Работа в Москве: вакансии IT и digital

Мы ищем специалиста, который обеспечит бесперебойную работу критически важных систем банка. Ваша главная задача — гарантировать доступность сервисов в промышленных и тестовых контурах, быстро диагностировать сбои, управлять инцидентами второй линии (L2) и закрывать IT-риски.

О проектах:

• GMBW — платформа блокчейн-продуктов Департамента глобальных рынков (ДГР) Сбера.

• Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре.

• обеспечивать непрерывную доступность систем обоих проектов (GMBW и ЦФА) в четырех контурах: DEV, ИФТ, ПСИ, ПРОМ, выполнять роль второй линии поддержки (L2): принимать алерты мониторинга (Dynatrace, логи Тенгри), проводить первичную диагностику причин деградации производительности или отказов

• если инцидент вызван ошибкой в коде приложения или требует изменения архитектуры — корректно оформлять задачу с собранными диагностическими данными (логи, трейсы OpenTelemetry, дампы) и передавать её команде разработки, закрывать выявленные уязвимости на уровне ОС (RHEL 8/9) — планировать и устанавливать обновления безопасности (security updates, патчи ядра CVE)

• устранять уязвимости в прикладном ПО: контролировать обновление версий Java Runtime, библиотек Spring Boot, компонентов Docker-образов до безопасных версий согласно матрице совместимости.

• администрировать кластеры OpenShift/Kubernetes: отслеживать состояние подов, событий (Events), квот ресурсов; выполнять перезапуски зависших микросервисов платформы ЦФА и GMBW, диагностировать работу брокеров сообщений Apache Kafka: проверять отставание потребителей (Consumer lag), наличие ошибок репликации через Kafka Connect

• работать с базами данных PostgreSQL: выполнение базовых запросов для проверки целостности данных, анализ долгих транзакций совместно с DBA

• анализировать сетевые взаимодействия между сервисами (nginx-прокси,

• участвовать в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ): проверять работоспособность функционала на тестовых стендах перед выводом в ПРОМ.

• высшее техническое образования

• опыт администрирования Linux (RHEL/CentOS) от 2 лет: понимание systemd, файловых систем, базовой настройки сети (ip route, ss, tcpdump), глубокие знания SQL и опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) на уровне написания запросов для анализа данных.

• практический опыт администрирования приложений в облаке или on-premise средах (OpenShift, Kubernetes.

• Навыки работы с системами мониторинга: умение строить запросы в Dynatrace/Prometheus, настраивать дашборды и триггеры алертинга.

• понимание принципов ITIL / ITSM: знание разницы между инцидентом, проблемой и запросом на обслуживание, владение инструментами класса Service Desk.

• навыки чтения кода приложений (Java/Spring Boot stacktraces, Python traceback) для локализации источника ошибки без необходимости его исправления самим инженером.

• английский язык на уровне чтения технической документации.

Дополнительные преимущества (не обязательные):

• знания в области блокчейн-технологий (понимание того, как работают ноды Ethereum или Bitcoin, что такое синхронизация цепочки).

• комфортный современный офис г. Москва, Кутузовский проспект 32

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Привет! Мы — inbase. Ищем человека, который чувствует соцсети и любит делать контент. Замечает интересный формат, понимает, как применить его к бренду, может довести публикацию до выхода.

Мы — независимое агентство. Стратегия, инфлюенс, контент и продакшн у нас работают вместе. Среди наших клиентов — Amorepacific (Innisfree, Mise en Scene, Aestura, IOPE, Mamonde, Hera и другие), Tamaris, Рив Гош, Nordic, Золотое Яблоко, Solgar, Ollin Professional.

Входим в рейтинги АКАР и делаем спецпроекты, которые хочется сохранить в закладки.

Чем предстоит заниматься

Контент и форматы

• Работать с контент-планами вместе с копирайтером и фрилансерами: предлагать темы, рубрики и механики под задачи бренда.

• Следить за трендами и обновлениями площадок, выбирать подходящие и вовремя предлагать реализацию.

• Снимать и монтировать простой вертикальный контент. При необходимости — организовывать небольшие съёмки с командой.

• Адаптировать материалы под особенности разных соцсетей.

Команда и качество

• Ставить понятные задачи дизайнеру, копирайтеру и фрилансерам.

• Сопоставлять готовые материалы с брифом: проверять смысл, тон общения, визуал и формат.

• Отвечать за готовность контента к согласованным датам.

Публикации и инструменты

• Планировать и размещать контент, проверять оформление, ссылки и корректность выхода.

• Работать с сервисами отложенного постинга и простыми инструментами вовлечения: опросами, чат-ботами.

• Отвечать на комментарии и сообщения, передавать сложные вопросы команде. Обращений немного около пяти в день.

Аналитика

• Следить за охватами, вовлечённостью и другими показателями с учётом задачи контента.

• Готовить короткие выводы: что сработало, что стоит изменить и какие идеи проверяем дальше.

Что для нас важно

• У тебя есть опыт самостоятельного ведения соцсетей брендов и кейсы, в которых понятен твой личный вклад.

• Понимаешь особенности площадок и можешь объяснить, почему конкретная тема или формат подходят бренду.

• Умеешь работать с брифом, редактировать материалы.

• Можешь снять видео на телефон и смонтировать его в CapCut, Premiere или другом редакторе.

• Уверенно пользуешься инструментами публикации и готов(а) разобраться в новом сервисе или конструкторе бота.

• Грамотно пишешь и замечаешь ошибки до публикации.

