Работа в Москве: вакансии IT и digital

Сейчас мы ищем Team Lead Developer Go на отдельный проект.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой Go-разработчиков: планирование, распределение задач и контроль результатов;
• Участие в проектировании архитектуры и принятии технических решений;
• Разработка и развитие микросервисной платформы;
• Реализация интеграций с платежными системами;
• Участие в разработке ключевых и сложных технических задач;
• Контроль качества разработки и соблюдения технических стандартов;
• Развитие инженерных практик и процессов команды;
• Менторинг и развитие разработчиков;
• Взаимодействие с другими командами и участниками проекта.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт разработки от 5-ти лет, на Golang от 3-х лет;
• Опыт управления или технического лидерства в команде разработки;
• Опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры;
• Понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем.

Наш стек: Golang, GORM, gRPC, MySQL, Redis, Linux, Nginx, Kubernetes, Grafana.

Заботимся о сотрудниках:

• Официальное трудоустройство;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Обеспечиваем рабочей техникой;
• ДМС (включая стоматологию);
• Скидки от партнеров;
• Частичная компенсация занятий фитнесом;
• Корпоративный английский и участие в тренингах.

Зарплата обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта.

Если вам интересно развиваться в финтехе и работать с глобальными платежными сервисами - давайте знакомиться!

Для накопления и систематизации внутренней экспертизы по аппаратным компонентам в продуктовой команде сетевого оборудования мы открываем позицию технического продуктового менеджера по аппаратным платформам сетевого оборудования корпоративного уровня.
В вашей зоне ответственности будут находиться аппаратные платформы различных сетевых продуктов в линейке компании YADRO.
Позиция предполагает работу как с уже выпущенными платформами, так и совместную работу с R&D и продуктовыми командами по созданию новых систем.
Работая в группе продуктовых менеджеров, вы будете выступать в роли центрального связующего звена для различных подразделений компании. Также потребуется работать с обратной связью от производства, сервиса, технической поддержки, pre-sales-команды и наших клиентов.

ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА:

​Собственное оборудование:

• разработку функциональных требований. Уточнение требований с заказчиками и внутренними командами, проверка составленных на базе этих требований подробных спецификаций от разработки для 100% попадания в ожидания заказчиков, контроль реализации задуманного;
• анализ подходов, применяемых в соседних изделиях YADRO (например, серверах), для переиспользования и развития успешного опыта компании;
• анализ изделий сторонних производителей вместе с R&D на предмет актуальных технических подходов и решений в области архитектуры, обслуживаемости, эстетики;
• отслеживание производимых в R&D обновлений дизайна и исправлений и уведомление об этом вовлеченных в работу с продуктом подразделений.
  
  ODM-оборудование:
• сбор и формализация требований к необходимым компонентам, подходящих в рамках портфеля и стратегии YADRO. Cбор и формализация требований к необходимым компонентам, подходящих в рамках портфеля и стратегии YADRO. Формирования запроса с требованиями;
• мониторинг рынка ODM-поставщиков и подбор продукции под необходимые требования;
• доменную экспертизу по выбранным моделям, консультирование продуктовой и pre-sales команд по техническим вопросам;
• ведение процессов распространения обновлений встроенного ПО для R&D, сервиса и производства. Выдача приоритетов по доработкам, исправлениям;
• взаимодействие с командами R&D и сервиса по созданию сервисных процедур, FRU/CRU;
• владение процессами квалификации и валидации связок различного оборудования для целей применения в продуктах СХД.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:​​​​​​​

• опыт работы с сетевым оборудованием корпоративного уровня в роли сервисного инженера/инженера по внедрению/архитектора/пресейла от 3 лет;
• обязателен непосредственный опыт работы с оборудованием в режиме пользователя (текущий, либо прошлый);
• оличное понимание индустрии в целом, и тенденций на рынке сетевого оборудованием корпоративного уровня;
• понимание принципов управления продуктом и сопутствующих процессов;
• опыт руководства проектами или работы на руководящей роли;
• готовность и желание разбираться в технических аспектах продукта;
• понимание принципов процесса разработки SW и HW;
• умение договариваться и работать в команде;
• хорошие аналитические способности, умение структурировать разрозненную информацию;
• желание развиваться в рамках направления продуктового менеджмента и понимание его основных принципов.

Привет! Наша команда разрабатывает интранет — передовой продукт для яндексоидов. Он улучшит опыт взаимодействия с внутренними сервисами и сделает работу более комфортной и эффективной.

Присоединяйтесь к нам! Вместе мы сделаем жизнь ярче и круче!

Мы начинаем разработку нового продукта — карт для Кампуса Яндекса. Это не просто навигация по зданию, а целая экосистема внутренних сервисов, событий и впечатлений для сотрудников и гостей. Основная цель — подготовить карты к запуску Кампуса, чтобы переезд и повседневная жизнь в новом пространстве были комфортными и интуитивно понятными для 12 тысяч человек.

Сейчас продукт находится на стадии исследования и концепции. Ваша миссия — заложить фундамент: сформулировать видение продукта, согласовать его с заинтересованными сторонами и подготовить концепцию к разработке. Вам предстоит проектировать будущее: глубоко погружаться в контекст, проводить исследования, создавать макеты и дизайны, а также использовать AI-инструменты, чтобы работать быстрее и качественнее.

Какие задачи вас ждут

Исследовать и формулировать потребности

Вы будете проводить качественные и количественные исследования среди сотрудников и потенциальных гостей Кампуса, чтобы выявлять ключевые сценарии и болевые точки (например, как найти коллегу по проекту, как забронировать переговорку или как гостю быстро сориентироваться на мероприятии). На основе этих данных вы сформулируете гипотезы и требования к продукту.

Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы

Понадобится разрабатывать ключевые пользовательские сценарии: от умной рассадки сотрудников по этажам с учётом их командных связей до навигации по вендорским объектам (кафе, спортзалы, музеи) и сценариев для гостей (регистрация, построение маршрута до нужной точки). Затем вы создадите прототипы и макеты, которые лягут в основу MVP.

Согласовывать концепцию с бизнесом и командами

Вы станете взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров: от руководителей офиса до вендоров и команды внутренних коммуникаций. Вам предстоит «продавать» идеи, находить компромиссы и собирать единое видение продукта, которое устроит всех.

Готовить продукт к разработке

На основе исследований и согласований вы будете формировать подробные продуктовые требования, roadmaps и оценку ресурсов для запуска. Ваша задача — сделать так, чтобы команда могла начать разработку, имея чёткий план и проверенные гипотезы.

Быть AI-амбассадором

Вам предстоит применять современные AI-инструменты для ускорения всех этапов работы (от генерации мокапов до анализа данных исследований). Вы будете не просто пользователем, а проводником AI-культуры внутри небольшой команды и среди стейкхолдеров.

Мы ждём, что вы

• Больше пяти лет работали в продакт-менеджменте.
• Умеете проводить пользовательские исследования (интервью, юзабилити-тестирования) и формулировать на их основе гипотезы и требования.
• Умеете проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы — от эскизов до готовых макетов.
• Способны самостоятельно вести коммуникацию с большим количеством стейкхолдеров и согласовывать сложные решения.
• Умеете и любите работать при высокой неопределённости, когда всё проектируется с нуля и нет готовых решений.
• Готовы активно использовать AI-инструменты для повышения своей эффективности.

Будет плюсом, если вы

• Работали с интеграцией вендорских решений.
• Разрабатывали мобильные приложения.

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

• Базовые услуги

Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

• Ментальное здоровье

Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

• Ежегодные чекапы

Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

• Больничный

30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

• Стоматология

Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

• Коррекция зрения

После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

• Терапевты в офисах

Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта — такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

• Ведение беременности и роды

Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов; вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому:

• Обучение

В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей.

• Профессиональные сообщества

Для проджектов и продактов, аналитиков, дизайнеров, рекрутеров и других специалистов.

• Профильные конференции

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Спорт

Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть:

• Спортзалы в офисе

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера.

• Спортивные клубы

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях.

• Специальные события

Фестивали спорта и здорового образа жизни, уникальные спортивные проекты во дворах офисов.

• Спорт вне офиса

У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах.

И ещё

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Скидки на услуги и сервисы

На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки.

• Детские образовательные проекты

Специальные образовательные проекты от наших сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн.

• Подписка Плюса

Для всех яндексоидов.

• администрирование, эксплуатация и обслуживание средств защиты информации, криптографических шлюзов безопасности, антивирусных средств;
• обеспечение технического сопровождения и развития действующих автоматизированных организационно-технических информационных систем информационно-телекоммуникационной сети организации;
• ведение в установленном порядке учёта аппаратно-программных средств;
• обеспечение актуализации программного обеспечения (в том числе антивирусного и серверного ПО);
• организация реализации единой политики по вопросам информационной безопасности;
• осуществление проведения экспертиз, анализов и оценок
  по вопросам информационной безопасности;
• подготовка методических рекомендаций, нормативно-распорядительной документации, служебных писем.

• высшее образование не ниже уровня бакалавриат;
• опыт работы в области информационной безопасности;
• знание и опыт работ с программным обеспечением и системами обеспечения информационной безопасности;
• знания основ делопроизводства и документооборота;
• опыт подготовки методических рекомендаций, нормативно- распорядительной документации, служебных писем;
• знание нормативных правовых актов Российской Федерации
  в области информационной безопасности, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе и о противодействии коррупции;
• знание технологий и средств обеспечения информационной безопасности;
• знание принципов работы сетевых технологий и принципов организации сетей различного уровня;
• знание и опыт администрирования Linux.

В ГК "Холдинг Аква" требуется Разработчик 1 С.

Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.

Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.

Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.

Сейчас нас более 1000 сотрудников и мы продолжаем расти!

Обязанности:

• Разработка и сопровождение доработок на платформе 1С:Предприятие 8 в команде эксплуатации 1С: плановые доработки, исправления, участие в релизах, задачи по обращениям пользователей в рамках регламентов и SLA.
  Работа ведётся с корпоративным регламентом групповой разработки.
  Ландшафт: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:БП и другие конфигурации.
  Инструменты процесса: Яндекс Wiki, Битрикс24 (задачи и проекты разработки), IntraService (обращения, база знаний, сопроводительная документация по доработкам).
• Интеграции: 1С:Шина, Конвертация данных 2.0 / 3.0 (КД2/КД3); при необходимости — HTTP-сервисы, JSON/XML, пакетные/очередные обмены по задачам ландшафта.
• Групповая разработка в хранилище, участие в планёрках, эскалации и code review по правилам команды.
• Тестирование по регламенту: локальная проверка перед помещением в хранилище, прогон сценариев Vanessa Automation.

• Опыт разработки и сопровождения на 1С:Предприятие 8 в типовых/кастомизированных конфигурациях от 3х лет.
• Уверенная работа с 1С:ERP, 1С:УХ, ( опционально 1С:ЗУП, 1С:БП) - доработки, анализ типовой логики, исправления ошибок.
• Опыт работы с хранилищем конфигурации в командной разработке.
  Понимание и практика интеграций: 1С:Шина, КД2/КД3 (правила обмена, отладка, типовые ошибки синхронизации).
• Навыки работы с HTTP-сервисами, JSON/XML в объёме, достаточном для задач обмена и интеграций.
• Умение вести задачи в Битрикс24 и обращения/материалы в IntraService; ориентация в Яндекс Wiki как в источнике регламентов и описаний процессов.
  Умение оформлять сопроводительную документацию к доработке.
• Ландшафт: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:БП, 1С:Шина и другие конфигурации.
• Конвертация данных 2.0 / 3.0 (КД2/КД3)
• HTTP-сервисы, JSON/XML
• Битрикс24/Яндекс Wiki

• Работа в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.).
• Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (квартальный KPI).
• Предоставление ноутбука.
• Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета.
• Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников.
• Интересные амбициозные задачи.

