Работа в Москве: вакансии IT и digital

Наша команда отвечает за оценку модельного риска и независимый контроль генеративных моделей Банка. В нашей зоне ответственности GigaChat — текстовые и мультимодальные LLM — и open-source модели: команда первой видит, на что способна новая версия, прежде чем она выйдет к пользователям.

Нам нужен специалист, который возьмет на себя измерение качества GigaChat:

• разработку бенчмарков и измерение на них качества модели — на собственных данных, а не по публичным лидербордам
• развитие собственной библиотеки валидации LLM полного цикла: от сбора данных и разметки до финальных метрик и отчетов
• вынесение заключения по модельному риску: при каких условиях версию можно выпускать и что осталось непроверенным.

Эта роль про независимое измерение фундаментального качества модели: не про обучение GigaChat — этим занимается отдельная команда — и не про продуктовые метрики вроде DAU и retention.

Развивать собственный фреймворк оценки LLM

• писать чистый код фреймворка и проверять чужой: регулярные код-ревью, PR, поддержка растущей кодовой базы
• настраивать автоматизацию и CI под растущую аудиторию и вести регулярную валидацию версий GigaChat и open-source альтернатив по единой методике — фреймворком пользуются команды по всему Банку.

Разрабатывать бенчмарки и проектировать проверку

• разрабатывать и актуализировать собственные бенчмарки под ключевые сценарии Банка: подбор задач, редкие и намеренно трудные случаи, эталонные ответы
• превращать запрос «модель стала лучше?» в план проверки: что измеряем, на какой выборке, с чем сравниваем.

Строить LLM-судей и автоматические метрики

• делать судей под задачу, знать их перекосы (self-preference, position bias, length bias) и калибровать оценки против человеческих
• понимать, где автоматическая оценка не годится и нужен другой подход, и снижать стоимость измерений без потери достоверности.

Давать заключение по модельному риску

• оценивать автономность модели в сценарии и цену ее ошибки: что она делает без человека, что необратимого может произойти, какой худший реалистичный исход
• формулировать условия выпуска — доля трафика, ограничения по сценариям, митигации, мониторинг — с явным перечнем непроверенного и защищать выводы перед командой разработки и руководством.

Следить за фронтиром

• следить за новыми подходами в научном сообществе, читать статьи, писать собственные, внедрять лучшие практики оценки в процессы Банка
• когда нужного инструмента не существует — создавать его самостоятельно.

Стек: Python, pandas, NumPy, PyTorch, HuggingFace (transformers, datasets), vLLM, SGLang, инференс-API, S3, Git, Docker, CI/CD, Linux, Bash.

• Python на продакшн-уровне: чистый код по PEP 8, ООП и типовые паттерны проектирования, аннотации типов, привычка к линтерам и статическому анализу (ruff, mypy). Создаете и поддерживаете production-код eval-пайплайнов, читаете и ревьюите чужой
• статистика и дизайн эксперимента: доверительные интервалы, оценка необходимого размера выборки, проверка гипотез, поправки на множественные сравнения, разница между статистической и практической значимостью
• понимаете, как устроены LLM изнутри: как работает трансформер и механизм внимания, почему текст разбивается на токены и к чему это приводит, как параметры генерации влияют на ответ, чем отличаются этапы обучения — предобучение, дообучение на инструкциях и обучение на человеческих предпочтениях
• опыт работы с LLM и понимание, как оценивают генеративные модели: метрики, human evaluation, LLM-as-a-judge и его ограничения
• привычка выяснять цену ошибки до начала работы — не бросаться считать метрики, не поняв, что именно проверяете
• Готовность работать без готовой методологии, проактивность, умение декомпозировать большие задачи на решаемые.

Будет плюсом:

• опыт с open-source моделями и инференсом: vLLM, SGLang, inference API, prompt engineering

• опыт работы с мультимодальными моделями: изображения, аудио

• опыт построения evaluation-фреймворков и evaluation harness, встраивание оценок в CI/CD

• работа с асессорами: постановка задачи разметчикам, контроль согласованности разметки

• работа с coding-агентами (Claude Code, Codex, Cursor и аналоги)

• представление о том, как удешевляют инференс: квантизация, дистилляция, PEFT/LoRA, спекулятивное декодирование

• опыт с RAG: умеете оценивать поиск и генерацию по отдельности, понимаете, почему модель выдумывает факты и как на это влияют разбиение документов на фрагменты и их ранжирование; работали с векторным поиском и эмбеддингами.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график — офис / гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия по итогам работы 2–4 оклада

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких

• скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» (Продуктовый блок «Материально-техническое обеспечение») мы ищем Администратора проектов:

• Организационная и информационная поддержка руководителей проектов и архитекторов;

• Ведение и актуализация проектной документации: планы, графики, реестры задач, протоколы, риск-регистры, отчётность;

• Контроль исполнения задач участниками проекта, фиксация статусов, своевременное обновление фактических данных в т. ч. в системе управления проектами;

• Сбор, консолидация и первичный анализ входящей информации от команд проектирования, эксплуатации, подрядчиков и представителей заказчика;

• Подготовка материалов к совещаниям: повестки, презентации, отчёты, итоговые протоколы;

• Координация взаимодействия между подразделениями и участниками проекта, мониторинг зависимостей и оперативное устранение организационных препятствий;

• Организация встреч, синхронизаций, рабочих групп; ведение протоколов и контроль выполнения решений;

• Обеспечение соблюдения внутренних регламентов, процедур и методологий управления проектами;

• Ведение реестра задач, рисков и проблем, своевременное доведение информации до руководителей;

• Мониторинг сроков и контроль календарного плана, напоминание исполнителям об обязательствах и дедлайнах;

• Первичная подготовка материалов для управленческих решений, согласований и переписки с заказчиком;

• Поддержка процессов закупок, контрактования и документооборота (по необходимости).

