Работа в Москве: вакансии IT и digital

Приглашаем в команду Руководителя проектов. Заказчики - гос.сектор, проекты - веб и мобильные приложения.

Задачи:

• Управлять проектами по разработке веб систем/моб. приложений/других ИТ решений;
• Планировать работы и контролировать исполнение задач по проекту;
• Управлять командой проекта;
• Управлять рисками проекта, искать пути минимизации рисков;
• Контролировать и управлять изменениями требований Заказчика;
• Управлять коммуникациями в проекте;
• Контролировать и управлять бюджетом проекта;
• Осуществлять процесс завершения и сдачи проекта.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в управлении ИТ-проектами со стороны исполнителя госконтрактов обязателен;
• Не рассматриваем кандидатов без опыта ведения проектов веб-разработки по госконтрактам со стороны подрядчика!
• Понимание бюджета проекта, планирования и управления ресурсами, рисками, коммуникациями в проекте;
• Знание основ проектного управления и его практическое применение в области IT;
• Знания в области проектирования сайтов, информационных систем( понимание стека веб-технологий, способности произвести оценку времени реализации задач, способности аргументировать свое мнение и поспорить с технарями);
• Умение выполнять сбор и анализ первичных требований Заказчика, сформулировать это в задачи для реализации
• Готовность работать с гос. сектором и понимание особенностей взаимодействия с гос. заказчиком;
• Самостоятельность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Работа в офисе (не удаленно, не гибрид). Офис в центре города (м. Бауманская), до офиса от метро 10 минут;
• Серьезный профессиональный рост;
• Большая и опытная команда;
• Белая заработная плата (рассматриваются ожидания успешных кандидатов);
• ДМС

P.S. Просьба читать внимательно и обратить внимание на отсутствие удаленки и гибрида!

Мы разрабатываем страховой продукт «Защита на любой случай», комплексное решение включающее в себя страхования финансов, недвижимости и здоровья. Сейчас продукт включает в себя 5 модулей: Сбереги финансы, Защита дома и квартиры, Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клеща.

У каждого нового сотрудника есть ментор, который поможет быстро погрузиться в процессы. У каждой компетенции есть лидер, который готов помочь в любой сложной ситуации.

• Участие в церемониях команды;

• Помощь Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP;

• Тесное взаимодействия с бизнес-командой «Защита на любой случай», командами СберСтрахования и смежными командами банка;

• Подготовка функциональных требований и технических заданий (описания Feature);

• Проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций;

• Участие в функциональном и интеграционном тестировании в качестве эксперта;

• Участие в приемо-сдаточных испытаниях новой функциональности;

• Анализ продуктовых метрик совместно с владельцем продукта;

• Развитие продукта, а не проектная работа;

• Использование в работе подхода SDD (Spec-Driven Development).

• Опыт работы в системной аналитике от 4 лет (уровень – не ниже мидл);

• Опыт проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов;

• Опыт проектирования клиент-сервисных приложений;

• Опыт проектирования API (openApi);

• Знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/Kafka/MQ/ESB…);

• Знания и опыт использования описания процессов (UML, Use case model и т.п.) технических систем, бизнес процессов;Знание методологии BPMN 2.0;

• Опыт работы с AI для оптимизации рабочего процесса, в т.ч. опыт использования SDD (Spec-Driven Development)

• Опыт внедрения систем уровня Enterprise;

• Опыт архитектурного проектирования новых функциональностей и интеграционных взаимодействий;

• Знание основных страховых и банковских бизнес-процессов и возможности их автоматизации со стороны IT.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Обязанности:
Кандидат должен обладать глубоким пониманием принципов тестирования программного обеспечения и уметь эффективно использовать инструменты автоматизации тестирования.
- Проводить функциональное тестирование.
- Писать тестовую документацию (сценарии, отчеты по тестированию).
- Поддерживать и развивать тестовый фреймворк на Java

Требования:
Требуемые знания и навыки:
– Опыт тестирования mobile/web приложений (от 3 лет);
– Опыт работы с Rest API.
– Опыт работы с sql/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.);
– Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автоестирования (Java как основной, плюсом будет если есть база по Ruby);
– Опыт работы с интеграционным тестированием;
– Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI);
– Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги;
– Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги).
Опыт работы с инструментами:
– SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, VS Code, Bitbucket, Bash

Дополнительным плюсом будет:
– Знание Ruby.
– Инженерный склад ума без ограничений по языкам.
– Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги);
– Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

В оптовую Оптическую Компанию Алхемер Оптик приглашается:

[b]Руководитель по маркетингу

[/b]Алхемер Оптик

Алхемер Оптик - дистрибьютор премиальных и дизайнерских брендов оптики. Мы развиваем бренды на российском рынке и работаем с оптиками и ключевыми партнерами по всей стране.

Мы ищем Руководителя по маркетингу, который возьмет на себя развитие маркетинга компании и брендов портфеля - от стратегии и позиционирования до trade marketing, обучения клиентов и реализации конкретных активностей.

Главная задача позиции - развивать бренды Алхемер Оптик и через маркетинг помогать компании и нашим клиентам больше и эффективнее продавать.

Основные задачи

[b]1. Развитие брендов и маркетинговая стратегия

[/b]- Формирование маркетинговой стратегии и годового маркетингового плана компании;

- Разработка планов развития отдельных брендов: позиционирование, целевая аудитория, ключевые сообщения и маркетинговые активности;

- Запуск новых брендов и коллекций на рынке;

- Формирование маркетингового календаря и контроль его реализации;

- Взаимодействие с международными брендами: получение и адаптация маркетинговых материалов, согласование локальных активностей;

- Планирование и контроль маркетингового бюджета.

