Работа в Бишкеке: вакансии IT и digital

Мы приглашаем инженера в команду эксплуатации опорной сети. Вы будете отвечать за стабильную работу закреплённого оборудования и качество голосовых услуг и передачи данных для наших абонентов. Это хороший старт или следующий шаг для тех, кто хочет глубже разобраться в устройстве Core Network и расти в телеком-инженерии.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать бесперебойную работу оборудования опорной сети;
• поддерживать требуемое качество услуг голосовой связи и пакетной передачи данных;
• проводить профилактические и плановые работы на закреплённом оборудовании;
• настраивать и тестировать взаимодействие оборудования с другими объектами связи;
• докладывать руководителю о выявленных недостатках и проблемах.

Что мы ждём:

• высшее или среднее техническое образование;
• знание принципиальной схемы Core Network;
• знание базовых call flow, типов сигнализации и протоколов;
• навыки работы с трейсами;
• уверенная работа с ПК и MS Office;
• стремление к профессиональному развитию, обучаемость, ответственность.

Будет плюсом:

• опыт работы с Wireshark;
• знание Linux;
• понимание принципов работы IP-сетей;
• технический английский (чтение документации).

Мы предлагаем:

• постоянный профессиональный рост;
• интересные современные задачи;
• комфортный зелёный офис в центре города;
• полностью оснащенное рабочее место;
• бесплатная мобильная связь.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.

​​​​​​​

• Вести видеоролики и знакомить аудиторию с нашим автопарком, услугах, туристических направлениях и полезных советах для путешественников.

• Брать интервью у клиентов, туристов, партнёров и членов нашей команды.

• Предлагать идеи для контента, писать сценарии и планировать съёмки.

• Участвовать в съёмках в офисе и на различных локациях.

• Помогать с монтажом видео, добавлением субтитров и внесением правок.

• Писать тексты и описания для публикаций в социальных сетях, а также рекламные тексты для органических и платных кампаний.

• Вместе с руководителем отдела маркетинга работать над контент-планом и анализировать эффективность публикаций

• Уверенность перед камерой и готовность самостоятельно знакомиться с людьми и брать у них интервью.

• Свободное общение на английском и русском и/или кыргызском языках. Знание дополнительных языков будет преимуществом.

• Дружелюбие и умение располагать к себе людей.

• Интерес к туризму и сфере гостеприимства.

• Опыт создания контента для социальных сетей и базовые навыки видеомонтажа.

• Умение писать понятные, интересные и увлекательные тексты, а также дорабатывать их с учётом обратной связи.

• Организованность, ответственность и умение доводить работу от идеи до готовой публикации.

Условия:

Как подать заявку

Для участия в отборе отправьте следующие материалы до 30 октября 2026 года:

• Короткое видео-знакомство на английском и на выбор — русском или кыргызском языке.
• Резюме (CV) на английском и русском языке.

· Настройка, администрирование и контроль систем обеспечения информационной безопасности (SIEM, IDS/IPS, Firewall, XDR и др.);

· Мониторинг и анализ событий систем обеспечения информационной безопасности (SIEM, IDS/IPS, Firewall, XDR и др.);

· Настройка источников логов, правил и оповещений для снижения ложных срабатываний;

· Мониторинг логов, выявление, расследование и классификация инцидентов ИБ, анализ причин и выработка корректирующих действий;

· Анализ и корреляция событий безопасности в SIEM для выявления сложных атак и аномалий;

· Сбор артефактов и технический анализ (логи, IOC);

· Управление инцидентами информационной безопасности (регистрация, локализация, устранение, восстановление, отчётность).

1. Наличие высшего образования по направлениям «Информационная безопасность», «Информационные технологии», или иным смежным специальностям;

2. Наличие высшего образования и стажа работы не менее одного года в подразделениях либо организациях, деятельность которых связана с обеспечением безопасности, аудитом или контролем в сфере информационно-коммуникационных технологий.

3. Знание стандартов и фреймворков: ISO 27001, NIST;

4. Опыт администрирования систем защиты (SIEM, IDS/IPS, Firewall, антивирус, VPN и др.);

5. Опыт анализа и расследования инцидентов ИБ;

6. Глубокое понимание сетевых технологий (TCP/IP, VPN, VLAN, Proxy, NAT, DNS, DHCP) и принципов защиты информации

Мы ищем бренд-маркетолога, который будет отвечать за развитие закреплённых брендов в B2B-направлении: от анализа рынка и формирования стратегии до запуска маркетинговых активностей и оценки их влияния на продажи.

Нам нужен специалист, который понимает специфику фармацевтического рынка, умеет работать с брендом как с бизнес-продуктом и видит прямую связь между маркетингом, продажами и финансовым результатом.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития и позиционирование закреплённых брендов.