• Опыт работы в роли администратора проектов, координатора, помощника руководителя проектов или проектного менеджера — от 2 лет;

• Практический опыт ведения проектной документации: планы, отчёты, реестры задач, протоколы встреч, контроль статусов;

• Опыт взаимодействия с несколькими подразделениями/командами одновременно (разработка, эксплуатация, аналитика, ИБ, закупки и др.);

• Практический опыт подготовки презентационных материалов, протоколов заседаний, служебных записок и проектной переписки;

• Опыт работы в ИТ-проектах, либо в компаниях с формализованными процессами;

• Плюсом будет опыт в крупных организациях или на проектах с участием госзаказчика, смежный опыт в ИБ, аналитике или PMO.

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы офис);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Страховая компания "Ингосстрах-Жизнь" (дочерняя Компания СПАО "Ингосстрах") рассматривает кандидатов на позицию Руководитель проектов / Бизнес-аналитик (направление CRM и СЭД)

Обязанности:

• Управление и реализация ИТ-проектов полного цикла: планирование, реализация, контроль, обеспечение выполнения в срок, в рамках бюджета и заданных параметров качества, передача в эксплуатацию. Разработка и защита проектной документации.
• Сбор, анализ и детальное описание требований бизнес-подразделений (продажи, клиентский сервис, другие подразделения компании): выявление потребностей, декомпозиция и формализация
• Разработка технических заданий, проектировка логики процессов/ моделей бизнес-процессов
• Сквозное ведение проектов внедрения, координация команд (проектная, разработка, вендор), взаимодействие с заказчиками и управление их ожиданиями.
• Контроль сроков, формирование и управление бэклогом/ планом проекта, управление рисками проекта
• Постпроектный анализ и внедрение улучшений.
• Формирование отчетности по проектам, подготовка презентаций, инструкций, регламентной документации.

Требования:

• PM/ бизнес аналитик в ИТ или цифровых проектах.
• Опыт ведения ИТ проектов и оптимизации процессов.
• Обязателен успешный опыт внедрения, развития или глубокой кастомизации CRM-систем или систем электронного документооборота (СЭД).
• Уверенное владение проектными методологиями (Agile, Waterfall, гибридные) и методологиями описания бизнес-процессов (BPMN 2.0),
• Уверенное владение инструментами визуализации (Miro/Visio).
• Понимание принципов построения архитектуры информационных систем, интеграции систем, умение формулировать требования к API и безопасному доступу.

Условия:

• Интересная работа в компании топ-10 с 20-летней историей.
• Оклад, квартальные премии.
• Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, онкострахование (после испытательного срока).
• Доплата за больничные листы.
• Доступ к услугам программы корпоративных привилегий PrimeZone.
• График работы с 9:00 до 18:00, работа в офисе.
• Комфортный офис с кофейной / чайной зоной.
• Место работы - м. Войковская/ м.Балтийская / м.Стрешнево (в шаговой доступности).

Мы проектируем и внедряем ключевые элементы архитектуры российского сегмента сети Интернет. Являемся разработчиком передовых программно-аппаратных комплексов для управления телеком-инфраструктурой.

Входим в контур группы компаний ПАО «Ростелеком» и являемся стратегическим активом АО «Градиент». Наши аппаратные платформы развернуты на сетях передачи данных ведущих федеральных операторов связи.

Разработка ведется в рамках стратегических государственных инициатив по цифровому суверенитету страны. Среди организаций, доверяющих нашим технологиям, — профильные ведомства федерального уровня: Роскомнадзор и Минцифры России.

Компания находится на этапе масштабной реструктуризации и оптимизации внутренних процессов. Мы ищем сильного аналитика бизнес процессов, который сможет декомпозировать деятельность компании от инициации государственного контракта в рамках процедур планирования до финальной сдачи-приемки оборудования на площадках операторов связи. Цель проекта — выявить узкие места, устранить дублирование функций между отделами и выстроить прозрачную модель создания ценности.

Функциональные обязанности:

• Проведение полного аудита сквозных бизнес-процессов компании (отделы разработки, внедрения, логистики, финансов, поддержки , бэк-офис и др.);
• Интервьюирование владельцев процессов, тимлидов и ключевых сотрудников во всех командах для сбора требований и выявления неформальных связей;
• Построение детальной схемы текущего состояния (As Is) с использованием нотаций BPMN 2.0 или IDEF0. Описание потоков данных, документов и информационных систем;
• Анализ потерь времени, ресурсов и зон без ответственности в текущей архитектуре процессов;
• Разработка целевой модели (To Be): проектирование новых, эффективных маршрутов прохождения задач, регламентация точек передачи ответственности (SLA между отделами);
• Формализация функциональных и нефункциональных требований к автоматизации выявленных участков;
• Подготовка паспортов целевых процессов, схем мотивации участников процесса и расчет ожидаемого экономического эффекта от изменений;
• Участие во внедрении новой модели совместно с командами разработки и менеджмента.

