softline

Руководитель направления Vendors Cloud

Мы ищем лидера и стратега, который возьмет на себя управление направлением облачных решений публичных провайдеров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru). Вы будете не только главным техническим авторитетом в сложных пресейл-проектах, но и драй…

softline · На сервисе с: 31.07.26 12:47

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы ищем лидера и стратега, который возьмет на себя управление направлением облачных решений публичных провайдеров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru). Вы будете не только главным техническим авторитетом в сложных пресейл-проектах, но и драйвером развития всего направления: от генерации бизнес-гипотез и упаковки новых сервисных офферов до обучения сейлов и стратегического партнерства с вендорами. Это роль «играющего тренера», где глубокая техническая экспертиза соединяется с продуктовым и бизнес-подходом.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и развитие направления (Product & Business):

  • Формировать и реализовывать стратегию развития направления Vendors Cloud.
  • Разрабатывать, упаковывать и выводить на рынок новые сервисные офферы и комплексные решения на базе платформ вендоров.
  • Генерировать бизнес-гипотезы, проводить CustDev, анализировать рынок и валидировать новые ниши для облачных услуг.
  • Участвовать в стратегических инициативах ЦК, контролировать выполнение планов по направлению.

2. Работа с клиентами и пресейл (Presale & Clients):

  • Выступать в роли ключевого технического эксперта на переговорах с топ-клиентами, проводить питчи и защищать архитектурные решения.
  • Выявлять и формализовать сложные бизнес-требования, трансформируя их в оптимальные облачные архитектуры.
  • Контролировать качество подготовки технических спецификаций и технико-коммерческих предложений (ТКП).
  • Писать и утверждать технические требования и детальные описания продуктов для внешних заказчиков.

3. Вендоры и партнерские отношения (Vendor Management):

  • Выстраивать и поддерживать стратегические отношения с техническими экспертами и продукт-менеджерами ключевых вендоров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru).
  • Совместно с вендорами разрабатывать GTM-стратегии (Go-To-Market), участвовать в совместных маркетинговых и продуктовых активностях.
  • Мониторить обновления платформ, искать перспективные технологии и интегрировать их в наш портфель решений.

4. Лидерство и развитие команды (Enablement & Leadership):

  • Разрабатывать методологию пресейла и архитектурного проектирования для облачных решений.
  • Проводить регулярные обучения, тренинги и аттестацию для сейловых подразделений, чтобы они могли эффективно «продавать» облака.
  • Менторить технических экспертов и младших специалистов, оказывать методическую поддержку в сложных проектах.
  • Выступать в качестве евангелиста технологий: писать технические статьи, готовить доклады для отраслевых конференций и вебинаров.
Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в облачном провайдере, системном интеграторе или на позиции Cloud-архитектора от 5 лет, из них не менее 1-2 лет в роли руководителя практики, тимлида или ведущего архитектора.
  • Успешный опыт создания и вывода на рынок ИТ-продуктов или сервисных офферов (упаковка решений, ценообразование, вывод на рынок).
  • Опыт проверки бизнес-гипотез и работы с продуктовой аналитикой.

Хард-скиллы и экспертиза:

  • Глубокое понимание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS), контейнеризации (Kubernetes), облачных СУБД, сетей и ИБ.
  • Отличное знание рынка облачных технологий в РФ, понимание трендов импортозамещения и архитектурных особенностей платформ Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru.
  • Умение читать и проектировать сложные архитектурные схемы (Visio, Draw.io), писать исчерпывающую техническую документацию и ТКП.
  • Понимание принципов CI/CD и Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) для контроля качества внедрения.

Бизнес-навыки и Софт-скиллы:

  • Навык «перевода» сложных технических концепций на язык бизнес-ценности (ROI, TCO, time-to-market).
  • Навыки публичных выступлений, проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц компаний (C-level).
  • Предпринимательский подход, проактивность, умение брать на себя ответственность за P&L (или маржинальность) направления.

Будет весомым преимуществом:

  • Наличие действующих сертификатов уровня Professional/Architect от Yandex Cloud, VK Cloud Solutions или Cloud.ru.
  • Успешный опыт запуска новой облачной практики с нуля или масштабирования существующей.
  • Личный опыт проведения масштабных миграций инфраструктур из on-premise в облако или из зарубежных ЦОД/облаков в российские.
  • Наличие наработанной сети контактов с техническими и продукт-менеджерами профильных вендоров.
Мы предлагаем:
  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

О продукте и компании

Neiry - российская нейротехнологическая компания, создающая решения на стыке науки, медицины, hardware и software. Мы развиваем направления нейромодуляции и формируем новые подходы к помощи пациентам там, где рынок и клиническая практика только складываются.

Сейчас мы расширяем проектную команду и ищем менеджера, которому можно передать часть проектной и операционной работы.

На старте основной фокус роли - проект по разработке ПО для анализа биомаркеров и операционное сопровождение проекта в психиатрии. В дальнейшем зона ответственности может меняться и расширяться вместе с портфелем проектов.

