Senior Java Fullstack- разработчик
Компания Электрокомплект работает на электротехническом рынке Казахстана более 30 лет. На сегодняшний день компания представлена в 9-ти городах Республики – Шымкент, Алматы, Астана, Актау, Тараз, Усть-Каменогорск, Караганда, Талдыкорган и…
юг-электрокомплект · На сервисе с: 27.08.26 08:25
Компания Электрокомплект работает на электротехническом рынке Казахстана более 30 лет. На сегодняшний день компания представлена в 9-ти городах Республики – Шымкент, Алматы, Астана, Актау, Тараз, Усть-Каменогорск, Караганда, Талдыкорган и Атырау.
Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 1000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство гофрированных труб и труб ПНД.
IT-отдел приглашает в команду Senior Java Fullstack-разработчика для развития корпоративных систем, автоматизации бизнес-процессов и интеграции информационных систем.
Обязанности:
Архитектура и разработка
Проектирование архитектуры продуктов автоматизации и корпоративных систем.
Разработка и развитие backend на Java / Spring Boot.
Разработка frontend на React, Vue или Angular.
Проектирование структуры баз данных.
Разработка и развитие REST API.
Реализация бизнес-процессов: заявки, согласования, уведомления, реестры, отчёты, личные кабинеты.
Развитие существующих систем
Сопровождение, доработка и рефакторинг существующего функционала.
Развитие продуктов после запуска и поддержка их стабильной работы.
Самостоятельная реализация крупных функциональных блоков и запуск систем в эксплуатацию.
Базы данных
Проектирование структуры баз данных.
Работа с SQL.
Практический опыт работы с PostgreSQL и MySQL.
Использование JPA / Hibernate.
Интеграция информационных систем между собой, включая 1С и другие корпоративные сервисы.
Настройка и развитие взаимодействия между системами.
Совместная работа с 1С-программистом над проектированием и тестированием обмена данными.
Безопасность и доступы
Реализация аутентификации и авторизации.
Настройка ролей, прав доступа и ролевой модели безопасности.
Обеспечение корректного разграничения доступа к функционалу и данным.
Документация и техническая экспертиза
Документирование технических решений.
Проектирование архитектуры и оценка технических рисков.
Выбор оптимальных решений с учётом требований бизнеса и перспектив дальнейшего развития системы.
Требования:
Уверенное знание Java, Spring Framework, Spring Data, Spring Security.
Практический опыт разработки на Java / Spring Boot.
Опыт проектирования и разработки REST API.
Уверенное знание SQL.
Опыт работы с PostgreSQL и/или MySQL.
Знание JPA / Hibernate.
Практический опыт frontend-разработки на React, Vue или Angular.
Знание JavaScript или TypeScript, HTML, CSS.
Опыт интеграции информационных систем.
Понимание принципов аутентификации, авторизации и ролевой модели доступа.
Опыт работы с Git, Maven или Gradle.
Умение проектировать архитектуру программных решений и оценивать технические риски.
Опыт самостоятельного запуска информационной системы или крупного функционального блока.
Личные качества:
Ориентация на результат и умение доводить задачи до завершения.
Умение переключаться между задачами, сохраняя общую картину и внимание к деталям.
Способность объяснять технические решения понятным языком.
Системное мышление.
Инициативность и вовлечённость в рабочий процесс.
Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами.
Ответственность и соблюдение сроков.
Клиентоориентированность по отношению к внутренним пользователям и корпоративным сервисам.
Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
Работу в IT-отделе над развитием корпоративных информационных систем.
Участие в разработке новых решений, автоматизации бизнес-процессов и интеграции корпоративных сервисов.
Условия:
- График работы пн.-пт. с 9:00 до 18:00,
- Работа в стабильной Компании, лидере продаж электротехнической продукции Казахстана,
- Полное соблюдение трудового законодательства РК, в том числе по заработной плате,
- Заработная плата: оклад + квартальные премии,
- Горячие завтраки и обеды за счет компании,
- Личное развитие и карьерный рост,
- Возможность развивать существующие продукты и самостоятельно реализовывать новые функциональные блоки.
- Корпоративные мероприятия,
Работа в молодом, активном, дружном коллективе.
Заработная плата — обсуждается с кандидатом индивидуально.
Присоединяйся к нашей команде!
Если вы готовы не просто писать код, а проектировать решения, влиять на архитектуру и создавать продукты, которые реально автоматизируют бизнес-процессы, будем рады познакомиться.