Требования к кандидату:

• Опыт работы бизнес-архитектором или старшим бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Обязательный опыт описания сквозных (кросс-функциональных) процессов в крупных компаниях (производство, телеком, интеграторы). Опыт только в разработке одного IT-продукта будет недостаточным;
• Свободное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0, UML (диаграммы последовательности, состояний), при необходимости — ER-диаграммы;
• Навык проведения глубинных интервью и фасилитации рабочих групп со сложными техническими специалистами;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и производства программно-аппаратных комплексов;
• Умение работать с большими объемами разрозненной информации и выстраивать из них единую систему;
• Будет преимуществом знание методологий бережливого производства (Lean), теории ограничений (TOC) и понимание специфики госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования), годовой бонус 15% от годового оклада;
• График работы: гибридный, 5/2;
• Возможность напрямую влиять на операционную эффективность крупного технологического холдинга федерального значения;
• Компенсация профильного обучения и сертификаций;
• ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников;
• Частичная компенсация обедов.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Компания является технологическим лидером в создании критически важных информационных систем для цифровой инфраструктуры России. Мы ищем опытного специалиста для работы над масштабными проектами государственного уровня.

Обязанности:

• Разработка бизнес-логики на основе технических описаний и ЧТЗ
• Разработка запросов по стандартам фирмы «1С»
• Создание отчетов с применением СКД
• Оптимизация кода и работа с механизмами оценки производительности
• Понимание бизнес-логики, законов, налогов и кадрового учета для выполняемых задач
• Разработка интеграций
• Соблюдение установленных сроков выполнения задач

Требования:

• Знание основ баз данных, связей таблиц и базовых принципов СУБД
• Владение языком запросов 1С и понимание принципов индексирования
• Знание базовых бизнес-процессов (склад, продажи, закупки)
• Понимание объектной модели 1С (документы, справочники, регистры, отчеты)
• Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, ERP, БП или ЗУП)
• Умение разбираться в чужом коде и логике других программистов
• Аналитическое мышление, ответственность и желание быстро учиться
• Наличие сертификата «1С:Профессионал» по платформе (будет плюсом)

Условия:

• Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• Офис в Comcity, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

Дружная, прорывная команда ждет в свои ряды Ведущего PR-менеджера!

Ищем PR-лидера, который поможет сделать голос компании заметным и влиятельным на рынке. Вам предстоит формировать PR-стратегию и метрики эффективности, а также лично превращать экспертизу команды в яркие материалы — от новостей и кейсов до экспертных колонок и внутренних коммуникаций.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию компании: внешний нарратив, ключевые темы, аудитории, каналы и календарь инфоповодов;
• Развивать присутствие компании в федеральных, деловых, отраслевых и технологических медиа;
• Выстраивать отношения с журналистами, редакторами, аналитиками, лидерами мнений, профессиональными сообществами и организаторами рейтингов;
• Инициировать и продвигать PR-материалы: новости, пресс-релизы, кейсы, исследования, экспертные колонки, комментарии и интервью;
• Упаковывать экспертизу руководителей, продуктовых и технических специалистов в актуальные для рынка форматы;
• Обеспечивать PR-поддержку продуктовых запусков, GTM-кампаний, мероприятий, партнёрств, клиентских историй и ключевых бизнес-новостей;
• Организовывать участие в рейтингах, премиях и конкурсах: выбирать номинации, готовить заявки и сопровождать коммуникацию результатов;
• Мониторить медиаполе и упоминания бренда, анализировать тональность, выявлять репутационные риски;
• Участвовать в подготовке антикризисных коммуникаций: оценивать риски, формировать позицию и координировать оперативную реакцию;
• Вести внутренние коммуникации совместно с HR и руководителями: корпоративные новости, сообщения руководства, внутренние кампании и employer-brand инициативы;
• Определять и отслеживать PR-метрики: количество и качество публикаций, охват целевых аудиторий, Share of Voice, тональность упоминаний, представленность ключевых сообщений, вовлечённость и результативность PR-активностей;
• Регулярно готовить отчётность и выводы по эффективности коммуникаций, предлагать корректировки стратегии на основе данных.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в PR сложных B2B ИБ/ИТ продуктах и технологиях от трех лет;
• Опыт корпоративного и продуктового PR: от стратегии и планирования до самостоятельной подготовки материалов и выхода публикаций;
• Умение выстраивать PR-метрики, анализировать результаты и связывать коммуникационные показатели с бизнес- и маркетинговыми целями;
• Умение рассказывать о сложных B2B-продуктах и технологиях на языке бизнеса, рынка и задач клиента;
• Налаженные контакты в деловых, ИТ- и отраслевых СМИ;
• Опыт экспертных коммуникаций: колонки, комментарии, интервью, выступления, исследования и кейсы;
• Сильные навыки подготовки пресс-релизов, статей, заявок на премии и рейтинги, Q&A, тезисов спикеров и внутренних сообщений;
• Опыт репутационного мониторинга и антикризисных коммуникаций;
• Умение вести несколько коммуникационных потоков, расставлять приоритеты и достигать измеримых результатов;
• Проактивность, самостоятельность, редакторское мышление и ответственность за качество публичной коммуникации.

