-ботов, инструментов автоматизации процессов.
• Уверенное применение ИИ-инструментов в подборе (скоринг, ранжирование резюме, генерация контента, пре-скрининг) — критично.
• Навыки описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов рекрутмента.
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и строить отчётность.
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, соблюдать сроки.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, навыки управления изменениями.

Условия

Работа в крупной стабильной компании с диверсифицированным портфелем направлений, территориально распределённый бизнес.

Возможность реализовать проекты цифровизации и внедрения ИИ в подбор и адаптацию «с нуля».

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График 5/2, работа в офисе.

Локация — Поволжье. Возможна релокация кандидата, условия обсуждаются индивидуально.

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Компания постоянно выпускает новые решения и обновляет сервисы, выводит их на мировой уровень. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа – программисты.

Мы ищем ведущих С++ разработчиков в проекты:

• Разработка решений по разбору и обработке файлов электронной отчетности. Интеграции Desktop-приложений и облачных сервисов в сфере ЭО и ЭДО;
• Поддержка и развитие высоконагруженных приложений документооборота;
• Разработка ядра бэкенд-платформы компании и сервисов на ее основе;
• Расширение возможностей кроссплатформенного desktop-приложения СБИС Плагин. Вам предстоит научить приложение не просто показывать уведомления, а звонить поверх WebRTC и SIP протоколов, участвовать в обсуждениях, обрабатывать задачи и документы, оказывать удаленную помощь.

Ждем от вас:

• высшее/неполное высшее образование;
• опыт разработки на С++;
• понимание эффективных алгоритмов и структур данных;
• опыт разработки под win/nix приветствуется;
• опыт управления командой разработчиков.

Мы предлагаем:

• заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности
• оформление по ТК РФ
• премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц
• социальные гарантии, ДМС
• корпоративное обучение
• возможности профессионального и карьерного роста, курсы иностранных языков
• корпоративные праздники и различные совместные мероприятия
• удаленный формат работы.

Обязанности:

• Подготовка и размещение маркетинговых персонализированных CRM-коммуникаций в каналах push, email, SMS, ТГ, настройка персонализированных инструментов в интернет-магазине (поп/апы, модальные окна, виджеты и т.п.);
• Настройка коммуникаций по сегментам согласно маркетингового плану: формирование сегмента и размещение коммуникации;
• Визуальный контроль: постановка четких ТЗ дизайнерам с подбором референсов, контроль эстетики и читаемости финальных рассылок;
• Адаптация и редактирование текстов под разные каналы (особенно "короткие" сообщения"), умение лаконично упаковывать оффер;
• Регулярный мониторинг трендов рынка и внедрение новых подходов в оформление и подачу контента;
• Анализ метрик (OR,CTR,LTV,Retention) и проведение A\B тестов не только технических параметров, но и креативных элементов (заголовки, визуал, СТА);
• Оптимизация настроек и механик на основе данных и инсайтов о поведении аудитории.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы с любой CDP платформой ( у нас Mindbox -научим);
• Excel (Сводные таблицы, формулы, будет плюсом Power Query);
• Аналитический склад ума + креативная насмотренность умение работать с цифрами, сохраняя при этом взгляд на эстетику и пользу контента;
• Способность самостоятельно написать текст пуша или составить ТЗ на баннер, не требующее глубоких правок;
• Организованность и внимание к деталям;

Мы предлагаем:

• Работу в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми;
• Работу в команде сильных и увлеченных маркетологов КуулКлевер;
• Быстрое рассмотрение идей и объективную оценку результатов;
• Возможность развиваться вместе с командой и играть важную роль в развитии компании;
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Премирование по итогам работы компании;
• График 2/2, фулл тайм, офис/гибрид;
• Удобная парковка для сотрудников компании;
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации;
• Место работы: офис в бизнес-парке Бугров, Ленинский район, Мотальный пер. д. 8, бесплатная парковка.

Gridnine имеет многолетний опыт разработки веб-приложений, систем электронной коммерции, сайтов со сложной структурой и комплексных ИТ-решений.

На данный момент у нас выросла нагрузка по проекту компании Lunda, поэтому мы ищем Системного администратора.

Обязанности: техническая поддержка пользователей. Мониторинг, профилактика и устранение неисправностей, ведение документации.

Требования: аккуратность, ответственность, умение работать в команде.

Ключевые навыки: знание Windows на уровне администратора, понимание принципов сетевых технологий, навыки обслуживания оргтехники, коммуникабельность. Знание Linux будет преимуществом.

