чк asam holding limited

Директор проекта / Project Director

Компания приглашает Директора проекта для управления проектом строительства и запуска нового производственного объекта — мини-НПЗ в г. Петропавловск.

чк asam holding limited · На сервисе с: 28.08.26 08:26

Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

Компания приглашает Директора проекта для управления проектом строительства и запуска нового производственного объекта — мини-НПЗ в г. Петропавловск.

Это ключевая роль со стороны Заказчика, отвечающая прежде всего за профессиональное управление проектом и достижение его целевых параметров по срокам, бюджету и качеству.

В проекте уже предусмотрен сильный технический/операционный руководитель с практическим опытом запуска подобных объектов. Поэтому мы ищем не главного технолога или технического директора, а опытного профессионала в управлении проектами, способного выстроить систему управления сложным CAPEX-проектом, интегрировать работу всех участников и обеспечить дисциплину исполнения.

Основная цель роли

Завершить проект в утвержденные сроки и в рамках целевого объема инвестиций, обеспечить готовность объекта к полноценной эксплуатации с минимальным количеством доработок после запуска.

Зона ответственности

Управление проектом

  • Формирование и поддержание целостной системы управления проектом
  • Разработка и ведение Плана управления проектом
  • Декомпозиция проекта и формирование иерархической структуры работ, ключевых этапов, критериев достижения и контрольных точек
  • Разработка и ведение интегрированного мастер-графика проекта
  • Установление и контроль базового плана по срокам, объему работ и стоимости проекта
  • Координация взаимодействия между техническими специалистами, проектировщиками, подрядчиками, поставщиками и внутренними функциями компании
  • Обеспечение прозрачного распределения ответственности между всеми участниками проекта

Контроль сроков и исполнения

  • Постоянный мониторинг прогресса проекта относительно утвержденного графика
  • Выявление отклонений, зависимостей, узких мест и рисков срыва сроков
  • Контроль критического пути проекта
  • Проведение регулярных обзоров и встреч по проекту
  • Постановка корректирующих действий ответственным участникам и контроль их исполнения
  • Разработка Планов восстановления проекта при существенных отклонениях от графика
  • Проактивная эскалация проблем, требующих решения лидера проекта или учредителя

Управление бюджетом и изменениями

  • Совместно с финансовой и технической командами — контроль CAPEX проекта относительно утвержденного бюджета
  • План-факт анализ расходов и прогнозирование итоговой стоимости проекта
  • Выявление потенциальных превышений бюджета на ранних стадиях
  • Организация формального процесса контроля изменений
  • Оценка влияния предлагаемых изменений на стоимость, сроки и объем проекта до принятия решений
  • Недопущение неконтролируемого расширения объема/границ проекта

Риски и проблемные вопросы

  • Формирование и ведение реестра рисков проекта
  • Организация регулярной оценки и актуализации проектных рисков
  • Контроль мероприятий по предотвращению и минимизации рисков
  • Ведение перечня ключевых проблем, решений, зависимостей и открытых вопросов
  • Обеспечение своевременного принятия управленческих решений

Организация проектной команды

  • Оценка достаточности компетенций и ресурсов проектной команды
  • Выявление недостающих экспертных ролей и подготовка предложений по их привлечению
  • Участие в формировании проектной команды совместно с лидером проекта и техническим руководителем
  • Формирование понятной системы ролей и ответственности (RACI)
  • Координация работы функциональных экспертов без подмены их технической экспертизы

Отчетность и коммуникации

  • Подготовка регулярной отчетности о статусе проекта для лидера проекта, учредителя и руководства компании
  • Формирование управленческой отчетности: общий статус, сроки, бюджет, ключевые риски, решения и прогноз завершения проекта
  • Подготовка объективного анализа отклонений от основного плана и последствий для проекта
  • Организация системы своевременной эскалации критических вопросов
  • Обеспечение единого и достоверного источника информации о статусе проекта