Условия:

• Высокий доход;
• Формат - офис на испытательный срок, далее гибрид 1-2 дня удаленно;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании и ОПК;
• Объемный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией плановой и экстренной с самого начала работы, полис выезжающим на отдых;
• Корпоративная библиотека для чтения электронных и аудиокниг;
• Сильные и опытные руководители, лидеры рынка;
• Работа в молодом и любящем свое дело коллективе;
• Комфортабельный офис на ст. м. Новокузнецкая - комната отдыха и питания, чай, кофе, сладости.
• Гибкий график начала работы с 9-11;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы ищем опытного разработчика для участия в создании и внедрении решений на базе искусственного интеллекта и ИИ-агентов. В команде вы будете работать с передовыми технологиями GenAI и ML, разрабатывать и поддерживать сервисы, интегрировать ИИ-агентов, обеспечивать масштабируемость и наблюдаемость решений. Стек: Python 3.14, Django 6.0 + DRF, FastAPI, LangChain, LangGraph, FAISS, RAGAS, кастомные E5-эмбеддинги, MCP, FastMCP, A2A, PostgreSQL, Redis, Kafka, S3, Docker, Kubernetes, Helm, ELK, LangFuse.

• Разработка и поддержка backend-сервисов для GenAI/ML-решений.

• Интеграция и кастомизация ИИ-агентов, внедрение протоколов взаимодействия.

• Работа с эмбеддингами, векторными поисками, оценка качества моделей (RAGAS).

• Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости сервисов.

• Внедрение и поддержка систем мониторинга и наблюдаемости.

• Документирование архитектуры и процессов.

• Опыт коммерческой разработки на Python (от 3 лет), уверенное знание Python 3.14.

• Опыт работы с LLM, RAG, AI-агентами в продакшене.

• Опыт работы с Django 6.0 и DRF или FastAPI.

• Практический опыт внедрения и интеграции решений на базе GenAI/ML: LangChain, LangGraph, FAISS, RAGAS.

• Понимание принципов работы эмбеддингов (в том числе E5), опыт их кастомизации.

• Знание протоколов взаимодействия ИИ-агентов (MCP, FastMCP, A2A).

• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL), кешированием (Redis), брокерами сообщений (Kafka), объектными хранилищами (S3).

• Навыки контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes, Helm).

• Опыт настройки и использования систем наблюдаемости (ELK, LangFuse).

• Умение работать в команде, стремление разбираться в новых технологиях, документировать решения;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Кутузовская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Мы в поиске талантливого Главный аналитик, готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.

Обязанности:

• Формировать целевую функциональную архитектуру проекта или программы, определять границы функциональных направлений и принципы их взаимодействия.
• Утверждать ключевые функциональные и методологические решения, обеспечивать их непротиворечивость требованиям заказчика, законодательству и возможностям платформы 1С.
• Координировать несколько функциональных направлений и ведущих аналитиков; синхронизировать зависимости, общие справочники, сквозные процессы, интеграции и миграцию данных.
• Определять единые стандарты сбора требований, моделирования процессов, подготовки документации, тестирования и управления изменениями.
• Устанавливать контрольные точки качества и критерии функциональной готовности проекта к опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
• Проводить функциональную экспертизу наиболее сложных и рискованных решений; инициировать пересмотр решений, создающих неприемлемые риски.
• Участвовать в формировании дорожной карты развития решения, оценке крупных изменений, проектных предложений и ресурсной модели аналитической команды.
• Формировать и развивать профессиональные компетенции аналитической команды: определять требования к ролям, проводить калибровку уровней, развивать шаблоны и базу знаний.
• Нести итоговую ответственность за целостность функционального решения в пределах согласованных полномочий.

Требования:

• Опыт работы с решениями 1С в предметной области кадрового учёта и расчёта заработной платы от 5 лет либо подтверждённый опыт руководства сопоставимыми по масштабу программами.
• Участие не менее чем в трёх проектах полного цикла либо в одной крупной программе, включавшей несколько функциональных направлений и сложную миграцию/интеграцию.
• Опыт в роли главного аналитика, функционального архитектора или руководителя группы аналитики.
• Опыт формирования целевой функциональной архитектуры, единых методологических решений и стандартов проектной документации.
• Опыт управления ведущими аналитиками и координации нескольких функциональных потоков.
• Способность вести переговоры и защищать решения на уровне руководителей заказчика и исполнителя.
• Умение оценивать системные риски, принимать решения в условиях высокой неопределённости и нести ответственность.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);

• Работа в комфортном офисе М. Румянцево;

• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Компания «Эшелон Технологии» (мы являемся аккредитованной IT-компанией) специализируется на разработке средств защиты информации. Команда включает в себя специалистов отдела продаж, разработчиков, аналитиков, специалистов технической поддержки и производства. Сейчас мы ищем разработчика на языке Go, желающего развиваться в команде таких же прогрессивных людей, работать над интересными проектами и задачами.

Что вас ждет:

• сложные, интересные задачи по разработке information security систем;
• возможность профессиональной самореализации;
• работа в команде профессионалов.

Наши ожидания:

• знание алгоритмов и структур данных;
• понимание паттернов проектирования и умение обосновать выбор паттерна в языке Go;
• умение адекватно оценивать задачи и выполнять их в срок;
• опыт работы в команде.

Важно уметь:

• программировать на языке Go и каком-либо другом языке (работать предстоит только с Go, но мы хотим видеть в команде людей с широким кругозором);
• работать с HTTP REST, gRPC;
• работать с SQL/PostgreSQL;
• работать в Git в формате Git Flow / GitLab Flow;
• уверенно пользоваться консолью Linux;
• писать тесты на свой код.