[b]2. Trade marketing и поддержка продаж

[/b]- Совместная работа с РОПом и менеджерами отдела продаж по развитию клиентов и увеличению продаж;

- Разработка маркетинговых программ для ключевых клиентов: клиентские дни, презентации коллекций, специальные проекты и совместные промоактивности;

- Разработка инструментов для поддержки продаж: презентации, POSM, продуктовые материалы и рекомендации по представлению брендов;

- Контроль представленности брендов у ключевых клиентов: ассортимент, выкладка, визуальный мерчандайзинг и POSM;

- Разработка совместных маркетинговых планов с ключевыми клиентами.

[b]3. Brand Education

[/b]- Создание и развитие системы обучения по брендам для менеджеров Алхемер Оптик и сотрудников клиентских оптик;

- Разработка обучающих программ: история и ДНК бренда, продукт, материалы и технологии, ключевые модели, целевая аудитория, позиционирование и аргументация ценности;

- Организация очных тренингов, вебинаров и обучения при запуске новых брендов и коллекций;

- Создание обучающих и sales-материалов: brand books, product cards, презентации, видео и другие инструменты;

- Взаимодействие с международными брендами по обучающим программам и материалам;

- Оценка эффективности обучения и его влияния на качество представления бренда и продажи.

[b]4. Мероприятия и коммуникации

[/b]- Организация выставок, конференций, презентаций, клиентских дней и других мероприятий — от концепции до реализации;

- Разработка механик привлечения клиентов и участников;

- Работа с площадками, подрядчиками и партнерами;

- Подготовка презентаций, выступлений, вебинаров, пресс-релизов и других коммуникационных материалов;

- Формирование контент-плана и постановка задач по созданию фото-, видео- и digital-контента;

- Контроль единого визуального и коммуникационного стиля компании и брендов.

[b]5. Аналитика и эффективность

[/b]- Анализ рынка, конкурентов, трендов и ценового позиционирования;

- Анализ B2B-клиентов и целевой аудитории брендов;

- Оценка эффективности маркетинговых активностей и мероприятий;

- Анализ влияния маркетинговых программ на продажи и повторные заказы;

- Регулярная маркетинговая отчетность и подготовка предложений по развитию брендов на основании данных.

[b]Что для нас важно

[/b]- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в fashion, premium/luxury, beauty, lifestyle, retail или оптической индустрии;

- Опыт самостоятельного ведения брендов и маркетинговых проектов;

- Понимание brand marketing и trade marketing;

- Коммерческое мышление и понимание связи между маркетингом, клиентом и продажами;

- Умение не только предлагать идеи, но и самостоятельно доводить проекты до результата;

- Опыт организации мероприятий и работы с подрядчиками;

- Умение создавать качественные презентации и маркетинговые материалы;

- Уверенное владение PowerPoint, Excel и другими инструментами MS Office;

- Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24;

- Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT и др.) для подготовки контента, аналитики и повышения эффективности работы;

- Владение графическими редакторами будет преимуществом;

- Английский язык на уровне, достаточном для коммуникации с международными брендами и работы с материалами;

- Самостоятельность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.

Что мы ожидаем от человека на этой позиции

Нам нужен не только руководитель, но и hands-on маркетолог, который способен самостоятельно погружаться в задачи и доводить их до результата.

Для нас маркетинг - это не количество проведенных мероприятий или созданных материалов. Маркетинг должен помогать развивать бренды, усиливать наших клиентов и в конечном итоге увеличивать продажи.

Условия

- Оклад + KPI;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок — 3 месяца;

- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;

- Оплачиваемые отпуск и больничные.

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Чем предстоит заниматься:

• проводить отраслевой и конкурентный анализ: рыночные тренды, бизнес-модели, лучшие практики в финтехе и финансовых сервисах
• собирать информацию из внешних и внутренних источников, систематизировать ее, формировать бенчмарки и использовать их при проверке гипотез
• формулировать выводы и рекомендации по результатам анализа, строить финансовые модели и рассчитывать бизнес-кейсы инициатив
• прорабатывать проектные инициативы: взаимодействовать с бизнес-подразделениями, разрабатывать дорожные карты
• участвовать в рабочих группах по формированию стратегии развития направлений бизнеса Банка
• создавать презентационные материалы для внутренних обсуждений и на уровне топ-менеджмента и акционеров Банка
• ставить задачи стажерам и помогать младшим коллегам

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика или смежные направления
• опыт работы от 3 лет в стратегии, консалтинге или аналитике в финансовом секторе
• опыт построения финансовых моделей (юнит-экономика, P&L), уверенное знание Excel, понимание финансовой отчетности, применения AI-инструментов в аналитике
• навык структурирования информации и подготовки презентационных материалов, умение работать с гипотезами
• понимание банковского и финтех-рынка

Мы - команда ценообразования продуктов привлечения срочных средств юридических лиц. Наша основная задача - эффективный прайсинг. С помощью алгоритмов машинного обучения оптимизируем процесс привлечения денег в банк как на портфельном, так и на клиентском уровне.

Среди проектов: модели эластичности, RL-оптимизатор целевой доходности, модели рекомендации индивидуальной ставки и многое другое. Работаем не только в Jupyter, но и двигаем модели в прод.

• проводить аналитику и мониторинг работы моделей

• собирать и подготавливать данные, последующий EDA, feature engineering,

• разрабатывать новые ML-модели

• оптимизировать скрипты data/model/inference pipelines

• подготавливать код проекта к проду, подготавливать, дизайнить и проводить АБ-тесты.