• Формировать маркетинговые планы на месяц, квартал и год с привязкой к коммерческим целям компании.

• Анализировать продажи, ассортимент, остатки, оборачиваемость, клиентскую базу, рынок и конкурентную среду.

• Разрабатывать и запускать B2B-маркетинговые активности для аптечных сетей, аптек, медицинских центров, врачей, фармацевтов и других партнёров.

• Совместно с отделом продаж разрабатывать акции, специальные предложения, программы лояльности и мотивационные механики.

• Участвовать в запуске новых продуктов: оценивать потенциал, определять целевую аудиторию, позиционирование и план вывода на рынок.

• Разрабатывать инструменты для отдела продаж: презентации, каталоги, продуктовые материалы, коммерческие аргументы и обучающие материалы.

• Проводить продуктовые обучения для торговых и медицинских представителей.

• Взаимодействовать с производителями и поставщиками по вопросам развития брендов, маркетинговой поддержки и совместных активностей.

• Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его использование.

• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий по коммерческим и маркетинговым показателям.

• Готовить аналитику и предложения по развитию брендов на основании фактических данных.

Что для нас важно

• Обязателен опыт работы от 2 лет в фармацевтике, БАДах, товарах для здоровья или смежной категории.

• Опыт работы бренд-маркетологом, продуктовым или трейд-маркетологом.

• Понимание бренд-стратегии, позиционирования, сегментации, трейд-маркетинга и запуска новых продуктов.

• Опыт работы с аптечным каналом, дистрибуцией или B2B будет существенным преимуществом.

• Умение работать с цифрами: анализировать продажи, прибыльность, ассортимент, остатки, клиентскую базу и эффективность маркетинговых активностей.

• Навык планирования бюджета и оценки возврата маркетинговых инвестиций.

• Умение самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности и аргументировать их данными.

• Сильные аналитические и презентационные навыки.

Кого мы ищем

Самостоятельного и системного маркетолога с коммерческим мышлением.

Для нас важно, чтобы специалист не ограничивался генерацией идей, а понимал, как маркетинговые решения влияют на продажи, оборачиваемость, развитие клиентской базы и результат бренда.

Нам нужен человек, который умеет анализировать, предлагать решения, защищать свою позицию цифрами и доводить проекты до результата.

Условия

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Формат работы: офис.

• Место работы: г. Бишкек, ул. Игембердиева, 1А, БЦ «Аврора».

• Официальное трудоустройство.

• Работа с портфелем брендов в категории витаминов, БАДов и товаров для здоровья.

• Возможность напрямую влиять на развитие брендов и коммерческие показатели компании.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

О компании

YAROS — одна из первых IT-компаний Кыргызстана, специализирующаяся на автоматизации бизнеса. Мы создаем собственные программные продукты и разрабатываем сложные корпоративные решения для ритейла, ресторанного бизнеса, гостиниц, торговли, производства, финансового сектора и сферы услуг.

Наша цель — сделать так, чтобы бизнес управлялся быстрее, точнее и эффективнее благодаря современным технологиям.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и развивать проекты на PHP (Laravel).

• Участвовать в разработке проектов на Python и Java Spring.

• Проектировать архитектуру приложений и баз данных.

• Писать качественный, масштабируемый и поддерживаемый код.

• Оптимизировать сложные SQL-запросы.

• Работать с Redis, очередями и кэшированием.

• Разрабатывать REST API и интеграции со сторонними сервисами.

• Разрабатывать современные пользовательские интерфейсы.

• Участвовать в технических обсуждениях и выборе архитектурных решений.

Ваш стек:

Backend: PHP 7.4+, Laravel, Python, Java Spring

Базы данных: MySQL, PostgreSQL, Redis

Frontend: JavaScript, Vue.js / React / Next.js, HTML5, SCSS, Blade

Инструменты: Docker, Git, Vite / Laravel Mix

Нам важно, чтобы Вы

Имели коммерческий опыт разработки от 4–5 лет.

Уверенно знали: PHP 7.4+, Laravel, ООП, SOLID, SQL.

Могли подтвердить опытом:

• проектирование баз данных;

• разработку REST API;

• Docker;

• Git;

• Redis;

• оптимизацию производительности;

• Python;

• Java Spring;

• работу с высоконагруженными системами.

Важно для нас

Если вы уже самостоятельно проектировали и доводили до продакшена сложные модули, принимая технические решения без постоянного контроля, — это именно то, что нам нужно.

Эта вакансия вам не подойдёт, если:

• у вас есть только учебные или pet-проекты;

• вы проходили только стажировку; • вы изучаете Laravel несколько месяцев;

• вы не работали с коммерческими проектами;

• вы не разрабатывали самостоятельно сложные модули.