Будет плюсом:

• знакомство с SQLite;
• знание сетевых технологий;
• понимание микросервисной архитектуры приложений;
• опыт в области информационной безопасности.

Мы предлагаем:

• интересную работу в дружелюбном молодом коллективе с адекватным менеджментом;
• гибкое начало рабочего дня (8:00-17:00; 9:00-18:00; 10:00-19:00);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративную пенсионную программу (дополнительные перечисления взносов работодателем в НПФ);
• повышение квалификации в учебном центре компании;
• место работы: м. Электрозаводская / м. Преображенская площадь.

Задачи

• проектирование архитектуры решения (деление на компоненты, определение порядка их реализации с учетом зависимостей);
• защита решения на архитектурных встречах с заинтересованными сторонами;
• разработка внутренней интеграционной архитектуры ИС;
• координация работы системных архитекторов (3 человека);
• управление техническим долгом проекта и его зависимостями.

Требования

• опыт работы архитектором решений от 2-х лет;
• опыт проектирования крупных, высоконагруженных и высокодоступных систем с большим количеством пользователей предоставляемого сервиса;
• знание подходов: монолит, SOA, микросервисной архитектуры, понимание причин их использования, наличие опыта перехода от одного подхода к другому;
• наличие навыков проектирования гетерогенных сред с различными требованиями к компонентам по производительности, надежности и т. п.;
• наличие опыта интеграции большого количества компонентов системы различными методами;
• знание паттернов проектирования и их применимости для проектирования компонентов;
• знание TOGAF;
• знание OLAP, LTP;
• владение CASE-средствами проектирования.

Ищем DE в команду разработки витрин данных на базе множества внутренних и внешних источников из автоматизированных систем банка для аналитиков и DS департамента розничного бизнеса. Если ты умеешь и любишь работать с данными, хочешь развиваться в этом направлении в команде опытных специалистов, мы обязательно с тобой познакомимся. А если ты еще и человек хороший, добро пожаловать в команду!

Обязанности

• построение витрин данных
• ссследование данных на собственном лабораторном кластере с использованием python/scala, pandas, hive, apache spark, dbeaver и т.д.
• общение с заказчиком, уточнение бизнес-требований
• построение прототипов витрин
• предоставление экспертной поддержки внутренним потребителям по вопросам, связанным с использованием и потреблением данных.

Требования

• техническое образование
• опыт работы 1 год + в качестве Data Engineer / Data Analyst / ETL Developer
• знание SQL (Postgres, MySQL, Greenplum) на продвинутом уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности)
• Python на уровне Middle. Библиотеки pandas/numpy
• знание и опыт работы с экосистемой Hadoop (HDFS, Hive, Spark) и любой СУБД
• знание основных понятий и концепций из области проектирования и построения DWH
• умение пользоваться терминалом Linux (знание основных команд и утилит)
• знание Git

Условия

• офисный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

ООО «Промышленная Медицина» — надёжный работодатель с 8‑летним опытом организации медицинских здравпунктов на крупных промышленных объектах в России и за рубежом — ищет менеджера проекта!

Почему стоит выбрать нас? Мы предлагаем не просто работу, а надёжную опору:

• Достойный доход: Всегда вовремя и в полном объёме! ДМС и компенсация расходов на спорт;
• График работы: 5/2, с 9:00 – 18:00, выходные дни суббота и воскресенье;
• Поддержка на каждом этапе: программа адаптации для новых сотрудников, помощь наставника в первые недели работы.
• Стабильность и перспективы: работа в крупной компании с проверенной репутацией и долгосрочными проектами.

Что предстоит делать:

• Заключение и контроль исполнения договоров с подрядными организациями;
• Документационное сопровождение всех процессов;
• Контроль сроков выполнения работ;
• Контроль дебиторки, отчетной документации с заказчиком, сроков оплат;
• Проверка стоимости оказанных услуг на соответствие прейскуранту в договоре межу подрядчиком и «Промышленной Медициной»;
• Ведение табелей сотрудников, работа с отделом кадровой документации;
• Организация обеспечения здравпункта и сотрудников всем необходимым для работы;
• Контроль остатков медикаментов, расходных материалов, СИЗ и тд в здравпункте;
• Организация своевременного пополнения расходных материалов, СИЗ и тд в здравпункте;
• Организация выездов цеховых врачей /медсестер на объекты по всем округам;
• Организация «Дней Здоровья» в соответствии с условиями ТЗ;
• Организация «Школ здоровья» в соответствии с условиями ТЗ;
• Контроль качества выполнения работы врачей, медрегистраторов, медсестер.

Нам подойдёт специалист с:

• Опытом работы с цифрами и большими объемами данных:
• Организаторскими навыки;
• Опытом работы менеджером проектов , руководителем проекта от шести месяцев;
• Уверенный пользователь ПК (таблицы, CRM системы Битрикс);
• Опытом работы в медицинской организации в качестве администратора, управляющего, менеджера будет вашим преимуществом.

Мы ценим наших специалистов и создаём условия, в которых хочется работать и развиваться!

Присоединяйтесь к команде профессионалов «Промышленной Медицины» — там, где ваш опыт действительно важен!

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.
Нам нужен опытный специалист в команду системных администраторов, для поддержания и развития собственной ИТ-инфраструктуры.

Что нам важно увидеть в кандидате:

• Ответственность, четкость, пунктуальность, коммуникабельность и уравновешенность;
• Опыт работы в качестве системного администратора не менее 5 лет.