• получил высшее образование по техническому направлению

• имеешь от года релевантный опыт в ML

• имеешь прочный математический фундамент (понимаешь, что под капотом градиентного спуска, знаешь характеристики основных распределений, можешь на пальцах объяснить PCA и МНК, владеешь базовыми стат тестами проверки гипотез)

• умеешь и любишь писать код на python, стараешься его оптимизировать, не боишься разбираться в чужом коде, а также понимаешь SQL

• владеешь основными библиотеками для анализа данных (базовый минимум - pandas, numpy, scipy, matplotlib, statmodels)

• имеешь глубокое понимание основных алгоритмов классического ML (Лин/Лог регрессия, деревья решений, ансамбли), знаешь базу по DL (основные архитектуры для различных задач, тонкости обучения)

• владеешь основными фреймворками для ML/DL: sklearn, pytorch, trasformers и пр.

Будет плюсом, если

• тебе интересна тема методов ML в задачах ценообразования и финансов в целом, изучал Reinforcement Learning, multi-arms bandits, читал статьи по sota-решениям при работе с последовательностям.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи:

• разработка, оптимизация и поддержка процедур (PL/SQL) для обработки информации в корпоративном хранилище данных на СУБД Oracle;
• написание сложных SQL-запросов для формирования данных под отчетность и интеграции с внешними системами (1С, B2B и др.);
• обеспечение корректности, целостности и производительности процессов загрузки (ETL) данных из различных источников в хранилище;
• участие в создании и поддержке внутренних веб-сервисов и инструментов с использованием стеков React (Frontend), Java или Python (Backend);
• разработка сервисов для бизнес-задач: планирование бюджета, управление метаданными, расчетные модели для продуктов компании;
• взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитиками: сбор, анализ и согласование требований к доработкам хранилища и витрин данных.

Нам важно:

• высшее образование;

• опыт работы с хранилищем данных от 6 месяцев;

• продвинутый уровень SQL(Oracle): написание сложных запросов и процедур, навык работы с оптимизаторами;

• будет преимуществом опыт работы с Java, Python, React, Spark, ML.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный доход, годовой бонус;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45, обсуждаем гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
• обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
• развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
• страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
• денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в Отдел бренд коммуникаций

Обязанности:

Управление фирменным стилем:

• Поддержание и развитие единого фирменного стиля РУСАЛа и суб-брендов во внешних и внутренних коммуникациях
• Контроль соблюдения брендбука сотрудниками компании и внешними контрагентами
• Актуализация гайдлайнов и стандартов визуальной коммуникации

Креативная разработка и дизайн:

• Самостоятельная разработка креативных дизайн-концепций для маркетинговых кампаний
• Дизайн и вёрстка рекламно-информационных материалов: презентации, листовки, афиши, буклеты, баннеры
• Дизайн-поддержка маркетинговых мероприятий в рамках проектов и инициатив компании в России и за рубежом

Управление внешними командами:

• Проведение конкурсных отборов (тендеров) на креативные услуги
• Контроль и координация работы внешних креативных команд и подрядчиков
• Оценка качества и соответствия работ фирменному стилю

Работа с активами бренда:

• Управление корпоративным архивом маркетинговых материалов
• Систематизация и хранение бренд-активов
• Обеспечение доступа сотрудников к актуальным материалам
• Информирование сотрудников об изменениях

Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером / дизайнером (желательно в крупной компании или агентстве)
• Высшее образование в сфере дизайна, маркетинга, коммуникаций или смежных областях
• Понимание принципов бренд-менеджмента и визуальных коммуникаций
• Опыт управления проектами и внешними подрядчиками
• Уверенное пользование профессиональными графическими программами и нейросетями (Photoshop, Illustrator, InDesign и др.)
• Внимательность к деталям, чувство стиля, ответственность

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Офис недалеко от метро Парк Победы
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Перспектива карьерного роста
• Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

#вакансия #job #менеджер #менеджерпродукта #Москва

Менеджер продукта

ООО ВФМ Технолоджи

ЗП до 450 000 (net.)

ОПЫТ от 5 лет

ФОРМАТ РАБОТЫ офисный/гибридный г.Москва, ИС - 3 месяца, ДМС

Приглашаем в команду опытного Менеджера продукта \ Product Manager (опыт от 5 лет, экспертиза в mobile‑ и web‑продукта). О нас: ООО «ВФМ Технолоджи» - аккредитованная IT-компания разрабатывающая решения по управлению ресурсами бизнеса и самозанятыми. Наш проект «Джем Работа» . Участник инновационного центра "Сколково" в направлении IT. Лауреат премии SberPro Tech 2025 от Сбера — как лучший вендор года. Наши проекты улучшают жизнь людей.

Задачи:

- Формировать и реализовывать продуктовый roadmap, выдвигать и проверять гипотезы, достигать целевых показателей роста продукта

- Управлять полным циклом разработки продукта - от этапа Discovery (проработка идеи) до Delivery и дальнейшего развития фичи

- Проводить анализ рынка, поведения пользователей и ключевых метрик; моделировать влияние гипотез на продукт и оценивать эффект от внедрённых решений

- Обеспечивать слаженную работу подразделений компании для достижения поставленных целей

- Взаимодействовать с внешними партнёрами: вести переговоры, проводить презентации, сопровождать совместные проекты

- Отвечать за экономику продукта: управлять юнит‑экономикой, контролировать ключевые финансовые метрики, обеспечивать рентабельность инициатив

- Приоритизировать задача с учётом экономического эффекта (используем метод WSJF)

- Повышать качество пользовательского опыта и последовательно сокращать технический долг (legacy)