Что Вы получите

• Растёте по понятной схеме. Структура компании прозрачна: Вы заранее видите, куда можно расти, а вместе с должностью растёт и зарплата.

• Всё официально. Оформляем Вас по трудовому договору.

• Задача с измеримым результатом. Вы видите, сколько выручки принесло каждое ваше решение.

• Самостоятельность. Вы сами выбираете каналы и перераспределяете бюджет в рамках утверждённых лимитов.

• Доход зависит от результата. Фиксированная часть плюс бонус за результат.

• Надолго, а не на пару месяцев. У нас долгосрочная работа в стабильной компании с растущим бизнесом.

• Понятно, чего от вас ждут. Цифры названы заранее, а оценивают вас по результату, а не по количеству отчётов.

• Работа в связке с продажами и кол-центром. Обратная связь по лидам приходит от тех, кто с ними работает.

• Руководство, которому можно доверять. Руководители ясно ставят цели и принимают решения, которые держатся. Вы знаете, чего ждать, и можете спокойно сосредоточиться на работе.

• Развиваем тех, кому доверяем. Если Вы показали себя и у вас есть перспектива, мы можем отправить Вас на обучение, чтобы Вы получили новые навыки.

• Молодая живая команда. Рядом энергичные люди, много общения, идей и совместных активностей.

• Тимбилдинг раз в квартал. Мы собираем сотрудников всех отделов в смешанные команды: игры, конкурсы, призы. Так Вы знакомитесь с коллегами не только по чату.

• Обед за наш счёт. Вы выбираете блюда из меню и не тратите время и деньги на поиск, где поесть. Кофе, канцелярия и необходимое для работы оборудование — тоже от компании.

• Подарок на день рождения. После испытательного срока в день рождения мы поздравляем вас и дарим подарок от компании.

Если это про Вас - Вы считаете деньги в каждой кампании, готовы отвечать за окупаемость каналов и хотите видеть, сколько выручки принесла Ваша работа, — оставляйте отклик. Будем рады познакомиться с Вами на собеседовании.

Если это про Вас

Вы пишете качественный код, думаете не только о функции, но и об архитектуре, не боитесь сложных задач и хотите создавать продукты, которыми пользуются сотни компаний, — оставляйте отклик. Будем рады познакомиться с вами на техническом интервью.

ОсОО "Aqualab"-диагностическая лаборатория, на рынке более 15 лет, с более 80 пунктов приема, в том числе в разных регионах страны.

В штате более 400 сотрудников, которые ежедневно работают на благо народа. На данный момент в штате есть старший кадровый специалист и в связи с расширением, сейчас мы в поисках " младшего специалиста отдела кадров".

Просьба!!! Если Вы не любите общаться с людьми и помогать им, раними к замечаниям, то не откликайтесь на вакансию.

Мы ищем ответственных и заинтересованных сотрудников на долгий срок.
В замен предлагаем отличную, стабильную компанию, без задержек заработной платы и с лучшими условиями работы.

В чем суть работы, чем предстоит заниматься

• прием, формирование личных дел;
• ведение табеля учета рабочего времени, в том числе работа в СКУД (Face ID)
• учет табеля повышения квалификации мед персонала;
• заполнение и хранение трудовых книжек;

Требования:

• Знание Трудового законодательства Кыргызской Республики;
• знание русского и кыргызского языков;
• Стаж работы не менее 1 года
• высшее образование;

Условия:

• Оформление в соответствии ТК КР;
• Заработная плата 45.000;
• Оплачиваемые обеды
• График 5/2
• Офис в центре города.

Umai Retail — крупнейший FMCG-оператор на рынке Кыргызстана, развивающий современные форматы розничной торговли. В нашу команду мы ищем PR-менеджера, который умеет выстраивать эффективные коммуникации, создавать качественный контент и поддерживать положительный имидж компании.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-активностей, направленных на укрепление имиджа компании.

• Подготовка, редактирование и согласование текстов для публикаций и информационных материалов.

• Взаимодействие со СМИ, партнёрами и другими внешними аудиториями.

• Установление и поддержание деловых контактов, проведение переговоров.

• Мониторинг публикаций в СМИ и информационном пространстве.

• Работа с системами мониторинга СМИ и анализ упоминаний компании.

• Оценка эффективности публикаций и подготовка выводов по результатам PR-активностей.

• Оперативное реагирование на информационные поводы и нестандартные ситуации.

Требования:

• Опыт работы в сфере PR, коммуникаций, журналистики или смежных направлениях будет преимуществом.

• Грамотная письменная речь и навыки работы с текстами.

• Умение анализировать информационные материалы и оценивать эффективность публикаций.

• Понимание принципов работы СМИ и навыки использования систем мониторинга медиапространства.