• Планируешь свою работу, соблюдаешь договорённости и заранее сообщаешь, если срок под угрозой.

Будет плюсом опыт в beauty, fashion или food, работа с фрилансерами и базовое владение Figma.

Условия

• Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата.

• Ноутбук для работы.

• Протеиновые батончики, лимонады, конфеты и печенье. Иногда — боулинг, бильярд и совместные поездки.

• Возможность предлагать решения и видеть, как они работают на проектах.

Как откликнуться

Пришли резюме и пару ссылок на аккаунты или кейсы, над которыми работал(а). Коротко расскажи:

• за что отвечал(а) лично;

• что предложил(а) и реализовал(а);

• какие результаты получил(а) и что менял(а) по ходу работы.

И расскажи об одном бренде, за соцсетями которого тебе сейчас интересно следить, — что именно у него получается.

После знакомства предложим небольшое тестовое задание.​​​​​​​

Кластер «Рекомендательная система КИБ» развивает решения для гиперперсонализированного взаимодействия с B2B-клиентами.

Ищем системного аналитика, который будет описывать расчетную логику, требования к данным и интеграциям, а также вести задачи от уточнения бизнес-потребности до проверки результата и внедрения.

• разбираться в работе системы и смежных АС: изучать документацию, существующие SQL-запросы, функции и процедуры; восстанавливать логику обработки данных, выявлять зависимости и определять, какие компоненты затронет изменение

• готовить функциональные требования на разработку SQL-функций, хранимых процедур и расчетов: описывать входные и выходные данные, параметры, формулы, последовательность вычислений, условия применения правил, исключения и ожидаемые результаты на конкретных примерах

• описывать требования к витринам данных: назначение, состав полей, типа данных, ключи, детализацию записей, источники и правила преобразования. Определять периодичность обновления, хранения истории, полную и инкрементальную загрузку, проверки качества данных

• формализовывать логику: расчет приоритетов, применение правил контактной политики.

• ставить задачи разработчикам и смежным командам: описывать необходимую доработку и критерии приемки, согласовывать зависимости и сроки; отслеживать выполнение и своевременно поднимать вопросы, блокирующие общий результат

• сопровождать разработку и тестирование: отвечать на вопросы разработчиков, уточнять требования, готовить контрольные примеры, участвовать в разборе расхождений и приемки

• поддерживать документацию в актуальном состоянии: фиксировать согласованные решения, изменения алгоритмов, структуры данных и интеграций; обеспечивать связь между бизнес-потребностью, требованиями, задачами и результатами проверки.

• опыт системного анализа в проектах с расчетной логикой, обработкой данных, построением витрин или интеграцией информационных систем.

• уверенное владение SQL (соединение таблиц, оконные функции, CTE). Умение читать и анализировать существующие функции и процедуры, писать запросы для исследования данных и проверки расчетов.

• опыт подготовки требований к расчетам: умение однозначно описать формулы, порядок операций, правила округления, обработку пропусков и дублей, граничные случаи и повторный запуск.

• понимание проектирования данных: связи между сущностями, ключи, детализация витрины, историчность, сопоставление полей источника и приемника, контроль полноты и непротиворечивости данных

• понимание ETL и организации расчетных процессов: зависимости загрузок, расписания, инкрементальная обработка, пересчет прошлых периодов и восстановление после ошибок.

• опыт работы с PostgreSQL или GreenPlum, понимание влияния объемов данных и структуры запросов на производительность

• умение оформлять проверяемые требования: понятные сценарии, схемы процессов и данных и ожидаемого результата

• самостоятельность в сопровождении задач: способность найти владельцев данных и систем, организовать обсуждение, согласовать решение, контролировать зависимости и довести изменение до внедрения

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Чем предстоит заниматься:

• Хранилище. Завершить миграцию предметной области корпоративного бизнеса на новое хранилище: план переноса, сверка, вывод прежней платформы из эксплуатации. Развивать архитектуру домена в рамках принципов центральной платформы. Вести работу с системами-источниками: интеграции, договорённости с владельцами, отслеживание изменений.
• Витрины и отчётность. Создать и развивать систему витрин и дашбордов управленческой отчётности блока на базе хранилища. Работать с заказчиками — руководителями бизнес-направлений и финансов: собирать потребности, договариваться о единых определениях показателей, отвечать за достоверность и своевременность.
• Качество данных. Выстроить контроль качества в зоне ответственности: правила проверок, мониторинг, разбор инцидентов, устранение причин на стороне источников. Вести документацию по данным: модель домена, описания витрин и показателей.
• Команда. Планирование, приоритеты, постановка задач, ревью решений, развитие людей. Взаимодействие с центральной командой данных, командой вендора, ИТ и смежными направлениями.

Что мы ожидаем от кандидата:

• SQL — уверенно: самостоятельно разбираться в данных, сверять результаты, объяснять расхождения.

• Моделирование хранилищ — Data Vault 2.0, Anchor Modeling или другие современные многослойные подходы; практический опыт хотя бы в одном.

• ETL / оркестрация — Apache Airflow или аналог.

• Контроль версий — Git; Bitbucket будет плюсом.

• BI — FineBI или любой современный инструмент (Power BI, Qlik, Tableau, Superset).

• Техническая документация — умение формализовать требования и решения (BRD, FSD или близкие форматы).

• Понимание банковского бизнеса с юридическими лицами.

• Опыт в хранилищах данных от 4 лет.

• Опыт руководства группой от 3 человек — либо роль заместителя руководителя или техлида, где вы отвечали за результат группы, а не только за свой участок.

