F

Creative Director

500M+ downloads. 80M+ monthly users. A decade of building – and we’re still accelerating.

flo_health · На сервисе с: 27.08.26 18:23

Зарплата не указанаВеликобританияLondonГибрид

500M+ downloads. 80M+ monthly users. A decade of building – and we’re still accelerating.

Flo is the world’s #1 health & fitness app worldwide on a mission to build a better future for female health. Backed by a $200M investment led by General Atlantic, we became the first product of our kind to reach a $1B valuation in 2024 – and we’re not slowing down.

With 7M paid subscribers and the highest-rated experience in the App Store’s health category, we’ve spent 10 years earning trust at scale. Now, we’re building the next generation of digital health – AI-powered, privacy-first, clinically backed – to help our users know their body better.

The job

We’re looking for a Creative leader who can turn creativity into a growth engine. You’ll own creative strategy end to end - from brand and big ideas to performance, production and AI - and lead a 20-person creative team to deliver work that moves both culture and business metrics. You’ll unlock new audiences, build a faster and smarter production engine, and bring creative closer to the heart of growth decisions. If you believe creativity should be bold, measurable and built for impact - this role is for you.

What you will own

  • Creative strategy end to end: the brand platform and the thousands of assets that run against it, from CTV and upper-funnel video through paid social, search, web funnels, app store and lifecycle.
  • Business outcomes. CPA, subscription rate and payback are partly creative variables. You carry them alongside acquisition, you sit where budget is set, and you present the creative case to the executive team and the board.
  • Unlock new audiences. Build the repeatable route in: insight, territory, batch production, structured testing on ring-fenced budget, then scale.
  • The production engine, around 20 people across creative strategy, motion, design, UGC and production ops. Faster cycles, sharper briefs, and a written rule for what gets hand-crafted, templated or generated. Cost per asset and cycle time are KPIs.
  • AI in production. Generative tools are already live here and some of our strongest performers are AI-made. Push much further, and decide where human craft stays non-negotiable.
  • The measurement system itself. Creative performance sits in disconnected per-platform dashboards today, so a single comparable view of every asset is an early priority.

Experience and skills

  • You have led creative in customer facing tech where performance marketing is the main growth engine, and you can hold your own on incrementality, pROAS and LTV/CAC.
  • You can state what your creative was worth to your last business, and show the evidence.
  • You are equally credible on brand, and can write a positioning that survives contact with a media plan.
  • You are AI-first in practice, not in theory: shipped work, opinions on tooling, and the quality and disclosure calls made yourself.
  • You are comfortable pushing the boundaries, failing at times and being innovative.
  • You build teams people stay on, set the bar high and focus on coaching for strong outcomes. 

#LI-Hybrid

How we work

We’re a mission-led, product-driven team. We move fast, stay focused and take ownership – from brief to build to impact. Debate is encouraged. Decisions are shared. We care about craft, ship with purpose, and always raise the bar.

You’ll be working with people who take their work seriously, not themselves. It takes commitment, resilience, and the drive to keep going when things get tough. Because better health outcomes are worth it. 

What you'll get

We support impact with meaningful reward. Here’s what that looks like:

  • Competitive salary and annual reviews
  • Opportunity to participate in Flo’s performance incentive scheme
  • Paid holiday, sick leave, and female health leave
  • Enhanced parental leave and pay for maternity, paternity, same-sex and adoptive parents
  • Accelerated professional growth through world-changing work and learning support
  • In-person collaboration and work in a hybrid model, with 3 days per week spent in the office
  • 5-week fully paid sabbatical at 5-year Floversary
  • Flo Premium for friends & family, plus more health, pension and wellbeing perks

Diversity, equity and inclusion

Our strength is in our differences. At Flo, hiring is based on merit, skill and what you bring to the role – nothing else. We’re proud to be an equal opportunity employer, and we welcome applicants from all backgrounds, communities and identities. Read our privacy notice for job applicants.

Похожие вакансии Креативный директор

Соц.сети
B

Арт-директор

beavers_brothersНа сервисе с: 24.09.26 17:18
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

Сами делаете сильный дизайн и умеете подтянуть команду? 👀

Ищем Арт-директора в Beavers Brothers — студию брендинга и digital-дизайна с российскими и зарубежными проектами.

Предстоит придумывать концепции, направлять дизайнеров, проводить ревью и общаться с клиентами. А когда нужно — самому подключаться к дизайну)

Нам важно:
— сильное портфолио с реализованными сайтами и digital-проектами, хорошая база в брендинге;
— опыт работы в студии или агентстве и руководства дизайнерами;
— уверенные Figma и Photoshop, готовность работать руками;
— интерес к AI и готовность внедрять его в рабочие процессы.