Мы создаем новую коллаборативную платформу для работы команды разработки. Это интуитивно понятный и удобный сервис, который помогает управлять командами, эффективно организовывать задачи, обмениваться информацией и совместно работать над проектами.

Перед тобой не просто вакансия. Перед тобой отличная возможность сделать этот мир технологичнее и лучше. Мы - первая команда СберТех, которая тиражирует свой продукт в формате SaaS.

- Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой.

- Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов.

- Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы.

- Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД.

- Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными.

- Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций.

- Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи.

- Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде.

- Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов.

- Выполнять уникальные задачи:

Переносить порядка 100 млн записей* с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч);

Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS* на минимальном оборудовании;

Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала.

- Формируйте интерфейс на основе React/FSD* и обеспечьте его полную адаптацию для различных браузеров и платформ.

- Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов.

- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет).

- Прочный фундамент знаний в Java (от 2 лет), глубокое понимание JVM, структур данных и GoF-паттернов.

- Опыт проектирования и поддержки REST API и микросервисов.

- Знание современного стэка Java-разработки (Spring Boot, Kafka, RabbitMQ, Hibernate).

- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase).

- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn).

- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing).

- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban).

- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования.

- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение.

Будем рады видеть вас, если дополнительно вы обладаете знаниями и практическим опытом:

- Разработка высоконагруженных и распределённых систем, оптимизация performance критичных компонентов.

- Профилирование приложений, выявление memory leak и узких мест.

- Микрофронтендовая разработка с помощью Webpack Module Federation.

- Администрирование и настройка CI/CD-пайплайнов, experience с Docker, Kubernetes.

- Дополнительные преимущества: знакомство с Apache Kafka, ClickHouse, ElasticSearch, NLP-технологиями, ANTLR, графовым подходом к данным (GraphQL).

- навыки работы с генеративными AI-моделями

опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

комфортный современный офис

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Ищем в команду грамотного и внимательного специалиста по кадровому делопроизводству.

Если вы уверенно работаете с кадровыми документами, знаете 1С 8.3 и Excel и умеете держать в порядке большой объем информации — будем рады познакомиться!

📌 Чем предстоит заниматься:

* Вести кадровый учет личного состава организации;

* Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения;

* Вносить табели учета рабочего времени в 1С 8.3;

* Вести, учитывать и хранить трудовые книжки;

* Оформлять кадровые документы и приказы;

* Работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

* Выполнять текущие поручения руководителя в рамках должностных обязанностей.

🔎 Что нам важно:

* Опыт работы в должности инспектора отдела кадров от 3х лет;

* Знание кадрового делопроизводства в полном объеме;

* Уверенное владение 1С 8.3;

* Хорошее знание MS Excel: таблицы, сортировка, фильтры, формулы;

* Внимательность к деталям и грамотность в работе с документами;

* Ответственность, организованность и умение работать самостоятельно;

* Готовность работать с большим объемом информации.

💼 Что предлагаем:

* Официальное трудоустройство по ТК РФ;

* График 5/2, с 9:00 до 18:00;

* Стабильную работу в офисе;

* Понятные задачи и рабочие процессы;

* Офис в удобной локации — м. Волгоградский проспект;

* Полный рабочий день, выходные — суббота и воскресенье.

Если вы любите порядок в документах, умеете работать внимательно и ответственно и хотите стабильную работу в дружной команде — будем рады вашему отклику!

Только ОФИСНЫЙ формат работы!

В сопроводительном письме просим указать ожидания по заработной плате.

Обязанности:

• участие в запуске бренда в медиа каналах (offline и online);
• подготовка материалов для продвижения бренда;
• коммуникация с креативным и медийным агентствами;
• контроль своевременных запусков рекламных компаний бренда;
• еженедельная отчетность по рекламным кампаниям, анализ результатов на всех этапах воронки;
• участие в разработке стратегии бренда;
• анализ текущей ЦА и их потребности;
• анализ состояния бренда в автоиндустрии: сильные и слабые стороны бренда в текущей рыночной ситуации в России;
• участие в разработке позиционирования бренда: суть бренда, видение бренда миссия бренда, характер бренда, ценность бренда, потребительское преимущество, функциональные атрибуты, целевая аудитория, формирование пирамиды бренда, ренейминг моделей;
• ведение и контроль документооборота: согласование договоров, подготовка закрывающих документов, своевременная оплата;
• участие в разработке специальных проектов;
• ведение тендерных процедур по направлению.

• опыт работы в бренд маркетинге от 2 лет;
• английский язык (уровень от intermediate и выше);
• опыт в разработке бренд стратегии будет преимуществом;
• умение анализировать данные, отчеты и исследования для принятия решений;
• опыт запуска медиа-кампаний, создание рекламных роликов, опыт организации мероприятий, разработки лонч-китов будет преимуществом;
• высшее образование (профильное).

• работа в "белой" международной компании, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оформление с первого рабочего дня;
• зарплатный проект в Альфа Банке (бесплатные Premium карты) - по желанию работника;
• денежная компенсация сотовой связи, проезда, обедов;
• офисный формат работы, график работы пн - пт 09.30-18.00, обед 30 минут, рабочий день 8 часов (есть возможность начала рабочего дня в интервале с 9 до 10, например: 9.10-17.40);
• страховка от несчастных случаев после испытательного срока;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• уютный офис, с оборудованной кухней. Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы" .

