Работа в Алматы: вакансии IT и digital

🚗 Kolesa.kz — автомобильная площадка №1 в Казахстане с Top of Mind 80%. Когда казахстанец хочет купить авто, его путь начинается с Kolesa.kz. Тебе предстоит развивать Core-функции продукта, который первым приходит на ум при покупке машины.

Ищем продакта, который хочет причинять добро пользователям самого большого и главного классифайда Казахстана: находить точки роста, быстро проверять идеи и доводить их до результата вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

Задачи

• Формировать стратегию на 1 года и квартальные планы. Презентовать и защищать их на высоком уровне;

• Проверять продуктовые гипотезы через AB-тесты, качественные и количественные исследования;

• Составлять четкие технические задания, превращая бизнес-требования в понятные для разработчиков задачи;

• Координировать работу команд разработки, продуктовых аналитиков и дизайнеров и делать так, чтобы деливери было в срок;

• Анализировать текущие метрики, результаты экспериментов и предлагать план дальнейших действий;

• Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами.

Требования

• Имеешь общий опыт управления продуктами от 3 лет;
• Работал со сложным стейкхолдер-менеджментом: умеешь аргументированно отстаивать позицию, приходить к согласию и презентовать планы;
• Умеешь быстро и чётко расставлять приоритеты, фокусироваться на главном и работать со срочными внеплановыми задачами;
• Формируешь стратегическое видение и сочетаешь проработку деталей с пониманием общей картины;
• Умеешь быстро проверять гипотезы и запускать продуктовые изменения.

Будет плюсом

• Опыт работы в «Classified».

Руководитель рекламного агентства

Запуск и развитие рекламного агентства полного цикла

ALBAKOV GROUP — рекламно-производственная компания с 15-летним опытом работы в Казахстане и за его пределами.

За это время мы реализовали 250+ крупных проектов, работали с компаниями и известными брендами, создали собственную производственную базу и сильную команду.

Сейчас мы запускаем новое направление — рекламное агентство полного цикла.

И здесь нам нужен не просто руководитель.

Нам нужен человек, который сможет взять направление в свои руки и построить агентство практически с нуля: определить стратегию, сформировать команду, выстроить продажи, привлечь клиентов и вывести направление на стабильную прибыль.

Почему эта позиция может быть интересна?

У вас не будет ситуации «создайте агентство, а ресурсов нет».

Это позиция для человека, которому интересно создавать проект с 0, влиять и видеть финансовый результат своей работы, а не просто управлять готовыми процессами.

⸻

Что предстоит сделать

Запустить агентство

— определить позиционирование и основные направления работы;
— сформировать линейку услуг;
— разработать стратегию развития;
— определить целевую аудиторию и точки роста;
— сформировать план продаж и финансовые показатели.

Собрать команду

— определить необходимых специалистов;
— участвовать в подборе и формировании команды;
— ставить задачи и контролировать результат;
— обучать и развивать сотрудников;
— выстраивать систему мотивации и KPI.

Построить продажи

— настроить отдел продаж и CRM;
— выстроить воронку продаж;
— привлекать новых корпоративных клиентов;
— лично участвовать в переговорах с крупным бизнесом и ЛПР;
— развивать отношения с текущими клиентами;
— увеличивать объём сотрудничества и средний чек.

Создавать комплексные решения

Нам важно не просто продавать отдельные рекламные услуги.

Нужно видеть задачу бизнеса клиента и предлагать комплексное решение:

брендинг → digital → SMM → контент → производство → фото/видео → наружная реклама → другие рекламные инструменты.

При необходимости новые направления можно будет запускать внутри агентства.

Отвечать за результат

Вы будете контролировать:

— продажи;
— финансовые показатели;
— выполнение планов;
— эффективность команды;
— развитие клиентской базы;
— прибыльность направления.

И главное — видеть прямой результат своих решений.

⸻

Кого мы ищем?

Нам нужен человек с предпринимательским подходом.