• График работы 5/2;
• Заработная плата зависит от уровня квалификации кандидата, обсуждается по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой, отвечающей за сети лабораторий, серверную инфраструктуру, Linux, DevOps и автоматизацию.
• Формировать технические приоритеты, план развития инфраструктуры и понятные зоны ответственности.
• Лично участвовать в проектировании и реализации ключевых решений: сети, серверы, виртуализация, CI/CD, мониторинг, отказоустойчивость, автоматизация.
• Организовать надёжную эксплуатацию лабораторных и серверных площадок: управление изменениями, инцидентами, документацией и запасом мощности.
• Развивать инженерные практики: Infrastructure as Code, воспроизводимые конфигурации, наблюдаемость, резервное копирование, безопасные доступы.
• Взаимодействовать с командами разработки, R&D и смежными IT-функциями; управлять закупкой и жизненным циклом инфраструктурного оборудования.
• Развивать людей в команде: техническое наставничество, распределение ответственности, повышение самостоятельности специалистов.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт руководства инфраструктурной, SRE- или DevOps-командой либо уверенный опыт технического лидерства.
• Сильную практическую базу в Linux и серверной инфраструктуре.
• Понимание сетей: L2/L3, VLAN, маршрутизация, firewall, диагностика связности.
• Опыт с контейнеризацией, CI/CD, системами мониторинга и автоматизацией; Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform или аналоги.
• Опыт построения и эксплуатации отказоустойчивых сервисов, управления инцидентами и изменениями.
• Умение принимать технические решения в условиях ограничений по срокам, оборудованию и ресурсам.
• Способность одновременно говорить с инженерами на техническом языке и договариваться с внутренними заказчиками о приоритетах и реалистичном объёме работ.

Дополнительно приветствуем:

• Опыт работы с лабораторной инфраструктурой, физическими стендами, серверными и сетевым оборудованием.
• Практика закупки, ввода в эксплуатацию и управления жизненным циклом IT оборудования.
• Опыт с GitLab CI, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, Vault, Ceph, VMware/Proxmox или аналогами.
• Опыт трансформации инфраструктуры из ручной эксплуатации в управляемый и автоматизированный контур.

Основные задачи:

• Управление командой регулярных CRM-коммуникаций;
• Разработка и реализация календаря регулярных коммуникаций (Email, SMS, Push, inapp, персональные предложения) с глубокой кастомизацией контента под целевые аудитории;
• Реализация ключевых целей подразделения в рамках регулярного контента: рост и развитие активной базы, удержание лояльных клиентов, стимулирование повторных продаж и кросс-сейла для расширения потребительской корзины.

• Проведение A/B тестов регулярных кампаний и аналитика (OR, CTR, конверсии, выручка);
• Контроль качества верстки и текстов коммуникации;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами;
• Постановка ТЗ аналитикам и ИТ на передачу событий, интеграцию данных и развитие архитектуры CDP.

Вы нам подходите, если:

• Знакомы с методами анализа, способны сравнивать данные и устанавливать причинно-следственные связи;
• Есть опыт работы в CRM-маркетинге или аналитике от 2 лет, опыт управления командой будет плюсом;
• Знаете логику работы современных CDP/CRM систем (экспертное знание Mindbox — как весомое преимущество);
• Понимаете методологию управления жизненным циклом клиента (ЖЦК / Lifecycle marketing), воронки лид-менеджмента и онбординга.
• Опыт работы с базой данных и умение написать несложные SQL-запросы (будет преимуществом);
• Умеете работать с большими объемами данных и проводить их анализ.

Мы предлагаем:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании;

• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата);

• Возможность профессионального роста и развития;

• График 5/2, фулл тайм;
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации;
• Место работы: Нижний Новгород, офис в бизнес-парке Бугров, Ленинский район, Мотальный пер. д. 8, бесплатная парковка.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем присоединиться к сопровождению и развитию масштабного национального проекта — АИС Налог.

В рамках данного проекта вы присоединитесь к команде, которая занимается автоматизацией налогообложения доходов физических лиц.

Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• Сбор, анализ, формализация и приоритизация требований.
• Анализ текущей реализации функционала в продукте.
• Анализ возможностей API интегрируемой системы (в проектах интеграций).
• Проектирование бизнес-логики программного обеспечения.
• Составление и визуализация моделей данных, алгоритмов и взаимодействия между компонентами системы.
• Участие в проектировании REST API.
• Прототипирование пользовательских интерфейсов.
• Написание и поддержание в актуальном состоянии аналитической документации по проекту.
• Презентация аналитики бизнес-заказчику и разработчикам, согласование требований.
• Консультирование разработчиков, QA, по аналитике на разных этапах проекта.
• Декомпозиция и постановка задач на разработку.
• Приёмка реализации доработки / интеграции на соответствие аналитике.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного ведения аналитики по функциональности: от сбора требований до выхода в прод.
• Способность взять значимую часть проекта, погрузиться в предметную область и вести её от проработки требований до получения результата.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и ключевыми представителями бизнеса: сбор и уточнение требований, согласование решений, аргументированное отстаивание своей позиции.
• Системное и логическое мышление: умение анализировать большой объём информации, сопоставлять факты, выявлять взаимосвязи и находить оптимальные варианты решения.
• Понимание общих принципов и подходов к проектированию архитектуры программного обеспечения.
• Понимание принципов проектирования REST API.
• Понимание общих принципов работы СУБД, знание SQL на среднем/хорошем уровне.
• Умение писать понятную, структурированную и легко читаемую документацию и поддерживать её в актуальном состоянии.
• Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными участниками проекта. Умение объяснять сложные технические концепты простым языком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в налоговой сфере, участие в проектах ФНС или разработке/сопровождении информационных систем для налоговых органов.
• Опыт реализации проектов в финансовом или банковском секторе.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

