Работа в Москве: вакансии IT и digital

Обязанности:

Основная задача - сопровождение 1С Бухгалтерия НКО Рарус 3.0, 1С ЗУП КОРП (ред. 3.1):

1. Обновление конфигураций для соответствия требований прикладной сферы, учетной политики и текущим требованиям законодательства РФ;

2. Доработка используемых конфигураций платформы "1С Предприятие" 8.3 под требования пользователей;

3. Методическая поддержка и консультирование пользователей по вопросам использования систем 1С (ЗУП 3.1, Бухгалтерия НКО):

• консультирование пользователей по работе с системами;
• устранение выявленных ошибок в учетных данных;
• разработка регламентов и пользовательских инструкций для пользователей систем 1С;
• настройка отчетных форм и интерфейсов систем 1С;
• обеспечение защиты информации в базах 1С посредством настройки прав и ролей пользователей;

4. Администрирование баз 1С.

5. Работа с инфраструктурой ЭЦП организации:

• установка ПО для работы с ЭЦП на рабочие станции;
• обновление ЭЦП по мере необходимости;

6. Настройка и поддержка работы 1С с системой "Честный знак".

Необходимые знания и навыки:

• 1С: ЗУП 3.1, Бухгалтерия НКО, ведение совместной разработки, хранилище 1С;
• интеграция 1С (http/web-сервисы, планы обмена);
• СКД;
• использование расширений 1С;
• основы документооборота, а также бухгалтерского и кадрового учета;
• язык запросов 1С, язык программирования 1С;
• механизмы компоновки данных;
• библиотека стандартных подсистем;
• основы SQL и администрирования баз данных;
• опыт доработок кастомизированных систем 1С;
• опыт работы с ПК на уровне продвинутого пользователя;

• образование высшее техническое;

• опыт работы по специальности от 3 лет;
• опыт программирования на платформе 1С 8 от 3 лет;
• наличие сертификатов уровня "1С Специалист/1С Специалист-консультант" приветствуется;

• оформление: ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• заработная плата: обсуждается на собеседовании;
• территориально: ул.Заморенова, 29 (метро ул. 1905 года, метро Краснопресненская)
• питание: столовая.
• с кем работать: дружный, сплоченный коллектив профессионалов.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей школе!

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Московской экономической школы – специалист по подбору персонала свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Московской экономической школы, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С Уважением к Вам, Московская экономическая школа.

Мы, команда сопровождения АС Департамента Интегрированных Рисков, мы ищем нового участника команды, который будет заниматься поддержкой комплекса АС и ИИ агентов, отвечающих за направления Стресс-тестирования и контроля Риск стратегий.

• администрирование АС и ИИ агентов, на уровне прикладного администратора (управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов)

• оптимизация производительности, обеспечение высокой доступности прикладных сервисов

• активное взаимодействие с прикладными администраторами других направлений

• активное взаимодействие с участниками команд разработки для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов

• тестирование изменений ППО

• проведение приемо-сдаточных испытаний

• участие в согласовании и составлении эксплуатационных требований системы.

• знание методологии ITSM

• опыт сопровождения ИТ-услуг и бизнес-процессов банковской или смежной сферы

• понимание принципов микросервисной архитектуры

• понимание технологии контейнеризации, опыт работы с Openshift или Kubernetes

• знание практик CI/CD

• опыт администрирования Unix серверов

• опыт работы с базами данных + навыки написания SQL запросов.

будет плюсом:

• опыт работы с такими инструментами как ( Kafka, Bitbucket, Git)

• опыт работы с системами мониторинга: Grafana, Zabbix

• опыт работы с системами трекинга задач, документирования, контроля версий (Jira, Confluence).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты,

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда занимается развитием и поддержкой фронтальных сценариев одного из самого высоко востребованного сервиса Сбербанк Онлайн – «Переводы». В команде ведется разработка таких продуктов Сбербанка, как «Переводы по номеру телефона», «Переводы СБП», «Переводы в другую страну», «Переводы с участием Цифрового рубля». В нашей работе мы используем современные и передовые технологии и методологии разработки, такие как Agile, SDD.