- Участвовать в формировании продуктовой культуры компании и способствовать созданию продукта

Требования:

- Опыт работы Product Manager от 5 лет, экспертиза в mobile‑ и web‑продуктах

- Успешный опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля

- Уверенное владение юнит‑экономикой: умение считать и собирать метрики, понимать структуру выплат и их влияния на P&L продукта

- Глубокое понимание аналитики, UX‑подходов, методологии A/B‑тестирования, а также жизненного цикла разработки и развития продукта

- Прогнозирование, контроль и достижение финансовых показателей продукта unit-экономика

- Навыки выстраивания процессов разработки и приоритизации задач (фич)

- Опыт работы с продуктами с аудиторией более 50 000 MAU

- Способность выполнять задачи в срок и доводить их до результата

- Высокий уровень эмпатии и ориентация на потребности пользователей

- Развитые soft skills: эффективная коммуникация, управление рисками и стейкхолдерами

Мы предлагаем:

- ЗП по результатам собеседования

- Участие в создании востребованных на рынке продуктов

- Формат работы: офисный или гибридный

- ДМС со стоматологией после ИС, компенсацию расходов на питание

Для перехода к этапу собеседования:

- Будьте готовы предоставить рекомендацию от бывшего работодателя

- Приложите к резюме краткий перечень 3–5 ключевых кейсов с описанием ваших достижений и измеримых результатов на предыдущих местах работы

Контакты: a.antonovich@wfmt.ru (Анастасия)

Мы ищем сильного дизайнера презентаций уровня Middle+/Senior, который умеет превращать сложную информацию в понятные, структурированные и визуально сильные материалы.

Основной фокус — презентации для B2B- и технологического направления, в том числе материалы для руководителей, собственников бизнеса и других лиц, принимающих решения.

Чем предстоит заниматься

— Создавать презентации преимущественно в Figma, при необходимости — в PowerPoint.
— Работать с русскоязычными и англоязычными материалами.
— Перерабатывать большие объёмы информации в понятные схемы, инфографику и визуализации.
— Выстраивать визуальную иерархию, смысловой фокус и структуру слайдов.
— Адаптировать презентации под разные аудитории: от специалистов до руководителей и собственников бизнеса.
— Работать в рамках существующего брендинга и дизайн-системы.
— Развивать библиотеку презентационных материалов, шаблонов, компонентов и паттернов.
— Совместно с бренд-дизайнером развивать презентационную систему.
— При необходимости подключаться к другим коммуникационным материалам и лендингам.
— Самостоятельно вести задачи от постановки до готового результата.

Основную структуру и содержание готовит команда маркетинга. От дизайнера ожидается не написание текста, а профессиональная оценка материала: если информация перегружена, не хватает фокуса или выбранный способ подачи не работает, важно обозначить проблему и предложить вариант решения.

Что для нас важно

— Опыт работы дизайнером презентаций от 3 лет.
— Уверенный профессиональный уровень Figma.
— Хорошее знание PowerPoint будет преимуществом.
— Сильная типографика, композиция и работа с визуальной иерархией.
— Сильная инфографика: схемы, процессы, структуры, архитектуры, показатели, сравнения и большие массивы информации.
— Опыт работы со сложными B2B-, технологическими или корпоративными продуктами.
— Умение быстро работать с большим объёмом исходных материалов.
— Самостоятельность и способность принимать дизайнерские решения без постоянного контроля.
— Умение аргументированно работать с комментариями заказчика и предлагать альтернативы, если правка ухудшает результат.
— Навык работы с готовыми компонентами и дизайн-системами без необходимости создавать новый стиль для каждой презентации.

Будет плюсом:

— опыт работы с презентациями для топ-менеджмента и собственников бизнеса;
— опыт создания интерактивных презентаций;
— аккуратная анимация в PowerPoint;
— опыт работы с англоязычными презентациями и понимание английской типографики;
— опыт развития презентационных шаблонов и библиотек.

Каким должно быть портфолио

Нам интересны не только красивые титульные слайды, а полноценные кейсы со сложным содержанием.

Будем смотреть на:

— типографику и композицию;
— работу с большим количеством текста;
— информационную иерархию;
— качество инфографики;
— сложные схемы и визуализацию данных;
— разнообразие типов слайдов;
— последовательность подачи;
— умение работать в рамках единой визуальной системы.

В сопроводительном комментарии желательно указать, какие именно задачи и слайды в представленных проектах были выполнены вами лично.

Условия

— Уровень: Middle+ / Senior.
— Формат: гибрид от 3 дней в неделю в офисе. Сильных кандидатов на полностью удалённый формат также рассматриваем.
— График: 5/2, стандартный рабочий день.
— Доход при гибридном/офисном формате: 200 000–220 000 ₽ на руки.
— Полностью удалённый формат: 180 000–200 000 ₽ на руки.
— Переработки при возникновении срочных задач оплачиваются отдельно по коэффициенту ×2.

Работа связана с международным направлением, поэтому иногда срочные задачи могут возникать вечером или в выходные. Такие задачи распределяются между дизайнерами и не предполагают постоянной работы одного специалиста вне рабочего времени.