🌍 Удалённо, полная занятость.
Можно работать из России или другой страны — с разницей во времени с Москвой не больше двух часов.
Если узнали себя — присылайте портфолио, познакомимся)

👉 Откликнуться — ••••••••
=

Другие площадки
идапроджект

Арт-директор

идапроджектНа сервисе с: 24.09.26 16:27
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

Чем предстоит заниматься

  • Формировать визуальную концепцию digital-проектов и задавать направление дизайну.
  • Проводить дизайн-ревью и держать высокую планку качества на всём проекте.
  • Вместе с дизайнерами превращать идеи в сильные концепты и финальные решения.
  • Понимать бренд клиента: работать с брендбуками, позиционированием и продуктовыми преимуществами.
  • Общаться с крупными девелоперами на уровне бренд- и маркетинг-директоров: презентовать и защищать концепции.
  • Работать над проектами от первого концепта до реализации.
  • Развивать визуальную культуру внутри ИдаПроджект и вдохновлять команду.

Что для нас важно

  • Сильная насмотренность и вкус. Ты быстро отличаешь хорошее от посредственного и понимаешь, почему одно решение работает, а другое нет.
  • Концептуальное мышление. Не обязательно самому рисовать каждый экран. Важно увидеть идею, задать вектор и довести его до сильного результата.
  • Умение чувствовать проект. Понять бренд, продукт, аудиторию и контекст и сделать не просто «красиво», а действительно подходящее решение.
  • Умение говорить с бизнесом. Ты спокойно общаешься с крупным клиентом, понимаешь его задачи и можешь продать концепцию на уровне бренд-директора.
  • Сильное портфолио. Особенно интересен опыт с известными брендами, digital-продуктами, e-commerce, автобизнесом и другими сферами, где важны масштаб, позиционирование и визуальный образ.

Что даём

  • Проекты крупных девелоперов и возможность делать продукты, которые заметны далеко за пределами рынка недвижимости.
  • Сильную in-house-команду дизайнеров, разработчиков, аналитиков и других специалистов.
  • Свободу в поиске визуальных решений и возможность реально влиять на результат.
  • Возможность вместе с маркетингом участвовать в конкурсах и бороться за профессиональные дизайн-премии.
  • Совместные кейсы, которые можно добавлять в портфолио — по согласованию с клиентом.
  • Современный AI-инструментарий и возможность использовать его как часть креативного процесса.
  • Работа удалённо из любого региона. Для этой роли особенно приветствуем специалистов из Москвы и других крупных городов — не для офиса, а потому что нам важен широкий культурный и визуальный контекст.
  • Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, оформим по ТК РФ, всё честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
  • Подписка на сервис BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы — ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
  • Вайб: подбираем людей по софт-скиллам, поэтому 90% сотрудников говорят, что мы — лучшая команда в их карьере.

Давай скорее знакомиться.

hh.ru
s8 capital
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Разработка визуальных креативных концепций для масштабных федеральных кампаний (ТВ-ролики, наружная реклама, DOOH, спецпроекты).
  • Прямое использование генеративного ИИ (Midjourney, Veo, Runway, Suno и др.) для радикального ускорения продакшена: от сборки быстрых раскадровок и мудбордов до генерации драфтовых аниматиков и элементов финальных макетов.
  • Арт-дирекшн съемочных процессов, контроль CG и пост-продакшена.
  • Развитие визуального языка бренда (ярко, динамично, технологично).
  • Работа в креативной паре с копирайтером/креативным директором и самостоятельная сборка «продающих» концепт-презентаций без привлечения сторонних дизайнеров на этапе питчинга.
Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы Арт-директором (ATL, 360-кампании) в топовых креативных агентствах или сильном in-house от 3 лет.
  • Крепкое портфолио с реализованными федеральными ТВ-роликами и OOH-кампаниями.
  • Обязательное условие: Продвинутое практическое владение generative AI (Midjourney / Stable Diffusion, Veo / Gen-3, Suno / Udio). Умение добиваться от сеток предсказуемого и консистентного результата, а не просто «играться».
  • Высочайший уровень насмотренности, блестящее знание композиции, колористики и современной типографики.
  • Реальный опыт работы на съемочной площадке и глубокое понимание процессов CG / Video Production.
  • Mindset: Самостоятельность и ownership. Нам нужен творец с руками, а не диспетчер задач.
Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • ​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
  • Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
  • Ещё мы знаем, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому мы организовываем конкурсы детского творчества, дарим классные подарки за участие, и отпускаем родителей на линейку 1 сентября.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.