Мы развиваем AEF (Agent Execution Framework) — платформу для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Отдельное большое направление — универсальные агенты: GigaAgent, AEFClaw (OpenClaw), Hermes и другие. Для их внедрения мы развиваем enterprise harness, включая sandboxing и администрирование агентов, а также универсальную работу с tools, mcp, skills и memory. Ищем Delivery Lead, который возьмёт на себя сквозное ведение delivery направления: синхронизацию инженерных команд, работу со стейкхолдерами и контроль исполнения дорожной карты.

• вести delivery дорожной карты продукта: планирование, синхронизация команд, отслеживание прогресса, рисков и зависимостей, кросс-командные коммуникации

• планировать ёмкость команд и распределение работ: что реалистично влезает в квартал, где не хватает ресурса, какие обязательства можно брать

• доводить решения до вывода в Пром: фиксировать договорённости, контролировать сроки, подсвечивать блокеры

• координировать работу команды разработки

• координировать релизы совместно с командой эксплуатации

• управлять зависимостями от смежных команд банка: инфраструктура, безопасность, смежные платформы — согласовывать сроки, снимать блокировки, держать критический путь под контролем

• выстраивать прозрачность поставки: метрики потока и предсказуемости, регулярная отчётность по прогрессу для руководства и стейкхолдеров

• опыт от 3 лет в роли Delivery / Program / Project Manager или Product Owner в IT

• понимание agent/LLM-ландшафта, основных паттернов построения AI-агентов и подходов к оценке их качества

• опыт ведения кросс-командных delivery-инициатив и координации нескольких инженерных команд одновременно

• опыт плотной работы с командами сопровождения и эксплуатации: релизные окна, управление изменениями, критерии production readiness

• умение планировать в условиях высокой неопределённости: итеративные оценки, работа с исследовательскими задачами, управление ожиданиями стейкхолдеров

• навыки фасилитации: умение вести встречи так, чтобы они давали решения, а не превращались в сбор статусов

• понимание IT-контекста и терминологии: разработка, архитектура, инфраструктура, продуктовые процессы

• опыт согласования решений с функциями безопасности, рисков и комплаенса

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.

Кофейная компания «Вокруг Света» основана в 2000 году и за время своего существования накопила огромный опыт в производстве и реализации пищевых концентратов, заняв свою собственную нишу на рынке продуктов питания в России.

В нашу команду на должность Директора по маркетингу требуется опытный эксперт, профессионал своего дела, эффективный руководитель.

Что будет входить в обязанности:

• Вывод новых продуктов на внутренний и внешний рынок с разработкой финмодели и расчётом окупаемости. Оценка текущего портфеля продукции и подготовка планов продвижения брендов, новинок;
• Активное участие в разработке ассортиментной стратегии: вводе новинок, поддержке приоритетных SKU, выводе низкоэффективных позиций;
• Взаимодействие и координация работы с технологами, закупками, коммерческим блоком;
• Организация работы сотрудников отдела маркетинга (отдел аналитики, отдел торгового маркетинга, отдел дизайна, бренд менеджеры);
• Анализ конкурентов; Анализ рынка: изучение макроэкономических факторов, трендов, динамики и конъюнктуры рынков (цикория, кофе);
• Разработка комплексной маркетинговой стратегии: цели, приоритеты, каналы, промо-календарь и KPI. Оценка окупаемости активностей;
• Анализ эффективности кампаний по продажам, марже, эффективности затрат;
• Участие в разработке и реализации ценовой стратегии включая контроль экономической эффективности, баланса цены и качества; Ценообразование; Управление доходностью брендов и категорий; Контроль выполнения ключевых показателей по выручке и маржинальности;
• Сегментировать целевую аудиторию, определять ключевые покупательские миссии и точки роста категории;
• Составление отчетности, презентации результатов для руководства и смежных подразделений.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы аналогичной должности в производственных компаниях пищевой промышленности или рынка FMCG;
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или экономики;
• Знание MS Рowerpoint, MS Excel, 1С;
• Опыт управления портфелем брендов/товарных знаков;
• Опыт эффективного вывода новых пищевых продуктов (NPD/R&D);
• Опыт реализации федеральных маркетинговых кампаний;
• Навыки анализа конкурентной среды, прогнозирования экономических показателей, оценки эффективности кампаний;
• Отличные организаторские навыки, коммуникабельность;
• Работа в программах 1С 8.3. Excel;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Умение понятно‚ чётко и обоснованно излагать свои доводы руководству.

Работа в нашей команде это:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5\2 , 09:00-18:00 (работа в офисе);
• Современный офис в шаговой доступности от м. Калужская / Воронцовская;
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• Для сотрудников возможность приобретения продукции компании по специальным ценам.

Уважаемые соискатели, просим Вас при направлении отклика указывать

уровень Вашей ожидаемой заработной платы;

Спасибо!

Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и поддержкой ПО для встраиваемых систем (OrangePi, микроконтроллеры STM, ESP, и др.);
• Оптимизацией и рефакторинг легаси-кода на C++ и Python;
• Разработкой новых модулей на C++ для интеграции в существующую систему с соблюдением обратной совместимости;
• Оптимизацией производительности критических участков кода (в т.ч. алгоритмов, работы с памятью, многопоточности);
• Написанием кода для взаимодействия с периферией (UART, SPI, I2C, GPIO и др.);
• Самостоятельной реализацией небольших проектов от концепции до рабочего прототипа, включая разработку ПО, тестирование и отладку на конечном устройстве;
• Документированием кода и создание технических спецификаций.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Профессиональное владение C++ и Python 3;
• Базовые знания алгоритмов и структур данных, понимание сложности алгоритмов;
• Опыт работы с легаси-кодом (анализ, доработка, рефакторинг);
• Понимание принципов low-level оптимизации (память, прерывания, энергоэффективность);
• Глубокое понимание Linux;
• Практический опыт с микроконтроллерами (STM32, ESP32, и др.);
• Практический опыт работы с микрокомпьютерами;
• Практический опыт работы с периферией микрокомпьютеров (камеры, датчики, кнопки и тд);
• Английский язык на уровне чтения технической литературы;
• Высшее техническое образование.