Будет плюсом:

• Участие в миграции хранилища или переносе предметной области на новую платформу.
• Опыт выстраивания процессов Data Quality / Data Governance.
• Знакомство с концепциями Data Mesh, Data Fabric.

О нас: Мы не просто проводим матчи. Мы строим современный, динамичный и узнаваемый спортивный бренд. Профессиональная лига русской лапты – это драйв, традиции в новом прочтении и живые эмоции. Мы ищем не просто «эсэмэмщика», а главного архитектора наших смыслов, который сделает так, чтобы о наших матчах говорили, их ждали и ими делились.

Миссия роли: Сделать социальные сети лиги главным местом для болельщиков, игроков и всех, кто интересуется русской лаптой. Ваша задача - создавать понятный, интересный и регулярный контент, который увеличивает охваты, вовлеченность и число подписчиков на всех площадках лиги.

Формат работы:

Это позиция для человека, который любит и умеет работать с контентом руками: придумывать идеи, писать тексты и сценарии, собирать контент-планы, работать с инфоповодами и запускать активности.

Основная часть работы - непосредственное создание и развитие контента. При необходимости вы будете взаимодействовать с дизайнерами, монтажерами и другими специалистами, ставить им задачи и собирать результат в единый продукт.

Ключевые задачи:

1. Операционализация годового стратегического контент-плана. Вы не просто следуете ему, вы делаете его живым: выделяете «красными линиями» ключевые матчи сезона и создаете вокруг них пиковые волны активности и хайпа.

2. Выстраивание логических цепочек связанных постов. Вы ведете последовательный ряд, развиваете успешные рубрики, делаете изящные переходы между темами и всегда, как по воронке, подводите аудиторию к главному матчу недели/сезона.

3. Органичное и креативное вплетение в контент смежных активностей: школьных лиг региона, активаций спонсоров и, что особенно важно, личных историй и харизмы игроков, участвующих в предстоящих матчах.

4. Самостоятельное создание контента: идеи и концепции публикаций, тексты, сценарии для коротких видео, сторителлинг, контент-планы, механики вовлечения и ситуативный контент.

5. Поиск новых форматов, рубрик, трендов и механик, которые можно органично адаптировать под спортивную тематику и аудиторию лиги.

6. Вы внутри процесса: посещаете матчи, общаетесь с игроками и тренерами, чувствуете атмосферу изнутри, чтобы предсказывать инфоповоды и создавать контент, который бьет в самое сердце.

KPI (Показатели эффективности):

1. Динамический рост числа подписчиков на всех площадках лиги

2. Увеличение органических охватов и показателей вовлеченности

3. Качество, регулярность и своевременность выхода контента.

4. Рост доли контента, который получает органическое распространение: реакции, комментарии, сохранения и репосты.

Мы предлагаем:

1. Полную творческую свободу в рамках стратегии: если у вас есть безумная идея, которая сработает – мы дадим ресурсы на ее реализацию.

2. Полный доступ «за кулисы»: аккредитация на все матчи, доступ к игрокам, тренерам и организаторам для создания эксклюзивного контента.

3. Работу в энергичной команде без бюрократии и лишних согласований.

4. Возможность стать ключевой фигурой в популяризации и современном брендинге русской лапты в стране.

Если вы хотите превращать спортивные события в медийные истории, которые обсуждают и которыми делятся, будем рады познакомиться с вами.

Цифровые поверхности Салют (SberDevices) — уникальное IT-пространство внутри Сбера. Мы занимаемся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных персонажей.

Мы ищем коллегу в централизованную команду DevOps инженеров. Команда развивает и поддерживает сервисы "Фабрики Разработки", в которую входят такие инструменты как Gitlab, Jenkins, Nexus, Jira, Confluence. Команда строит DevOps платформу вокруг этих инструментов и создает библиотеки, которыми пользуются все SberDevices.

Наш стек: Terraform, Go, Python, Gitlab, Kubernetes, OpenShift, Jira, Confluence.

· улучшать релизные процессы, cтроить пайплайны сборки и развертывания проектов

· участвовать в разработке инструментов DevOps

· участвовать в разработке программных продуктов

· постоянно общаться с командами разработки, продукта и сопровождения.

· имеете опыт в ИТ от 3-х лет

· имеете опыт автоматизации на Go, Python или Bash

· работали с одним из инструментов: Terraform/Terragrunt, Ansible, Helm

· Виртуозно администрируете GNU/Linux и находите проблемы ОС и сети

· Отлично представляете, как работает Kubernetes и имеете практику внедрения продуктов с его использованием

· сопровождали Jira, Confluence

· не боитесь общения, хорошо ладите с людьми и любите помогать коллегам.

· навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;

· опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;

· инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы команда, которая обеспечивает бесперебойную работу высоконагруженной системы, обрабатывающей 200 миллионов клиентов 24х7.

Генерируем инновационные концепции и воплощаем их в жизнь, создавая нечто уникальное и значимое для обеспечения высокого качества обслуживания наших клиентов.

Ядро — это сердце процессинговой системы, отвечающее за управление всеми операциями с банковскими картами и платежными счетами. Выпускаем, авторизуем, рассчитываем!

Наши технологии:

Мы используем DataGrid и Pangolin Platform V: высокопроизводительные базы данных для обработки больших объёмов данных. Для обеспечения высокой производительности и готовности к росту объёма транзакций внедрено линейное масштабирование, механизмы гибкого распределения трафика и собственные решения по репликации данных.