Если вам интересно работать со сложными B2B- и технологическими материалами, где от дизайнера требуется не только визуальное оформление, но и самостоятельная работа с информацией, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию отдела ППО (акцент на цифровизацию процессов);
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов в сфере ППО;
• Внедрять и сопровождать цифровые решения для автоматизации процессов ППО (CRM, чат-боты, онлайн-заявки, мобильные приложения и т.д.);
• Разрабатывать и поддерживать цифровые каналы коммуникации с клиентами (сайт, соцсети, мессенджеры, чат-боты, мобильные приложения);
• Готовить аналитические отчеты по эффективности маркетинговых и цифровых инициатив (KPI, ROI, конверсии, NPS и т.д.);
• Отслеживать и внедрять лучшие практики цифровизации ППО;
• Контролировать соблюдение стандартов обслуживания и сроков реагирования на запросы клиентов в цифровых каналах;
• Руководство подразделением, постановка задач и распределение объемов работ, обеспечение высокого уровня квалификации сотрудников группы.

Для успеха на этой позиции потребуются:

• Высшее образование;
• Понимание специфики послепродажного обслуживания;
• Знание инструментов цифрового маркетинга, CRM-систем, аналитики данных;
• Работа с Excel/Google Sheets/Power BI(сводные таблицы, формулы);
• Владение инструментами веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика;
• Английский на уровне B1.

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (формат работы — оффлайн).

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

Мы ищем продуктового аналитика в группу аналитики продукта Облака Mail в VK.

Команда отвечает за развитие аналитики Облака и помогает принимать продуктовые решения на основе данных. Мы работаем на стыке продуктовой аналитики, экспериментов и развития аналитической инфраструктуры.

Ищем сильного специалиста, который хочет влиять на продукт, самостоятельно находить точки роста и участвовать в discovery, а не только выполнять готовые задачи.

Для нас важно сочетание двух компетенций: глубокая техническая экспертиза и самостоятельность в продуктовом анализе. Ты будешь работать не только с готовыми витринами и отчётами, но и разбираться в данных «под капотом», проверять их качество, формулировать аналитические задачи и предлагать собственные подходы к решению продуктовых вопросов.

Задачи

• Развивать продуктовую аналитику Облака Mail: исследовать пользовательское поведение, находить инсайты и определять точки роста ключевых продуктовых и бизнес-метрик
• Участвовать в discovery-команде полного цикла: от генерации и валидации гипотез до сопровождения реализации продуктовых решений и оценки их эффекта
• Проводить исследования и находить точки роста: работать над развитием автозагрузки контента, повышением заполняемости пользовательского пространства, ростом вовлечённости и конверсий
• Проектировать и анализировать A/B-тесты: формировать дизайн экспериментов, контролировать корректность методологии, валидировать результаты и выявлять аномалии
• Создавать системы отчётности и прогнозные модели: разрабатывать дашборды, драйверные декомпозиции и модели выручки для поддержки продуктовых решений
• Развивать аналитические инструменты и процессы: автоматизировать рутинные задачи, улучшать качество данных и повышать скорость принятия data-driven решений

Требования

• Уверенное владение SQL и опыт работы с большими объёмами данных
• Практический опыт проведения A/B-тестов: понимание статистических критериев, расчёт размера выборки, работа с ошибками первого и второго рода, применение теории вероятностей и математической статистики
• Знание продуктовых метрик: Retention, Churn, ARPU, LTV, Conversion Rate, Sticky Factor и других. Умение интерпретировать метрики и формулировать на их основе аналитические выводы
• Уверенное владение Python для анализа данных: Pandas, NumPy, SciPy, библиотеки визуализации (Matplotlib, Plotly, Seaborn)
• Опыт построения дашбордов и визуализации в BI-инструментах. DataLens и Superset будут преимуществом, но рассматриваем и опыт с аналогами
• Понимание принципов построения витрин, агрегатов и аналитической инфраструктуры
• Умение работать с сырыми данными, самостоятельно проверять их корректность и оценивать надёжность отчётности
• Способность самостоятельно формулировать аналитические задачи, задавать уточняющие вопросы и предлагать решения, выходящие за рамки первоначальной постановки

Будет плюсом

• Опыт работы с YTSaurus (YQL)
• Опыт участия в discovery-процессах и влияния аналитики на продуктовые решения
• Опыт работы с большими объёмами данных и развитой аналитической инфраструктурой

• Сильное профессиональное окружение: возможность обмениваться опытом с экспертами VK
• Образовательные ресурсы и сообщества: доступ к внутренним мероприятиям и профессиональным сообществам
• Гибридный формат работы из Москвы или Санкт-Петербурга
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы
• Компенсацию питания
• Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор

Мы ищем лидера и стратега, который возьмет на себя управление направлением облачных решений публичных провайдеров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru). Вы будете не только главным техническим авторитетом в сложных пресейл-проектах, но и драйвером развития всего направления: от генерации бизнес-гипотез и упаковки новых сервисных офферов до обучения сейлов и стратегического партнерства с вендорами. Это роль «играющего тренера», где глубокая техническая экспертиза соединяется с продуктовым и бизнес-подходом.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и развитие направления (Product & Business):

• Формировать и реализовывать стратегию развития направления Vendors Cloud.
• Разрабатывать, упаковывать и выводить на рынок новые сервисные офферы и комплексные решения на базе платформ вендоров.
• Генерировать бизнес-гипотезы, проводить CustDev, анализировать рынок и валидировать новые ниши для облачных услуг.
• Участвовать в стратегических инициативах ЦК, контролировать выполнение планов по направлению.

2. Работа с клиентами и пресейл (Presale & Clients):

• Выступать в роли ключевого технического эксперта на переговорах с топ-клиентами, проводить питчи и защищать архитектурные решения.
• Выявлять и формализовать сложные бизнес-требования, трансформируя их в оптимальные облачные архитектуры.
• Контролировать качество подготовки технических спецификаций и технико-коммерческих предложений (ТКП).
• Писать и утверждать технические требования и детальные описания продуктов для внешних заказчиков.

