Арт-директор (Дизайн интерьеров)

ГЦТМ им. А.А. Бахрушина ищет руководителя, который сформирует целостный визуальный язык Бахрушинского театрального музея и организует работу дизайн-команды. Начальник отдела дизайна отвечает за качество и согласованность выставочной графики, рекламных материалов, цифровых интерфейсов, полиграфии, навигации, оформления мероприятий, издательской и сувенирной продукции.

Отдел дизайна отвечает за визуальную концепцию, макеты, дизайн-систему, подготовку материалов к производству и авторский контроль. Содержание определяют кураторы и профильные подразделения, задачи продвижения — отдел маркетинга, а архитектурные, инженерные, монтажные и производственные работы выполняют профильные специалисты и подрядчики.

Направление и задачи отдела дизайна:

Выставки

Айдентика проекта, выставочная графика, этикетаж, схемы, навигация, цифровые и мультимедийные материалы.

Продвижение

Ключевые визуальные образы кампаний, наружная и цифровая реклама, социальные сети, рассылки, презентации и материалы для партнёров.

Цифровые продукты

Сайт, личный кабинет, мобильное приложение, интернет-магазин, дизайн-система, интерфейсы и доступность.

Издания и товары

Каталоги, книги, буклеты, программы, сувенирные коллекции, упаковка и материалы для торговых точек.

Музейная среда

Постоянная навигация, информационные носители, оформление мероприятий и визуальные стандарты филиалов.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать дизайн-стратегию Бахрушинского театрального музея и его филиалов в соответствии с задачами музея и действующим фирменным стилем.
• Развивать визуальную систему музея: правила использования логотипа, типографику, цвет, сетки, шаблоны, принципы работы с изображениями и требования к основным носителям.
• Руководить отделом дизайна: распределять роли и загрузку, ставить задачи, определять сроки, проводить просмотры, давать профессиональную обратную связь и развивать сотрудников.
• Организовывать приём, оценку и приоритизацию заявок от подразделений; формировать производственный календарь и заранее выявлять конфликты сроков и ресурсов.
• Разрабатывать визуальные концепции ключевых музейных проектов и обеспечивать арт-дирекцию от первой идеи до выпуска готовых материалов.
• Курировать дизайн выставок: айдентику, выставочную графику, этикетаж, схемы, навигацию, оформление цифрового контента и другие визуальные элементы в сотрудничестве с куратором, архитектором и техническими службами.
• Обеспечивать дизайн маркетинговых кампаний, наружной и цифровой рекламы, социальных сетей, рассылок, презентаций, партнёрских и событийных материалов.
• Участвовать в развитии цифровых продуктов музея: сайта, личного кабинета, мобильного приложения и интернет-магазина; обеспечивать единый интерфейсный стиль, удобство использования и соблюдение требований доступности.
• Курировать оформление издательской продукции: каталогов, книг, буклетов, программ и иных материалов; контролировать вёрстку, подготовку изображений, предпечатную подготовку и качество тиража.
• Совместно с отделом продаж, издательским и профильными подразделениями разрабатывать дизайн сувенирных коллекций, упаковки и материалов для офлайн-магазинов и интернет-магазина.
• Развивать систему навигации и информационных носителей на музейных площадках с учётом архитектуры, сценариев посетителя, читаемости и доступности.
• Готовить технические требования для изготовления, печати и монтажа; выбирать материалы и технологии, согласовывать цветопробы и образцы, проводить авторский контроль и участвовать в приёмке.
• Привлекать и координировать внешних дизайнеров, иллюстраторов, фотографов, студии и производственных подрядчиков; контролировать сроки, бюджет и соответствие результата заданию.
• Формировать потребность отдела в закупках, готовить технические задания и расчёты, взаимодействовать с контрактной, финансовой и юридической службами в пределах компетенции.
• Создать единые правила хранения и передачи исходных файлов, шаблонов, шрифтов, изображений и готовых макетов; обеспечить понятную структуру архива и контроль версий.
• Контролировать законность использования шрифтов, фотографий, иллюстраций и иных объектов авторского права совместно с юридической службой.
• Обеспечивать визуальную целостность музея во всех каналах и при этом находить самостоятельный образ для выставочных, просветительских и коммерческих проектов.
• Отслеживать современные практики музейного, выставочного, редакционного и цифрового дизайна и внедрять решения, которые подходят задачам и ресурсам музея.

Что будет результатом работы:

• единая визуальная система музея, последовательно применяемая на всех площадках и носителях;
• понятный порядок постановки задач, приоритетов и сроков работы отдела;
• проекты выпускаются вовремя, а макеты соответствуют содержанию, фирменному стилю и техническим требованиям;
• снижение количества срочных переделок, производственных ошибок и несогласованных визуальных решений;
• доступный и актуальный архив исходников, шаблонов, лицензий и готовых материалов;
• дизайн-команда с распределёнными зонами ответственности и единым уровнем качества;
• согласованная работа дизайна с кураторами, маркетингом, цифровой командой, издательским, событийным и коммерческим направлениями.

