Работа в Хабаровске: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль;

• Ведение бумажных и электронных трудовых книжек;

• Заполнение, ведение и проверка табелей учета рабочего времени;

• Контроль за своевременным обновлением документов сотрудников;

• Выдача справок о трудовой деятельности сотрудникам;

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• Работа в 1С ЗУП.

• Подсчет трудового стажа для назначения доплаты за выслугу лет

• Проверка и оформление табелей рабочего времени.

• Ведение отчетности

Требования:

• Высшее или средне - специальное профессиональное (юридическое, экономическое, в области управления персоналом);

• Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового дела производства;
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3, MS Office: Word, Excel;
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы от 2-ух лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желателен опыт работы в бюджетных организациях

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2

Обязанности:

- Серверы и виртуализация: поддержка и модернизация серверной инфраструктуры, систем хранения данных (СХД), а также систем виртуализации (VMware или Hyper-V).
- Диагностика и ремонт: узловой ремонт серверного оборудования.
- Windows-инфраструктура: администрирование Active Directory, групповых политик, DHCP, DNS, файловых серверов, WSUS и Exchange.
- Сети: построение и администрирование локальных вычислительных сетей (ЛВС) уровня L2–L3, настройка маршрутизаторов Mikrotik (маршрутизация, VPN, резервирование каналов).
- Базы данных: администрирование MSSQL.
- Торговое оборудование: работа с принтерами этикеток (Datamax, TSC), весами (Bizerba, CAS, Штрих-М), кассовым ПО Frontol и типовыми конфигурациями 1С.
- Маркировка и документооборот: работа с системой «Честный знак», системами электронного документооборота (ЭДО), EDI и ЭТрН.
- Безопасность: анализ и модернизация политик безопасности, разбор причин сбоев и инцидентов, разработка мер по их предотвращению.
- Рабочие места: диагностика и ремонт ПК, отличное знание аппаратной части.

Требования к кандидату:

- Опыт администрирования Windows Server 2012, 2016 или 2019 (Active Directory, групповые политики, DHCP, DNS, файловые серверы).
- Практический опыт работы с VMware или Hyper-V.
- Понимание принципов сетевого взаимодействия, опыт построения и администрирования сетевых систем L2–L3.
- Опыт настройки сетевого оборудования (маршрутизация, интернет, резервирование каналов, VPN).
- Навыки администрирования MSSQL.
- Опыт работы с серверным оборудованием и СХД.
- Работа с торговым оборудованием и системами штрихкодирования (Datamax, Bizerba, Штрих-М, CAS, TSC).
- Понимание работы с системой «Честный знак».
- Знание типовых конфигураций 1С и ПО Frontol.
- Опыт работы с системами ЭДО, EDI и ЭТрН.
- Отличное знание аппаратной части ПК и серверов.

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление и социальные гарантии.
- Горячее питание на рабочем месте.
- Оплата ГСМ при наличии личного автомобиля.
- Доставка транспортом компании при необходимости.

ГК Юником — крупная транспортно-логистическая компания. Ищем аналитика 1С, который будет развивать и сопровождать систему управления перевозками 1С:TMS.

Обязанности:

• Развивать и сопровождать 1С:TMS — это система для управления перевозками. Нужно, чтобы в ней работали: заявки на перевозку, формирование рейсов, контроль рейсов, управление ресурсами, тарифы.

• Изучать, как сейчас работает доставка — ходить по отделам, смотреть процессы, находить, что можно автоматизировать.

• Описывать требования — превращать пожелания бизнеса в понятные задачи для программистов 1С: маршруты, LTL/FTL (сборные/полные грузы), «последняя миля», мультимодальные перевозки.

• Настраивать тарифы и расчёт стоимости перевозки — чтобы система правильно считала деньги за доставку.

• Ставить задачи разработчикам 1С и тестировать результат — доработки, отчёты, обмены с 1С:УТ / КА / ERP.

• Контролировать маршруты — плановые и фактические, визуализация на картах, мониторинг транспорта.

• Писать инструкции и регламенты — чтобы пользователи понимали, как работать в системе.

• Обучать пользователей — логистов, диспетчеров, менеджеров, водителей.

• Участвовать во встречах — с командой и филиалами.