• Развитые коммуникативные навыки: умение устанавливать контакты, вести переговоры и договариваться с разными людьми.

• Стрессоустойчивость и способность эффективно работать в режиме многозадачности.

• Креативность, инициативность и проактивный подход к работе.

• Умение быстро ориентироваться в ситуации, расставлять приоритеты и оперативно принимать решения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

• Полный социальный пакет.

• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный.

• Бонус за стаж работы в компании начиная со второго года.

• Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри UMAI GROUP.

• Работу в крупной компании с возможностью участвовать в развитии корпоративных коммуникаций и реализации интересных проектов!

Если вы умеете находить подход к людям, работать с информацией и хотите развиваться в сфере PR — будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Ведение Instagram - только 1 аккаунт
• Съемка и монтаж Reels и Stories
• Участие в кадре, говорящие видео
• Креатив и идеи для контента, прямой эфир, конкурсы.

Требования:

• Инициативность
• Ответственность
• Креативность
• Любишь сниматься

Условия:

• Офис в Бишкеке (Гастелло 13, ориентир: Панфилова / Медерова)
• График: 6/1 или 5/2, с 10:00 до 18:00 или по договоренности
• Заработная плата — обсуждается на собеседовании

Департамент кредитования MBANK запускает вакансию Product Owner / Менеджер по развитию продукта Исламского окна

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка исламского банкинга, конкурентной среды и потребностей клиентов;
• Развитие продуктовой линейки исламского окна: от формирования концепции до запуска и совершенствования продуктов;
• Поиск и развитие партнерств, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
• Разработка продуктовой стратегии, финансовых моделей, расчетов и бизнес-кейсов.
• Оптимизация клиентского пути (CJM), повышение доступности и качества продуктов;
• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями и партнерами для реализации продуктовых инициатив;
• Разработка методологических материалов, поддержка филиальной сети и обучение сотрудников.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бизнеса;
• Опыт работы в банковской или финансовой сфере от 3 лет и выше, желательно в управлении или развитии продуктов;
• Знание законодательства КР, нормативных требований НБКР и основ исламского финансирования;
• Понимание жизненного цикла продукта, принципов Product Management и Customer Journey Map (CJM);
• Навыки финансового моделирования, анализа рынка и оценки эффективности продуктов;
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и координировать работу кросс-функциональных команд;

Что мы предлагаем:

• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Корпоративные скидки (медицинские услуги, фитнес залы и др);
• Сниженные проценты по кредитам;
• Ипотечное кредитование;
• Добровольное медицинское страхование;
• График работы 5/2 ,работа в офисе (удаленного формата нет);
• Команда профессионалов, готовых делиться своим опытом.

Обязанности:

• общение с клиентами.
• подготовка файлов к печати.
• печать некоторых видов продукции.
• верстка текстов и таблиц

Требования:

• уметь работать в команде.
• знание программ.
• ответственность.
• многозадачность.

Условия:

• офис в центре города.
• график с 9,00-17,00 5/2

Ключевые навыки

• Adobe Photoshop

• CorelDRAW

• Работа с большим объемом информации

• Графический дизайн

• Adobe Illustrator

• Adobe InDesign

• основы верстки публикаций.

• Ведение Инстаграмм и другие соц. сети компании.
• Разработка контент-плана и стратегии продвижения.
• Создание Риилс, Сторис и публикации.
• Фото и видеосъемка объетов строительства.
• Монтаж видеороликов и создание визуального контента.

• Опыт работы в СММ.
• Креативность, ответственность и инициативность.
• Приветствуется опыт работы в недвижимости или строительной сфере.

M-Vector — ведущее исследовательское агентство Центральной Азии с 29-летним опытом работы на рынке.

Приглашаем в команду HR-специалиста, который хочет развиваться в профессии, влиять на развитие команды и участвовать в реализации HR-проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
• Проводить собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников.
• Участвовать в HR-проектах в области обучения, развития персонала и корпоративной культуры.
• Предлагать идеи по улучшению HR-процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Инициативность и искренний интерес к развитию в HR.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с многолетним опытом.
• Возможность развиваться в разных направлениях HR и расширять профессиональные компетенции.
• Поддержку команды, обмен опытом и возможность предлагать собственные идеи.
• Дружелюбную рабочую атмосферу и комфортные условия труда.

Хотите развиваться в HR и вносить вклад в развитие команды?

Будем рады познакомиться с вами!

Обязанности:
Разработка планировочных решений
Выезды на замеры.
Составление подробного ТЗ для 3D-визуализатора.
Работа в команде с 3D-визуализатором и архитектором.
Проверка всех чертежей на соответствие проекту.
Взаимодействие с проект-менеджером.
Внесение правок в установленные короткие сроки (правок может быть много).