• выявление, анализ, документирование и управление требованиями

• анализ требований со стороны других команд и выявление степени их влияния на поддерживаемые процессы, экспресс-оценка предлагаемых изменений

• проработка архитектурных решений по новым инициативам

• постановка задач разработчикам, поддержка коммуникаций внутри команды и со смежными подразделениями

• участие в процессе внедрения изменений в ПО, в том числе организация и проведение приемо-сдаточных испытаний ПО, тираж новых версий ПО на клиентов.

• высшее образование: техническое, экономическое или в области естественных наук

• опыт работы системным-аналитиком от 2х лет

• знание и опыт применения UML-моделей

• знание и опыт использования систем управления требованиями (например, Confluence)

• знание и опыт использования систем ведения задач и ошибок (например, Jira)

• опыт построения интеграционных взаимодействий.

• понимание принципов построения ИТ-инфраструктуры в банках

• аналитический склад ума, креативность, ответственность и проактивный подход к задачам. Готовность к работе над несколькими задачами параллельно. Отличные коммуникативные навыки

• знание и применение методологий разработки (Agile, Waterfall)

Будет плюсом:

• опыт использования ИИ в работе системного аналитика: формирование требований

• опыт работы с GIT

• знание законодательства РФ о переводах физических лиц

• опыт работы в банковской сфере, в областях, связанных с переводами между физическими лицами

• опыт проведения интервью с пользователями, стейкхолдерами.

• опыт работы data-аналитиком

• опыт проектирования и долговременной поддержки функционала в мобильных приложениях на платформах iOS/Android

• знакомство с средствами визуального прототипирования (Figma/Sketch) и опыт работы с ними.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офисный)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Специалист по обучению и развитию персонала - HR с переездом во Владикавказ. Северная Осетия

Мы развиваем команду и ищем сильного кандидата, который поможет сотрудникам быстрее адаптироваться, развивать профессиональные навыки и повышать качество работы!

Чем предстоит заниматься:

✔️Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников, сопровождать их на этапе вхождения в должность.

✔️Разрабатывать программы обучения и обучающие материалы.

✔️Проводить вводные и регулярные тренинги.

✔️Контролировать прохождение обучения сотрудниками.

✔️Оценивать знания и навыки сотрудников после обучения.

✔️Выявлять пробелы в знаниях и составлять индивидуальные планы развития.

✔️Помогать руководителям в обучении и развитии команды.

✔️Вести учёт и анализ результатов обучения.

✔️Постоянно улучшать и развивать внутреннюю систему обучения компании.

Мы ожидаем:

* Опыт работы в обучении персонала, HR или на позиции тренера.

* Грамотную устную и письменную речь.

* Умение понятно и доступно объяснять сложную информацию.

* Организованность, ответственность и системный подход.

* Коммуникабельность и умение работать с разными сотрудниками.

* Уверенное владение ПК и офисными программами.

* Инициативность и желание развивать систему обучения.

* Готовность к переезду во Владикавказ.

Мы предлагаем:

☑️Работу во Владикавказе.

☑️Жильё предоставляется.

☑️Возможность влиять на развитие сотрудников и всей системы обучения компании.

☑️Работу в команде, где ценятся инициативность, ответственность и результат.

Мы ищем именно сильного кандидата, который не просто проводит обучение, а умеет видеть результат своей работы: повышение уровня сотрудников, качества работы и эффективности команды.

Если вам нравится развивать людей, вы умеете обучать и хотите создавать работающую систему обучения — будем рады познакомиться!

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

Сейчас в команду оперативного обнаружения киберугроз мы ищем Аналитика SOC L1

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и анализировать инциденты ИБ с использованием SIEM и других инструментов мониторинга

• Проводить полный цикл ведения инцидентов в тикет-системе (регистрация, предоставление первичных рекомендаций, уведомление клиентов, обработка ответов клиента)

• Реализовывать исключающую логику в правилах

• Дополнительно участвовать в процессах автоматизации работы аналитиков

Что для нас важно:

• Наличие высшего технического образования или в том числе студент последних курсов

• Базовые знания сетевых технологий (cтек TCP/IP, модель OSI, DNS, DHCP)

• Общее понимание принципов работы основных СЗИ, таких как Антивирусное ПО, IDS/IPS, Firewall, SIEM, Proxy, Сканеры безопасности, Sandbox, Honeypots