• Администрирование серверов на базе Windows 2012, 2022, рабочих станций на базе Windows 10, сетевых хранилищ, служб Active Directory, DNS, DHCP, SQL, WSUS.Ubuntu.
• Обеспечение резервного копирования информации.
• Обеспечение антивирусной защиты серверов и рабочих станций на базе Kaspersky Endpoint Security.
• Проектирование и развертывание ЛВС, обеспечение работоспособности сетевой инфраструктуры.
• Производство профилактических работ на серверном и сетевом оборудовании (microtik).
• Оперативная техническая поддержка пользователей.
• Ведение технической и системной документации.
• Участие в планировании и развития ИТ инфраструктуры.

• Умение быстро принимать решения в своей области.

• Опыт настройки сетевого оборудования.

• Опыт работы с платформами виртуализации.

• Знание ПК на уровне системного администратора

• Опыт работы в компании с количеством серверов более 5 и рабочих станций более 200.

• Работа на предприятии Оборонно-промышленного комплекса.
• Устойчивая компания с тридцатилетней историей развития.
• Комфортные условия труда.
• Повышение квалификации за счет предприятия.
• Возможность профессионального развития.
• Расширенная материальная поддержка.
• ДМС.
• Наставник на период адаптации.
• График 5*2.
• Сокращенный рабочий день в пятницу.

Компания "Бинго-Софт" (BusINess&GOverment SOFT) - это цифровая экосистема на единой платформе "Акцент", российского разработчика программного обеспечения.

Мы создаем и внедряем информационные системы, построенные на базе собственной low-code платформы "Акцент". Мы разрабатываем цифровые решения для автоматизации рабочих процессов в государственном секторе и бизнесе без написания программного кода, что позволяет делать цифровизацию проще и быстрее.

В связи с расширением нашей команды, мы ищем Full stack аналитика (Low code разработчика).

Чем предстоит заниматься:

Создание систем на базе Low-code платформы с приоритетом на работу с интеграциями, используя API и Apache Camel:

• Проектирование сущностной системы и их взаимосвязей;
• Конструирование экранных форм в редакторе, стилизация элементов;
• Проектирование бизнес логики и разработка пользовательских сценариев в системе;
• Выстраивание процесса интеграции между системами (xml,xsd, Rest API);
• Написание sql запросов для сбора аналитики и расчета показателей;
• Обработка требований заказчика, формализация процессов и моделей данных;
• Постановка задач разработчикам и дизайнерам, контроль сроков и результатов;
• Тестирование разработанного функционала, выявление, фиксация, устранение ошибок;
• Участие во внедрении и запуске систем, последующая информационная поддержка.

Что мы ожидаем от тебя:

• Наличие высшего технического образования;
• Понимание принципов разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с технической документацией;
• Базовые знания SQL или продвинутый уровень;
• Опыт работы с интеграциями с использованием API и Apache Camel;
• Аналитический склад ума, грамотную устную и письменную речь;
• Готовность к краткосрочным командировкам.

Со своей стороны предлагаем:

• Оформление в аккредитованию IT компанию
• Белая заработная плата, с ежегодной индексацией при выполнении задач
• Офис в центральной части г. Нижнего Новгорода
• Профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться
• ДМС расширенный
• Политика "открытых дверей" с руководством компании
• Тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия
• Подарки для детей сотрудников на Новый год
• Отсутствие дресс-кода, все в компании на "ты"

Дорогой кандидат, мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей и предлагать персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия в Сбер.

Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Если вам близка идея участия в развитии рекомендательной системы, которая помогает миллионам пользователей, присоединяйтесь к нам!

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• поиск подходящих ML решений для решения бизнес-задач, проведение оффлайн и онлайн (А/Б) экспериментов
• разработка и улучшение ML-пайплайнов для задач RecSys: подготовка данных, обучение моделей, валидация и внедрение
• анализ и работа с большими объёмами данных на PySpark
• исследование и применение актуальных методик в области Data Science, Machine Learning и RecSys
• взаимодействие с командой разработки и аналитики, генерация гипотез, участие в обсуждении решений и донесение результатов своей работы до команды.