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Проект «Фокус» - это мобильное рабочее место для клиентской вертикали малого бизнеса Сбера. Что у нас есть: работа с данными клиента, планирование встреч, процесс продаж, оформление продуктов и другие полезные функции. Еще у нас есть Фокус.Чаты, с помощью которых менеджеры могут получать консультации по разным экспертизам и общаться с клиентом текстом.
«Фокус» – веб-приложение для планшетов, охват – до 7 тыс пользователей по всей России. Пишем фронт на ReactWeb, Typescript, бэк на java, всё это в рамках целевых технологических платформ Сбера, никаких легаси.
На проекте 10 команд (штаб, платформа, 6 фичекоманд, дизайн и поддержка), примерно 90 чел. Работаем на скрам и канбан фреймворках, практикуем agile-церемонии.
Обязанности
- участвовать во всех этапах жизненного цикла проекта
- работа в команде с другими разработчиками, аналитиками и тестировщиками
- анализировать и оптимизировать производительность приложения
- решать проблемы, возникающие в процессе разработки
- разрабатывать новый и поддерживать существующий функционал
- реализовывать пользовательские истории
- разрабатывать интеграции со смежными системами.
Требования
- опыт Java разработки от 2 лет
- опыт работы с Spring Framework (SpringBoot)
- опыт проектирования и работы с PostgreSQL
- опыт работы с Kafka
- опыт работы с maven, git
- знание паттернов проектирования и архитектурных решений
- высокий уровень ответственности и самоорганизации
- навыки работы с генеративными AI-моделями.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт работы с OpenShift или аналогами
- имеете опыт работы с Ignite
- имеете опыт принятия архитектурных решений
- имеете широкий технический кругозор
- имеете опыт работы с Maven, Jenkins, Jira, Bitbucket
- имеете опыт создания AI-агентов и использования их в работе
- имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
- комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
- гибридный график работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Gudwin — это команда экспертов, которая выстраивает и автоматизирует бизнес-процессы для крупнейших компаний России. Мы не просто «внедряем», а создаем работающую цифровую среду.
Наши клиенты — лучшие в своей нише:
- 585 Золотой — крупнейшая ювелирная сеть страны.
- Счетная палата РФ — высший орган государственного финансового контроля.
- Прошкола (дочерняя компания ВЭБ.РФ) — строит образовательную инфраструктуру по всей России.
- А101 — крупнейший застройщик РФ.
- И многие другие.
Формат сотрудничества
Это полностью удаленный формат работы в режиме Outstaff.
Это значит, что вы — часть команды Gudwin, работаете удаленно над задачами наших клиентов, а мы берем на себя все административные и организационные вопросы.
Вы получаете полную поддержку на всех этапах, доступ к обучающим материалам и становитесь частью нашей корпоративной культуры.
Кого мы рассматриваем
Мы формируем команду Java-специалистов для долгосрочных проектов наших заказчиков и рассматриваем специалистов разных профилей и уровней.
В зависимости от проекта нам могут быть интересны специалисты с опытом:
- Java Backend Development;
- Java Fullstack Development;
- QA Automation / AQA на Java или Kotlin;
- Java Team Lead / Tech Lead;
- разработки интеграционных решений;
- Jmix;
- Hybris;
- Kotlin;
- Java + React;
- Java в DevOps / инфраструктурных задачах;
- AI / ML-направлений с использованием Java;
- других технологий и специализаций Java-экосистемы.
Условия
- Уровень дохода: от 160 000 до 180 000 ₽ на руки.
- Итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от ваших компетенций и грейда.
- Полностью удаленная работа.
- Оформление по ИП / СМЗ.
- Работа в режиме Outstaff.
- Долгосрочная проектная деятельность.
- Готовые процессы и инструменты, которые минимизируют рутинные операции.
Что мы предлагаем
Справедливая оплата: уровень дохода определяется уровнем вашей компетенции. Итоговая сумма обсуждается индивидуально исходя из опыта, специализации и уровня специалиста.
Полная удаленка: возможность работать из любой точки.
Профессиональное развитие: компания инвестирует в повышение квалификации сотрудников и предоставляет доступ к обучающим материалам и актуальным технологиям.
Долгосрочная проектная деятельность: возможность работать над стратегически важными проектами крупных компаний, а не только над задачами технической поддержки.
Корпоративная культура: работа в коллективе специалистов и участие в корпоративных мероприятиях.
Оптимизация рабочих процессов: в компании внедрены стандартизированные методики и отработанные инструменты, позволяющие минимизировать рутинные операции и повысить эффективность работы.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.