• разработка backend высоконагруженной банковской системы на Java

• написание Unit и интеграционных тестов

• рефакторинг и оптимизация кода, Code review

• подготовка документации

• участие в сопровождении разработанных компонентов на тестовых стендах(ИФТ, ПСИ, НТ) и исправлении дефектов

• участие в принятии архитектурных решений

• участие в анализе метрик и работы системы в ПРОМ.

• коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет

• знания принципов проектирования ПО (SOLID, паттерны проектирования) и построения архитектуры микросервисов

• знание и опыт работы с Java-фреймворками Spring и ORM

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)

• опыт работы k8s

• навыки агентной разработки, cli

Будет плюсом:

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Хотите стать частью увлекательного процесса цифровой трансформации?
Блок IT в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов. Мы создаем новые сервисы и решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной.

Мы ищем руководителя с техническим бэкграундом: самостоятельное погружение в сложные задачи, ответственность за результат и умение управлять командой.

Вам предстоит возглавить миграцию логики тарификации в современный контур СПР (система принятия решений).

• Лидировать техническую реализацию и настройку стратегий в TALIS и Axenix
• Организовывать полный цикл работы со стратегиями: постановка задачи, настройка, тестирование, релиз и последующий мониторинг
• Сопровождение действующих систем тарификации
• Снижать объем ручного сопровождения и постепенно переводить legacy-процессы в управляемый и автоматизированный контур

• Опыт управления аналитической командой
• Опыт работы с системами принятия решений, BPM/BRMS-платформами или аналогичными решениями
• Верхнеуровневое понимание принципов работы интеграций и API
• Опыт организации / участия в тестировании и выпуске изменений в промышленную эксплуатацию
• Базовое понимание принципов мониторинга информационных систем и бизнес-процессов
• Системное мышление и умение одновременно управлять развитием нового решения и поддержкой legacy-контура

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Удобное расположение офиса, возможен гибрид

Мы крупная, динамично развивающаяся компания с большими планами на масштабирование. Наши обороты удвоились за прошедший год. Вместе с нашими амбициями растет и доход нашей команды. У каждого есть возможность для профессионального и карьерного роста.

Ищем сотрудника в нашу дружную команду на должность Дизайнера-доработчика обуви.

Обязанности:

• Доработка отобранных моделей обуви под каждый сезон (улучшение дизайна, замена цветов, рисунков, материалов и т.д)
• Изучение модных тенденций и предвидение того, что будет востребовано на рынке, чтобы создавать актуальные коллекции.

• Создание фирменного стиля, который помогает бренду выделиться среди конкурентов.

• Дизайн-разработку упаковок, этикеток и других сопутствующих элементов.

• Ведение таблиц с согласованными дизайнами для заказов (фото, артикул, цвет, размерный ряд).

• Профильное высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Уверенное владение программами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Знание основ композиции, знание типографики
• Базовые знания Excel, Word

Мы предлагаем:

• График работы: гибрид (3 дня в офисе, 2 дня - удаленно из дома);
• Оформление по ТК РФ‚ своевременная выплата заработной платы
• Работа в комфортном офисе недалеко от м. Щелковская
• Возможны командировки в Китай

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» (Продуктовый блок «Обращения граждан») мы ищем Специалист по информационной безопасности (Senior)

• Разработка архитектуры безопасности, моделей угроз и нарушителя;

• Определение требований по защите информации и участие в проектировании;

• Экспертиза архитектурных решений и контроль соблюдения требований ИБ;

• Проведение анализа защищенности и сопровождение устранения уязвимостей;

• Сопровождение аттестации государственных информационных систем;

• Работа с архитекторами, аналитиками, разработчиками, DevOps, QA;

• Взаимодействие с аттестующими организациями и государственным заказчиком.

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных специальностей;

• Опыт работы в области информационной безопасности не менее 5 лет ( а именно в Государственных информационных системах (ГИС); Информационных системах персональных данных (ИСПДн); Высоконагруженных веб-системах, личных кабинетах, интеграционных проектах; Работа с государственными заказчиками и ведомствами).

• Практический опыт участия в разработке государственных информационных систем от 3 лет (Подготовка моделей угроз, моделей нарушителя, требований по ИБ; Разработка разделов технической и эксплуатационной документации; Подготовка комплектов документов для аттестации; Опыт сопровождения проектов полного жизненного цикла (проектирование → разработка → тестирование → ввод в эксплуатацию);

• Знание требований законодательства РФ в области защиты информации и персональных данных (Приказы ФСТЭК России №17, №21, №239; Методические документы ФСТЭК по моделированию угроз; Требования ФСБ России в части криптографической защиты информации; ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, 27002, 15408, ГОСТ серии 57580 (желательно); Федеральные законы №152-ФЗ, №149-ФЗ, №187-ФЗ (желательно).

• Технические знания (Микросервисная архитектура, REST API, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT; TLS, PKI, электронная подпись, криптография; Безопасность контейнеризации, Kubernetes, DevSecOps (желательно);

• Инфраструктура и средства защиты (Linux, Windows Server, Active Directory, PostgreSQL, Kafka, Redis, Nginx; WAF, SIEM, IDS/IPS, PAM, DLP; Secret Net, Dallas Lock, ViPNet, Континент, КриптоПро, Positive Technologies, Solar, UserGate;

Ключевые компетенции для проекта

• Защита систем, обрабатывающих персональные данные обучающихся, педагогов и заявителей;

• Опыт интеграции с ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ и другими государственными сервисами;

• Разработка требований ИБ для микросервисной архитектуры;

• Участие в проектировании безопасной архитектуры совместно с архитекторами и системными аналитиками.