Требования

• опыт работы в области Data Science от 1 до 3 лет
• интерес к рекомендательным системам, желание развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности
• практические навыки решения ML-задач: от подготовки данных и выбора алгоритмов до настройки гиперпараметров и оценки качества моделей
• хорошая база в алгоритмах машинного обучения и интеллектуальном анализе данных; опыт применения классических ML- и/или DL-подходов будет преимуществом
• хорошее знание Python и основных DS-фреймворков (PyTorch, PySpark и др.), понимание принципов написания качественного кода
• способность самостоятельно разбираться в новых подходах, читать технические материалы на английском и применять их на практике.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• гибридный/офисный формат работы (опционально). Офис расположен по адресу Нижний Новгород, Октябрьская, 35 лит. А
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи:

• Запуск, ведение и анализ рекламных кампаний в Яндекс.Директ;

• Работа в системах аналитики (Я.Метрика, Power BI);

• Управление бюджетами, оптимизация бюджетов;

• Оптимизация целевых показателей эффективности (CR, CPC, CPA/CPL);

• Тестирование новых инструментов и проверка гипотез, А/В тестирование;

• Подготовка медиапланов;

• Подготовка отчетов по рекламным кампаниям, анализ результатов;

• Сбор ключевых фраз для рекламных кампаний, подготовка семантического ядра

Что нам важно:

• Опыт работы в контекстной рекламе от 1 года;

• Уверенное владение системами веб-аналитики: Я.Метрика, сквозная аналитика, коллтрекинг;

• Опыт в проведении A/B тестирований;

• Навыки работы с массовым управлением рекламными кампаниями (Excel, Direct Commander);

• Хорошее владение Excel, функции и формулы, работа с таблицами и фильтрами;

• Владение инструментами по сбору семантики (Вордстат, Key Collector, KeySo и др.);

• Наличие сертификаций Яндекс.Директ и Яндекс.Метрики будет преимуществом.

Условия:

• График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Гибридный график работы (офис/дом).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, работа в активной профессиональной команде.
• Полис ДМС.
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
  1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц);
  2. корпоративные условия и скидки в компаниях-партнерах;
  3. частичная компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц).
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• администрирование автоматизированных рабочих мест;
• администрирование локальной вычислительной сети;
• администрирование активного коммутационного оборудования;
• администрирование серверного оборудования и систем виртуализации;
• администрирование систем хранения данных и систем резервного копирования;
• администрирование АРМ и ЛВС;
• обеспечение отказоустойчивости корпоративных сервисов.

• развитое аналитическое мышление;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• Управление строительными проектами по созданию Комплексов чистых помещений для фармацевтических производств.
• Анализ проектной документации.
• Бюджетирование проекта.
• Организация работы на объекте в соответствии с проектно-сметной документацией, рабочими чертежами, строительными нормами и правилами, стандартами, техническими условиями, нормами охраны труда.
• Контроль объема, качества и сроков исполнения работ на всех этапах строительства.
• Контроль и приемка работы субподрядных организаций.
• Организация и контроль оформления всего пакета документов для ввода объекта в эксплуатацию.
• Взаимодействие с представителями Заказчика и контролирующими организациями

Требования:

• образование: высшее техническое.
• Обязательный стаж работы на руководящих должностях в строительстве - не менее 3 лет.
• Знание нормативных и законодательных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по строительно-монтажным работам.
• Опыт успешной реализации строительных проектов от «0» до сдачи объекта.
• Работа на объекте,командировки
• Самостоятельное выполнение задач.

• Полный рабочий день Пн-Пт с 8:00 до 17:00.
  Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет, премии

О компании ГК «Вертикаль» — динамично развивающаяся строительно-инжиниринговая компания. Мы проектируем, строим и ремонтируем объекты для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности, внедряем инновационные защитные технологии и работаем с самыми современными решениями. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее промышленности России!

Твои задачи:

• Разработка нетиповых решений на платформе «1С:Предприятие 8» с нуля.
• Участие в подготовке и согласовании технических заданий.
• Разработка прикладных решений, отчётов, обработок и пользовательских интерфейсов.
• Интеграция 1С с внешними информационными системами.
• Администрирование баз данных 1С.
• Консультирование пользователей по работе в системах 1С.
• Выявление рисков и проблем в текущей архитектуре 1С, их устранение и оптимизация.
• Сопровождение и развитие разработанных решений.
• Разработка обработок и программ для терминалов сбора данных.
• Тестирование внедряемых решений.
• Ведение отчётности о выполненных работах.