• Базовые знания событий ОС Windows, Linux

• Понимание работы почтовых протоколов

• Базовые знания современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак, способов их обнаружения (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain)

• Аналитический склад ума

• Грамотная речь, умение излагать свои мысли

• Дополнительным плюсом будет наличие навыков программирования

Мы предлагаем:

Защищенность Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес, покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

HR Generalist ( в единственном лице): создаём команду мечты в международной компании

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала разного уровня: от поиска до адаптации
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (КДП)
• Организация и сопровождение стажировок
• Разработка и проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий
• Внедрение и поддержка HR-процессов, способствующих развитию корпоративной культуры
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя
• Консультирование сотрудников по HR-вопросам

Обязанности:

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в международных или торгово-логистических компаниях
• Знание современных методов подбора персонала и адаптации
• Навыки ведения КДП и понимание трудового законодательства РФ
• Опыт организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов
• Умение работать с несколькими задачами одновременно, высокая самоорганизация
• Коммуникабельность, инициативность, позитивный настрой
• Готовность работать в офисе (Москва), график 5/2, 8-часовой рабочий день

Условия:

• Работа в стабильной международной компании с офисами в России и Китае
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Оформление по ТК РФ, достойная оплата труда
• Современный офис в центре Москвы
• Корпоративные мероприятия, обучение и развитие

О компанииTNL Group — международная оптовая торговля и логистика, организация поставок из Китая, аутсорсинг ВЭД. Мы предоставляем полный комплекс услуг: поиск производителей, контроль производства, финансовая логистика, перевозки всеми видами транспорта, таможенное оформление, сертификация. Наши офисы расположены в Москве и Гуанчжоу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Компания НПО «ЛИТ» — один из трёх крупнейших в мире производителей УФ‑оборудования. Входит в состав холдинга ГК «ЕКС» — системообразующего предприятия российской экономики и ведущего участника рынка инфраструктурного строительства в России.

Осенью 2026 года компания переезжает в г. Красногорск, ул. Знаменская, 5

До переезда адрес работы: г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25. Корпоративный автобус для сотрудников от м.Ховрино, м.Физтех, МЦД Новодачная.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки, трудовые договоры, личные карточки Т-2;
• составление и ведение графика отпусков;
• подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.

• Высшее образование;
• уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• отличные знания Excel, Word, 1С 8.3;

Условия:

• Работа только из офиса. На время адаптации работа в г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25. Далее - Красногорск, Знаменская, 5.
• Официальное оформление в штат компании с первого дня, белая заработная плата 130 000 на руки;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу, начало рабочего дня можно выбрать в интервале с 07.30 до 09.00;
• Зона отдыха с зерновым кофе и чаем для сотрудников.

Подбор сотрудников ведется в интересах ООО НТЦ "ЮРИОН".

Компания занимается разработкой цифровых систем передачи аудио и видео информации.

Обязанности:

• Разработка архитектуры, встраиваемого и инструментального программного обеспечения для Linux-систем (ARM, RISC-V);
• Сборка и конфигурация ядра Linux под конкретную аппаратную платформу, модификация загрузчиков (U-Boot), rootfs;
• Разработка и отладка драйверов для целевых изделий;
• Приведение прототипов разрабатываемых изделий в рабочее состояние на этапах активной разработки;
• Поддержка актуальных и существующих проектов;
• Написание технической документации;
• Взаимодействие со смежными отделами: схемотехниками, тестировщиками, технологами;
• Участие в подборе процессоров и основной элементной базы для новых и существующих проектов, а также инструментов и методологии.

• Глубокое понимание архитектуры встраиваемых Linux-систем, умение проводить профилирование системы, задавать оптимальный вектор развития проектов и их отдельных узлов;
• Способность взаимодействия с разработчиками внутри отдела, а также смежных отделов чья работа непосредственно влияет на результаты развития проекта;
• Владение техническим языком, достаточным для взаимодействия с разработчиками, участвующими в проекте, чтения и составления технической документации, аргументации требований к технической реализации проекта;
• Навыки методичного подхода к разработке в рамках проекта.