Будет преимуществом:

• Опыт проектов Минцифры, Минпросвещения, Минобрнауки и других ФОИВ;

• Опыт сопровождения аттестации ГИС;

• Сертификаты ФСТЭК, ФСБ, Positive Technologies, КриптоПро;

• Опыт построения Secure SDLC и DevSecOps.

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

• Проводить оценку ИТ-проекта и информационных систем, входящих в него, на соответствие требованиям информационной безопасности;

• Выявлять риски на этапе проектирования, анализировать архитектуру, интеграции и техническую документацию;

• Разрабатывать рекомендации по повышению уровня защищенности информационных систем и бизнес-процессов;

• Консультировать команды разработки и аналитики по вопросам информационной безопасности;

• Участвовать в подготовке документации по информационной безопасности;

• Участвовать в процессах сертификации и аттестации, в сопровождении внешних аудитов по информационной безопасности и взаимодействовать с аудиторами по техническим вопросам.

• Опыт работы в сфере ИБ не менее 5 лет, включая минимум 3 года в проектах, связанных с государственными информационными системами (ГИС), включая проектирование и внедрение средств защиты информации;

• Высшее образование в области информационной безопасности, IT или смежных направлениях (предпочтительно соответствующее требованиям ФСТЭК);

• Опыт прохождения аттестации и сертификации ИС;

• Понимание основных угроз безопасности веб-приложений, API и корпоративных информационных систем;

• Опыт внедрения систем управления и мониторинга ИБ;

• Опыт разработки модели угроз;

• Знание принципов сетевой безопасности (TLS, VPN, Firewall, WAF, DNS, балансировщики нагрузки);

• Навык выявления рисков информационной безопасности и подготовки рекомендаций по их устранению.

Глубокое знание:

◦ Федеральных законов и нормативно-правовых актов в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, Минцифры России); ◦ Линейки ГОСТ 34; ◦ Классов и технологий защиты информации: NGFW, DLP, SIEM, SOC, EDR, SOAR, антивирусные решения и пр., с практическим опытом их внедрения и интеграции; ◦ Принципов построения и функционирования сетевой инфраструктуры, включая телекоммуникационные системы; ◦ Сущности и реализации эшелонированной защиты на уровне архитектуры и политик.

Будет преимуществом:

• Базовые навыки администрирования Linux и Windows;

• Понимание принципов работы современных ИТ-систем: микросервисной архитектуры, API, контейнеризации и интеграционных сервисов;

• Знакомство с Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis и современными средствами защиты информации;

• Понимание требований к защите персональных данных и другой конфиденциальной информации, а также умение находить баланс между требованиями безопасности и бизнес-задачами.

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

• ведение проекта по разработке комплекса автоматизации, стабилизации и распределения системы энергопитания космического аппарата;
• сбор и анализ требований от заказчиков;
• формирование исходных данных на разработку совместно с профильными подразделениями;
• планирование работ по проекту, сроков, бюджета и ресурсов;
• управление ходом разработки, контроль выполнения этапов проекта;
• план-фактный анализ сроков и бюджета;
• координация работы команды разработчиков (системные инженеры, программисты, конструкторы, схемотехники, технологи);
• планирование и приоритезация работ;
• защита и приемка промежуточных результатов;
• анализ рисков изменений и текущего статуса проекта.

• опыт управления проектами разработки сложных технических изделий от 3 лет;
• понимание процессов разработки программного обеспечения, печатных плат, конструкторской документации;
• способность и желание разбираться в новых технологиях;
• умение грамотно и структурно излагать свои мысли;
• грамотная устная и письменная речь;
• инициативность и внимательность;
• развитые коммуникативные навыки, умение работать с распределённой командой (в разных городах);
• стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности.

Задача

Провести техническое оздоровление интернет-магазина на CS-Cart. Сайт работает, но не обновлялся несколько лет, нет надежных бэкапов и документации.

Первые 3–6 месяцев: привести систему в безопасное и предсказуемое состояние.

Что нужно сделать

Этап 1 (аудит и модернизация):

1. Аудит безопасности и производительности, закрытие уязвимостей

2. Настройка надежных бэкапов (файлы + БД) с хранением в облаке

3. План безопасного обновления CS-Cart, PHP, CentOS без остановки бизнеса

4. Восстановление документации по архитектуре и интеграциям

Этап 2 (ежедневная работа):

• Поддержка и доработка сайта (CS-Cart)

• Контроль обмена с 1С (заказы, остатки, цены)

• Администрирование CentOS (обновления, мониторинг, логи)

• Оптимизация скорости сайта и БД

• Реализация новых задач

Текущий стек

• CS-Cart 4.10.2 Ultimate (русская сборка)

• CentOS 7.9, Apache + PHP 7.4 (FPM)

• MySQL/MariaDB

• Redis, APCu, OPcache

• Интеграции с 1С (SOAP/REST API, CommerceML)

Требования

Hard Skills:

• PHP + CS-Cart (контроллеры, хуки, БД, импорт/экспорт)

• Linux-серверы (CentOS/RHEL): SSH, логи, обновления, fail2ban

• MySQL (оптимизация запросов)

• Интеграции с 1С (CommerceML, REST API, веб-сервисы)

• Redis (кэширование, сессии)

• Git (обязательно)

Soft Skills:

• Самостоятельность: ставим задачу — вы решаете и доводите до конца

• Проактивность: сообщаете о рисках до аварии, а не после

• Порядок: понятный код с инструкциями

Условия

• Зарплата: зависит от опыта

• Первые 6 месяцев — строго офис (для погружения в архитектуру и аудит). После — обсуждаем удаленку/гибрид

• Прямое подчинение техническому руководителю, без бюрократии

• Стабильная, престижная компания

Этапы отбора

1. Резюме + ответы на вопросы

2. Короткое техническое интервью

3. Тестовое задание (CS-Cart + API, сдача через Git)

4. Финальное собеседование

Как откликнуться

Пришлите отклик на вакансию с ответами на вопросы

В отклике ответьте на 4 вопроса:

1. Сколько лет работали с CS-Cart? Какие сложные задачи решали?