Требования:

• Опыт работы с платформой «1С:Предприятие 8» от 1 года.
• Практический опыт работы с конфигурациями:
• 1С:Бухгалтерия;
• 1С:Зарплата и управление персоналом;
• 1С:Управление автотранспортным предприятием.
• встроенного языка 1С;
• объектной модели 1С;
• клиент-серверного режима;
• механизмов обмена данными;
• обычных и управляемых форм.
• Навыки проектирования архитектуры приложений и структуры хранения данных.
• Опыт интеграции 1С с другими системами: веб-сервисы, СУБД и другие внешние решения.
• Знание принципов оптимизации производительности программ и запросов.
• Опыт настройки распределённых информационных баз — РИБ.
• Умение работать с хранилищем конфигурации 1С.
• Понимание процессов разработки, тестирования и сопровождения программных решений.

Что важно для успеха:

• Опыт разработки решений для терминалов сбора данных.
• Опыт самостоятельной разработки нетиповых конфигураций с нуля.
• Знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных.
• Наличие сертификатов 1С.
• Опыт автоматизации производственных, складских или транспортных процессов
• Грамотная устная и письменная речь, готовность консультировать пользователей
• Ответственность, самостоятельность, желание развиваться

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» зарплата
• График 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе работодателя (Нижний Новгород) возможен гибрид
• Конкурентная оплата труда и прозрачная система премирования
• Возможности профессионального роста и обучения
• Участие в масштабных проектах для лидеров отрасли
• Дружная команда профессионалов и поддержка наставников

Ты любишь нестандартные задачи и хочешь влиять на развитие крупных промышленных проектов? Тогда тебе к нам! В ГК «Вертикаль» ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с передовыми технологиями и стратегическими объектами страны.

Собственная производственная база

В 2015 году был построен современный завод по производству икорной и рыбной продукции. Производство осуществляется на современном и технологически совершенном оборудовании. Применяются лучшие технологии производства, что позволяет обеспечить наивысшее качество изготовляемой продукции.

Мы закупаем качественное сырье напрямую у рыбодобывающих компаний Астрахани, Камчатки, Мурманска, Сахалина.

Компания имеет два дочерних предприятия: производство Джус боллов и производство БАД.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела разработки 1С

Чем предстоит заниматься:

• Методологическое руководство группой разработки 1С;
• Разработка целевой архитектуры системы на базе 1С:ERP;
• Управление проектами по внедрению и модернизации программного обеспечения на базе 1С;
• Долгосрочное и краткосрочное планирование проекта (финансовое и ресурсное);
• Формирование отчетности о движении проекта; Контроль рисков;
• Формирование требований, участие в разработке архитектурных решений 1С, моделирование бизнес-процессов;
• Участие в оптимизации бизнес-процессов, автоматизации и настройке.

Каким мы тебя видим:

• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие, опыт внедрения и сопровождения 1С:ERP / УПП / ЗУП / ДО / WMS;
• Сертификат 1С:Профессионал ERP – приветствуется;
• Преимуществом является наличие сертификации PMP/ PME/ IPMA: C, 1С:Руководитель проекта;
• Навыки управления проектами, методологического руководства и постановки задач.
• Понимание бизнес-процессов производственного предприятия;
• опыт ведения 2-4 проектов в параллели, опыт управления командами (от 4 человек);
• Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, обмены данными);
• Понимание вопросов производительности и работы с БД (SQL Server/PostgreSQL);
• Опыт разработки проектной документации: описание бизнес-процессов, техническое задание, план работ;
• хорошее знание бухгалтерского, налогового, кадрового учета, расчета зарплаты, бюджетирования, складского и производственного учета, учета закупок
• Опыт работы программистом 1С (сложные алгоритмы, интеграции, СКД, БСП).​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 либо плавающий график работы;
• Работать предстоит по адресу: г. Нижний Новгород ул. Кима, д. 337;

Откликайся, и мы обязательно рассмотрим твое резюме!:)

Мы — московский стартап Viralla, победители конкурса технологий Ecom Future 2025. И мы открываем для наших клиентов контент-завод в Нижнем Новгороде. Это будет Тикток хаус для съемок UGC контента.

Мы — data-driven технологическая платформа, которая хочет стать медиа-компанией и UGC-продакшн (рекламные интеграции товаров в вертикальные вирусные видео). Мы математически связали просмотры коротких видео с реальными продажами на маркетплейсах. На старте мы уже забрали 5 крупных бьюти-брендов наших клиентов, которые хотят контент под ключ, а кто мы такие, чтобы им отказать.

Наш профиль — массовый UGC-контент - живые, нативные и вызывающие доверие ролики обычных людей, которые не выглядят как реклама, но приносят выручку - это личный опыт креатора.
Нам нужен человек, который возглавит микро-продакшен.

Эта вакансия для вас, если вы понимаете, что миллион просмотров без продаж — это провал. Вы знаете, как строится воронка: как зацепить внимание с первой секунды, нативно показать продукт через UGC-формат (распаковки, обзоры, сторителлинг, лайфхаки).