• Работа в стабильной компании, входящей в реестр оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Годовую премию ( в зависимости от результатов работы компании за год);
• 100% оплата больничных листков (после испытательного срока);
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 (можно начинать раньше или позже на 1 час);
• Дружелюбную кадровую политику;
• Современный офис в районе м. Преображенская площадь.

Подбор сотрудников ведется в интересах ООО НТЦ "ЮРИОН".

Научно-технический центр «ЮРИОН» более 25 лет занимается разработкой цифровых систем передачи аудио и видеоинформации.

Уважаемые соискатели, удаленной работы нет!

Обязанности:

• Разработка архитектуры, встраиваемого и
  инструментального ПО для микроконтроллеров и
  встраиваемых систем;
• Проектирование и оптимизация низкоуровневых
  драйверов;
• Организация процессов для обеспечения высокого
  качества кода;
• Приведение прототипов разрабатываемых изделий в
  рабочее состояние на этапах активной разработки;
• Поддержка актуальных и существующих проектов;
• Написание технической документации (спецификации,
  схемы, ТЗ);
• Взаимодействие со смежными отделами:
  схемотехниками, тестировщиками, технологами;
• Участие в подборе микроконтроллеров и основной
  элементной базы для новых и существующих
  проектов, а также инструментов и методологии;
• Прототипирование и участие в полном жизненном
  цикле разработки и производства устройства;
• Руководство командой разработчиков по проекту.

Языки программирования:

•  Для встраиваемого ПО обязательно C. Для более

сложных проектов С++. Большим плюсом знание
Assembler для ядер ARM Cortex-M, AVR;

•  Для инструментального ПО также С++/Python.

Архитектуры и ядра микроконтроллеров:

•  ARM Cortex-M (M0, M3, M4, M7);
•  STMicroelectronics (STM32);
•  AVR;
•  TI MSP

Периферия и низкоуровневое программирование:

•  Работа с прерываниями и таймерами, DMA,

ADC/DAC, PWM;

•  Драйверы периферии: UART, SPI, I2C, I2S, USB

(Device/Host), CAN, Ethernet;

•  Отладка с помощью JTAG/SWD,
•  Навыки работы с мультиметром, осциллографам,

логическими анализаторами

• Работа в стабильной компании, входящей в реестр оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Годовую премию ( в зависимости от результатов работы компании за год);
• 100% оплата больничных листков (после испытательного срока);
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 (можно начинать раньше или позже на 1 час);
• Дружелюбную кадровую политику;
• Современный офис в районе м. Преображенская площадь.

Отдел специальных производственных задач и команда SberLinux OS открывают совместный подбор кандидатов. Данный отдел - это новое производственное подразделение,, формируемое для выполнения закрытых работ, требующих от кандидата оформления допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

SberLinux OS - это семейство современных RPM-base дистрибутивов, разработанный внутри группы компаний СБЕР, для решения задач серверных и контейнерных вычислений с использованием передовых технологий контейнеризации и виртуализации.

Если тебе интересно быть мейнтейнером дистрибутива ОС на базе ядра Linux и репозиториев, участвовать в интересных и сложных задачах подготовки релизов дистрибутива - тогда тебе пора к нам в команду.

• Создание собственного серверного RPM-base дистрибутива

• Создание собственного дистрибутива для контейнерных нагрузок

• Разработка системных утилит для GNU/Linux систем

• Разработка собственной системны сборки дистрибутива

• Сборка/дебаг RPM пакетов

• Дебаг бинарников/скриптов входящих в дистрибутив, поиск багов на уровне системы

• Написание вспомогательных скриптов на Python/Bash

• Разбор зависимостей различных системных пакетов

• Проведение статического(SAST) и динамического(DAST, fuzzing) анализа исходного кода.

• Понимание общих принципов внутреннего устройства GNU/Linux систем

• Понимание общих принципов контейнеризации/виртуализации/изоляции

• Знание базовых алгоритмов и структур данных

• Знание и опыт разработки на нативных/скриптовых языках программирования

• Использование систем сборки

• Знание систем контроля версий (Git).