Будет плюсом:

• Опыт с ROS (Robot Operating System);
• Знание Rust или Go;
• Участие в open-source проектах или наличие своего проекта с проектированием плат.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.

Ищем сильного Product Owner в "Центр моделирования данных и AI-решений в строительстве". Наше направление специализируется на разработке и применении технологий искусственного интеллекта для оптимизации строительных процессов. Команда работает над рядом уникальных и инновационных проектов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Управление созданием AI-агентов для экосистемы управления эффективностью строительства: от разработки концепции до релиза и масштабирования (Computer Vision, генерация контента, работа с BIM и документацией);

• Продуктовое управление линейкой AI-агентов;

• Активное участие в трансформации процессов строительства объектов: пересмотр текущих workflow, внедрение автоматизации, отказ от устаревших рутинных практик;

• Формирование и развитие собственной команды разработки (ML-инженеры, бэкенд, аналитики), постановкой OKR и управлением бэклогом;

• Постоянное взаимодействие со стейхолдерами и представителями других команд.

• Опыт работы Product Manager / Product Owner от 5 лет (управление цифровыми продуктами, а не проектный менеджмент);

• Опыт работы с AI-продуктами от 2-3 лет: глубокое понимание жизненного цикла ML-моделей, управление качеством данных, работа с метриками моделей (Accuracy, Recall), опыт написания требований к датасетам;

• Наличие готовых кейсов по созданию AI-агентов (ChatGPT-подобные решения на корпоративных данных, агентные workflow, RAG-системы, работа с промпт-инжинирингом);

• Бэкграунд в строительной отрасли: глубокое понимание процессов СМР (строительно-монтажные работы), ПНР (пуско-наладочные работы) и дальнейшей эксплуатации объектов;

• Опыт работы со строительной документацией (проектная документация, спецификации, акты КС-2, КС-3) или BIM-моделями (Revit, Navisworks, Tekla)

• Опыт запуска продуктов с нуля: способность работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющихся требований;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (офис м. Кутузовская);

• Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Основная задача:

• Обеспечение защиты ИТ-инфраструктуры, ФГИС и ИС Института, управление системой информационной безопасности и ее развитие, включая: планирование, организацию, контроль и стратегическое развитие мероприятий по защите информации при эксплуатации ФГИС класса К1 (без гостайны).

Обязанности:

• Управление и контроль работы команды специалистов ИБ, взаимодействие с направлением ИТ (Головной офис и филиалы).
• Администрирование СЗИ: NGFW, IDS/IPS, AV, PT NAD, SGRS, PAM, WAF все или частично, включая, но не ограничиваясь.
• Проведение постоянного аудита текущего состояния информационной безопасности и ИТ-функций.
• Мониторинг событий ИБ, расследование и устранение инцидентов.
• Организация работы по повышению уровня защищенности ИТ-инфраструктуры и информационных систем.
• Организация работы с угрозами и уязвимостями.
• Формирование процедур реагирования на инциденты (Incident Response Plan).
• Управление доступами.
• Обеспечение защиты данных организации, в том числе и персональных, до поиска DPO.
• Разработка и предложение решений по усилению функций безопасности.
• Разработка ВНД, ОРД.
• Организация обучения и информирования сотрудников требованиям ИБ.

Требования:

• Высшее профильное образование в области информационной безопасности или переподготовка по программам ИБ (ФСТЭК 520 часов, на базе высшего профильного образования в области информационных технологий).
• Знание законодательства Российской Федерации в области защиты информации, международных правовых актов и стандартов.
• Хорошее знание сетевых технологий и технологий сетевой безопасности.
• Опыт внедрения/администрирования средств защиты (IDS/IPS, AV, МСЭ, PT NAD, SGRS, PAM, WAF, включая, но не ограничиваясь.
• Желателен опыт прохождения проверок и аудитов.
• Быстрая обучаемость, желание развиваться, не конфликтность, адаптируемость.

Условия:

• полный рабочий день;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата по результатам собеседования, мы готовы обсуждать различные суммы в случае выдающихся знаний и интересного опыта;
• корпоративные мероприятия и Team building events;
• тренажерный зал;
• дружный коллектив профессионалов.

Дополнительно:

Если вам кажется, что эта работа для вас, но вы не подходите по какому-либо пункту, мы все равно хотим увидеть ваше резюме.

Чем предстоит заниматься:

• Развивает, поддерживает и контролирует работу системы расширенной защиты от угроз (XDR) : разрабатывает и документирует процедуры установки и обновления средств антивирусной защиты
• Осуществляет контроль обновления антивирусных средств
• Обеспечивает мониторинг состояния серверов антивирусной защиты
• Эксплуатирует средства антивирусной защиты с целью выявления и устранения вредоносной активности и вирусных атак
• Документирует процедуры, выполняемые в случае обнаружения компьютерных вирусов, а также результаты антивирусных проверок
• Развивает, поддерживает и контролирует работу системы защиты банкоматов
• Развивает, поддерживает и контролирует работу средств антивирусной защиты
• Анализирует возможные технические решения по защите информации, участвует в разработке и принятии решений по выбору поставщиков технических средств защиты
• Изучает эффективность применяемых средств защиты информационной безопасности, предлагает решения по повышению из эффективности или замене другими средствами
• Разрабатывает решения по повышению уровня информационной безопасности ИТ-инфраструктуры (серверов и автоматизированных рабочих мест Банка)
• Осуществляет периодический контроль технических мер обеспечения ИБ, вносит предложения по их актуализации
• Осуществляет сбор, анализ и предоставление логов банковских систем по запросам государственных органов
• Осуществляет консультирование и обучение сотрудников Банка по вопросам информационной безопасности
• Состоит в команде поддержки ITSM-системы ServiceNow с целью выполнения запросов пользователей в части сервисов информационной безопасности, проведения изменений, решения проблем и устранения аварий