Будет большим плюсом опыт в:

— рекламном или digital-агентстве;
— маркетинге;
— продакшене;
— B2B-продажах;
— управлении командой;
— запуске нового направления или бизнеса.

Особенно важно:

✔️ опыт привлечения клиентов;
✔️ сильные переговорные навыки;
✔️ понимание рынка рекламы и маркетинга;
✔️ опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
✔️ понимание CRM, воронки и KPI;
✔️ умение самостоятельно выстраивать процессы;
✔️ готовность отвечать за финансовый результат;
✔️ инициативность и самостоятельность.

Если вы когда-либо запускали агентство, отдел продаж, новое направление или проект с нуля — обязательно расскажите об этом в отклике.

⸻

Масштабирование

При успешном запуске направление можно расширять: команда, новые услуги, новые клиенты и новые рынки.

Фиксированный доход + мотивация за результат

Доход будет зависеть не только от занимаемой позиции, но и от финансового результата направления.

Кому точно будет интересно

Если вы сейчас работаете руководителем агентства, коммерческим директором, Head of Sales, руководителем направления или развиваете собственный рекламный/маркетинговый проект и понимаете, как превратить продажи и команду в прибыльный бизнес, нам стоит познакомиться.

В отклике расскажите немного о себе:

— какие направления или проекты вы запускали;
— сколько человек было в вашей команде;
— каких клиентов удавалось привлекать;
— какие результаты по продажам или прибыли получали;
— был ли опыт запуска бизнеса/направления с нуля.

График: 5/2, 10-18
Место работы: Алматы, ул. Каныша Сатпаева, 30/8

Если вам интересно не просто руководить, а создать рекламное агентство, которое станет отдельным сильным направлением внутри большой компании — откликайтесь.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Исследование спроса, предпочтений целевой аудитории и конкурентных предложений

• Подготовка регулярной аналитики по продажам, ценам и рыночной ситуации

• Мониторинг рынка, изучение новинок в моделях, комплектациях и дополнительном оборудовании

• Создание и проведение обучающих программ и презентаций по продукту для сотрудников дилерских центров

• Взаимодействие со штаб-квартирой и внутренними подразделениями по вопросам продукта

• Разработка предложений для повышения продаж и увеличения доли рынка

• Подготовка текстов и материалов для продуктовых брошюр и презентаций.

Ключевые компетенции:

• Знание продуктовой линейки и особенностей автомобильного рынка

• Навыки анализа цен, продаж и конкурентной среды

• Опыт работы с продуктом, аналитикой и маркетингом от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Рабочий график 5/2, 09:00 - 18:00, обед с 13:00 до 14:00
• Отпуск 24 календарных дня
• Работа в компании крупнейшего автопроизводителя страны, официального дистрибьютора и дилера брендов Kia, Chevrolet, JAC, JETOUR, Škoda, Geely Galaxy, MG, Soueast, GAC и Li Auto. Вы станете частью команды, насчитывающей более 5700 профессионалов, которые вместе создают будущее автомобильного рынка
• Карта лояльности со скидками в лучших медицинских учреждениях, фитнес-центрах, стоматологиях и других местах для заботы о здоровье
• Материальная помощь по памятным событиям,
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучению.

Обязанности:

• Анализ продаж по каналам B2B и B2C, включая дилеров, прямые продажи, розничные сети, маркетплейсы и сервисные центры
• Отслеживание динамики Sell-in, Sell-out, объемов продаж и маржинальности
• Мониторинг рынка: анализ цен, промо активностей, конкурентов
• Подготовка коммерческих расчетов при запуске новых продуктов, участие в разработке ценовой стратегии и управлении ассортиментом
• Формирование понятных аналитических отчетов, презентаций и дашбордов для руководства и продуктовых команд
• Развитие и автоматизация регулярной отчетности по KPI, план-факту и остаткам
• Автоматизация сбора данных из 1С/ERP и совершенствование внутренних BI-инструментов