Особые требования, выдвигаемые Отделом специальных производственных задач:

• Оформление формы допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну с проведением в отношении кандидата и его близких родственников проверочных мероприятий ФСБ России. В случае отказа ФСБ России по результатам проверочных мероприятий договор расторгается
• Вероятен запрет выезда за границу
• У кандидата и его близких родственников не должно быть судимости, возбужденных в их отношении уголовных дел и иных проблем с законом
• Кандидат и его близкие родственники не должен иметь никакого отношения к деятельности запрещенных на территории РФ организаций
• Кандидат должен быть полностью дееспособен, не состоять на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансерах, не иметь каких-либо иных зависимостей (алкогольной, наркотической, игровой и т.п.).
• Кандидат и его близкие родственники не должны проживать на постоянной основе за границей (более 6 месяцев в течение года)
• У кандидата и его близких родственников не должно быть иностранного гражданства, подданства, ВНЖ в иностранном государстве.

Преимущества:

• Сотрудники отдела имеют бронь в период мобилизации и военного положения (для пребывающих в запасе) или отсрочку от прохождения срочной службы (для призывников)

• Надбавка к окладу не менее 10%.

• Гибридный формат работы

• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• Статус аккредитованной ИТ-компании

• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• Льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Компания "БИФИТ" - аккредитованная продуктовая IT- компания, более 20 лет на рынке разработки ПО, один из лидеров на рынке разработки решений для бизнеса, банковского сектора, систем информационной и сетевой безопасности. Основное направление деятельности компании – разработка и сопровождение системы электронного банкинга - ДБО «iBank».

Каждый третий российский банк эксплуатирует нашу систему ДБО "Ibank", обслуживая более 780 тыс. корпоративных и более миллиона частных клиентов. Среди наших клиентов такие крупные банки как РОССИЯ, ЗЕНИТ, АБСОЛЮТ БАНК, ББР БАНК, БАНК СГБ, ПРИМСОЦБАНК, БКС, БАНК ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ, БАНК ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, МЕТКОМБАНК, БАНК ФИНСЕРВИС и др.

Проект:

Развитие всех модулей систем "iBank для Бизнеса" и "iBank для жизни", веб-приложения и мобильного приложения для клиентов и сотрудников банков-партнеров «iBank».

Команда:

На данный момент команда аналитики включает 6 аналитиков. Команда всегда готова подставить плечо, подсказать.

Обязанности:

• Сбор, анализ, уточнение и согласование требований пользователей системы (банков);
• Анализ общепринятых практик, требований регуляторов, существующих на рынке решений;
• Разработка сценариев работы пользователя, состава обрабатываемых данных, требований к интерфейсу пользователя;
• Подготовка технических заданий на разработку или развитие продукта (системы);
• Согласование заданий с пользователями системы;
• Консультирование пользователей и коллег компании в пределах своей компетенции.

Требования к соискателю:

• Оконченное высшее образование (техническое/экономическое);
• Опыт работы в банковской сфере или в сфере разработки ПО от 4-х лет и выше;
• Уверенные навыки анализа требований заказчика, формирования, написания ТЗ;
• Умение полно, точно и понятно формулировать свои мысли и решения;
• Навык самостоятельного поиска необходимой информации и анализа документации по продукту, внимательность к деталям;
• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры системы;
• Выполнение тестового задания, либо предоставление примеров работ - обязательно.

Дополнительным плюсом будут:

• Опыт разработки интерфейсов пользователя;
• Опыт работы с нормативными документами - ЦБ, Минфина, ФЗ и т.п.;
• Опыт использования нотаций BPMN, UML.

Мы предлагаем:

• Присоединиться к команде профессионалов для работы над интересными программными решениями;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18:00, либо с 10 до 19:00;
• Режим работы: на 3 месяца офис, далее гибрид (офис 3 дня/дистанционно 2 дня);
• Полностью удаленный формат работы НЕ предлагаем!!
• Официальная заработная плата, окончательный размер обсуждается на собеседовании в зависимости от компетенций кандидата в рамках существующих грейдов;
• Оформление в штат компании с первого дня работы;
• Удобный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Первомайская";
• Оплачиваемые обеды (при работе из офиса), корпоративное ДМС;
• IT отсрочка от призыва/мобилизации;
• Корпоративные беговая и волейбольная команды.

Внимательно ознакомился с требованиями и считаешь, что подходишь, поставь + в сопроводительном письме.

• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния ИБ в соответствии с утвержденным планом проведения проверок на год.
• Проведение работ по оценке соответствия в рамках ГОСТ Р 57580.1-2017, положений Банка России: 802-П, 716-П, 821-П, международных стандартов PCI DSS, SWIFT.
• Проведение работ по ежеквартальному поиску уязвимостей (ASV-сканирование).
• Подготовка и утверждение отчетов по результатам проведённых проверок.
• Подготовка и утверждение плана мероприятий по устранению несоответствий.
• Проведение работ по устранению несоответствий.
• Участие в тестировании различных систем, внедряемых в Банке.

• Высшее профильное образование в сфере ИБ либо профессиональная переподготовка по ИБ на базе другого высшего образования; 1-3 года в сфере ИБ

• Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) и операционных систем (Windows/Linux).
• Умение работать со сканерами уязвимостей (MaxPatrol, xSpider, Nessus), WAF, SIEM-системами, системами обнаружения вторжений (IDS/IPS).
• Понимание принципов работы веб-приложений и знание уязвимостей (OWASP Top 10), таких как SQL-инъекции, XSS, CSRF.
• Знание методов тестирования на проникновение (Pentest).
• Умение работать с базами данных уязвимостей (БДУ ФСТЭК, CVE, CWE).
• Опыт проведения регулярного (например, ежеквартального) сканирования и анализа уязвимостей.
• Опыт классификации рисков и приоритизации устранения уязвимостей.
• Умение документально оформлять результаты проверки и давать рекомендации.
• Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).
• Знание нормативных актов (ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ-152 «О персональных данных», ФЗ-187 о КИИ), методик ФСТЭК, приветствуется знание стандартов безопасности финансового сектора (ГОСТ Р 57580, СТО БР ИББС-1.0, Положение № 851-П ЦБ РФ, PCI DSS и др.)
• Внимательность, усидчивость, критическое и аналитическое мышление.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Уровень ЗП по результатам собеседования;

• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;

• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;

• График работы: 5/2; пн-чт с 09:00 до 18:00, в птн до 16:45.
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.

Наш прект - Зелёный Марафон — ежегодный беговой марафон Сбера, одно из крупнейших спортивных событий страны: ~60 городов, 300 000+ пользователей,

~150 000 регистраций за сезон.

Мы строим сайт Зеленого Марафона с нуля на современном стеке Java 21 / Spring Boot 3. Это не поддержка легаси, а новая платформа: чистая архитектура, продуманные доменные границы, высокие требования к надёжности.

Ключевые инженерные вызовы проекта:

• пиковые нагрузки при открытии регистрации
• фотобанк на 100 000+ фотографий за сезон
• AI-обработка фотографий
• множество интеграций.

Твои задачи:

• отвечать за фичу end-to-end — от обсуждения требований до вывода в прод
• проектировать и разрабатывать backend новой системы на Java, проектировать схему базы данных, писать миграции, оптимизировать запросы
• покрывать код тестами, обеспечивать качество и стабильность
• участвовать в код-ревью, проектировании и обсуждении требований вместе с командой и аналитиками, давать обратную связь по спецификациям
• заниматься наставничеством и помогать в росте коллег, участвовать в архитектурных решениях, курировать релизы.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт работы разработчиком от 5 лет на Java 17/21 и уверенное владение Spring Boot 3 (Web, Data JPA, Security, Validation)
• опыт с PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, оптимизация запросов, понимание транзакций и уровней изоляции
• опыт с JPA / Hibernate: маппинг сущностей, отношения, осознанная работа с блокировками
• глубокое понимание REST и HTTP-семантики
• опыт интеграций по HTTP с внешними сервисами: REST/Web-клиенты, таймауты, ретраи, обработка недоступности, идемпотентность запросов
• опыт с тестированием: JUnit 5, Mockito, интеграционные тесты с Testcontainers
• опыт с Maven, Git, Docker, опыт работы с CI/CD и культурой код-ревью
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт высоконагруженных систем: борьба с race condition, паттерны идемпотентности, проектирование под пиковые нагрузки
• платёжные интеграции: эквайринг, вебхуки, сверка статусов; понимание принципов PCI-DSS.