Что мы ждем:

• Экспертные знания в области эксплуатации и развития технических средств обеспечения информационной безопасности, защиты серверных систем, автоматизированных рабочих мест
• Опыт администрирования ОС Windows, Linux
• Опыт автоматизации работы при помощи скриптов, написания программ
• Знание нормативной базы в области ИБ (152-ФЗ, ГОСТ 57580.1, 719-П)
• MS Office (включая Project и Visio)
• MS Windows Server (начиная с 2008)
• Linux: RHEL, CentOS
• Английский (Средний уровень)

Компания Яндекс Еда — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт. Сейчас мы в поиске руководителя, который задаст вектор развития CRM на несколько лет вперёд и поднимет уровень технологий и функций, в том числе с помощью ИИ. Вам предстоит запускать новые направления, формировать вокруг них команду и процесс разработки, а также доводить работу до результата в продакшене.

Разместить резюме

Разместить резюме

Витрина вакансий

Витрина вакансий

Разместить вакансию

Разместить вакансию

База резюме

База резюме

HR и команда

HR и команда

Карьера и поиск работы

Карьера и поиск работы

Подборка Маркетинг

Подборка Маркетинг

SMM и контент

SMM и контент

Вакансии и поиск кандидатов

Вакансии и поиск кандидатов

Продажи

Продажи

Подборки авторов

Подборки авторов

Все статьи

Все статьи

Мы в социальных сетях

Мы в социальных сетях

Еще вакансии

Head of CRM в компанию Яндекс Еда

р.

р.

Работодатель: Компания Яндекс Еда — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт. Сейчас мы в поиске руководителя, который задаст вектор развития CRM на несколько лет вперёд и поднимет уровень технологий и функций, в том числе с помощью ИИ. Вам предстоит запускать новые направления, формировать вокруг них команду и процесс разработки, а также доводить работу до результата в продакшене. Что нужно делать и сделать: • Определять направление развития CRM: выбирать каналы и технологии для развития, ставить цели по влиянию на бизнес • Чётко формулировать своё видение, успешно защищать его перед топ менеджментом и согласовывать с планами маркетинга, продукта и разработки • Использовать проекты как основной инструмент вместо ручного ведения активаций • Запускать новые направления и развивать инфраструктуру CRM: от сегментации и оркестрации коммуникаций до внедрения платформенных решений и машинного обучения, чтобы снять ограничения роста • Руководить командой менеджеров: развивать её и вести к достижению целей • По ключевым направлениям формировать V team’ы: привлекать разработчиков и продуктовых специалистов, согласовывать приоритеты и доводить инициативы до результата • Отвечать за ИИ в функции: определять, каким должно быть целевое состояние, и выстраивать под него цели, команды и инфраструктуру • Автоматизировать генерацию гипотез, создание коммуникаций и аналитику, чтобы функция развивалась без постоянного найма новых сотрудников Пожелания к кандидатам: • Опыт руководства целевым маркетингом или CRM и управления командой, в том числе руководителями • Опыт определения стратегии функции и её защиты перед стейкхолдерами • Опыт работы через проекты и цели, запуска новых направлений • Понимание юнит экономики, умение выстраивать иерархию метрик и видеть зависимости между ними • Опыт подключения разработки и продукта, умение договариваться о приоритетах на общих ресурсах • Понимание сегментации, воронки покупательского пути и A/B тестов Будет плюсом: • Опыт перестраивания функции под ИИ или автоматизацию • Опыт построения или масштабирования CRM с нуля • Опыт работы с самописными CRM и понимание их ограничений • Опыт работы с CJM: вы собирали маршрут пользователя и улучшали слабые места Что предлагаем: • Формат работы: Офис, Москва • ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом • Расширенная программа здоровья ( ДМС, страхование, больничные, стоматология и тд) • Обучение, профильные конференции • Спортзал и спорт вне офиса • Подписка плюса и сервисы компании Для отклика📲: Анкета для отклика #job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #crm #HeadofCRM ▫️ еще вакансии на сайте ▫️ журнал коллеги Джобстер ▫️ разместить свое резюме Должность: CRM-маркетолог Должность: ТОП менеджеры / Руководители Компания работодатель: Яндекс Еда Формат работы: Офис Гео: Москва Ниша: IT Ниша: Рестораны и Еда Уровень: Director / C-level

Разместить резюме Маркетолога

Разместить резюме Менеджера по продажам

Разместить резюме SMM-менеджера

Разместить резюме Таргетолога

Разместить резюме Дизайнера

Разместить резюме Руководителя отдела маркетинга

Разместить резюме Руководителя отдела продаж

Просто разместить резюме и найти работу

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Мы команда CORE-аналитики в штабе CX, выстраиваем работу с данными по характеристикам и действиям клиентов банка.

Ключевая роль данной позиции – создать и поддерживать слой данных (сырые данные → агрегированные → слой метрик) для работы дата аналитиков и автоматизации поставки данных в BI.

Мы ищем человека, который: писал скрипты по расчёту метрик, процедуры и пайплайны обновления данных на SQL+Python — и при этом хорошо понимает бизнес-смысл того, что считает.

• проектирование и разработка аналитического слоя: архитектура DWH, модели данных для Greenplum и Hadoop, разработка и поддержка SQL-скриптов для расчёта продуктовых и клиентских метрик, создание новых расчётов метрик «под ключ»

• автоматизация и оркестрация: разработка Airflow DAG, оптимизация пайплайнов, автоматизация рутинных ETL-операций (трансформации, загрузки, очистка, отчёты)

• качество и валидация данных: внедрение DQ-проверок (аномалии, null, типы, логические противоречия), построение мониторинга качества

• поддержка, масштабирование и документация: сопровождение ETL и витрин, расширение системы под новые источники/метрики, документирование архитектуры, трансформаций и бизнес-правил

• аналитическая составляющая: понимание смысла метрик, поиск инсайтов, клиентская аналитика (сбор, группировки, выводы, документирование), сотрудничество с BI-командой

• обмен знаниями: передача знаний смежным аналитикам, разработка best practices для команды.

• продвинутый SQL: опыт написания больших сложных скриптов по расчёту метрик, процедур и пайплайнов обновления данных на SQL; уверенная оптимизация запросов и работа с большими объёмами (window functions, CTE, сложные джойны, агрегации)

• опыт построения ETL/ELT-пайплайнов от 2 -х лет

• опыт работы с Airflow или аналогами

• уверенный Python (pandas, numpy, генераторы, ООП)

• опыт работы с OLAP-хранилищами (Greenplum, ClickHouse, Vertica и пр.) и Hadoop-экосистемой (Spark, Hive, HDFS), понимание spark-конфигураций

• понимание концепций DWH (витрины, измерения, факты, нормализация)

• базовые знания DQ-проверок и валидации данных

• владение Git

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки

• статистика и математика: проверка гипотез, нормальное распределение, базовые статистические тесты

• A/B-тестирование: теория, интерпретация результатов, проектирование

• клиентская аналитика: сегментация, портреты пользователей, когортный анализ, расчёт retention/churn

• способность находить инсайты в данных и объяснять их бизнесу.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• формат работы - офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности

• Формировать и развивать продукт Pricing & Margin как единую систему управления ценами и маржинальностью группы.
• Разрабатывать продуктовую стратегию и дорожную карту, обеспечивая рост маржинальной прибыли.
• Спроектировать и внедрить модель экономической себестоимости с учётом цепочки юрлиц, валют, логистики, таможни, хранения и отложенных вендорских бонусов.
• Исследовать работу коммерческого и финансового блоков, выявлять точки потери маржи и проектировать новые пользовательские сценарии.
• Выстроить процесс ценовых решений: прайс-листы, индивидуальные котировки, минимально допустимые цены, маршруты согласования, исключения.
• Обеспечить видимость маржи по сделкам, клиентам, вендорам и категориям в моменте, а не через два квартала.
• Подключить продукт к данным 1С:ERP и финансовых систем совместно с командами интеграции и BI.
• Формировать бэклог, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать инициативы и сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
• Проектировать ИИ-функции: выявление сделок с риском отрицательной маржи, рекомендации по цене, автоматическая подготовка обоснований для согласования.
• Определять KPI продукта (доля SKU с рассчитанной себестоимостью, доля ценовых решений через продукт, время согласования, вклад в маржинальную прибыль) и обеспечивать их достижение.
• Работать поставщиком данных о себестоимости для смежных продуктов: торговый маркетинг, дебиторская задолженность, юнит-экономика розницы.

Требования

• Опыт Product Owner, Product Manager или руководителя направления ценообразования в дистрибуции, оптовой торговле или крупном ритейле.
• Понимание экономики дистрибуции: вендорские программы, ретро-бонусы, ценовая защита, кредит-ноты, многозвенные юрлица, валютные закупки.
• Опыт внедрения или развития системы либо процесса ценообразования — от модели до работы пользователей в системе.
• Умение проводить customer discovery с коммерческими и финансовыми командами и превращать бизнес-правила в требования.
• Уверенная работа с данными: SQL или продвинутый Excel, способность самостоятельно проверить расчёт.
• Опыт согласования модели затрат с финансовым блоком и защиты цифр перед руководством.
• Понимание интеграционной архитектуры корпоративных систем (ERP, BI, MDM, API).
• Ориентация на масштабируемый продукт, а не на автоматизацию отдельных расчётов.
• Готовность собирать продукт своими руками на ИИ-инструментах. Вы формулируете задачу и сами доводите её до работающего решения; выделенной команды разработки под продуктом не будет. Опыт такой работы — плюс, отсутствие — не отсечка, но освоить это нужно в первые недели.

Будет преимуществом

• Опыт в дистрибуции электроники, бытовой техники или смежных категорий.
• Работа с 1С:ERP как источником данных о закупках, продажах и затратах.
• Опыт с CPQ, Deal Desk или согласованием индивидуальных котировок в B2B.
• Опыт оптимизации цен по эластичности спроса и построения ценовых стратегий по сегментам.
• Практический опыт применения ИИ-инструментов для анализа коммерческих данных и подготовки рекомендаций.
• Понимание управления через контрибуционную прибыль и юнит-экономику.

Мы предлагаем

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК

Компания FILIN – профессиональная команда по созданию инновационных решений, направленных на формирование технологичного имиджа клиентов. Мы с 2011 года занимаемся интерактивными выставочными стендами, инсталляциями и музеями.

В основе нашей экспертизы – умение разрабатывать креативные концепции и дизайн, применять новые технологии, производить собственный контент и программное обеспечение. Это открывает нам возможности делать эксклюзивные и неповторимые проекты.

У нас три направления деятельности:

• Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка.
• Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для мобильных устройств).
• Интерактивные инсталляции.

Наша компания ищет специалиста, который будет разрабатывать яркие концепции мультимедийного контента для выставок, музеев и иммерсивных событий, а также управлять командой реализации мультимедийного контента. Главная задача - создавать сочный контент, который хочется купить с первого взгляда и рулить пайплайном его производства.

Вам предстоит разрабатывать визуальные концепции мультимедийного контента - от идеи и сценария до реализации на площадке, управлять командой производства контента: 2D-дизайнеры, 3D-motion дизайнеры, разработчики и.т.д. Сохранять визуальную целостность на всех этапах. Мы системно выстраиваем работу: защищаем концепцию перед заказчиком, переводим желания клиента в понятные задачи и создаем кейсы, которыми гордимся.