О формате роли: Это hands-on роль важно уметь не только построить план и организовать участников, но и самостоятельно погрузиться в детали, собрать недостающую информацию, договориться с нужными людьми и довести задачу до результата.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно вести проект по разработке ПО для анализа биомаркеров: формировать план, этапы, сроки и контрольные точки, координировать работу команды разработки и других участников;
  • Совместно с учеными, врачами и экспертами проверять рыночную востребованность решений, анализировать рынок и конкурентную среду;
  • Вести операционный контур медицинских проектов: организовывать работу с клиниками, врачами, пациентами или участниками исследований, подрядчиками и партнерами;
  • Переводить научные и продуктовые гипотезы в понятный проектный трек и обеспечивать движение задач до результата;
  • Разрабатывать финансовые и бизнес-модели: P&L, юнит-экономику, сценарии окупаемости и экономическую оценку проекта;
  • Координировать кросс-функциональную работу разработчиков, ученых, врачей, инженеров, юристов, финансистов и внешних партнеров;
  • Готовить аналитику, презентации и отчетность для топ-менеджмента;
  • Подключаться к возникающим операционным задачам проекта: самостоятельно искать информацию, организовывать взаимодействие и предлагать варианты решения.
Что для нас важно:
  • От 3 лет опыта в проектном или продуктово-проектном управлении;
  • Опыт самостоятельного ведения проекта или существенного проектного трека;
  • Умение собрать проект с нуля: сформулировать цель, этапы, сроки, ресурсы, зависимости, риски и контрольные точки;
  • Понимание полного цикла продукта — от гипотезы и анализа рынка до запуска и дальнейшего развития;
  • Практический опыт финансового моделирования: P&L, юнит-экономика, окупаемость, сценарный анализ;
  • Умение работать с разными стейкхолдерами — от разработчиков и ученых до врачей, руководителей и внешних партнеров;
  • Высокая автономность: способность самостоятельно разобраться в новой задаче и предложить несколько рабочих вариантов решения;
  • Готовность к hands-on работе, быстрым изменениям и среде, где не все процессы заранее описаны;
  • Excel / Google Sheets, Google Slides;
  • Английский для работы с профессиональными материалами и рабочей коммуникации.

Будет преимуществом:

  • Опыт в MedTech, BioTech, медицинских изделиях, нейротехнологиях, реабилитационных технологиях или wellness-продуктах;
  • Опыт одновременной работы с физическим устройством и программным обеспечением;
  • Понимание клинических, регуляторных или исследовательских процессов и опыт взаимодействия с медицинскими организациями;
  • Опыт построения маршрута привлечения и сопровождения пациентов или участников исследований;
  • Опыт использования AI-инструментов для исследований, аналитики, подготовки материалов и автоматизации рабочих задач.
Что мы предлагаем:
  • Работу над проектами, которые могут формировать новые медицинские направления и подходы к лечению;
  • Сильную кросс-функциональную среду: ученые и исследователи, врачи-эксперты, hardware- и software-команды, собственное производство и R&D;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат в Москве: 2-3 дня в неделю в офисе, график 10:00-19:00;
  • Возможные командировки в рамках проектов;
  • Доход обсуждается по результатам интервью;
  • Расширение зоны ответственности: от ведения текущих инициатив до самостоятельного запуска новых проектов.
hh.ru
тензор

Менеджер IT-проектов

тензорНа сервисе с: 26.06.26 18:45↑ Вакансия с автоподнятием
до 350k ₽РоссияЯрославльУдалёнка

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя. Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и довод

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя.

Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и доводит идеи до работающих решений.

Чем предстоит заниматься

  • полностью отвечать за жизненный цикл проекта: от инициализации до закрытия;

  • определять видение продукта, генерировать идеи для развития и улучшения;

  • прорабатывать требования и технические задания;

  • участвовать в проектировании интерфейсов: управлять логикой, ставить задачи дизайнеру, принимать решения;

  • следить за сроками, бюджетом, содержанием и рисками;

  • анализировать обратную связь от миллионов пользователей;

  • управлять проектной командой.

Что ждём от кандидата

  • успешный опыт управления масштабными IT-проектами от идеи до продакшн;

  • технический бэкграунд и понимание процессов разработки;

  • системное и стратегическое мышление, умение работать с общей картиной и деталями;

  • лидерские качества и навыки эффективной коммуникации на всех уровнях.

Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!

hh.ru
ик сибинтек

Руководитель внедрения CRM (Bitrix24)

ик сибинтекНа сервисе с: 24.09.26 20:02
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Вам предстоит:

  • Провести глубокий аудит существующего прототипа Bitrix24;
  • Выявить «узкие места», дублирование данных и логические ошибки;
  • Выполнить «вычистку» базы: нормализация полей, настройка корректной структуры справочников;
  • Спроектировать идеальную архитектуру CRM под специфику внутреннего ИТ-интегратора;
  • Определить логику движения карточки через все этапы жизненного цикла;
  • Сформулировать требования к ключевым бизнес-метрикам;
  • Описать и настроить логику для создания прозрачных отчетов для руководства;
  • Выступать в роли заказчика для команды разработчиков/интеграторов Bitrix24 и формулировать ТЗ на доработки;
  • Контролировать качество реализации требований с точки зрения бизнес-пользы.


Требования:

  • Высшее образование;
  • Экспертный опыт работы с Bitrix24: Глубокое знание архитектуры системы, возможностей конструктора, механизма роботов, триггеров, API и интеграций. Понимание, как «затянуть» Bitrix24 на сложные корпоративные процессы;
  • Опыт внедрения CRM: Реальный опыт участия в проектах внедрения или масштабирования CRM-систем (Bitrix24) от этапа прототипа до промышленной эксплуатации;
  • Бизнес-мышление: Способность смотреть на систему глазами заказчика. Понимание того, как CRM влияет на эффективность продаж, управления проектами и клиентский сервис;
  • Навыки постановки задач: Умение четко формулировать требования, писать понятные ТЗ для технических специалистов и оценивать результаты их работы;
  • Опыт работы в сфере ИТ-интеграций и понимание специфики работы с корпоративными заказчиками, ресурсным планированием и сервисными договорами;
  • Умение работать с данными.


Условия:

  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
  • Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
  • Внутренний учебный центр
  • Корпоративная электронная библиотека

*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.