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, ИТ или смежных дисциплин
• Опыт работы в области аналитики продаж или коммерческой аналитики не менее 2 лет
• Практический опыт работы с современными инструментами аналитики, Power BI, Tableau, знание SQL
• Знание математической статистики и методов статистического анализа данных
• Понимание специфики каналов продаж и ключевых коммерческих показателей
• Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, сложные формулы, Power Query и Power Pivot
• Владение английским языком не ниже Intermediate level
• Умение превращать большие данные в понятные бизнес-рекомендации
• Внимание к деталям, точность в работе, навыки многозадачности

Условия:

• Работа в международной компании
• ДМС, корпоративная техника, мобильная связь, премии
• Профессиональное обучение, корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Обязанности:

• Администрировать и обслуживать iPad и iMac: установка, настройка и обновление macOS и iPadOS, приложений, учётных записей и прав доступа.
• Централизованно управлять парком устройств Apple: ограничения на ученических устройствах, доступ к приложениям, сайтам и системным функциям, удалённая настройка и обновление, контроль состояния.
• Настраивать и обслуживать локальную сеть и Wi-Fi, роутеры, маршрутизаторы и коммутаторы. Обеспечивать стабильный интернет, фильтрацию трафика и блокировку нежелательных сайтов.
• Обслуживать систему видеонаблюдения: контролировать работу камер, запись и сроки хранения архива, находить и выгружать записи по запросу руководства.
• Подключать и обслуживать интерактивные доски и панели, проекторы, аудио- и видеотехнику. Выполнять базовую настройку и диагностику кондиционеров.
• Оперативно устранять неисправности и проводить профилактику. Следить за работоспособностью оборудования в классах и кабинетах.
• Вести учёт и инвентаризацию техники и техническую документацию.
• Взаимодействовать с интернет-провайдерами, поставщиками и сервисными организациями.
• Поддерживать безопасную цифровую среду для учащихся и соблюдать правила информационной безопасности и конфиденциальности данных.
• Консультировать сотрудников и учащихся по техническим вопросам в течение рабочего дня.

Требования:

• Опыт работы системным администратором или IT-специалистом от 2 лет.
• Высшее или среднее специальное образование в сфере IT, компьютерных систем или сетевого администрирования. Практический опыт и подтверждённые навыки важнее диплома.
• Уверенная работа с техникой Apple: macOS, iPadOS, диагностика и устранение неисправностей.
• Опыт централизованного управления устройствами.
• Знание сетевого администрирования: Wi-Fi, маршрутизация, фильтрация трафика, контроль доступа.
• Опыт работы с системами видеонаблюдения.
• Казахский и русский языки обязательны. Английский на уровне чтения технической документации.
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям, оперативность и системность.
• Умение понятно объяснять технические вопросы нетехническим сотрудникам.
• Соблюдение конфиденциальности.

Будет плюсом

• Опыт работы в школе или другой образовательной среде.
• Опыт управления парком от 50 устройств.
• Apple School Manager и MDM-системы (Jamf School, Mosyle или аналоги).
• Системы резервного копирования, основы информационной безопасности.
• Опыт настройки серверов и сетевого оборудования.
• Windows и Windows Server на базовом или среднем уровне.
• Профильные сертификаты по Apple, сетевому администрированию или информационной безопасности.
• Инициативность, стрессоустойчивость, доброжелательность, умение расставлять приоритеты.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Бесплатное питание: обед за счёт школы.
• График: [пн–пт, 8:00–17:00]
• Работа в современной школе с парком техники Apple и возможностью развиваться в направлении Apple School Manager и MDM.

• Анализировать источники данных, существующие интеграции и механизмы обмена информацией между информационными системами.
• Проектировать, разрабатывать и настраивать потоки данных и интеграционные взаимодействия между системами.
• Обеспечивать унификацию данных из различных источников: приводить их к единой модели, структуре и формату.
• Выявлять и устранять расхождения в справочниках, идентификаторах, классификаторах и правилах хранения данных.
• Разрабатывать, настраивать и сопровождать ETL/ELT-процессы для загрузки, преобразования и синхронизации данных.
• Контролировать качество, полноту, целостность и согласованность данных.
• Выявлять причины возникновения ошибок и несоответствий, разрабатывать решения по их устранению и предотвращению.
• Документировать источники и получатели данных, правила преобразования, маршруты и механизмы передачи информации.

