Менеджер по подбору и адаптации персонала
Не просто рекрутер, а создатель сильных команд!
↑ Вакансия с автоподнятиемНе просто рекрутер, а создатель сильных команд!
Мы ищем Тайм-менеджера, Поисковика и Переговорщика в одном лице — рекрутера, который не просто закрывает вакансии, а находит ключевых людей для роста нашей компании. Если вы видите в каждом кандидате потенциал, а в каждом дедлайне — вызов, вам к нам.
Ваша миссия и влияние:
Вы станете архитектором наших талантов: от поиска бриллианта в море резюме до момента, когда новый сотрудник уверенно вливается в команду. Ваша работа напрямую влияет на успех каждого отдела и компании в целом.
Чем вы будете заниматься (зона вашей ответственности):
Охота за талантами: Полный цикл подбора — от анализа заявки от руководителя до выхода кандидата на работу. Вы будете искать людей через все каналы: от популярных площадок до глубокого поиска.
Профессиональная оценка: Проведение интервью (телефонных и очных), чтобы точно оценить не только навыки, но и совместимость с ценностями команды.
Стратегическое партнерство: Тесная работа с руководителями подразделений: консультации, организация встреч, согласование этапов и финальное решение по кандидату.
Запуск в команду: Организация адаптации нового сотрудника, чтобы его испытательный срок стал продуктивным стартом.
Аналитика и развитие: Формирование кадрового резерва, анализ рынка труда и зарплатных тенденций для стратегии компании.
Мы будем рады, если вы:
- Имеете высшее образование и опыт в рекрутинге от 1 года.
- Держите в фокусе одновременно 10+ вакансий и гордитесь историей их успешного закрытия.
- Обладаете даром убеждения, умеете слушать и ясно доносить идеи.
- Живете в режиме многозадачности, но всегда укладываетесь в дедлайны благодаря личной организованности.
- Действуете на опережение, предлагая решения, а не просто выполняя задачи.
Мы предлагаем не просто работу, а стабильную основу для роста:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентная «белая» заработная плата.
- Полный социальный пакет (отпуск, больничные).
- Современная корпоративная связь для работы.
- Стабильность и возможность влиять на бизнес, находя его главный актив — людей.
Похожие вакансии HR-специалист
- ведение кадрового учета;
- поиск и подбор персонала;
- разработка и внедрение программ по трудовой дисциплине, корпоративной этике, адаптации, мотивации, повышению квалификации и карьерному росту;
- контроль трудовой дисциплины;
- анализ движения кадров;
- ведение НОБД (национальной образовательной базы данных);
- ведение ЕСУТД (единой системы учета трудовых договоров).
Требования:- высшее юридическое образование и/или в сфере HR;
- опыт работы в сфере HR и образования не менее 3 лет;
- знание Трудового кодекса РК и другой нормативной базы;
- знание базы данных НОБД, ЕСУТД и 1С ЗУП;
- знание государственного и русского языков;
- знание английского языка приветствуется.
- пятидневка, с 8.00 часов до 17.00 часов;
- социальный пакет;
- тимбилдинг, креативный, дружный коллектив, возможность постоянного повышения квалификации, карьерный рост.
- В соответствии с потребностью в персонале осуществлять поиск, подбор и отбор кандидатов для трудоустройства в Общество;
- Анализ состояние текучести кадров и выполнения графиков приема персонала;
- Работа по улучшению качественного состава работников с целью соответствия уровня квалификации занимаемым ими должностям;
- Ведение в соответствии с потребностью предприятия в персонале график приема с указанием источников удовлетворения этой потребности;
- Организовывать и принимать участие в профориентационных мероприятиях Общества (экскурсии, выставки, форумы и т.п.);
- Организовывать и принимать участие в мероприятиях по подбору персонала Общества;
- Производить оформление работников на работу, в том числе, на работу по совместительству, дистанционную и временную работу;
- Оформление приказов по личному составу : прием;
- Оформление приказов по основной деятельности;
- Оформление трудовых договоров;
- Учет, ведение, хранение трудовых книжек;
- Оформление личных карточек;
- Разработка и оформление локально-нормативных актов (должностные инструкции, положение о премировании работников, положение о защите персональных данных, графики отпусков);
- Подготовка и сдача отчетности в МЭРП, СФР, в ЦЗН г. Пензы
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.