3. Вендоры и партнерские отношения (Vendor Management):

• Выстраивать и поддерживать стратегические отношения с техническими экспертами и продукт-менеджерами ключевых вендоров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru).
• Совместно с вендорами разрабатывать GTM-стратегии (Go-To-Market), участвовать в совместных маркетинговых и продуктовых активностях.
• Мониторить обновления платформ, искать перспективные технологии и интегрировать их в наш портфель решений.

4. Лидерство и развитие команды (Enablement & Leadership):

• Разрабатывать методологию пресейла и архитектурного проектирования для облачных решений.
• Проводить регулярные обучения, тренинги и аттестацию для сейловых подразделений, чтобы они могли эффективно «продавать» облака.
• Менторить технических экспертов и младших специалистов, оказывать методическую поддержку в сложных проектах.
• Выступать в качестве евангелиста технологий: писать технические статьи, готовить доклады для отраслевых конференций и вебинаров.

• Опыт работы в облачном провайдере, системном интеграторе или на позиции Cloud-архитектора от 5 лет, из них не менее 1-2 лет в роли руководителя практики, тимлида или ведущего архитектора.
• Успешный опыт создания и вывода на рынок ИТ-продуктов или сервисных офферов (упаковка решений, ценообразование, вывод на рынок).
• Опыт проверки бизнес-гипотез и работы с продуктовой аналитикой.

Хард-скиллы и экспертиза:

• Глубокое понимание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS), контейнеризации (Kubernetes), облачных СУБД, сетей и ИБ.
• Отличное знание рынка облачных технологий в РФ, понимание трендов импортозамещения и архитектурных особенностей платформ Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru.
• Умение читать и проектировать сложные архитектурные схемы (Visio, Draw.io), писать исчерпывающую техническую документацию и ТКП.
• Понимание принципов CI/CD и Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) для контроля качества внедрения.

Бизнес-навыки и Софт-скиллы:

• Навык «перевода» сложных технических концепций на язык бизнес-ценности (ROI, TCO, time-to-market).
• Навыки публичных выступлений, проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц компаний (C-level).
• Предпринимательский подход, проактивность, умение брать на себя ответственность за P&L (или маржинальность) направления.

Будет весомым преимуществом:

• Наличие действующих сертификатов уровня Professional/Architect от Yandex Cloud, VK Cloud Solutions или Cloud.ru.
• Успешный опыт запуска новой облачной практики с нуля или масштабирования существующей.
• Личный опыт проведения масштабных миграций инфраструктур из on-premise в облако или из зарубежных ЦОД/облаков в российские.
• Наличие наработанной сети контактов с техническими и продукт-менеджерами профильных вендоров.

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Вакансия открыта в компании Laserone ex. ООО НТО «ИРЭ-Полюс» – крупнейшая компания в восточном полушарии и единственная в России с производством полного цикла, серийно выпускающая и обслуживающая высокоэффективные волоконные лазеры и технологические системы для всех сфер и отраслей промышленности, науки и техники от микроэлектроники до тяжелого машиностроения. Выпускаемая линейка продукции компании включает более 600 наименований, многие из которых не имеют аналогов на мировом рынке высоких технологий.

Ключевые задачи:

• Разработка конфигураций FPGA.
• Разработка алгоритмов работы.
• Тестирование и отладка электронных систем.
• Разработка программной документации.

• Высшее техническое образование.
• Опыт коммерческой разработки для FPGA от 3 лет.
• Наличие успешных завершенных проектов.
• Языки описания аппаратуры: Verilog / VHDL.
• Опыт работы с экосистемами Altera (Intel), Xilinx (AMD) или Gowin.
• Интерфейсы и протоколы: UART, SPI, I2C, CAN, LVDS, SerDes.
• Аппаратная отладка: Опыт внутрисхемной отладки, уверенное чтение электрических принципиальных схем, работа с лабораторным оборудованием (осциллографы, логические анализаторы).
• Уверенное владение Git, понимание Git Flow и культуры командной разработки.
• Умение писать качественный, структурированный и читаемый код, а также готовность разбираться в чужом коде.
• Будет весомым преимуществом: знание архитектуры и опыт разработки на микроконтроллерах ARM Cortex-M (STMicroelectronics, NXP, GigaDevice).

• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;
• Полная занятость, работа в офисе (Фрязино) по гибкому графику;
• Предоставление ДМС;
• Работа в команде по git flow, BitBucket, Jira, Confluence, GitLab.

SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин.

SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии. Нашими решениями пользуются свыше 30 тыс человек.

Задачи

• разработка бэкенд микросервисов на Java/Spring
• проектирование схем базы данных
• взаимодействие с аналитиками, бизнес-заказчиками, тестировщиками, архитекторами и другими участниками рабочих групп
• ревью кода.

Мы ожидаем

• отличные знания и опыт работы: Java 17+, Spring Boot (Web, Data/JPA, Security/JWT, Cloud, Validation)
• знание принципов ООП, шаблонов проектирования, понимание микросервисной архитектуры
• знание OpenAPI/Swagger 3, JUnit
• хорошее знание SQL Postgres
• опыт работы: Docker.

Будет плюсом

• опыт написания\модификации задач для Jenkins
• опыт работы с kafka и ей подобными системами
• опыт работы с helm
• опыт работы и настройки Kubernetes/Openshift/Istio
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем

• комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Общее системное администрирование (Windows, Linux)

• Работа с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik)

• Дополнительное участие в настройках или мероприятиях по эксплуатации с ИБ продуктами NGFW UserGate, SIEM UserGate

  CLIENT UserGate (EDR)

  DLP Infowatch TM

• Опыт работы системным администратором

• Знание AD, LDAP

• Опыт работы с сетевым оборудованием

• Опыт работы с виртуальными средами (Proxmox и др)

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: ул Горбунова д 2 (рядом с МЦД Сетунь)
• Отсрочка от призыва по мобилизации

585 GOLD — это федеральная ювелирная сеть и один из крупнейших игроков рынка.

Нам нужен человек, который возглавит команду 1С (8 специалистов: разработчики, аналитики) — и при этом сам не уйдёт от кода.