Обязанности:

• Администрирование, обеспечение отказоустойчивости, планирование расширения ИТ-инфраструктуры;
• Планирование и подбор серверного оборудования для закупки;
• Установка, настройка, поддержка и техобслуживание серверов, персональных компьютеров;
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети; (Сетевое оборудование Cisco);
• Организация удаленного доступа: VPN, удаленные рабочие места;
• Организация публикации внутренних ресурсов в сеть интернет (почта, файловая шара, сайт и пр.);
• Обеспечение информационной безопасности. Настройка и сопровождение антивирусной системы KAV;
• Аудит ИТ инфраструктуры;
• Создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Понимание принципов устройства и работы, а также навыки и опыт администрирования операционных систем семейства Windows Server, Linux Debian (Ubuntu), Astra Linux, MacOS;
• Уверенные знания и практический опыт администрирования продуктов Microsoft (MS Exchange, MS SQL, MS SharePoint, Hyper-V), VMware, в том числе и в кластерном исполнении;
• Знание стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых протоколов;
• Понимание принципов работы vpn, маршрутизации траффика;
• Хорошие знания и опыт в области обеспечения информационной безопасности;
• Знание скриптовых языков и опыт написания скриптов на них: PowerShell, Bash.

Будет плюсом одно или несколько условий:

• Знание и опыт администрирования продуктов Atlassian;
• Опыт перевода инфраструктурных и офисных систем на импортозамещающее ПО;
• Опыт сопровождения приложений, работающих в Kubernetes;
• Знание и понимание принципов CI/CD;
• Знание Python/Perl;
• Наличие сертификации Microsoft Certified System Administrator (Windows) или аналогичные;
• Наличие сертификации по Linux.

Что мы предлагаем:

• Возможность участвовать в развитии и сопровождении сложных систем, опыт эксплуатации и поддержки которых сложно получить;
• Профессиональный рост;
• Конкурентный уровень полностью официальных доходов и оформление по ТК РФ;
• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Существенные годовые бонусы до 6-и месячных ЗП;
• Комфортный офис;
• Возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявку на бронирование от призыва (срочный/мобилизация) через льготы предоставляемые для аккредитованных ИТ компаний (наша компания с 2014 года является аккредитованной ИТ компаний и внесена в реестре Минцифры, разрабатываемые нами продукты включены в Реестр отечественного ПО).

Мы создаем систему «SberESM» — ITSM платформу внутри Сбера. Наш продукт - это возможность внести существенный вклад в эффективность и автоматизацию IT процессов в нашей компании, пользователями которой является каждый сотрудник Сбера. Мы ищем опытного разработчика, готового усилить нашу команду, решать сложные архитектурные задачи и напрямую влиять на продукт.

• разработка нового приложения системы

• самостоятельное проектирование frontend-архитектуры

• настройка проекта для его функционирования в промышленной среде

• оптимизация производительности и обеспечение качества кода

• написание тестов и технической документации.

• опыт коммерческой разработки на позиции Fullstack разработчиком от 3х лет

• глубокое понимание чистого JavaScript (ES6+)

• уверенное владение ReactJS и Typescript

• практический опыт работы с REST API и взаимодействия между клиентской частью и сервером (методы GET, POST, PUT, DELETE)

• желательно знание Groovy или готовность его изучить

• умение работать с SQL запросами в PostgreSQL

• самостоятельность, умение декомпозировать крупные задачи и аргументировать технические решения

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1

• гибридный формат работы на территории Москвы и МО

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда Маркетинга AI, мы разрабатываем платформу для автоматизации маркетинговых процессов. Мы уверены, что маркетинг, как одна из самых творческих и сложных областей, может быть трансформирован с помощью современных технологий.

Наша цель — внедрение инновационных инструментов для работы с репутацией, коммуникациями, исследованиями и рекламными активностями.

Мы создаём платформу, которая использует возможности искусственного интеллекта, чтобы обеспечить системный подход в работе сотрудников департамента маркетинга и коммуникаций, а также других внутренних клиентов. В нашем проекте сочетаются элементы машинного обучения, анализа больших данных и постоянный поток нестандартных задач. Мы гордимся тем, что делаем, и стремимся совершенствоваться и развиваться.

Наша команда — это ценность, где каждый специалист важен и уникален. Мы высоко ценим знания и стремление приносить реальную пользу пользователям. Мы верим, что благодаря слаженной работе мы достигнем значимых результатов.

Присоединяйтесь к нам, если хотите стать частью команды, которая формирует будущее маркетинга, применяя передовые технологии. В Маркетинг AI мы создаём будущее уже сегодня!

• проектирование решения, в том числе проработка внутренней архитектуры системы

• проектирование интеграции со смежными системами

• покрытие написанного кода тестами

• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога

• участие в code review

• уверенное знание Java Core

• понимание концепций Spring (IoC, DI, bean life cycle)

• опыт работы с БД, знание SQL

Будет преимуществом

• опыт работы с Kotlin

• опыт работы с PostgreSQL, написание и оптимизация сложных запросов (plain sql)

• опыт работы с Docker/Kubernetes/OpenShift

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.

Мы усиливаем направление Payments в Uzum Bank и ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие Regular Payments - продукта вокруг регулярных платежей и финансовых обязательств клиента.
Идея направления - сделать так, чтобы клиенту не приходилось каждый месяц вспоминать, что, где и когда ему нужно оплатить. Банк должен сам знать его регулярные обязательства, вовремя напоминать о них и максимально упрощать оплату.
В контуре команды - развитие lifestyle разделов, автоплатежей, напоминаний, сохранённых и повторных платежей, подписок и других регулярных сценариев.