Работа в Сбере-это:

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе м. Кутузовская)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Компания "РЕБИС" - аккредитованная IT-компания, официальный представитель фирмы «1С» с 2007 года, 19 лет оказывает комплекс услуг по продаже, консультированию, внедрению и сопровождению лицензионных программных продуктов «1С».

В связи с расширением проектной деятельности в отдел проектного внедрения требуется Аналитик-консультант 1С ЗУП.

Мы предлагаем участие в проектах в Москве и Московской области.

Обязанности:

• Участие в крупных и интересных проектах по внедрению 1С:ЗУП и 1С:ERP
• Сбор требований и обследование действующих процессов
• Моделирование с использованием типового программного продукта
• Формирование функциональных требований
• Подготовка ТЗ для разработчиков
• Поддержка пользователей в ходе опытной эксплуатации
• Формирование ТЗ для загрузки начальных остатков и проверка загруженных данных
• Работа на предприятии Заказчика, в офисе так и с использованием удаленного подключения

• Экспертные знания типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП
• Навыки по сбору требований и обследованию действующих процессов
• Навыки по моделированию и формированию функциональных требований
• Знание основ бухгалтерского, налогового учета
• Навыки формирования ТЗ на доработку программных продуктов
• Знания программных продуктов 1С:КА и 1С:ERP приветствуются
• Высшее образование

• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день, совмещение и подработки в рабочее время невозможны
• Обучение, сертификация за счет Компании
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Участие в проектах по внедрению программных продуктов "1С:ERP 2" и "1С:ЗУП" (проекты более 100 раб. мест)
• Работа на территории Заказчика на проекте (Москва, Московская обл.) или в удобном и тихом офисе работодателя на полный рабочий день - г. Москва, метро ЦСКА
• Работа с клиентами с использованием удаленного подключении

Мы - команда, которая разрабатывает и улучшает функционал переводов в мобильном приложении и веб-версии "Сбербанк Онлайн". Мы обеспечиваем миллионам пользователей быстрые, удобные и безопасные переводы как внутри страны, так и за ее пределами.

Сейчас мы работаем над улучшением производительности, безопасности и качества обслуживания клиентов, разработкой и внедрением новых функций: мгновенные переводы по номеру телефона, QR-кодам, картам сторонних банков и многое другое.

• разработка новых сценариев для миллионов пользователей, рефакторинг текущих сценариев при необходимости

• обсуждение с командой вариантов технических реализаций

• покрытие кода unit-тестами, проведение Code Review, исправление дефектов

• применение современных подходов, инструментов и технологий при разработке.

• опыт разработки iOS приложения от 3 лет

• опыт верстки кодом на UIKit (Auto Layout, UIStackView, кастомные view)

• глубокое знание Swift, включая Swift 6 concurrency

• опыт работы с BDUI

• понимание архитектурных паттернов

• опыт работы с URLSession, GCD

• опыт написания тестов (XCTest) от 1 года

• понимание CI/CD процессов

• системное мышление и умение работать с бэкенд-контрактам

Будет плюсом:

• знание Objective-C

• опыт работы в продуктах экосистемы Сбер

• опыт создания AI агентов для использования в работе.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы - команда, которая разрабатывает и улучшает функционал переводов в мобильном приложении и веб-версии "Сбербанк Онлайн". Мы обеспечиваем миллионам пользователей быстрые, удобные и безопасные переводы как внутри страны, так и за ее пределами.

Сейчас мы работаем над улучшением производительности, безопасности и качества обслуживания клиентов, разработкой и внедрением новых функций: мгновенные переводы по номеру телефона, QR-кодам, картам сторонних банков и многое другое.

• разработка новых сценариев для миллионов пользователей, рефакторинг текущих сценариев при необходимости

• обсуждение с командой вариантов технических реализаций

• покрытие кода unit-тестами, проведение Code Review, исправление дефектов

• применение современных подходов, инструментов и технологий при разработке.