2. Опыт администрирования Linux (CentOS/RHEL)?

3. С какими интеграциями 1С работали?

4. Сайт не обновлялся 5 лет, документации нет, пароли не переданы. Ваши первые 3 шага?

Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваются.

Мы ищем человека, который способен внутри формальной и серьёзной структуры, создать и поддерживать живое сообщество. Нужен человек, способный собирать внимание людей сложных технических и творческих — инженеров, дизайнеров, аналитиков, исследователей, продактов — и удерживать его.

Это роль на стыке трёх направлений: контент, события и сообщество. Вам предстоит полностью вести и развивать сообщество, посвященное дизайну в инженерных продуктах.

У сообщества уже есть каналы, подкасты, видеоразборы и своя конференция. Нужен человек, который может работать с медиапланом, бюджетом и экспертами. Понимает в маркетинге и продвижении; умеет работать в кадре и вытаскивать из эксперта человеческую речь вместо тезисов с корпоративного слайда.

Работа с технической аудиторией — отдельный вызов. Мы не требуем технического бэкграунда — мы ждем готовности разбираться в предмете до того уровня, на котором можно задать правильный вопрос.

·       Развивать профессиональное сообщество — отвечать за стратегию и ее реализацию.

·       Продвигать сообщество внутри (сотрудники, смежные команды) и снаружи (контакты с профильными сообществами, отраслевые чаты, вузы, партнёрские сообщества).

·       Отвечать за точки входа: закреплённые навигационные посты, актуальная карта «кто есть кто», внешний лендинг, база знаний на внутренних ресурсах, чаты направлений — чтобы новый участник за пять минут понимал, куда идти и к кому обращаться.

·       Организовывать офлайн- и онлайн-форматы: митапы, синки, встречи сообщества, воркшопы. Полный цикл.

·       Собирать обратную связь, чтобы понимать, что реально применяют в работе.

·       Отвечать за метрики: охваты, вовлечённость, рост аудитории каналов, число активных участников, доля выступающих экспертов, NPS мероприятий, применимость материалов.

·       Регулярно отчитываться перед стейкхолдерами по результатам, бюджету и метрикам.

Контент

·       Быть лицом медиаформатов сообщества: вести подкасты, появляться в кадре в коротких роликах и промо.

·       Готовить вопросы и сценарии подкастов и коротких форматов — разбираться в теме до съёмки, чтобы разговор шёл по существу.

·       Искать интересные кейсы, вытаскивать из инженеров и дизайнеров экспертизу, помогать довести её до текста или доклада. Готовить спикеров-инженеров/дизайнеров к камере и сцене как для локальных синков, так и для профильных конференций.

·       Вести контент-план и продюсировать видеоформаты (подкасты с экспертами, короткие ролики, разборы интерфейсов и продуктовых решений, записи внутренних встреч, переупакованные в смотрибельный материал).

·       Писать самому: анонсы, подводки, описания выпусков, посты, дайджесты, тексты приглашений. Под каждый канал — свой тон.

Конференция «Просто Сложно»

·       Участвовать в организации конференции «Просто Сложно» в составе команды: работать над позиционированием, искать спикеров через профильные IT-сообществ и devrel-контакты, курировать промо-кампанию, съёмку промо-видео, подготовку пост-материалы.

·       Планировать бюджет, согласовывать вопросы со смежниками, вести подрядчиков.

·       Между Конференциями телеграмм канал «Просто Сложно» не должен умирать. Нужно поддерживать генерацию контента, отвечать на вопросы участников.

Опыт в медиа, коммуникациях или комьюнити-менеджменте — с портфолио работ.

·       Опыт работы в кадре и в продакшене: интервью, ведение, съёмки, закадровый голос.

·       Сильный письменный навык: умение писать быстро, коротко и по-разному под разные каналы.

·       Опыт ведения каналов и работы с контент-планом.

·       Умение быстро входить в незнакомую тему и объяснять её просто. Готовность разбираться в сложных B2B и внутренних продуктах.

·       Опыт работы в жёстких дедлайнах и многозадачности.

·       Самостоятельность: несколько проектов параллельно, без ежедневного контроля.

Будет плюсом

·       Опыт организации мероприятий полного цикла или работы на проектах с многочастной подготовкой и подрядчиками.

·       Опыт работы с аудиторией инженеров и/или дизайнеров.

·       Насмотренность в IT-комьюнити: знание ключевых площадок, конференций, лидеров мнений. Или готовность быстро разобраться.

·       Собственный опыт публичных выступлений и модерации.

·       Базовые навыки монтажа, работы с графикой и визуалом.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Обязанности:

1. Видеомонтаж роликов для соц сетей.

2. Генерация сценариев в ИИ.

3. Размещение роликов в Соц Сетях.