Требования:

• Опыт аналитиком 1С / консультантом-аналитиком / аналитиком по транспортной логистике — от 1 года.

• Знание 1С:TMS + одной из систем: 1С:УТ 11, 1С:КА 2, 1С:ERP 2. Плюс понимание транспортной логистики: маршрутизация, тарификация, продажи, закупки, финансы.

• Навыки сбора требований, интервьюирования, написания ТЗ и инструкций. Уверенное владение инструментами 1С (универсальный отчёт, консоль запросов, групповые обработки, настройки отчётов), знание метаданных и механизмов обмена данными.

• Опыт работы в логистике.

• Будет плюсом: опыт работы с продуктами Яндекс (Яндекс.Карты, Яндекс.Маршрутизация и т.п.).

Условия:

• Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Дружный коллектив;
• Корпоративные праздники для сотрудников, подарки для детей на Новый Год, конкурсы и мероприятия для детей;
• Скидки на продукцию компании;
• Профессиональный и карьерный рост в рамках федеральной сети.

Группа компаний «Доброфлот» — один из крупнейших рыбопромышленных холдингов России. Наша ИТ-инфраструктура — это масштабная распределенная система, объединяющая береговые производственные комплексы, логистические центры, офисы и морской флот.

Мы ищем Технического лидера (Заместителя руководителя службы), который возглавит направление развития и эксплуатации корпоративной ИТ-инфраструктуры, будет координировать работу команды системных администраторов и принимать участие в реализации сложных архитектурных проектов.

Обязанности:

• Техническое лидерство и координация: Координация работы команды системного администрирования и связи, наставничество, передача знаний и помощь сотрудникам в решении нестандартных задач.
• Серверная и виртуальная инфраструктура: Сопровождение, развитие и администрирование серверной инфраструктуры, корпоративных сервисов и виртуальной среды VMware vSphere / vSAN.
• Надежность и безопасность: Обеспечение отказоустойчивости, высокой доступности и производительности критичных систем; участие в мероприятиях по информационной безопасности.
• Проектирование и ИИ-технологии: Участие в архитектурном проектировании новых решений, модернизации ИТ-среды и развитии инфраструктуры для сервисов искусственного интеллекта (ИИ).
• Мониторинг и аварийное восстановление: Организация процессов мониторинга, управления конфигурациями, резервного копирования и Disaster Recovery (DR).
• Решение инцидентов и вендор-менеджмент: Диагностика и устранение сложных инфраструктурных проблем, взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядчиками и производителями оборудования.

Требования:

• Опыт и экспертность: Опыт работы системным администратором от 5 лет, практический опыт технического лидерства или менторства.
• Виртуализация и серверы: Глубокое понимание серверной инфраструктуры и сетевых технологий; практический опыт работы с VMware vSphere (опыт с vSAN, кластерами и СХД будет преимуществом); уверенное администрирование Windows Server и Linux.
• Архитектурный подход: Понимание принципов построения отказоустойчивых распределенных систем.
• Инструментарий: Опыт работы с системами мониторинга, резервного копирования и управления конфигурациями.
• Будет преимуществом: Опыт работы с контейнеризацией (Docker/Kubernetes), сопровождения инфраструктуры ИИ-сервисов, знания в сфере ИБ и навыки автоматизации (PowerShell, Python, Bash).
• Личные качества: Самостоятельность, системное мышление, готовность принимать ответственность за технические решения и умение работать в команде.

Условия:

• Масштаб и влияние: Работа с современной корпоративной инфраструктурой, участие в крупных ИТ-проектах и возможность напрямую влиять на технические стандарты службы.
• Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белые» прозрачные выплаты.
• Комфортный график: Режим работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (свободный вечер для личных дел).
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом.

Хотите стать ключевой фигурой в обеспечении надежности нашей ИТ-инфраструктуры и вывести сетевые процессы на новый уровень? Ждём ваше резюме!

Будем рады познакомиться с вами лично и обсудить детали сотрудничества!