Требования:

• Высшее образование в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, искусства, архитектуры или смежных направлений.
• Опыт работы в дизайне от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли арт-директора, руководителя отдела или ведущего дизайнера с управлением командой.
• Портфолио реализованных проектов, позволяющее оценить концептуальное мышление, типографику, работу с айдентикой и качество исполнения на разных носителях.
• Опыт ведения проекта от брифа и концепции до выпуска, производства или монтажа; умение оценивать сроки, ресурсы и риски.
• Сильные знания композиции, типографики, модульных сеток, цвета, подготовки изображений и построения визуальных систем.
• Понимание выставочной графики, навигации, информационного дизайна и особенностей работы в физическом пространстве.
• Практическое знание полиграфического производства, предпечатной подготовки, цветопроб, бумаги, отделочных материалов и контроля качества тиража.
• Понимание принципов UX/UI, адаптивного дизайна, дизайн-систем и цифровой доступности; опыт работы с сайтами или мобильными приложениями.
• Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud; способность самостоятельно проверить исходники и при необходимости доработать ключевой макет.
• Навыки арт-дирекции, презентации концепций, аргументированной защиты решений и конструктивной работы с правками.
• Опыт управления сотрудниками и внешними исполнителями, работы с несколькими параллельными проектами и ограниченными сроками.
• Понимание правил лицензирования шрифтов и изображений, передачи прав и использования объектов интеллектуальной собственности.
• Опыт в музее, театре, издательстве, культурной институции, выставочном бюро или брендинговой студии будет преимуществом.
• Опыт подготовки технических заданий и работы с закупками бюджетного учреждения в рамках 44-ФЗ будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2 c 9:30 до 18:30, пятница до 17:15

  Удобное расположение офиса, 150 метров от метро Павелецкая (кольцевая)

• Дружный коллектив

• Интересные проекты и коллаборации

• Возможность участвовать и прикладывать руку к открытиям мероприятий связанных с миром культуры и искусства

• Бесплатное посещение выставок и любых культурных мероприятий на территории России

Международная компания ищет Creative Studio Director (Digital) — руководителя креативного направления, который возьмёт на себя развитие Creative Studio, большую команду и создание сильных брендовых кампаний, креативных концепций, механик и специальных проектов.

Чем предстоит заниматься

• Руководить Creative Studio и большой кросс-функциональной командой: развивать людей, процессы, стандарты качества и подходы к работе.
• Формировать креативное и бренд-направление компании, определять приоритеты и стандарты качества.
• Разрабатывать и запускать интегрированные кампании, креативные концепции, новые механики, активации и специальные проекты.
• Переводить бизнес- и маркетинговые задачи в сильные креативные концепции, понятные брифы, планы реализации и KPI.
• Вести проекты end-to-end: от идеи и презентации до производства, запуска, анализа результатов и дальнейшей оптимизации.
• Синхронизировать Creative Studio с Brand, Marketing, Project Management, Design, CRM, Product, Sponsorship, Local Markets и Analytics.
• Контролировать качество и целостность идеи на всех этапах реализации.
• Выстраивать эффективные процессы внутри Creative Studio и постоянно улучшать подход к работе.
• Развивать команду: менторить сотрудников, помогать им расти и формировать сильную креативную культуру.
• Презентовать концепции и стратегические решения руководству и ключевым стейкхолдерам.
• Использовать данные и результаты кампаний для оценки эффективности и дальнейшего развития креативных инициатив.

Что нам важно

• 5+ лет опыта в Creative Strategy, Creative Direction, Brand, Integrated Marketing, Innovation, Agency Leadership или смежных направлениях.
• Опыт управления креативной командой и одновременного ведения нескольких проектов.
• Портфолио реализованных end-to-end кампаний, брендовых инициатив, активаций, креативных механик или специальных проектов.
• Важно уметь показать не только финальные визуалы, но и свою роль в разработке идеи, организации процесса и достижении результата.
• Сильное концептуальное и стратегическое мышление: умение превращать бизнес-задачу в сильную креативную идею.
• Отличные навыки презентации, коммуникации, брифинга и storytelling.
• Исключительная организованность и умение управлять приоритетами, сроками, зависимостями и большим количеством участников.
• Сильные навыки stakeholder management и умение выстраивать эффективное взаимодействие между разными командами.
• Коммерческий и data-driven подход.
• Опыт работы в международных компаниях, digital-продуктах, entertainment, media или consumer brands будет преимуществом.
• Свободный русский и английский языки.

Что предлагаем

• Руководящую позицию с полной ответственностью за Creative Studio.
• Возможность развивать и масштабировать креативную функцию внутри международной компании.
• Большую мультидисциплинарную команду в подчинении.
• Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на развитие бренда и бизнеса.
• Международные проекты и работу с несколькими рынками.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.
• Формат работы — офисный (м. Тульская).