Качество, запуск и завершение проекта

  • Совместно с технической командой — контроль выполнения требований к качеству и готовности объекта
  • Контроль прохождения ключевых "этапных ворот" и готовности проекта к переходу на следующие стадии
  • Координация подготовки к пред-пусконаладочным и пусконаладочным работам и вводу объекта в эксплуатацию
  • Контроль закрытия замечаний, дефектной ведомости и незавершенных работ до передачи объекта в эксплуатацию
  • Обеспечение своевременного получения и передачи необходимой проектной, исполнительной и эксплуатационной документации
  • Организация формального закрытия проекта и передачи объекта операционной команде

Требования

  • Высшее образование
  • PMP (Project Management Professional) — обязательно
  • Практический опыт управления крупными строительными промышленными инвестиционными / CAPEX-проектами от 7 лет
  • Желателен опыт прохождения полного жизненного цикла хотя бы одного крупного проекта: от планирования и проектирования до строительства, пусконаладки и передачи в эксплуатацию
  • Сильные знания классической методологии управления проектами
  • Умение выстраивать проектную дисциплину и добиваться исполнения договоренностей без прямого административного подчинения всех участников
  • Сильные аналитические, организационные и коммуникационные навыки

Будет преимуществом

  • Опыт реализации проектов в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, химической, горнодобывающей, энергетической или другой капиталоемкой промышленности
  • Опыт работы со стороны Заказчика
  • Опыт работы с EPC / EPCM-подрядчиками
  • Дополнительные сертификации в области управления проектами, проектном контроле, управлении рисками либо стоимостью

Какого человека мы ищем

Нам нужен сильный практик проектного управления — человек, который умеет превратить сложный проект с большим количеством участников в структурированную систему с понятным планом, ответственными, сроками и контрольными точками.

Важно не просто готовить отчетность о возникших проблемах, а заранее видеть отклонения, добиваться решений, держать участников проекта в темпе и обеспечивать движение к конечному результату.

При этом роль не предполагает подмены технических специалистов: задача Директора проекта — сделать так, чтобы необходимая техническая экспертиза была своевременно привлечена, решения принимались вовремя, а все элементы проекта складывались в единый результат.

Мы предлагаем

  • Ключевую роль в реализации стратегического инвестиционного проекта
  • Прямое взаимодействие с лидером проекта, учредителем и высокопрофессиональным руководством компании
  • Значительный уровень полномочий и влияния на организацию проекта
  • Возможность сформировать профессиональную систему управления проектом
  • Участие в проекте полного цикла — от стадии реализации до запуска нового производственного объекта
  • Конкурентный уровень вознаграждения

Похожие вакансии Project менеджмент

Соц.сети
Н

Project Manager / Lead Architect — GitLab Transformation

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 20:07
Зарплата не указанаВесь мирУдалёнка

Project Manager / Lead Architect — GitLab Transformation

Зарплата: TBD
Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••

Требования:
• Немецкий язык — минимум B1+
• опыт управления large-scale technical transformation projects
• сильный GitLab — CI/CD, API, permissions
• hands-on опыт с Renovate

О компании:
Крупный технический transformation-проект в энергетическом секторе Германии.

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

Соц.сети
F

Middle Project Manager

fledgeНа сервисе с: 24.09.26 19:54
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🚀 Ищем Middle Project Manager в Fledge (удалёнка)

Mobile dating-продукт для рынка США. PM ведёт несколько команд, отвечает за delivery, подчиняется напрямую CEO.

Что делать:

* Помогать лидам с планированием, вести инициативы от идеи до релиза;

* Работать с CPO над продуктом, держать в фокусе метрики и пользу;

* Синхронизировать команды: разработку, аналитику, QA;

* Давать CEO честную картину: статусы, блокеры, риски.

Ждём:

* От 3 лет в IT и от 3 лет в роли PM: самостоятельно вёл команду и отвечал за релиз;

* Опыт с B2C или явная мотивация туда перейти;

* Опыт работы с разработкой, аналитикой и QA;

* В новой теме разбираешься сам, без раскачки и ожидания готовых объяснений;

* Используешь AI в реальной работе на уровне coding agents, AI-harnesses.

Не наша история:

* Управлял только сроками и встречами, без личной инициативы в продукте;

* Ждёт готовое ТЗ и подробную инструкцию на входе.

Условия: полная удалёнка, оформление Service Agreement, зарплата в валюте без привязки к курсу рубля.

📩 Вакансия и отклик: https://clck.su/YrAbC

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.