Если вам одинаково интересно разбираться в архитектуре сложной задачи и выстраивать работу людей вокруг неё — давайте знакомиться.

Что предстоит делать

- Вести команду 1С: распределять задачи, оценивать сроки, держать фокус на результате, развивать ребят и растить их экспертизу.

- Отвечать за два больших контура: сопровождение и развитие ЗУП (кадры, расчёт зарплаты, 2-я линия поддержки) и проект перехода на 1С:ERP (КА, перенос данных, тестирование релизов).

- Самому оставаться сильным разработчиком: проектировать архитектуру решений, делать ревью кода, брать на себя самые сложные задачи.

- Проектировать и развивать обмены и интеграции 1С со смежными системами.

- Работать с производительностью: находить узкие места в высоконагруженных базах и оптимизировать решения.

- Участвовать в обследовании и проработке архитектуры ИС, разработке ТЗ, приёмке работ подрядчиков.

- Отвечать за порядок в рабочей среде: хранилище, тестовые базы, регламент обновления продуктива.

- Держать под контролем СУБД: администрирование MS SQL Server и PostgreSQL (бэкапы, обслуживание, мониторинг), диагностика и оптимизация запросов на уровне базы данных.

Что для нас важно

- Опыт промышленной разработки на 1С от 5 лет, из них опыт работы с ЗУП — обязателен; ERP / КА / БП — большой плюс.

- Понимание кадрового учёта и расчёта заработной платы на уровне, позволяющем говорить с бизнесом на одном языке.

- Уверенное владение технологиями платформы: клиент-серверная архитектура, УФ, СКД, веб-клиент, КД, механизмы обмена.

- Опыт интеграции 1С со сторонними системами и администрирования серверов/баз 1С.

- Уверенное знание SQL и опыт администрирования MS SQL Server и/или PostgreSQL: чтение и оптимизация запросов, планы выполнения, индексы, резервное копирование и обслуживание баз, анализ производительности на стороне СУБД.

- Опыт ведения команды или роли ведущего разработчика/тимлида от 3х лет, умение декомпозировать, оценивать сроки и доводить до результата.

- Сертификаты «1С:Специалист» — приятный плюс, но решает реальный опыт, а не корочки.

Как мы работаем

Никакой лишней бюрократии и согласований ради согласований.

Гибридный график работы.

ДМС.

Оплачиваем профильное обучение, конференции и профессиональные мероприятия.

И главное — здесь видно результат своей работы: вы строите учётный контур, на котором реально живёт крупный e-commerce и федеральная offline сеть. .

Финансовые условия обсуждаем индивидуально и честно — отталкиваемся от вашего опыта и того, что вы умеете.

Давайте поговорим

Если узнали в описании себя — нажмите «Откликнуться» и расскажите пару слов о самом интересном проекте в вашей карьере на 1С: что было сложного и чем гордитесь. С этого и начнём разговор.

Команда СберСтрахования в поиске специалиста в области Vulnerability Management.

• Участие в организации, развитии и методическом сопровождении процесса управления уязвимостями.

• Контроль регулярного сканирования ИТ-инфраструктуры: полнота покрытия активов, корректность выполнения задач сканирования, анализ результатов и динамики выявленных уязвимостей.

• Проведение технического триажа выявленных уязвимостей и определение их применимости к конкретным активам.

• Анализ технической информации об уязвимостях: уязвимые/исправленные версии, условия эксплуатации, особенности ОС и ПО, наличие исправлений, backport и иные факторы, влияющие на применимость уязвимости.

• Приоритизация обработки выявленных уязвимостей в соответствии с установленными в организации критериями.

• Анализ и документирование ложно-положительных сработок и случаев неприменимости уязвимостей.

• Подготовка технического обоснования при необходимости применения компенсирующих мер.

• Подготовка регулярной отчётности по процессу управления.

• Актуализация регламента управления уязвимостями, рабочих инструкций и иных документов, относящихся к процессу.

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области информационных технологий, информационной безопасности либо сопоставимый практический опыт;

• Практический опыт работы в области управления уязвимостями, технического анализа уязвимостей, информационной безопасности и эксплуатации ИТ-инфраструктуры.

• Практический опыт работы со сканерами уязвимостей, например Tenable/Nessus, Qualys, MaxPatrol VM или аналогичными решениями.

• Понимание принципов работы средств сканирования уязвимостей, методов обнаружения и ограничений результатов сканирования, включая причины возникновения false-positive и false-negative.

• Понимание CVE, CVSS, CWE, принципов описания уязвимостей и условий их эксплуатации.

• Умение работать с технической документацией производителей, security advisory, security bulletin, errata, release notes, БДУ ФСТЭК, MITRE CVE, NVD и другими профильными источниками.

• Знание операционных систем Windows и Linux на уровне, достаточном для анализа версий ОС, установленного ПО, пакетов, сервисов, обновлений и исправлений безопасности.

• Знание основ сетевых технологий и принципов функционирования серверной инфраструктуры: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, SMB и других распространённых протоколов и сервисов.