4. Участие в съемках роликов.

5. Администрирование соц сетей, оформление, ведение...

6. Менеджмент.

Требования:

Умение работать с видеоредакторами, с ии агентами, коммуникабельность в общении с блогерами. Работа в основном на месте работодателя.

Условия:

Работа с блогерами, не забываемый опыт гарантируем! Первый месяц стажировка, оплата из расчета 60000 в месяц, далее поднимаем каждый месяц по 10000-20000 или РАНЕЕ, все будет зависеть от ваших возможностей, профессиональных качеств и старания.

Основные задачи:

• Управление командой разработчиков.
• Проектирование архитектуры, разработка нового функционала на платформе 1С.
• Доработка, обновление и поддержка ИТ-систем: 1С: БИТ, 1С: ДО, 1С: ЗУП.
• Разработка обменов данными, настройка REST API, web-сервисов для интеграции между 1С: БИТ.Финанс, 1С: Документооборот 3.0, 1С: ЗУП, Bitrix24 CRM и другими корпоративными ИТ-системами.

Мы ожидаем:

• Глубокое знание типовых конфигураций: 1С: БИТ.Финанс (подсистемы бюджетирования, казначейства), 1С: Документооборот 3.0, 1С: ЗУП 3.1 — доработка функционала, создание отчетов (СКД).
• Внедрение и разработка на БСП: подключение БСП в конфигурации, разработка расширений конфигурации, работа с подсистемами ОбменДанными, БизнесПроцессы, Пользователи.
• Настройка и доработка подсистемы бюджетирования в 1С: БИТ.Финанс (БДДС, БДР, сценарии, формы ввода).
• Цифровизация строительства: автоматизация финансового учета, бюджетирования, бизнес-процессов строительства в девелоперских компаниях.
• Разработка интеграций: Web/HTTP-сервисы 1С, REST API (Bitrix24), планы обмена между конфигурациями, JSON/XML-обмен.
• Лидерские качества, менторство, отличные коммуникативные навыки (работа в команде и с бизнесом). Аналитический склад ума, системное мышление. Высокая ответственность и результативность. Готовность к обучению и саморазвитию в динамичной среде.
• Сертификаты: 1С: Специалист по платформе/прикладным решениям, 1С: Специалист-консультант по БИТ.Финанс.

Цифровые инструменты:

• Разработка 1С: Предприятие 8.3, Конфигуратор, СКД, БСП, Хранилище конфигураций.
• Интеграции: Планы обменов, Web-сервисы, HTTP-сервисы, REST API.
• Продукты: 1C: БИТ.Финанс, 1C ДО 3.0, 1C ЗУП 3.1.
• Базы данных: Postgre SQL, MS SQL.
• Автоматизированные средства тестирования.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц.
• Работа в динамичной компании вместе с опытной командой.
• Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития.
• Отличный социальный пакет: забота о здоровье - ДМС с первого месяца (включая стоматологию), материальная помощь сотрудникам, оплата обучения.
• Система скидок и привилегий от партнёров по корпоративной программе BestBenefits.
• Комфортная корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события.
• Современный стильный офис в самом центре города, в шаговой доступности от м. Охотный Ряд, м. Театральная и м. Кузнецкий мост - БЦ «Женевский дом», ул. Петровка, д. 7.
• Кофемашина, чай, своя уютная кухня в офисе.
• График работы 5/2, с 09:30 до 18:30 (гибрид со второго месяца), суббота, воскресенье - выходные.

Становитесь частью PLUS команды и будьте с нами всегда в плюсе!

Будущий член команды будет выбирать алгоритмы для блоков модуля Global Pose Estimation мобильного робота, а ткаже проектировать и внедрять эти алгоритмы для того, чтобы робот мог ориентироваться в пространстве после включения или потери трекинга своего положения. Как indoor, так и outdoor.

• разработка мультимодального модуля indoor/outdoor локализации робота на основе изображений, облаков точек и одометрии

• изучение научных статей, генерация гипотез, постановка экспериментов и донесение результатов команде

• автоматизация оптимизации гиперпараметров с помощью optuna и балансировка скорости, ресурсов и качества

• добывание данных из симуляций и реальных датасетов, измерение метрик success rate и точности позы

• полный цикл разработки от проектирования ux-ориентированных решений до создания pip/uv пакетов и docker-образов

• поддержание актуальности кода через документирование в readme и wiki, встраивание компонентов в ci/cd пайплайны

• тестирование решений через tilt на реальных роботах для решения проблемы kidnapping и map optimization

• участие в проектировании архитектуры системы и поддержание инженерной культуры команды

• разбираетесь в современных архитектурах нейронных сетей и обладаете высокой инженерной культурой

• интересуетесь разработкой, ресерчем, математикой и робототехникой уверенно владеете python с соблюдением pep без фанатизма solid и принципов чистого человекоцентричного кода

• знаете ооп базовые классы декораторы структуры данных и алгоритмы избегая лишних циклов for

• умеете читать c++ код декомпозировать алгоритмы в переиспользуемые библиотеки и строить неперегруженную архитектуру по можете изучать научные статьи генерировать гипотезы ставить эксперименты и доносить результаты команде

• владеете матанализом линейной алгеброй аналитической геометрией numpy scipy opencv cupy pytorch onnx tensorrt linux git bash docker обладаете гибкостью самоорганизованностью умеете работать в команде отстаивать точку зрения и слышать других

• будет плюсом опыт с place recognition, slam, sensor calibration, legged robots state estimation или наличие научных статей

• офисный формат в Москве (Автозаводская 23а к2)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Новая команда, новые вызовы — но проблема вечна: нужны сильные аналитики 🙂

Ищу в свою команду и команды коллег синьорных дата-/ML-аналитиков качества ("аналитик-разработчик" по-яндексовому), с большим опытом в аналитике, уверенным кодингом (SQL, Python), желательно с опытом оценки LLM или работой с асессорами.