Ведение авторского надзора.

Опыт работы дизайнером интерьера от 3 лет.
Высшее профильное образование.
Знание 3ds Max, Corona, Archicad(или аналогами), Photoshop. (3ds Max — на базовом уровне, для подстраховки в случае, если визуализатор не справляется)
Наличие реализованных проектов в портфолио.
Внимание к деталям.
Эмпатия и умение по словам и референсам считывать характер и вкус заказчика.
Гибкость и умение подстраиваться под вкусы клиента.
Ответственность и способность работать в рамках жёстких дедлайнов. Стрессоустойчивость к большому количеству правок.

Условия

• Работа в офисе в центре Бишкека
• Полная занятость
• Работа в связке с 3д-визуализатором
• Постоянный поток проектов
• Испытательный срок
Премии за высокое качество выполнения задач.

​​​​​​

Ключевые обязанности

• Разработка и реализация единой SMM- и PR-стратегии бренда.
• Полное ведение социальных сетей компании: Instagram, TikTok, Facebook и других площадок.
• Разработка контент-плана и контроль регулярного выхода контента.
• Самостоятельная съемка контента на телефон/камеру для Instagram и TikTok.
• Самостоятельный монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов для социальных сетей.
• Разработка идей и сценариев для Reels, Stories, рекламных и имиджевых видеороликов.
• Оперативная съемка контента на мероприятиях, объектах, встречах, презентациях и других активностях компании.
• Подготовка текстов для постов, Stories, Reels, рекламных материалов и PR-публикаций.
• Постановка задач дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам.
• Контроль визуального стиля и соответствия контента брендбуку.
• Формирование и продвижение информационных поводов.
• Взаимодействие со СМИ, журналистами, блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами.
• Поиск блогеров и лидеров мнений, проведение переговоров и организация рекламных интеграций.
• Организация и сопровождение PR-мероприятий, презентаций и специальных проектов.
• Мониторинг упоминаний бренда и работа с репутацией в социальных сетях.
• Отслеживание трендов Instagram, TikTok, SMM и PR.
• Анализ конкурентов.
• Анализ эффективности контента, Reels, рекламных кампаний, PR-активностей и интеграций.
• Подготовка регулярной отчетности.

Требования

• Опыт работы в SMM / PR / digital-маркетинге.
• Обязательный опыт самостоятельной съемки и монтажа Reels.
• Умение снимать качественный контент на смартфон и/или камеру.
• Уверенное владение программами для монтажа: CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro или аналогами.
• Умение самостоятельно сделать ролик от идеи и сценария до съемки, монтажа и публикации.
• Понимание алгоритмов и актуальных форматов Instagram и TikTok.
• Умение создавать продающие, информационные, трендовые и имиджевые Reels.
• Навыки работы со светом, композицией, ракурсами, звуком и визуальной подачей.
• Умение добавлять титры, субтитры, музыку, графические элементы и анимацию.
• Хорошая визуальная насмотренность и чувство стиля.
• Навыки копирайтинга и написания сценариев.
• Опыт взаимодействия с блогерами, СМИ и партнерами.
• Умение вести переговоры и организовывать коллаборации.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Самостоятельность, инициативность и способность быстро создавать контент.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

Обязательно при отклике

Портфолио с примерами Reels / видеороликов, снятых и смонтированных кандидатом самостоятельно и резюме отправляйте на номер WhatsApp

Будет большим преимуществом опыт создания контента для недвижимости, девелопмента, архитектуры, lifestyle или премиальных брендов.

Обязателен опыт в строительной сфере !

Требования:

- опыт работы в SMM;
- аналитические способности;
- навыки стратегического планирования;
- опыт успешного прогнозирования;
- коммуникабельность;
- широкий кругозор, быстрая обучаемость;
- стрессоустойчивость.

Обязанности:

- Разработка стратегии продвижения сайта и услуг, определение целевой аудитории, ее потребностей, интересов;

- Разработка системы лояльности для целевых посетителей интернет-ресурса, совершенствование пользовательского потенциала сайта;
- Разработка рекламной интернет-кампании, определение ее бюджета, направления, отслеживание изменение конверсии;
- Контроль за репутацией компании в сети;
- Создание и размещение качественного контента - привлекательное размещение объектов недвижимости и информационно-рекламных статей на всех тематических рекламных площадках, ежедневное поднятие публикаций в топ, анализ эффективности рекламы на каждой площадке;
- Размещение информации о компании в социальных сетях;
- Анализ активности конкурентов.

Условия работы:

• ведение кадрового делопроизводства;
• поиск, подбор и оценка персонала;
• участие в организации аттестации и обучения персонала;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Знание основ трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, почтовые клиенты, HR-платформы).