• Понимание назначения и основных принципов работы средств защиты информации — FW/NGFW, WAF, IDS/IPS, AV/EDR/XDR, NDR/NTA и других — на уровне, необходимом для оценки условий эксплуатации уязвимости и компенсирующих мер.

• Опыт работы с ITSM или аналогичными системами регистрации и сопровождения заявок.

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира);

• Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Друзья!

Ищу бодрого и умного проджект-менеджера на проект!

- государственный заказчик

- высокая интенсивность работы

Нужно будет:

- управлять рабочей группой,

- держать смыслы,

- контролировать качество,

- соблюдать сроки,

- отвечать за бюджет.

В идеале гибрид в Москве, но и удалёнка обсуждаема.

Пишите в личку.

Valentin Yudashkin, единственный Российский Модный Дом, основанный в 1989 году, который является членом Французской Федерации Высокой Моды и Прет-а-порте.
Производит эксклюзивные изделия Haute Couture и Pret-a-porter, изделия из кожи, аксессуары и ароматы, а также занимается гастрономическими проектами, архитектурным и интерьерным проектированием с представительствами в Москве, Париже, Гонконге и Дубае.

Открыта вакансия Директор по продукту

Обязанности:

• До запуска каждой модели определять оптимальный производственный контур: Россия, Китай или экспериментальный цех. Готовить решение на согласование с сопоставлением качества, полной себестоимости, сроков, доступных мощностей, логистики и рисков.
• Формировать продуктово-производственный план и календарь коллекций; распределять задачи между российским контуром, китайскими фабриками и экспериментальным цехом.
• Искать, отбирать, проверять и развивать китайские фабрики и производственных партнёров; поддерживать актуальную базу производств, поставщиков, материалов, цен и условий.
• Проводить переговоры по стоимости, MOQ, срокам, качеству, условиям оплаты, ответственности сторон и условиям производства; защищать коммерческие интересы бренда.
• Организовывать разработку новых моделей и образцов: от идеи, эскиза и технического задания до утверждённого эталона и серийного изделия.
• Координировать работу дизайнеров, технологов, конструкторов, продактов, экспериментального цеха, фабрик и логистики; фиксировать ответственность и контрольные точки.
• Устанавливать требования к качеству, организовывать входной, промежуточный и финальный контроль; управлять доработками, браком, рекламациями и корректирующими действиями.
• Управлять себестоимостью продукта и искать возможности её оптимизации без потери качества, посадки, материалов и позиционирования бренда.
• Контролировать производственный календарь, критический путь, готовность партий, упаковку, маркировку, документы и своевременную отгрузку продукции в Россию.
• Контролировать работу прямых подчинённых, приоритеты, сроки и качество результата; выстраивать прозрачную отчётность по образцам, заказам, рискам и отклонениям.
• Отслеживать новые технологии, материалы, отделки и производственные возможности в Китае; инициировать тесты и внедрение экономически обоснованных решений.
• Оперативно решать производственные сбои и формировать резервные сценарии по фабрикам, материалам, маршрутам и срокам.

• Не менее 5 лет релевантного опыта в управлении продуктом и/или производством; обязателен практический опыт работы с китайскими фабриками.
• Опыт полного цикла создания продукта: ассортиментная идея, техническое задание, образцы, запуск партии, контроль качества, отгрузка и анализ результата.
• Предпочтителен опыт в fashion, одежде, аксессуарах или другой продукции лёгкой промышленности премиального сегмента.
• Уверенные переговоры по стоимости, MOQ, срокам, качеству, оплате и претензионной работе.
• Понимание технологии производства, материалов, конструирования, контроля качества, калькуляции себестоимости, Incoterms и международной логистики.
• Опыт управления кросс-функциональной командой и несколькими производственными контурами одновременно.
• Системность, высокая личная ответственность, требовательность к качеству, умение принимать решения при неполной информации и быстро устранять отклонения.
• Высшее образование.
• Английский язык - рабочий уровень, достаточный для переговоров и деловой переписки; китайский язык будет преимуществом.
• Готовность к краткосрочным командировкам в Китай и, при необходимости, в другие страны и города.
• Готовность работать с часовыми поясами Китая в периоды запусков и критических этапов производства.​​​​​​​

Рекомендации и подтверждённые кейсы по запуску продукта, снижению себестоимости, улучшению качества или сроков будут преимуществом.

• Оформление с 1 рабочего дня.
• 5/2 с 10 до 18.

Работа в стабильной компании:

• Поддержка на период адаптации.
• Стабильная заработная плата (оклад+KPI).
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Комфортное рабочее место в современном офисе.
• Все необходимое оборудование для работы.

• Дизайн карточек товаров для маркетплейсов по готовым шаблонам;
• Верстка обложек, инфографики, дополнительных слайдов и визуальных материалов;
• Адаптация контента под размещение на разных площадках (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.);
• Работа с нейросетями: генерация фонов, окружения и элементов, сохраняя достоверный внешний вид и характеристики товара;
• Создание мокапов и экшенов для визуализации товара;
• Визуализация товара на готовых мокапах;
• Дизайн и верстка печатных материалов для товаров (упаковка, ярлыки, стикеры, и пр.);
• Подготовка файлов упаковки к печати;
• Структурирование рабочих файлов и поддержание порядка в архивных материалах;

• Опыт работы от 3-х лет;
• Обязательно наличие портфолио;
• Умение создавать мокапы с нуля;
• Продвинутый уровень: Adobe CC (Ps, Ai, Id), Figma, ИИ-инструменты;
• Понимание актуальных трендов дизайна. Насмотренность;
• Знание принципов дизайна;
• Умение быстро предлагать адекватные современные решения;
• Многозадачность, инициативность;

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.