Твоя задача — не снимать всё своими руками, а выстроить конвейер. Найти тот самый вирусный UGC-формат для конкретного бренда, докрутить его до реальных продаж, масштабировать и выдавать большой объем (от 25 видео в день), организовав пакетные съемки (batching) без выгорания команды.
Кого мы даем тебе в подчинение (и выделяем на них бюджет):
Ты сам собираешь свою «дрим-тим» и управляешь ей:
• 2 Креатора (харизматичные и эмоциональные лица в кадре, способные выглядеть "как обычные покупатели");
• Оператор-монтажер (человек с камерой и быстрым компом);
• Ассистент (человек-машина для рутины: постинг, ведение CRM, прогрев аккаунтов).
Все сценарии, ИИ-инструменты, реквизит и студийный свет — с нас. Организация процесса и фокус на продажах — с тебя.

Что по деньгам (Прозрачно и без потолка):
Мы делимся.
• Уверенная база: Фикс продюсеру 100 000 ₽ + выделенные фиксы всей твоей команде.
• Бонусы за результат: Реальные и достижимые. Делаете охваты, которые конвертируются в продажи = команда получает щедрые премии. Потолка нет — доход может легко перешагнуть 200+ тыс. рублей.
• Разделение прибыли: Со 2-го месяца мы запускаем авторские каналы. Команда начинает получать прямой % от реальных продаж товаров с ваших роликов.
• Геймификация: Ежемесячные денежные призы «Лучшей команде» и «Лучшему креатору».
Формат работы:
Ориентация на результат, а не на часы отсиживания в студии. Мы жестко бережем команду от выгорания: выходные — святое.

Компания: АКМ – креативное рекламное агентство, работающее с англоязычной аудиторией в Instagram.

Мы – команда, которая создает контент, способный вдохновлять, вовлекать и удивлять. Наши проекты видят миллионы людей, и мы ищем талантливого креативщика и motion-дизайнера, который поможет нам делать их еще круче!

Ты нам подходишь, если:

- Умеешь создавать креативные посты с нуля и знаешь, как зацепить аудиторию;

- Следишь за трендами и умеешь адаптировать их под задачи;

- Владеешь Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и профессионально работаешь в DaVinci Resolve/Premiere Pro;

- Ты креативен, любишь нестандартные решения и умеешь удивлять;

- Ты понимаешь, как работает целевая аудитория, и знаешь, как до нее достучаться;

- Ты ответственный, внимательный к деталям и умеешь работать в команде.

Будет огромным плюсом, если:

- У тебя есть портфолио, связанное с арбитражем;

- Ты используешь AI-инструменты для генерации видео, изображений и анимации.

- Владеешь английским.

Что тебе предстоит делать:

- Создавать стильные обложки для Instagram и других платформ;

- Следить за трендами и внедрять их в проекты;

- Работать с графикой, анимацией и видео, чтобы создавать контент, который цепляет;

- Использовать Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, DaVinci Resolve/Premiere Pro для реализации идей;

- Придумывать креативные решения, которые удерживают внимание аудитории.

Почему тебе понравится у нас:

- Ты будешь работать в современном офисе в центре города с уютной зоной отдыха, бесплатным чаем, кофе и другими приятными бонусами;

- Ты попадешь в молодой, дружный и supportive коллектив, где ценят твои идеи;

- Удобный график работы: 5/2 со свободным самостоятельным планированием времени на работу;

- Конкурентная зарплата + премии за твою эффективность;

- Возможность работать в американском маркетинговом агентстве с аудиторией 30+ миллионов подписчиков;

- Регулярные оплачиваемые корпоративы и team-building мероприятия;

- поддержка от опытных коллег, которые помогут тебе расти и развиваться.

Если ты:

- Видишь себя частью креативной команды;

- Хочешь создавать контент, который вдохновляет миллионы;

- Готов прокачивать свои навыки и работать в динамичной среде,

то мы ждем именно тебя!

Давай создавать крутые проекты вместе! 🚀

Обязанности:

• Выявление аномальной активности и потенциальных инцидентов ИБ;
• Мониторинг работоспособности систем информационной безопасности;
• Реагирование на инциденты: оперативное уведомление ответственных лиц, координация действий по локализации угрозы, участие в разработке и внедрении мер по предотвращению инцидентов;
• Выполнение расследований типовых инцидентов информационной безопасности;
• Определение ложных срабатываний и предложение рекомендаций для их исключения;
• Подтверждение/опровержение компрометации;
• Участие в разработке и актуализации сценариев реагирования (Playbooks);
• Анализ событий Windows, Linux (Event Logs, процессы, реестр);
• Анализ сетевого трафика (включая ICMP, TCP/IP);
• Контроль обновлений серверов и рабочих станций Windows/Linux, подготовка соответствующих отчетов;
• Взаимодействие с другими подразделениями в рамках реагирование на инциденты и обработки событий информационной безопасности.