• опыт коммерческой разработки Android приложений от 3 лет

• знание языка программирования Kotlin

• знание Compose

• знание Android SDK

• понимание архитектуры MVP и MVVM

• опыт работы с сетевыми протоколами, многопоточными приложениями и BDUI

• знание ООП и шаблонов проектирования пользовательских интерфейсов: SOLID, DRY, Yagni

• опыт написания Unit-тестов

Будет плюсом:

• знание Java

• опыт работы в продуктах экосистемы Сбер

• опыт создания AI агентов для использования в работе.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Ваши задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников
• Оформление и учет трудовых книжек, справок, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и контролирующих органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с конфиденциальной информацией
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в дружном коллективе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Офис в шаговой доступности от метро

Мы аккредитованная ИТ-компания, развиваем высоконагруженный мобильный сервис продажи электронных билетов с многомиллионной аудиторией.

Мобильное приложение взаимодействует с бэкенд-сервисами, которые интегрируются с банковскими системами, операторами фискальных данных и билетными шлюзами для доставки билетов на мобильные устройства пользователей.

Ищем квалифицированного системного аналитика, который самостоятельно проектирует логику работы и взаимодействия систем, готовит понятные команде спецификации и сопровождает реализацию решений до приёмки функциональности

Что предстоит делать:

• Уточнять требования: выяснять цели изменений, ограничения и зависимости, получать недостающую информацию от команды и участников интеграций.
• Проектировать API и взаимодействие систем: определять логику обмена данными между мобильным приложением, бэкендом и внешними сервисами.
• Прорабатывать платёжные и билетные сценарии: описывать основной путь, возвраты, сверку и обработку сбоев.
• Готовить описания задач для бэкенда и фронтенда: создавать API-контракты, модели данных и sequence-диаграммы; фиксировать функциональные и нефункциональные требования, согласовывать решения и критерии приёмки с командой.
• Сопровождать реализацию вплоть до приёмки: отвечать на вопросы разработчиков и QA, проверять результат и обновлять документацию.

Что ожидаем от кандидата:

• Не менее трёх лет системного анализа с личным опытом проектирования API и интеграций.
• Опыт работы с реальными платёжными процессами: эквайрингом, процессингом, платёжными шлюзами или СБП; понимание ролей участников и жизненного цикла платежных операций.
• Умение создавать REST API-контракты в OpenAPI/Swagger: описывать запросы и ответы, поля, валидацию, коды состояния HTTP, ошибки и версионирование.
• Практический опыт проектирования взаимодействий через Kafka; умение выбирать между синхронным и асинхронным обменом, учитывать повторную доставку сообщений и сбои обработки.
• Умение проектировать транзакционные сценарии: статусы операций, идемпотентность, таймауты, повторные попытки, обработку недоступности сервиса, неизвестного исхода и частичного успеха.
• Знание безопасности API: аутентификация и авторизация, роли и права доступа, токены и сертификаты, доверие между сервисами, аудит действий пользователей и систем.
• Умение описывать модели данных (сущности, связи и атрибуты) и строить sequence-диаграммы.
• Умение обосновывать технические решения и формулировать однозначные требования, по которым команда может реализовать и проверить функциональность.

Будет преимуществом:

• Опыт проектирования сценариев работы и интеграций для мобильных приложений.
• Опыт с билетными и транспортными сервисами, транспортными картами, NFC, фискализацией.
• Профильное высшее образование или завершённые курсы системного анализа.

Условия:

• Официальное оформление, полная занятость, полный рабочий день.
• Конкретное предложение в указанном зарплатном диапазоне определяется по результатам отбора.
• Работа в офисе в Москве, Донской район. Ориентиры: метро «Ленинский проспект», «Шаболовская», «Тульская», МЦК «Площадь Гагарина».
• Испытательный срок три месяца. ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• После испытательного срока возможен гибрид по согласованию, с учётом результатов работы и самостоятельности.

Как проходит отбор:

1. Знакомство с резюме и уточнение условий сотрудничества.
2. Короткое интервью по вашему опыту и основам системного анализа.
3. Интервью с руководителем: в начале небольшая практическая задача, затем обсуждение практических кейсов и вашего опыта.

Что написать в отклике:

Подтвердите, что вам подходит указанный зарплатный диапазон и работа в офисе в Москве.

Какую платёжную интеграцию вы лично проектировали и как предусмотрели обработку сбоев. (Коротко, не более 3-5 предложений)

Отклики без этой информации рассматриваться не будут.