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура).
• Опыт работы от 3 лет в роли Data Engineer, Data Integration Engineer, Integration Engineer, ETL Developer или на аналогичной позиции.
• Уверенное владение SQL, понимание принципов работы реляционных баз данных.
• Практическое понимание ETL/ELT-подходов, интеграционных процессов и архитектуры хранилищ данных.
• Опыт работы с API и форматами обмена данными: JSON, XML, CSV, файловые обмены.
• Понимание принципов работы очередей сообщений и асинхронного обмена данными.
• Знание принципов Data Quality, Master Data Management (MDM), Reference Data и Data Governance.
• Умение анализировать взаимосвязи между информационными системами, описывать архитектуру данных и схемы информационных потоков.
• Системное мышление, аналитические способности, внимательность к деталям.

• Умение разбираться в сложных интеграционных связях между информационными системами.
• Способность самостоятельно анализировать проблемы и находить оптимальные технические решения.
• Ответственный подход к качеству и достоверности данных.
• Навыки взаимодействия с техническими специалистами и бизнес-подразделениями.
• Умение структурировать информацию и документировать технические решения.

• Работа над развитием корпоративной архитектуры данных и интеграционных решений.
• Профессиональная команда и взаимодействие с экспертами различных направлений.

Задачи

Мы проводим 3 крупных выставочных проекта и ищем специалиста, который возьмет на себя полное управление маркетингом выставок.

Обязанности:

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по каждому проекту.

- Полное ведение сайтов выставок.

• Управление подрядчиками:
• дизайнер;
• SMM-специалист
• таргетолог;
• контекстолог;
• видеограф;
• типографии;
• подрядчики по оформлению выставок

1. Подготовка маркетинговых планов и календарей продвижения.
2. Контроль рекламных кампаний в Meta, Google, Telegram и других каналах.
3. Работа с партнерами, СМИ и отраслевыми ассоциациями.
4. Организация email-маркетинга и CRM-коммуникаций.
5. Контроль производства рекламных материалов и брендирования площадок.
6. Анализ эффективности маркетинга и подготовка отчетности.
7. Координация всех маркетинговых процессов от запуска сайта до проведения выставки.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт управления подрядчиками и командами.
• Опыт продвижения мероприятий, выставок, конференций или B2B-проектов будет преимуществом.

Понимание digital-маркетинга:

• Meta Ads;
• Google Ads;
• SEO;
• Email-маркетинг;
• аналитика.
• Навыки проектного управления.
• Умение работать с бюджетами и KPI.
• Высокая организованность и самостоятельность.

Будет преимуществом

• Опыт в выставочной индустрии.
• Опыт работы с международными проектами.
• Английский язык.
• Опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга.

Pingwin Premium ищет в команду SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать контент, придумывать идеи и развивать Instagram текущего уровня.

Условия:

* Зарплата: 350 000 ₸
* График: 5/2
* Работа в команде
* Возможность реализовывать собственные креативные идеи
* Всё необходимое оборудование для съёмки предоставляем: петличный микрофон, свет, штатив и т.д.
* Работа непосредственно с заведением: bowling, ресторан, караоке и мероприятия

Основные задачи:

Контент:

* Планирование и ведение Instagram
* До 7 Stories в день
* 5 Reels в неделю
* Съёмка фото и видео на площадке
* Монтаж Reels и Stories
* Создание динамичного, современного и вовлекающего контента
* Придумывание креативных рубрик, механик, сценариев и идей для съёмок
* Съёмка гостей, атмосферы, персонала, мероприятий и закулисья
* Оперативное создание контента под акции и специальные предложения

Развитие аккаунта:

* Рост количества подписчиков и охватов
* Увеличение вовлечённости аудитории
* Работа над визуальным стилем аккаунта
* Анализ статистики Instagram и корректировка контент-стратегии
* Поиск актуальных трендов, форматов и механик
* Создание контента, который хочется смотреть, сохранять и отправлять друзьям
* Основная цель — не просто «вести Instagram», а приводить аудиторию в заведение и увеличивать количество бронирований

Нам важно:

Ищем человека, который:

* умеет самостоятельно придумывать контент, а не ждёт готового ТЗ;
* понимает, как работают Reels, Stories и современные алгоритмы Instagram;
* умеет снимать и монтировать видео;
* следит за трендами и умеет адаптировать их под бренд;
* не боится камеры и съёмок с людьми;
* имеет чувство юмора и понимает, какой контент действительно интересен аудитории;
* готов самостоятельно выходить на площадку и снимать материал;
* умеет работать с дедлайнами и контент-планом;
* понимает, что результат SMM — это не количество опубликованных сторис, а рост аккаунта, охватов, вовлечённости и продаж.

Будет большим плюсом:

* опыт работы с заведениями HoReCa;
* опыт продвижения ресторанов, баров, караоке, bowling или развлекательных площадок;
* наличие портфолио/Reels, которые вы создавали самостоятельно;
* базовые навыки таргетированной рекламы;
* умение работать с блогерами и организовывать коллаборации.

Если ты можешь зайти в заведение, увидеть обычную ситуацию и сразу придумать из неё 3–5 идей для Reels — нам по пути.

В отклике обязательно прикрепляй портфолио или ссылки на аккаунты/видео, которые ты создавал(а).

Обязанности:

• Должностные обязанности

• Приемка, сопровождение и развитие существующей системы 1С, ранее обслуживаемой внешним аутсорсингом.
• Анализ и доработка существующей конфигурации, разработка нового функционала, отчетов, обработок и печатных форм.
• Разработка и доработка интеграций 1С с банками второго уровня РК и другими информационными системами.
• Сопровождение и развитие обмена данными, автоматизация платежей, банковских выписок и финансовых операций.
• Интеграция 1С с внутренними и внешними информационными системами организации.
• Выявление и устранение ошибок, оптимизация и повышение стабильности и производительности 1С.
• Обновление конфигураций с учетом существующих доработок и контроль корректности работы системы.
• Настройка прав доступа, ролей и рабочих мест пользователей.
• Консультирование пользователей и оперативное решение возникающих вопросов по 1С.
• Автоматизация и совершенствование бизнес-процессов образовательной организации средствами 1С.
• Взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой, учебным отделом и другими подразделениями по вопросам автоматизации.
• Ведение технической документации по доработкам и интеграциям.
• Обеспечение сохранности и корректности данных, участие в резервном копировании и восстановлении информационных баз.
• Соблюдение требований информационной безопасности и защиты персональных данных.

Требования:

• Высшее или неполное высшее техническое образование;

• Разработка и сопровождение конфигураций на платформе «1С:Предприятие» — от 1 года;

• Встроенный язык программирования 1С 8.х; запросы, система компоновки данных (СКД); основы интеграции 1С с внешними системами (веб-сервисы, HTTP, COM, XML/JSON);

• Опыт работы с типовыми конфигурациями (Бухгалтерия, Управление торговлей и аналогичные); опыт нормоконтроля и работы с хранилищем конфигурации;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость;

• Готовность к профессиональному развитию и изучению новых модулей/конфигураций 1С.

• Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;

• Своевременные выплаты заработной платы;

• Теплый и уютный офис с чистым воздухом;

• Команда, объединённая общими целями и позитивным настроем;

• отпуск 24 календарных дня;

• Бонусы по результатам работы;

• Возможность профессионального роста и развития.

Нам нужен сильный, системный и ориентированный на результат маркетолог, который сможет полностью взять на себя маркетинговое направление ресторана: от разработки стратегии и позиционирования до привлечения гостей, увеличения узнаваемости бренда и роста выручки.

Мы ищем не просто специалиста по рекламе или социальным сетям, а человека, который понимает ресторанный бизнес, умеет работать с цифрами, чувствует бренд и отвечает за конечный результат маркетинга.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана.
• Формирование позиционирования бренда, его ценностей, Tone of Voice и ключевых коммуникаций.
• Анализ текущего маркетинга и определение точек роста.
• Разработка маркетингового плана на месяц, квартал и год.
• Формирование и контроль маркетингового бюджета.
• Планирование рекламных кампаний и оценка их эффективности.
• Работа над увеличением посещаемости, количества бронирований, среднего чека и выручки.
• Разработка механик по привлечению новых гостей и возвращению постоянных.
• Работа с CRM и базой гостей: сегментация, рассылки, программы лояльности, специальные предложения.
• Анализ гостевой аудитории, её поведения, предпочтений и потребностей.
• Анализ конкурентов и ресторанного рынка Алматы.
• Отслеживание трендов ресторанной индустрии, маркетинга и digital.
• Разработка рекламных и имиджевых кампаний.
• Продвижение специальных предложений, нового меню, гастроужинов, мероприятий, коллабораций и других проектов ресторана.
• Разработка маркетинговых механик под праздники, сезонные события и инфоповоды.
• Организация партнёрств и коллабораций с брендами, лидерами мнений и другими проектами.
• Работа с блогерами и инфлюенсерами: подбор, переговоры, постановка задач и анализ результата.
• Контроль digital-продвижения: Instagram, TikTok, Google, 2GIS и других каналов.
• Постановка задач SMM-команде, дизайнеру, фотографам, видеографам, таргетологам и другим подрядчикам.
• Контроль качества контента и соответствия визуальной коммуникации уровню бренда.
• Участие в разработке контент-стратегии.
• Формирование технических заданий на рекламные материалы, фото- и видеосъёмки.
• Работа с PR и информационными партнёрами.
• Контроль репутации ресторана и отзывов гостей.
• Анализ эффективности каждого канала продвижения.
• Работа с показателями ROMI, ROI, CAC, CPL, охватами, конверсией, стоимостью привлечения гостя и другими KPI.
• Подготовка регулярной аналитики и отчётности для руководства.
• Постоянный поиск новых инструментов и каналов привлечения гостей.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет.
• Обязателен опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов и рекламных кампаний.
• Опыт в HoReCa, ресторанном бизнесе, премиальном сегменте, hospitality или lifestyle-проектах будет большим преимуществом.
• Наличие реальных успешных кейсов с цифрами и результатами.
• Умение самостоятельно разработать маркетинговую стратегию и довести её до реализации.
• Сильные аналитические способности и понимание бизнес-показателей.
• Понимание взаимосвязи маркетинга, количества гостей, среднего чека и выручки ресторана.
• Отличное знание digital-маркетинга и современных рекламных инструментов.
• Понимание SMM, performance-маркетинга, таргетированной рекламы, CRM и influencer marketing.
• Умение работать с маркетинговым бюджетом и оценивать окупаемость вложений.
• Умение принимать решения на основании цифр, а не только субъективного ощущения.
• Насмотренность, чувство стиля и понимание современных трендов.
• Умение работать с брендом премиального уровня.
• Сильные организационные и управленческие навыки.
• Способность ставить чёткие задачи команде и контролировать сроки и качество исполнения.
• Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.
• Умение работать в динамичном режиме и одновременно вести несколько проектов.

Кого мы хотим видеть

Нам нужен маркетолог, который приходит не с вопросом «Что нужно выложить в Instagram?», а с пониманием:

кто наш гость → почему он должен выбрать нас → как его привлечь → сколько это будет стоить → как вернуть его повторно → какой результат это принесёт бизнесу.

Мы ищем человека, который сможет стать полноценным руководителем маркетингового направления, выстроить систему и показать измеримый результат в цифрах.

Обязанности:

• Рекрутинг
• организацию делопроизводства;

• порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов

• основы организации труда;

• методы оформления и обработки документов;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• ведет учета личного состава фирмы.
• оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;

• формирование и ведение личных дел работников.

• заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек.

Требования:

• высшее/неполное высшее образование;
• знание 1С Бухгалтерия, Кадры, Енбек Кz
• грамотная речь (умение вести переговоры);
• коммуникабельность, ответственность;
• опыт работы от 1 года;
• знание ПК - активный пользователь, пакет MS Office;
• знание трудового законодательства РК

Условия:

• график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• своевременная оплата труда

Руководитель по развитию рекламных площадок

Наружная реклама | Медиа | Digital | Новые рекламные возможности

Алматы | Полная занятость

О компании

Мы — рекламно-производственная компания с 15-летним опытом работы в Казахстане и за его пределами. За это время мы реализовали более 250 крупных проектов, выстроили собственную производственную базу и сформировали команду профессионалов.

Сейчас мы активно развиваем новые направления и расширяем присутствие компании на рекламном рынке. В связи с этим ищем руководителя по развитию рекламных площадок, который поможет превратить перспективные рекламные ресурсы в самостоятельные и прибыльные направления бизнеса.

Чем предстоит заниматься?

— Развивать направление наружной рекламы: рекламные конструкции, билборды, LED-экраны и другие рекламные поверхности.

— Развивать медийные и digital-площадки, включая информационные порталы и онлайн-ресурсы.

— Искать новые рекламные возможности, перспективные локации, площадки и форматы размещения.

— Анализировать рынок, конкурентов и спрос со стороны рекламодателей.

— Разрабатывать коммерческие предложения, форматы размещения и модели монетизации рекламных площадок.

— Привлекать рекламодателей и выстраивать долгосрочные партнёрства с крупными компаниями и брендами.

— Вести переговоры с собственниками площадок, партнёрами и потенциальными клиентами.

— Формировать стратегию развития направления, планы продаж и финансовые показатели.

— Выстраивать процессы работы с клиентами, контролировать загрузку площадок и их доходность.

— Участвовать в запуске новых рекламных продуктов и самостоятельно доводить идеи до коммерческого результата.

Кого мы ищем?

Нам нужен не просто менеджер по продажам, а человек, который умеет видеть коммерческий потенциал, находить возможности для роста и превращать идеи в работающий бизнес.

Для нас будет преимуществом опыт в следующих сферах:

* Наружная реклама и рекламные конструкции.
* Продажа рекламных размещений и медиапланирование.
* Digital-медиа, интернет-порталы и онлайн-реклама.
* Маркетинг, развитие бизнеса и коммерческое управление.
* Работа с корпоративными клиентами и крупными рекламодателями.

Также рассматриваем кандидатов с опытом управления проектами или развития новых направлений бизнеса, даже если они не работали непосредственно с наружной рекламой.

Важно, чтобы вы:

* Умели вести переговоры и договариваться на уровне собственников и руководителей.
* Мыслили стратегически и понимали, как формируется прибыль.
* Умели самостоятельно находить возможности для роста, а не только выполнять готовые задачи.
* Были готовы брать ответственность за результат.
* Умели работать с цифрами, планами и коммерческими показателями.

Что мы предлагаем?

— Возможность развивать направление с реальным коммерческим потенциалом, а не просто поддерживать готовые процессы.

— Доступ к ресурсам действующей рекламно-производственной компании с опытом, производственной базой и реализованными проектами.

— Возможность влиять на стратегию, бизнес-процессы и развитие новых рекламных продуктов.

— Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

— Конкурентную систему оплаты: фиксированная часть + бонусы за достижение согласованных показателей.

— Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с развитием направления.

— Долгосрочное сотрудничество с возможностью стать ключевым руководителем развивающегося бизнеса.

Почему эта вакансия может быть интересна?

Если вы давно хотели выйти за рамки обычных продаж, самостоятельно развивать направление, запускать новые рекламные продукты и видеть прямую связь между своими решениями и финансовым результатом — у нас есть возможность реализовать этот потенциал.

Мы ищем человека, который готов не просто работать с рекламными площадками, а развивать их как полноценный бизнес.

📩 Отправляйте резюме с указанием ваших ключевых проектов, достижений и результатов в развитии бизнеса или продажах.

Фонд Булата Утемуратова приглашает в команду PR- и SMM-специалиста

Если вы умеете создавать интересный контент, эффективно вести официальные страницы в социальных сетях и хотите участвовать в продвижении значимых социальных проектов присоединяйтесь к нам!

О Фонде

Фонд Булата Утемуратова — мультипроектная некоммерческая организация, активно поддерживающая инициативы в области образования, культуры, здравоохранения, инфраструктурного развития и охраны окружающей среды.

Наша миссия:
Мы объединяем людей, идеи и ресурсы, чтобы создавать полезные и устойчивые решения, которые двигают общество вперед.

Наши ценности:

• Доверие мы заслуживаем доверие бенефициаров, партнеров и общества.

• Забота мы помогаем тем, кто нуждается больше всего.

• Результативность мы стремимся к лучшему результату эффективным способом.

• Открытость мы ведем прозрачную деятельность и открыты к обратной связи.

• Ответственность мы бережно относимся к доверию и средствам.

Обязанности:

• Ведение и развитие официальных страниц Фонда в социальных сетях.
• Планирование, подготовка и публикация контента в соответствии с коммуникационной стратегией Фонда.
• Подготовка и адаптация текстовых материалов на казахском и русском языках: публикаций, новостей, анонсов, пресс-релизов.
• Участие в организации PR-мероприятий и информационных кампаний Фонда, их информационное сопровождение.
• Взаимодействие со СМИ, журналистами и информационными партнёрами.
• Сбор и координация информации от программных команд и региональных подразделений Фонда.
• Координация работы с дизайнерами, фотографами, видеографами и другими подрядчиками, подготовка технических заданий.
• Администрирование социальных сетей, включая работу с входящими сообщениями и комментариями.
• Мониторинг упоминаний Фонда в СМИ и социальных сетях.
• Координация согласования коммуникационных материалов с ответственными сотрудниками Фонда.
• Подготовка отчётности по PR и SMM-активностям, анализ эффективности публикаций и информационных кампаний.
• Участие в реализации коммуникационной стратегии Фонда с соблюдением принципов этичной коммуникации.

Требования к кандидату

• Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций или смежных направлениях.
• Опыт работы в PR и/или SMM от 2 лет.
• Опыт создания контента для социальных сетей, понимание принципов SMM-продвижения и аналитики.
• Навыки написания и редактирования текстов, адаптации информации для разных аудиторий и коммуникационных площадок.
• Опыт взаимодействия со СМИ, партнёрами и подрядчиками.
• Навыки использования AI-инструментов для подготовки и адаптации контента, поиска идей, анализа информации и оптимизации рабочих процессов.
• Организованность, самостоятельность, ответственность, внимание к деталям и умение работать с несколькими задачами одновременно.

Знание языков:

• Казахский – свободное владение, грамотная устная и письменная речь.
• Русский – свободное владение, грамотная устная и письменная речь.
• Английский – не ниже Intermediate (B1), включая навыки деловой переписки, уровень Upper-Intermediate будет преимуществом.

Будет преимуществом

• Опыт работы в НПО, благотворительных фондах, социальных или образовательных проектах.
• Опыт информационного сопровождения крупных мероприятий и кампаний.
• Навыки создания простого визуального и видеоконтента (Canva, CapCut или аналогичные инструменты).
• Опыт использования AI-инструментов для создания визуального и видеоконтента.
• Опыт коммуникаций с международными партнёрами.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу РК;
• Медицинская страховка (после испытательного срока);
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Профессиональный рост и развитие в сильной команде.