Требования:

• Опыт работы в сфере мониторинга, анализа и реагирования на инциденты ИБ не менее 3-х лет;
• Понимание основных векторов атак на корпоративные сети и способов противодействия;
• Знание основных кибер-угроз, актуальных для публичных сервисов;
• Знание основных СЗИ: Kaspersky Security Center (Endpoint Security), SecretNet, RedCheck, Xspider, KSMG, UserGate, vGate.

​​​​​​​Плюсом будет:

• Навыки использования PowerShell / CMD / bash;
• Наличие высшего образования по направлению «Информационная безопасность» или наличие диплома о профессиональной переподготовке по программе «Информационная безопасность. Обеспечение защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, криптографическими и не криптографическими методами» в объеме не менее 512 часов;
• Навыки применения MITRE ATT&CK.

Условия:

• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт – с 9:00 до 16:45;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка.

Маркетолог термального комплекса

Заработная плата: от 70 000 ₽ на руки
Занятость: полная
Формат работы: гибридный, с регулярным присутствием в комплексе
Место работы: Нижний Новгород

О компании

ПАР1221 ТЕРМАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС — новый термальный комплекс в Нижнем Новгороде.

Мы предлагаем индивидуальные и парные программы, аренду комплекса для компаний, клубные встречи, семейный отдых, профессиональные парения, массажные и термальные процедуры.

Наша задача — создать не просто красивое место, а узнаваемый городской бренд с высоким уровнем сервиса и стабильной загрузкой трёх ежедневных сеансов.

Нам нужен маркетолог, который сможет отвечать не только за публикации, но и за реальные обращения, бронирования, повторные визиты и выручку.

Задачи

• Участие в окончательной разработке позиционирования ПАР1221.
• Подготовка маркетинговой стратегии запуска комплекса.
• Формирование понятного предложения для разных аудиторий: один гость, пары, семьи, компании, мужские и женские клубы, корпоративные клиенты.
• Упаковка пяти основных программ комплекса.
• Разработка рекламных предложений для дневных, вечерних и корпоративных сеансов.
• Подготовка сайта совместно с дизайнером и разработчиком.
• Контроль структуры сайта, текстов, фотографий, форм бронирования и аналитики.
• Продвижение в Яндексе, картах, социальных сетях и локальных медиаресурсах.
• Ведение или координация VK, Telegram и других актуальных площадок.
• Подготовка контент-плана и организация фото- и видеосъёмок.
• Постановка задач фотографам, видеографам, дизайнерам и подрядчикам.
• Запуск рекламных кампаний и контроль их эффективности.
• Продвижение корпоративных мероприятий, клубных встреч, дней рождения и подарочных сертификатов.
• Развитие партнёрств с ресторанами, отелями, фитнес-клубами, бизнес-сообществами и премиальными сервисами.
• Работа с базой гостей: повторные визиты, рассылки, специальные предложения и рекомендации.
• Контроль отзывов, рейтинга и репутации комплекса.
• Анализ конкурентов и актуальных предложений рынка.
• Еженедельная отчётность по обращениям, бронированиям, загрузке и рекламным расходам.

Основные показатели работы

• Количество целевых обращений.
• Стоимость обращения и подтверждённого бронирования.
• Загрузка каждого из трёх ежедневных сеансов.
• Средний чек.
• Доля повторных визитов.
• Продажи сертификатов и корпоративных программ.
• Эффективность рекламного бюджета.
• Выручка, полученная через маркетинговые каналы.

Что для нас важно

• Опыт маркетологом от двух лет.
• Наличие реализованных проектов, которые можно показать.
• Умение выстраивать маркетинг от позиционирования до продажи.
• Понимание контекстной и таргетированной рекламы.
• Навыки работы с аналитикой, CRM и системами бронирования.
• Умение писать понятные задачи подрядчикам и контролировать результат.
• Хорошее чувство визуального стиля.
• Самостоятельность и ответственность за показатели.
• Готовность регулярно находиться в комплексе и глубоко понимать продукт.

Преимуществом будет

• Опыт продвижения гостиниц, ресторанов, загородных клубов, банных или wellness-проектов.
• Опыт работы с премиальной аудиторией.
• Опыт привлечения корпоративных клиентов.
• Понимание локального рынка Нижнего Новгорода.
• Собственная база проверенных подрядчиков.
• Опыт запуска нового проекта до открытия.

Мы предлагаем

• Работу над новым брендом с возможностью влиять на его развитие.
• Красивый и необычный продукт, который интересно продвигать.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Заработную плату от 70 000 ₽ на руки.
• Дополнительный KPI за достижение согласованных показателей загрузки и выручки.
• Бюджет на продвижение и возможность привлекать подрядчиков.
• Возможность вырасти до руководителя маркетинга проекта.

В сопроводительном письме просим указать

• Какие проекты вы продвигали.
• Каких измеримых результатов удалось добиться.
• Есть ли опыт запуска нового объекта.
• Какие каналы вы предложили бы использовать для продвижения ПАР1221 в первые три месяца.
• Желаемый размер заработной платы.