Моя команда занимается аналитикой качества генеративных ответов в Поиске — быстрые ответы Алисы, генеративные карточки и более смелые экспериментальные проекты, которые, мы верим, станут поиском будущего 🚀 .

Задач много: метрики качества, эксперименты, исследования пользовательского поведения, работа с большими данными и ML — и много вопросов, на которые пока нет готовых ответов.

Если у тебя большой опыт в аналитике (будет плюсом работа с AI-продуктами и асессорами), и ты не забыл, как пользоваться SQL и Python - приходи

Вакансия для отклика:

https://lnkd.in/ezgVynyc

Либо можно написать мне с резюме в личку — сведу с нашим рекрутером (но так дольше).

Для затравки 😁 - что плохого в этом быстром ответе? Пишите в комментах)

Скриншот полного ответа: https://lnkd.in/ezDxh2R9

Отдел занимается разработкой AI-агентов для автоматизации бизнес-процессов. В фокусе — задачи NLP и CV: работа с текстовыми и визуальными документами, извлечение информации, принятие решений на основе содержимого. Требуется усилить отдел ML-экспертизой в области языковых моделей, промпт-инжиниринга и качества агентных решений.

На этой позиции нужен Data Scientist, который отвечает за смысл и качество решений агента и обработки документов. Это возможность участвовать в создании агента enterprise-уровня с высокими требованиями к качеству и стабильности.

Обязанности

• развивать промпты агентов: системные и ролевые промпты, few-shot, схемы рассуждения, tool calling, извлечение структурированных знаний из документов
• строить пайплайны эволюции промптов: версионирование, оффлайн-оценка (golden set, side-by-side, LLM-as-judge), итерации по ошибкам
• решать задачи классификации и маршрутизации документов: разделение входного пакета по классам, подготовка релевантного контекста для агента
• работать с RAG и эмбеддингами: chunking, выбор и тюнинг эмбеддингов, retrieval / rerank, оценка качества поиска
• работать с open-source LLM и GigaChat во внутреннем контуре; предлагать и обосновывать стек под задачу

Требования

• опыт в Data Science / NLP / LLM от 2 лет
• опыт prompt engineering на продакшн-задачах
• понимание tool calling / function calling
• понимание RAG-архитектур
• опыт классификации текстов и документов
• уверенный Python (эксперименты, скрипты, оценка качества)
• понимание метрик качества LLM и подходов к оценке (eval-наборы, precision / recall по кейсам)

Будет преимуществом

• богатый опыт работы с эмбеддингами: выбор модели, fine-tune, contrastive learning, оценка retrieval
• опыт пайплайнов эволюции промптов (DSPy, GePA и аналоги, Langfuse / PromptLayer)
• опыт LangChain / LangGraph / LlamaIndex на уровне логики агента
• опыт в доменах: банки, комплаенс, документооборот, юридические тексты
• опыт LoRA / SFT
• опыт CV / мультимодальных моделей

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
• формат работы – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сан Скул- крупнейшая сеть частных билингвальных детских садов, входящая в ТОП-10 рейтинга Forbes.

Мы не просто предлагаем работу, мы создаем среду для жизни и развития. Наша философия - реальная забота о сотрудниках. Именно поэтому, мы предоставляем своим сотрудникам условия уровня лучших международных корпораций.

Помимо официального трудоустройства и широкого выбора клиник по ДМС, каждый сотрудник получает доступ к конфиденциальным консультациям от команды психологов и профессиональную юридическую помощь по любым вопросам, абсолютно бесплатно, за счет компании!

Наша программа заботы о персонале, создана с целью поддержки благополучия каждого сотрудника как в рабочих, так и в личных вопросах. С нами вы можете быть уверены в завтрашнем дне!

Ежегодно в сети Sun School проходят масштабные мероприятия.

В ключевой департамент УК Sun School, мы ищем руководителя отдела по созданию контента.

• Разработка контент-стратегии продвижения бренда;
• Руководство креативными командами (SMM - менеджеры, копирайтеры, дизайнеры);
• Разработка коллабораций;
• Развитие услуги SMM-сопровождения детских садов;
• Общение с клиентами (франчайзинг), проведение обучающих вебинаров.

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг);
• Опыт работы в сфере маркетинга от 5ти лет;
• Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет;
• Грамотная письменная речь;
• Желание улучшать свои результаты, постоянно расти и узнавать что-то новое;
• Преимуществом будет прохождение тематических курсов (SMM, Digital, продажи).

• официальное оформление по ТК РФ;
• предоставление полного соц. пакета (оплата больничного, ежегодного отпуска);
• предоставление ДМС;
• "Юридический страховой полис" от компании, возможность бесплатных юридических консультации во всех отраслях права от корпоративных юристов;
• психологическое сопровождение персонала;
• конкурентоспособная заработная плата, выплата без задержек (2 раза в месяц);
• возможность карьерного роста;
• возможность личностного роста (корпоративные тренинги, собственная корпоративная библиотека);
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• работа в крупной компании, с богатой корпоративной культурой и уникальным продуктом.

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество!

Присоединяйтесь к нашей большой семье Sun School Family!