• Создавать визуальные концепции мультимедийного контента - от идеи и сценария до реализации на площадке;
• Адаптировать концепции под ограничения: оборудование, эргономика и габариты пространства;
• Разрабатывать визуальный стиль проекта: подбор мудборда, создание UX/UI-гайда;
• Контролировать качество визуальной части проекта и удерживать визуальную целостность на всех этапах;
• Управлять командой продакшена, в том числе привлеченными специалистами для производства контента: интерактивные приложения, 2D/3D видеоролики, VR, AR, и.т.д.
• Продумывать логику/сценарии работы интерактивных приложений и видеороликов;
• Защищать концепции перед заказчиком, отрабатывать замечания и правки;
• Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии: руководители проектов, креаторы, инженерно-технический состав;

• Опыт работы арт-директором (выставки, рекламные/креативные агентства, продакшен студии и смежные области);
• Опыт управления командой: графические дизайнеры, 3D моделлеры, Motion desingers, концепт-дизайнеры;
• Глубокое понимание паймплайна производства графики (Adobe AfterEffects, Adobe Premiere, Adobe Photosop, CINEMA 4D, Redshift, Figma);
• Практическое применение Al-инструментов для упрощения и оптимизации процессов;
• Развитый навык коммуникации внутри команды и с заказчиком;
• Знание английского (B1);
• Профильное образование в области дизайна будет преимуществом;
• Портфолио реализованных проектов;

• Классные и нестандартные задачи, возможность создавать новое и уникальное;
• Работа в стабильной устойчивой компании, на рынке с 2011 г.
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный;
• Заработная плата обсуждается на финальном этапе с кандидатом;
• Удобное расположение бизнес-центра «Куб» (в 8-ти минутах от м. Текстильщики)
• Уютный офис, современная мощная техника, комфортная зона отдыха;
• Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники;
• Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост;

Мы – команда, ответственная за персонализацию клиентского сервиса и автоматизацию процессов розничного бизнеса с помощью ML/AI-решений, а также за проверку гипотез через A/B-тестирование. Наши продукты влияют на клиентский опыт миллионов пользователей и меняют подход к работе внутри банка.

Основные направления

• Прогноз и управление Customer Lifetime Value.
• Персонализация предложений для клиентов: realtime-рекомендательная система в мобильном приложении, выбор промо, генерация текстов коммуникаций с помощью LLM и др.
• Разработка общебанковской A/B-платформы.
• Разработка AI-ассистентов для сотрудников: text-to-sql, умный поиск, генерация контента и др.

У нас открыта вакансия Старшего менеджера команды по аналитике данных, который сможет формировать аналитическую повестку команды, развивать подходы к измерению эффективности AI/ML-продуктов, быть стратегическим партнером для бизнеса и продукта, а также усиливать команду аналитиков с точки зрения качества, приоритизации и методологии.

Обязанности старшего менеджера команды по аналитике данных

• Формирование и развитие аналитического направления команды: постановка стандартов, приоритизация задач, развитие процессов и качества аналитики.
• Лидерство в аналитике ключевых продуктовых направлений: CLV, рекомендательные системы, A/B-платформа, AI-ассистенты.
• Разработка и развитие системы продуктовых и бизнес-метрик, включая деревья метрик и подходы к оценке влияния инициатив на бизнес-результат.
• Проведение и ревью сложных исследований: анализ клиентского поведения, драйверов доходности, эффективности персонализации и AI-решений.
• Развитие экспериментальной культуры в команде: дизайн A/B-тестов, методологическая поддержка, интерпретация результатов, контроль качества выводов.
• Выстраивание аналитического взаимодействия с product-, DS-, ML- и бизнес-командами, участие в проработке стратегии и roadmap продуктов.
• Развитие управленческой отчетности и дашбордов в PowerBI / Grafana для мониторинга ключевых метрик.
• Менторинг и развитие аналитиков команды, помощь в декомпозиции задач и росте экспертизы.

Старший менеджер команды по аналитике данных

• Имеет опыт лидирования аналитических задач или команды: приоритизация, координация, ревью, развитие сотрудников.
• Уверенно владеет SQL.
• Уверенно владеет Python.
• Имеет опыт работы с BI-инструментами (PowerBI, Superset, DataLens, Tableau).
• Отлично знает статистику, теорию вероятности и методологию A/B-тестирования.
• Обладает опытом построения систем метрик и оценки эффективности продуктовых инициатив.
• Имеет опыт проведения самостоятельных исследований и генерации гипотез по задачам с высокой степенью неопределенности.
• Владеет развитыми коммуникационными навыками и способностью переводить аналитические выводы в понятные бизнес-рекомендации.
• Базово знает Git & Bash.

Плюсом будет

• Знание ML на уровне простых моделей и понимание специфики ML/AI-продуктов.
• Опыт работы с рекомендательными системами, персонализацией или LLM/AI-copilot продуктами.
• Опыт работы с экосистемой Hadoop и Airflow.
• Опыт работы с финансовыми показателями.
• Опыт построения аналитики для крупных цифровых продуктов с высокой нагрузкой.

Бенефиты для сотрудников

• Возможность поучаствовать в ключевом проекте Розницы, который оказывает прямое влияние на стратегию банка.
• Работа в сильной команде и возможность переключаться между проектами и наращивать экспертизу в разных направлениях.
• Культура открытости, поддержки и взаимопомощи.
• Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи.
• Широкие возможности для обучения: корпоративные программы и оплата внешних тренингов.
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое).
• Гибридная модель работы, которая позволяет совмещать дистанционный формат и работу в современном офисе в минуте от метро, уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода, кабинет врача и собственный фитнес-зал.