• график работы: 5/2, с 9-00 до 18-00ч.
• Оформление по Трудовому кодексу (оплачиваемый отпуск, больничные), стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц).

MBANK ищет Product Manager в команду MBusiness!

Мы ищем опытного продакт менеджера , который готов развивать цифровые продукты для корпоративных клиентов, формировать продуктовую стратегию и превращать идеи в эффективные технологические решения.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы продакт менеджером от 3 лет с подтверждёнными результатами и опытом запуска или развития продуктов.

Опыт управления продуктовой командой.

Сильные аналитические навыки и умение решать сложные задачи.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с кросс-функциональными командами.

Навыки приоритизации задач и ведения нескольких проектов одновременно.

Умение формировать продуктовую стратегию и разрабатывать дорожную карту продукта.

Основные задачи:

Разработка, согласование и актуализация продуктовой стратегии.

Анализ рынка и конкурентной среды, подготовка сравнительных таблиц.

Формирование технических заданий для команды разработки.

Планирование и контроль бюджета, сроков и этапов реализации продукта.

Тестирование и приёмка результатов разработки.

Разработка пользовательской документации.

Координация распределённых и кросс-функциональных команд.

Взаимодействие со смежными подразделениями и внешними партнёрами при реализации технологических проектов.

Что мы предлагаем:

Возможности для профессионального и карьерного роста.

Работу в команде профессионалов.

Корпоративные скидки на медицинские услуги, фитнес и другие сервисы.

Специальные условия по кредитам и ипотечному кредитованию.

Добровольное медицинское страхование (ДМС).

График работы 5/2, офисный формат.

Мы — активно развивающийся бренд женской одежды"The VOGA Gold" в сегменте масс-маркет с собственным швейным производством в Бишкеке. Мы шьем стильные, качественные и доступные вещи и продаем их в розницу через наши социальные сети.
Сейчас мы ищем сильного SMM-специалиста и таргетолога в одном лице, который понимает специфику розничных продаж, умеет создавать вирусный fashion-контент и свободно владеет русским и кыргызским языками для эффективной работы с нашей аудиторией.

Обязанности:

• Ведение соцсетей бренда (Instagram, TikTok): создание эстетичной и продающей ленты, ежедневный прогрев в Stories, управление репутацией бренда.
• Создание двуязычного контента: написание постов, оформление Stories и подготовка сценариев для видео на русском и кыргызском языках.
• Съемка и монтаж «под ключ»: регулярные выезды на производство и съемки в Бишкеке. Создание динамичных Reels и TikTok (обзоры моделей, примерки, бэкстейдж производства, показы «до/после»).
• Настройка таргетированной рекламы (Meta Ads): запуск рекламных кампаний на розничную аудиторию Кыргызстана, генерация стабильного потока лидов в Direct и WhatsApp.
• Тестирование креативов: создание и адаптация рекламных макетов на двух языках, анализ их эффективности, оптимизация стоимости заявки.
• Работа с аудиторией: первичная обработка комментариев под публикациями и рекламными постами (на русском и кыргызском).​​​​​​​

• Опыт в SMM/таргете от 1 года (опыт в сфере одежды, бьюти или ритейла будет огромным преимуществом).
• Свободный кыргызский и русский языки (грамотная устная и письменная речь на обоих языках).
• Уверенные навыки работы в Meta Ads Manager: понимание, как запустить рекламу на розницу, замерить результаты и снизить цену за клик/лид.
• Отличные навыки мобильной съемки, монтажа (CapCut, InShot) и высокая насмотренность в сфере масс-маркет моды.
• Наличие портфолио (примеры профилей, ссылки на смонтированные Reels/TikTok, успешные кейсы в таргете).
• Проживание в Бишкеке и готовность к мобильности (выезды на производство).

• Стабильный доход: фиксированная базовая ставка + KPI за выполнение плана по целевым обращениям (лидам).
• Гибкий график (гибрид): удаленная работа (аналитика, тексты, настройка рекламы) + выезды на съемки и производство 1–3 раза в неделю.
• Возможность реализовать свои самые смелые творческие идеи в развивающемся бренде.
• Скидки на весь ассортимент одежды бренда для сотрудников.

Как откликнутся:

Если Вы умеете создавать контент, который продает, и говорить с аудиторией на одном языке- ждем Ваш отклик!

Обязательно:

Прикрепите ссылку на Ваше портфолио (кейсы по таргету, примеры видео и оформленных аккаунтов). Отклики без портфолио не рассматриваются.

• Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram агентства недвижимости.
• Ведение Instagram-страницы: планирование публикаций, Stories, Reels и постов.
• Разработка контент-плана с учётом целей агентства, целевой аудитории и актуальных трендов.
• Организация и участие в съёмках контента: обзоры объектов недвижимости, экспертные Reels, видео с риэлторами.
• Монтаж Reels и Stories: динамичный монтаж, субтитры, музыка, графика и другие необходимые элементы.
• Подготовка и публикация объектов недвижимости: монтаж видео и фото, оформление объявлений с использованием фирменных обложек и шаблонов агентства.
• Упаковка и оформление Instagram-страницы: визуальный стиль, лента, актуальные Stories, обложки Reels и Highlights.
• Разработка креативных идей для контента, направленного на увеличение охватов, вовлечённости и количества обращений от потенциальных клиентов.
• Анализ статистики Instagram и эффективности публикаций, корректировка контент-стратегии.
• Соблюдение фирменного стиля агентства и поддержание единого визуального оформления аккаунта

• Опыт работы SMM-специалистом или контент-мейкером.
• Уверенное владение Instagram и понимание принципов продвижения через Reels и Stories.
• Навыки монтажа видео в CapCut или аналогичных программах.
• Навыки работы с Canva или другими инструментами для создания обложек, публикаций и графических материалов.
• Умение самостоятельно разрабатывать контент-планы и предлагать идеи для съёмок.
• Чувство стиля, внимательность к деталям и понимание визуальной подачи контента.
• Ответственность, организованность и соблюдение сроков публикаций.
• Готовность работать с тематикой недвижимости и разбираться в особенностях рынка

• Работа в агентстве недвижимости Onyx в Бишкеке.
• Возможность влиять на развитие бренда и формировать контент-стратегию компании.
• Работа с реальными объектами недвижимости, риэлторами и экспертным контентом.
• Возможность профессионального роста вместе с развивающимся агентством.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и в зависимости от опыта и навыков.

• Будет преимуществом:

• Опыт работы с недвижимостью, строительными компаниями или другими коммерческими проектами.
• Навыки съёмки на смартфон, понимание композиции и света.
• Наличие портфолио с примерами Reels и оформленных Instagram-страниц.
• Опыт увеличения охватов и привлечения заявок через органический контент.

• Если вы умеете превращать обычные видео в интересный контент, следите за трендами и хотите развивать сильный бренд — будем рады видеть вас в команде Onyx!

О роли :

Мы ищем творческого и мотивированного стажера - инженера, который присоединится к нашей исследовательской команде, разрабатывающей материалы нового поколения для термоуправления и помогающие сохранять электронику холоднее, быстрее и надёжнее. Вы
создадите компьютерные модели, которые предсказывают, как композитные материалы проводят тепло, и сравните эти прогнозы с опубликованными исследованиями и реальными экспериментальными данными от отраслевых партнёров.
Предварительная подготовка к симуляциям не требуется. Мы ценим любознательность, сильные навыки решения проблем и готовность учиться.

Обязанности:

- Создавать и запускать компьютерные модели, предсказывающие
теплопроводность композитных материалов
- Использование Python и инструменты моделирования для генерации 3D-структур
материалов и анализа результатов
- Сравнивать результаты моделей с теорией, опубликованными исследованиями и экспериментальными данными
- Обзор научной литературы по термоинтерфейсным материалам и композитам
- Организовывать данные, создавать графики и подготовить чёткие технические отчёты
- Делиться результатами на командных встречах и с отраслевыми партнёрами

​​​​​​​- Опыт программирования (Python или MATLAB) для анализа данных или
скриптинга
- Опыт работы с программным обеспечением для симуляции
- Знание концепций теплопроводности и теплового сопротивления
- Опыт работы на курсах или лаборатории по теплопередаче, материалам или численным методам

- Учащийся четвёртого курса по машиностроению, материаловедению или смежным направлениям
- Понимание основ теплопередачи
- Базовые знания в области материаловедения и композитов

- Сильные аналитические и решающие навыки, а также способность учиться самостоятельно
- Владение Microsoft Excel
- Владение английским языком (B2+)

- ​​​​​​​​​​​​​​Гибкий график (10-20 часов в неделю)
- Практический опыт работы над реальными исследовательскими проектами с сотрудничеством с отраслью
- Изучение и практика в моделирование на Python, инженерное моделирование и методы
исследований непосредственно у практикующих инженеров
- Наставничество опытных инженеров
- Возможность вырасти на инженерную должность на неполный рабочий день с растущей технической ответственностью
- Технический и профессиональный рост

Отправьте своё резюме и короткое сопроводительное письмо, в котором объясните свой интерес к теплотехнике или материалам и почему вы могли бы добиться успеха в этой роли

Уважаемый соискатель,

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии.

Ниже представлено описание роли, чтобы Вы могли оценить, насколько она соответствует Вашему опыту и планам развития.

Просим откликаться, если такое соответствие есть, а также указать Ваши ожидания по уровню заработной платы - это поможет обеим сторонам эффективнее использовать время и быстрее перейти к предметному обсуждению.