• Разработка организационно-распорядительных документов: положения, политика безопасности, регламенты, правила, инструкции для работы с информационными системами.
• Организация мероприятий по категорированию объектов критической информационной инфраструктуры.
• Участие в проведении аттестации информационных систем и оформлении соответствующих документов.
• Участие в создании тех.проектов по внедрению СЗИ, эксплуатационной документации (руководства, правила).
• Разработка и актуализация моделей угроз для информационных систем.
• Взаимодействие с ФСТЭК, ФСБ при проверках; подготовка переписки с надзорными органами.
• Формирование предложений по развитию системы защиты ОКИИ и общей архитектуры безопасности.

• Высшее техническое образование в области информационной безопасности и стаж работы не менее 5 лет в области информационной безопасности или высшее техническое образование в области информационных технологий и наличие курсов профессиональной переподготовки по ИБ (от 512 часов);

• Знание законодательства РФ в области информационной безопасности (ИБ);

• Знание отечественного рынка технических решений в части сетевой ИБ;

• Знание сетевых технологий (стек TCP/IP, VLAN/VRF, протоколы маршрутизации), оборудования, протоколов передачи и шифрования;

• Опыт работы с сетевыми средствами ИБ (межсетевые экраны, криптошлюзы, средства обнаружения/предотвращения вторжений, средства анализа защищенности, сканеры портов и уязвимостей, антивирусная защита);

• Опыт работы с разработкой и сопровождением сетевых схем, документации в части ИБ для сетей передачи данных;

• Опыт проверки сетевого оборудования на соответствия требованиям и стандартам по ИБ, контроль уязвимостей, составление отчетов;

• Опыт управления инцидентами информационной безопасности;

• Приветствуется участие в проектах по аттестации сетевых объектов информатизации;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Владение ПК: Уровень администратора (Windows, Linux).

• Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 33 дня;
• Режим работы: понедельник-четверг 8.30-17.30, пятница 8.30-16.30, суббота, воскресенье-выходные дни;
• Материальная помощь к отпуску, юбилейным датам;
• Премии по результатам работы.

О компании:

Уже более 34 лет мы успешно производим и поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», "Нордголд" и др.

АО «Меридиан» сегодня: 12 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!

В связи с ростом компании нам требуется разработчик 1 С.

Обязанности:

• Разработка и сопровождение нетиповой конфигурации баз данных на платформе 1С;
• Разработка структуры данных, новых модулей и функций;
• Написание кода;
• Поддержка, доработка существующего функционала;
• Формирование отчетности под потребности бизнеса;
• Интеграция "1С" с другими системами.

Требования:

• Высшее профильное образование (информационные технологии).
• Знание нетиповой конфигурации платформы 1С;
• Знание программы 1 С;
• Понимание алгоритмов и структуры данных.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
• Корпоративные мероприятия;
• Поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом;
• ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября.

Это не должность «поддерживай то, что есть». Здесь:

• Пересборка маркетинга— стратегия, каналы, процессы, команда подрядчиков
• Прямой выход на руководство — короткий цикл согласований, реальные полномочия

Если вы умеете выстраивать маркетинг в B2B — эта роль даст пространство для реального влияния на бизнес.

Лидогенерация

• Обеспечить входящий поток по направлениям: продажа коммерческого транспорта, запчасти оптом, сервис
• Управлять digital-каналами: контекст, сквозная аналитика
• Вести и развивать клиентскую базу: сегментация, работа с CRM-системой, контроль полноты и актуальности данных
• Выстраивать процессы взаимодействия маркетинга и продаж через CRM — от лида до сделки

Бренд и контент

• Развивать бренд ДжонТрак: фирменный стиль, коммуникации, позиционирование
• Организовать производство контента: технические статьи, кейсы, видео, презентации для продаж

Управление и аналитика

• Координировать подрядчиков (диджитал, контент, дизайн, PR) — постановка задач, контроль качества
• Вести мониторинг конкурентов и рынка
• Формировать отчётность для руководства: воронка, стоимость лида, конверсии, состояние клиентской базы

Кого ищем

Обязательно:

• Опыт выстраивания B2B-маркетинга с нуля или глубокой перестройки — от 3 лет
• Опыт работы с технически сложным продуктом и длинным циклом сделки — промышленное оборудование, спецтехника, автокомпоненты, логистика или смежное
• Уверенное владение digital-инструментами: контекст, SEO, Яндекс.Метрика.
• Опыт работы с CRM-системами и управления клиентской базой
• Умение работать с данными: сквозная аналитика, решения на основе цифр
• Опыт управления внешними подрядчиками

Будет плюсом:

• Понимание специфики сервисного бизнеса

Условия

• Вознаграждение: фикс + премия по KPI — обсуждается индивидуально на интервью
• Полномочия: все ключевые маркетинговые решения — за вами