Группа компаний «Доброфлот» в цифрах и фактах:

• 115+ лет истории: добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• Масштаб команды: более 4000 рабочих мест;
• Лидерство в отрасли: 170 000 000 банок рыбных консервов в год и крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• Собственный флот: 23 единицы собственного флота (15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов), в том числе крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• Полный цикл: собственное жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее потребности компании;
• Мощная логистика: развитый логистический комплекс (собственная железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника, парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов) и холодильные мощности более 18 000 тонн;
• Широкая география: развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и стран СНГ;
• Судоремонтная база: Ливадийский ремонтно-судостроительный завод база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать единую маркетинговую стратегию отдела под задачи бизнеса: вывод новых ЖК, рост узнаваемости бренда, снижение стоимости лида, повышение конверсии в сделку.
• Управлять отделом маркетинга— постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников.
• Планировать и защищать годовой и квартальный маркетинговый бюджет, распределять ресурсы между каналами, контролировать исполнение и эффективность расходов.
• Обеспечивать сквозную аналитику и отчётность: воронка лидов, стоимость привлечения, конверсии по этапам, ROI каналов, влияние маркетинга на выручку.
• Координировать кросс‑функциональное взаимодействие с продажами, продуктом, PR, юридическим блоком, архитектурой и проектированием — синхронизировать позиционирование, УТП, материалы и сроки.
• Отвечать за позиционирование и бренд-стратегию: брендбук, tone of voice, визуальные стандарты, единые шаблоны креативов и контента для всех каналов.
• Организовывать запуск маркетинговых активностей под старт продаж и ключевые этапы проекта: лендинги, креативы, медийные кампании, спецпроекты, коллаборации.
• Контролировать качество маркетинговых материалов: презентации, буклеты, 3D‑туры, тексты, баннеры, посты — соответствие бренд‑стандартам и целям компании.
• Участвовать в формировании продуктовых гипотез вместе с продуктом и продажами: тестировать УТП, офферы, сценарии коммуникации, форматы контента.
• Следить за рынком и конкурентами: бенчмарки по стоимости лида и конверсиям, тренды в недвижимости, новые каналы и инструменты продвижения.

Мы ждём что у вас:

• Опыт работы в маркетинге в девелопменте или крупном B2B/B2C‑строительном бизнесе от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Подтверждённые кейсы по выводу ЖК на рынок, снижению стоимости лида, росту конверсии или масштабированию отдела.
• Понимание специфики маркетинга в недвижимости: воронка от первого касания до сделки, роль CRM и сквозной аналитики, влияние контента и визуала на решение клиента.
• Практический опыт управления маркетинговым бюджетом и умение обосновывать эффективность расходов цифрами.
• Уверенное владение аналитикой: Google Analytics/Яндекс Метрика, сквозная аналитика, CRM (amoCRM/Bitrix24) и другое.
• Опыт управления командой: постановка задач, мотивация, развитие, оценка эффективности.
• Знание digital‑инструментов: контекст, таргет, медийная реклама, SEO, CRM‑маркетинг.
• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать стратегию и защищать бюджет перед топ‑менеджментом.

Готовность к проектной динамике, частым согласованиям и работе в условиях сжатых сроков.

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 .
• ​Стабильность и масштаб: портфель проектов на несколько лет вперёд, понятные процессы и сильная команда.
• Прозрачные KPI и бюджеты, инструменты для работы (CRM, BI, дизайн‑ресурсы, подрядчики).
• Конкурентная зарплата: оклад + квартальный бонус по KPI (обсуждается индивидуально на интервью).
• Корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях, доступ к внутренним курсам и менторству.

Обязанности:

• Формирование профилей должности;
• Размещение вакансий на сайтах работы, в соцсетях и мессенджерах, просмотр резюме и активный поиск специалистов;
• Проведение телефонных интервью, так же личные встречи;
• Оценка компетенций, своевременное закрытие вакансий.

Требования:

• Активная жизненная позиция;
• Доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание работать и развиваться в сфере HR

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обучение;
• Корпоративная связь;
• Уютный офис;
• График работы: Пн-Пт с 9:00-18:00, Сб, Вс - выходные;
• Работа в крупной, стабильной компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.

Привет, на связи Федеральная Академия вождения "Вектор" Хабаровска и мы готовы громче звучать в городе, а для этого нам нужен ты!