Что предстоит делать:

• взять полноценный ownership за Regular Payments: от определения клиентских проблем и стратегии до результата в метриках;
• сформировать видение продукта на 6–12 месяцев и приоритизированный roadmap;
• развивать «Мой дом» как единое пространство для коммунальных и других регулярных платежей, связанных с жильём;
• строить систему автоплатежей, напоминаний и повторных платежей;
• искать новые регулярные сценарии, которые банк может забирать на себя: подписки, связь, интернет, образование, государственные и другие услуги;
• работать над полным CJM: обнаружение обязательства → напоминание → оплата → чек/статус → повторная оплата;
• повышать penetration регулярных платежей, repeat rate, frequency и долю обязательств, которые клиент закрывает через Uzum;
• работать с большим количеством внешних провайдеров и интеграций, качеством данных, success rate, возвратами и ошибками;
• самостоятельно проходить путь discovery → validation → prioritization → delivery → rollout → измерение результата;
• считать экономику инициатив и выбирать между ростом, клиентской ценностью и стоимостью реализации.

Что важно:

• сильное продуктовое мышление и умение начинать с проблемы клиента, а не с фичи;
• хорошая аналитическая база: воронки, когорты, сегментация, retention, A/B-тесты и инкрементальность;
• умение находить регулярные сценарии и оценивать их потенциальный охват и влияние на Daily Banking;
• способность самостоятельно сформировать стратегию и приоритизировать большой backlog;
• понимание экономики продукта и умение связывать клиентский эффект с бизнес-метриками;
• опыт работы с разработкой и сложными интеграциями;
• достаточная техническая база для работы с API, событиями, внешними провайдерами, статусами операций и асинхронными процессами;
• опыт в Fintech/Payments.

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Цель Роли - Развитие Кредита наличными с фокусом на физические каналы продаж и обслуживания

Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за продажи Кредита наличными в физических каналах: ДО, КЦ;
• Управление жизненным циклом продукта end-to-end;
• Ответственность за рост портфеля и прибыльность продукта;
• Поиск и запуск новых источников роста;
• Повышение конверсий на всех этапах кредитной воронки;
• Улучшение customer experience и CSI;
• Управление ключевыми продуктовыми и финансовыми метриками;
• Подготовка бизнес-кейсов и расчет эффективности инициатив;
• Постановка задач и приоритизация backlog для IT и development teams;
• Координация работы кросс-функциональных команд: risk, analytics, marketing, finance, legal/compliance;
• Совместная работа с risk-командой по оптимизации risk-reward стратегии;
• Контроль соответствия продукта требованиям регулятора;
• Подготовка ответов на запросы регулятора.

Что мы ждем:

• Глубокое понимание рынка розничного кредитования: кредит наличными, рефинансирование, pre-approved/offers, cross-sell, digital sales channels;
• Опыт полного управления кредитным продуктом end-to-end: от идеи и экономики продукта до запуска, масштабирования и оптимизации;
• Опыт управления backlog и delivery Agile/Scrum/Kanban;
• Опыт запуска новых кредитных продуктов/фич с measurable business impact;
• Опыт оптимизации клиентского пути и управление воронкой продаж;
• Высокие компетенции управления unit-экономикой, финансовым результатом продукта NPV, P&L;
• Понимание управления кредитным риском: PD/LGD/EAD, лимитная политика;
• Знание регуляторных требований по продукту Кредит наличными;
• Сильные аналитические навыки и работа с excel;
• Навыки подготовки и презентации бизнес-кейсов для топ-менеджмента.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы A/B тестирования и применения data-driven подхода;
• Понимание принципов CRM, персонализации и ML-driven offer engines.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы делаем рекламную платформу на передовом стеке технологий с высокими требованиями по нагрузке (100K+ RPS) и доступности (99,99%). Сама команда занимается платформизацией и развитием возможностей рекламной платформы: конфигурация управления рекламными кампаниями, публичное API для управления кампаниями, конфигурация монетизации рекламных мест.

Задачи:

• взаимодействие со стейкхолдерами, синхронизация приоритетов и управление бэклогом
• управление кросс функциональной командой разработки (7 человек), выстраивание процессов внутри команды
• планирование и ведение проектов, декомпозиция и оценка задач вместе с командой, контроль выполнения
• разработка и проектирование системы.

Мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование
• опыт управления командой разработки от 2 лет
• ориентация на результат, умение балансировать между фичами, техдолгом и надёжностью
• опыт разработки приложений на GO от 3 лет
• готовность быть играющим тренером: совмещать управление с активной разработкой
• опыт работы с kafka, protobuf, grpc.

Будет плюсом:

• опыт работы в рекламе
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Мы предлагаем:

• офис рядом с метро Маяковская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Доработка различных функциональных блоков на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разработка нового функционала, разработка новых конфигураций;

• Участие в постановке задач для младших программистов/наставничество, контроль качества кода, проведение код-ревью;

• Экспертная оценка трудозатрат по полученным постановкам задач от группы аналитиков;

• Проведение экспертной оценки по разработке, проведение codereview;

• Обмен знаниями и обучение коллег внутри проектной команды.

• Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 3-х лет;

• Подтвержденный опыт в одном и более разделов;

• Миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP);

• Интеграции (веб/http сервисы, Файлы, Конвертация 2.1);

• Сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время);

• Сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ);

• Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек) - желательно;

• Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Обязанности:

• Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
• Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа УФМС
• Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
• Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
• Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
• Ведение табельного учета работников учреждения
• Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
• Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
• Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)

Требования:

Опыт работы в кадровой службе обязателен

• Знание Трудового законодательства
• Высшее образование
• Опытный пользователь 1С ( знание 1С облако приветствуется)

Условия:

• работа пн- чт с 8-00 до 17-00; пятн. с 8-00 до 15-45
• офис г.Москва район Куркино

Фонд «Надежная смена» с 2007 года реализует молодежные образовательные проекты для школьников, так же студентов, начинающихработников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. С помощью вашей работы лучшие школьники поступят в инженерные вузы, так же студенты попадут на практику и будут трудоустроены, начинающие специалисты получат развитие профессиональной карьеры.

Основная задача (суть предстоящей работы):

Частичное восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 70 чел). Участие в переходе кадрового документооборота в КДЭО.

Функциональные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства по личному составу в полном объеме, в том числе в 1С и КЭДО (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, СУР, РВД, СЗВ-ТД, ведение трудовой книжки и т.п.);
• Расчет оплаты труда сотрудников (премирования, доплаты и проч.) штатные и внештатные сотрудники;
• Ведение штатного расписания и актуализация информации по штатной расстановке;
• Ведение графика отпусков, контроль учета фактических отпусков сотрудников;
• Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций, аудит текущих локальных документов, регламентов и инструкций по необходимости;
• Обеспечения соблюдения нормы охраны труда и пожарной безопасности, ведение воинского учета;
• Оформление справок и иных официальных документов для сотрудников;
• Выполнение иных функциональных задач по кадровым документам.

Профессиональные и деловые качества кандидата должны соответствовать корпоративным принципам правильного сотрудника Фонда:

• Правильно (по установленным стандартам) работает: достигает качественных результатов в установленный срок, без лишних потерь и недочетов;
• Клиентоориентированный: всегда найдет время для партнера/участника;
• Умеет играть в команде;
• Растет и развивает себя и свою работу/проекты;
• Лоялен к руководству и Фонду, на него можно положиться.

Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование, курсы кадрового делопроизводства;
• Профессиональный опыт в области кадрового делопроизводства более 5 лет;
• Знание трудового кодекса, изменений в трудовом законодательстве РФ ;
• Умения соответствуют функциональным обязанностям;
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С ЗУП и др. программы (приветствуются).
• Личные качества: ответственность за результат, оперативность, внимательность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь.

Наши условия:

• Заработная плата по результату собеседования;
• Официальное оформление и белая заработная плата;
• Гибкий график работы - 4 часа в день или др. варианты;
• Гибридный формат работы;
• Постоянное личное и профессиональное развитие и обучение с командой;
• Офис в шаговой доступности от метро Пл. Ильича / Римская.

Примеры проектов, которые реализует Фонд:

• Международный инженерный Чемпионат «CASE-IN» — крупнейшая международная система соревнований по решению инженерных кейсов, в которой ежегодно принимают участие более 60 вузов, 60 компаний и 10 000 участников. Входит в президентскую платформу АНО «Россия страна возможностей»
• Молодежный день Международного форума «Российская энергетическая неделя» — ключевое молодежное отраслевое мероприятие с участием 3500 молодых представителей отраслей ТЭК и МСК

Фонд сотрудничает с более чем 50 компаниями, в т.ч:

• АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «Россети», АО «СУЭК», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Татнефть», ГК «РОСАТОМ», ООО «Сибирская генерирующая компания», ПАО «РусГидро», АК «АЛРОСА» (ПАО), ПАО «Т Плюс», ГК Фонд содействия реформированию «ЖКХ», ПАО «МРСК Центра», ПАО «НЛМК» и др.

Мы ищем Engineering Manager в продуктовое направление data platform — человека, который сможет развивать команду инженеров, усиливать качество данных и быть связующим звеном между платформой и продуктовыми командами.

У нас уже есть сильная команда из 8 data engineers, и мы работаем в матричной структуре: у инженеров есть продуктовые руководители, отвечающие за бэклог и delivery, а Engineering Manager отвечает за функциональное развитие, качество инженерной среды и консистентность data-подходов.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в формировании продуктовой стратегии data platform
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и превращать потребности бизнеса в понятные data products, contracts и delivery plans
• People Management: составлять планы развития de, проводить performance review, 1:1, менторинг, дизайн команды и организация найма при необходимости
• Работать со всеми стейколдерами команды (аналитики, dx, security, legal) над развитием data pipelines
• Участвовать в развитии архитектуры платформы, модели данных
• Управлять техническими решениями в продуктовых командах
• Искать и реализовывать меры по оптимизации расходов на storage, compute и pipeline execution
• При необходимости подключаться к сложным инициативам как staff data engineer

Мы ожидаем

• Опыт разработки по стеку: Python, Hadoop/Spark, Greenplum/Clickhouse/PostgreSQl, Yandex cloud/GCP/AWS/Azure, Kafka/RabbitMQ
• Опыт руководства data engineering или платформенной командой от 5 человек
• Понимание data platform architecture, data contracts, lineage, monitoring, reliability
• Опыт управления качеством данных и операционными метриками
• Сильная коммуникация с бизнесом и смежными командами
• Опыт найма, развития и оценки инженеров

Мы предлагаем

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью