Младший специалист Управления HR

Вам предстоит:

• Организовывать и координировать кадровый учет персонала в магазинах и распределительных центрах (прием, увольнение, переводы, табели);
• Взаимодействовать с государственными структурами (ГИТ, МВД, Прокуратура и тд);
• Консультировать по кадровым вопросам сотрудников магазинов и РЦ;
• Руководить, наставлять и мотивировать команду специалистов — помогать каждому развиваться и достигать новых высот;
• Контролировать выполнение KPI и соблюдение стандартов — поддерживать высокое качество процессов кадрового учета;
• Участвовать в подборе и обучении новых специалистов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет (склад, ритейл, производство - будут являться преимуществом);
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Навыки управления командой специалистов, постановки задач по KPI и наставничества;
• Ответственность, организованность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

• Ваши обеды – наша забота :)
• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Реферальная программа для сотрудников;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

Отдел карьерного развития и обучения

• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.

• Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки).

• Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры).

• Организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников.

• Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка).

• Организацией наполнения групп для обучения.

• Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса.

• Взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков.

• Выполнение установленных КПЭ.

• Знание методологии проведения обучающих мероприятий.

• Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов.

• Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.

• Знания и навыки ведения обучающих мероприятий.

• Владение инструментами наставничества.

• Умение принимать нетиповые решения.

• Клиентоориентированность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.

• Адрес: ул. Евдокимова 37.

• Отсутствие строгого дресс-кода.

• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.

• Корпоративное обучение за счет компании.

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

• Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.

• Корпоративная пенсионная программа.

Производственная компания с успешным опытом работы более 20 лет ищет в свой дружный коллектив специалиста по кадрам. Штат до 100 человек. Текучки нет. Все процессы настроены. Необходимо их поддерживать и выполнять текущую работу. Предлагается занятость на 0,5 ставки.

Явные наши преимущества, это дружный коллектив и отзывчивое руководство.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, больничные, табели учета рабочего времени, трудовые договоры, договоры ГПХ, трудовые книжки, сдача отчетов);

- Оформление командировок (+ заказ билетов и бронирование гостиниц);

- Ведение воинского учета;

- Ведение учета по ДМС;

- Создание, контроль на актуальность ЛНА, ознакомление с ними сотрудников;

- Внесение изменений в штатное расписание;

- Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

- Ведение внутреннего документооборота (создание приказов по личному составу и по предприятию);

- Создание должностных инструкций;

- При необходимости подбор персонала.

Требования:

Опыт работы от 1 года;

Хорошее знание Трудового законодательства РФ;

Уверенный пользователь 1С;

Опыт ведения КДП в единственном лице.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ

ДМС после испытательного срока

Выплата зарплаты 2 раза в месяц

Годовая премия по итогам работы

Пятидневная рабочая неделя, неполный рабочий день. Время нахождения на работе обговаривается индивидуально.