На странице нашей компании Вы можете ознакомиться с этапами интервью.

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства.

• Проверка, исправление и систематизация кадровых документов предыдущего периода.

• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок и иных кадровых документов.

• Участие в подборе персонала: согласование вакансий, первичный отбор, организация интервью, сопровождение выхода кандидата.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних процедур компании.

• Требования:

• Опыт в кадровом администрировании и HR от 5 лет (опыт работы в торговой компании будет преимуществом).

• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.

• Опыт в подборе и адаптации персонала.

• Внимательность, системность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.

QUANTUM — регулируемая криптовалютная биржа, которая работает на рынке Кыргызской Республики. Мы развиваем платформу в сфере цифровых финансов и сейчас активно работаем над развитием самого продукта, бренда и нашей аудитории.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который поможет нам развивать digital-присутствие QUANTUM и формировать вокруг продукта сильное комьюнити.

Основные площадки — Telegram, Instagram, TikTok и другие каналы, которые будут релевантны нашей аудитории.

При этом нам нужен не просто человек, который будет публиковать посты по готовому контент-плану. Для нас важно, чтобы специалист самостоятельно следил за крипторынком и digital-трендами, находил интересные инфоповоды, предлагал идеи, создавал контент и понимал, как его адаптировать под разные площадки.

Также в задачи будет входить работа с комьюнити, блогерами и инфлюенсерами, участие в маркетинговых активностях, коллаборациях и мероприятиях.

Обязанности

• Разработка и актуализация тестовой документации: тест-планов, тест-кейсов, чек-листов и сценариев тестирования.
• Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и API-тестирования.
• Тестирование backend-систем, микросервисов и интеграционных взаимодействий между сервисами.
• Моделирование сложных и нестандартных пользовательских сценариев для выявления потенциальных дефектов.
• Разработка, поддержка и анализ автоматизированных тестов, в том числе API- и UI-тестов.
• Интеграция автотестов в CI/CD-процессы, мониторинг их стабильности и устранение причин нестабильного выполнения.
• Проверка корректности обработки данных с использованием SQL и инструментов работы с базами данных.
• Анализ логов, ошибок и технических метрик для локализации и диагностики дефектов.
• Создание и поддержка тестовых данных, подготовка и настройка тестовых окружений.
• Работа с mock-сервисами для проверки различных сценариев взаимодействия между системами.
• Регистрация дефектов в баг-трекинговой системе, контроль их исправления и проведение повторного тестирования.
• Оценка трудозатрат, планирование тестирования и контроль качества на этапах разработки.
• Проверка технической документации на соответствие требованиям и фактической реализации программного обеспечения.
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для повышения качества продукта.

Требования

Профессиональные навыки:

• Глубокое понимание процессов QA, методик тест-дизайна, стратегий тестирования и принципов обеспечения качества ПО.
• Практический опыт тестирования backend-систем и REST API.
• Знание HTTP/HTTPS, методов запросов, кодов ответов, headers, cookies, JSON, механизмов авторизации и JWT.
• Уверенное владение SQL: написание запросов, проверка целостности данных и анализ результатов выполнения операций.
• Опыт работы с базами данных через DataGrip или аналогичные инструменты.
• Понимание архитектуры микросервисов, принципов интеграции и взаимодействия backend-сервисов.
• Уверенное владение Postman и DevTools.
• Практический опыт использования mock-сервисов для имитации ответов API и проверки позитивных, негативных и граничных сценариев.
• Опыт работы с системами анализа логов и мониторинга ошибок: Kibana, Sentry или аналогичными инструментами.
• Умение ориентироваться в исходном коде приложений, пользоваться IDE и анализировать логику работы сервисов для поиска причин дефектов.
• Понимание особенностей тестирования Web- и Mobile-приложений, включая взаимодействие с backend.
• Навыки подготовки тестовой документации, ведения баг-трекинга и организации регрессионного тестирования.
• Самостоятельность, системное мышление, внимательность к деталям и способность разбираться в сложных технических системах.

Будет преимуществом

• Опыт автоматизации тестирования на Python.
• Практические навыки работы с Selenium, Playwright или инструментами автоматизации API-тестирования.
• Опыт интеграции автотестов в CI/CD-пайплайны.
• Знание инструментов нагрузочного тестирования: JMeter, k6 или аналогичных.
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka и RabbitMQ.
• Опыт тестирования BPMN и процессных движков.
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или проектах по обработке персональных данных.
• Умение эффективно использовать техническую документацию, поисковые системы и AI-инструменты для решения инженерных задач.

• оформление в соответствии ТК КР;
• дружный и сплоченный коллектив;
• возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков и знаний.