Наши клиенты – курсанты, которые пришли чтобы пройти обучение и получить права. Они выбирают нашу школу потому что ценят сервис и качество. Нам важно, чтобы как можно больше будущих курсантов знали о нас уже сегодня и мы ждем, что ты нам в этом поможешь.

Цель должности: повысить поток наших будущих клиентов, желающих обучиться и получить права.

Обязанности:

• Выстраивать лояльные долгосрочные отношения и договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве с нашими партнерами: ВУЗами, колледжами, учебными центрами и общественными организациями, где могут находиться наши будущие курсанты.
• Разрабатывать концепцию продвижения с использованием различных источников и инструментов (партнерства и коллаборации). Важно, чтобы имя «Вектор» было на слуху.
• Организовывать мероприятия разного уровня - от простых конкурсов и интерактивов до масштабных фестов, включая разработку, брендирование подарков и призов для всех участников.

Нам хочется, чтобы Академия Вектор была первой школой, о которой вспоминают, когда планируют получить права!

Твоим преимуществом будет:

• Опыт организации и проведения мероприятий, которые работают и приносят лида;
• Умение вести переговоры, организовывать коллаборации;
• Гибкость, креатив, организаторские навыки.

Условия:

• Отличный современный офис.

• Гибкий график работы. какие-то дни в офисе, а какие-то за его пределами. обговариваем индивидуально.
• Доход 50.000 рублей и более. Есть система KPI показателей, из которых складывается твоя премия.
• Компания активно растет и развивается, поэтому есть возможность вырасти внутри компании, ведь все наши ТОПы - это наши сотрудники.

Если ты дочитал (а) до конца, значит скорее всего тебе было интересно. Приходи – сработаемся!

Обязанности:

• разработка нового функционала на базе конфигураций 1С,
• разработка интеграций со сторонними сервисами и приложениями;
• разработка и доработка существующих интеграций по API с системой ЭДО и т.д.

Требования:

-опыт работы с web и http сервисами

- высшее профильное образование;

- опыт программирования в среде 1С;

- опыт работы с API, СOM, xml, web, http сервисами;

- умение разбираться в чужом коде;

- знание механизмов синхронизации данных между системами 1С и технологий обмена с внешними сервисами;

- Способность быстро разобраться в бизнес-процессах компании;

Условия:

• оформление по ТК РФ

О нас:

Мы — современная стоматологическая клиника, предоставляющая широкий спектр услуг в области стоматологии. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, и мы стремимся обеспечить нашим пациентам наилучший уровень обслуживания и комфорта. За более чем 20 лет успешной работы мы зарекомендовали себя как надежного поставщика качественных медицинских услуг, добились высокой репутации и доверия пациентов благодаря профессионализму нашей команды и использованию передовых технологий.

Требования:

• уверенная работа в MS Office;
• понимание принципов работы Active Directory, DNS, DHCP.
• ответственность, пунктуальность;
• Опыт работы от года до трех

Обязанности:

Опыт работы с Windows: установка, настройка, диагностика неисправностей ПК и периферии (МФУ, принтеры, сканеры)
Знание офисной техники: подключение сетевых принтеров, настройка сканирования, типовые поломки (кабели, драйверы, очереди печати)
Уверенное владение сетями на уровне подключения: патч-корды, коммутаторы, Wi-Fi точки, базовая диагностика (ping, tracert, проверка линка, порты, VLAN — плюс)
Установка и настройка ПО: драйверы, офисные пакеты, специализированное ПО клиник по инструкции
Работа с удалённым доступом: подключение к рабочим станциям, помогать пользователям на расстоянии
Поддержка пользователей: разблокировка учётных записей, сброс паролей, создание ярлыков, решение бытовых проблем «не работает»
Готовность к дежурствам (график сменный)

Будет плюсом:
Опыт с Active Directory: создание/отключение учёток, групповые политики
MikroTik RouterOS (любая версия): базовая навигация, чтение логов, backup конфигов
Резервное копирование: проверка отработки бэкапов, восстановление файлов
Серверное железо: Dell/PowerEdge, удалённые консоли (iDRAC/iLO), замена дисков/БП/планок памяти
Навык читать логи и искать причину

Условия работы:

• официальное трудоустройство;
• возможность карьерного роста до руководителя отдела;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• премия при рождении ребенка и вступлении в брак;
• тимбилдинг.